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10.

Unternehmensformen
und
-zusammenschlsse

10.1 Unternehmensformen
10.1.1 Grndung eines Unternehmens
Auslagerung von
Betriebsteilen

Vernderung des
Einflusses des
privaten Kapitals
auf die Mrkte

Neue Beschaffungsmglichkeiten
(Internet....)

Chancen

Neue Mrkte
- neue Technologien
- Informationstechnologie,
- Gentechnik,
- Umwelttechnologien,
- neue Energien ....

Wegfall vieler
Handelsbarrieren

Konzentration
der Anbieter
und Nachfrager

Globalisierung
wachsende Mrke
im (EU-) Ausland

10.1 Unternehmensformen
10.1.1 Grndung eines Unternehmens
Arbeitsrisiko

Familires Risiko

Gesundheitsrisiko

Risiken

Kapitalrisiko

Allgemeines unternehmerisches Risiko

Karriererisiko

Risiko der sozialen


Isolation

10.1 Unternehmensformen
10.1.1 Grndung eines Unternehmens
Voraussetzungen

persnlich

wirtschaftlich

Motivation

Ausbildung

Kapital

Erfahrung

Eigenstndigkeit

Standort

Ehrgeiz

Geschftsfhigkeit

Produktidee

Know How

rechtl. Voraussetzg.

Kunden

Zuverlssigkeit Risikobereitschaft

Lieferanten

Einsatzbereitschaft

Personal

Durchhaltevermgen

Geschftsausstattung usw.

Fhrungsqualitten usw.

10.1.2 Anmeldepflichten
Anmeldung

Gewerbeamt
Gewerbeschein
Finanzamt
Berufsgenossenschaft
IHK, HWK
Gewerbeaufsichtsamt
Stat. Bundesamt
Beachte: Manche Unternehmen bentigen eine behrdliche Genehmigung
(z. B. Apotheken)

SV - Trger
Beschftigung von AN
Meldung an Krankenkassen!

Amtsgericht
Eintrag ins
Handelsregister

Meldung an:

BfA (ALV)
Rentenversicherung

Freie Berufe zhlen nicht als Gewerbe!!!


nicht gewerbesteuerpflichtig, selbstndig ttig
Architekten, rzte, Rechtsanwlte, Steuerberater usw.

10.1.2.1 Das Handelsregister


Inhalte
Firma
Sitz
Inhaber
Geschftsfhrer
Prokura
Gegenstand
des Unternehmens
Kapital
Rechtsverhltnisse

= ffentliches Verzeichnis
aller Kaufleute eines
Amtsgerichtsbezirkes
Eintragungspflichtig: Jeder Kaufmann, dessen
Gewerbebetrieb nach Art und Umfang einen in
kaufmnnischer Weise eingerichteten Geschftsbetrieb erfordert, 1, 29 HGB.

Einzelunternehmen, Personengesellschaften
(KG, OHG)
Abteilung A
Deklaratorisch
= rechtsbezeugend
(Grndung auch
ohne Eintragung
rechtswirksam)

Kapitalgesellschaften
(AG, GmbH)
Abteilung B
Konstitutiv
= rechtserzeugend
(Grndung erst
mit Eintragung
rechtswirksam)

Rechtsgrundlagen
9 HGB:
Einsicht zu
Informationszwecken
10 HGB:
Bekanntgabe
im Bundesanzeiger und min.
ein and. Blatt
15 HGB:
Nach Eintragung und Bekanntgabe gelte Eintragungen Dritten gegenber

10.1.2.2 Die Firma


Firmenbestndigkeit
21, 22, 24 HGB
Firmenname darf bei
bernahme/Heirat/Kauf/
nderung im Gesellschafterbestand beibehalten werden

= Name, unter dem ein Kaufmann sein Geschft betreibt,


seine Unterschrift abgibt und
unter der er klagen und verklagt werden kann.

Firmengrundstze

Firmenwahrheit/-klarheit
18 (2) HGB
Irrefhrungs-/Tuschungsverbot
keine irrefhrenden Angaben im
Namen, z.B. Bcker Schulz fr einen
Fliesenleger

Firmenffentlichkeit
(8ff HGB
Jeder Kaufmann ist verpflichtet, sein Unternehmen in das Handelsregister einzutragen, damit
sich jedermann ber das
Unternehmen informieren
kann

Firmenausschlielichkeit
18 (1) HGB
Individualisierung:
Die Firma am Ort (Amtsgerichtsbezirk) muss sich von bereits bestehenden Firmen durch ihren Namen
unterscheiden.

Personenfirma
Die Firma enthlt
einen oder mehrere
Personennamen.
- Meier & Mller OHG
- Karl Meier OHG

Phantasiefirma
Die Firma ist ein
ausgedachter Name.
- Haudrauf OHG
- El Loco OHG

Sachfirma

Firmenarten

Die Firma gibt Auskunft ber den Gegenstand des Unternehmens.


- Schreinerei Meier OHG
- Autovermietung Karl

Gemischte
Firma
Die Firma enthlt sowohl
einen Namen als auch Gegenstand u/o erdachte Namensteile
- Margit-Modelle OHG
- Landliebe Molkereiprodukte

10.1.2.3 Kaufmannseigenschaft
Wichtige Begriffe:
- Rechtsfhigkeit

- Kaufmannseigenschaft

10.1.3 Unternehmensformen
10.1.3.1 berblick
Personenunternehmen

Kapitalgesellschaften

Eintragung in HRA

Eintragung in HRB

deklarativ

konstitutiv

persnliche Haftung

keine persnliche Haftung

Einzelunternehmen
e.K.; e.Kfm.; e.Kfr.

Personengesellschaften
mehrere Gesellschafter

Handelsgesellschaften

Andere
Gesellschaften

juristische Personen

Geschftsfhrung und Vertretung durch bes. Organe


AG
GmbH

OHG

Ges. d. brg. Rechts (GbR)

KG

Partnerges. (PG)

Genossenschaft
Ltd.

UG

10.1.3.2 Unterscheidungsmerkmale
Geschfts
-fhrung

Gewinn
und Verlust

Vertretung

Rechte und
Pflichten der
Gesellschafter

Unterscheidungsmerkmale bei
Rechtsformen

Haftung

Kapital

Organe
Grndungsvoraussetzun
-gen

10.1.3.2.1 Geschftsfhrung
Geschftsfhrung
Innenverhltnis
Einzelgeschftsfhrungsbefugnis
Gesellschafter darf alleine Entscheidungen treffen und das Unternehmen leiten.
Entscheidungen gelten auch, wenn
die anderen Gesellschafter nicht
einverstanden sind.

Gesamtgeschftsfhrungsbefugnis
Gesellschafter knnen nur gemeinsam Entscheidungen treffen
und das Unternehmen leiten.

Vertretung
Aussenverhltnis
Einzelvertretungsbefugnis
Gesellschafter darf alleine rechtsgltige Vertrge abschlieen.
Unabhngig von seiner Geschftsfhrungsbefugnis.

Gesamtvertretungsbefugnis
Gesellschafter darf nur mit Zustimmung der anderen Gesellschafter rechtsgltige Vertrge abschlieen.
Eintrag im HR!!!

10.1.3.2.2 Haftung

unbeschrnkt

unmittelbar

Gesellschafter haftet mit


- Gesellschafts- und
- Privatvermgen

Gesellschafter kann als Person direkt haftbar gemacht


werden.

beschrnkt
Gesellschafter haftet nur
- Geschftsvermgen bzw.
- der Kapitaleinlage

gesamtschuldnerisch/solidarisch
Gesellschafter haftet in vollem Umfang auch fr Schulden, die die anderen Gesellschafter gemacht haben.

10.1.3.2.3 Rechtsgeschfte

gewhnlich
Alle Rechtsgeschfte, die der Betrieb
eines Handelsgewerbes normalerweise
mit sich bringt.
- Ein- und Verkauf von Rohstoffen,
Waren usw.
- Personal ein- und ausstellen
- Leasingvertrge abschlieen etc.

auergewhnlich
Rechtsgeschfte, die der Betrieb des
Handelsgewerbes normalerweise nicht
mit sich bringt.
- Kauf- und Verkauf von Grundstcken
- Aufnahme von Gesellschaftern
- Auflsung des Unternehmens etc.

10.1.3.3 Einzelunternehmung
10.1.3.3.1 Grnde zur Errichtung
Alleiniger
Gewinnanspruch

Alleinige
Entscheidung

Einfache
Grndung

Geringe
Grndungskosten

Kein festes
Grndungskapital

10.1.3.3.2 berblick Einzelunternehmen


Grndung

Firma: Firmenkern und e.Kfm.; Eintrag in HRA; keine Formvorschriften

Geschftsfhrung Liegt allein beim Einzelunternehmer


Vertretung

Liegt allein beim Einzelunternehmer

Haftung

Unbeschrnkt und unmittelbar

Organe

./.

Kapitalbedarf

EK stellt Einzelunternehmer; keine Mindesthhe

Gewinnverteilung

Steht allein dem Einzelunternehmer zu

Nachteile

Haftung; Kapitalaufbringung; viel Arbeit; alleiniges Risiko

Vorteile

Einfache Grndung; kein Mindestkapital; schnelle Entscheidungen mglich; keine Streitereien bei der Unternehmensfhrung; keine Gewinnverteilung

Beurteilung

Hufigste Unternehmensform in der BRD; fr kleine und


mittlere Unternehmen gut geeignet

10.1.3.3.3 Grnde fr Gesellschaftsunternehmen


Alter, Krankheit
des Inhabers

Verteilung der
Arbeitslast

Risikoverteilung

Steigender
Kapitalbedarf

Verbesserung
der Marktstellung

10.1.3.4 OHG
Grndung

mind. 2 Gesellschafter; formloser Gesellschaftsvertrag;


Eintrag in HR A

Firma

Firmenkern und Rechtsformzusatz OHG

Kapital

Kein Mindestkapital; Kapitaleinlage durch Gesellschafter

Haftung

Unbeschrnkt, unmittelbar, solidarisch

Vertretung

Einzelvertretungsbefugnis;
Gesamtvertretungsbefugnis nur bei Eintrag in HR

Geschftsfhrung

Gewhnlichen RG:
Einzelgeschftsfhrungsbefugnis
auergewhnliche RG: Gesamtgeschftsfhrungsbefugnis

Gewinnverteilung

4% auf die Einlage; Rest nach Kpfen

Verlustverteilung

Nach Kpfen

Rechte der Gesellschafter

Vertretung; Gewinnbeteiligung; Kndigung; Privatentnahme;


Geschftsfhrung; Liquidationserls

Pflichten der Gesellsch.

Leistung der Kapitaleinlage; Mitarbeit Verlusttragung

Vorteile

Breitere Kapitalbasis; Aufnahme neuer Gesellschafter mglich; bessere


Kreditwrdigkeit; grere Fachkenntnis; Risikoverteilung

Nachteile

Streitigkeiten; Gewinnaufteilung; Haftung; Zusammenarbeit ntig

10.1.3.5 KG
Grndung

mind. 2 Gesellschafter; formloser Gesellschaftsvertrag; Eintrag in HR A

Firma

Firmenkern und Rechtsformzusatz KG

Kapital

Kein Mindestkapital; Kapitaleinlage durch Gesellschafter

Haftung

Komplementre: Unbeschrnkt, unmittelbar, solidarisch


Kommanditisten: Beschrnkt und mittelbar

Vertretung

Nur Komplementre :Einzelvertretungsbefugnis;


Gesamtvertretungsbefugnis nur bei Eintrag in HR

Geschftsfhrung

Nur Komplementre: Gewhnlichen RG: Einzelgeschftsfhrungsbef.


auergew. RG: Gesamtgeschftsfhrungsbef.
Kommanditisten:
Nur Widerspruchsrecht bei auergew. RG

Gewinnverteilung

4% auf die Einlage; Rest angemessen (Vertragsregelung!)

Verlustverteilung

Komplementre:
Kommanditisten:

Rechte der Gesellschafter

Komplementre: Vertretung; Gewinnbeteiligung; Kndigung; Privatentnahme; Geschftsfhrung; Liquidationserls


Kommanditisten: Widerspruch; Gewinnbeteiligung; Kndigung;
Liquidationserls

Pflichten der Gesellsch.

Komplementre: Leistung der Kapitaleinlage; Mitarbeit Verlusttragung


Kommanditisten: Leistung der Kapitaleinlage

Vorteile

Breitere Kapitalbasis; Aufnahme neuer (fachfremder) Gesellschafter;


bessere Kreditwrdigkeit und Know How; Risikoverteilung

Nachteile

Streitigkeiten; Gewinnaufteilung; Haftung; Zusammenarbeit ntig

Nach Kpfen
Nur mit Einlage

10.1.3.6 BGB-Gesellschaft (GbR)


Grndung

mind. 2 Gesellschafter; formloser Gesellschaftsvertrag;

Firma

Keine Firma (Gesellschaft darf sich aber einen Namen geben)

Kapital

Kein Mindestkapital; Kapitaleinlage durch Gesellschafter

Haftung

Unbeschrnkt, unmittelbar, solidarisch

Vertretung

Gem. Vertrag, sonst gemeinschaftlich

Geschftsfhrung

Gem. Vertrag, sonst gemeinschaftlich


(= Gesamtgeschftsfhrunsbefugnis)

Gewinnverteilung

Nach Vertrag; sonst zu gleichen Teilen

Verlustverteilung

Nach Vertrag; sonst: Solidargemeinschaft

Rechte der Gesellschafter

Gewinnbeteiligung; Kndigung; Privatentnahme; Geschftsfhrung;


Liquidationserls

Pflichten der Gesellsch.

Leistung der Kapitaleinlage; Mitarbeit; Verlusttragung

Vorteile

Keine Eintragung in HR; keine doppelte Buchfhrung;

Nachteile

Streitigkeiten; Gewinnaufteilung; Haftung; Zusammenarbeit ntig;


nicht rechtsfhig; fr Auenstehende sind Einschrnkungen nicht
erkennbar;

10.1.3.7 Partnergesellschaft
Grndung

mind. 2 Gesellschafter; formloser Gesellschaftsvertrag; Eintrag im


Partnerschaftsregister

Firma

Keine Firma; Im Namen muss mindestens der Name eines Partners


sowie der Zusatz ... & Partner stehen

Kapital

Kein Mindestkapital; Kapitaleinlage durch Gesellschafter

Haftung

Persnlich; solidarisch; Beschrnkt in bes. Situationen (s. Vorteile!)

Vertretung

Einzelvertretungsbefugnis

Geschftsfhrung

Einzelgeschftsfhrungsbefugnis

Gewinnverteilung

Nach Vertrag; sonst zu gleichen Teilen

Verlustverteilung

Nach Vertrag; sonst: Solidargemeinschaft

Rechte der Gesellschafter

Gewinnbeteiligung; Kndigung; Privatentnahme; Geschftsfhrung;


Liquidationserls

Pflichten der Gesellsch.

Leistung der Kapitaleinlage; Mitarbeit; Verlusttragung

Vorteile

Keine Eintragung in HR; einfache Buchfhrung; kein Mindestkapital;


verantwortlicher Partner haftet alleine bei Berufsfehlern

Nachteile

Gewinnaufteilung; Haftung; nicht rechtsfhig; persnliche Haftung der


Partner; Trennung von Geschftsfhrung und Beteiligung nur schwer
mglich; nur fr Freiberufler im Sinne des PartGG

10.1.3.8 GmbH
Grndung

mind. 1 Gesellschafter; notarieller Gesellschaftsvertrag (Ausnahme:


Bei Verwendung eines Musterprotokolls nur notarielle Beglaubigung);
Eintrag in HR B

Firma

Firmenkern und Rechtsformzusatz GmbH

Kapital

Mindestkapital 25 000 ; Kapitaleinlage durch Gesellschafter

Haftung

beschrnkt, mittelbar

Vertretung

Durch weisungsgebundenen angestellten GF; gibt es mehrere GF,


dann sind diese gesamtvertretungsbefugt

Geschftsfhrung

Gewhnliche RG:
GF (ev. Gesamtgeschftsfhrungsbefugnis)
auergewhnliche RG: Gesellschafterversammlung

Gewinnverteilung

nach Einlage;

Verlustverteilung

Beschrnkte oder unbeschrnkte Nachschusspflicht

Rechte der Gesellschafter

Gewinnbeteiligung; Auskunft und Einsicht; Mitverwaltung;


Liquidationserls

Pflichten der Gesellsch.

Leistung der Kapitaleinlage; Nachschusspflicht; Haftung mit Einlage

Vorteile

Haftungsbeschrnkung; Aufnahme neuer Gesellschafter mglich;


Risikoverteilung;

Nachteile

Gewinnaufteilung; schlechtere Kreditwrdigkeit; Stimmrecht nach


Kapitalanteilen

10.1.3.8.1 Organe der GmbH

Geschftsfhrer

Gesellschafterversammlung

Aufsichtsrat

ausfhrendes Organ;
Angestellter; weisungsgebunden;
Gesamtgeschftsfhrung u. -vertretung
beschliessendes u. oberstes Organ;
Satzungsnderung (3/4 Mehrheit);
legt Geschftspolitik fest

Kontrollorgan fr Geschftsleitung;
erst ab 500 AN (dann aber zu 1/3 aus
AN bestehend)

10.1.3.9 Limited Company


Grndung

mind. 1 Gesellschafter; schriftlicher Gesellschaftsvertrag nach


englischem Recht und in englischer Sprache; Eintragung ins engl. HR
(= Companies House) und Eintrag einer Zweigniederlassung in HR B

Firma

Firmenkern und Rechtsformzusatz Ltd.

Kapital

Mindestkapital 1 ; Kapitaleinlage durch Gesellschafter

Haftung

beschrnkt, mittelbar

Vertretung

Durch weisungsgebundenen angestellten GF; gibt es mehrere GF,


dann sind diese gesamtvertretungsbefugt

Geschftsfhrung

Gewhnliche RG:
GF
auergewhnliche RG: Gesellschafterversammlung

Gewinnverteilung

nach Einlage;

Verlustverteilung

Beschrnkte oder unbeschrnkte Nachschusspflicht

Rechte der Gesellschafter

Gewinnbeteiligung; Auskunft und Einsicht; Mitverwaltung;


Liquidationserls

Pflichten der Gesellsch.

Leistung der Kapitaleinlage; Nachschusspflicht; Haftung mit Einlage

Vorteile

Haftungsbeschrnkung; Aufnahme neuer Gesellschafter mglich;


Risikoverteilung;

Nachteile

Gewinnaufteilung; schlechte Kreditwrdigkeit; Stimmrecht nach


Kapitalanteilen; Jahresabschluss und Geschftsbericht sind jhrlich
in englischer Sprache dem englischen Register einzureichen (sonst:
Geldstrafen oder sogar Lschung aus dem Register).

10.1.3.9.1 Merkmale
Die britische Limited gilt als der grte Herausforderer der
GmbH und die Zahl der Grndungen in Deutschland hat in
den letzten Jahren stark zugenommen.

Vorteile einer Limited:


- Grndungsmodalitten einfacher:
Zeitdauer von Antrag bis zur Genehmigung:
-- Limited ca. 24 Stunden bis zu zwei Wochen,
-- GmbH Bearbeitungsdauer von drei Monaten blich.
- Grndungskosten:
-- GmbH im Schnitt bei 1500 bis 2000 Euro,
-- Limited nur bei 700 Euro.

10.1.3.9.2 Organe der Limited Company

Director

Ausfhrendes Organ;
Gibt es mehrere Directors, so wird dieses Gremium
als Board of Directors bezeichnet. Wichtigste Aufgabe der Geschftsfhrung ist der jhrliche Rechenschaftsbericht und die Bilanz.

(= Geschftsfhrer)
Beinhaltet Gesellschafter bzw. Anteilseigner der

General Meeting Ltd. und beruft Directors.


(= Gesellschafter- Beschliessen Satzungsnderungen und die Auflversammlung)
sung der Ltd. .

Secretary

Kein deutsches Pendant. Fr eine Ltd. vorgeschrieben.


Vertritt die Ltd. nach auen, z.B. gegenber den brit.
Behrden; protokolliert Gesellschafterbeschlsse und
reicht sie an das Handelsregister weiter; berwacht die
Einhaltung der Formalitten ( "Notar der Gesellschaft)

10.1.3.9.3 Grndung einer Ltd.


Die Grndung einer Ltd. erfolgt in England.
Voraussetzungen: Adresse (=Firmensitz; Registered Office) in England
und ein Vertreter in England.
Aufgaben: Erstellen eines Gesellschaftsvertrages (Memorandum and
Articles of Associaton).
Eintragung im HR (= Companies House)
Grndungshilfeunternehmen

Die Ltd. wird


offiziell in GB
gefhrt.

Die Steuern
werden in D
gezahlt.
Weiterleitung der Post und Verwaltung
der Ltd. in GB gegen Gebhren.

Grndungsvoraussetzungen:
2. Issued Capital
Haftungskapital mind. 1
4. Eintragung im Companies House
3. Registered Office
Registernummer
5. Ltd. kann ins deutsche HR eingetragen werden und
muss beim deutschen Finanzamt gemeldet werden

1. mind. 2 Personen
Director, Secretary

10.1.3.10 GmbH & Co KG


- Personengesellschaft,

- GmbH als einzig haftender Gesellschafter


- Diese Rechtsform ist wegen ihrer Vorteile so beliebt:
Frage der Haftung:
GmbH als Komplementr uneingeschrnkte Haftung
Kommanditisten haften nur mit ihren Stammeinlagen,
Wenn die Kommanditisten selbst Gesellschafter der GmbH
sind, haften sie auf diese Weise ber die GmbH nur mit
ihren Stammeinlagen bei der GmbH, obwohl ein Komplementr eigentlich unbeschrnkt haftbar ist. Damit ist ein
groer Nachteil der KG ausgeschaltet.

10.1.3.10 GmbH & Co KG


Grndung

mind. 2 Gesellschafter (Komplementr ist dabei eine GmbH);


notariell beglaubigter Gesellschaftsvertrag; Eintrag in HR A

Firma

Firmenkern und Rechtsformzusatz GmbH & Co KG

Kapital

Mindestkapital 25 000 bei GmbH; Kapitaleinlage der Gesellschafter

Haftung

Komplementr: Beschrnkt auf Stammkapital


Kommanditisten: Beschrnkt und mittelbar

Vertretung

Nur Komplementr-GmbH durch Geschftsfhrer;

Geschftsfhrung

Nur Komplementr-GmbH durch Geschftsfhrer;


Kommanditisten:
Nur Widerspruchsrecht bei auergew. RG

Gewinnverteilung

Gem. Vertrag, dann 4% auf die Einlage; Rest angemessen

Verlustverteilung

Vertragsgem oder nach Einlage

Rechte der Gesellschafter

Komplementr: Vertretung; Gewinnbeteiligung; Kndigung;


Geschftsfhrung; Liquidationserls
Kommanditisten: Widerspruch; Gewinnbeteiligung; Kndigung;
Liquidationserls

Pflichten der Gesellsch.

Komplementr: Leistung der Kapitaleinlage; GF; Verlusttragung


Kommanditisten: Leistung der Kapitaleinlage

Vorteile

Flexible Eigenfinanzierung mglich (Aufnahme Kommanditisten)


Vollhafterin ist die GmbH, Unternehmensfortfhrung gesichert, da
GmbH einfacher zu bernehmen als Personengesellschaft.

Nachteile

Rechtlich komplizierte Konstruktion


Kosten und Formalitten fr die Errichtung der Komplementrs-GmbH
Negatives Image durch groe Insolvenzanflligkeit.

10.1.3.10 GmbH & Co KG

Vgl. AG & Co. KG


SAP Deutschland AG & Co. KG; Gruner + Jahr AG & Co. KG, Rolf Benz AG & Co. KG,
Arcor AG & Co. KG oder REHAU AG + Co.

10.1.3.11 UG (Mini-GmbH)
Grndung

1 Gesellschafter; notarieller Gesellschaftsvertrag;


Eintrag in HR B

Firma

Firmenkern und Rechtsformzusatz Unternehmergesellschaft


(haftungsbeschrnkt)

Kapital

Mindeststammkapital 1 ; (Sacheinlagen zhlen nicht)

Haftung

beschrnkt, mittelbar

Vertretung

Durch Inhaber; gesamtvertretungsbefugt

Geschftsfhrung

Durch Inhaber; gesamtgeschftsfhrungsbefugt

Gewinnverteilung

Inhaber

Verlustverteilung

Beschrnkte oder unbeschrnkte Nachschusspflicht

Rechte der Gesellschafter

Gewinn; Umfirmierung in GmbH, wenn Stammkapital von 25 000


erreicht;

Pflichten der Gesellsch.

Leistung der Kapitaleinlage; Nachschusspflicht; Haftung mit Einlage;

Vorteile

Haftungsbeschrnkung; Grndung einer GmbH-hnlichen Gesellschaft mit geringem Eigenkapital;

Nachteile

Einstellung von jhrlich 25% des Gewinnes bis 25 000 erreicht.


Geringe Kreditwrdigkeit

10.1.3.11 UG
Die UG ist eine noch sehr junge Unternehmensform und tritt seit 1. November
2008 in Kraft. Es handelt sich um eine sogenannte Mini-GmbH, wobei die
eigentliche Bezeichnung Unternehmergesellschaft lautet. Der wichtigste Vorteil
liegt hier in der Haftungsbeschrnkung, wobei die UG sehr viel mehr mit der
GmbH gemeinsam hat. Allerdings bekommt man hier die Mglichkeit auf ein
geringeres Stammkapital. Sobald dieses eingezahlt ist, erfolgt auch hier eine
Eintragung in das Handelsregister.
Die Grndung ist bereits ab einem Stammkapital von einem Euro gestattet.
Auerdem wurde die Grndung durch die schnellere Eintragung ins Handelsregister beschleunigt. Die UG ist auerdem eine juristische Person und kann
eigenstndig verklagt werden. Viele sehen diese beschrnkte Haftung gekoppelt
mit dem geringen Stammkapital als hauptschlichen Vorteil der UG. Die
eingeschrnkte Haftung muss auch im Firmennamen ersichtlich sein. Werden
Gewinne mit der UG eingefahren, muss das Unternehmen 25 Prozent davon
jhrlich als Rcklage bilden. Dies gilt solange, bis die 25.000 Euro
Stammkapital erreicht sind, die man normalerweise fr die Grndung einer
GmbH bentigt htte. Dann kann eine Umwandlung in eine GmbH auch bei der
UG vorgenommen werden.

10.1.3.12 AG
Grndung

mind. 1 Gesellschafter; notarieller Gesellschaftsvertrag;


Eintrag in HR B

Firma

Firmenkern und Rechtsformzusatz AG

Kapital

Mindestgrundkapital 50 000 ; durch Aktienkauf der Gesellschafter

Haftung

beschrnkt, mittelbar

Vertretung

Eigenverantwortlich arbeitender Vorstand;


Gesamtvertretungsbefugnis

Geschftsfhrung

Eigenverantwortlich arbeitender Vorstand;


Gesamtgeschftsfhrungsbefugnis

Gewinnverteilung

Dividende;

Verlustverteilung

Verlust des Aktienkapitals

Rechte der Gesellschafter

Gewinnbeteiligung; Auskunft und Einsicht; Teilnahme an der HV;


Stimmrecht in der HV; Bezugsrecht junger Aktien;

Pflichten der Gesellsch.

Leistung der Kapitaleinlage; Risikohaftung mit Einlage

Vorteile

Eigenkapitalerhhung mglich; kein Fachwissen; Haftungsbeschrnkung; breite Kapitalbasis;

Nachteile

Hohes Mindestkapital; Publizittspflicht; Grndung kompliziert

10.1.3.12 Organe der AG

Vorstand
5
Jahre
whlt

Aufsichtsrat
4
Jahre
whlt

Hauptversammlung

Leitung/Vertretungsorgan;
- Geschftsfhrung; Vertretung
- Ausfhrung von HV-Beschlssen
- Bericht an Aufsichtsrat
- Einberufung der ordentlichen HV
- Erstellung Jahresabschluss und Lagebericht
Kontrollorgan aus Aktionrs- und AN-Vertreter
- Bestellung, berwachung, Abberufung Vorstand
- Gewinnverwendungsvorschlag
- Einberufung einer ausserordentlichen HV
- Prfung Jahresabschluss und Lagebericht
Beschlussfassungsorgan (alle Aktionre)
- Verwendung Bilanzgewinn
- Grundfragen
- Wahl der Aktionrsvertreter in den Aufsichtsrat
- Information durch den Vorstand

10.1.3.12 Organe der AG

10.1.3.13 berblick Rechtsformen

Rechtsformen.pdf

10.1.4 Wahl der Rechtsform


Geschfts
-fhrung

Gewinn
und Verlust

Vertretun
g

Gesellschafter

Kriterien

Grndungsvoraussetzun
-gen

Haftung

Kapitalbedarf

Kreditwrdigkei
t