Social Media Seminare fr Personaler und Mittelstand Intercessio Personalberatung GmbH -Februar 2013 Tel. 0228-2673420 www.intercessio.

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Going Social fr Personaler

Crashkurs
Dieser Crashkurs macht Sie mit den Mglichkeiten und Chancen von Social Media Recruiting vertraut, fasst fr Sie die wesentlichen Fachbegriffe und Zusammenhnge zusammen und stellt Ihnen die wichtigsten Medien und Mglichkeiten kurz vor.

Es beantwortet die Fragen:

l Was ist Social Media Recruiting? berblick ber die wichtigsten Social Media Werkzeuge und Medien. Warum sind die Human Ressource-Kollegen l in USA und England damit so erfolgreich? l Kleiner berblick: Wie finden Unternehmen die richtige Social Media Strategie? l Wie berprfe ich meinen Erfolg in Social Media und messe diesen? l Wie sichere ich mein Unternehmen und mich gegen Gefahren ab? l ber welchen Zeitaufwand sprechen wir und welche Kosten?

Inhalte:
l l l l l l l Zusammenfassung ber das Wichtigste aus dem Web 2.0 fr Human Ressource und die Chancen und Risiken fr die Personalarbeit. Sourcing (Kandidaten finden), Selection (Kandidaten auswhlen) und Employer Branding als Erfolgsfaktoren fr das erfolgreiche Recruiting im Web 2.0 Talent Acquisition (Gewinnung von Kandidaten) im Web 2.0 - Mglichkeiten und Grenzen Proaktiv Kandidaten finden - ein kurzer Abriss des Talentminings bzw. People Sourcings. Recruitingmglichkeiten durch die wichtigsten Netzwerke: Xing und Linkedin, Twitter, Facebook- und Google+ Kurzer berblick ber Tools, Strategien, Recht und Leitfaden Kosten und Nutzungsmglichkeiten, Chancen und Risiken fr Mittelstndler

Zielgruppe:
Dies ist ein Grundlagenseminar fr Einsteiger. Diese Weiterbildung richtet sich an alle, die Soziale Netzwerke und Web 2.0 Elemente erfolgreich im Business einsetzen wollen wie Unternehmer, Manager, Fhrungskrfte.

Unsere Erwartung an Sie als Teilnehmer *)

l l l l l
Vorkenntnissen in Social Media: Niedrig Technische Affinitt: Mittel Recruiting-Erfahrung: Mittel Computerkenntnisse (MS-Office): Mittel Englische Sprachkenntnisse: Niedrig
*) Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihr Wissen fr diesen Kurs ausreicht - rufen Sie uns an. Wir beraten Sie gern, damit Sie Ihre Entscheidung treffen knnen: +49-228-2673420. Oder schreiben Sie uns ein Mail an: akademie@intercessio.de

Uhrzeit:
Tagesseminar: Beginn 17.00 Uhr - Ende 20.00 Uhr (Dauer: 3 Stunden)

Kosten:
160.- /pro Person plus Mwst. (inklusive Getrnke)
Es wird ein Internetanschluss (LAN-WLAN-WIFI) gestellt. Bitte bringen Sie Ihren eigenen Laptop (soweit notwendig ein Internetkabel) mit.

Das Seminar ist begrenzt auf 15 Pltze.

Ort:
Intercessio Personalberatung GmbH, Bundeskanzlerplatz 2-10, 53113 Bonn

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Going Social fr Personaler

Grundlagen-Seminar
Das Grundlagenseminar macht Sie mit den Mglichkeiten und Chancen von Social Media bekannt, erklrt die wesentlichen Fachbegriffe und Zusammenhnge und stellt Ihnen die wichtigsten Medien vor.

Es beantwortet die Fragen:

l l l l l l l Wie ndert Social Media die Arbeitswelt und welche Gefahren, Chancen und Nutzen ergeben sich daraus? Was sind fr Organisationen die wichtigsten Social Media Werkzeuge und Medien und wie setzt man sie ein? Das Zusammenspiel von Social Media und den Organisationsbereichen wie PR, EDV, Marketing oder Personal. Wie finde ich fr unser Unternehmen die richtige Social Media Strategie? Wie berprfe ich meinen Erfolg in Social Media und messe diesen? Wie sichere ich mein Unternehmen und mich gegen Gefahren ab? ber welchen Zeitaufwand sprechen wir und welche Kosten?

Inhalte:
l l l l l l Zusammenfassung ber das Wichtigste aus dem Web 2.0 fr Business und die bisherigen Vernderungen Mglichkeiten durch die wichtigsten Netzwerke mit Beispielen: Xing, Linkedin, Twitter, Facebook, Google+ Tools, Messung, Strategien, Recht und Richtlinien Kosten und Nutzungsmglichkeiten, Chancen und Risiken fr Mittelstndler Best-Practice-Beispiele und Ideen fr ein eigenes Social-Media-Konzept Ein kleiner, praktischer Ausblick: Wohin geht die weitere Reise?

Zielgruppe:
Dies ist ein Grundlagenseminar fr Einsteiger. Diese Weiterbildung richtet sich an alle, die Soziale Netzwerke und Web 2.0 Elemente erfolgreich im Business einsetzen wollen, wie Unternehmer, Manager, Fhrungskrfte.

Unsere Erwartung an Sie als Teilnehmer*)

l l l l l
Vorkenntnissen in Social Media: Niedrig Technische Affinitt: Mittel Recruiting-Erfahrung: Mittel Computerkenntnisse (MS-Office): Mittel Englische Sprachkenntnisse: Niedrig
*) Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihr Wissen fr diesen Kurs ausreicht - rufen Sie uns an. Wir beraten Sie gern, damit Sie Ihre Entscheidung treffen knnen: +49-228-2673420. Oder schreiben Sie uns ein Mail an: akademie@intercessio.de

Uhrzeit:
Tagesseminar: Beginn 9.30 Uhr - Ende 18.00 Uhr (Pause 11 Uhr und 15.30 Uhr) Businesslunch um 13.00 Uhr (Dauer des Seminars: 8 Stunden)

Kosten:
690.- /pro Person plus Mwst. (inklusive Getrnke)
im Preis inbegriffen: Eine persnliche Online-Coaching-Session (nach Vereinbarung) von bis zu 30 Minuten
Es wird ein Internetanschluss (LAN-WLAN-WIFI) gestellt. Bitte bringen Sie Ihren eigenen Laptop (soweit notwendig ein Internetkabel) mit.

Das Seminar ist begrenzt auf 15 Pltze.

Ort:
Intercessio Personalberatung GmbH, Bundeskanzlerplatz 2-10, 53113 Bonn

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Going Social - Einfhrung in Social Media

Crashkurs
Dieser Crashkurs macht Sie mit den Mglichkeiten und Chancen von Social Media vertraut, fasst fr Sie die wesentlichen Fachbegriffe und Zusammenhnge zusammen und stellt Ihnen die wichtigsten Medien und Mglichkeiten kurz vor.

Es beantwortet die Fragen:

l Wie ndert Social Media die Arbeitswelt und welche Gefahren, Chancen und Nutzen ergeben sich daraus? berblick ber die wichtigsten Social Media Werkzeuge und Medien und wie man diese einsetzt. Wie l arbeiten Abteilungen zusammen? l Kleiner berblick: Wie finden Unternehmen die richtige Social Media Strategie? l Wie berprfe ich meinen Erfolg in Social Media und messe diesen? l Wie sichere ich mein Unternehmen und mich gegen Gefahren ab? l ber welchen Zeitaufwand sprechen wir und welche Kosten?

Inhalte:
l Zusammenfassung ber das Wichtigste aus dem Web 2.0 fr Business und die bisherigen Vernderungen. l Mglichkeiten durch die wichtigsten Netzwerke mit Beispielen: Xing, Linkedin, Twitter, Facebook, Google+ l Tools, Messung, Strategien, Recht und Richtlinien l Kosten und Nutzungsmglichkeiten, Chancen und Risiken fr Mittelstndler l Ein kurzer, praktischer Ausblick: Wohin geht die weitere Reise?

Zielgruppe:
Dies ist ein Crashkurs fr Einsteiger, der das Ziel hat, einen kleinen berblick zu geben. Diese Weiterbildung richtet sich an alle, die Soziale Netzwerke und Web 2.0 Elemente im Business einsetzen wollen, wie Unternehmer, Manager, Fhrungskrfte.

Unsere Erwartung an Sie als Teilnehmer *)

l l l l
Vorkenntnissen in Social Media: Niedrig Technische Affinitt: Mittel Computerkenntnisse (MS-Office): Mittel Englische Sprachkenntnisse: Niedrig
*) Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihr Wissen fr diesen Kurs ausreicht - rufen Sie uns an. Wir beraten Sie gern, damit Sie Ihre Entscheidung treffen knnen: +49-228-2673420. Oder schreiben Sie uns ein Mail an: akademie@intercessio.de

Uhrzeit:
Tagesseminar: Beginn 17.00 Uhr - Ende 20.00 Uhr (Dauer: 3 Stunden)

Kosten:
160.- /pro Person plus Mwst. (inklusive Getrnke)
Es wird ein Internetanschluss (LAN-WLAN-WIFI) gestellt. Bitte bringen Sie Ihren eigenen Laptop (soweit notwendig ein Internetkabel) mit.

Das Seminar ist begrenzt auf 15 Pltze.

Ort:
Intercessio Personalberatung GmbH, Bundeskanzlerplatz 2-10, 53113 Bonn

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Going Social - Einfhrung in Social Media

Grundlagen-Seminar
Das Grundlagenseminar macht Sie mit den Mglichkeiten und Chancen von Social Media bekannt, erklrt die wesentlichen Fachbegriffe und Zusammenhnge und stellt Ihnen die wichtigsten Medien vor.

Es beantwortet die Fragen:

l l l l l l l Wie ndert Social Media die Arbeitswelt und welche Gefahren, Chancen und Nutzen ergeben sich daraus? Was sind fr Organisationen die wichtigsten Social Media Werkzeuge und Medien und wie setzt man sie ein? Das Zusammenspiel von Social Media und den Organisationsbereichen wie PR, EDV, Marketing oder Personal. Wie finde ich fr unser Unternehmen die richtige Social Media Strategie? Wie berprfe ich meinen Erfolg in Social Media und messe diesen? Wie sichere ich mein Unternehmen und mich gegen Gefahren ab? ber welchen Zeitaufwand sprechen wir und welche Kosten?

Inhalte:
l l l l l l Zusammenfassung ber das Wichtigste aus dem Web 2.0 fr Business und die bisherigen Vernderungen Mglichkeiten durch die wichtigsten Netzwerke mit Beispielen: Xing, Linkedin, Twitter, Facebook, Google+ Tools, Messung, Strategien, Recht und Richtlinien Kosten und Nutzungsmglichkeiten, Chancen und Risiken fr Mittelstndler Best-Practice-Beispiele und Ideen fr ein eigenes Social-Media-Konzept Ein kleiner, praktischer Ausblick: Wohin geht die weitere Reise?

Zielgruppe:
Dies ist ein Grundlagenseminar fr Einsteiger. Diese Weiterbildung richtet sich an alle, die Soziale Netzwerke und Web 2.0 Elemente erfolgreich im Business einsetzen wollen, wie Unternehmer, Manager, Fhrungskrfte.

Unsere Erwartung an Sie als Teilnehmer*)

l l l l
Vorkenntnissen in Social Media: Niedrig Technische Affinitt: Mittel Computerkenntnisse (MS-Office): Mittel Englische Sprachkenntnisse: Niedrig
*) Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihr Wissen fr diesen Kurs ausreicht - rufen Sie uns an. Wir beraten Sie gern, damit Sie Ihre Entscheidung treffen knnen: +49-228-2673420. Oder schreiben Sie uns ein Mail an: akademie@intercessio.de

Uhrzeit:
Tagesseminar: Beginn 9.30 Uhr - Ende 18.00 Uhr (Pause 11 Uhr und 15.30 Uhr) Businesslunch um 13.00 Uhr (Dauer des Seminars: 8 Stunden)

Kosten:
690.- /pro Person plus Mwst. (inklusive Getrnke)
im Preis inbegriffen: Eine persnliche Online-Coaching-Session (nach Vereinbarung) von bis zu 30 Minuten
Es wird ein Internetanschluss (LAN-WLAN-WIFI) gestellt. Bitte bringen Sie Ihren eigenen Laptop (soweit notwendig ein Internetkabel) mit.

Das Seminar ist begrenzt auf 15 Pltze.

Ort:
Intercessio Personalberatung GmbH, Bundeskanzlerplatz 2-10, 53113 Bonn

Social Media Seminare fr Personaler und Mittelstand Intercessio Personalberatung GmbH -Februar 2013 Tel. 0228-2673420 www.intercessio.de Seite 5 von 7 Seiten

Sourcing & Talentmining Basics

Erfolgreich Kandidaten im Web 2.0 suchen, finden und auswhlen
Dieses Seminar ist ein Grundkurs fr Einsteiger zu dem Thema Talentmining- und Boolsche Suchmethoden. Lernziel dieses Kurses ist die Vermittlung von Grundkenntnissen und Grundfhigkeiten, so dass Sie in der Lage sind, selbst eine einfache Web-Personalsuche schnell, effizient und sicher durchzufhren. Dazu ist es notwendig, dass Sie erste Recruitingerfahrungen besitzen und Grundkenntnisse zu Social Media Netzwerken mitbringen.*)

1. Die Internet Recruitingwelt, das Weltbild und das Handwerkszeug fpr Sourcer und Talentfinder 2. Vorbereitung fr eine neue Stellenbesetzung und Personalsuche 3. Identifizierung der mglichen Kandidaten und Sources
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Was ist die Boolsche Suche und wie setze ich sie in verschiedenen Datenbanken und/ oder Suchmaschinen ein Welche Suchmaschinen gibt es und sind fr Deutsch bzw.Englisch sinnvoll? Exkurs: Suchmasken bei Xing und LInkedin und ihre Grenzen Unterschiede Englische Sprache, englische Suche versus deutsche Sprache Mit welchen Boolschen Modifikatoren kann ich meine Suche verfeinern?

Inhalte:

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Ihre wichtigsten Werkzeuge und Ihre wichtigste Voraussetzung: Ihre Einstellung! Das Welt und Wertebild des Internet-Recruiters und Sourcers

Roadmap, Zielfirmenliste, Jobtitle Keywords, Stellenbeschreibung, Kurzbeschreibung, unterschiedliche Versionen der Stellenausschreibung (Google Adwords) Kombination: Stellenbrsen, Jobposting und was noch gut ist, um Ihre Vakanz bekannter zu machen

4. Verfeinern der Suche

Das Verstndnis der Schlsselwrter Ihrer Jobsuche, Synonymsuche und Lebenslauf-Suche Unterschiedliche Suchablufe und Advanced Sourcing Methoden

5. Praktische Beispiele und gemeinsame bungen

Die richtige und passende Vorgehensweise fr meine offene Stelle finden und richtig priorisieren Mit Linkedin und Xing ber Ihre Wettbewerber die Zielbranchen finden

6. Kontaktaufnahme
Telefonnummern finden, E-Mail-Adressen finden und Anspracheformen

7. Talentmining
X-Ray, Suchablauf, Talentpipline, Branchenspezifika und bungen

8. Datenschutz
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Datenspeicherung und Information zu Kundentransfer / Listenerstellung /- transfer auch von Daten von Kandidaten aus dem Web Grenzen der Boolschen Suche und des Talentminings / NoGos zum Beispiel Intranet und interne Telefonbcher

Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich besonders an Personaler mit Schwerpunkt Personalsuche, also Sourcer und Recruiter, sowie Personen, die im Web andere erfolgreich Personen suchen und finden wollen. Um fr alle Teilnehmer eine hnliche Ausgangsbasis zu schaffen, sind unsere Erwartungen an Sie als Teilnehmer:

Unsere Erwartung an Sie als Teilnehmer *)

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Vorkenntnissen in Social Media: Niedrig Technische Affinitt: Mittel Recruiting-Erfahrung: Mittel Computerkenntnisse (MS-Office): Mittel Englische Sprachkenntnisse: Niedrig
*) Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihr Wissen fr diesen Kurs ausreicht - rufen Sie uns an. Wir beraten Sie gern, damit Sie Ihre Entscheidung treffen knnen: +49-228-2673420. Oder schreiben Sie uns ein Mail an: akademie@intercessio.de

Uhrzeit:
Tagesseminar: Beginn 9.30 Uhr - Ende 18.00 Uhr (Pause 11 Uhr und 15.30 Uhr) Businesslunch um 13.00 Uhr (Dauer des Seminars: 8 Stunden)

Kosten:
690.- /pro Person plus Mwst. (inklusive Getrnke)
im Preis inbegriffen: Eine persnliche Online-Coaching-Session (nach Vereinbarung) von bis zu 30 Minuten
Es wird ein Internetanschluss (LAN-WLAN-WIFI) gestellt. Bitte bringen Sie Ihren eigenen Laptop (soweit notwendig ein Internetkabel) mit.

Das Seminar ist begrenzt auf 15 Pltze.

Ort:
Intercessio Personalberatung GmbH, Bundeskanzlerplatz 2-10, 53113 Bonn
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Sourcing & Talentmining Fortgeschrittene

Erfolgreich Kandidaten im Web 2.0 suchen, finden und auswhlen
Dieses Seminar ist fr Fortgeschrittene im Thema Talentmining und Boolsche Suchmethoden und baut auf vorhandenen, ersten Kenntnissen und Erfahrungen auf. Entweder Sie haben den Intercessio-Grundkurs besucht, erste eigene Erfahrung bereits gesammelt oder ein englischsprachiges Training absolviert. Lernziel dieses Kurses ist die Vermittlung von tiefergehenden Anwenderkenntnissen und -fhigkeiten besonders fr den deutschsprachigen Sprachraum. Das Seminar geht speziell auf die sprachlichen Besonderheiten, aber auch die Gegebenheiten in der DACH-Social-Media-Landschaft ein, bercksichtigt die Recruiting-Besonderheiten in Deutschland. Es zeigt die Kombinationen mit anderen Sourcingmglichkeiten auf und geht auf die Vorgehensweise spezieller Branchen ein.*)

1. Przisere Ergebnisse erfordern przisere Methoden 2. Suchmaschinen unter der Lupe 3. Erfolg durch praktische Konzepte und kluge Umsetzung 4. Mehr Kandidaten-Sources finden 5. Praktische Beispiele verschiedener Fachbereiche und Branchen 6. Kontaktaufnahme
l Ingenieure, IT-ler und andere technische Berufe l Sourcing-Kombinationen fr Branchenbeispiele l Sourcing von gewerblichen Berufen l l l
Die revolvierende Schlagwort-Liste Intuition versus systematischem Screening Personenfinder und Locationservices, Blogs und Foren

Inhalte:

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Zusammenfassung: Englische Suchbefehle - deutsche Sprache (Umlaute, zusammengesetzte Worte, weibliche Berufsbezeichnungen usw.) Weitere wichtige, hilfreiche Internet Sourcing Werkzeuge | die Trickkiste Schlagwrter versus Keywords - erweiterte Suchvorbereitung

Google.com versus Google.de Suchmaschinen bei unterschiedlichen Boolschen Operatoren und Kommandos in deutscher Sprache - eine aktuelle bersicht Xing und LinkedIn - Chancen, Mglichkeiten und Grenzen Twitter, Facebook und Google+ frs Sourcing

Kombinationen der Advanced Sourcing Methoden Die perfekte Ergnzung: Kombinationen des Internet Sourcings mit Direktansprache Internationale Suche und Zielberprfung - hilfreiche Tools

Die richtige Ansprache, die passende Form fr den jeweiligen Kandidaten- Anschreiben-Texte, Nachfassen und Der Sourcer-Knigge

7. Zusammenfassung
Die eigene Talentmining-Schatzkiste Der Erfahrungsaustausch Monitoring - berprfung

Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich besonders an Personaler mit Schwerpunkt Personalsuche, also Sourcer und Recruiter, sowie Personen, die im Web andere erfolgreich Personen suchen und finden wollen. Um fr alle Teilnehmer eine hnliche Ausgangsbasis zu schaffen, sind unsere Erwartungen an Sie als Teilnehmer:

Unsere Erwartung an Sie als Teilnehmer *)

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Vorkenntnissen in Social Media: Niedrig Technische Affinitt: Mittel Recruiting-Erfahrung: Mittel Computerkenntnisse (MS-Office): Mittel Englische Sprachkenntnisse: Niedrig
*) Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihr Wissen fr diesen Kurs ausreicht - rufen Sie uns an. Wir beraten Sie gern, damit Sie Ihre Entscheidung treffen knnen: +49-228-2673420. Oder schreiben Sie uns ein Mail an: akademie@intercessio.de

Uhrzeit:
Tagesseminar: Beginn 9.30 Uhr - Ende 18.00 Uhr (Pause 11 Uhr und 15.30 Uhr) Businesslunch um 13.00 Uhr (Dauer des Seminars: 8 Stunden)

Kosten:
690.- /pro Person plus Mwst. (inklusive Getrnke)
im Preis inbegriffen: Eine persnliche Online-Coaching-Session (nach Vereinbarung) von bis zu 30 Minuten
Es wird ein Internetanschluss (LAN-WLAN-WIFI) gestellt. Bitte bringen Sie Ihren eigenen Laptop (soweit notwendig ein Internetkabel) mit.

Das Seminar ist begrenzt auf 15 Pltze.

Ort:
Intercessio Personalberatung GmbH, Bundeskanzlerplatz 2-10, 53113 Bonn
Social Media Seminare fr Personaler und Mittelstand Intercessio Personalberatung GmbH -Februar 2013 Tel. 0228-2673420 www.intercessio.de Seite 7 von 7 Seiten