MINISTERIUM FÜR BILDUNG UND WISSENSCHAFT DER UKRAINE

STAATLICHE HOCHSCHULE

“NATIONALE UNIVERSITÄT USCHHOROD”

FAKULTÄT FÜR FREMDSPRACHEN

LEHRSTUHL FÜR DEUTSCHE PHILOLOGIE

ESAAY ZUM THEMA:

"Wirtschaft der Ukraine: das Hauptproblem. Ukraine auf dem Weltarbeitsmarkt"

BORTIUK LILIANA IVANIVNA

In meinem Essay über Wirtschaftsfragen möchte ich über das meiner Ansicht nach
größte Problem der ukrainischen Wirtschaft sprechen. Es ist das, was unserem
Land nicht erlaubt, vorwärts zu kommen.
Ich sehe die Unterentwicklung alternativer Energiequellen in der Ukraine als das
größte Problem der ukrainischen Wirtschaft. In größerem Maße "sitzt" die
ukrainische Wirtschaft auf Gas und Öl, die nur sehr wenige Reserven im Land
haben. Weniger als die Hälfte der Wirtschaft wird von heimischen Kohle- und
Kernkraftwerken "gehalten".

Warum die Wirtschaft "sitzt" - weil sie sich nicht wirklich entwickelt und die
industriellen Vermögenswerte der Sowjetunion ausbeutet. Der Energieverbrauch
der ukrainischen Wirtschaft, der in Industriezeiten festsitzt, ist zu hoch.

Deshalb ist die Wirtschaft teuer.

Es ist nicht vorhersehbar, welche sozialen, wirtschaftlichen und politischen

Probleme aus diesem Grund in Zukunft auftreten werden. Weil sie bereits
entstanden sind und im Laufe der Zeit, wenn die Kohlevorkommen erschöpft sind,
werden sie noch schlimmer.

Ich möchte auch auf die politischen Probleme in unserem Land eingehen, die aus
wirtschaftlichen Gründen verursacht werden: In unserem Land kommt jemand an
die Macht, der verspricht, sich auf billiges Gas und Öl zu "einigen". Wenn Sie auf
Kerosin oder Ölleitungen "sitzen", können Sie sowohl innerhalb als auch außerhalb
des Landes das politische Leben nach Belieben drehen: die Kosten für Benzin und
Gas erhöhen, die Regierung stürzen, eine neue ...

Die wirtschaftliche Lage des Landes unter solchen Bedingungen leidet unter
Instabilität. Wir sollten auch die erwähnte verminderte Effizienz der Wirtschaft
sowie die Tatsache hinzufügen, dass die ukrainischen Exporte selbst oft von
Importen abhängen. Zum Beispiel exportieren wir Metall - ein Produkt der
metallurgischen Produktion. Und Gas wurde plötzlich teuer, es gibt nichts, wofür
man Gas kaufen könnte - der Hochofen ist geworden, die Anlage funktioniert
nicht, es gibt keine Exporte, kein Budget, kein Gehalt, eine soziale Explosion.

Ich glaube, dass es in der gegenwärtigen Situation in der Ukraine wichtig ist,
alternative Energie zu entwickeln. Mögliche politische Ansätze zur Lösung des
Problems könnten darin bestehen, dass die Regierung sowohl die wissenschaftliche
Entwicklung alternativer Energiequellen als auch deren praktische Umsetzung
unterstützt. Dies kann die direkte Unterstützung staatseigener Unternehmen, die
bevorzugte Kreditvergabe an Unternehmer und vieles mehr sein. Das
Unterstützungsprogramm sollte alle möglichen Bereiche des Energieverbrauchs
abdecken, einschließlich der Haushaltskosten (Beheizung von Häusern, anderen
Gebäuden). Dies würde die Wähler weniger abhängig von Gasmanipulationen
machen.
Um sich von der derzeit nicht wettbewerbsfähigen industriellen Wirtschaft zu
entfernen, müssen die vielversprechenden Technologien von heute unterstützt
werden. Zum Beispiel IT. Dies ist eine sehr schwierige Frage. Sie können in dieser
Hinsicht für die Ausbildung talentierter junger Menschen bezahlen, aber wenn sie
keinen Job finden und irgendwo in Amerika auswandern, wird das Geld
verschwendet. Es ist notwendig, vielversprechende Unternehmen zu unterstützen,
Investitionen anzuziehen, aber zumindest dafür ist es notwendig, das Ausmaß der

Eines kann über Umweltprobleme gesagt werden: Je weniger Energie in einem

alten Unternehmen verbraucht wird, desto weniger Emissionen entstehen. Je höher
die Produktionseffizienz, desto mehr Möglichkeiten zur Umsetzung von
UmweltstandardsKorruption im Land zu verringern.

Heute, im politischen Leben der Ukraine, wie Norbekov sagte, "braucht" niemand
auf globaler Ebene all dies. " Die staatseigene Maschine verlangsamt die
Implementierung selbst alternativer Energiequellen, die bisher entwickelt wurden.

Selbst auf Haushaltsebene hält die Bürokratie die Menschen durch Verbote und
Bürokratie davon ab, zu Hause alternative Energie zu nutzen. Auf diese Weise
bindet die Regierung die gesamte Wirtschaft, Millionen von Verbrauchern, an Gas-
und Ölimporte und damit an die politische Kraft, die verspricht, mit Importeuren
"zu verhandeln".

Die wachsende Offenheit der ukrainischen Gesellschaft führt zwangsläufig in

bestimmten Abständen zu einer stärkeren Beteiligung der Ukraine am
internationalen Arbeitsaustausch. Der Übergang zu einer Marktwirtschaft schafft
reale Bedingungen für die Bildung des Arbeitsmarktes. Dies ist in erster Linie auf
das fortschreitende Wachstum der Migrationsprozesse sowohl innerhalb des
Landes als auch außerhalb seiner Codons zurückzuführen.

In dieser Hinsicht ist die Integration der Ukraine in den Weltarbeitsmarkt akut und
relevant geworden. Die Verteilung und Nutzung von Arbeitskräften wird globaler
Natur und erfordert eine staatliche Regulierung des Arbeitsmarktes innerhalb des
Staates und der supranationalen Vereinigung. Die Untersuchung globaler Trends in
der Entwicklung der Sozial- und Arbeitsbeziehungen ist wichtig, um die Prozesse
der internationalen Wirtschaft zu verstehen und eine effektivere
Entwicklungsrichtung für den Arbeitsmarkt der Ukraine zu wählen.

Gegenwärtig ist es üblich, alle Unglücksfälle dem Krieg zuzuschreiben, aber die
Folgen des Konflikts wurden viele Jahre zuvor festgelegt, und diese Situation hat
die Situation nur verschlechtert. Extrem viele Einwanderer setzen den
Arbeitsmarkt übermäßig unter Druck, erhöhen die Arbeitslosigkeit und senken die
Kosten für bereits billige Arbeitskräfte. Dies verringert weiterhin die
Innovationsanreize und zieht die Ukraine tiefer in die Sackgasse der
technologischen Verschlechterung der Industrie.

Aufgrund der Krise auf dem Arbeitsmarkt hat die Zahl der Menschen, die nicht nur
einen anderen Arbeitsplatz, sondern auch außerhalb der Ukraine suchen, erheblich
zugenommen. Laut einer Studie des internationalen Personalportals HeadHunter
möchten 80% der Beschäftigten im Sekundarbereich und im Hochschulbereich im
Ausland arbeiten. Gleichzeitig nannte die Hälfte von ihnen (41%) die angespannte
politische Situation, den Wunsch nach einer stabilen Zukunft für ihre Kinder sowie
den Grund für niedrige Gehälter in der Ukraine.

Als "Spiegel der Woche". Ukraine “, in ukrainischen Agenturen ausländischer

Unternehmen wird die Anzahl der internen Stellenangebote in anderen Ländern
von jedem zweiten Mitarbeiter aus der Ukraine überprüft. Ich stimme in allem
überein - Praktika, Fortbildung, Arbeit in hoffnungslosen Bereichen. Alles nur um
zu gehen.

Und die Ukrainer waren in ausländischen Unternehmen ständig gefragt. Dies

wurde zu allen Zeiten durch verschiedene Faktoren verursacht, die sich ständig
ändern, aber etwas bleibt unverändert - es ist der Fleiß der ukrainischen Fachkräfte,
ihre Verantwortung und Ausdauer. Ein großes Plus ist, dass ukrainische Arbeiter
keine Angst vor Arbeit haben, sie sind es gewohnt, sorgfältig und schnell zu
arbeiten, und deshalb schätzen sie im Ausland Arbeiter aus der Ukraine so sehr.
Europa und Amerika benötigen die meisten dieser Spezialisten. Laut Statistik von
2015 war fast jede Personalagentur in der Ukraine zu 60% mit offenen Stellen für
Arbeitsspezialitäten besetzt. Heute wächst dieser Prozentsatz. Ukrainische
Spezialisten sind in der Welt als "Handwerker" bekannt, daher nimmt die
Nachfrage nach dieser Spezialität nicht ab.

Ukrainische Spezialisten sind in verschiedenen Bereichen stark, aber mit der

rasanten Entwicklung des Bereichs der Informationstechnologie sind ukrainische
IT-Spezialisten am gefragtesten. Experten auf dem Gebiet der internationalen
Rekrutierung stellten fest, dass ukrainische IT-Entwickler von internationalen
Kunden geschätzt werden, weil sie: Erfahrung in der Arbeit mit neuen
Technologien haben;sind flexibel in der Nutzung kultureller Aspekte der
Geschäftsethik;Aufgaben pünktlich ausführen.
Und nicht nur die IT-Sphäre gedeiht in der Ukraine und im In- und Ausland,
sondern auch die ukrainischen technischen Spezialisten - Ingenieure, Architekten,
Designer. Es gibt immer noch einen Mangel an solchen Mitarbeitern in der
Ukraine, und wenn es auch Sprachkenntnisse gibt, sind nicht nur
Personalagenturen auf der ganzen Welt, sondern auch ausländische Arbeitgeber
bereit, nach solchen Mitarbeitern zu suchen.

Ukrainische Ärzte sind in arabischen Ländern sehr gefragt - in den Emiraten,

Saudi-Arabien, Kuwait, Katar. Dies erfordert jedoch Sprachkenntnisse,
Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren und einschlägige Zertifikate und
Diplome. Wenn Sie alle Anforderungen haben, können Sie sicher auf einen
angesehenen Job im Ausland in Privatkliniken oder anderen Institutionen zählen.

Ein weiteres Problem der Ukraine auf dem Gebiet des internationalen
Arbeitsmarktes ist der sogenannte "Brain Drain". Der Grund dafür ist die
Unterfinanzierung des wissenschaftlichen Bereichs und infolgedessen die
Abwanderung von Wissenschaftlern ins Ausland. Verschiedene Schätzungen
gehen davon aus, dass die Ukraine in den neunziger Jahren durch die
Auswanderung der am besten ausgebildeten Arbeitnehmer 15 bis 20% ihres
intellektuellen Potenzials verloren hat. In den Jahren 1996-1999 wanderten 700
Ärzte und Wissenschaftskandidaten aus der Ukraine aus, von denen ein Viertel
vielversprechende Spezialisten unter 40 Jahren waren. Die beliebtesten Ziele für
ukrainische Arbeitsmigranten sind Italien, Spanien, Portugal, die Vereinigten
Staaten, Russland, Deutschland, Griechenland und andere.

Wenn die Ukraine eine ausgewogene Migrationspolitik verfolgen würde, gäbe es

keine Probleme wie einen verstärkten Wettbewerb aus Niedriglohnländern, einen
Abbau von Arbeitsplätzen, einen "Brain Drain" und ein niedrigeres
Durchschnittslohnniveau für ungelernte und gering qualifizierte Arbeitskräfte.

Um dieses Problem zu lösen, könnte der Staat ausländische Arbeitskräfte

einsetzen, um die verheerende Landwirtschaft zu fördern, oder für andere
arbeitsintensive Beschäftigungsbereiche. Die Einbeziehung ausländischer
Arbeitskräfte setzt die Löhne jedoch unter Druck und führt zu Arbeitslosigkeit in
der lokalen Bevölkerung. Ein solcher Verlust an qualitativ hochwertigem Kapital
führt dazu, dass der Staat große Verluste hat und die Aussichten auf eine rasche
Entwicklung verliert. Dieses Potenzial beginnt in anderen Staaten zu wirken

Zusammenfassend sollte betont werden, dass die Rolle der Ukraine auf dem
Weltarbeitsmarkt erheblich zunimmt. In den letzten Jahren hat der Zustrom von
Wanderarbeitnehmern in der Ukraine und im Ausland zugenommen. Leider
bedeutet dies, dass die Einwohner der Ukraine auch häufiger ihr Heimatland
verlassen, um nach höher bezahlten Arbeitsplätzen zu suchen.

Zusammenfassend können wir sagen, dass Arbeit ein Produkt der besonderen Art
ist, dessen Produktionsqualitäten die Effizienz einer wettbewerbsfähigen
Wirtschaft und ihre Fähigkeit, qualitativ hochwertige Waren und Dienstleistungen
zu schaffen, vollständig vorhersagen. Daher ist die Vorbereitung und Freilassung
gebildeter und kreativ aktiver Arbeitskräfte auf dem Arbeitsmarkt, um ihre
Fähigkeiten und ihre territoriale Mobilität sicherzustellen, eine der Grundlagen der
Volkswirtschaft.

In Bezug auf die Position der Ukraine auf dem Weltarbeitsmarkt ist zu beachten,
dass die Ukraine mit einem geschlossenen, unbedeutenden externen
Migrationsumsatz ein aktiver Teilnehmer am internationalen Arbeitsaustausch
geworden ist. Der Zustrom von Bürgern, die ins Ausland gehen, nimmt zu. Im
allgemeinen System der internationalen Wirtschaftsbeziehungen spielten Exporte
und Importe von Arbeitskräften eine immer wichtigere Rolle.

Zu den Problemen des Funktionierens sowohl des Weltarbeitsmarktes als auch des
Arbeitsmarktes der Ukraine gehören insbesondere: Spannungen auf dem
Arbeitsmarkt; Erhöhung der durchschnittlichen Dauer des Verwaltungsurlaubs;
Verkürzung der tatsächlichen Arbeitszeit; deutliche Senkung der Reallöhne;
Ausweitung der Praxis des Einsatzes unbezahlter Arbeitskräfte; Reduzierung des
Sozialschutzes der Arbeitnehmer.

Für meine Arbeit erwarte ich eine Note 5. DANKESCHÖN.