CONTRATO DE TRABAJO. ENFERMERA.

En .........., a .......... de .......... de 200..., entre .........., empresa o sociedad del giro de ..........,
representada por don .........., en su calidad de .........., cédula de identidad nacional Nº ..........
ambos domiciliados en calle .......... Nº .......... de la ciudad de .........., en adelante, "el
empleador"; y don .........., de nacionalidad chilena, Médico Cirujano, cédula nacional de
identidad Nº .........., de estado civil .........., nacido el día .......... de .......... de 19..., capaz de
celebrar contrato de trabajo. domiciliado en calle .......... Nº .........., de la ciudad de ..........,
en adelante, "el profesional"; se ha convenido el siguiente contrato de trabajo:

PRIMERO. El profesional se compromete a realizar el trabajo de Enfermería, como

dependiente, para la atención de los trabajadores y personal en general de la
empresa............

En ese sentido, la labor del profesional es dar una primera opinión a las consultas de los
trabajadores -pudiendo despachar recetas- y atender los casos de urgencias: pero no podrá
seguir tratamientos médicos, los que deberán procurarse, los trabajadores, por sus propios
medios.

Además, se le proveerá del equipo y medicamentos necesarios para el desempeño de su

labor.

SEGUNDO. El profesional deberá prestar sus servicios en calle..........Nº......., de la ciudad

de............

TERCERO. La jornada de trabajo será la siguiente: un número de.......... días a la semana, los
días ..........., y ............; un número de..... horas cada día, de las.......... a las......... horas.

El empleador, en conformidad con la ley y de acuerdo con las necesidades de

funcionamiento de la empresa, podrá alterar el horario de inicio y término de la jornada
diaria de trabajo.

El profesional se compromete a laborar con dedicación, durante toda la jornada convenida.

CUARTO. La remuneración del profesional será la suma mensual de $...........- (............

pesos), por mes calendario, que será liquidada y pagada por períodos vencidos, en las
Oficinas del empleador, el último día hábil de cada mes.

De la remuneración, se deducirán los impuestos, las cotizaciones de previsión o seguridad

social y de salud.-

No se podrán hacer otras deducciones, salvo que estén autorizadas por la ley, por el
Reglamento interno de la Empresa; o las que hayan sido ordenadas judicialmente; o que
sean autorizadas por el profesional por escrito, sin perjuicio de los anticipos de
remuneración, dentro de cada período. que se autoriza realizar, por el profesional, como
asimismo para descontar el tiempo no trabajado. debido a inasistencias, permisos v atrasos.

QUINTO. El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, al profesional. los

siguientes beneficios:
1.- ...

2.- ...

Las partes avalúan estos beneficios en la suma de $............

Cualquier otro beneficio, ocasional o periódico, que el empleador conceda, al profesional,

distinto que el que le corresponde por este contrato y sus ajustes legales o contractuales, se
entenderá conferido a título de mera liberalidad; no dará derecho alguno; y el empleador
podrá suspenderlo oh modificarlo, a su arbitrio.

SEXTO. Son obligaciones esenciales, del profesional cuya infracción las partes entienden
como causa justificada de terminación del presente contrato, las siguientes:

a) cumplir, íntegramente, la jornada de trabajo;

b) cuidar v mantener, en perfecto estado de conservación, las máquinas. útiles y otros

bienes ole la empresa;

c) cumplir las instrucciones y las órdenes que le imparta cualquiera de sus superiores:

d) trabajar horas extraordinarias cada vez que. por razones de especiales. la Gerencia lo
solicite, las que serán pagadas con recargo de un 50%.

e) en casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, el profesional deberá justificarla con

la correspondiente licencia médica, dentro del plazo de .... horas, desde que dejó de asistir
al trabajo;

f) dar aviso al empleador en caso de detectar cualquier enfermedad grave y/o contagiosa en
alguno de los trabajadores, para beneficio colectivo y siempre que no viole el secreto
profesional.

SEPTIMO. El profesional respetará, celosamente, el Reglamento Interno, cuyo texto ha

recibido y declara conocer y que se entiende como parte integrante de este contrato.

OCTAVO. El profesional se obliga a desarrollar su trabajo con el debido cuidado, evitando

comprometer la seguridad y la salud del resto de los trabajadores de la empresa y el Medio
Ambiente. La infracción o incumplimiento de cualquiera de las obligaciones antes
mencionadas, se estimará como incumplimiento grave de las obligaciones que impone el
contrato y, cuando proceda, la empresa se reserva el derecho de hacer declarar el término
de la convención, sin indemnización alguna.

Se prohíbe, al profesional, efectuar negocios o actividades dentro del giro de , que es aquél
en que opera el empleador. Pero. podrá realizar actuaciones profesionales para terceros, en
otras especialidades y fuera del horario fijado.

Asimismo, se le prohíben los siguientes actos:

1.- Ejecutar. durante la jornada de trabajo y/o en el recinto del empleador. actividades
ajenas a su labor en la Empresa y/o) dedicarse a atender asuntos particulares.

2.- ...

NOVENO. Este contrato tendrá una vigencia de ................ (o indefinida). Las partes pueden
ponerle término de común acuerdo; y cualquiera de ellas en la forma, las condiciones y las
causales que señalan los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo; especialmente. por
infracciones al contrato; por no requerirse los servicios del profesional; o por la conclusión
de los trabajos que dieron origen a éste.

DECIMO. Se deja constancia que el profesional ingresó al Servicio del empleador, el

día.......de ..........de 200....

UNDECIMO. Para todos los efectos derivados de este contrato, las partes fijan su domicilio
en la ciudad de..........y prorrogan competencia para ante sus tribunales.

DUODECIMO. El presente contrato se firma en....... ejemplares, declarando las partes haber
recibido su respectivo ejemplar.-

En comprobante, firman ...

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Empleador Trabajador