Vergtungsplan: Erste Schritte

Schnell-Start-Bonus

(montlich bezahlt)

Unabhngige Produktberater verdienen

25% an den Einkufen ihrer Kunden

Power of 3 Team Bonus

(wchentlich bezahlt)

Auf das Volumen neu registrierter Berater whrend

deren ersten 60 Tage bezahlt. Enroller mu selbst
eine 100PV Bestellung im Treueprogramm haben, um
diesen Bonus zu erhalten.

KUNDE

$100 Bestellung

Registrierung

Ebene 1

(monatlich bezahlt)

Details und Anforderungen finden Sie im Power of 3

bersichtsblatt.

SIE

20%

100 PV

50 USD
25% Verkaufsgewinn

Registrierung

Ebene 2

10%

600 Team Volumen

Verkaufsgewinn

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Ebene 1
(3+)

250 USD
Ebene 2

SIE

$25 BONUS

Registrierung

Ebene 3

(3x3=9+)

5%
1500 USD

Bonus auf Vorzugskunden

Unabhngige Produktberater verdienen bis
zu 25% auf das PV der Bestellungen ihrer
Vorzugskunden.

Ebene 3

Legende:
Treuebestellung
ber 100

Treuebestellung
unter 100

(9x3=27+)
Keine
Treuebestellung

* Muss qualifiziert sein als Consultant, um diese Boni zu erhalten.

Diese Dokument darf fr persnliche Geschftszwecke von unabhngigen Beratern von dTERRA vervielfltigt werden.

2013 dTERRA International LLC, Compensation Plan_DE 031114 7732018905.6

Vergtungsplan: Residualeinkommen

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Unilevel Organisationsbonus (monatlich auf das komprimierte Organisationsvolumen bezahlt)

Bezahlter
Rang

Berater

Manager

Director

Executive

Elite

Premier

Silver

Gold

Platinum

Diamond

Blue
Diamond

Presidential
Diamond

Monatliches PV

50

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

100

Monatliches OV

500

1,000

2,000

3,000

5,000

Qualifizierte
Beine
BeinAnforderung

Executive

Elite

Premier

Silver

Silver

Gold

Platinum

Ebene 1

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

3%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

Ebene 2
Ebene 3
Ebene 4
Ebene 5
Ebene 6
Ebene 7
Dynamische Kompression

3% Performance Pools (monatlich auf das gesamte Firmenvolumen bezahlt)

Leadership Performance Pool

Anzahl Anteile

Performance Pool Anteile: Verdienen Sie zustzliche Anteile fr jeden persnlich neu registrierten
Elite (Leadership Performance Pool) oder Premier (Diamond Performance Pool)

10

1+

1+

1+

1+

1+

1+

2%

1%

3% Diamond Pools (monatlich auf das gesamte Firmenvolumen bezahlt)

Blue Diamond & Diamond Rang Anteile: Verdienen Sie zustzliche Anteile fr jeden persnlich neu registrierten Premier
Presidential Diamond Rang Anteile: Verdienen Sie zustzliche Anteile fr jeden persnlich neu registrierten Silver
* Beine mssen persnlich registriert worden sein. Mssen erstmalig Qualfizierte sein, unbegrenzte Anteile. Weitere Details finden Sie in den Firmenrichtlinien.
Diese Dokument darf fr persnliche Geschftszwecke von unabhngigen Beratern von dTERRA vervielfltigt werden.

Diamond Performance Poolt

Anzahl Anteile

Diamond
Pool

Blue
Diamond
Pool

Presidential
Diamond
Pool

1+

1+

1+

1%

1%

1%

2013 dTERRA International LLC, Compensation Plan_DE 031114 7732018905.6