Datenschutzerklärung

Der Schutz und die Sicherheit Ihrer personenbezogenen Daten ist für uns ein wichtiges
Anliegen. Deshalb ist die Beachtung der aktuell gültigen datenschutz- und
datensicherheitsrechtlichen Bestimmungen für uns selbstverständlich. Ihre
personenbezogenen Daten, die wir durch Inanspruchnahme unserer
Internetserviceleistungen unter den Rubriken Kontakt und Karriere erhalten, sammeln und
verwenden wir nur mit Ihrer Zustimmung.

Wir nutzen die Daten, um Ihre Anfrage zu beantworten; eine Übermittlung an Dritte findet
nicht statt. Ihre Daten werden für die Besetzung von Stellen in der gesamten
Unternehmensgruppe erhoben. Mit der Eingabe Ihrer Daten erklären Sie sich mit der
Nutzung Ihrer Daten in allen konzernrechtlich dem Unternehmen verbundenen Unternehmen
einverstanden.

Wenn Ihre Bewerbung uns überzeugt hat, wir jedoch keine freie Stelle zu besetzen haben,
können wir Ihre Unterlagen im Bewerberpool speichern. Hierfür beantworten Sie bitte die
Frage: „Sollte es erforderlich sein, sind Sie mit der Speicherung Ihrer Bewerbung im
Bewerberpool für zwei Jahre einverstanden?“ mit „Ja“. Ihre persönlichen Daten und
Unterlagen werden dann für zwei Jahre gespeichert.

Diese Einwilligungserklärung kann jederzeit widerrufen werden.

Die erfassten Daten unterliegen weitreichenden Sicherheitsmaßnahmen, die einen

unbefugten Zugriff verhindern, eine missbräuchliche Verwendung unterbinden und vor
Zerstörung, Verlust oder Manipulation der Daten schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen
werden entsprechend der Entwicklung des Datenschutzes und der Sicherheitstechnik
fortlaufend verbessert. Die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften wird durch
unseren Datenschutzbeauftragten überwacht. Dieser steht Ihnen bei Fragen zum
Datenschutz gerne unter der Adresse datenschutz@victors-group.com zur Verfügung.

Weitere Informationen können Sie unserer Datenschutz-Richtlinie https://www.victors-

group.com/datenschutz/ entnehmen.