Thanh Thông – 4B

Welche beruflichen Ziele haben Sie? Wie wollen Sie sie erreichen? Es besteht kein

Zweifel, dass die Zielsetzung für die zukünftige berufliche Laufbahn eine entscheidende Rolle

zur Gewährleistung des Erfolgs der Menschen im Leben spielt. Von Jahr zu Jahr fasse ich

den Vorsatz, nicht nur das gleiche Ziel zu verfolgen, sondern auch mehrere neue Ziele mit

besseren tiefgreifenden Veränderung im Arbeitsleben zu haben. Ich habe wirklich den

Wunsch,in der nähen Zukunft von Jahr zu Jahr für die Verbesserung der Lebensqualität

mehr zu verdienen sowie eine höhere Stelle in der Firma sowie am Arbeitsplatz zu

übernehmen. Es steht verschiedene Art und Weise zur Auswahl, um meine Ziele erfolgreich

in die Tat umzusetzen. Die allerbeste Weise ist die Planung der konkreten und realistischen

Ziele, indem ich einige klare Ziele vor Augen habe, dann fasse ich sie ins Auge und benutze

mit allen Mittel, um diese Ziele möglichst schnell in Erfüllung zu gehen. Der Weg zum Erfolg

aus meiner Sicht ist kein einfaches Ding. Die Tatsache, dass viele Menschen trotz der großen

Bemühung zur Verwirklichung ihrer Ziele noch scheitern, spricht dafür. Aus diesem Grund

werden sie im Beruf still vor sich hin sowie leicht unter Früstgefühlen leiden. Bis heute habe

ich wegen des geschäftigen Studiums zwar nicht so viele Berufserfahrungen, aber ich möchte

reiflich darüber Gedanken für angehende künftige Richtung machen. In diesem Fall wäre es

für mich besser, wenn ich mein Selbstvertrauen bleiben würde und auf keinen Fall von

meinem Ziel ablassen würde. Meines Erachtens wäre es nicht empfehlenswert, wenn ich mir

immer meine berufliche Ziele bis zur allerletzten Kleinigkeit zum Ziel setzen würde. Der

Hauptgrund liegt darin, dass ich während des Arbeitsprozesses mit unterschiedlichen

unvermeidbaren Schwierigkeiten konfrontieren muss, deshalb sind wir nicht in der Lage,

nach der vorrangigen detaillierten Pläne zu verlaufen. Ich werde stattdessen einen klaren

Leitfaden erstellen mit sowohl langfristige Zielen als auch mit kurzfristigen Zielen erstellen.