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Zwischen Social Media, Apps und klassischer Pressearbeit: Wohin treibt die PR-Branche?
PR-Trendmonitor
Inhalt: Untersuchungsansatz Themenschwerpunkte Ergebnisse
Untersuchungsansatz
Der PR-Trendmonitor stellt die Ergebnisse einer Online-Befragung dar, die von der dpa-Tochter news aktuell und Faktenkontor durchgefhrt wurde. Dabei wurde untersucht, wo die derzeitigen Tendenzen und Entwicklungen in der Kommunikationsbranche liegen. Untersuchungsdesign: Als Methode wurde eine Internetbefragung gewhlt. Zielgruppe: Fach- und Fhrungskrfte aus der Kommunikationsbranche. Befragungszeitraum: Die Daten sind vom 19. bis zum 28. September 2011 erhoben worden.
Sie suchen fr Ihr Unternehmen oder Ihre Kunden spannende Daten und Fakten ber bestimmte Branchen oder Themenbereiche? Mit den Online-Trendumfragen helfen wir Ihnen dabei, Themen und Trends zu erkennen, die Sie gezielt fr Ihre Pressearbeit verwerten knnen. Kontakt: info@faktenkontor.de
Teilnehmer: 2.570 Fach- und Fhrungskrfte aus PRAgenturen und Pressestellen verschiedener Unternehmen. Die Ergebnisse sind auf eine Nachkommastelle gerundet.
Themenschwerpunkte
Beim PR-Trendmonitor wurden Fach- und Fhrungskrfte aus Pressestellen von Unternehmen und aus PR-Agenturen zu den folgenden Themenschwerpunkten befragt:
Budget und Honorare Entwicklungen und Herausforderungen Social Media in der PR Broalltag Gewinnung von Auftrgen Statistik
80%
60%
58,0% 49,8%
12,1%
Pressestellen
PR-Agenturen
60%
58,0%
40%
60% 49,8% 49,3% 40% 24,1% 20% 12,1% 14,1% 5,4% 0% Zuwachs um mehr als 10% Zuwachs um bis zu 10% Etwa gleich bleibend 2011
Agenturen: N = 891 (2011); N = 714 (2010)
27,9%
5,9%
2,4%
2,8%
2010
Sampleaufteilung nach Unternehmensgre Gesamt N= Zuwachs um mehr als 10% Zuwachs um bis zu 10% Etwa gleich bleibend Krzung um bis zu 10% Krzung um mehr als 10% 1.679 8,2% 15,0% 58,0% 9,2% 4,5% weniger als 50 Mitarbeiter 435 11,7% 15,2% 55,9% 8,0% 3,9% 51 bis 200 Mitarbeiter 396 10,1% 15,9% 61,1% 5,6% 3,0% 201 bis 500 Mitarbeiter 229 5,7% 14,4% 63,8% 8,3% 4,4% 501 bis 1.000 Mitarbeiter 165 3,0% 18,2% 51,5% 13,3% 6,1% 1001 bis 5.000 Mitarbeiter 255 5,9% 10,6% 60,4% 11,0% 6,3% mehr als 5.000 Mitarbeiter 199 7,0% 16,6% 52,3% 14,6% 5,0%
Sampleaufteilung nach Agenturgre Gesamt N= Zuwachs um mehr als 10% Zuwachs um bis zu 10% Etwa gleich bleibend Krzung um bis zu 10% Krzung um mehr als 10% 891 12,1% 24,1% 49,8% 5,4% 2,4% 1 Mitarbeiter 117 11,1% 24,8% 51,3% 6,0% 2,6% 2 bis 5 Mitarbeiter 231 13,9% 23,4% 49,4% 6,9% 2,6% 6 bis 10 Mitarbeiter 171 11,7% 19,9% 50,9% 7,0% 2,3% 11 bis 50 Mitarbeiter 247 10,1% 21,1% 55,5% 3,2% 2,8% 51 bis 100 Mitarbeiter 62 17,7% 29,0% 35,5% 4,8% 1,6% Mehr als 100 Mitarbeiter 63 11,1% 44,4% 38,1% 3,2% 0,0%
Social Media allgemein Erfolgsnachweise liefern Personelle Ausdnnung in den Redaktionen Budgets halten bzw. steigern Online PR Suchmaschinenoptimierung (SEO) Auflagenschwund bei Printmedien Bewegtbildkommunikation Mobile PR Technisches Verstndnis allgemein Content Marketing Image der Branche Wei nicht 0% Pressestellen
20% PR-Agenturen
40%
60%
80%
Pressestellen: N = 1.679, Mehrfachnennungen mglich: 4.775 Agenturen: N = 891, Mehrfachnennungen mglich: 2.562
Social Media allgemein Erfolgsnachweise liefern Personelle Ausdnnung in den Redaktionen Budgets halten bzw. steigern Online PR* Suchmaschinenoptimierung (SEO) Auflagenschwund bei Printmedien Bewegtbildkommunikation Mobile PR* Technisches Verstndnis allgemein Content Marketing* Image der Branche 0% 2011
36,9% 38,8% 30,9% 17,3% 24,2% 26,6% 20,0% 25,8% 14,1% 25,7% 17,2% 29,2% 13,2% 11,5% 9,6% 10,2% 11,4% 19,4%
62,7%
76,3%
52,3%
20% 2010
40%
60%
80%
Social Media allgemein Erfolgsnachweise liefern Personelle Ausdnnung in den Redaktionen Budgets halten bzw. steigern Online PR* Suchmaschinenoptimierung (SEO) Auflagenschwund bei Printmedien Bewegtbildkommunikation Mobile PR* Technisches Verstndnis allgemein Content Marketing* Image der Branche 0% 2011
21,9% 16,7% 13,8% 17,4% 12,0% 12,1% 9,9% 9,1% 7,0% 13,1% 16,6% 40,0% 45,5% 33,6% 35,9% 37,8%
63,3%
71,8%
53,1%
26,4%
21,2%
20% 2010
40%
60%
80%
Gesamt N= Social Media allgemein Erfolgsnachweise liefern Budgets halten bzw. steigern Personelle Ausdnnung in den Redaktionen Online PR Auflagenschwund bei Printmedien Suchmaschinenoptimierung (SEO) Mobile PR Bewegtbildkommunikation Technisches Verstndnis allgemein Content Marketing Image der Branche Wei nicht 891 71,8% 40,0% 35,9% 33,6% 21,9% 17,4% 16,7% 12,1% 12,0% 9,9% 9,1% 7,0% 0,2%
1 Mitarbeiter 117 72,6% 46,2% 22,2% 35,9% 25,6% 17,9% 17,9% 17,1% 11,1% 8,5% 8,5% 7,7% 0,0%
Wei nicht 0%
20% PR-Agenturen
40%
60%
Pressestellen
Pressestellen: N = 1.679 Agenturen: N = 891
Sampleaufteilung nach Unternehmensgre Gesamt N= Wir wollen den Sprung in eine professionelle Kommunikation in Social Media machen Social Media wird professionell genutzt Wir experimentieren, und dabei wird es bleiben Ist fr uns nicht wichtig Wei nicht 1.679 46,9% 21,2% 21,2% 8,2% 2,5% weniger als 50 Mitarbeiter 435 43,2% 23,0% 24,6% 6,9% 2,3% 51 bis 200 Mitarbeiter 396 42,9% 23,2% 21,7% 9,6% 2,5% 201 bis 500 Mitarbeiter 229 48,5% 17,5% 20,5% 11,4% 2,2% 501 bis 1.000 Mitarbeiter 165 47,9% 16,4% 22,4% 10,3% 3,0% 1001 bis 5.000 Mitarbeiter 255 52,9% 19,6% 18,8% 6,7% 2,0% mehr als 5.000 Mitarbeiter 199 52,8% 23,6% 15,6% 4,5% 3,5%
Sampleaufteilung nach Branche Gesamt N= Wir wollen den Sprung in eine professionelle Kommunikation in Social Media machen Social Media wird professionell genutzt Wir experimentieren, und dabei wird es bleiben Ist fr uns nicht wichtig Wei nicht 1.679 46,9% 21,2% 21,2% 8,2% 2,5% Produzierendes Gewerbe 327 49,2% 19,3% 19,9% 8,6% 3,1% Handel 127 57,5% 27,6% 10,2% 3,9% 0,8% Dienstleistung (ohne Handel) 803 44,2% 23,2% 21,8% 8,6% 2,2% Verwaltung oder Verband 422 47,2% 17,1% 24,4% 8,3% 3,1%
Sampleaufteilung nach Agenturgre Gesamt N= Wir wollen den Sprung in eine professionelle Kommunikation in Social Media machen Social Media wird professionell genutzt Wir experimentieren, und dabei wird es bleiben Ist fr uns nicht wichtig Wei nicht 891 45,1% 27,2% 20,1% 6,1% 1,6% 1 Mitarbeiter 117 40,2% 18,8% 22,2% 15,4% 3,4% 2 bis 5 Mitarbeiter 231 50,2% 24,7% 17,3% 6,1% 1,7% 6 bis 10 Mitarbeiter 171 43,3% 17,5% 30,4% 6,4% 2,3% 11 bis 50 Mitarbeiter 247 47,8% 31,2% 16,6% 3,6% 0,8% 51 bis 100 Mitarbeiter 62 41,9% 38,7% 17,7% 1,6% 0,0% Mehr als 100 Mitarbeiter 63 33,3% 50,8% 14,3% 1,6% 0,0%
Der Journalist ist immer noch die erste Ansprechperson fr die Pressemitteilungen Wir setzen Social Media nicht in der PR ein
Sie ist besser geworden Fr die eigene PR sind Journalisten nicht mehr zwingend notwendig Wei nicht 0% Pressestellen
Pressestellen: N = 1.679; Mehrfachnennungen: 1.920 Agenturen: N = 891; Mehrfachnennungen: 1.083
20% PR-Agenturen
40%
60%
80%
Sampleaufteilung nach Unternehmensgre Gesamt N= Der Journalist ist immer noch die erste Ansprechperson fr die Pressemitteilungen Wir setzen Social Media nicht in der PR ein Sie ist unpersnlicher geworden Fr die eigene PR sind Journalisten nicht mehr zwingend notwendig Sie ist besser geworden Wei nicht 1.679 57,2% 18,3% 11,9% 10,3% 9,4% 7,2% weniger als 50 Mitarbeiter 435 51,3% 14,0% 14,7% 15,4% 10,8% 8,0% 51 bis 200 Mitarbeiter 396 56,3% 17,2% 12,4% 11,9% 9,6% 7,3% 201 bis 500 Mitarbeiter 229 56,8% 23,1% 10,9% 7,4% 9,6% 6,6% 501 bis 1.000 Mitarbeiter 165 57,6% 24,8% 12,1% 6,1% 8,5% 4,8% 1001 bis 5.000 Mitarbeiter 255 63,1% 20,0% 9,0% 6,3% 7,5% 7,1% mehr als 5.000 Mitarbeiter 199 64,8% 17,1% 9,5% 8,0% 8,5% 8,0%
Sampleaufteilung nach Agenturgre Gesamt N= Der Journalist ist immer noch die erste Ansprechperson fr die Pressemitteilungen Sie ist besser geworden Sie ist unpersnlicher geworden Fr die eigene PR sind Journalisten nicht mehr zwingend notwendig Wir setzen Social Media nicht in der PR ein Wei nicht 891 67,8% 15,9% 13,6% 12,6% 6,6% 5,1% 1 Mitarbeiter 117 66,7% 12,8% 16,2% 12,8% 7,7% 4,3% 2 bis 5 Mitarbeiter 231 64,9% 14,7% 19,0% 16,5% 6,9% 4,3% 6 bis 10 Mitarbeiter 171 70,8% 12,3% 13,5% 8,8% 8,2% 5,3% 11 bis 50 Mitarbeiter 247 70,9% 18,2% 8,5% 10,5% 6,9% 5,7% 51 bis 100 Mitarbeiter 62 69,4% 24,2% 8,1% 12,9% 1,6% 6,5% Mehr als 100 Mitarbeiter 63 58,7% 19,0% 14,3% 15,9% 3,2% 4,8%
45,4% 52,4% 43,8% 42,5% 19,2% 23,2% 7,1% 5,8% 2,3% 1,0%
Social Media ist ein Wachstumsmarkt Der Hype klingt ab, Social Media wird aktuell berbewertet Social Media ist lediglich ein Experimentierfeld
Wei nicht 0%
20% PR-Agenturen
40%
60%
80%
Pressestellen
Pressestellen: N = 1.679; Mehrfachnennungen: 1.978 Agenturen: N = 891; Mehrfachnennungen: 1.114
Sampleaufteilung nach Agenturgre Gesamt N= Social Media ist ein normales PR-Tool Social Media ist ein Wachstumsmarkt Der Hype klingt ab, Social Media wird aktuell berbewertet Social Media ist lediglich ein Experimentierfeld Wei nicht 891 52,4% 42,5% 23,2% 5,8% 1,0% 1 Mitarbeiter 117 53,0% 37,6% 22,2% 6,0% 0,9% 2 bis 5 Mitarbeiter 231 52,4% 44,6% 29,9% 6,5% 0,9% 6 bis 10 Mitarbeiter 171 50,3% 33,3% 32,7% 8,8% 1,2% 11 bis 50 Mitarbeiter 247 51,4% 45,7% 16,6% 4,5% 1,6% 51 bis 100 Mitarbeiter 62 53,2% 53,2% 11,3% 4,8% 0,0% Mehr als 100 Mitarbeiter 63 60,3% 46,0% 12,7% 1,6% 0,0%
Heute
8,5%
23,8%
40,2%
21,5%
4,4% 1,6%
Zuknftig
8,9%
25,0%
41,3%
18,1%
2,0%4,6%
0%
Sehr gro
Pressestellen: N = 1.679
20%
Gro Teils/teils
40%
Gering
60%
80%
100%
Wei nicht
Heute
10,4%
28,1%
44,3%
14,5%
1,7%1,0%
Zuknftig
12,2%
30,8%
41,6%
11,7% 1,5%2,2%
0%
Sehr gro
20%
Gro Teils/teils
40%
Gering
60%
80%
100%
Wei nicht
Agenturen:
N = 891
20%
40% PR-Agenturen
60%
80%
Pressestellen
Pressestellen: N = 1.679; Mehrfachnennungen: 4.625 Agenturen: N = 891; Mehrfachnennungen: 2.503
Agenturen
9,8% 17,3%
30,6%
38,5%
34,5%
36,1%
Wei nicht
Sampleaufteilung nach Branche Gesamt N= Wichtiger als Facebook Genauso wichtig wie Facebook Weniger wichtig als Facebook Wei nicht 1.679 8,5% 30,6% 36,1% 24,8% Produzierendes Gewerbe 327 7,0% 30,0% 32,1% 30,9% Handel 127 8,7% 28,3% 45,7% 17,3% Dienstleistung (ohne Handel) 803 9,6% 30,9% 37,9% 21,7% Verwaltung oder Verband 422 7,6% 31,0% 32,9% 28,4%
Sampleaufteilung nach Agenturgre Gesamt N= Wichtiger als Facebook Genauso wichtig wie Facebook Weniger wichtig als Facebook Wei nicht 891 9,8% 34,5% 38,5% 17,3% 1 Mitarbeiter 117 11,1% 35,0% 27,4% 26,5% 2 bis 5 Mitarbeiter 231 12,6% 38,1% 32,0% 17,3% 6 bis 10 Mitarbeiter 171 8,2% 29,2% 41,5% 21,1% 11 bis 50 Mitarbeiter 247 6,9% 32,8% 45,7% 14,6% 51 bis 100 Mitarbeiter 62 8,1% 33,9% 48,4% 9,7% Mehr als 100 Mitarbeiter 63 14,3% 41,3% 36,5% 7,9%
Broalltag
39,8%
20%
40% PR-Agenturen
60%
80%
Pressestellen
Pressestellen: N = 1.679, Mehrfachnennung: 3.829 Agenturen: N = 891, Mehrfachnennung: 2.141
Sampleaufteilung nach Unternehmensgre Gesamt N= Sprechblasen und heie Luft Verteilerpflege Desinteressierte Redakteure Social Media Hype Besserwisserische Kollegen Erwartungsdruck der Vorgesetzten Kostendruck Kein Gestaltungsspielraum berstunden Wei nicht 1.679 43,0% 33,7% 31,1% 27,9% 24,1% 19,2% 18,8% 12,4% 12,3% 5,5% weniger als 50 Mitarbeiter 435 41,1% 37,7% 37,7% 28,5% 18,9% 19,8% 19,3% 12,0% 8,3% 4,4% 51 bis 200 Mitarbeiter 396 39,6% 38,4% 35,1% 26,5% 25,5% 20,5% 16,7% 12,6% 10,6% 4,8% 201 bis 500 Mitarbeiter 229 45,4% 34,1% 31,4% 30,1% 26,2% 21,8% 21,4% 10,0% 13,1% 3,9% 501 bis 1.000 Mitarbeiter 165 43,0% 32,7% 26,1% 29,7% 27,3% 20,6% 17,0% 17,6% 13,9% 4,8% 1001 bis 5.000 Mitarbeiter 255 42,0% 23,9% 27,5% 28,2% 25,1% 17,6% 22,7% 13,3% 16,5% 7,5% mehr als 5.000 Mitarbeiter 199 52,3% 28,6% 17,1% 24,6% 26,6% 13,6% 15,1% 10,1% 17,1% 9,5%
Sampleaufteilung nach Agenturgre Gesamt N= Sprechblasen und heie Luft Desinteressierte Redakteure Kostendruck Verteilerpflege Social Media Hype berstunden Erwartungsdruck der Vorgesetzten Kein Gestaltungsspielraum Besserwisserische Kollegen Wei nicht 891 51,3% 39,8% 34,7% 33,7% 27,2% 16,5% 13,4% 12,2% 6,5% 5,1% 1 Mitarbeiter 117 52,1% 48,7% 35,9% 28,2% 35,9% 4,3% 10,3% 10,3% 6,0% 2,6% 2 bis 5 Mitarbeiter 231 57,1% 43,3% 30,7% 35,5% 30,7% 8,2% 12,1% 10,4% 7,4% 5,6% 6 bis 10 Mitarbeiter 171 55,0% 39,8% 33,9% 32,7% 28,7% 14,6% 13,5% 13,5% 6,4% 2,9% 11 bis 50 Mitarbeiter 247 45,3% 36,8% 36,8% 36,0% 21,9% 24,3% 15,0% 13,8% 5,7% 4,9% 51 bis 100 Mitarbeiter 62 48,4% 38,7% 41,9% 29,0% 25,8% 24,2% 17,7% 11,3% 11,3% 6,5% Mehr als 100 Mitarbeiter 63 44,4% 23,8% 33,3% 34,9% 15,9% 36,5% 12,7% 14,3% 3,2% 12,7%
46,1%
39,4%
13,8%
27,3%
20%
40%
60%
80%
Sampleaufteilung nach Unternehmensgre Gesamt N= Viele unserer Mitarbeiter verfgen ber Smartphones Insgesamt fr uns wichtiges Thema Wir bieten eigene Apps an Viele unserer Mitarbeiter verfgen ber Tablet-PCs/iPads Wir bieten alle Presse- und Unternehmensinfos mobil an Ist fr uns nicht wichtig Wei nicht 1.679 46,1% 39,4% 20,7% 13,8% 5,4% 27,3% 4,6% weniger als 50 Mitarbeiter 435 47,4% 37,5% 11,5% 14,3% 4,4% 32,4% 4,1% 51 bis 200 Mitarbeiter 396 48,7% 40,4% 21,0% 14,6% 4,3% 26,5% 4,5% 201 bis 500 Mitarbeiter 229 46,3% 38,0% 21,0% 10,9% 3,5% 30,1% 4,8% 501 bis 1.000 Mitarbeiter 165 46,1% 31,5% 26,7% 18,2% 3,6% 27,9% 5,5% 1001 bis 5.000 Mitarbeiter 255 43,1% 41,6% 24,3% 12,2% 5,9% 23,9% 3,5% mehr als 5.000 Mitarbeiter 199 41,7% 47,2% 30,2% 13,1% 12,6% 18,1% 6,5%
Sampleaufteilung nach Branche Gesamt N= Viele unserer Mitarbeiter verfgen ber Smartphones Insgesamt fr uns wichtiges Thema Wir bieten eigene Apps an Viele unserer Mitarbeiter verfgen ber Tablet-PCs/iPads Wir bieten alle Presse- und Unternehmensinfos mobil an Ist fr uns nicht wichtig Wei nicht 1.679 46,1% 39,4% 20,7% 13,8% 5,4% 27,3% 4,6% Produzierendes Gewerbe 327 47,1% 43,4% 21,4% 16,5% 4,9% 22,6% 4,6% Handel 127 51,2% 42,5% 23,6% 13,4% 1,6% 18,1% 5,5% Dienstleistung (ohne Handel) 803 50,9% 43,8% 23,7% 16,2% 6,8% 23,9% 3,7% Verwaltung oder Verband 422 34,6% 27,0% 13,5% 7,3% 4,0% 40,0% 6,2%
46,0%
90,9%
42,5%
26,7%
Unaufgefordertes Vorstellen bei Unternehmen Kalte Anrufe bei Unternehmen Wei nicht 40% 60% 80% 100% 0%
9,2%
13,6%
20%
20%
40%
60%
80%
100%
Sampleaufteilung nach Unternehmensgre Gesamt N= Empfehlungen von Mitarbeitern aus anderen Abteilungen (Marketing, Presse, etc.) Pitches Suche in Netzwerken ber ffentliche Ausschreibungen ber Verbnde Wei nicht 1.679 46,0% 42,5% 26,7% 15,8% 9,2% 13,6% weniger als 50 Mitarbeiter 435 48,5% 25,5% 32,9% 12,2% 12,4% 16,1% 51 bis 200 Mitarbeiter 396 48,5% 36,1% 28,8% 13,6% 8,6% 15,4% 201 bis 500 Mitarbeiter 229 43,2% 45,9% 26,6% 17,9% 8,3% 14,0% 501 bis 1.000 Mitarbeiter 165 43,0% 49,7% 24,2% 15,2% 6,7% 12,1% 1001 bis 5.000 Mitarbeiter 255 43,1% 59,6% 21,6% 20,4% 9,4% 8,6% mehr als 5.000 Mitarbeiter 199 44,7% 60,8% 17,6% 20,1% 6,5% 11,6%
Sampleaufteilung nach Branche Gesamt N= Empfehlungen von Mitarbeitern aus anderen Abteilungen (Marketing, Presse, etc.) Pitches Suche in Netzwerken ber ffentliche Ausschreibungen ber Verbnde Wei nicht 1.679 46,0% 42,5% 26,7% 15,8% 9,2% 13,6% Produzierendes Gewerbe 327 48,6% 54,4% 26,9% 7,6% 7,0% 12,5% Handel 127 52,0% 40,9% 33,9% 7,9% 2,4% 16,5% Dienstleistung (ohne Handel) 803 48,3% 43,1% 27,0% 12,2% 9,8% 12,8% Verwaltung oder Verband 422 37,7% 32,7% 23,7% 31,3% 11,8% 14,9%
Sampleaufteilung nach Agenturgre Gesamt N= Empfehlung Netzwerke Teilnahme an Pitches Teilnahme an ffentlichen Ausschreibungen Unaufgefordertes Vorstellen bei Unternehmen Kalte Anrufe bei Unternehmen Wei nicht 891 90,9% 71,7% 50,6% 21,4% 15,9% 14,8% 1,6% 1 Mitarbeiter 117 94,9% 76,9% 11,1% 4,3% 15,4% 7,7% 0,9% 2 bis 5 Mitarbeiter 231 93,9% 74,0% 24,7% 9,5% 16,5% 13,0% 0,4% 6 bis 10 Mitarbeiter 171 90,6% 67,8% 44,4% 15,8% 15,2% 20,5% 1,8% 11 bis 50 Mitarbeiter 247 92,3% 72,1% 78,5% 34,0% 16,6% 14,6% 1,2% 51 bis 100 Mitarbeiter 62 75,8% 67,7% 85,5% 35,5% 19,4% 22,6% 3,2% Mehr als 100 Mitarbeiter 63 82,5% 66,7% 92,1% 49,2% 11,1% 12,7% 6,3%
Statistik
34,7% 65,3%
in der Pressestelle eines Unternehmens, Verbandes oder einer Verwaltung in einer PR-Agentur
Pressestellen!
Leiter(in) Unternehmenskommunikation Pressesprecher(in) Sachbearbeiter(in) Assistent(in) Volontr(in) Praktikant(in) 33,8% 39,7% 17,8% 5,9% 1,5% 0,2%
Agenturen!
Eigentmer(in) Geschftsleiter(in) Partner(in) Senior-Berater(in) PR-Berater(in) Junior-Berater(in) Volontr(in) Praktikant(in) 33,7% 8,3% 2,2% 17,3% 21,7% 11,6% 3,9% 1,0%
Pressestellen
Weniger als 50 Mitarbeiter 51 bis 200 Mitarbeiter 201 bis 500 Mitarbeiter 501 bis 1.000 Mitarbeiter 1.001 bis 5.000 Mitarbeiter Mehr als 5.000 Mitarbeiter 25,9% 23,6% 13,6% 9,8% 15,2% 11,9%
Agenturen
1 Mitarbeiter 2 bis 5 Mitarbeiter 6 bis 10 Mitarbeiter 11 bis 50 Mitarbeiter 51 bis 100 Mitarbeiter Mehr als 100 Mitarbeiter 13,1% 25,9% 19,2% 27,7% 7,0% 7,1%
Pressestellen
Dienstleistung (ohne Handel) Verwaltung oder Verband Produzierendes Gewerbe Handel 47,8% 25,1% 19,5% 7,6%
Pressestellen: N = 1.679
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