Modulhandbuch MASTER

I
Modulhandbuch Master
1. Oktober 2011 bis 30. September 2012
Universitt zu Kln Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultt
II
Dieses Modulhandbuch vermittelt mit den einzelnen Modulbeschreibungen einen berblick ber die Module und die dazugehrigen Lehrveranstaltungen des Studienjahrs Wintersemester 2011/2012 und Sommersemester 2012. Semesterspezifische Informationen finden Sie in KLIPS: https://klips.uni-koeln.de.
Inhaltsverzeichnis
I. A. Fcherbersicht ............................................................................................................................ 1 Major ........................................................................................................................................... 1 M.Sc. Business Administration ....................................................................................................... 1 Major Accounting and Taxation ...................................................................................................... 1 Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources .......................... 2 Major Finance ................................................................................................................................. 3 Major Marketing .............................................................................................................................. 4 Major Supply Chain Management .................................................................................................. 5 M.Sc. Economics ............................................................................................................................ 6 Major Economics - Kernbereich (Core Courses) ............................................................................ 6 Major Economics - Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte ........................................................ 6 Major Economics - Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen .......................... 7 Major Economics - konometrie, Statistik und Mathematik ........................................................... 8 M.Sc. Gesundheitskonomie .......................................................................................................... 9 M.Sc. Information Systems ........................................................................................................... 10 M.Sc. Politikwissenschaft ............................................................................................................. 11 M.Sc. Soziologie und empirische Sozialforschung ....................................................................... 12 M.Sc. Wirtschaftspdagogik ......................................................................................................... 13 B. C. Methoden und Techniken (M.Sc. Business Adminstradtion) ................................................... 14 Minor ......................................................................................................................................... 15 Minor Accounting .......................................................................................................................... 15 Minor Advanced Economics ......................................................................................................... 15 Minor Asset Management ............................................................................................................. 15 Minor Bankbetriebslehre ............................................................................................................... 16 Minor Berufs- und Wirtschaftspdagogik ...................................................................................... 16 Minor Betriebswirtschaftliche Steuerlehre .................................................................................... 16 Minor Computer Science .............................................................................................................. 17 Minor Controlling ........................................................................................................................... 17 Minor Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources ........................ 18 Minor Energiewirtschaft ................................................................................................................ 18 Minor Finance ............................................................................................................................... 19 Minor Gesundheitskonomie ........................................................................................................ 19 Minor Handelsmanagement.......................................................................................................... 20 Minor Information Systems ........................................................................................................... 20 Minor Institutionen und Mrkte ..................................................................................................... 21 Minor Internationale Beziehungen ................................................................................................ 21 Minor International Business ........................................................................................................ 21 Minor Marketing ............................................................................................................................ 22 Minor Medienmanagement ........................................................................................................... 22 Minor Medizin................................................................................................................................ 23 Minor Politikwissenschaft .............................................................................................................. 23 Minor Produktions- und Logistikmanagement .............................................................................. 24 Minor Selbsthilfekonomik ............................................................................................................ 24
Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt
III Minor Sozialpolitik ......................................................................................................................... 24 Minor Soziologie und empirische Sozialforschung ....................................................................... 25 Minor Special Aspects of Economics............................................................................................ 25 Minor Special Aspects of Political Science ................................................................................... 25 Minor Special Aspects of Sociology.............................................................................................. 25 Minor Statistik und konometrie................................................................................................... 26 Minor Supply Chain Management ................................................................................................ 26 Minor Verkehr und Logistik ........................................................................................................... 27 Minor Versicherungsbetriebslehre ................................................................................................ 27 Minor Wirtschafts- und Sozialgeographie ..................................................................................... 27 Minor Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte ........................................................................ 28 Minor Wirtschafts- und Sozialpsychologie .................................................................................... 28 Minor Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen ........................................................................ 29 Minor Wirtschaftsprfung .............................................................................................................. 30 II. Auflistung der Module (alphabetisch) ...................................................................................... 31 Module A ....................................................................................................................................... 31 Module B ....................................................................................................................................... 80 Module C ....................................................................................................................................... 86 Module D ....................................................................................................................................... 91 Module E ....................................................................................................................................... 99 Module F ..................................................................................................................................... 121 Module G .................................................................................................................................... 135 Module H ..................................................................................................................................... 145 Module I ...................................................................................................................................... 181 Module K ..................................................................................................................................... 195 Module L ..................................................................................................................................... 203 Module M .................................................................................................................................... 208 Module N ..................................................................................................................................... 230 Module O .................................................................................................................................... 231 Module P ..................................................................................................................................... 234 Module Q .................................................................................................................................... 251 Module R ..................................................................................................................................... 254 Module S ..................................................................................................................................... 265 Module T ..................................................................................................................................... 306 Module U ..................................................................................................................................... 317 Module V ..................................................................................................................................... 321 Module W .................................................................................................................................... 329
Abkrzungsverzeichnis
AN FS HA KL LP max. mind. MP PO PR RE so SS ST WS
Anrechnung Fallstudie (bzw. Planspiel) Hausarbeit Klausur Leistungspunkte Es sind maximal die angegebene Anzahl an Leistungspunkten zu erwerben. Es sind mindestens die angegebene Anzahl an Leistungspunkten zu erwerben. mndliche Prfung Prfungsordnung Projekt Referat sonstige Prfungsleistung Sommersemester Praktische Studien Wintersemester
Die Beschreibung der Studiengnge finden Sie in den Masterprfungsordnungen auf den Seiten des Prfungsamtes.
1 I. Fcherbersicht
A. Major M.Sc. Business Administration Major Accounting and Taxation

Modul Betriebswirtschaftliche Steuerlehre I Betriebswirtschaftliche Steuerlehre II International Taxation Strategic Controlling Operative Controlling Internationale Rechnungslegung Unternehmensbewertung Hauptseminar Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Hauptseminar Controlling Hauptseminar Externe Rechnungslegung und Wirtschaftsprfung Ausgewhlte Fragestellungen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre I Ausgewhlte Fragestellungen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre II Value-based Controlling Ausgewhlte Fragen des Controlling Ausgewhlte Fragen der Rechnungslegung und Wirtschaftsprfung I - Unternehmenspublizitt Ausgewhlte Fragen der Rechnungslegung und Wirtschaftsprfung II - Prfung Topics in Advanced Financial Reporting Lineare Modelle Kausalanalyse Risikomanagement in Banken Institutionenkonomik Empirical Finance konometrie Quantitative Methods in Risk Management Rechnungswesen von Versicherungsunternehmen Steuertheorie und -politik Selected Issues in Accounting and Taxation Aspects of International Business Bilanzsteuerrecht Einkommensteuerrecht Recht der indirekten Steuern Unternehmensteuerrecht Internationales Steuerrecht Prfungsform KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP RE/HA RE/HA RE/HA KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/so KL/so KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP/so KL/MP KL/MP KL/MP KL/so AN KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 12 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP max. 18 LP max. 12 LP max. 18 LP mind. 6 LP mind. 6 LP mind. 6 LP max. 12 LP mind. 6 LP Soll LP
2 Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources

Modul Corporate Development Strategic Management Strategic Human Resource Management Strategic Management of Networks and Organizations Business Project/ Research Project zur Unternehmensentwicklung Business Project/ Research Project zum Strategischen Management Business Project/ Research Project zum Human Resource Management Business Project/ Research Project zu Corporate Development and Business Ethics Economics of Incentives in Organizations Organisationstheorien Strategic Alliances and Networks Theories on Leadership and Motivation Behavioral Ethics Hauptseminar Unternehmensentwicklung und Organisation Hauptseminar Human Resource Management Hauptseminar Business Policy and Logistics Hauptseminar Corporate Development and Business Ethics Strategy and Innovation Management Enterprises, Markets and Strategies Unternehmensbewertung und -kontrolle Marketing Performance Management New Product Management Lineare Modelle Kausalanalyse Value-based Controlling Supply Chain Management and Management Science I (Strategy) Global Competition in the Aviation Industry Business Strategy in Global Supply Chains Psychology of Leadership Skills The psychology of strategic interactions, negotiations and selling Industriekonomik Selected Issues in Corporate Development Aspects of International Business Prfungsform KL/so KL/MP KL/MP/FS KL/so RE/HA RE/HA RE/HA RE/HA KL/so KL/so KL/MP/RE KL/so KL/so RE/HA RE/HA RE/HA RE/HA KL/MP/RE KL/MP/RE KL/MP KL/MP KL/MP KL/so KL/so KL/MP KL/MP/FS RE/HA/KL RE/HA/KL RE/KL RE/KL KL/MP KL/so AN LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 12 LP max. 12 LP 6 LP mind. 12 LP Soll LP
mind. 12 LP
max. 6 LP
Mikrokonomik fr Fortgeschrittene II: Vertragstheorie KL/MP/so
3 Major Finance
Modul Institutionenkonomik Investments Insurance Economics Empirical Finance Derivate Asset management Risikomanagement in Banken Management von Leasinggesellschaften Unternehmensbewertung und -kontrolle Value-Based Management of Insurance Companies Rechnungswesen von Versicherungsunternehmen Versicherungskonzern und Rckversicherung Investmentbanking Fixed Income Management Hauptseminar Kapitalmrkte und Unternehmensfinanzen Hauptseminar Finanzinstitutionen Ausgewhlte Fragen der Rechnungslegung und Wirtschaftsprfung I - Unternehmenspublizitt Internationale Rechnungslegung Ausgewhlte Fragen der Rechnungslegung und Wirtschaftsprfung II - Prfung Ausgewhlte Fragestellungen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre I Betriebswirtschaftliche Steuerlehre I Statistische Analyse von Finanzmarktdaten Ausgewhlte Fragestellungen in Finance Aspects of International Business Prfungsform KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP/RE RE/HA RE/HA KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/so AN LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 12 LP max. 12 LP mind. 6 LP max. 30 LP mind. 18 LP Soll LP
4 Major Marketing
Modul Marketing Performance Management Medienmarketing New Product Management Markenpolitik Preispolitik Customer Relationship Management Strategic Management in Retailing Retail Marketing Practical Applications in Retailing Quantitative Applications in Marketing Ausgewhlte Fragestellungen des Marketing Selected Issues in Marketing Hauptseminar Marketing und Marktforschung Hauptseminar Marketing und Markenmanagement Hauptseminar Handel und Kundenmanagement I Hauptseminar Handel und Kundenmanagement II Hauptseminar Handel und Kundenmanagement III Consumer Behavior The psychology of strategic interactions, negotiations and selling Strategic Controlling Value-based Controlling Prfungsform KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP/ HA KLMP/HA KL/MP/ so/AN so/AN RE/HA RE/HA RE/HA RE/HA RE/HA RE/KL RE/KL KL/MP KL/MP LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 12 LP 6 LP 6 LP 6 LP max. 24 LP mind. 6 LP Soll LP
Supply Chain Management and Management Science I KL/MP/FS (Strategy) Supply Chain Management and Management Science I KL/MP/FS (Planning) Strategic Alliances and Networks Economics of Incentives in Organizations E-Commerce Aspects of International Business konometrie Lineare Modelle Kausalanalyse KL/MP/ RE KL/so KL/MP/HA AN KL/MP/so so + KL so + KL
5 Major Supply Chain Management

Modul Supply Chain Management und Produktion I (Strukturen) Supply Chain Management und Produktion II (Prozesse) Prfungsform KL/MP KL/MP LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 12 LP max. 12 LP mind. 6 LP mind. 6 LP mind. 24 LP Soll LP
Supply Chain Management and Management Science KL/MP/FS I (Strategy) Supply Chain Management and Management Science KL/MP/FS II (Planning) Logistics Concepts, Systems and Models Strategic Alliances and Networks Supply Chain Management und Produktion III (Material-Logistik und Bestandsmanagement) Softwaresysteme fr Supply Chain Management und Produktion Modellierung, Simulation und Optimierung von Produktions- und Logistiksystemen Supply Chain Management and Management Science III (Operations) Trends im Supply Chain Management Management of Logistics Service Providers Global Competition in the Aviation Industry Business Strategy in Global Supply Chains Hauptseminar Supply Chain Management und Produktion Hauptseminar Supply Chain Management and Management Science Hauptseminar Business Policy and Logistics Marketing Performance Management Retail Marketing Value-based Controlling Selected Issues in Supply Chain Management Aspects of International Business KL/MP KL/MP/RE KL/MP KL/MP/FS FS KL/MP/ HA/FS KL/MP RE/HA/KL RE/HA/KL RE/HA/KL RE/HA RE/HA/KL RE/HA KL/MP KL/MP KL/MP KL/so AN
6 M.Sc. Economics
Fachgruppen Kernbereich (Core Courses) Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen konometrie, Statistik und Mathematik Minor
Minimum an Leistungspunkten 18 LP 6 LP* 6 LP* 6 LP*
Maximum an Leistungspunkten 54 LP 42 LP 42 LP 42 LP
24 LP
Masterarbeit 24 LP * Insgesamt mssen in den Fachgruppen mindestens 12 und hchstens 18 Leistungspunkte in Modulen erworben werden, die gem Prfungsformen nach 5 Absatz 3 d) -g) geprft werden.
Major Economics - Kernbereich (Core Courses)

Modul / Teilgebiet Teilgebiet Mikrokonomik Mikrokonomik Advanced Microeconomics I: Game Theory Mikrokonomik fr Fortgeschrittene II: Vertragstheorie Teilgebiet Makrokonomik Makrokonomik Advanced Macroeconomics I: Real Dynamic Macroeconomics Advanced Macroeconomics II: Monetary Dynamic Macroeconomics Teilgebiet konometrie konometrie Advanced Econometrics I: Linear Models Advanced Econometrics II: Time Series Analysis KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so 6 LP 6 LP 6 LP mind. 6 LP KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so 6 LP 6 LP 6 LP mind. 6 LP KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so 6 LP 6 LP 6 LP mind. 6 LP Prfungsform LP des Moduls Soll LP
Major Economics - Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte

Modul Industriekonomik Experimentelle Wirtschaftsforschung Theorie und Politik des Arbeitsmarktes Energiekonomik Theorie und Politik der Medienwirtschaft Theorie und Politik der Verkehrswirtschaft Prfungsform KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP Soll LP
mind. 6 LP max. 42 LP
7
Informationsprobleme in Gesundheitsmrkten Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte KL/MP KL/MP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 6 LP
Hauptseminar Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte RE/PR/HA I Hauptseminar Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte RE/PR/HA II Hauptseminar Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte RE/PR/HA III Hauptseminar Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte RE/PR/HA IV Hauptseminar Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte RE/PR/HA V Hauptseminar Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte RE/PR/HA VI Moderne Konzepte Institutionen und Mrkte Seminar zur Energiewirtschaftslehre (Master) Wettbewerbspolitik Ausgewhlte Fragestellungen der Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte KL/MP RE/HA KL/MP KL/so
Major Economics - Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen

Modul Spezielle Wirtschaftspolitik Advanced Monetary Theory and Policy Dynamische Makrokonomik Heterogenous Agent Models Portfolio Choice and Asset Pricing Verteilungstheorie und -politik International Macroeconomics Macroeconomics and the Labor Market Macroeconometrics Staatsverschuldung (Master) Ausgewhlte Bereiche der Finanzwissenschaft Steuertheorie und -politik Public Policy of the Labor Market Public Economics and Mechanism Design Empirical Innovation Economics Empirical Economics: Methods and Applications in Industrial Economics Hauptseminar Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen I Hauptseminar Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen II Hauptseminar Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen III Ausgewhlte Fragestellungen der Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentlichen Finanzen Prfungsform KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP RE/PR/ HA RE/PR/ HA RE/PR/ HA KL/so LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP mind. 6 LP max. 42 LP Soll LP
Major Economics - konometrie, Statistik und Mathematik

Modul Teilgebiet Mathematik Mathematik fr Wirtschaftswissenschaftler Advanced Methods in Mathematics Recursive Methods in Economics Teilgebiet konometrie und Statistik Statistik fr Fortgeschrittene - Statistisches Schlieen Statistik fr Fortgeschrittene - Stochastische Modelle Quantitative Methods in Risk Management Spezialgebiete der Statistik I Spezialgebiete der Statistik II Statistische Analyse von Finanzmarktdaten Lineare Modelle Kausalanalyse Hauptseminar Statistik und konometrie Ausgewhlte Fragestellungen der quantitativen Methoden KL/MP/so KL/MP/so KL/MP KL/MP/so KL/MP/so KL/MP so + KL so + KL RE/HA KL/MP/so 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP max. 36 LP KL/MP KL/MP KL/MP 6 LP 6 LP 6 LP mind. 6 LP Prfungsform LP des Moduls Soll LP
9 M.Sc. Gesundheitskonomie
Modul Advanced Health Care Management Patientensicherheit und Risikomanagement Gesundheitssysteme im internationalen Vergleich Management chronischer Krankheiten Advanced Seminar I (Methods): Management in Health Care System Methodik klinischer Studien (Biostatistik) Informationsprobleme in Gesundheitsmrkten Industriekonomik Hauptseminar Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte I Hauptseminar Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte II Hauptseminar Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte III Hauptseminar Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte IV Hauptseminar Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte V Hauptseminar Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte VI Ethik des Gesundheitswesens European Social Policy Selected Issues in Healthcare Management Evidenz-basierte Gesundheitsversorgung Advanced Seminar II: Management in Health Care System Corporate Development Supply Chain Management and Management Science I (Strategy) Strategic Human Resource Management Marketing Performance Management Prfungsform KL/MP KL/MP KL RE/HA/K L RE/HA/so KL/MP KL/MP KL/MP RE/PR/ HA RE/PR/ HA RE/PR/ HA RE/PR/ HA RE/PR/ HA RE/PR/ HA KL/MP KL/MP KL/MP/ HA RE/HA RE/HA/so KL/so KL/MP/F S KL/MP/F S KL/MP LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP mind. 24 LP mind. 6 LP mind. 30 LP Soll LP
10 M.Sc. Information Systems

Modul Decision Support Systems and Operations Research I Decision Support Systems and Operations Research II Decision Support Systems and Operations Research III Requirements Engineering and Change Management Quality Management* Engineering Management Information Management Electronic Business Emerging Electronic Business Hauptseminar Decision Support Systems and Operations Research Hauptseminar Entwicklung von Informationssystemen Hauptseminar Information Management Selected Issues in Information Systems I Selected Issues in Information Systems II
* zum letzten Mal zum WS 2011/2012 angeboten
Prfungsform KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so RE RE RE KL/so KL/so
LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP
Soll LP
mind. 6 LP
mind. 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP max. 12 LP Mind. 6 LP mind. 6 LP
11 M.Sc. Politikwissenschaft
Teilgebiete Prfungsform KL/MP RE/HA/ KL/FS KL/MP RE/HA/KL KL/MP RE/HA/KL KL/MP RE/HA/KL RE/HA/so RE/HA/so PR/FS/so PR/FS/so KL/MP RE/HA/KL RE/HA/KL PR/FS RE/so KL/so LP des Moduls 6LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 72 LP
Modul Das politische System der EU: strategische und konzeptionelle Anstze (Vorlesung mit bung)
Soll LP
Europische Politik Vergleichende Politik Internationale Beziehungen Politische Theorie Weitere Bereiche
Hauptseminar Das politische System der EU: strategische und konzeptionelle Anstze Regieren und Politikgestaltung im EUMehrebenensystem (Vorlesung mit bung) Forschungsprojekt Das politische System der EU Vergleichende Analyse Politischer Institutionen (Vorlesung mit bung) Hauptseminar Vergleichende Analyse Politischer Institutionen Vergleichende Analyse Politischer konomie (Vorlesung mit bung) Forschungsprojekt Vergleichende Politik Hauptseminar Internationale Politik Hauptseminar Auenpolitik Forschungsprojekt Auenpolitik Forschungsprojekt Internationale Politik Politische Theorie und Ideengeschichte (Vorlesung mit bung) Hauptseminar Politische Theorie Hauptseminar Politische und religise Ideen Forschungsprojekt Politische Theorie und Ideengeschichte Kolloqium Politikwissenschaft Ausgewhlte Fragestellungen der Politikwissenschaft
12 M.Sc. Soziologie und empirische Sozialforschung

Modul Lineare Modelle Kausalanalyse Spezielle Analyseverfahren I Spezielle Analyseverfahren II Spezielle Erhebungsverfahren Handlungs- und Entscheidungstheorie Kontexte sozialen Handelns Sozialstruktur Vergleichende Sozialforschung Mrkte, Institutionen und Organisationen Politische Soziologie Sozialer Wandel Einstellungen, Normen und Werte Thesis Ausgewhlte Fragestellungen der Soziologie und der Empirischen Sozialforschung Forschungspraktikum Prfungsform KL/so KL/so KL/so KL/so KL/so RE/HA RE/HA RE/HA RE/HA RE/HA RE/HA RE/HA RE/HA RE/so RE/HA/ KL PR LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 18 LP 18 LP max. 30 LP mind. 24 LP Soll LP
13 M.Sc. Wirtschaftspdagogik
Modul Grundlagen didaktischer Arbeit Systeme beruflicher Bildung Arbeits- und Betriebspdagogik Fachdidaktik Wirtschaftswissenschaften Didaktik beruflicher Bildungsgnge Fachdidaktische Schulforschungsprojekte Fachdidaktik spezieller Wirtschaftslehre Fachdidaktik Wirtschaftsinformatik Kommunikation und Beratung Lehr-/Lernforschung I Projekte zu Forschungsfeldern der Wirtschaftspdagogik II Projekte zu Forschungsfeldern der Wirtschaftspdagogik I Lehr-/Lernforschung II Fachdidaktische Studien und Praktika I Fachdidaktische Studien und Praktika II Instructional Design for Training Instructional Design for Teaching Wirtschaftspdagogisches Kolloquium Prfungsform PR/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP PR/MP PR/MP PR/MP KL/MP HA/MP RE/HA HA/MP RE/HA ST/KL ST/KL KL/MP KL/MP MP LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 12 LP 6 LP 12 LP 6 LP 6 LP 12 LP 6 LP 6 LP 6 LP min. 6 LP max. 18 LP 6 LP 6 LP min. 12 LP max. 18 LP Min. 12 LP Max. 30 LP Soll LP 6 LP 6 LP
14
B. Methoden und Techniken (M.Sc. Business Adminstradtion)

Prfungsform KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP KL/MP/so KL/MP/so KL/MP KL/MP KL/so KL/so KL/MP/so KL/MP/so KL/so KL/so KL/so KL/so KL/so KL/so KL/MP/so LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 18 LP
Modul Advanced Econometrics I: Linear Models Advanced Econometrics II: Time Series Analysis konometrie Quantitative Methods in Risk Management Statistik fr Fortgeschrittene - Stochastische Modelle Statistik fr Fortgeschrittene - Statistisches Schlieen Statistische Analyse von Finanzmarktdaten Mathematik fr Wirtschaftswissenschaftler Lineare Modelle Kausalanalyse Advanced Microeconomics I: Game Theory Mikrokonomik fr Fortgeschrittene II: Vertragstheorie Grundkurs Arbeitsrecht Grundkurs Handels- und Gesellschaftsrecht Grundkurs Steuerrecht Finanzverfassungsrecht Vertiefung im Gesellschaftsrecht, insbesondere Kapitalgesellschaftsrecht Einfhrung in das Steuerrecht und Grundzge der Krperschaftsteuer Management Skills
Soll LP
15 C. Minor
Bitte achten Sie bei der Wahl der Minor darauf, dass die Zuordnung Ihrem Masterstudiengang entsprechend ist! Minor Accounting Modul Betriebswirtschaftliche Steuerlehre I Betriebswirtschaftliche Steuerlehre II International Taxation Internationale Rechnungslegung Unternehmensbewertung Strategic Controlling Operative Controlling Hauptseminar Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Hauptseminar Controlling Hauptseminar Externe Rechnungslegung und Wirtschaftsprfung Selected Issues in Accounting and Taxation Minor Advanced Economics Prfungsform KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 24 LP Prfungsform KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP RE/HA RE/HA RE/HA KL/so LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP max. 6 LP mind. 6 LP mind. 6 LP Soll LP mind. 6 LP
Modul Mikrokonomik Advanced Microeconomics I: Game Theory Mikrokonomik fr Fortgeschrittene II: Vertragstheorie Makrokonomik Advanced Macroeconomics I: Real Dynamic Macroeconomics Advanced Macroeconomics II: Monetary Dynamic Macroeconomics Minor Asset Management Modul Investments Asset Management Risikomanagement in Banken Investmentbanking Unternehmensbewertung und -kontrolle Empirical Finance Derivate Statistische Analyse von Finanzmarktdaten Fixed Income Management Ausgewhlte Fragen der Finanzierungslehre
Soll LP
Prfungsform KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP/ RE KL/so
LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP
Soll LP
24 LP
16
Minor Bankbetriebslehre Modul Institutionenkonomik Risikomanagement in Banken Genossenschaftlicher Bankensektor und Finanzverbund Investmentbanking Hauptseminar Bankbetriebslehre Ausgewhlte Probleme der Bankbetriebslehre Management von Leasinggesellschaften Derivate Fixed Income Management Prfungsform KL/MP KL/MP RE/HA KL/MP RE/HA KL/MP/PR KL/MP KL/MP KL/MP/RE LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 24 LP Soll LP
Minor Berufs- und Wirtschaftspdagogik Modul Systeme beruflicher Bildung Arbeits- und Betriebspdagogik Fachdidaktik Wirtschaftswissenschaften Instructional Design fr Training Kommunikation und Beratung Prfungsform KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 24 LP Soll LP
Minor Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Modul Betriebswirtschaftliche Steuerlehre I Betriebswirtschaftliche Steuerlehre II International Taxation Hauptseminar Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Ausgewhlte Fragestellungen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre I Ausgewhlte Fragestellungen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre II Prfungsform KL/MP KL/MP KL/MP RE/HA KL/MP KL/MP LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP max. 12 LP Soll LP
mind. 12 LP
17
Minor Computer Science Modul Parallele Algorithmen Algorithmen fr NP-schwierige Probleme Graphentheorie Logik fr Informatiker Algorithmen zur linearen und diskreten Optimierung Informatik Automatisches Zeichnen von Graphen Computergraphik und Visualisierungsalgorithmen Effiziente Algorithmen Modellierung und Simulation Ausgewhlte Fragestellungen der Informatik Hauptseminar Informatik Prfungsform KL/MP KL/MP/ RE/HA KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP HA/RE LP des Moduls 9 LP 9 LP 9 LP 9 LP 9 LP 9 LP 9 LP 9 LP 9 LP 9 LP 6 LP 6 LP 18 LP Soll LP
Minor Controlling Modul Operative Controlling Strategic Controlling Value-Based Controlling Ausgewhlte Fragen des Controlling Hauptseminar Controlling Empirical Finance konometrie Quantitative Methods in Risk Management Lineare Modelle Kausalanalyse Prfungsform KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP RE/HA KL/MP KL/MP/so KL/MP KL/so KL/so LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP max. 6 LP mind. 18 LP Soll LP
18
Minor Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Modul Corporate Development Strategic Management Strategic Human Resource Management Strategic Management of Networks and Organizations Economics of Incentives in Organizations Organisationstheorien Strategic Alliances and Networks Theories on Leadership and Motivation Behavioral Ethics Hauptseminar Unternehmensentwicklung und Organisation Hauptseminar Human Resource Management Hauptseminar Business Policy and Logistics Hauptseminar Corporate Development and Business Ethics Selected Issues in Corporate Development Prfungsform KL/so KL/MP KL/MP/FS KL/so KL/so KL/so KL/MP/ RE KL/so KL/so RE/HA RE/HA RE/HA RE/HA KL/so LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP max. 6 LP mind. 6 LP Soll LP
12 LP
Minor Energiewirtschaft Modul Energiekonomik Seminar zur Energiewirtschaftslehre (Master) Energiekonomik fr Fortgeschrittene I: Mrkte und Preise in der Energiewirtschaft Energiekonomik fr Fortgeschrittene II: Regulierung in der Energiewirtschaft Ressourcenkonomik Umweltkonomik und Energiewirtschaft Ausgewhlte Fragen der Energiewirtschaftslehre I Ausgewhlte Fragen der Energiewirtschaftslehre II Energierecht Umweltkonomik und -politik / Environmental Economics and Policy Prfungsform KL/MP RE/HA KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/so KL/so KL/MP RE/ HA LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP max. 6 LP max. 12 LP mind. 6 LP Soll LP mind. 6 LP
19
Minor Finance Modul Institutionenkonomik Investments Asset Management Derivate Unternehmensbewertung und -kontrolle Risikomanagement in Banken Management von Leasinggesellschaften Value-based Management of Insurance Companies Insurance Economics Investmentbanking Fixed Income Management Hauptseminar Kapitalmrkte und Unternehmensfinanzen Hauptseminar Finanzinstitutionen Ausgewhlte Fragen der Rechnungslegung und Wirtschaftsprfung I - Unternehmenspublizitt Ausgewhlte Fragestellungen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre I Statistische Analyse von Finanzmarktdaten Ausgewhlte Fragestellungen in Finance Prfungsform KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP/ RE RE/HA RE/HA KL/MP KL/MP KL/MP KL/so LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP max. 6 LP mind. 18 LP Soll LP
max. 6 LP
Minor Gesundheitskonomie Modul Advanced Health Care Management Management chronischer Krankheiten Prfungs- LP des form Moduls KL/MP 6 LP KL/MP/ HA 6 LP Soll LP mind. 6 LP
Advanced Seminar I (Methods): Management in Health RE/HA/so 6 LP Care System Gesundheitssysteme im internationalen Vergleich Patientensicherheit und Risikomanagement Selected Issues in Healthcare Management Anthropologie der Medizin und Pflege Ethik des Gesundheitswesens Informationsprobleme in Gesundheitsmrkten KL KL/MP KL/MP/ HA KL/MP/ HA/RE KL/MP KL/MP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP mind. 12 LP
20
Minor Handelsmanagement Modul Strategic Management in Retailing Retail Marketing Hauptseminar Handel und Kundenmanagement I Hauptseminar Supply Chain Management and Management Science Customer Relationship Management Preispolitik Marketing Performance Management E-Commerce The psychology of strategic interactions, negotiations and selling Prfungs- LP des form Moduls KL/MP 6 LP KL/MP RE/HA RE/HA/ KL KL/MP KL/MP KL/MP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP Soll LP mind. 6 LP max. 6 LP
KL/MP/HA 6 LP RE/KL 6 LP max. 18 LP
Supply Chain Management and Management Science I KL/MP/FS 6 LP (Strategy) Supply Chain Management and Management Science I KL/MP/FS 6 LP (Planning) Ausgewhlte Fragestellungen des Handelsmanagements Practical Applications in Retailing Quantitative Applications in Marketing Selected Issues in Retailing KL/MP/ HA KL/MP/ HA KL/so 6 LP 6 LP
KL/MP/HA 6 LP 6 LP
Minor Information Systems Modul Decision Support Systems and Operations Research I Decision Support Systems and Operations Research II Requirements Engineering and Change Management Information Management Electronic Business Selected Issues in Information Systems I Selected Issues in Information Systems II Hauptseminar Decision Support Systems and Operations Research Hauptseminar Entwicklung von Informationssystemen Hauptseminar Information Management Prfungsform KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/so KL/so RE RE RE LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 18 LP Soll LP
21
Minor Institutionen und Mrkte Modul Mikrokonomik Advanced Microeconomics I: Game Theory Mikrokonomik fr Fortgeschrittene II: Vertragstheorie Makrokonomik Advanced Macroeconomics I: Real Dynamic Macroeconomics Advanced Macroeconomics II: Monetary Dynamic Macroeconomics Industriekonomik Experimentelle Wirtschaftsforschung Theorie und Politik des Arbeitsmarktes Energiekonomik Theorie und Politik der Medienwirtschaft Theorie und Politik der Verkehrswirtschaft Informationsprobleme in Gesundheitsmrkten Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte Moderne Konzepte Institutionen und Mrkte Ausgewhlte Fragestellungen der Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte Prfungsform KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/so LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP mind. 12 LP mind. 6 LP und max. 12 LP Soll LP
Minor Internationale Beziehungen Modul Hauptseminar Internationale Politik Hauptseminar Auenpolitik Forschungsprojekt Auenpolitik Forschungsprojekt Internationale Politik Kolloquium Internationale Beziehungen Prfungsform RE/HA/so. RE/HA/so. PR/FS/so. PR/FS/so. RE/HA/so. LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 24 LP Soll LP
Minor International Business Der Minor International Business kann nur im Rahmen des Masterstudienganges Business Administration und des Masterstudienganges Information Systems belegt werden. Der Minor verfgt ber kein eigenes Klner Kursangebot, sondern wird im Rahmen von Kooperationsabkommen an auslndischen Hochschulen studiert und setzt die Zulassung zu einem entsprechenden Austauschprogramm voraus. Eine Liste der zugelassenen Austauschprogramme wird durch Aushang beim Zentrum fr Internationale Beziehungen der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt bekannt gegeben.
22
Minor Marketing Modul Marketing Performance Management Medienmarketing New Product Management Markenpolitik Preispolitik Customer Relationship Management Strategic Management in Retailing Retail Marketing Ausgewhlte Fragestellungen des Marketing Practical Applications in Retailing Quantitative Applications in Marketing Selected Issues in Marketing E-Commerce Hauptseminar Marketing und Marktforschung Hauptseminar Marketing und Markenmanagement Hauptseminar Handel und Kundenmanagement I Prfungsform KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP/ HA KL/MP/HA so/AN KL/MP/HA RE/HA RE/HA RE/HA LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP max. 6 LP mind. 18 LP Soll LP
Minor Medienmanagement Modul Enterprises, Markets and Strategies Media and Information Systems: Technologies, Applications, Economics of Digital Goods Industry and Competition Analysis Strategy and Innovation Management Media and Technology Management Seminar Selected Media and Technology Topics Media and Technology Entrepreneurship Selected Media and Technology Issues Marketing Performance Management Supply Chain Management and Management Science I (Strategy) Corporate Development Strategic Management Strategic Alliances and Networks Information Management Prfungsform KL/MP/RE KL/MP/RE KL/MP/RE KL/MP/RE KL/MP/RE KL/MP/RE KL/MP/RE KL/MP/ RE/AN KL/MP KL/MP/FS KL/so. KL/MP KL/MP/RE KL/HA/MP LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP max. 6 LP mind. 6 LP Soll LP 12 LP
23
Minor Medizin Modul Arbeitsmedizin, Sozialmedizin Rechtsmedizinische Grundlagen einschlielich rztlicher Berufskunde Grundlagen, Grenzen und Mglichkeiten der Naturheilkunde und Homopathie Klinische Umweltmedizin Prvention und Gesundheitsfrderung Medizinische Soziologie Kompetenzfelder Anthropologie der Medizin und Pflege Prfungsform KL/MP/HA/RE KL/MP/HA/RE LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP mind. 12 LP Soll LP mind. 6 LP
Psychosomatik und Psychotherapie (Hauptvorlesung) KL/MP/HA/RE KL/MP/HA/RE KL/MP/HA/RE KL/MP/HA/RE KL/MP/HA/RE KL/MP/HA/RE KL/MP/HA/RE
Minor Politikwissenschaft Teilgebiete* Europische Politik Prfungsform KL/MP RE/HA/ KL/FS KL/MP RE/HA/KL KL/MP RE/HA/KL KL/MP RE/HA/KL RE/HA/so RE/HA/so RE/HA/so RE/HA/so KL/MP RE/HA/KL RE/HA/KL PR/FS KL/so LP des Moduls 6LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 24 LP
Modul Das politische System der EU: strategische und konzeptionelle Anstze (Vorlesung mit bung) Hauptseminar Das politische System der EU: strategische und konzeptionelle Anstze Regieren und Politikgestaltung im EU-Mehrebenensystem Forschungsprojekt Das politische System der EU Vergleichende Analyse Politischer Institutionen (Vorlesung mit bung) Hauptseminar Vergleichende Analyse Politischer Institutionen Vergleichende Analyse Politischer konomie (Vorlesung mit bung) Forschungsprojekt Vergleichende Politik Hauptseminar Internationale Politik Hauptseminar Auenpolitik Forschungsprojekt Auenpolitik Forschungsprojekt Internationale Politik Politische Theorie und Ideengeschichte (Vorlesung mit bung) Hauptseminar Politische Theorie Hauptseminar Politische und religise Ideen Forschungsprojekt Politische Theorie und Ideengeschichte
Soll LP
Ausgewhlte Fragestellungen der Politikwissenschaft
*Es wird empfohlen, die Auswahl auf maximal zwei Teilgebiete der Politikwissenschaft zu konzentrieren.
Politische Theorie
Internationale Beziehungen
Vergleichende Politik
24
Minor Produktions- und Logistikmanagement Modul Prfungsform LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP max. 12 LP mind. 12 LP Soll LP
Supply Chain Management und Produktion III (MaterialKL/MP Logistik und Bestandsmanagement) Softwaresysteme fr Supply Chain Management und Produktion Modellierung, Simulation und Optimierung von Produktions- und Logistiksystemen Supply Chain Management and Management Science III (Operations) Management of Logistics Service Providers Hauptseminar Supply Chain Management und Produktion Hauptseminar Supply Chain Management and Management Science Hauptseminar Business Policy and Logistics Selected Issues in Supply Chain Management KL/MP/F S FS KL/MP/ HA/FS RE/HA/ KL RE/HA RE/HA/ KL RE/HA KL/so
Minor Selbsthilfekonomik Modul Genossenschaftliche Konzeptionen im internationalen Vergleich Der Dritte Sektor und die Idee der kooperativen Selbsthilfe Kooperationsmanagement Genossenschaftlicher Bankensektor und Finanzverbund Seminar in Selbsthilfekonomik Ausgewhlte Fragestellungen des kooperativen Wirtschaftens Prfungsform KL KL/MP RE/HA RE/HA RE/HA KL/so LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 24 LP Soll LP
Minor Sozialpolitik Modul Gesundheitssysteme im internationalen Vergleich European Social Policy Anthropologie der Medizin und Pflege Sozialversicherung fr Fortgeschrittene Seminar in Sozialpolitik Ausgewhlte Fragestellungen der Sozialpolitik Prfungsform KL KL/MP KL/MP/ HA/RE KL/MP RE/HA KL/so LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 24 LP Soll LP
25
Minor Soziologie und empirische Sozialforschung Modul Lineare Modelle Kausalanalyse Spezielle Analyseverfahren I Spezielle Analyseverfahren II Spezielle Erhebungsverfahren Handlungs- und Entscheidungstheorie Kontexte sozialen Handelns Sozialstruktur Vergleichende Sozialforschung Mrkte, Institutionen und Organisationen Politische Soziologie Sozialer Wandel Einstellungen, Normen und Werte Ausgewhlte Fragestellungen der Soziologie und der Empirischen Sozialforschung Prfungsform KL/so KL/so KL/so KL/so KL/so RE/HA RE/HA RE/HA RE/HA RE/HA RE/HA RE/HA RE/HA RE/HA/ KL LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP max. 18 LP mind. 6 LP Soll LP
Minor Special Aspects of Economics Der Minor Special Aspects of Economics kann nur im Rahmen des Masterstudienganges Economics belegt werden. Der Minor verfgt ber kein eigenes Klner Kursangebot, sondern wird im Rahmen von Kooperationsabkommen an auslndischen Hochschulen studiert und setzt die Zulassung zu einem entsprechenden Austauschprogramm voraus. Eine Liste der zugelassenen Austauschprogramme wird durch Aushang beim Zentrum fr Internationale Beziehungen der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt bekannt gegeben.
Minor Special Aspects of Political Science Der Minor Special Aspects of Political Science kann nur im Rahmen des Masterstudienganges Politikwissenschaft belegt werden. Der Minor verfgt ber kein eigenes Klner Kursangebot, sondern wird im Rahmen von Kooperationsabkommen an auslndischen Hochschulen studiert und setzt die Zulassung zu einem entsprechenden Austauschprogramm voraus. Eine Liste der zugelassenen Austauschprogramme wird durch Aushang beim Zentrum fr Internationale Beziehungen der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt bekannt gegeben.
Minor Special Aspects of Sociology Der Minor Special Aspects of Sociology kann nur im Rahmen des Masterstudienganges Soziologie und empirische Sozialforschung belegt werden. Der Minor verfgt ber kein eigenes Klner Kursangebot, sondern wird im Rahmen von Kooperationsabkommen an auslndischen Hochschulen studiert und setzt die Zulassung zu einem entsprechenden Austauschprogramm voraus. Eine Liste der zugelassenen Austauschprogramme wird durch Aushang beim Zentrum fr Internationale Beziehungen der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt bekannt gegeben.
26
Minor Statistik und konometrie Modul Statistik fr Fortgeschrittene - Stochastische Modelle Statistik fr Fortgeschrittene - Statistisches Schlieen Quantitative Methods in Risk Management konometrie Advanced Econometrics I: Linear Models Advanced Econometrics II: Time Series Analysis Statistische Analyse von Finanzmarktdaten Hauptseminar Statistik und konometrie Lineare Modelle Kausalanalyse Spezialgebiete der Statistik I Spezialgebiete der Statistik II Ausgewhlte Fragestellungen aus Statistik und konometrie Prfungsform KL/MP/so KL/MP/so KL/MP KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP RE/HA KL/so KL/sp KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 12 LP Soll LP 12 LP
Minor Supply Chain Management Modul Supply Chain Management und Produktion I (Strukturen) Supply Chain Management und Produktion II (Prozesse) Supply Chain Management und Produktion III (Material-Logistik und Bestandsmanagement) Supply Chain Management and Management Science I (Strategy) Supply Chain Management and Management Science II (Planning) Supply Chain Management and Management Science III (Operations) Logistics Concepts, Systems and Models Strategic Alliances and Networks Management of Logistics Service Providers Selected Issues in Supply Chain Management Prfungsform KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP/F S KL/MP/F S KL/MP/ HA/FS KL/MP KL/MP/ RE RE/HA/ KL KL/so LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 24 LP Soll LP
27
Minor Verkehr und Logistik Modul Mikrokonomik Theorie und Politik der Verkehrswirtschaft Planungsmethoden in der Verkehrswirtschaft Wirtschaftliche Grundlagen der Eisenbahn Straenverkehr Logistics Concepts, Systems and Models Management of Logistics Service Providers Global Competition in the Aviation Industry Ausgewhlte Fragen der Verkehrswirtschaft Prfungsform KL/MP/so KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP RE/HA/ KL RE/HA/ KL RE/HA LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 24 LP Soll LP
Minor Versicherungsbetriebslehre Modul Insurance Economics Value Based Management of Insurance Companies Rechnungswesen von Versicherungsunternehmen Versicherungskonzern und Rckversicherung Hauptseminar Versicherungsbetriebslehre Ausgewhlte Fragestellungen der Versicherungsbetriebslehre Sozialversicherung fr Fortgeschrittene Risikomanagement in Banken Fixed Income Management Prfungsform KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP RE/HA KL/so KL/MP KL/MP KL/MP/ RE LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP max. 6 LP mind. 18 LP Soll LP
Minor Wirtschafts- und Sozialgeographie Modul The Economic Geography of the European Union Aktuelle Forschungsfragen und Methoden empirischer Regionalforschung Weltwirtschaft und Regionalentwicklung Regionale Wirtschaftsgeographie Regionale Kulturgeographie Ausgewhlte Fragestellungen der Wirtschafts- und Sozialgeographie Prfungsform RE/HA FS/KL/ RE/HA RE/HA RE/HA/ KL RE/HA RE/HA/ KL LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 24 LP Soll LP
28
Minor Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte Modul Wirtschaftsgeschichte I Wirtschaftsgeschichte II Wirtschaftsgeschichte III Topics in Economic History Hauptseminar Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte I Hauptseminar Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte II Prfungsform KL/MP KL/MP KL/MP KL/HA/ RE RE/HA RE/HA LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 24 LP Soll LP
Minor Wirtschafts- und Sozialpsychologie Prfungsform RE/KL RE/KL RE/KL RE/KL RE/HA RE/HA PR KL/HA/ RE KL/HA/ RE KL/HA/ RE KL/HA/ RE LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 24 LP
Modul Consumer Behavior Psychology of Leadership Skills The psychology of strategic interactions, negotiations and selling Psychology of Money Management Wirtschafts- und sozialpsychologisches Hauptseminar I Wirtschafts- und sozialpsychologisches Hauptseminar II Empirisches Forschungspraktikum Ausgewhlte Fragestellungen der Sozialpsychologie Ausgewhlte Fragestellungen der konomischen Psychologie Ausgewhlte Fragestellungen der Markt- und Konsumpsychologie Ausgewhlte Fragestellungen der Organisationspsychologie
Soll LP
29
Minor Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen Modul Mikrokonomik Advanced Microeconomics I: Game Theory Mikrokonomik fr Fortgeschrittene II: Vertragstheorie Makrokonomik Advanced Macroeconomics I: Real Dynamic Macroeconomics Advanced Macroeconomics II: Monetary Dynamic Macroeconomics Spezielle Wirtschaftspolitik Advanced Monetary Theory and Policy Dynamische Makrokonomik Verteilungstheorie und -politik International Macroeconomics Macroeconomics and the Labor Market Macroeconometrics Staatsverschuldung (Master) Ausgewhlte Bereiche der Finanzwissenschaft Steuertheorie und -politik Public Policy of the Labor Market Public Economics and Mechanism Design Heterogenous Agent Models Portfolio Choice and Asset Pricing Empirical Innovation Economics Empirical Economics: Methods and Applications in Industrial Economics Hauptseminar Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen I Hauptseminar Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen II Hauptseminar Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen III Ausgewhlte Fragestellungen der Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentlichen Finanzen Prfungsform KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP/so KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP RE/PR/ HA RE/PR/ HA RE/PR/ HA KL/so LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP mind. 12 LP mind. 6 LP und max. 12 LP Soll LP
30
Minor Wirtschaftsprfung Modul Unternehmensbewertung Internationale Rechnungslegung Ausgewhlte Fragen der Rechnungslegung und Wirtschaftsprfung I - Unternehmenspublizitt Ausgewhlte Fragen der Rechnungslegung und Wirtschaftsprfung II - Prfung Hauptseminar Externe Rechnungslegung und Wirtschaftsprfung Aktuelle Probleme in Theorie und Praxis der Wirtschaftsprfung Prfungsform KL/MP KL/MP KL/MP KL/MP RE/HA KL/so LP des Moduls 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 24 LP Soll LP
31 II. Auflistung der Module (alphabetisch) Module A

Module Number Credit Points Attendance Qualification Module is allocated to Advanced Econometrics I (Linear Models) Workload 44010 180 h Recurrence 6 CP Every second term Frequency Independent Studies 60 h 120 h Econometric analysis of linear models Major Economics (Core Courses), Minor Statistics and Econometrics, Methods and Techniques. Written exam (60 min) or oral exam (20 min) or a combination of .written exam (60 min) and activities during exercises/tests/projects (compulsory prerequisites for the exam). A firm grounding in statistical inference and matrix algebra and a first course in econometrics. Lectures and exercises (SS) At a methodologically advanced level students analyse quantitative economic data, recognize the impact of econometric modeling and inference, interpret scholarly articles with understanding, use econometric software. Estimation and tests of the classical linear model and its variants, Endogeneity and instrumental variables, extremum estimators, limited dependent variables, sample selection and treatment effects, linear panel data, generalized method of moments. In the lectures selected research articles are discussed. The exercises include practical applications using standard computer software as well as small projects of the students. Univ.-Prof. Dr. Karl Mosler, Seminar fr Wirtschafts- und Sozialstatistik
Examination requirements Prerequisites for Admissions Courses Language Learning Objectives
Contents
Information about Teaching and Learning Methods Additional Information Responsible Faculty Member
32
Module Number Credit Points Attendance Qualification Module is allocated to Advanced Econometrics II (Time Series Analysis) Workload 44005 180 h Recurrence 6 CP Every second term Frequency Independent Studies 60 h 120 h Analysis of time series Major Economics (Core Courses), Minor Statistics and Econometrics, Methods and Techniques. Written exam (60 min) or oral exam (20 min) or a combination of .written exam (60 min) and activities during exercises/tests/projects (compulsory prerequisites for the exam). A firm grounding in statistical inference and matrix algebra and a first course in econometrics. Lectures and exercises (WS) Students learn to model and forecast time series data on an advanced level, in particular to specify and estimate ARIMA processes, to test for non-stationarity, to investigate non-constant volatility, to model and estimate vector-autoregressive processes. Elementary methods, Linear difference equations, Stationary processes, Estimation and forecast of ARMA processes, Goodness-of-fit and model specification, Unit root tests, GARCH processes, Multivariate time series, Cointegration and Granger causality. One half of the module are exercises. The exercises include practical applications and small projects using standard computer software. The courses are held every week during the lecture period. Univ.-Prof. Dr. Karl Mosler, Seminar fr Wirtschafts- und Sozialstatistik
Contents
33
Module Number Credit Points Attendance Qualification Module is allocated to Examination requirements Prerequisites for Admissions Courses Language Learning Objectives Advanced Health Care Management Workload 86005 180 h Recurrence 6 CP Every second term Frequency Independent Studies 60 h 120 h Students are able to analyse and to prepare strategic management decisions in health organisations. Major Health Economics Minor Health Economics Written exam lasting 90 min or oral exam None Lecture including exercises (SS) The courses will be held in English. Students discuss the methods of strategic controlling of health organisations. evaluate the use of theoretical decision making models in order to resolve goal conflicts. analyse different methods aiming at the comparison between organisations. develop the portfolio of a hospital and deduce from it norm strategies. apply methods and concepts to case examples. analyse the current health policy structure and deduce from its strategic options. develop a project plan and calculate the critical path. discuss selected empirical studies. Strategy development o Instruments and options o Hospital benchmarking Capacity strategy o Casemix Optimization o Capacity planning with queuing theory Strategic decision making o Multiattributive investment planning Coping with uncertainty o Strategy implementation Project management Discussion of actual Research Paper Students actively participate in joint discussions, deal with exercises and present them in class. Literature: Ozcan, Y. A. (2005): Quantitative Methods in Health Care Management. Jossey-Bass/Wiley, San Francisco. Additional literature will be announced at the beginning of the term. Univ.-Prof. Dr. Ludwig Kuntz, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Management im Gesundheitswesen (General Business Administration, Health Care Management)
Contents
Information about Teaching and Learning Methods Additional Information
Responsible Faculty Member
34
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Advanced Macroeconomics I: Real Dynamic Macroeconomics Working Hours 15014 180 h Recurrence 6 CP Every second term Frequency Self-Studies 60 h 120 h Students get a knowledge of methods and work with real dynamic macroeconomics methods. This course is central for working as academic staff and further studies (Ph.D.). Qualifies students for work in areas as media, the financial sector, research institutes and other institutions in which an advanced knowledge of macroeconomic relations is helpful. Major Economics - Core Courses Minor Advanced Economics Minor Institutions and Markets Minor Economic Policy and Public Finance 2 Written exams, each lasting 60 min: 1. exam in week 8 (10% of total mark) 2. exam end of term (90% of total mark) First exam can be cancelled due to large classes. (alternatively only if explicitly announced: oral examination lasting 20min) none Lecture with included Exercise Sessions (WS) Courses will regularly be held in English. Students will analyze modern models of real dynamic macroeconomics with a long-term perspective at advanced methodical levels and apply the necessary mathematical methods. Empirical Facts Methodical Basic Principles (i.e. intertemporal optimization in continuous time, linear approximation) Neoclassical growth model (Solow) New Classical Models (Ramsey-Cass-Koopmans, Diamond): i.e. intertemporal equilibrium; social optimum; government. endogenous growth and human capital (i.e. Lucas-Uzawa) endogenous growth and research and development (i.e. Romer, Aghion-Howitt, Jones) none
Module is allocated to
Examination Requirements
Prerequisits for Admission Courses Language Skills
Contents
Information about Teaching and Learning Methods Additional Informationen Faculty
Additional information will be provided at the beginning of the term. Univ.-Prof. Dr. Peter Funk, Center for Macroeconomic Research (CMR)
35
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Advanced Macroeconomics II: Monetary Dynamic Macroeconomics Working Hours 15069 180 h Recurrence 6 CP Every second term Frequency Self-Studies 60 h 120 h Students acquire and apply methods to construct, analyze, and evaluate models used to answer positive and normative macroeconomic questions, especially in the area of business cycle research. The course qualifies students for further studies (Ph.D.) and for work in areas in which an advanced theoretical and quantitative understanding of macroeconomics is necessary, i.e. in research institutes, the financial sector, and public institutions. Major Economics - Core Courses Minor Advanced Economics Minor Institutions und Markets Minor Economic Policy and Public Finance Written exam lasting 90 min. (alternatively only if explicitly announced: oral examination 20min or other examination) Recommended: Advanced Macroeconomics I Lecture with included Exercise Sessions (SS) Courses will regularly be held in English. Students will enhance their empirical and theoretical knowledge of short- and medium-term macroeconomic relations and of the impact and design of fiscal and monetary policy. analyze and evaluate models of monetary dynamic macroeconomics and modern business cycle theory on an advanced methodological level. methodological basics (i.e. dynamical optimization in discrete time, introduction to recursive methods) competitive equilibrium under uncertainty asset pricing real business cycle theory price rigidities and New Keynesian Models Monetary and fiscal policy Imperfections in labor and financial markets Calibration, estimation and vector auto regressions optional additional course work is possible (student presentation, homework, midterm) Additional information will be provided at the beginning of the term. Univ.-Prof. Helge Braun, Ph.D., Univ.-Prof. Dr. Marcus Hagedorn; Center for Macroeconomic Research (CMR)
Examination Requirements Prerequisits for Admission Courses Language Skills
Contents
Information about Teaching and Learning Methods Additional Information Faculty
36
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Advanced Methods in Mathematics Arbeitszeit 44302 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 60 h 120 h Vertiefte Kenntnisse spezieller fr die Analyse konomischer Modelle relevanter mathematischer Methoden Major Economics - konometrie, Statistik und Mathematik Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung Gute Kenntnisse der Analysis von Funktionen mehrerer Variablen und Grundkenntnisse der linearen Algebra Vorlesung mit bung Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache angeboten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden wenden ausgewhlte, fr die konomische Forschung relevante mathematische Modelle und Techniken an. erkennen und wenden vor dem Hintergrund einer spezifischen Problemstellung die jeweils geeigneten Verfahren an. interpretieren die Ergebnisse in Bezug auf eine bestimmte konomische Fragestellungen. Modellierung statischer und dynamischer Systeme
Inhalte Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Aktuelle Stoffauswahl und Literatur werden rechtzeitig vor Beginn der Veranstaltung angekndigt. Voraussetzung fr die Teilnahme sind Mathematikkenntnisse im Umfang des Lehrbuchs Mosler/Dyckerhoff/Scheicher, Mathematische Methoden fr konomen. Verantwortlich Cologne Graduate School
37
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Advanced Microeconomics I: Game Theory Arbeitszeit 15025 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Aufbau von Methodenkenntnissen und Arbeiten mit Methoden der Spieltheorie Major Economics - Kernbereich (Core Courses) Minor Advanced Economics Minor Institutionen und Mrkte Minor Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen Methoden und Techniken Klausur: 60 Min. Keine Vorlesung und bung (WS) Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden erkennen die Konzepte der Spieltheorie modellieren und beschreiben methodisch Interaktionen zwischen mehreren Parteien. unterscheiden verschieden Typen von Spielen diskutieren neuere Entwicklungen der Spieltheorie Statische Spiele mit vollstndiger Information Dynamische Spiele mit vollstndiger Information Statische Spiele mit unvollstndiger Information Dynamische Spiele mit unvollstndiger Information Neuere Entwicklungen der Spieltheorie
Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die Pflichtlektre wird in jedem Semester in jeder Veranstaltung bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Achim Wambach, Ph.D., Staatswissenschaftliches Seminar
38
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Advanced Monetary Theory and Policy Working Hours 15008 180 h Recurrence 6 CP Every second term Frequency Self-Studies 60 h 120 h Students acquire methodological, theoretical and empirical skills and an understanding of the core issues in the area of monetary theory and policy. This course qualifies students for further studies (Ph.D.) and for work in areas in which an advanced theoretical and quantitative understanding of macroeconomic relations is necessary, such as research institutes, the financial sector, and public institutions. Major Economics - Macroeconomics, Economic Policy and Public Finance Minor Economic Policy and Public Finance Written exam lasting 90 min (or if announced at the beginning of the course oral exam lasting 20 min). Recommended: Advanced Macroeconomics II and Econometrics Lecture with integrated Exercise Sessions (WS) Courses will regularly be held in English. Students will enhance their empirical and theoretical understanding of macroeconomic relationships and the impact and design of monetary policy analyse and evaluate monetary dynamic macroeconomic models and use these for positive and normative analysis. new classical theory of money search theory of money fiscal aspects of monetary policy price rigidities and other frictions in general equilibrium optimal monetary policy and monetary policy rules monetary policy in open economies vector auto regressions and empirical analysis of monetary actions and their transmission mechanisms optional additional course work ( midterm exam, problem sets and student presentations) Additional information will be provided at the beginning of the term. Univ.-Prof. Helge Braun, Ph.D., Center for Macroeconomic Research (CMR)
Examination Requireents Prerequisits for Admission Courses Language Skills
Contents
39
Module Number Credit Points Attendance Qualification Module is allocated to Examination requirements Prerequisites for Admissions Courses Language Learning Objectives Advanced Seminar I (Methods): Management in Health Care System Workload 53043 180 h Recurrence 6 CP Every second term Frequency Independent Studies 20 h 160 h Students comprehend scientific methods and their application when it comes to dealing with research questions. Major Health Economics Minor Health Economics Presentation (making up 15% of the final mark), paper (70%), other requirements (final test lasting 15 min and making up 15% of the final mark). None Seminar (WS) The seminar can be held in German or English (see KLIPS). Starting WS 2011/2012 the seminar will be held in English. Students analyse the use of different formal methods by means of an international scientific journal. carry out a literature research, read and deal with the literature on their own in order to thoroughly understand the method. read and carry out a literature research on their own in order to understand the relevant context of the health care system depicted in the article. present their results using Power Point. discuss strengths, weaknesses and implications of the article. Considerable variety of methods, amongst others regression analysis, linear and quadratic programming, statistical tests Selected current research questions Students will write a paper on their own. It is highly recommended to accept the individual support of assistant lecturers. Groups prepare presentations. The articels will be set in advance. Core text as well as the further reading is in English. The paper must be written in English. Instructions like how to write a paper will be made available for download on the homepage of the department. Univ.-Prof. Dr. Ludwig Kuntz, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Management im Gesundheitswesen (General Business Administration, Health Care Management)
Contents
40
Module Number Credit Points Attendance Qualification Module is allocated to Examination requirements Prerequisites for Admissions Courses Language Learning Objectives Advanced Seminar II: Management in Health Care System Workload 53044 180 h Recurrence 6 CP Every second term Frequency Independent Studies 30 h 150 h Students know about several current research questions that are also relevant at an international level. Major Health Economics Paper (making up 70% of the final mark), presentation (15%), other requirements (final test lasting 15 min and making up 15% of the final mark). None Seminar (SS) The seminar is held in English. Students analyse a current research question on the basis of an international scientific journal. read and carry out a literature research on their own in order to thoroughly understand and discuss the relevant context of the health care system depicted in the article. read and carry out a literature research on their own in order to understand the method used in the article. present their results using Power Point. discuss strengths, weaknesses and implications of the article. Current research questions selected from different areas of business administration. Students will write a paper on their own. It is highly recommended to accept the individual support of assistant lecturers. Groups prepare presentations. The articels will be set in advance. Core text as well as the further reading is in English. The paper must be written in English. Instructions like how to write a paper will be made available for download on the homepage of the department. Univ.-Prof. Dr. Ludwig Kuntz, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Management im Gesundheitswesen (General Business Administration, Health Care Management)
Contents Information about Teaching and Learning Methods Additional Information
41
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Aktuelle Forschungsfragen und Methoden empirischer Regionalforschung Arbeitszeit 50002 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Arbeit in nationalen und internationalen Organisationen/ Unternehmen Minor Wirtschafts- und Sozialgeographie Fallstudie oder Klausur: 90 Min. oder Referat (30%) und Hausarbeit (70% Gewichtung in der Endnote) Keine Projekt (SS) Die Lehrveranstaltung wird in der Regel in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden errten Entwicklungen in der empirischen Regionalforschung. diskutieren aktuelle Forschungsfragen der Wirtschaftsgeographie und Regionalforschung. identifizieren/bestimmen aktuelle quantitative und qualitative Methoden, auch im Methodenmix, wenden diese an und erkennen deren Interpretationsreichweiten. fhren eine beispielhafte empirische Untersuchung durch. nehmen die Auswertung auch mit Hilfe aktueller EDV-Programme vor, auch Geographische Informationssysteme (GIS). setzen die Ergebnisprsentation um (Text, Grafik, Karte). Begriffliche Klrung "Raum" und "Region" im wissenschaftshistorischen Kontext Entwicklungen in der empirischen Regionalforschung Sekundrstatistische Analysen Regionalwissenschaftliche Strukturmazahlen Quantitativ angelegte Primrerhebungen Qualitative Forschung Methodenmix
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Martina Fuchs, Lehrstuhl fr Wirtschafts- und Sozialgeographie
42
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Aktuelle Probleme in Theorie und Praxis der Wirtschaftsprfung Arbeitszeit 32103 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30-60 h 120-150 h Einblick in aktuelle Probleme in Theorie und Praxis der Wirtschaftsprfung Minor Wirtschaftsprfung Klausur: 60 Min. oder sonstige festzulegende Prfungsformen Keine Vorlesung, bung oder Seminar Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden erwerben spezifische Fachkenntnisse zu aktuellen Themen der Wirtschaftsprfung. beschreiben, interpretieren und analysieren aktuelle Probleme in Theorie und Praxis der Wirtschaftsprfung. Aktuelle Inhalte werden in jedem Semester bekannt gegeben.
Inhalte Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen
Verantwortlich
Die Veranstaltungstermine des Moduls knnen kurzfristig vor Vorlesungsbeginn angekndigt werden (siehe KLIPS). Das Modul kann durch einen Lehrbeauftragten bzw. Gastdozenten auch in Form einer Blockveranstaltung durchgefhrt werden. Pflichtlektre wird zu Semesterbeginn bekannt gegeben. Univ.-Prof. Dr. Christoph Kuhner, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaft und Wirtschaftsprfung
43
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Algorithmen fr NP-schwierige Probleme Arbeitszeit 75502 240 h Turnus 8 LP 2-semestrig Selbststudium 90 h 150 h Ttigkeitsbereiche, in denen die Konzipierung und Implementierung von Algorithmen erforderlich sind. Minor Computer Science Klausur oder mndliche Prfung nach vorheriger Ankndigung Programmierkurs, Informatik I, Informatik II
Inhalte
Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Studenten konzipieren und implementieren effiziente Algorithmen und kombinatorische Strukturen, die den Problemen zugrunde liegen. Wir behandeln Algorithmen der linearen (gemischt) ganzzahligen und kombinatorischen Optimierung. Der Schwerpunkt liegt in der exakten Lsung gemischt ganzzahliger Optimierungsprobleme durch Schnittebenen- und Branch-and-Bound Algorithmen sowie NP-schwieriger kombinatorischer Entscheidungs-/Optimierungsprobleme durch Branch-and-Cut-and-Price Algorithmen. Auerdem werden wir uns mit polynomiellen Approximationsalgorithmen fr NP-schwierige Probleme beschftigen. Die Grundwerkzeuge der Linearen Programmierung und der Komplexittstheorie werden eingefhrt. Im Laufe der Vorlesung werden wir eine Auswahl prominenter kombinatorischer Entscheidungs-/Optimierungsprobleme behandeln: Erfllbarkeitsproblem, Handlungsreisendenproblem, Lineares Ordnungsproblem, MaximumSchnitt-Problem, Knotenberdeckungsproblem, Graphfrbungsproblem, Cliquenproblem, Stabile-Mengen-Problem, Rucksackproblem, Kistenpackungsproblem, Maschineneinsatzproblem. Die Diskussion der Algorithmen wird durch Implementierungshinweise und Besprechung einschlgiger Software sowie von Anwendungsbeispielen in Industrie, Wirtschaft und den Naturwissenschaften ergnzt.
Hinweise zu Lehr- / Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Prof. Dr. Michael Jnger, Institut fr Informatik
44
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Algorithmen zur linearen und diskreten Optimierung Informatik Arbeitszeit 270 h Turnus 9 LP Sommersemester Selbststudium 90h 180 h Verstndnis, Hintergrund- und Anwendungswissen im Bereich Algorithmen zur linearen und diskreten Optimierung. Minor Computer Science Klausur oder mndliche Prfung nach vorheriger Ankndigung. Ein Teil der Prfungsleistung kann durch regelmige Bearbeitung der bungsaufgaben erbracht werden. Zulassungsvoraussetzung fr die Abschlussprfung ist die regelmige erfolgreiche Teilnahme an den bungen. Programmierkurs, (Grundzge der) Informatik 1 und 2, Programmierpraktikum;
Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen
Vorlesung (4 SWS) + bung (2 SWS) Deutsch Unser Ziel ist es, die algorithmischen Grundlagen von erfolgreich eingesetzter Software fr mathematische Methoden des Operations Research bereitzustellen. Das beinhaltet das Erlernen von grundlegenden Techniken zur Konzipierung und Implementierung geeigneter Algorithmen. In Vorlesungen und bungen werden neben vertieften Fachkenntnissen auch weitergehende Fhigkeiten zum Einordnen, Erkennen, Formulieren und Lsen von Problemen vermittelt und konzeptionelles, analytisches und logisches Denken wird trainiert. Die bungen dienen neben der Vertiefung des Vorlesungsstoffs auch dem Erwerb von Kommunikationsfhigkeiten und Prsentationskompetenzen. Inhalte Wir behandeln Algorithmen der linearen (gemischt) ganzzahligen und kombinatorischen Optimierung. Der Schwerpunkt liegt in der exakten Lsung gemischt ganzzahliger Optimierungsprobleme durch Schnittebenen- und Branch-and-Bound Algorithmen sowie NP-schwieriger kombinatorischer Entscheidungs/Optimierungsprobleme durch Branch-and-Cut-and-Price Algorithmen. Auerdem werden wir uns mit polynomiellen Approximationsalgorithmen fr NPschwierige Probleme beschftigen. Die Grundwerkzeuge der Linearen Programmierung und der Komplexittstheorie werden eingefhrt. Im Laufe der Vorlesung werden wir eine Auswahl prominenter kombinatorischer Entscheidungs-/Optimierungsprobleme behandeln: Erfllbarkeitsproblem, Handlungsreisendenproblem, Lineares Ordnungsproblem, Maximum-Schnitt-Problem, Knotenberdeckungsproblem, Graphfrbungsproblem, Cliquenproblem, Stabile-Mengen-Problem, Rucksackproblem, Kistenpackungsproblem, Maschineneinsatzproblem. Die Diskussion der Algorithmen wird durch Implementierungshinweise und Besprechung einschlgiger Software sowie von Anwendungsbeispielen in Industrie, Wirtschaft und den Naturwissenschaften ergnzt. Hinweise zu Lehr-/ Lern- Themenfelder der Informatik knnen nicht ausschlielich durch theoretische formen Betrachtung erlernt werden, daher ist die Teilnahme an den bungen und das selbstndige Bearbeiten der Aufgaben unerlsslich. Weitere Informationen Verantwortlich Michael Jnger, Rainer Schrader
45
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Anthropologie der Medizin und Pflege Arbeitszeit 37004 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Referententtigkeit in Verbnden, Ministerien, wissenschaftliche Assistententtigkeit Minor Gesundheitskonomie Minor Medizin Minor Sozialpolitik Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 20 Min. (mndliche Prfung bei bis 15 Teilnehmern sonst Klausur) Keine
Vorlesung mit integrierter bung (SS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden identifizieren die Hauptstrmungen der philosophischen Anthropologie. bertragen diese Theorieangebote auf die Medizin und Pflege passen diese an(homo patiens). reflektieren die Praxisrelevanz dieses Wissens. analysieren und reflektieren die Praxis des medizinischpflegerischen Alltags. integrieren dazu kulturanthropologische und tiefenpsychologische Theorien. erkennen Grundzge passungsfhiger Methoden qualitativer Sozialforschung und der Ethnographie kennen. erkennen und reflektieren die ethischen Relevanzkreise und lernen dadurch die Grundpositionen der praktischen Philosophie mit Blick auf Medizin und Pflege kennen. Inhalte Philosophische Anthropologie/Sozialontologie (u. a. von Heidegger, Scheler, Plessner bis zu Blumenberg), moderne franzsische Philosophie der Liebe/Gabe, Grundzge theologischer Anthropologie des jdisch-christlichen Kulturraums Medizinische Anthropologie (V. v. Weizscker, V. Frankl, v. Gebsattel, L. Binswanger etc.), neuere Theorien der Pflegeanthropologie, Medizinethik und Ethik der Pflege Analyse der Mikrowelten der Medizin und Pflege, Ethnographie (totaler) Institutionen (Goffman, Foucault u. a.), Arzt-PatientenKommunikation (SDM etc.), Genderforschung/feministische Ethik (Care vs. Cure) Demenzproblematik, Tod und Sterben Hinweise zu Lehr-/ Lern- Kommentar der Pflichtlektre integriert in die Vorlesung formen Weitere Informationen Definierte Pflichtlektre, gegliedert: vor Beginn, whrend der Veranstaltung und zum Ende zu bearbeiten Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar fr Sozialpolitik
46
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Arbeits- und Betriebspdagogik Arbeitszeit 49202 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (WS) Selbststudium 60 h 120 h Personalarbeit, insbesondere Ttigkeiten im Bereich betrieblicher Ausund Weiterbildung sowie die Zusammenarbeit mit zustndigen Stellen, Schulen und Bildungstrgern Major Wirtschaftspdagogik Minor Berufs- und Wirtschaftspdagogik Klausur Keine
Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen
Vorlesung und bung: Arbeits- und Betriebspdagogik Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden analysieren Modelle der Bedarfsanalyse, Akquise sowie Auswahl und Eignung von Auszubildenden und bertragen diese auf Formen der Personalentwicklung. wenden fallbezogen rechtliche Bezugsnormen des BBiG zur Gestaltung der betrieblichen Ausbildung an. erlutern Arbeitgeber- und Arbeitnehmerpositionen zur betrieblichen Aus- und Weiterbildung unter Bercksichtigung der betrieblichen Mitwirkungsorgane. analysieren betriebliche Bildung im Kontext von erziehungswissenschaftlichen Konzepten der Kritischen Theorie. begrnden Formen der Einfhrung und Betreuung von neuen Mitarbeitern im Betrieb und der Mitarbeiterfrderung. gestalten an Beispielen Formen des Lernens am Arbeitsplatz, des arbeitsplatznahen Lernens und der externen betrieblichen Weiterbildung und bewerten deren Kosten und Nutzen. stellen Struktur und Funktionen von Prfungen und deren Organisation dar und simulieren Prfungen und Feedback-Gesprche zu Prfungs- und Arbeitsleistungen. bewerten die Chancen und Grenzen der Lernortkooperation und der Mitwirkung in regionalen Gremien in betrieblichen Bildungskontexten. differenzieren Anstze zur Professionalisierung der Ausbilder und Personalentwicklung. Inhalte Anforderungsprofile an Arbeitspltzen Berufsbildungsgesetz , Aus- und Fortbildungsordnungen Lehr-Lernformen im Betrieb Prfungen und Aufgaben von Prfern Verbundausbildung, Lernortkooperation Hinweise zu Lehr-/ Lern- Die bung erfolgt teilweise in Form einer Fallstudie. formen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Geschftsfhrender Direktor des Instituts fr Berufs-, Wirtschafts- und Sozialpdagogik
47
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen
Arbeitsmedizin, Sozialmedizin Arbeitszeit 86101 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Arbeits- und sozialmedizinische Grundlagen fr die ffentliche Gesundheit [Public Health] Minor Medizin Klausur, mndliche Prfung, Hausarbeit, Referat keine Vorlesung Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden schtzen arbeitsbedingte Ursachen zur Gesundheitsgefhrdung ein und leiten Prventionsmanahmen ab. analysieren Manahmen zum Erhalt und der Wiederherstellung der individuellen Arbeits- und Beschftigungsfhigkeit. bewerten betriebliche Projekte der Gesundheitsfrderung. Bereitstellung wissenschaftlicher Grundlagen fr die menschengerechte Gestaltung von Arbeit Aufdeckung von Ursachen und Ableitung prventiver Manahmen bei arbeitsbedingter Gesundheitsgefhrdung, Erkrankungen und Unfllen Frderung des Erhalts und der Wiederherstellung der individuellen Arbeits- und Beschftigungsfhigkeit Betriebliche Gesundheitsfrderung und Prvention
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Literatur wird in der ersten Vorlesung bekannt gegeben. Verantwortlich PD Dr. med. Thomas C. Erren, MPH
48
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Aspects of International Business Arbeitszeit 54605 Turnus 12 LP Selbststudium 60 h
360 h 1-semestrig 300 h
Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen
Major Accounting and Taxation Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Major Finance Major Marketing Major Supply Chain Management so / AN Teilnahme am Doppelmasterprogramm
Das Modul Aspects of International Business verfgt ber kein eigenes Klner Kursangebot, sondern wird im Rahmen eines Austauschstudiums an einer auslndischen Partnerhochschule der WiSo-Fakultt studiert. Sprache Je nach Partnerhochschule Kompetenzen und Inhal- Je nach Kurswahl te Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Verantwortlich Zentrum fr Internationale Beziehungen
49
Name Nummer Leistungspunkte: Prsenzzeit Qualifikation: Asset Management 18004 Arbeitszeit 180 h 6 LP Turnus: 2-semestrig 60 h Selbststudium 120 h Die erworbenen Kenntnisse und Fhigkeiten sind besonders fr Ttigkeiten im Rahmen der professionellen Vermgensverwaltung geeignet, sei es in Finanzinstitutionen, Industrieunternehmen oder Stiftungen. Hierunter fallen bspw. Ttigkeiten als Fondsmanager oder in der Anlageberatung. Major Finance Minor Finance Minor Asset Management Klausur 60 Minuten oder mndliche Prfung Investments Vorlesung mit integrierter bung (SS) Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden lernen die institutionellen Grundlagen des Asset Managements in Deutschland und den USA kennen. analysieren verschiedene Investmentstile und deren Erfolgsaussichten. werten die Performance von Investmentfonds aus und analysieren deren Determinanten. untersuchen Bestimmungsfaktoren des Wachstums von Fonds. vertiefen die in der Vorlesung erworbenen Kenntnisse und Methoden durch die Bearbeitung anwendungsbezogener bungsaufgaben und Fallbeispiele. werden sich der Schtzrisiken bei der Portfoliooptimierung bewusst und erkennen deren Konsequenzen. lernen, mit Hilfe verschiedener Methoden (bspw. modellbasierte und implizite Schtzung, Verwendung verschiedener Informationsquellen) genauere Schtzer zu fr die erwartete Rendite von Aktien zu generieren. bestimmen mit Hilfe von Computersoftware (Excel) die Performance von Investmentfonds, die Eigenschaften der Performance und effiziente Portfolios. diskutieren die Informationseffizienz der Mrkte und wgen die Vor- und Nachteile aktiver und passiver Investmentanstze in Abhngigkeit des Grades der Markteffizienz ab. diskutieren und analysieren tagesaktuelle Beispiele aus der Fachpresse und ordnen diese in den Kontext der Vorlesung ein. Anlageprozess: Investmentstile, Anlagestrategien, Optimierung und Umsetzung, Steuerung von Handelskosten, Performancemessung und -attribution Profitable Handelsstrategien Einflussfaktoren auf die Fondsperformance in der Praxis Anreizprobleme in der Fondsbranche Es werden vorlesungsbegleitende Aufgaben gestellt, die selbstndig zu bearbeiten sind (zum Teil mit Excel). Die Studierenden werden dazu angehalten, diese Aufgaben in der bung selbstndig vorzustellen. Im Anschluss daran erhalten die Studierenden Feedback. Pflichtlektre wird zur ersten Veranstaltung bekannt gegeben. Die Veranstaltungen werden ggf. nur in der ersten oder zweiten Semesterhlfte abgehalten (siehe KLIPS). Univ.-Prof. Dr. Alexander Kempf Seminar fr ABWL und Finanzierungslehre
Einordnung in das Studium: Prfungsmodalitten: Zulassungsvoraussetzungen: Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen
Inhalte
Hinweise zu Lehr- / Lernformen:
Weitere Informationen:
Verantwortlich:
50
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Ausgewhlte Bereiche der Finanzwissenschaft 14009 Arbeitszeit 180 h Turnus unregelmig Selbststudium 120 h Ttigkeit in Institutionen, die sich mit dem ffentlichen Finanzwesen befassen Ttigkeit in Wirtschaftsforschungsinstituten sowie im Wirtschaftsjournalismus Ttigkeit in der universitren Forschung und Lehre Major Economics - Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen Minor Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen 6 LP 60 h Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 20 Min. Keine Vorlesung und bung Die Lehrveranstaltungen werden in der Regel in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... analysieren und interpretieren makro- und mikrokonomische Modelle unter Bercksichtigung von Staatsaktivitt. wenden Methoden der theoretischen und empirischen Wirtschaftsforschung auf aktuelle finanzwissenschaftliche und finanzpolitische Fragestellungen an. leiten Aussagen ber die Wirkung staatlicher Aktivitt her. beurteilen die Aussagekraft theoretischer Modelle im Hinblick auf das aktuelle konomische Geschehen. Mikro- und makrokonomische Modelle Methoden theoretischer und empirischer Wirtschaftsforschung
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Verantwortlich Weitere Informationen werden vor Semesterbeginn verffentlicht. Univ.-Prof. Dr. Felix Bierbrauer, Lehrstuhl fr Finanzwissenschaft, Center for Macroeconomic Research (CMR)
51
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Ausgewhlte Fragen der Energiewirtschaftslehre I Arbeitszeit 35005 180 h Turnus 6 LP unregelmig Selbststudium 60 h 120 h Vorbereitung auf wissenschaftliche Laufbahn; Ttigkeiten in Unternehmen, Beratungen, Verbnden, Behrden, etc. im Bereich der Energiewirtschaft Minor Energiewirtschaft Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 15-45 Min. oder Referat (1/3) und Hausarbeit (2/3 Gewichtung der Endnote) Die Inhalte des Moduls Energiekonomik werden vorausgesetzt. Vorlesung und bung Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden erkennenKonzepte und Strukturen des Energiehandels (z.B. Strom-/Gashandel). analysieren die Interaktion zwischen Markt und Unternehmen und wenden spezifische Modelle fr ausgewhlte Fragestellungen an. diskutieren die Ausgestaltungen und konomischen Wirkungen der unterschiedlichen Marktdesigns. z.B. Energiehandel Fragestellungen zum Thema Marktdesign Regulierung natrlicher Monopole Preisbildung an Elektrizittsmrkten Industriekonomische Fragestellungen Aktuelle Fragen der europischen Energiepolitik
Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die Veranstaltungen knnen wchentlich in der Vorlesungszeit durchgefhrt werden oder werden ggf. als Blockveranstaltung angeboten. Literatur wird im jeweiligen Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Prof. Dr. Marc Oliver Bettzge, Staatswissenschaftliches Seminar
52
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Ausgewhlte Fragen der Energiewirtschaftslehre II Arbeitszeit 35011 180 h Turnus 6 LP unregelmig Selbststudium 60 h 120 h Vorbereitung auf wissenschaftliche Laufbahn; Ttigkeiten in Unternehmen, Beratungen, Verbnden, Behrden, etc. im Bereich der Energiewirtschaft Minor Energiewirtschaft Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 15-45 Min. oder Referat (1/3) und Hausarbeit (2/3 Gewichtung der Endnote) Die Inhalte des Moduls Energiekonomik werden vorausgesetzt. Vorlesung und bung Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden erkennen Konzepte und Strukturen des Energiehandels (z.B. Strom-/Gashandel). analysieren die Interaktion zwischen Markt und Unternehmen und wenden spezifische Modelle fr ausgewhlte Fragestellungen an. diskutieren die Ausgestaltungen und konomischen Wirkungen der unterschiedlichen Marktdesigns z.B. Energiehandel Fragestellungen zum Thema Marktdesign Regulierung natrlicher Monopole Preisbildung an Elektrizittsmrkten Industriekonomische Fragestellungen Aktuelle Fragen der europischen Energiepolitik
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die Veranstaltungen knnen wchentlich in der Vorlesungszeit durchgefhrt werden oder werden ggf. als Blockveranstaltung angeboten. Literatur wird im jeweiligen Semester bekannt gegeben. Literatur wird im jeweiligen Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Prof. Dr. Marc Oliver Bettzge, Staatswissenschaftliches Seminar
53
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Ausgewhlte Fragen der Finanzierungslehre Arbeitszeit 18009 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30-60 h 120-150 h Einblick in aktuelle Themen und Fragen der Finanzierungslehre Minor Asset Management Klausur: 60 Min. oder sonstige festzulegende Prfungsformen (abhngig vom Dozenten) Keine Vorlesung, bung oder Seminar Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden beschreiben aktuelle Fragestellungen der Finanzierungslehre und skizzieren Lsungsanstze. interpretieren und analysieren aktuelle Frage- und Problemstellungen aus dem Bereich der Finanzierungslehre unter Rckgriff auf spezifische Fachkenntnisse. argumentieren aus unterschiedlichen Perspektiven heraus und bercksichtigen hierbei die Interessen unterschiedlicher Shareholder und Stakeholder. Aktuelle Inhalte werden in jedem Semester bekannt gegeben.
Inhalte Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen
Verantwortlich
Die Veranstaltungstermine des Moduls knnen kurzfristig vor Vorlesungsbeginn angekndigt werden (siehe KLIPS). Pflichtlektre wird in KLIPS bekannt gegeben. Das Modul kann durch einen Lehrbeauftragten bzw. Gastdozenten auch in Form einer Blockveranstaltung durchgefhrt werden. Die Veranstaltungen werden ggf. nur in der ersten oder zweiten Semesterhlfte abgehalten (siehe KLIPS). Univ.-Prof. Dr. Alexander Kempf, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Finanzierungslehre
54
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Ausgewhlte Fragen der Rechnungslegung und Wirtschaftsprfung I - Unternehmenspublizitt Arbeitszeit 32101 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Die erworbenen Kenntnisse sind relevant fr die Analyse von kapitalmarktorientierten Jahresabschlssen und anderen regulren Kapitalmarktinformationen. Major Accounting and Taxation Major Finance Minor Finance Minor Wirtschaftsprfung Klausur: 90 Min. Keine Pflichtbestandteil des Moduls ist die Vorlesung: Unternehmenspublizitt und Bilanzanalyse (WS, 2 SWS). Daneben ist eine von folgenden Veranstaltungen zu whlen: Konzernbilanzen (WS, 2 SWS) oder Proseminar zur Rechnungslegung (WS, 2 SWS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... vertiefen rechtliche und strategische Aspekte der modernen Kapitalmarktkommunikation. bewerten die Entscheidungsntzlichkeit von Rechnungslegungsdaten aus verschiedenen Blickwinkeln. operationalisieren betriebswirtschaftliche Bewertungskonzepte im Rahmen der Jahresabschlussanalyse. vertiefen Rechnungslegungskenntnisse in praxisnahen Bereichen. Regulierung von Kapitalmarktinformationen Value, Relevance-Studien Techniken des Unternehmensratings Kennzahlengesttze Analyse Sonderprobleme der Konzernbilanzierung
Einordnung in das Studium
Sprache Kompetenzen
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Christoph Kuhner, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsprfung
55
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Ausgewhlte Fragen der Rechnungslegung und Wirtschaftsprfung II - Prfung Arbeitszeit 32102 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Die erworbenen Kenntnisse sind relevant fr das Verstndnis von Methoden und Institutionen der Jahresabschlussprfung sowie ihrer praktischen Varianten Major Accounting and Taxation Major Finance Minor Wirtschaftsprfung Klausur: 90 Min. Keine Pflichtbestandteil des Moduls ist die Vorlesung: Methoden und Institutionen der Jahresabschlussprfung (SS, 2 SWS). Daneben ist eine von folgenden Veranstaltungen zu whlen: Sonderprfungen (SS, 2 SWS) oder Bankenprfung (SS, 2 SWS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... vertiefen rechtliche und institutionelle Aspekte der Abschlussprfung. erlangen Methodenkompetenz fr die Anwendung moderner Prfungstechniken. operationalisieren betriebswirtschaftliche Analysekonzepte im Rahmen der Jahresabschlussprfung. vertiefen methodische Kenntnisse in praxisnahen Bereichen. Regulierung der Wirtschaftsprfung Systemprfungen und analytische Prfungen Einzelfallprfungen Prfungsplanung und Ablauf Branchen- und anlassspezifische Prfungen
Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen
Sprache Kompetenzen
Inhalte
56
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Ausgewhlte Fragen der Verkehrswirtschaft Arbeitszeit 46201 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30 h 150 h Beratung von und Mitarbeit in privaten und ffentlichen Unternehmen, die in der Verkehrswirtschaft ttig sind Einordnung in das Studium Minor Verkehr und Logistik Prfungsmodalitten Referat (20%) und Hausarbeit (80% Gewichtung in der Endnote) ZulassungsKeine voraussetzungen Lehrveranstaltungen Seminar Sprache Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden errtern theoretische und politische Probleme des Verkehrssektors. untersuchen die bertragung von Theoriekonzepten der Volkswirtschaftslehre auf verkehrswissenschaftliche Fragestellungen. analysieren aktuelle verkehrspolitische Konzepte und Programme aus den Teilbereichen Marktordnung, Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsfinanzierung. diskutieren ausgewhlte Fragen der Verkehrspolitik, u.a. Straenbenutzungsgebhren, Deregulierung des Luftverkehrs, Entwicklung der Eisenbahnmrkte, Wettbewerbsffnung des PNV, Emissionshandel im Verkehr. Inhalte Die aktuell zu behandelnden Themen des Seminars (fr Hausarbeiten und Referate der Studierenden) werden in jedem Semester bekannt gegeben. Hinweise zu Lehr-/ LernBlockseminar formen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Herbert Baum, Seminar fr Verkehrswissenschaft
57
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Ausgewhlte Fragen des Controlling Arbeitszeit 20004 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Kaufmnnische Ttigkeitsbereiche, deren Aufgabe es ist, auf Basis spezifischer Fachkenntnisse in Theorie und Praxis Informationen fr Planungs- und Dokumentationszwecke bereitzustellen. Major Accounting and Taxation Minor Controlling Klausur: 60 Min oder mndliche Prfung Keine Vorlesung und Praxisvortrge/Workshop Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden erkennen aktuelle Fragstellungen des Controlling und entwickeln angemessene Lsungsanstze. analysieren Controllingprobleme ausgewhlter Unternehmen. wenden die erworbenen Fachkenntnisse in der unternehmerischen Praxis an. diskutieren Implementierungsprobleme im Rahmen der Einfhrung von Controllinginstrumenten. wgen die Vor- und Nachteile neuerer Controllinginstrumente gegeneinander ab. Aktuelle Inhalte werden in jedem Semester bekannt gegeben. I.d.R. werden dabei folgende Themengebiete abgedeckt: Gesetzliche Regelungen fr Risikomanagementsysteme Aufbau und Durchfhrung eines Risikofrherkennungssystems Aufbau eines Risikomanagementsystems Deutscher Corporate Governance Kodex Prfung des Risikomanagementsystems durch die Interne Revision Prfung des Risikomanagementsystems durch den Abschlussprfer Fallbeispiele
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Carsten Homburg, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling
58
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Ausgewhlte Fragestellungen aus Statistik und konometrie Arbeitszeit 44301 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 60 h 120 h Vertiefung der Kenntnisse in speziellen quantitativen Methoden und deren Anwendungen Minor Statistik und konometrie Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 20 Min. oder Kombination aus Klausur 60 Min. (60%) und Leistungen in bungen/Tests/Projekten (40% Gewichtung in der Endnote). Erfolgreicher Besuch einer der beiden Veranstaltungen Statistik fr Fortgeschrittene (Stochastische Modelle oder Statistisches Schlieen) wnschenswert. Vorlesung mit bung Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden... bringen spezielle quantitative Methoden im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zur Anwendung. whlen vor dem Hintergrund einer spezifischen Problemstellung die jeweils geeigneten Verfahren aus. interpretieren die Ergebnisse in Bezug auf eine bestimmte konomische Fragestellung. Neuere quantitative Methoden Anwendungen im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften z. B. State Space Modelle und Kalman Filter
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die Veranstaltungen werden wchentlich in der Vorlesungszeit durchgefhrt. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekanntgegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Karl Mosler, Univ.-Prof. Dr. Friedrich Schmid, Seminar fr Wirtschafts- und Sozialstatistik
59
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Ausgewhlte Fragestellungen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre I Arbeitszeit 19501 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Die erworbenen Kenntnisse und Fhigkeiten sind besonders fr Ttigkeiten in der Steuerberatung oder in Steuerabteilungen von Unternehmen, in der Unternehmensberatung, im Finanzbereich sowie im Management geeignet. Major Accounting and Taxation Major Finance Minor Finance Minor Betriebswirtschaftliche Steuerlehre 2 Klausuren je 45 Min. oder mndliche Prfungen (Gewichtung in der Endnote: jeweils 50%) Keine
Es sind 2 der folgenden 4 Veranstaltungen zu whlen, soweit sie nicht bereits im Modul Ausgewhlte Fragestellungen der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre II geprft worden sind: 1. Vorlesung/bung: Fragen der Konzernbesteuerung (WS) 2. Vorlesung/bung: International Tax Planning I (SS) Die Prfung findet ausschlielich in englischer Sprache statt 3. Vorlesung/bung: International Tax Planning II (WS) Die Prfung findet ausschlielich in englischer Sprache statt. 4. Vorlesung/bung: Immobilienbesteuerung (WS) Sprache 1. und 4.Veranstaltungsblock in deutscher Sprache 2. und 3. Veranstaltungsblock in englischer Sprache. Kompetenzen Die Studierenden vertiefen Kenntnisse in besonders praxisnahen Bereichen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre. analysieren und diskutieren konkrete Fallgestaltungen. Inhalte Konzernbesteuerung ITP I: avoidance of double taxation, tax planning, use of contradictions between tax systems ITP II: transfer pricing systems, anti-avoidance rules, tax effective supply chain management, advance pricing agreements Immobilienbesteuerung Hinweise zu Lehr-/ Lern- Die Veranstaltungen sind als Vorlesungen mit bungselementen (nach formen Bedarf) konzipiert. Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Gesamtverantwortlich: Univ.-Prof. Dr. Norbert Herzig, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre; Lehrbeauftragte fr die Veranstaltungen: Prof. Dr. Thomas Rdder Prof. Dr. Thomas Borstell Dr. Michael Fuchs
60
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Ausgewhlte Fragestellungen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre II Arbeitszeit 19502 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Die erworbenen Kenntnisse und Fhigkeiten sind besonders fr Ttigkeiten in der Steuerberatung oder in Steuerabteilungen von Unternehmen, in der Unternehmensberatung, im Finanzbereich sowie im Management geeignet. Major Accounting and Taxation Minor Betriebswirtschaftliche Steuerlehre 2 Klausuren je 45 Min. oder mndliche Prfungen (Gewichtung in der Endnote: jeweils 50%) Keine
Es sind 2 der folgenden 5 Veranstaltungen zu whlen, soweit sie nicht bereits im Modul Ausgewhlte Fragestellungen der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre I geprft worden sind: 1. Vorlesung/bung: Steuerliche Gewinnermittlung und Rechnungslegung (SS) 2. Vorlesung/bung: Besteuerung mittelstndischer Unternehmen (SS) 3. Vorlesung/bung: International Tax Planning I (SS) Die Prfung findet ausschlielich in englischer Sprache statt. 4. Vorlesung/bung: International Tax Planning II (WS) Die Prfung findet ausschlielich in englischer Sprache statt. 5. Vorlesung/bung: Tax Accounting (SS) Sprache 1., 2. und 5.Veranstaltungsblock in deutscher Sprache 3. und 4. Veranstaltungsblock in englischer Sprache Kompetenzen Die Studierenden vertiefen Kenntnisse in besonders praxisnahen Bereichen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre. diskutieren konkrete Fallgestaltungen. Inhalte Steuerliche Gewinnermittlung und Rechnungslegung Besteuerung mittelstndischer Unternehmen ITP I: avoidance of double taxation, tax planning, use of contradictions between tax systems ITP II: transfer pricing systems, anti-avoidance rules, tax effective supply chain management, advance pricing agreements Tax Accounting Hinweise zu Lehr-/ Lern- Die Veranstaltungen sind als Vorlesungen mit bungselementen (nach formen Bedarf) konzipiert. Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Gesamtverantwortlich: Univ.-Prof. Dr. Norbert Herzig, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre; Lehrbeauftragte fr die Veranstaltungen: Prof. Dr. Jrg Bauer Prof. Dr. Thomas Borstell Dr. Rdiger Loitz
61
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Ausgewhlte Fragestellungen der Informatik Arbeitszeit 75510 270h Turnus 9 LP unregelmig Selbststudium 90h 180h Verstndnis, Hintergrund- und Anwendungswissen zu aktuellen Themenbereichen der Informatik. Minor Computer Science
Klausur oder mndliche Prfung nach vorheriger Ankndigung. Ein Teil der Prfungsleistung kann durch regelmige Bearbeitung der bungsaufgaben erbracht werden. Zulassungsvoraussetzung fr die Abschlussprfung ist die regelmige erfolgreiche Teilnahme an den bungen. ZulassungsProgrammierkurs, (Grundzge der) Informatik 1 und 2, Programmiervoraussetzungen praktikum Lehrveranstaltungen Vorlesung (4 SWS) + bung (2 SWS) Sprache deutsch Kompetenzen Die Studierenden erlernen Hintergrund- und Anwendungswissen in aktuellen Forschungsthemen der Informatik. In Vorlesungen und bungen werden neben vertieften Fachkenntnissen auch weitergehende Fhigkeiten zum Einordnen, Erkennen, Formulieren und Lsen von Problemen vermittelt und konzeptionelles, analytisches und logisches Denken wird trainiert. Die bungen dienen neben der Vertiefung des Vorlesungsstoffs auch dem Erwerb von Kommunikationsfhigkeiten und Prsentationskompetenzen. Inhalte In der Vorlesung werden jeweils aktuelle Entwicklungen und Ergebnisse der Informatik behandelt. Hinweise zu Lehr-/ Lern- Die Inhalte der Veranstaltung knnen nicht ausschlielich durch theoformen retische Betrachtung erlernt werden, daher ist die Teilnahme an den bungen und das selbstndige Bearbeiten der Aufgaben unerlsslich. Weitere Informationen Verantwortlich Institut fr Informatik
62
Name Ausgewhlte Fragestellungen der Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen Nummer Arbeitszeit 15701 180 h Leistungspunkte Turnus 6 LP unregelmig nach Ankndigung Prsenzzeit Selbststudium 60h 120h Qualifikation Qualifiziert Studenten fr Ttigkeiten in Medien, Parteien, Forschungsinstituten, Banken und anderen Institutionen, in denen ein gutes Verstndnis der in den Ausgewhlten Fragestellungen angesprochenen Themen hilfreich ist. Einordnung in das Stu- Major Economics - Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche dium Finanzen Minor Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen Prfungsmodalitten Klausur: 90 Min. oder mndliche Prfung oder andere Prfungsform ZulassungsDie Zulassungsvorraussetzung werden vor dem Semester bekanntgevoraussetzungen geben. Lehrveranstaltungen Wird vor dem Semester bekannt gegeben. Sprache Die Lehrveranstaltung kann in deutscher oder in englischer Sprache abgehalten werden. Die Sprache der Lehrveranstaltung wird vor dem Semester bekannt gegeben. Kompetenzen Die Studierenden... kennen empirische Fakten und institutionelle Rahmenbedingungen zu den ausgewhlte Fragestellungen und knnen deren Relevanz kritisch einordnen. untersuchen die themenbezogene theoretische, empirische und angewandte Literatur. disktutieren und bewerten die ausgewhlten Fragestellungen und wenden dabei die im Studium erlangten makrokonomischen, wirtschaftspolitischen und finanzwissenschaftlichen Kenntnisse an. Inhalte - Empirische Fakten und Instituioneller Rahmen - Positiv-theoretische Modelle - Normative Bewertungsgrundlagen zu den ausgewhlten Fragestellungen der Markokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen. Hinweise zu Lehr-/ Lern- Wird vor dem Semester bekannt gegeben. formen Verantwortlich Center for Macroeconomic Research (CMR): Univ.-Prof. Dr. Ralph Anderegg, Univ.-Prof. Dr. Martin Barbie, Univ.-Jun.-Prof. Dr. Tino Berger Univ.-Prof. Dr. Felix Bierbrauer Univ.-Prof. Helge Braun, Ph.D., Univ.-Prof. Dr. Peter Funk, Univ.-Prof. Dr. Marcus Hagedorn Univ.-Prof. David A. Jaeger, Ph.D. Univ.-Prof. Dr. Susanne Prantl Univ.-Prof. Dr. Alexander Ludwig Univ.-Prof. Dr. Axel Weber
63
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Ausgewhlte Fragestellungen der Markt- und Konsumpsychologie Arbeitszeit 52015 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30 h 150 h Ttigkeit in den Bereichen Organisation, Marketing und Personalwirtschaft; Beratung von Konzernen; Marktforschung und Werbung. Minor Wirtschafts- und Sozialpsychologie Klausur: 60 Min. oder Referat (50%) und Hausarbeit (50% Gewichtung in der Endnote) Grundkenntnisse der Wirtschafts- und Sozialpsychologie Seminar Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... stellen aktuelle Theorien und Entwicklungen der marktund konsumpsychologischen Forschung dar. zeigen Anwendungsmglichkeiten und bereiche auf. analysieren Problemstellungen der Markt- und Konsumpsychologie und entwerfen Lsungsanstze. Ausgewhlte Fragestellungen der Markt- und Konsumpsychologie
Inhalte Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die Veranstaltung(en) des Moduls kann/knnen kurzfristig vor Vorlesungsbeginn angekndigt werden (siehe KLIPS). Pflichtliteratur wird in KLIPS oder in der ersten Sitzung bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Detlef Fetchenhauer, Univ.-Prof. Dr. Erik Hlzl, Institut fr Wirtschafts- und Sozialpsychologie
64
Name Ausgewhlte Fragestellungen der Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte Nummer Arbeitszeit 15602 180 h Leistungspunkte Turnus 6 LP Unregelmig Prsenzzeit Selbststudium 60 h 120 h Qualifikation Analyse ausgewhlter Fragestellungen im Bereich Market Design Einordnung in das Stu- Major Economics - Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte dium Minor Institutionen und Mrkte Prfungsmodalitten Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung oder sonstige Prfungsleistung ZulassungsDie Zulassungsvoraussetzungen werden vor dem Semester bekannt voraussetzungen gegeben. Lehrveranstaltungen Die Art der Lehrveranstaltung wird vor dem Semester bekannt gegeben. Sprache Die Lehrveranstaltung kann in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden... analysieren mit Hilfe mikrokonomischer Konzepte ausgewhlte Fragestellungen im Bereich Institutionen und Mrkte. diskutieren die Ergebnisse dieser Analyse. Inhalte Nutzung mikrokonomischer Konzepte zur Beantwortung von Fragestellungen aus dem Bereich Institutionen und Mrkten Hinweise zu Lehr-/ Lern- Hinweise zu Lehr-/Lernformen werden vor dem Semester gegeben. formen Weitere Informationen Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Oliver Grtler, Staatswissenschaftliches Seminar
65
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Ausgewhlte Fragestellungen der konomischen Psychologie Arbeitszeit 52014 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30 h 150 h Ttigkeit in den Bereichen Organisation, Marketing und Personalwirtschaft; Beratung von Konzernen. Minor Wirtschafts- und Sozialpsychologie Klausur: 60 Min. oder Referat (50%) und Hausarbeit (50% Gewichtung in der Endnote) Grundkenntnisse der Wirtschafts- und Sozialpsychologie Seminar Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... stellen aktuelle Theorien und Entwicklungen der konomischen Psychologie dar. zeigen Anwendungsmglichkeiten und bereiche auf. analysieren Problemstellungen der konomischen Psychologie und entwerfen Lsungsanstze. Ausgewhlte Fragestellungen der konomischen Psychologie
66
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Ausgewhlte Fragestellungen der Organisationspsychologie Arbeitszeit 52016 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30 h 150 h Ttigkeit in den Bereichen HR und Personalentwicklung; Beratung von Konzernen. Minor Wirtschafts- und Sozialpsychologie Klausur: 60 Min. oder Referat (50%) und Hausarbeit (50% Gewichtung in der Endnote) Grundkenntnisse der Wirtschafts- und Sozialpsychologie Seminar Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... stellen aktuelle Theorien und Entwicklungen der arbeits- und organisationspsychologischen Forschung dar. zeigen Anwendungsmglichkeiten und bereiche auf. analysieren Problemstellungen der Arbeits- und Organisationspsychologie und entwerfen Lsungsanstze. Ausgewhlte Fragestellungen der Organisationspsychologie
67
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Ausgewhlte Fragestellungen der Politikwissenschaft Arbeitszeit 40302 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30 h 150 h Fhigkeit zur Analyse zentraler Fragen und Probleme der Politikwissenschaft auf der Grundlage fundierter theoretischer und methodischer Kenntnisse. Major Politikwissenschaft Minor Politikwissenschaft Klausur: 60 Minuten oder Referat (bestanden/nicht bestanden) und Hausarbeit (benotet) oder mndliche Prfung: 20 Minuten oder Fallstudie oder sonstige Prfung Keine
Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache
Vorlesung oder Seminar Die Veranstaltungen knnen in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden erkennen und verstehen politikwissenschaftlich relevante Probleme und Fragestellungen und analysieren diese theoretisch wie methodisch adquat. wenden politikwissenschaftliche Theorien und Methoden anhand empirischer Untersuchungen an und hinterfragen diese kritisch. organisieren politikwissenschaftliche Forschungsvorhaben eigenstndig und setzen diese um. Inhalte Politische Theorie und Ideengeschichte Internationale Beziehungen Vergleichende Politikwissenschaft Europische Politik Hinweise zu Lehr-/ Lern- E-Learning-Einheiten (ILIAS) knnen zur Verfgung gestellt werden. formen Weitere Informationen Die Veranstaltung(en) des Moduls kann/knnen kurzfristig vor Vorlesungsbeginn angekndigt werden (siehe KLIPS). Pflichtlektre wird in KLIPS oder der ersten Sitzung bekannt gegeben. Die Veranstaltungen werden ggf. nur in der ersten oder zweiten Semesterhlfte abgehalten (siehe KLIPS). Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Thomas Jger, Univ.-Prof. Dr. Andr Kaiser, Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Leidhold, Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Wessels, Seminar fr Politische Wissenschaft
68
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Ausgewhlte Fragestellungen der quantitativen Methoden Arbeitszeit 44303 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 60 h 120 h Vertiefung der Kenntnisse in speziellen quantitativen Methoden und deren Anwendungen Major Economics - konometrie, Statistik und Mathematik Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 20 Min. oder Kombination aus Klausur 60 Min. (60%) und Leistungen in bungen/Tests/Projekten (40% Gewichtung in der Endnote). Erfolgreicher Besuch einer der beiden Veranstaltungen Statistik fr Fortgeschrittene (Stochastische Modelle oder Statistisches Schlieen) empfohlen. Vorlesung mit bung Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden... bringen spezielle quantitative Methoden im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zur Anwendung. whlen vor dem Hintergrund einer spezifischen Problemstellung die jeweils geeigneten Verfahren aus. interpretieren die Ergebnisse in Bezug auf eine bestimmte konomische Fragestellung. Neuere quantitative Methoden Anwendungen im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekanntgegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Karl Mosler, Univ.-Prof. Dr. Friedrich Schmid, Seminar fr Wirtschafts- und Sozialstatistik
69
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Ausgewhlte Fragestellungen der Sozialpolitik Arbeitszeit 41009 180 h Turnus 6 LP unregelmig Selbststudium 30-60 h 120-150 h Ttigkeit in nationalen und internationalen Institutionen der sozialen Sicherung Minor Sozialpolitik Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 20 Min. oder Referat (30%) und Hausarbeit (70% Gewichtung in der Endnote) oder sonstige Prfung Keine
Vorlesung und bung oder Seminar Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden beschreiben, interpretieren und analysieren aktuelle und ausgewhlte Themen und Fragestellungen der Sozialpolitik. erkennen wechselseitige Abhngigkeiten der verschiedenen Sozialpartner untereinander. antizipieren und bewerten die Auswirkungen getroffener Entscheidungen in der Sozialpolitik fr unterschiedliche Interessengruppen. argumentieren aus verschiedenen Positionen heraus und vertreten ihre Standpunkte Dritten gegenber. Inhalte Wechselnde Inhalte mit Bezug auf aktuelle und ausgewhlte Themen und Fragestellungen der Sozialpolitik Hinweise zu Lehr-/ Lern- Vorlesung, Diskussionen und Prsentationen der Studierenden formen Weitere Informationen Die Veranstaltung(en) des Moduls werden kurzfristig vor Vorlesungsbeginn angekndigt (siehe KLIPS). Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Hans J. Rsner, Seminar fr Sozialpolitik (bis WS 2011/2012); Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar fr Sozialpolitik (ab SS 2012)
70
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Ausgewhlte Fragestellungen der Sozialpsychologie Arbeitszeit 52012 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30 h 150 h Ttigkeit in den Bereichen HR, Organisation und Personalwirtschaft; Beratung von Konzernen. Minor Wirtschafts- und Sozialpsychologie Klausur: 60 Min. oder Referat (50%) und Hausarbeit (50% Gewichtung in der Endnote) Grundkenntnisse der Wirtschafts- und Sozialpsychologie Seminar Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... stellen aktuelle Theorien und Entwicklungen der sozialpsychologischen Forschung dar. zeigen Anwendungsmglichkeiten und bereiche auf. analysieren Problemstellungen der Sozialpsychologie und entwerfen Lsungsanstze. Ausgewhlte Fragestellungen der Sozialpsychologie
71
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Ausgewhlte Fragestellungen der Soziologie und der Empirischen Sozialforschung Arbeitszeit 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30 h 150 h Fhigkeit zur Analyse zentraler Fragen und Probleme sozialer Ungleichheit und sozialen Wandels auf der Grundlage fundierter theoretischer und Methodischer Kenntnisse. Major Soziologie und empirische Sozialforschung Minor Soziologie und empirische Sozialforschung Klausur: 60 Min. oder Referat (bestanden/nicht bestanden) und Hausarbeit (benotet) oder mndliche Prfung: 20 Min. oder Fallstudie oder sonstige quivalente Prfungsleistung Keine Vorlesung oder bung oder Seminar Die Lehrveranstaltungen knnen in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden erkennen und verstehen soziologisch relevante Fragen und Probleme und analysieren diese theoretisch wie methodisch adquat. nutzen soziologische Theorien und Methoden als Instrumente der Gegenwartsdiagnose. erkennen die Komplexitt sozialer Dependenzen und schtzen Folgen und Nebenfolgen sozialer Ereignisse und Interventionen ab. Sozialer Wandel Soziale Ungleichheit Soziologische Theorien Methoden der empirischen Sozialforschung Vorlesung mit integrierter Gruppenarbeit und Diskussion oder Referate der Studierenden, Diskussion und Interpretation von Texten im Seminar Die Veranstaltung(en) des Moduls kann/knnen kurzfristig vor Vorlesungsbeginn angekndigt werden (siehe KLIPS). Pflichtlektre wird in KLIPS oder der ersten Sitzung bekannt gegeben. Die Veranstaltungen werden ggf. nur in der ersten oder zweiten Semesterhlfte abgehalten (siehe KLIPS). Zum Selbststudium wird ggf. ein didaktisch vorbereiteter Reader bereitgestellt. PD Dr. Ulrich Rosar, Seminar fr Soziologie
Inhalte
Hinweise zu Lehr- / Lernformen
Weitere Informationen
Verantwortlich
72
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Ausgewhlte Fragestellungen der Versicherungsbetriebslehre Arbeitszeit 31008 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30-60 h 120-150 h Absolventen arbeiten oft im Bereich Risikomanagement bei Versicherungen und Banken. Auerdem nehmen sie herausfordernde Ttigkeiten in Versicherungsunternehmen, Dienstleistungs- und Unternehmensberatungen an. Minor Versicherungsbetriebslehre Klausur und/oder mndliche Prfung: 60 Min. und/oder Referat und/oder Hausarbeit und/oder Fallstudie Keine
Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache
Vorlesung und/oder bung und/oder Seminar Die Veranstaltungen knnen in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden ... analysieren aktuelle Fragestellungen der Versicherungsbetriebslehre. stellen grundlegende Theorien der Versicherungsbetriebslehre dar und wenden diese an. antizipieren die Auswirkungen getroffener Entscheidungen und bewerten diese. argumentieren aus unterschiedlichen Perspektiven heraus und bercksichtigen hierbei die Interessen verschiedener Shareholder und Stakeholder. Inhalte Aktuelle Themen der Versicherungsbetriebslehre Hinweise zu Lehr-/ Lern- Die Lehrinhalte knnen variieren. formen Weitere Informationen Die Veranstaltung(en) des Moduls kann/knnen kurzfristig vor Vorlesungsbeginn angekndigt werden (siehe KLIPS). Pflichtlektre wird in KLIPS bekannt gegeben. Die Veranstaltungen werden ggf. nur in der ersten oder zweiten Semesterhlfte abgehalten (siehe KLIPS). Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Heinrich R. Schradin, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Risikomanagement und Versicherungslehre
73
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Ausgewhlte Fragestellungen der Wirtschafts- und Sozialgeographie Arbeitszeit 50004 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 60 h 120 h Arbeit in nationalen und internationalen Organisationen/ Unternehmen. Minor Wirtschafts- und Sozialgeographie Referat (30%) und Hausarbeit (70% Gewichtung in der Endnote) Keine Seminar Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Lehrveranstaltung kann auch in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden erkennen ausgewhlte Fragestellungen der Wirtschafts- und Sozialgeographie. entdecken und diskutieren aktuelle konomische, soziale und kologische Phnomene aus der wirtschaftsgeographischen Perspektive. spezifizieren, analysieren und klassifizieren regionale und sektorale Schwerpunkte wirtschaftlicher Entwicklung. bewerten Handlungsoptionen verschiedener Akteure. Konzepte und Paradigmen der Wirtschafts- und Sozialgeographie Themen aus den Bereichen Regionalentwicklung, Entwicklungskonomik und weiterer spezifischer Bereiche der Wirtschaftsgeographie
Kompetenzen
Inhalte
74
Name Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Ausgewhlte Fragestellungen des Handelsmanagements Arbeitszeit 22011 180 h Turnus 6 LP unregelmig Selbststudium 60 h 120 h Managementttigkeiten in Handel, CRM und Marketing Minor Handelsmanagement Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung bzw. Hausarbeit Keine
Vorlesung und/oder bung oder Seminar von Lehrbeauftragten Die Lehrveranstaltungen werden auf in deutscher und/oder englischer Sprache abgehalten (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden analysieren aktuelle Fragestellungen im Handel und Kundenmanagement. stellen grundlegende Theorien des Handelsmanagement dar und wenden diese an. antizipieren die Reaktionen von Handelspartnern auf die im Handelsmanagement getroffenen Entscheidungen. wgen den Einsatz bestimmter Instrumente vor dem Hintergrund unterschiedlicher Interessen der Handelspartner gegeneinander ab. Inhalte Die Inhalte der Veranstaltung knnen wechseln. Aktuelle Themen knnen z. B. sein: Datenanalyse im Marketing Konsumentenverhalten Internationaler Handel Hinweise zu Lehr-/ Lern- Inhalte der Veranstaltungen knnen Vorlesungen, Case Studies formen und/oder Simulationen sein. Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Handel und Kundenmanagement
75
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Ausgewhlte Fragestellungen des kooperativen Wirtschaftens Arbeitszeit 37010 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30-60 h 120-150 h Vertieftes theoretisch angeleitetes Wissen ber Formen kooperativer Selbsthilfe in ausgewhlten Praxisfeldern. Minor Selbsthilfekonomik Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 20 Min. oder Referat (30%) und Hausarbeit (70%) oder sonstige Prfung Keine
Vorlesung und bung oder Seminar Deutsch oder Englisch Die Studierenden beschreiben, interpretieren und analysieren aktuelle und ausgewhlte Themen und Fragestellungen des kooperativen Wirtschaftens. erlutern die gesellschaftliche Relevanz des kooperativen Wirtschaftens vor dem Hintergrund zunehmender Globalisierung. antizipieren und bewerten die Auswirkungen getroffener Entscheidungen fr unterschiedliche Interessengruppen. Inhalte Wechselnde Inhalte mit Bezug auf aktuelle und ausgewhlte Themen und Fragestellungen des kooperativen Wirtschaftens Hinweise zu Lehr-/ Lern- Vorlesung, Diskussionen und Prsentationen der Studierenden formen Weitere Informationen Die Veranstaltung(en) des Moduls werden vor Vorlesungsbeginn angekndigt (siehe KLIPS). Die Veranstaltungen knnen in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Hans J. Rsner, Seminar fr Genossenschaftswesen (bis WS 2011/2012); Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar fr Genossenschaftswesen (ab SS 2012)
76
Name Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Ausgewhlte Fragestellungen des Marketing Arbeitszeit 24005 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 60 h 120 h Managementttigkeiten in Marketing und Vertrieb. Major Marketing Minor Marketing Klausur oder mndliche Prfung Prfung durch mid-term-Test mglich. keine Vorlesung, bung und/oder Seminar von Lehrbeauftragten Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden analysieren aktuelle Fragstellungen des Marketing und entwickeln angemessene Lsungsanstze. analysieren Fallbeispiele und argumentieren aus verschiedenen Positionen heraus. wgen die Interessen unterschiedlicher Stakeholder gegeneinander ab. errtern die Konsequenzen von Entscheidungen aus dem Bereich Marketing sowohl fr das unternehmerische als auch das soziale Umfeld. Aktuelle Themen im Marketing
Inhalte Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Das Modul wird durch einen Lehrbeauftragten an der Universitt zu Kln angeboten. Die Lehrveranstaltungen knnen als Blockveranstaltungen durchgefhrt werden. Pflichtlektre wird zu Semesterbeginn bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Marc Fischer, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Marktforschung; Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Handel und Kundenmanagement; Univ.-Prof. Dr. Franziska Vlckner, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Markenmanagement
77
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Ausgewhlte Fragestellungen in Finance Arbeitszeit 21301 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30-60 h 120-150 h Ttigkeiten in quantitativ orientierten Abteilungen von Unternehmen, Banken und Versicherungen, insb. im Finanzierungs- und Anlagebereich. Major Finance Minor Finance Klausur: 60 Minuten oder sonstige Prfung Keine
Vorlesung und bung oder Seminar Die Lehrveranstaltungen knnen in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Studierende beziehen Stellung zu aktuellen Themen aus dem Bereich Finance stellen die eigene Position Dritten gegenber dar. erkennen die Verflechtungen zwischen einzelnen Teilnehmern am Finanzmarkt. beurteilen die Konsequenzen getroffener Entscheidungen aus dem Bereich Finance fr unterschiedliche Share- und Stakeholder. Inhalte Analyse und Diskussion aktueller Fragestellungen in den Gebieten der Finanzmrkte, Unternehmensfinanzierung und Finanzdienstleister wie bspw. Banken, Versicherungen und Kapitalanlagegesellschaften Hinweise zu Lehr-/ Lern- Vorlesung mit integrierter bung oder Seminar formen Weitere Informationen Die Veranstaltungstermine des Moduls knnen kurzfristig vor Vorlesungsbeginn angekndigt werden (siehe KLIPS). Die Veranstaltungen werden ggf. nur in der ersten oder zweiten Semesterhlfte abgehalten (siehe KLIPS). Pflichtlektre wird in KLIPS bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Bankbetriebslehre; Univ.-Prof. Dr. Dieter Hess, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensfinanzen; Univ.-Prof. Dr. Alexander Kempf, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Finanzierungslehre; Univ.-Prof. Dr. Heinrich R. Schradin, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Risikomanagement und Versicherungslehre
78
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Ausgewhlte Probleme der Bankbetriebslehre Arbeitszeit 16101 180 h Turnus 6 LP unregelmig Selbststudium 30 h 150 h Fhrungsttigkeiten in Banken und bei Finanzdienstleistern. Minor Bankbetriebslehre Klausur oder mndliche Prfung oder Projekt Keine
Vorlesung Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden beurteilen die Auswirkungen aktueller Entwicklungen im Bankensektor auf die Geschftsstrategie von Kreditinstituten. wenden betriebswirtschaftliche Methoden auf spezielle bankbetriebliche Problemstellungen an. analysieren neue Bankprodukte und deren Einsatzmglichkeiten. Inhalte Wechselnd Hinweise zu Lehr-/ Lern- Integrierte bungsphasen formen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Bankbetriebslehre
79
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Automatisches Zeichnen von Graphen Arbeitszeit 75507 270h Turnus 9 LP unregelmig Selbststudium 90h 180h Verstndnis, Hintergrund- und Anwendungswissen im Bereich des Automatischen Zeichnens von Graphen Minor Computer Science
Klausur oder mndliche Prfung nach vorheriger Ankndigung. Ein Teil der Prfungsleistung kann durch regelmige Bearbeitung der bungsaufgaben erbracht werden. Zulassungsvoraussetzung fr die Abschlussprfung ist die regelmige erfolgreiche Teilnahme an den bungen. ZulassungsProgrammierkurs, (Grundzge der) Informatik 1 und 2, Programmiervoraussetzungen praktikum Lehrveranstaltungen Vorlesung (4 SWS) + bung (2 SWS) Sprache deutsch Kompetenzen Unser Ziel ist es, die algorithmischen Grundlagen von erfolgreich eingesetzter Software fr das automatische Zeichnen von Graphen bereitzustellen. Das beinhaltet das Erlernen von grundlegenden Techniken zur Konzipierung und Implementierung geeigneter Algorithmen. In Vorlesungen und bungen werden neben vertieften Fachkenntnissen auch weitergehende Fhigkeiten zum Einordnen, Erkennen, Formulieren und Lsen von Problemen vermittelt und konzeptionelles, analytisches und logisches Denken wird trainiert. Die bungen dienen neben der Vertiefung des Vorlesungsstoffs auch dem Erwerb von Kommunikationsfhigkeiten und Prsentationskompetenzen. Inhalte Automatisches Zeichnen von Graphen ist ein junges und lebhaftes Forschungsgebiet. Hier werden Algorithmen entworfen, die sthetisch schne Zeichnungen von Diagrammen (wie z.B. Flussdiagrammen, PERT-Diagrammen, ER-Diagrammen, Ereignisprozessketten, UMLDiagrammen oder Netzwerken) generieren. Es gibt viele verschiedene Zeichenverfahren, die jeweils unterschiedliche Kriterien optimieren. Beispielkriterien fr eine sthetisch schne Zeichnung sind etwa wenige berkreuzungen, wenige Knicke oder mglichst groe Winkel. In dieser Vorlesung werden wir neben Algorithmen zum Zeichnen von allgemeinen (ungerichteten und gerichteten) Graphen auch Zeichenmethoden fr spezielle Graphen wie etwa Bume, gerichtete azyklische Graphen oder planare Graphen behandeln. Hinweise zu Lehr-/ Lern- Themenfelder der Informatik knnen nicht ausschlielich durch theoreformen tische Betrachtung erlernt werden, daher ist die Teilnahme an den bungen und das selbstndige Bearbeiten der Aufgaben unerlsslich. Weitere Informationen Literatur: Giuseppe Di Battista, Peter Eades, Roberto Tamassia und Ioannis G. Tollis: Graph Drawing - Algorithms for the Visualization of Graphs, Prentice Hall, 1999. Michael Kaufmann und Dorothea Wagner (Hrsg.): Drawing Graphs Methods and Models, Lecture Notes in Computer Science 2025, Springer, 2001. Michael Juenger und Petra Mutzel (Hrsg.): Graph Drawing Software, in der Serie Mathematics and Visualization, Springer, 2004. Zu weiterer Literatur vgl. das aktuelle Kommentierte Vorlesungsverzeichnis. Verantwortlich Prof. Dr. Michael Jnger
80 Module B
Name Number Credit Points Workload 180 h Recurrence FreEvery summer term quency Attendance Independent Studies 30 h 150 h Qualifications Advanced understanding of heuristics and systematic deviations from rational behavior (biases) as well as their relationship to ethical decision making. Very useful for future management and leadership positions. Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Module can be allocated Resources to Minor Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Examination A written exam that lasts for 60 min (20%), presentations and class Requirements participation (20%), essay (60%) Prerequisites for AdDoctoral Student or advanced Master student mission Courses Lecture Learning Objectives Students develop an economic and philosophic understanding of ethical dilemmas, particularly in organizations become familiarized with methods to analyze heuristics and biases in economic decision making apply their acquired knowledge to relevant case studies gain experience in conducting research, particularly in how to develop own research questions Contents Heuristics and biases in human decision making and corresponding empirical evidence Implications of heuristics and biases on ethical behavior Implications of moral behavior on biases in decision making Consequences for the design of corporate organizations and the implementation of corporate strategies Approaches and mechanisms to reduce biases and their role in ethical decision making Information about Large parts of the lecture will be complemented by student presentaTeaching and Learning tions and discussions. Methods The courses of this module can be announced on short term notice Additional Information before the start of the semester (see KLIPS). In general the courses of this module will be in English (see KLIPS). Required readings will be announced in KLIPS. The courses of this module will potentially be hold only in the first or in the second half of the semester (see KLIPS). The courses of this module are designed for PhD students they are, however, open to advanced Master students. The number of participants is limited (25 students). Responsible Faculty Bernd Irlenbusch, Professor of Corporate Development and Business Member Ethics Behavioral Ethics 29205 6 CP
81
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Betriebswirtschaftliche Steuerlehre I Arbeitszeit 19003 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Die erworbenen Kenntnisse und Fhigkeiten sind besonders fr Ttigkeiten in der Steuerberatung oder in Steuerabteilungen von Unternehmen sowie teilweise fr Ttigkeiten in der Unternehmensberatung, im Finanzbereich und im Management geeignet. Major Accounting and Taxation Major Finance Minor Accounting Minor Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Klausur: 90 Min. oder mndliche Prfung Keine
Vorlesung und bung (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden kennen Problemstellungen und Methoden der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre. verstehen den Einfluss von Steuern auf nationale und grenzberschreitende Standortentscheidungen fr Unternehmen. verstehen den Einfluss von Steuern auf Rechtsformentscheidungen fr Unternehmen. wenden die erworbenen Kenntnisse auf konkrete Fallbeispiele an. Inhalte Grundlagen: Betriebswirtschaftliche Bedeutung der Besteuerung, Aufgaben der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre; Methoden der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre Standortentscheidungen: Lokale/ Regionale Besonderheiten, grenzberschreitende Standortwahl mit Doppelbesteuerungsproblematik und Manahmen zur Verhinderung von Steuerarbitrage Rechtsformentscheidungen: Besteuerung von Personenunternehmen und Kapitalgesellschaften, Rechtsformwahl im Hinblick auf laufende nationale und grenzberschreitende Besteuerung sowie auf aperiodische Besteuerungssachverhalte, Rechtsformoptimierung und besondere Rechtsformen Hinweise zu Lehr-/ Lern- Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben formen Weitere Informationen . Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Norbert Herzig, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
82
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Betriebswirtschaftliche Steuerlehre II Arbeitszeit 19004 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Die erworbenen Kenntnisse und Fhigkeiten sind besonders fr Ttigkeiten in der Steuerberatung oder in Steuerabteilungen von Unternehmen sowie teilweise fr Ttigkeiten in der Unternehmensberatung, im Finanzbereich und im Management geeignet. Major Accounting and Taxation Minor Accounting Minor Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Klausur: 90 Min. oder mndliche Prfung Keine Vorlesung und bung (SS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden kennen Problemstellungen und Methoden der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre. _ analysieren die Wirkung von Steuern bei nationalen und grenzberschreitenden Unternehmensverbindungen. _ analysieren die Wirkung von Steuern bei nationalen und grenzberschreitenden Umstrukturierungen. _ wenden die erworbenen Kenntnisse auf konkrete Fallbeispiele an. - Unternehmensverbindungen: Grundlagen, Konzern- bzw. Gruppenbesteuerung national und grenzberschreitend, Holdingbesteuerung, Holdingstandort - Umstrukturierungen: Grundlagen, Vermgensbergnge von Kapitalgesellschaften auf Personenunternehmen, Verschmelzung und Spaltung von Kapitalgesellschaften, Einbringungsvorgnge, sonstige steuerneutrale Umstrukturierungsmglichkeiten, grenzberschreitende Umstrukturierungen
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Norbert Herzig, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
83
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation
Bilanzsteuerrecht Arbeitszeit 45007 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Beurteilung von bilanzsteuerrechtlichen Fragen. Die erworbenen Kenntnisse und Fhigkeiten sind besonders fr Ttigkeiten in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprfung ntzlich. Major Accounting and Taxation Klausur: 120 Min. Keine Vorlesung (WS) Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... beherrschen die Grundstze zur Erstellung der Handels- und Steuerbilanz. errtern die Interdependenzen beider Rechenwerke infolge der Mageblichkeit. beurteilen die durch das BilMoG 2009 eingefhrten Neuerungen im Handelsbilanzrecht. stellen einen Vergleich der nationalen mit den internationalen Rechnungslegungsvorschriften an. Handelsgesetzbuch Abgabenordnung/Einkommensteuergesetz/Bewertungsgesetz Internationale Rechnungslegungsgrundstze Bilanzsteuerrechtliche Sachverhalte Falllsungen
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Joachim Hennrichs, Institut fr Gesellschaftsrecht, Abt. 2, Rechtwissenschaftliche Fakultt;
84
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Business Project / Research Project 29201/29202/2920 Arbeitszeit 180 h 3/ 29204 Turnus 6 LP i.d.R. 2-semestrig Selbststudium projektabhngig projektabhngig Interne/externe Beratung, Strategie-/Planungsabteilung, Wissenschaft. Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Referat (50-70%) und Hausarbeit (30-50% Gewichtung in der Endnote) in Gruppenarbeit Keine
Projekt Die Lehrveranstaltung kann in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIS/ILIAS). Kompetenzen Die Studierenden... wenden theoretische und methodische Kenntnisse auf konkrete Forschungs- bzw. Praxisprobleme an diskutieren innerhalb des Teams sowie mit ihren Projektbetreuern unterschiedliche Lsungsstrategien. wenden unterschiedliche Argumentations- und Prsentationsstrategienan erlernen soziale Fertigkeiten im Rahmen gruppenbezogener Problemlsungsprozesse. lernen Themen der Unternehmensentwicklung, des strategischen Management und des Human Resource Management praktisch anzuwenden. Inhalte Variieren nach Projektthema Hinweise zu Lehr-/ Lern- Die Studierenden erarbeiten in Gruppen selbststndig konkrete praktiformen sche (Business Project) oder wissenschaftliche (Research Project) Problemlsungen. Weitere Informationen Die Lehrsthle des Bereiches Corporate Development bieten die Business Projects im Wechsel an. Im Sommersemester werden diese i.d.R. vom Lehrstuhl von Prof. Sliwka (Personalwirtschaftslehre) und Prof. Irlenbusch (Unternehmensentwicklung und Wirtschaftsethik) angeboten whrend im Winter i.d.R. die Lehrsthle von Prof. Delfmann (Unternehmensfhrung und Logistik) und Prof. Ebers (Unternehmensentwicklung und Organisation) Business Projects anbieten. Die Themen der in einem Semester angebotenen Projekte werden jeweils am Ende des vorherigen Semesters in ILIAS bekannt gegeben. Die Anmeldung erfolgt anschlieend ber ILIAS (i.d.R. von Mitte Februar bis Ende Mrz im SS und von Anfang August bis Anfang September im WS). Die exakten Daten sind in ILIAS Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Werner Delfmann, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensfhrung und Logistik Prof. Ebers, Seminar fr Unternehmensentwicklung und Organisation Univ.-Prof. Dr. Dirk Sliwka, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personalwirtschaftslehre Univ.-Prof. Dr. Bernd Irlenbusch, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensentwicklung und Wirtschaftsethik
85
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Business Strategy in Global Supply Chains Workload 29204 180 h Recurrence Fre6 CP Irregular quency Independent Studies 30 h 150 h Internal/ external consultancy, planning staff, departments of logistics Major Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Major Supply Chain Management Presentation/Paper and/or written exam lasting 60 min (making up 50% of the final mark if both examination requirements are used) Students must have already attended one module of the following area: Supply Chain Management or Supply Chain Management and Management Science or one of those modules: Logistics Concepts, Systems and Models, Strategic Alliances and Networks, Strategic Management, Corporate Development or Strategic Human Resource Management. Seminar or lecture and exercise (SS 2011) The courses will be held in English. Students ... tackle current topics regarding particularities and challenges of international strategic management. comprehend the strategic and organizational implications which result from the increasing interlinking of global value-networks. become familiar with theories and concepts that explain the generation of competitive advantage in such global value-added chains. discuss concepts aiming at analysing, structuring and managing global value-added networks. apply their theoretical knowledge to concrete case studies and contexts related to the field in question. Basics of international management Analysis and structure of global value-chains Competitive advantages between and within organisations in global supply chains Limitations and issues of globally networked values added Case studies, presentations, exkursions are possible. The module can take place as a block course. Course programme and required reading will be announced at the beginning of the term in ILIAS/KLIPS. Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Werner Delfmann, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensfhrung und Lo-gistik (General Business Administration, Business Policy and Logistics)
Examination Requirements Prerequisites for Admission
Courses Language Learning Objectives
Contents
86 Module C
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Computergraphik und Visualisierungsalgorithmen Arbeitszeit 75508 270h Turnus 9 LP Jedes Semester Selbststudium 90h 180h Verstndnis, Hintergrund- und Anwendungswissen in den Bereichen Computergraphik und Visualisierungsalgorithmen Minor Computer Science Klausur oder mndliche Prfung nach vorheriger Ankndigung. Ein Teil der Prfungsleistung kann durch regelmige Bearbeitung der bungsaufgaben erbracht werden. Zulassungsvoraussetzung fr die Abschlussprfung ist die regelmige erfolgreiche Teilnahme an den bungen. Programmierkurs, (Grundzge der) Informatik 1 und 2, Programmierpraktikum Zweisemestrige Vorlesung (2+2 SWS) + bung (1+1 SWS) deutsch
Kenntnisse der 2D- und 3D-Computergraphik, der Benutzeroberflchentechnik, der Visualisierung von Daten sowie die Fhigkeit komplexe Visualisierungsaufgaben konzeptionell und inhaltlich handhaben zu knnen. In Vorlesungen und bungen werden neben vertieften Fachkenntnissen auch weitergehende Fhigkeiten zum Einordnen, Erkennen, Formulieren und Lsen von Problemen vermittelt und konzeptionelles, analytisches und logisches Denken wird trainiert. Die bungen dienen neben der Vertiefung des Vorlesungsstoffs auch dem Erwerb von Kommunikationsfhigkeiten und Prsentationskompetenzen. Inhalte Die erste Vorlesung der zweisemestrigen Veranstaltung befasst sich mit (3D) Computergraphik und Mensch-Maschine-Kommunikation. Die Vorlesung betrachtet Aspekte menschliche Wahrnehmung und fhrt graphische Ausgabegerte und Farbsysteme ein. Basierend auf rasterbasierter 2D-Graphik werden Interaktionstechniken und graphische Benutzeroberflchen erlutert. Mit der 3D-Computergraphik werden Objekte, Projektionen, Verdeckungen, Beleuchtung, sowie Szenengraphen eingefhrt. Die zweite Vorlesung fhrt den Begriff Visualisierung ein, der in Informationsvisualisierung, und Visualisierung wissenschaftlicher Daten gegliedert wird. Ausgehend von der Visualisierungspipeline sowie wissenschaftlicher Datentypen wird die Filterung bzw. Rekonstruktion von Daten behandelt, die Abbildung von Daten auf visuelle Reprsentationen als zentrales Konzept eingefhrt und an konkreten Algorithmen ausgefhrt. Informationsvisualisierung zur Darstellung nicht rtlich verteilter Daten wird ausfhrlich behandelt. Volumen Rendering als alternative Methode zur Darstellung dreidimensionaler Daten und virtuelle Realitt werden ergnzend betrachtet. Aufgabenstellungen in den bungen umfassen Themen der Computergraphik, die Erstellung graphischer Benutzeroberflchen, sowie die 2D- und 3DProgrammierung z.B. mit Applets und OpenGL. Hinweise zu Lehr-/ Lern- Themenfelder der Informatik knnen nicht ausschlielich durch theoreformen tische Betrachtung erlernt werden, daher ist die Teilnahme an den bungen und das selbstndige Bearbeiten der Aufgaben unerlsslich. Weitere Informationen Literatur: H.Schumann und W.Mller: Visualisierung: Grundlagen und allgemeiner Methoden Zu weiterer Literatur vgl. das aktuelle Kommentierte Vorlesungsverzeichnis. Verantwortlich Prof. Dr. Ulrich Lang
87
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Examination Requirements Prerequisites for Admission Courses Language Learning Objectives Consumer Behavior Workload 52002 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 30 h 150 h Occupations in market research companies as well as in marketing departments of companies. Minor Economic and Social Psychology Major Marketing Written exam lasting 60 minutes (50%) and presentation (making up 50% of the final mark). Basic knowledge in economic and social psychology Seminar (SS) The seminar will be held in English. Students ... identify and determine the theoretical foundations of market and consumer psychology. apply their basic knowledge in social psychology to the area of consumer behavior. predict in which way consumers will react to marketing activities of companies or interpret them. define and figure out the competing interests of producers and consumers. Social psychology of consumers and of marketing
Contents Information about Teaching and Learning Methods Additional Information Responsible Faculty Member
Required reading will be announced in class. Univ.-Prof. Dr. Detlef Fetchenhauer, Univ.-Prof. Dr. Erik Hlzl, Institut fr Wirtschafts- und Sozialpsychologie (Economic and Social Psychology)
88
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Corporate Development Workload 29002 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 60 h 120 h Department of corporate development, internal/ external consultancy, assistance of executive boards. Major Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Major Health Economics Minor Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Minor Media Management Written exam lasting 60 min It is assumed that students are familiar with the Bachelor module Business Policy and International Management. Lecture and exercise (SS) If not indicated otherwise, the courses will be held in English. Students ... are familiar with different perspectives and drivers of corporate development. ... can dentify and define options of action and strategies for the development of companies and the conditions necessary to obtain success. ... know tools and measures important for the control of innovative activities in companies. ... apply the tools and concepts that have been acquired in order to analyse as well as to tackle case studies. ... deal with the ambiguity of real situations and to make reasonable decisions. Models of corporate development Strategies of corporate development, direction of growth and shift of boundaries of companies Innovative strategies and innovative management Lecture and interactive exercise which is based on case studies; individual courses take place in collaboration with practitioners in companies. Required reading will be announced at the beginning of term. Univ.-Prof. Dr. Mark Ebers, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensentwicklung und Organisation (General Business Administration, Corporate Development and Organization)
Examination Requirements Prerequisites for Admission Courses Language Learning Objectives
Contents
89
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Unternehmensbewertung und kontrolle / Corporate Valuation Theory Workload 21002 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 60 h 120 h Professional occupation in quantitatively-oriented departments of companies, banks and insurance companies, in particular in the field of finance and investment. Major Finance Major Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Minor Finance Minor Asset Management Written exam lasting 60 min None Lecture and exercises English Students ... use different methods of valuing companies and individual assets. analyse annual accounts in order to extract value relevant information. recognize different theories explaining M&A-activities and explain them with empirical findings analyse manager interests in mergers and acquisitions. Equity valuation models (in particular Discounted Cash Flow methods, models of residual income, Multiples approach) Impact of financial policies M&A-activities and defensive strategies Aspects of balancing of accounts and financial realisation of mergers and acquisitions Lecture, tutorial
Contents
Classes may be given exclusively during the first or the second part of the term (refer to KLIPS). Class dates may be announced via KLIPS shortly before the start of the term. Required reading will be announced via KLIPS. Univ.- Prof. Dr. Dieter Hess, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensfinanzen (General Business Administration, Corporate Finance)
90
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to
Customer Relationship Management Workload 22010 180 h Recurrence Fre6 CP Usually every second to quency fourth term (WT) Independent Studies 60 h 120 h Management positions in marketing, sales, and distribution of manufacturing, retailing and service companies. Major Marketing Minor Marketing Minor Retail Management Written exam lasting 60 min or oral exam Mid-term-test or block courses possible. None Lecture and tutorial The courses will be held in English. Students distinguish between transactional and relational exchanges. investigate the satisfaction-profit chain and its implications for managing customers. get to know a basic set of important customer related metrics. understand the concept of customer lifetime value. recognise the potentials and limits of an active customer management. learn the application of customer management in a variety of industries. What are the theoretical and conceptual foundations of CRM? How can CRM enhance organisational performance? How does CRM force the interaction between corporate strategy, organisational structure, supply chain, and customer facing front end? How are CRM strategies implemented? What is the role of measuring and managing customer satisfaction, customer loyalty, customer profitability, and lifetime value? How does one use some of the basic CRM analytic tools? etc. The pedagogy of the course will entail both conceptual and ap-plied elements, including case studies, lectures, and the participa-tion of guest speakers with in-depth experience in the field. Relevant readings will be announced in class. Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Handel und Kundenmanagement (General Business Administration, Retailing and Customer Management)
Contents
91 Module D
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Das politische System der EU: Strategische und konzeptionelle Anstze (Vorlesung mit bung) Arbeitszeit 10015 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60h 120 h Vorbereitung auf Ttigkeiten in der deutschen und europischen Verwaltung, in Verbnden, Medien und in der Wissenschaft. Major Politikwissenschaft Minor Politikwissenschaft Klausur: 60 Min. Keine Vorlesung mit bung (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in englischer Sprache abgehalten. Die Studierenden erfassen durch intensive Textstudien die wesentlichen Wegmarken des Integrationsprozesses. ordnen die aktuellen Entwicklungen des EU-Systems theoretisch, strategisch und konzeptionell ein. analysieren die grundlegenden Entwicklungstendenzen des politischen Systems der EU. diskutieren die aktuellen und relevanten wissenschaftlichen Debatten um Vertiefung und Erweiterung der EU. Theorien der europischen Integration Strategien und Szenarien der Entwicklung der EU zwischen Erweiterung und Vertiefung Konzeptionelle Anstze zur Analyse des EU-Systems im Langzeittrend Die konstitutionelle und institutionelle Architektur der Europischen Union
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Wessels, Seminar fr Politische Wissenschaften; Ansprechpartnerin: Katharina Eckert M.A., Seminar fr Politische Wissenschaften
92
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Decision Support Systems and Operations Research I Arbeitszeit 76101 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Strukturierte Nutzung von daten- und modellbasierten Konzepten zur Untersttzung von (Management-) Entscheidungsproblemen Major Information Systems Minor Information Systems Klausur oder mndliche Prfung oder Kombination aus Klausur bzw. mndlicher Prfung mit Leistungen in bung / Tests / Projekten Keine
Vorlesung und bung (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden sind mit den grundlegenden Fragestellungen eines Entscheidungsprozesses vertraut. sind mit den (Architektur-) Konzepten und Entwicklungsmethoden daten- und modellbasierter Decision Support Systeme vertraut. kennen die verschiedenen Nutzungsformen daten- uund modellbasierter Decision Support Systeme. beherrschen die grundlegenden Funktionalitten verschiedener Decision Support System Generatoren. knnen (fr vorgegebene Fallstudien) mit Hilfe von DSSGeneratoren einfache spezifische modellbasierte Decision Support Systeme entwickeln. Inhalte Grundlagen von Decision Support Systemen und modellbasierter Entscheidungsuntersttzung Data driven DSS: Knowledge Discovery und Data Mining Model driven DSS: Bewertungsmodelle und Planungssprachen Model driven DSS: Optimierungsmodelle und Mathematische Planungssprachen Hinweise zu Lehr-/ Lern- Fr einige Sitzungen mssen Texte vor der Veranstaltung gelesen formen werden. Der Vorbereitungsgrad wird in der Veranstaltung berprft. In einigen Sitzungen werden Fallstudien und bungsaufgaben vorbereitet, die als Hausarbeiten zu bearbeiten sind. Ergebnisse werden von den Studierenden prsentiert und anschlieend analysiert und diskutiert. Es wird eine Einfhrung in verschiedene DSS - Generatoren gegeben. Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Dr. Ulrich Derigs, Seminar fr Wirtschaftsinformatik und Operations Research
93
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Decision Support Systems and Operations Research II Arbeitszeit 76102 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Entwurf und Lsung von Optimierungsmodellen fr komplexe Entscheidungsprobleme (Optimization: Mathematical Programming and Heuristics) Major Information Systems Minor Information Systems Klausur oder mndliche Prfung oder Kombination aus Klausur bzw. mndlicher Prfung mit Leistungen in bung / Tests / Projekten Keine
Vorlesung und bung (SS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden konstruieren mathematische Optimierungsmodelle zu beschriebenen Problemstellungen . kennen wesentliche Grundlagen der zur Lsung von Mathematischen Optimierungsmodellen entwickelten Theorien und Verfahren. knnen Modelle mittels Standardsoftware lsen und die ModellLsungen analysieren (Postoptimale Analyse, Sensitivittsanalyse). kennen grundlegende heuristische Konzepte und Methoden zur Lsung komplexer Optimierungsprobleme Inhalte Einfhrung in die Mathematische Modellierung Lineare, Diskrete und Kombinatorische Optimierung Heuristische Methoden zur Lsung komplexer Optimierungsprobleme Hinweise zu Lehr-/ Lern- Fr einige Sitzungen mssen Texte vor der Veranstaltung gelesen formen werden. In einigen Sitzungen werden Fallstudien und bungsaufgaben vorbereitet, die als Hausarbeiten zu bearbeiten sind. Ergebnisse werden von den Studierenden in den bungen prsentiert und anschlieend analysiert und diskutiert. Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester gegliedert nach Sitzungen bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Dr. Ulrich Derigs, Seminar fr Wirtschaftsinformatik und Operations Research
94
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Decision Support Systems and Operations Research III Arbeitszeit 76103 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Konzeption, Design und Implementierung effektiver Decision Support Systeme Major Information Systems
Klausur oder mndliche Prfung oder Kombination aus Klausur bzw. mndlicher Prfung mit Leistungen in bung / Tests / Projekten ZulassungsDecision Support Systems and Operations Research I voraussetzungen Decision Support Systems and Operations Research II Lehrveranstaltungen Vorlesung und bung (WS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden knnen zu in Fallstudien beschriebenen Problemstellungen (Mathematische) Problemlsungskonzepte z.B. Entscheidungsmodelle entwickeln. aufbauend auf Problemlsungskonzepten Daten-, Modell- und Dialogkomponente eines Decision Support Systems entwerfen. basierend auf dem DSS-Design prototypische Decision Support Systeme unter Verwendung von Entwicklungs- und Endbenutzertools implementieren. Inhalte Fallstudien DSS Design insb. Modellentwicklung und Modellmanagement Implementierung Hinweise zu Lehr-/ Lern- In den Veranstaltungen und im Rahmen des Selbststudiums werden formen teilweise in Gruppenarbeit Fallstudien bearbeitet, System-Entwrfe erarbeitet und Systemkomponenten implementiert. Ergebnisse werden im Plenum von Studenten prsentiert. Die prsentierten Lsungen werden analysiert und diskutiert. Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester gegliedert nach Sitzungen bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Dr. Ulrich Derigs, Seminar fr Wirtschaftsinformatik und Operations Research
95
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Der dritte Sektor und die Idee der kooperativen Selbsthilfe Arbeitszeit 37007 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Ttigkeiten in nationalen und internationalen Selbsthilfeorganisationen und des Dritten Sektors insgesamt Minor Selbsthilfekonomik Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 20 Min. (mndliche Prfung bei bis 15 Teilnehmern sonst Klausur) Keine
Vorlesung mit integrierter bung: Dritter Sektor, Staat, Markt, Familie und kooperative Selbsthilfe (WS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden vergleichen verschiedene Theorieanstze zur Erklrung der Wohlfahrtsfrderung von Drittem Sektor, Staat, Mrkten und Familien sowie kooperativer Selbsthilfe. ordnen die unterschiedlichen Reichweiten dieser Theorieanstze ein. diskutieren aktuelle Forschungsfragen vor dem Hintergrund ausgewhlter qualitativer und quantitativer Methoden. entwerfen eine Forschungskonzeption fr ein aktuelles Problem kooperativer Selbsthilfe. setzen Forschungskonzepte und Forschungsergebnisse um und prsentieren diese. Inhalte Theorieanstze kooperativer Selbsthilfe Forschungskonzepte zu kooperativer Selbsthilfe Betriebsmorphologie des Dritten Sektors Dritter Sektor in der internationalen Komparatistik Prsentationstechniken Hinweise zu Lehr-/ Lern- bung kombiniert Lektrekurs mit Prsentationstechniken in Verbinformen dung mit Basistexten; Pflichtlektre wird zur frhzeitigen Vorbereitung definiert Weitere Informationen Unterrichtsteam: Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt und Dr. Ursula Kstler, Seminar fr Genossenschaftswesen Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar fr Genossenschaftswesen
96
Module Number Credit Points Attendance Qualifications
Derivate 18002 6 CP
Workload 180 h Recurrence Every second term Frequency Independent Studies 60 h 120 h On successful completion, students will have developed the conceptual foundations and analytical skills to pursue a career in risk management, asset management, and financial engineering. Major Finance Minor Finance Minor Asset Management Minor Bank Management Written exam lasting 60 min (80%) and/or oral exam / presentation (making up 20% in the final mark if both examination requirements are used - depends on number of participants) None Lecture with integrated exercise sessions (SS) The course can be held in German or English (see KLIPS). Students become familiar with the details of all derivatives classes (forwards, futures, swaps, and options). analyse different uses for derivatives, institutional handling of derivatives positions, and risks associated with pursuing different derivatives strategies. value standard and exotic derivatives. explore how different types of derivatives can be combined to generate specific cash flow patterns. enhance their understanding of the concepts and skills acquired in the lecture by solving problem sets and preparing computer-based case studies and short presentations. calculate prices for derivatives under the no-arbitrage theorem. evaluate the consequences of different derivatives strategies for risk management and speculative purposes, both from a cash flow and systematic risk perspective. discuss in teams the assumptions, methods as well as the cash flow and risk implications for different derivatives strategies. In their independently prepared presentations they communicate differentiated problem solutions. Trading strategies with derivatives Analysis and valuation of forwards, futures, and swaps Option analysis and valuation Financial engineering Students are expected to prepare solutions for the provided problem sets prior to the integrated exercise sessions. Students are encouraged to present their solutions in class, and will receive feedback on their contributions. A reading list will be announced at the beginning of the course. The course may be taught exclusively in the first or the second part of the term (see KLIPS). Jun.-Prof. Dr. Monika Trapp, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Finanzierungslehre (General Business Administration, Finance)
Contents
97
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Didaktik beruflicher Bildungsgnge Arbeitszeit 49303 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (SS) Selbststudium 60 h 120 h Ttigkeiten im Bereich der didaktischen Arbeit in berufsbildenden Schulen, Betrieben und bei Bildungstrgern, Erstellung von situationsorientierten Lehr-/ Lernarrangements fr die Aus- und Weiterbildung Major Wirtschaftspdagogik Mndliche Prfung Fachdidaktik Wirtschaftswissenschaften
Vorlesungund bung: Didaktik beruflicher Bildungsgnge Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden analysieren Methoden und ihre Einsatzmglichkeiten im Rahmen handlungsorientierter Unterrichtskonzeptionen. bewerten Charakteristika von Bildungsgngen und curricularer Planung in Bildungsgngen. systematisieren und dokumentieren Ergebnisse der didaktischen Jahresplanung. reflektieren Vor- und Nachteile selbst gesteuerten Lernens. reflektieren konstruktivistische Anstze als Grundlage komplexer Lehr- Lernarrangements. bewerten und gestalten komplexe Lehr- Lernarrangements. analysieren Modellunternehmen vor dem Hintergrund fachdidaktischer und systemtheoretischer berlegungen. modellieren Unternehmensdaten als Grundlage eines Modellunternehmens. werten Binnendifferenzierungsansprche im Kontext komplexer Lehr- Lernarrangements. beschreiben Elemente und Anforderungen der Situationsorientierung. Inhalte Handlungsorientierung und handlungsorientierte Methoden Didaktische Jahresplanung Kasuistik / Fallmethode / Fallstudie Komplexe Lehr- Lernarrangements Situationsorientierung Hinweise zu Lehr-/ Lern- Im Rahmen des Hauptseminars ist ein komplexes Lehrformen Lernarrangement zu entwickeln, das eine Basis der mndlichen Prfung ist. Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Geschftsfhrender Direktor des Instituts fr Berufs-, Wirtschafts- und Sozialpdagogik
98
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Dynamische Makrokonomik Arbeitszeit 15015 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Qualifiziert Studenten fr Ttigkeiten in Medien, Parteien, Forschungsinstituten, Banken und anderen Institutionen, in denen ein gutes Verstndnis gesamtwirtschaftlicher Zusammenhnge hilfreich ist. Major Economics - Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen Minor Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen 2 Teilklausuren 60 Min.: 1. Teilklausur ca. 8. Semesterwoche (Gewichtung in der Endnote: 10%) 2. Teilklausur Semesterende (Gewichtung in der Endnote: 90%) Bei sehr hoher Teilnehmerzahl entfllt die 1. Teilklausur. (oder nur nach Ankndigung: mndliche Prfung: 20 Min.) Sehr gute Kenntnisse in Mikrokonomik Vorlesung mit integrierter bung (SS) Die Veranstaltung wird in der Regel in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden analysieren die zentralen Fragen der Makrokonomik mit Hilfe von Modellen mit berlappenden Generationen. beschreiben die Phnomene, die sich nur durch die Bercksichtung berlappender Generationen realistisch erfassen lassen. kennen die besondere Rolle, die der Fiskal- und der Geldpolitik durch diese Struktur zukommt. wenden die Erkenntnisse auf wirtschaftspolitische Fragestellungen an. Intertemporales Marktgleichgewicht Dynamische Ineffizienz Kreditmarkt Steuern, Transfers und Staatsverschuldung Endogene Zyklen Technischer Fortschritt Geld und Inflation in Modellen mit berlappenden Generationen
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Weitere Informationen werden in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Peter Funk, Center for Macroeconomic Research (CMR)
99 Module E
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to E-Commerce Workload 180 h Recurrence Freirregular quency Independent Studies 30 h 150 h Management activities in retailing and marketing Major Marketing Minor Marketing Minor Retail Management Every participant writes a paper comprising approx. 10-15 pages and presents it in class. Team work is possible. None 6 CP Seminar The language of the seminar can be German or English. Further information can be found in the corresponding announcement. The paper can be written in German or English. Students integrate academic articles and to evaluate them critically. develop and evaluate current problems in the field of retailing and customer management advance hypotheses and to test them. autonomously write academic texts. present the topics they have worked on in class. Current topics from the field of Retailing Current topics from the field of Customer Management
Examination Requirements Prerequisites for Admission Courses Language
Learning Objectives
The topics of the advanced seminar will change in every term. A list with the topics will be published before the term starts. At times, projects are the focus of the course. Responsibility: Prof. Dr. Werner Reinartz, Depart Department of Retailing and Customer Managementment of Retailing and Customer Management Execution: Dr.. Mark Elsner, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschafts-lehre, Handel und Kundenmanagement (General Business Administration, Retailing and Customer Management)
100
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Economics of Incentives in Organizations Workload 26002 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 60 h 120 h In this module, students analyse by means of economic methods how incentive systems work. Major Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Major Marketing Minor Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Written exam lasting 60 min or oral exam None Lecture and exercise (SS) The courses will be held in English. Students develop a strategic understanding about how incentive systems work. analyse economic models. understand how econometric methods are used to analyse performance and compensation data. know practical methods for the implementation of incentive systems and systems of performance measurement. evaluate different incentive systems develop evidence-based management implications Moral hazard and the incentive problem Incentives and social preferences Intrinsic motivation The informativeness principle Incentives for multiple tasks Incentives in teams Dynamic incentive problems Subjective performance evaluation
Contents
Slides and assignment questions are published in every term (see ILIAS). Knowledge in econometrics (e.g. modules Causal Analysis, Linear Models or Advanced Econometrics I or II) is strongly recommended. Univ.-Prof. Dr. Dirk Sliwka, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personalwirtschaftslehre (General Business Administration, Human Resource Management)
101
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Effiziente Algorithmen Arbeitszeit 75503 240 h Turnus 8 LP 4-semestrig Selbststudium 90 h 150 h Verstndnis, Hintergrund- und Anwendungswissen im Bereich Effiziente Algorithmen Minor Computer Science Klausur oder mndliche Prfung nach vorheriger Ankndigung. Ein Teil der Prfungsleistung kann durch regelmige Bearbeitung der bungsaufgaben erbracht werden. Zulassungsvoraussetzung fr die Abschlussprfung ist die regelmige erfolgreiche Teilnahme an den bungen. Programmierkurs, Informatik I, Informatik II
Vorlesung (4 SWS) + bung (2 SWS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Grundlegende Kenntnisse der Konzipierung und Implementierung effizienter Algorithmen und kombinatorischer Strukturen, die den Problemen zugrunde liegen. Vorbereitung auf eine Masterarbeit. In Vorlesungen und bungen werden neben vertieften Fachkenntnissen auch weitergehende Fhigkeiten zum Einordnen, Erkennen, Formulieren und Lsen von Problemen vermittelt und konzeptionelles, analytisches und logisches Denken wird trainiert. Die bungen dienen neben der Vertiefung des Vorlesungsstoffs auch dem Erwerb von Kommunikationsfhigkeiten und Prsentationskompetenzen. Inhalte Wir behandeln Algorithmen fr Probleme der kombinatorischen Optimierung, die mit effizienten Algorithmen lsbar sind. Nach einer kurzen Einfhrung in die Dualittstheorie werden u.a. die folgenden Themen behandelt: minimal aufspannende Bume, Branchings und Arboreszenzen, maximale Flsse, Flsse mit minimalen Kosten, Kardinalittsmatching in bipartiten und allgemeinen Graphen, Krzeste-Wege-Verfahren Hinweise zu Lehr- / Lern- Themenfelder der Informatik knnen nicht ausschlielich durch theoreformen tische Betrachtung erlernt werden, daher ist die Teilnahme an den bungen und das selbstndige Bearbeiten der Aufgaben unerlsslich. Weitere Informationen Literatur: Kleinberg, Tardos: Algorithm Design, Pearson, 2005 Krumke, Noltemeier: Graphentheoretische Konzepte und Algorithmen, Teubner, 2005 William J. Cook, William H. Cunningham, William R. Pulleyblank and Alexander Schrijver, Combinatorial optimization, Wiley, 1998. Verantwortlich Prof. Dr. Rainer Schrader, Institut fr Informatik
102
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Einfhrung in das Steuerrecht und Grundzge der Krperschaftsteuer Arbeitszeit 45008 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Vermittlung der Grundlagen und des Systems des gesamten Steuerrechts mit Vertiefung im Krperschaftsteuerrecht Methoden und Techniken Klausur: 120 Min. Keine Vorlesung (SS) Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... verschaffen sich einen berblick ber das System der ffentlichen Abgaben und die Rechtsquellen des Steuerrechts. errtern die verfassungsrechtlichen sowie die europischen Grundlagen des Steuerrechts. gehen auf das Verhltnis des Steuerrechts zum Zivilrecht ein und behandeln die allgemeine Steuertatbestandslehre. erhalten Einblicke in die Krperschaftsteuer und ihre Besonderheiten. Steuern im System der ffentlichen Abgaben Grundrechte Europische Grundfreiheiten Abgabenordnung Krperschaftsteuergesetz
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die Lehrveranstaltung wird wchentlich in der Vorlesungszeit durchgefhrt. Veranstaltungsbegleitende Skripte werden angeboten. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Joachim Hennrichs, Institut fr Gesellschaftsrecht, Abt. 2, Rechtwissenschaftliche Fakultt
103
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Einkommensteuerrecht Arbeitszeit 45002 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Beurteilung von einkommensteuerrechtlichen Fragen insbesondere bei Steuerberatungs- und Industrieunternehmen. Major Accounting and Taxation Klausur: 120 Min. Keine
Vorlesung und bung (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... beurteilen die Geschichte und Systematik des Einkommensteuerrechts. errtern die persnliche Einkommensteuerpflicht und die einkommensteuerliche Bemessungsgrundlage. beherrschen die Einknfteermittlung, die Abgrenzung der Einkunftsarten und die persnlichen Abzge. gehen auf internationale und europarechtliche Bezge der Einkommensteuer ein. stellen verfahrensrechtliche Aspekte dar. Inhalte Einkommensteuergesetz Einkommensteuerrechtliche Sachverhalte Falllsungen Hinweise zu Lehr-/ Lern- bung mit Fallbearbeitung formen Weitere Informationen Veranstaltungsbegleitende Folienskripte und Fallsammlungen werden angeboten. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Johanna Hey, Institut fr Steuerrecht, Rechtwissenschaftliche Fakultt
104
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einstellungen, Normen und Werte Arbeitszeit 12012 180 h Turnus 6 LP 4-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Anwendung soziologischer und sozialpsychologischer Theorien und der Methoden der empirischen Sozialforschung auf die Analyse von Einstellungen und Werte Major Soziologie und empirische Sozialforschung Minor Soziologie und empirische Sozialforschung Referat und Hausarbeit Die erfolgreiche Teilnahme an dem Modul wird durch erfolgreiches Bestehen von Referat und Hausarbeit nachgewiesen. Die Modulnote ergibt sich aus der Hausarbeitsnote. Medienwissenschaften, Regionalstudien China, Regionalstudien Lateinamerika, Regionalstudien Ost und Mitteleuropa: Lineare Modelle Sonstige Studiengnge: Keine Seminar (WS 10/11) Das Seminar kann in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden erkennen und bewerten unterschiedliche Fragestellungen der Einstellungs- und Werteforschung, bestimmen und reproduzieren die fr dieses Feld zentralen soziologischen Begriffe und analysieren die entsprechenden Theorien auf empirische Phnomene Das Modul beschftigt sich mit ausgewhlten Analysen von Einstellungen und Werten. Dazu gehren unter anderem: Religion und Skularisierung Wertewandel Werte und Einstellungen in spezifischen gesellschaftlichen Teilbereichen Referate und Hausarbeiten der Studierenden, Gruppendiskussionen Die Veranstaltung kann nur ber KLIPS belegt werden. Die Prfungsanmeldung muss beim jeweiligen zustndigen Prfungsamt erfolgen. Pflichtlektre wird jedes Semester bekannt gegeben; zum Selbststudium wird gegebenenfalls ein didaktisch vorbereiteter Reader bereitgestellt. Univ.-Prof. Dr. Karsten Hank, Seminar fr Soziologie
Inhalte
Hinweise zu Lehr- / Lernformen Weitere Informationen
Verantwortlich
105
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Electronic Business Arbeitszeit 77004 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Befhigung zur Auswahl und Bewertung von Konzepten des Electronic-Business (E-Business). Major Information Systems Minor Information Systems Klausur ber 90 Min. oder mndliche Prfung oder Kombination aus: Klausur ber 90 Min. bzw. mndlicher Prfung und Leistungen in bungen/Tests/Projekten Keine Vorlesung und bung (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden verstehen die strategische Bedeutung der elektronischen
Inhalte Geschftsmodelle, Strategie Elektronische Mrkte E-Marketing Mass Customization Open Innovation Web 2.0, Social Media Datenschutz und Informationspolitik Hinweise zu Lehr-/ Lern- Vorlesung, bung und Fallstudien im Wechsel. formen Von den Studierenden werden im Verlaufe des Semesters Kurzreferate und andere Leistungen, die in die Gesamtbewertung eingehen, erwartet. Es gelangen Fallstudien zum Einsatz. Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Detlef Schoder, Seminar fr Wirtschaftsinformatik und Informationsmanagement
Geschftsabwicklung. unterscheiden verschiedene E-Business-Konzepte . verstehen, wie E-Business die Wertschpfungsprozesse eines Unternehmens verndert. bewerten E-Business-Konzepte und ihre Eignung fr verschiedene Aufgaben . kennen die Anforderungen, die der Einsatz von E-BusinessKonzepten und -Systemen an das Management stellt.
106
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Emerging Electronic Business Arbeitszeit 76108 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Befhigung zur Bewertung neuerer technischer und betriebswirtschaftlicher Entwicklungen fr (zuknftiges) Electronic Business (EBusiness). Major Information Systems Klausur ber 90 Min. oder mndliche Prfung oder Kombination aus: Klausur ber 90 Min. bzw. mndlicher Prfung und Leistungen in bungen/Tests/Projekten Keine, aber Programmierkenntnisse sind von Vorteil
Vorlesung und bung (SS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden erarbeiten Anwendungsszenarien zuknftigen Electronic Business , implementieren diese zum Teil prototypisch und prsentieren sie im Plenum Inhalte Aktuelle IT-Strmungen und Wandlung des Electronic Business zum Ambient Business im Kontext von vernetzten und informatisierten Objekten und Umgebungen (Internet der Dinge, Smart Environments) Konzeptionelle Grundlagen relevanter Technologien (u.a. Sensoren, RFID, Telekommunikation) Gestaltung und Anwendungen informatisierter Umgebungen Gestaltung von intuitiver Mensch-Computer-Interaktion Kontextbewusstsein und kontextbasierende Dienstleistungen Wertschpfung durch Freigabe und gemeinsame Nutzung von Informationen konomische, soziale und ethische Auswirkungen der Verbreitung von allgegenwrtiger Informationstechnik Hinweise zu Lehr-/ Lern- Von den Studierenden werden im Laufe des Semesters Kurzreferate formen und andere Leistungen, die in die Gesamtbewertung eingehen, erwartet. Die Veranstaltung ist in Richtung Projektstudium angelegt. Die Studierenden erarbeiten Prototypen oder arbeiten an Fallstudien und Anwendungsszenarien. Vorlesung, bung, Prsentationen, Projektarbeit und Fallstudien im Wechsel. Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Detlef Schoder, Seminar fr Wirtschaftsinformatik und Informationsmanagement
107
Title of Module Number Credit Points Attendance Qualifications Empirical Economics: Methods and Applications in Industrial Economics Workload 15502 180 h Recurrence 6 CP every second term Frequency Independent Studies 60 h 120 h Qualifies students for activities in and for government institutions, research institutes or private entities where an understanding of empirical economics is helpful. Major Economics Macroeconomics, Economic Policy and Public Finance Minor Economic Policy and Public Finance Written exam: 60 min or oral exam: 20 min Sound knowledge of statistics and introductory microeconomics is taken for granted. Basic knowledge of econometrics is recommended. Lecture and integrated exercise sessions (SS2012 and from WS2012 onwards every second semester in WS) The course will be held in English if not indicated otherwise at the beginning of the term. Students gain a solid understanding of the conceptual foundations of applied micro-econometrics. apply selected regression and estimation methods for cross section and panel data. become familiar with the analysis of individual-level data on the economic behavior of firms or individuals in the area of industrial economics and related fields. analyze and evaluate competition, industry and growth policy. Applied micro-econometric research in Empirical industrial economics and related areas Competition, industry and growth policy Lectures, discussions and possibly student presentations in exercise sessions. Additional information will be provided at the beginning of the term. Univ.-Prof. Dr. Susanne Prantl, Professur fr wirtschaftliche Staatswissenschaften, insb. Industriekonomik und Angewandte Mikrokonometrie, prantl@wiso.uni-koeln.de
Contents
108
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Empirical Finance Workload 21004 180 h Recurrence Fre6 CP 1. Term WS quency Independent Studies 60 h 120 h Professional occupation in quantitatively-oriented departments of companies, banks and insurance companies, in particular in the field of finance and investment. Major Finance Major Accounting and Taxation Minor Asset Management Minor Controlling Written exam lasting 60 min None Lecture and exercises English Students ... are familiar with selected econometric methods typically applied in finance. discuss conditions that are necessary in order to apply these methods and also ways to resolve possible issues. draw up regression analyses for selected applications, in the context of exercises and case studies (for example in order to test models of the capital market, to estimate capital costs and to valuate companies). Selected econometric methods in particular OLS, FGLS, panel methods and time series models Test procedures in order to assess the quality of the prediction and estimate results Application of regression models to analyse theoretical models and estimate or predict parameters for practical applications Lecture, exercise
Contents
Classes may be given exclusively during the first or the second part of the term (refer to KLIPS). Class dates may be announced via KLIPS shortly before the start of the term. Required reading will be announced via KLIPS. Univ.- Prof. Dr. Dieter Hess, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensfinanzen (General Business Administration, Corporate Finance)
109
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Empirical Innovation Economics Workload 180 h Recurrence Fre6 CP At least every third term quency Independent Studies 60 h 120 h Foundation for academic research and advanced studies (PhD). Qualifies students for activities in and for research institutes and other institutions where an advanced understanding of innovation economics is helpful. Major Economics Macroeconomics, Economic Policy and Public Finance Minor Economic Policy and Public Finance Written exam lasting 60 min or oral exam lasting 20 min Sound intermediate knowledge in econometrics and microeconomics is taken for granted, knowledge of macroeconomics is recommended. Lecture and integrated exercise sessions (SS) The courses will be held in English if not indicated otherwise at the beginning of the term. Students gain a profound understanding of theory-based micro-econometric research in innovation economics, for example, research on ideas and knowledge production, the relationship between competition, entry and innovation, adoption and diffusion of technologies, the role of intellectual property rights and science. examine and build on selected innovation-induced growth theories and game-theoretical models of research and development activities in firms. get familiar with relevant econometric methods and data sources. evaluate public policies and institutions relevant to innovation activities. Applied micro-econometric and related empirical research in innovation economics. Theoretical foundations, econometric methods and data sources relevant to innovation economics. Econometric methods and data sources relevant to innovation economics. Public policy and institutions relevant to innovation activities. Lectures, discussions and possibly student presentations in exercise sessions. Additional information will be provided at the beginning of the term. Univ.-Prof. Dr. Susanne Prantl, Professur fr Wirtschaftliche Staatswissenschaften, insb. Industriekonomik und Angewandte Mikrokonometrie, prantl@wiso.uni-koeln.de
Contents
110
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Empirisches Forschungspraktikum Arbeitszeit 52201 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30 h 150 h Ttigkeit in Markt- und Meinungsforschungsinstitutionen sowie in Funktionen, die eine kritische Reflektion sozialwissenschaftlicher Erkenntnisse erfordern. Minor Wirtschafts- und Sozialpsychologie Projekt Grundkenntnisse der Wirtschafts- und Sozialpsychologie Seminar Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... konzipieren eigenstndig Labor- und Feldexperimente, fhren diese durch und werten diese aus. przisieren grundlagenorientierte als auch angewandte Forschungsfragen und transformieren diese in ein experimentelles Untersuchungsdesign. werben Versuchspersonen fr psychologische Experimente an und betreuen diese. erkennen die spezifischen Vorteile des Experiments im Vergleich zu anderen, alternativen Forschungsmethoden. wenden verschiedene statistische Analyseverfahren, wie z.B. die Varianzanalyse und andere mathematische Verfahren an, die fr die statistische Auswertung von experimentellen Designs besonders geeignet sind.. Know-How zur Durchfhrung und Auswertung experimenteller Untersuchungen
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die Veranstaltung(en) des Moduls kann/knnen kurzfristig vor Vorlesungsbeginn angekndigt werden (siehe KLIPS). Pflichtliteratur wird in KLIPS oder in der ersten Sitzung bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Detlef Fetchenhauer, Univ.-Prof. Dr. Erik Hlzl, Institut fr Wirtschafts- und Sozialpsychologie
111
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Energiekonomik Arbeitszeit 35007 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Vorbereitung auf wissenschaftliche Laufbahn; Ttigkeiten in Unternehmen, Beratungen, Verbnden, Behrden, etc. im Bereich der Energiewirtschaft. Major Economics - Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte Minor Energiewirtschaft Minor Institutionen und Mrkte Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 15-45 Min. Keine Vorlesung und bung (WS) Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden erkennen die technischen, konomischen und politischen Grundlagen und Strukturen der Energiewirtschaft. verstehen den Aufbau gesamtwirtschaftlicher Energiebilanzen. wenden grundlegende Konzepte und Modelle der konomik erschpfbarer Ressourcen auf die Energiewirtschaft an. analysieren die Bedeutung von Investitionen und technischem Fortschritt im Energiesektor fr die Verfgbarkeit von Energieressourcen. untersuchen die Bedingungen und Wirkungsweisen wettbewerblicher Preisbildung in Energiemrkten. analysieren die konomischen Gegebenheiten und die Grnde staatlicher Eingriffe fr verschiedene Wertschpfungsstufen der leitungsgebundenen Energien. Einfhrung in die Energiewirtschaft Grundlagen der Energiekonomik Grundlagen der Ressourcenkonomik Energiepolitische Grundlagen
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die Veranstaltungen werden wchentlich in der Vorlesungszeit durchgefhrt. Literatur wird im jeweiligen Semester bekannt gegeben. Das Modul ist inhaltlich und formal quivalent zum frheren Modul Theorie und Politik der Energiewirtschaft. Es richtet sich an Studierende ohne Vorkenntnisse im Bereich der Energiewirtschaftslehre. Die Inhalte des Moduls werden bereits vollstndig in den Modulen Energy and Environmental Economics und Energy Markets and Regulation im Bachelorstudium (Profilgruppe Energiewirtschaftslehre) abgedeckt. Studierenden, die diese Module oder vergleichbare Module an anderen Universitten bereits erfolgreich absolviert haben, wird von einer Belegung des Moduls Energiekonomik abgeraten. Verantwortlich PD Dr. Christian Growitsch, Energiewirtschaftliches Institut
112
Energiekonomik fr Fortgeschrittene I: Mrkte und Preise in der Energiewirtschaft Arbeitszeit 35008 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (WS) Selbststudium 60 h 120 h Vorbereitung auf wissenschaftliche Laufbahn; Ttigkeiten in Unternehmen, Beratungen, Verbnden, Behrden, etc. im Bereich der Energiewirtschaft Minor Energiewirtschaft Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 15-45 Min. Die Inhalte des Moduls Energiekonomik werden vorausgesetzt. Vorlesung und bung Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden erkennen die Mechanismen der Preisbildung auf Energiemrkten im Detail wenden fortgeschrittene industriekonomische Theorien und deren Implikationen auf energiewirtschaftliche Fragestellungen an. diskutieren den Einfluss von Marktformen auf Preise und Mengen, unter Bercksichtigung der Besonderheiten von Energiemrkten Preisbildungsmodelle Modelle der Industriekonomik konomik des Elektrizittsmarkts und weiterer Energiemrkte Die Veranstaltungen knnen wchentlich in der Vorlesungszeit durchgefhrt werden oder werden ggf. als Blockveranstaltung angeboten. Literatur wird im jeweiligen Semester bekannt gegeben. Das Modul ist formal quivalent zum frheren Modul Wettbewerb und Regulierung. Univ.-Prof. Dr. Marc Oliver Bettzge, Staatswissenschaftliches Seminar
Inhalte
Verantwortlich
113
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Energiekonomik fr Fortgeschrittene II: Regulierung in der Energiewirtschaft Arbeitszeit 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (SS) Selbststudium 60 h 120 h Vorbereitung auf wissenschaftliche Laufbahn; Ttigkeiten in Unternehmen, Beratungen, Verbnden, Behrden, etc. im Bereich der Energiewirtschaft Minor Energiewirtschaft Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 15-45 Min. Die Inhalte des Moduls Energiekonomik werden vorausgesetzt. Vorlesung und bung Die Lehrveranstaltung kann in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden analysieren die konomischen Gegebenheiten und die Grnde staatlicher Eingriffe fr verschiedene Wertschpfungsstufen leitungsgebundener Energietrger diskutieren Formen und Theorien der Regulierung von Energienetzen erkennen empirische Benchmarkingmodelle und wgen ihre jeweiligen Vor- und Nachteile gegeneinander ab. Hintergrnde der Notwendigkeit staatlicher Eingriffe in der Energiewirtschaft Regulierungsregime der Energiewirtschaft Die Veranstaltung kann wchentlich in der Vorlesungszeit durchgefhrt oder ggf. als Blockveranstaltung angeboten werden. Literatur wird im jeweiligen Semester bekannt gegeben. PD Dr. Christian Growitsch, Energiewirtschaftliches Institut an der Universitt zu Kln
Inhalte
Verantwortlich
114
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Energierecht Arbeitszeit 35203 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Vorbereitung auf wissenschaftliche Laufbahn; Ttigkeiten in Unternehmen, Beratungen, Verbnden, Behrden, etc. im Bereich der Energiewirtschaft Minor Energiewirtschaft Klausur: 120 Min. Keine Vorlesung Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden erkennen die rechtlichen Rahmenbedingungen und die rechtsgeschichtlichen Hintergrnde der Liberalisierung des Elektrizittsund des Gasmarktes. analysieren das Regelungsregime des EnWG (2005) und der entsprechenden Rechtsverordnungen. erkennen die Grundzge der rechtlichen Probleme bei der Regulierung des Energiemarktes. Grundlagen des deutschen Rechts der Energiewirtschaft Unbundlingvorgaben Rechtsfragen der Netznutzung Handel und Vertrieb Energieaufsicht und Rechtsschutzmglichkeiten
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die Lehrveranstaltung findet wchentlich whrend der Vorlesungszeit statt. Literatur wird im jeweiligen Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Ulrich Ehricke, LL.M., M.A., Rechtswissenschaftliche Fakultt, Institut fr Energierecht (im SS 2011); Dr. Jrgen Kroneberg (im WS 2010/2011)
115
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Engineering Management Arbeitszeit 76106 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Gestaltung und Steuerung der Softwareentwicklung Major Information Systems Klausur: 90 Min. oder mndliche Prfung oder Kombination aus Klausur: 90 Min. bzw. mndlicher Prfung (50%) und Leistungen in bungen/Tests/Projekten (50% Gewichtung in der Endnote) Keine
Vorlesung und bung (SS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... kennen die Herausforderungen der Gestaltung der Softwareentwicklung. kennen die Gestaltungsbereiche, -instrumente und -mglichkeiten der Softwareentwicklung. kennen Instrumente des quantitativen Managements der Softwareentwicklung. bewerten und planen situationsbezogen Gestaltungsmanahmen. strukturieren und analysieren Fallstudien in Gruppen. prsentieren und diskutieren Lsungsvorschlge zu Fallstudien. Inhalte Mrkte und Marktmechanismen fr Software und Softwaredienstleistungen Ziele der Entwicklung Organisation der Entwicklung Entwicklung als systematische Konstruktion Entwicklung als adaptiver, evolutionrer Prozess Umgang mit Unsicherheit und Dynamik der Anforderungen Prozessmanagement Qualittsmanagement Entwicklungsprozessstandards Hinweise zu Lehr-/ Lern- Fr einige Sitzungen mssen Texte vor der Veranstaltung gelesen formen werden. Der Vorbereitungsgrad wird in der Veranstaltung berprft. In einigen Sitzungen werden Fallstudien und bungsaufgaben in Gruppenarbeit vorbereitet, im Plenum von Studenten prsentiert. Die prsentierten Lsungen werden analysiert und diskutiert. Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Werner Mellis, Seminar fr Wirtschaftsinformatik und Systementwicklung
116
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Enterprises, Markets and Strategies Arbeitszeit 25001 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Managementaufgaben in Medienfirmen (TV, Radio, Print, Telekommunikation, Dienstleistungsanbieter) inkl. Marketing, Distribution, Produktentwicklung, Controlling, Eventmanagement; Industrie- und Wettbewerbsanalysen; Projekt-/ Innovationsmanagement im Bereich neuer Medien-, IS- und Telekommunikationstechnologien Minor Medienmanagement Major Corporate Development Strategy. Organization and Human Resources Klausur: 60 Min./ mndliche Prfung Keine
Vorlesung und bung (i.d.R. SS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... kennen das Spektrum der in Deutschland und international ttigen Medien-, IS- und Telekommunikationsunternehmen und deren relevante Mrkte. analysieren die verschiedenen Geschftsmodelle und knnen Strategien bestimmter Unternehmen anhand eingebter strategischer Konzepte bewerten. Inhalte berblick ber die verschiedenen Medien und Telekommunikationsbranchen Ausgewhlte Unternehmen und Anstalten und die entsprechenden Regeln und Potenziale Betriebswirtschaftliche Besonderheiten der Medien- und Telekommunikationsmrkte und -geschftsmodelle Geschftsablufe und Managementaufgaben in den verschiedene Medien-, IS- und Telekommunikationsbranchen und -unternehmen Hinweise zu Lehr-/ Lern- Vorlesung und bung, einzelne Fallstudien, Interaktion und Diskussion formen Weitere Informationen www.mtm.uni-koeln.de Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Claudia Loebbecke, M.B.A., Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Medien- und Technologiemanagement
117
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Ethik des Gesundheitswesens Arbeitszeit 84004 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Beurteilung von Strukturen und Handlungsoptionen in Bezug auf die ethischen Implikationen. Major Gesundheitskonomie Minor Gesundheitskonomie Klausur: 60 Min. Keine
Vorlesung (WS) Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden definieren unterschiedliche Arten von Gerechtigkeit und ihre theoretischen Voraussetzungen. analysieren vor diesem Hintergrund Strukturen im Gesundheitswesen. identifizieren Gerechtigkeitsfragen in bestimmten Bereichen rztlichen Handelns. vergleichen die ethischen Implikationen unterschiedlicher Formen von Gesundheitswesen. diskutieren Fragen der Allokation von Ressourcen im Gesundheitswesen. Inhalte Theorie der Gerechtigkeit, Verteilungsgerechtigkeit Prinzip der Solidaritt Reformen des Gesundheitswesens in anderen Lndern mit Blick auf die ethischen Implikationen Sterbehilfe, Organtransplantation, Hochleistungsmedizin und hnliche Beispielfelder Hinweise zu Lehr-/ Lern- Prsentationen und Diskussionen der Studenten. formen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Prof. Dr. Christiane Woopen, Forschungsstelle Ethik, Institut fr Geschichte und Ethik der Medizin
118
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen European Social Policy Arbeitszeit 41003 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 45 h 135 h Referententtigkeiten in Verbnden, Ministerien etc.; wissenschaftliche Assistententtigkeit Major Gesundheitskonomie Minor Sozialpolitik Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 20 Min. Keine
Vorlesung mit integrierter bung: Europarecht, europische Sozialpolitik und Sozial- und Gesundheitsdienstleistungen (WS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher oder englischer Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden beschreiben und erklren die Geschichte der EU-Sozialpolitik. stellen theorieorientiert die Felder der EU-Sozialpolitik dar. identifizieren die EU-Sozialpolitik als geteilte Kompetenz im MehrEbenen-System zwischen Verfassung und Vertrag. erkennen die evolutionre Dynamik des Binnenmarktes. koppeln das Thema zu einer allgemeinen Theorie der Sozialpolitik rck. analysieren das Europaprojekt multi-disziplinr. Inhalte EU: konomisch, juristisch, politologisch, kultursoziologisch Binnenmarkt und Sozialpolitik Sozialpolitik, Kompetenzverteilung, institutionelle EU-Architektur zwischen Vlkerrecht und Staatsrecht, zwischen Vertrag und Verfassung, Rolle des EuGH und anderer Akteure Koordinierendes Arbeits- und Sozialrecht, Strukturfonds, Offene Methode der Koordinierung, Dienstleistungen von Allgemeinem (Wirtschaftlichem) Interesse, soziale Grundrechte Dritter Sektor, Sozialkapital, Psychologie der Europaakzeptanz, Kulturunterschiede, historische Pfadanalysen Hinweise zu Lehr-/ Lern- Kommentar und Diskussion der Pflichtlektre sowie weiterfhrender formen wissenschaftlicher Fragestellungen knnen in mehreren gesonderten bungssitzungen parallel zur Vorlesung sowie in die Vorlesung selbst als bungselemente integriert werden. Weitere Informationen Definierte Pflichtlektre, aufgeteilt: vor Beginn, whrend der Vorlesung, zum Ende der Vorlesung zu bearbeiten Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar fr Sozialpolitik
119
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Evidenz-basierte Gesundheitsversorgung Arbeitszeit 53062 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Verstndnis der gesundheitspolitischen Entwicklung und deren Implikationen fr die Akteure Major Gesundheitskonomie Referat/ Hausarbeit Keine Hauptseminar Das Hauptseminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... identitfizieren Rahmenbedingungen fr gesundheitspolitische Entscheidungen und untersuchen dazu sowohl wirtschaftspolitische als auch institutionelle Gegebenheiten. wenden die theoretischen Grundlagen der Allokation und Distribution an und verknpfen diese mit medizinischen beziehungsweise epidemiologischen Methoden und Inhalten. analysieren und bewerten aktuelle gesundheitspolitische Entscheidungen. entwerfen Optionen fr zuknftige Entscheidungen. Allokation und Distribution im Gesundheitswesen Theorie der Wirtschaftspolitik und Wohlfahrtskonomie Anbieterverhalten und Nachfragerverhalten in der gesundheitlichen Versorgung Marktwirkungen und Marktunvollkommenheiten Akteure und Institutionen der Gesundheitspolitik Gesetzgebungsverfahren
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich PD Dr. M. Lngen, Univ.-Prof. Dr. med. Dr. sc. (Harvard) K. W. Lauterbach, Institut fr Gesundheitskonomie und Klinische Epidemiologie
120
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Experimentelle Wirtschaftsforschung Arbeitszeit 15031 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Kenntnis allgemeiner, deskriptiv relevanter Verhaltensprinzipien in konomischen und strategischen Entscheidungssituationen und deren Konsequenzen fr die Entscheidungstheorie. Major Economics - Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte Minor Institutionen und Mrkte Klausur: 60 Min. Keine Vorlesung und bung (SS) Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Vorlesung Experimentelle Wirtschaftsforschung Die Studierenden ... bewerten konomische Theorien vor dem Hintergrund experimenteller Evidenz. erkennen Regularitten und Prinzipien konomischen Verhaltens (Kognition, Adaption, Emotion, Reputation und Motivation), z.B. bei Entscheidungen unter Unsicherheit, Koordinations- und Kooperationsproblemen sowie in Verhandlungssituationen. wenden Erkenntnisse aus der experimentellen Wirtschaftsforschung bei Fragen des Marktdesigns etc. (beispielsweise in Auktions-, Internet- und Arbeitsmrkten) an. erkennen und verstehen den aktuellen Forschungsstand der Experimentellen Wirtschaftsforschung und setzen sich mit aktuellen Anstzen und Theorien auseinander.. bung Experimentelle Wirtschaftsforschung Die Studierenden diskutieren und entwickeln konomische Experimente. fhren Experimente selbstndig durch, analysieren diese und prsentieren die Resultate in der Vorlesung. fhren unter Anleitung softwaregesteuert die Rekrutierung von Versuchspersonen durch programmieren unter Anleitung Experimente. Experimentelle Methoden in der Wirtschaftswissenschaft Regularitten und Prinzipien konomischen Verhaltens
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die Veranstaltungen werden wchentlich in der Vorlesungszeit durchgefhrt. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Axel Ockenfels, Staatswissenschaftliches Seminar
121 Module F
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Fachdidaktik spezieller Wirtschaftslehre Arbeitszeit Neu 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (WS) Selbststudium 60 h 120 h Entwicklung und Realisierung von sektoral- und funktionsspezifischen Unterrichtseinheiten im Bereich der Wirtschaftswissenschaften Major Wirtschaftspdagogik M.Ed.: Kleine Berufl. Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften Projekt Fachdidaktik beruflicher Bildungsgnge
Vorlesung mit integrierter bung Fachdidaktik spezielle Wirtschaftslehre Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden .... analysieren sektor- und funktionsspezifische Problem- und Aufgabenstellungen hinsichtlich ihres Problemgehalts und ihrer didaktischen Aufbereitungsnotwendigkeit. analysieren betriebliche Geschfts- und Arbeitsprozesse hinsichtlich ihrer Spezifika. entwickeln Prozessmodelle und deren didaktische Transformation. modellieren typische Arbeits- und Geschftsprozesse in komplexe Lehr- /Lernarrangements. konzipieren komplexe Lehr- /Lernarrangements mit der Zielsetzung der Entwicklung spezifischer beruflicher Handlungskompetenz. entwickeln und gestalten Lehr- /Lernmaterialien fr die mglichst selbstregulierte Erschlieung von Arbeits- und Geschftsprozessen durch die Schlerinnen und Schler. planen spezifische Lernerfolgskontrollen. gestalten Aufgabensets zur Erfassung spezifischer beruflicher Handlungskompetenzen. reflektieren und integrieren Befunde der Lehr- / Lernforschung. Inhalte Sektor- und funktionsspezifische Elemente und Prinzipien Problemanalyse und -aufbereitung Didaktische Modellierung von Arbeits- und Geschftsprozessen Komplexe Lehr- /Lernarrangements Testverfahren Hinweise zu Lehr-/ Lern- Die bung ist projektfrmig angelegt und wird anhand von realen oder formen typischen Entwicklungsauftrgen in der speziellen Fachdidaktik gesteuert, dabei knnen die Projektauftrge von intern / extern stammen. Weitere Informationen Literatur wird bekannt gegeben Verantwortlich Geschftsfhrender Direktor des Instituts fr Berufs-, Wirtschafts- und Sozialpdagogik
122
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Fachdidaktik Wirtschaftsinformatik Arbeitszeit Neu 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (WS) Selbststudium 60 h 120 h Entwicklung und Realisierung von wirtschaftsinformatikspezifischen Unterrichtseinheiten Major Wirtschaftspdagogik M.Ed.: Kleine Berufl. Fachrichtung Wirtschaftsinformatik Projekt Fachdidaktik beruflicher Bildungsgnge
Vorlesung mit integrierter bung Fachdidaktik Wirtschaftsinformatik Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden .... analysieren Problem- und Aufgabenstellung in der Wirtschaftsinformatik hinsichtlich ihres Problemgehalts und ihrer didaktischen Aufbereitungsnotwendigkeit. analysieren betrieblicher Geschfts- und Arbeitsprozesse hinsichtlich ihrer Integration von Informationssystemen. entwickeln Daten-und Prozessmodellen und deren didaktische Transformation. modellieren typischer Aspekte des Umgangs mit betrieblichen Informationssystemen und ERP-Systemen in komplexe Lehr/Lernarrangements. konzipieren komplexer Lehr- /Lernarrangements unter Integration von betrieblichen Informations- und ERP-Systemen. entwickeln und gestalten Lehr- /Lernmaterialien fr die mglichst selbstregulierte Erschlieung von ERP-Systemen durch die Schlerinnen und Schler. planen spezifische Lernerfolgskontrollen. gestalten Aufgabensets zur Erfassung spezifischer beruflicher Handlungskompetenzen. reflektieren und integrieren Befunde der Lehr- /Lernforschung Inhalte Informationstechnische Strukturen, Prozesse und Systeme Problemanalyse und -aufbereitung Didaktische Modellierung von und mit betrieblichen Informationsund ERP-Systemen Komplexe Lehr- /Lernarrangements Testverfahren Hinweise zu Lehr-/ Lern- Die bung ist projektfrmig angelegt und wird anhand von realen oder formen typischen Entwicklungsauftrgen in der speziellen Fachdidaktik gesteuert, dabei knnen die Projektauftrge von intern / extern stammen. Weitere Informationen Literatur wird bekannt gegeben Verantwortlich Geschftsfhrender Direktor des Instituts fr Berufs-, Wirtschafts- und Sozialpdagogik
123
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Fachdidaktik Wirtschaftswissenschaften Arbeitszeit 49302 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (WS) Selbststudium 60 h 120 h Ttigkeiten im Bereich der didaktischen Arbeit in berufsbildenden Schulen, Betrieben und bei Bildungstrgern Major Wirtschaftspdagogik Minor Berufs- und Wirtschaftspdagogik mndliche Prfung Keine Vorlesung: Fachdidaktik Wirtschaftwissenschaften und bung: Fachdidaktik Wirtschaftswissenschaften Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden beurteilen fachdidaktische Modelle vor dem Hintergrund ihrer wissenschaftstheoretischen Positionierung und praktischen Einsatzmglichkeiten. wenden Sequenzierungs- und Reduktionsanstze auf konkrete Unterrichtsbeispiele an und reflektieren diese vor dem Hintergrund der gngigen Theorien. bewerten und beurteilen Schlerleistungen im Kontext wirtschaftswissenschaftlicher Thematiken mittels ausgewiesener Theorien und Methoden der Diagnostik und vergleichen diese mit externen Prfungsverfahren von anderen Akteuren (Kammern etc.). kennen Vor- und Nachteile fachdidaktischer Umsetzungsalternativen bei der Vermittlung wirtschaftswissenschaftlicher Themenbereiche und Fcher. gestalten Umsetzungsvorschlge zur Vermittlung einer wirtschaftswissenschaftlichen Thematik. erstellen Lernmaterialien zu wirtschaftswissenschaftlichen Themen. vergleichen und bewerten Curricula aus den Bereichen der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Fachdidaktische Modelle und UnterrichtsplanungenSequenzierungs- und Reduktionsmodelle Bewertungs- und Beurteilungsverfahren Normen und Werte in Gesellschaft und Pdagogik Curriculumtheorie Wissenschaftstheorie
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Geschftsfhrender Direktor des Instituts fr Berufs-, Wirtschafts- und Sozialpdagogik
124
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Fachdidaktische Schulforschungsprojekte Arbeitszeit Neu 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (WS) Selbststudium 30 h 150 h Im schulischen / unterrichtlichen Handlungsfeld wird ber die forschende Haltung eigene Weiterentwicklung vorgenommen. Unterrichtsentwicklungsprojekte und deren Gestaltung fr die pdagogisch initiierte Schulentwicklung Major Wirtschaftspdagogik Projekt keine
Vorlesung: z. T. geblockte Einfhrungsveranstaltungen vor Beginn des Praxissemesters bung: fortlaufend und prozessbegleitende Termine Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden .... analysieren Unterrichtskonzeptionen auf der Basis von didaktischen Kernelementen und -prinzipien. werten Unterrichtshospitationen systematisch aus. entwickeln eine Konzeption fr eine Unterrichtsreihe. entwickeln eine individuelle Position zum forschenden Lehren. entwickeln eine unterrichtsbezogene Forschungsfrage, die sich auf die eigene Unterrichtsreihe bezieht. analysieren bestehende Konzepte und Studien der Lehr- / Lernforschung. konzipieren ein Forschungsdesign fr Unterrichtsforschung. fhren das Forschungsdesign im Rahmen des Praxissemesters durch. setzen die eigene Unterrichtskonzeption im Rahmen des Praxissemesters um. werten gewonnene Daten systematisch aus. schlieen auf Handlungskonsequenzen. berarbeiten die Unterrichtskonzeption. Inhalte Classroom-Management Unterrichtsreihenentwicklung Lehr- / Lernforschung und Unterrichtsforschung Pdagogische Unterrichtsentwicklung Forschendes Lehren Hinweise zu Lehr-/ Lern- Modul ist in Verbindung zum Praxissemester zu belegen. Auf den formen schulischen Einsatz im Praxissemester wird vorbereitet, begleitet und reflektiert. Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Geschftsfhrender Direktor des Instituts fr Berufs-, Wirtschafts- und Sozialpdagogik
125
Fachdidaktische Studien und Praktika I Arbeitszeit 49309 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (SS) 1 Selbststudium 120 h 60 h Ttigkeiten der Unterrichtsplanung und -durchfhrung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung Major Wirtschaftspdagogik Praktische Studien, Praktikumsbericht mit Dokumentation ausgewhlter Unterrichtsversuche / mndliche Prfung Modul Fachdidaktik Wirtschaftswissenschaften
Fachdidaktische Studien I (Begleitveranstaltung) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden planen Unterricht oder Seminare anhand didaktischer Kategorien und bewerten Umsetzungsalternativen. beobachten kriterienorientiert Unterrichts- oder Seminarsequenzen und protokollieren diese. erstellen Materialien und fhren Unterricht oder Seminare durch. analysieren und bewerten Unterricht oder Seminare. entwickeln Lernkontrollen und Tests. Inhalte Konzepte der Unterrichtsplanung Verfahren der Unterrichtsbeobachtung Techniken der Unterrichtsanalyse Bedeutung der Profession im Lehrerberuf Hinweise zu Lehr-/ Lern- Das Modul besteht aus einem begleiteten Unterrichtspraktikum. Neben formen den durchzufhrenden Hospitationen und Unterrichtsversuchen erfolgt vorab eine Anleitung zur Unterrichtplanung und -beobachtung. Weitere Informationen Die Praktikumsanforderungen richten sich nach der gltigen Lehrerprfungsordnung NRW und werden per Aushang bekannt gegeben. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Geschftsfhrender Direktor des Instituts fr Berufs-, Wirtschafts- und Sozialpdagogik 1 Die Prsenzzeit bezieht sich auf die Anwesenheit whrend der bung und des Praktikums.
126
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Fachdidaktische Studien und Praktika II Arbeitszeit 49310 360 h Turnus 12 LP 2-semestrig (WS) 1 Selbststudium 180 h 180 h Unterrichtsttigkeit (Planung, Durchfhrung und Evaluation) in der beruflichen Aus- und Weiterbildung, kollegiale Beratung zur Unterrichts- und Seminargestaltung Major Wirtschaftspdagogik Praktische Studien, Praktikumsbericht mit Dokumentation ausgewhlter Unterrichtsversuche / mndliche Prfung Keine
Fachdidaktische Studien II (Begleitveranstaltung) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden planen Unterricht anhand didaktischer Kategorien und bewerten Umsetzungsalternativen. erstellen Unterrichtshospitationsprotokolle. beobachten forschungsorientiert komplexe Lehr-Lernarrangements und dokumentieren diese. erstellen Materialien und fhren Unterricht / komplexe LehrLernarrangements durch. entwickeln Lernkontrollen und Tests. beschreiben die Auswirkungen von Unterrichtsstrungen und entwickelten angemessene Handlungsstrategien. kennen Konzepte des Klassenraummanagements und analysieren vorgefundene Bildungsgangsituationen. analysieren den Einfluss des heimlichen Lehrplans auf die Unterrichtsgestaltung und bewerten die curricularen und didaktischen Konsequenzen. Inhalte Unterrichtplanung, -durchfhrung und -analyse Klassenraummanagement Unterrichtsstrungen Einfluss des heimlichen Lehrplans Hinweise zu Lehr-/ Lern- Das Modul besteht aus einem begleiteten Unterrichtspraktikum. Neben formen den durchzufhrenden Hospitationen und Unterrichtsversuchen erfolgt eine gemeinsame theoretische Reflexion ausgewhlter Aspekte. Weitere Informationen Die Praktikumsanforderungen richten sich nach der gltigen Lehrerprfungsordnung NRW und werden per Aushang bekannt gegeben. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Geschftsfhrender Direktor des Instituts fr Berufs-, Wirtschafts- und Sozialpdagogik 1 Die Prsenzzeit bezieht sich auf die Anwesenheit whrend der bung und des Praktikums.
127
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Finanzverfassungsrecht Arbeitszeit 45009 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Beurteilung von finanzverfassungsrechtlichen Fragestellungen. Methoden und Techniken Klausur: 120 Min. oder mndliche Prfung Keine Vorlesung (WS) Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... beurteilen das System der ffentlichen Finanzierung in der Bundesrepublik Deutschland. errtern neben den in Art. 104a ff. GG geregelten Kompetenzfragen die Prinzipien der einzelnen Abgabenformen sowie handelsrechtliche Grundstze. betrachten Kritik und Reformmglichkeiten des gegenwrtigen Systems, da die Finanzverfassung Gegenstand der Fderalismusreform II ist. Grundgesetz Finanzverfassungsrechtliche Sachverhalte Falllsungen
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Veranstaltungsbegleitendes Folienskript wird angeboten. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Johanna Hey, Institut fr Steuerrecht, Rechtwissenschaftliche Fakultt
128
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Fixed Income Management Workload 16102 180 h Recurrence 6 CP Every second term Frequency Independent Studies 60 h 120 h On successful completion, students will have developed the conceptual foundations and analytical skills to manage fixed income instruments and portfolios in asset management, treasury, risk management, banking, and insurance applications. Major Finance Minor Asset Management Minor Bank Management Minor Insurance Management Written exam lasting 60 minutes (80%) and/or oral exam / presentation (making up 20% in the final mark if both examination requirements are used - depends on number of participants) None Lecture with integrated exercise sessions (WS) The course can be held in German or English (see KLIPS). Students comprehend the different types of risks associated with investing in fixed income securities. determine the impact of interest rate shifts on the value of fixed income securities and portfolios. explore different fixed income derivatives and their applications for risk management. obtain in-depth knowledge of model-based fixed income securities, portfolios, and derivatives valuation. tailor fixed income portfolios to different investment objectives. understand and compare fixed income portfolio management strategies. enhance their understanding of the concepts and skills acquired in the lecture by solving problem sets, preparing computer-based case studies, and giving short presentations. calculate prices for fixed income securities with the help of equilibrium models and the no-arbitrage theorem. balance expected return opportunities and risks in order to ensure a professional risk management. represent the advantages and disadvantages of different investment strategies in team discussions. In independently prepared presentations they take on different point of views and give a recommendation for a final course of action. Types of fixed income securities Fixed income fundamentals Risks associated with fixed income investment Term structure of interest rates Fixed income derivatives and their use for risk management Fixed income valuation models Fixed income portfolio strategies Fixed income portfolio management
Contents
Students are expected to prepare solutions for the provided problem sets prior to the integrated exercise sessions. Students are encouraged to present their solutions in class, and will receive feedback on their contributions. A reading list will be announced at the beginning of the course. The course may be taught exclusively in the first or the second part of the term (see KLIPS). Jun.-Prof. Dr. Monika Trapp, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Finanzierungslehre (General Business Administration, Finance)
129
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Forschungspraktikum Arbeitszeit 34008 540 h Turnus 18 LP 2-semestrig Selbststudium 120 h 420 h Planung und Durchfhrung von empirischen Projekten, praktische Anwendung von Datenanalyseverfahren, Interpretation und Prsentation empirischer Ergebnisse Major Soziologie und empirische Sozialforschung Projektarbeit Keine Forschungspraktikum (SS) Die Betreuung des Forschungspraktikums erstreckt sich ber zwei Semester. Das Forschungspraktikum kann in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden verstehen smtliche Phasen des Ablaufs von sekundranalytischen Forschungsprojekten. erklren theoretische Anstze, Fragestellungen und methodische Vorgehensweisen in einem ausgewhlten Themenbereich. entwickeln ausgehend von einem allgemeinen Forschungsproblem Fragestellungen und Hypothesen. nehmen an einem Beispiel die Operationalisierung theoretischer Begriffe und Konzepte vor. analysieren die Vor- und Nachteile der in gngigen sozialwissenschaftlichen Datenquellen verwendeten Stichproben- und Erhebungsverfahren. bearbeiten komplexe Daten in einer fr Analysen geeigneten Form. wenden einfache und komplexe Methoden der Datenanalyse praktisch an. wenden ein gngiges Statistikprogrammpaket an. beantworten bzw. berprfen Fragestellungen und Hypothesen anhand empirischer Ergebnisse. bereiten die Ergebnisse einer empirischen Studie eigenstndig in Berichtsform auf und prsentieren diese. Datenquellen fr Sekundranalysen Die Methode der Sekundranalyse Anwendung auf einen Datensatz Theorie, Operationalisierungen, multivariate statistische Analysen Prsentation von Berichten Kurzvortrge, Arbeitspapiere, Datenauswertung, Ergebnisberichte; Gruppenarbeit. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben Univ.-Prof. Dr. Heiner Meulemann, Seminar fr Soziologie
Sprache Kompetenzen
Inhalte
Hinweise zu Lehr- / Lernformen Weitere Informationen Verantwortlich
130
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Forschungsprojekt Auenpolitik Arbeitszeit 11004 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Ttigkeiten in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung, Organisationen, Verbnden und Medien. Major Politikwissenschaft Minor Politikwissenschaft Minor Internationale Beziehungen Projektbericht, Fallstudie (Gewichtung in der Endnote: jeweils 50%) oder sonstige Prfungsleistung Teilnahme am Hauptseminar Auenpolitikanalyse
Forschungsprojekt (WS) Das Forschungsprojekt wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden erkennen und diskutieren eigenstndig weiterfhrende Fragen der Auenpolitikanalyse im Hinblick auf die wechselseitigen Beziehungen zwischen Auenpolitik und internationaler Politik sowie innenpolitischen Restriktionen anhand von Sekundr- und Primrliteratur.. bestimmen unterschiedliche theoretische Zugnge und empirische Forschungsergebnisse der Analyse des Zusammenhanges zwischen Auenpolitik und internationaler Politik sowie innenpolitischen Restriktionen und problematisieren diese mit Blick auf ausgewhlte empirische Fragestellungen sowie setzen diese in Beziehung. verorten diese Fragestellungen differenziert im Fach Internationale Beziehungen und nehmen einen eigenen Forschungsstandpunkt ein. whlen theoretische und empirische Fragestellungen und Hypothesen zum Ausgangspunkt eigener Forschung aus. fhren auf dieser Basis eigenstndige empirische Forschungsarbeiten durch. prsentieren die gewonnenen Erkenntnisse mndlich und schriftlich. berprfen die zugrunde gelegten Fragestellungen und Hypothesen anhand der gewonnenen Ergebnisse. Inhalte Auenpolitik Transnationale Politik Konfliktforschung Kooperationsforschung Strategische Studien Sicherheitspolitik Informations- und Kommunikationspolitik Sachbereiche der Auenpolitik Analyseebenen der Auenpolitik Hinweise zu Lehr-/ Lern- Empirisches Forschungsprojekt mit Fallstudien formen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Thomas Jger, Seminar fr Politische Wissenschaften
131
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Forschungsprojekt Das politische System der EU Arbeitszeit 11006 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Fhigkeit zur fortgeschrittenen Analyse des politischen Systems der EU. Vorbereitung auf Ttigkeiten in der deutschen und europischen Verwaltung, in Verbnden, Medien und der Wissenschaft Major Politikwissenschaft Minor Politikwissenschaft Referat (30%) und Projektbericht (70% Gewichtung in der Endnote) 12 LP im Teilgebiet der Europischen Politik Forschungsprojekt (WS) Das Forschungsprojekt wird in deutscher oder englischer Sprache abgehalten (siehe KLIPS). Die Studierenden entwickeln ein Forschungsdesign mitsamt einer Fragestellung sowie theoretischen und methodischen Anstzen. nutzen den aktuellen Forschungsstand sowie verfgbare Datenstze. prsentieren die gewonnenen Ergebnisse mndlich und schriftlich. Theorien der europischen Integration Strategien und Szenarien der Entwicklung der EU zwischen Erweiterung und Vertiefung Konzeptionelle Anstze zur Analyse des EU-Systems im Langzeittrend Die konstitutionelle und institutionelle Architektur der EU Das Mehrebenensystem der EU: theoretische und konzeptionelle Anstze Formen des Regierens in der Europischen Union: nationale und europische Perspektiven Zentrale Handlungsbereiche und Politikfelder der EU Die EU im internationalen System
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Wessels, Seminar fr Politische Wissenschaften; Ansprechpartnerin: Katharina Eckert M.A., Seminar fr Politische Wissenschaften
132
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Forschungsprojekt Internationale Politik Arbeitszeit 11008 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Ttigkeiten in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung, Organisationen, Verbnden und Medien. Major Politikwissenschaft Minor Politikwissenschaft Minor Internationale Beziehungen Projektbericht, Fallstudie (Gewichtung in der Endnote: jeweils 50%) oder sonstige Prfungsleistung Teilnahme am Hauptseminar Internationale Politik
Forschungsprojekt (SS) Das Forschungsprojekt wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden vollziehen weiterfhrende Fragen der Internationalen Beziehungen im Bereich der internationalen Politik anhand von Sekundr- und Primrliteratur nach. problematisieren diese Fragestellungen mit Blick auf theoretische Konzepte des Faches und empirische Forschungsergebnisse und setzen diese in Beziehung. verorten diese Fragestellungen differenziert im Fach Internationale Beziehungen und nehmen einen eigenen Forschungsstandpunkt ein. whlen theoretische und empirische Fragestellungen und Hypothesen zum Ausgangspunkt eigener Forschung. fhren auf dieser Basis eigenstndige empirische Forschungsarbeiten durch. prsentieren die gewonnenen Erkenntnisse mndlich und schriftlich. berprfen die zugrunde gelegten Fragestellungen und Hypothesen anhand der gewonnenen Ergebnisse. Inhalte Internationale Politik Transnationale Politik Konfliktforschung Kooperationsforschung Internationale Ordnungspolitik Sicherheitspolitik Information und Kommunikation Sachbereiche der internationalen Politik Analyseebenen der internationalen Politik Hinweise zu Lehr-/ Lern- Empirisches Forschungsprojekt mit Fallstudien formen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Thomas Jger, Seminar fr Politische Wissenschaften
133
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Forschungsprojekt Politische Theorie und Ideengeschichte Arbeitszeit 11005 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Fhigkeit zur vertieften Analyse politischer Theorien und Ideen; Vorbereitung auf Ttigkeit in Wissenschaft und Medien, wirtschaftlichen, politischen und ffentlichen Organisationen sowie Verbnden Major Politikwissenschaft Minor Politikwissenschaft Projekt oder Fallstudie Hauptseminar Politische Theorie oder Hauptseminar Politische und religise Ideen Forschungsprojekt Das Forschungsprojekt kann in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden. Die Studierenden planen den Ablauf eines theoretischen oder ideengeschichtlichen Forschungsprojektes in alle Phasen. stellen die gewhlten Forschungsanstzeund Methoden in einem exemplarischen Thema dar. entwickeln Fragestellungen und Hypothesen. entwickeln die begriffliche und strukturelle Systematik ihrer Konzeption. diskutieren kritisch die Vor- und Nachteile der vorhandenen Forschungsliteratur. bearbeiten Text- und Datenmaterial anhand der Forschungskonzeption. beantworten die leitenden Fragestellungen und prfen ihre Hypothesen. fassen ihre Ergebnisse in Berichten zusammen. Wechselnde Themen aus dem Bereich der politischen Theorie und Ideengeschichte
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Leidhold, Seminar fr Politische Wissenschaft
134
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Forschungsprojekt Vergleichende Politik / Research Project Comparative Politics Workload 40301 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 30 h 150 h Students gain the ability to analyse political decision-making processes. The module prepares students for a later career in the fields of political science, economy and administration, as well as in organisations, associations and the media. Major Political Science Minor Political Science Presentation (50%) and written assignment or written exam lasting 60 min (making up 50% of the final mark) Sophisticated knowledge of social science research methods as well as the lecture Comparative Analysis of Political Institutions or Comparative Analysis of Political Economy Research project (SS) The course will be held in English. Students develop a proposal for an empirically oriented comparative research project in all its phases. describe the selected issue as well as the methods and research design. identify the state of the art and of the available data. advance and test hypotheses empirically. present the results they have obtained in oral and written form. Current topics, constantly changing, from the areas of comparative analysis of political institutions and the comparative analysis of political economy. Empirical research project
Module is allocated to Examination Requirements Prerequisites for Admission Courses Language Learning Objectives
Contents
A list of required readings will be made accessible at the beginning of the term. Univ.-Prof. Dr. Andr Kaiser, Seminar fr Politische Wissenschaften (Political Science)
135 Module G
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Genossenschaftliche Konzeptionen im internationalen Vergleich Arbeitszeit 37006 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Beratungs- und Leitungsttigkeiten in nationalen und internationalen Organisationen und Unternehmen mit mitgliedschaftlicher Struktur (Dritter Sektor) Minor Selbsthilfekonomik Referat (30%) und Hausarbeit (70%) Keine
Vorlesung mit integrierter bung (WS) Deutsch Die Studierenden diskutieren, analysieren und bewerten verschiedene genossenschaftliche Konzeptionen im internationalen Raum nach ihren Selbst- und Fremdverstndnissen. beurteilen die Einsatzmglichkeiten der genossenschaftlichen Konzeptionen bei unterschiedlichen ordnungstheoretischen Rahmenbedingungen. beurteilen potentielle und praktische Beitrge kooperativer Wirtschaftsformen zur wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Entwicklung verschiedener Lnder. veranschaulichen Unterschiede und diskutieren zuknftige Entwicklungen durch EU-Politik. diskutieren theoretische Konzepte und wenden sie auf Fallbeispiele an. beherrschen die Prsentation von Forschungskonzepten und ergebnissen. Inhalte Genossenschaftliche Konzeptionen Entwicklungsbeitrge kooperativer Wirtschaftsformen Prsentationstechniken Hinweise zu Lehr-/ Lern- Die bung kombiniert Lektrekurs mit Prsentationstechniken (eigene formen Prsentation der Studierenden) in Verbindung mit Basistexten; Pflichtlektre wird zur frhzeitigen Vorbereitung definiert Weitere Informationen Literaturangaben erfolgen vor und whrend der Vorlesung. Die Veranstaltung wird von Dr. Ingrid Schmale gehalten.
Verantwortlich
Univ.-Prof. Dr. Hans J. Rsner, Seminar fr Genossenschaftswesen (bis WS 2011/2012) Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar fr Genossenschaftswesen (ab SS 2012)
136
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Genossenschaftlicher Bankensektor und Finanzverbund Arbeitszeit 37005 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Ttigkeiten im genossenschaftlichen Bankensektor und in Unternehmen des Finanzverbundes Minor Bankbetriebslehre Minor Selbsthilfekonomik Referat (30%) und Hausarbeit (70%) Keine
Vorlesung mit integrierter bung (SS) Deutsch Die Studierenden erkennen und bestimmen die Struktur und das wirtschaftliche Potential des genossenschaftlichen Bankensektors und FinanzVerbundes in Deutschland und in ausgewhlten Lndern. analysieren und beurteilen kritisch Nutzen und Probleme der Diversitt und Pluralitt im Bankensektor. klassifizieren und analysieren verschiedene Konzepte der Umsetzung des genossenschaftlichen Frderauftrags. identifizieren die Interessen der unterschiedlichen Stakeholder und diskutieren und entwerfen Szenarien der genossenschaftlichen Erfolgsorientierung. vergleichen das genossenschaftsrechtliche Unternehmenskonzept mit anderen Rechtsformen. erlutern Mglichkeiten zur Lsung der Eigenkapitalproblematik. erkennen und diskutieren aktuelle Probleme des genossenschaftlichen FinanzVerbundes und whlen adquate Theorieanstze zu deren Lsung aus. beherrschen die Prsentation von Forschungskonzepten und ergebnissen Inhalte Genossenschaftskonzeptionen Genossenschaftlicher Bankensektor Prfungswesen Finanzverbund Hinweise zu Lehr-/ Lern- Die bung kombiniert Lektrekurs mit Prsentationstechniken in Verformen bindung mit Basistexten; Pflichtlektre wird zur frhzeitigen Vorbereitung definiert Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Dozentin: Dr. Ingrid Schmale Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar fr Genossenschaftswesen; Univ.-Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels, Seminar fr Bankbetriebslehre
137
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Gesundheitssysteme im internationalen Vergleich/ International Comparison of Health Systems Workload 41005 180 h Recurrence Fre6 CP Every term quency Independent Studies 30 h 150 h Worldwide activities in public and private health care systems and related fields. Major Health Economics Minor Health Economics Minor Social Policy Written exam: 60 min None Lecture with integrated tutorial English Students are familiar with the normative and methodological principles relevant for the conceptual organisation of health care systems and compare different international systems concerning their organisational and operational patterns. analyse interdependencies and functional operations in health care systems and evaluate their effectiveness, efficiency and transparency. draw conclusions resulting from the international comparison of health care systems and apply them to concrete topics. identify policy learning and policy diffusion in this field. Special attention is draws to the role of the EU and international organizations. International comparison of health care systems Structure of public and private institutions in different health care systems Supranational health policies The pharmaceutical sector and its role in the context of different health care systems Lecture, discussion and presentations prepared by students.
Contents
Required reading is divided into compulsory reading that will be discussed during the course and further reading. Lecturer: Dr. Remi Maier-Rigaud Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar fr Sozialpolitik (Department of Social Policy)
138
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Global Competition in the Aviation Industry Workload 30004 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 30 h 150 h Internal and external consultancy, planning staff. Major Supply Chain Management Major Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Minor Traffic and Logistics Presentation/Paper (50%) and written exam (making up 50% of the final mark) Students must have already attended one of the following modules: Supply Chain Management I, Supply Chain Management II, Supply Chain Management and Management Science I, Supply Chain Management and Management Science II, Logistics Concepts, Systems and Models or Strategic Alliances and Networks. Seminar (WS) The seminar will be held in English. Students work out relevant issues of the international air transport in group presentations. acquire subject-specific knowledge about the international aviation industry. comprehend the practical relevance of theoretical concepts of air transport management with the aid of case studies and guest lectures of practitioners. enhance their intercultural skills given the participation of international students. The course deals with issues of strategic management as well as with economic aspects of the aviation industry. The course aims at imparting knowledge in the following areas: The nature and the economic foundations of airlines, airports as well as of the industry as a whole Analysis and assessment of future actions of airlines and airports Current and future challenges of transport policy Presentation of theoretical concepts by taking into consideration the empirical field Case studies, presentations in groups and guest lectures of practitioners. The schedule of the course will be announced at the beginning of the term either on our homepage or by putting up a notice. Univ.-Prof. Dr. Herbert Baum, Seminar fr Verkehrswissenschaft (Transport Economics); Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Werner Delfmann, Seminar fr Allge-meine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensfhrung und Lo-gistik (General Business Administration, Business Policy and Logistics)
Contents
139
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Graphentheorie Arbeitszeit 75504 270 h Turnus 9 LP 2-semestrig Selbststudium 90 h 180 h Ttigkeitsfelder fr (Wirtschafts-)Informatiker Minor Computer Science Klausur oder mndliche Prfung nach vorheriger Ankndigung. Ein Teil der Prfungsleistung kann durch regelmige Bearbeitung der bungsaufgaben erbracht werden. Zulassungsvoraussetzung fr die Abschlussprfung ist die regelmige erfolgreiche Teilnahme an den bungen. Programmierkurs, Informatik I, Informatik II Vorlesung (4 SWS) + bung (2 SWS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Das Erlernen von grundlegenden Techniken und Denkweisen zur Lsung diskreter Probleme mit graphentheoretischen Modellen. In Vorlesungen und bungen werden neben vertieften Fachkenntnissen auch weitergehende Fhigkeiten zum Einordnen, Erkennen, Formulieren und Lsen von Problemen vermittelt und konzeptionelles, analytisches und logisches Denken wird trainiert. Die bungen dienen neben der Vertiefung des Vorlesungsstoffs auch dem Erwerb von Kommunikationsfhigkeiten und Prsentationskompetenzen. - Gerichtete und ungerichtete Graphen - Zusammenhang, Kreise und Schnitte - Planaritt und Dualitt - Eulersche Graphen - krzeste Wege, Flsse, Matchings: Dualittsstze und Algorithmen - Knoten- und Kantenfrbungen, chromatisches Polynom - perfekte Graphen - Zufallsgraphen, Zusammenhang mit den Ramsey-Zahlen, Eigenschaften fast aller Graphen, Schwellenfunktionen Themenfelder der Informatik knnen nicht ausschlielich durch theoretische Betrachtung erlernt werden, daher ist die Teilnahme an den bungen und das selbstndige Bearbeiten der Aufgaben unerlsslich. Literatur: R. Diestel: Graphentheorie, Springer, 1996 Golumbic: Algorithmic Graph Theory and Perfect Graphs, Academic Press, 1980 D.B. West: Introduction to Graph Theory, Prentice Hall, 1996. Prof. Dr. Rainer Schrader, Institut fr Informatik
Inhalte
Verantwortlich
140
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Grundkurs Arbeitsrecht Arbeitszeit 33001 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 90 h 90 h Das Modul vermittelt das Grundwissen, das ein Jurist bentigt, der spter als Fachanwalt fr Arbeitsrecht, als Arbeitsrichter oder in dem Bereich des Personalwesens eines Unternehmens ttig wird. Den Studierenden der Wirtschaftswissenschaften wird das Grundwissen vermittelt, das sie bentigen, wenn sie spter im Personalwesen eines Unternehmens ttig werden. Methoden und Techniken Klausur: 120 Min. Keine
Vorlesung Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... erwerben Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, um praxisnahe Fallkonstellationen selbststndig lsen zu knnen. Auf eine Verbindung mit praxisrelevanten Fallgestaltungen wird besonderer Wert gelegt. lernen, den arbeitsrechtlichen Stoff in eine zivilrechtliche Klausur korrekt einzubinden. Deshalb werden die Bezge zum Allgemeinen Teil des BGB und zum Schuldrecht wiederholt und vertieft. Inhalte Individualarbeitsrecht einschlielich der verfassungsrechtlichen europarechtlichen Grundlagen berblick ber das kollektive Arbeitsrecht Hinweise zu Lehr-/ Lern- Bearbeitung von Fllen formen Es werden ergnzende Arbeitsgemeinschaften angeboten. Weitere Informationen Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Martin Henssler, Institut fr Arbeits- und Wirtschaftsrecht, Rechtwissenschaftliche Fakultt
141
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Grundkurs Handels- und Gesellschaftsrecht Arbeitszeit 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Vermittlung der Grundlagen des Handels- und Gesellschaftsrechts Methoden und Techniken Klausur: 120 Min. Keine
Vorlesung und bung Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... verschaffen sich einen berblick ber die gesetzlichen Grundlagen und die zentralen Inhalte des Handels- und Gesellschaftsrechts. analysieren Funktionen und Strukturprinzipien dieser Rechtsgebiete anhand ausgewhlter Schwerpunkte (Handelsrecht: Kaufmannsbegriff, Handelsregister, Prokura, Firmenrecht, Handelskauf; Gesellschaftsrecht: Organisations- und Haftungsverfassung der Personengesellschaften). setzen sich kritisch mit der Auslegung und Fortbildung der gesetzlichen Grundlagen dieser Rechtsgebiete durch die hchstrichterliche Rechtsprechung auseinander. entwickeln auf dieser Grundlage die Fhigkeit, ihnen zuvor unbekannte Fallkonstellationen angemessen zu lsen. Inhalte Handelsrecht (insb. Kaufleute, Handelsregister, Handelsfirma, Prokura, Handelsgeschfte ) Gesellschaftsrecht (insb. GbR, KG, OHG) Hinweise zu Lehr-/ Lern- bung mit Fallbearbeitung formen Weitere Informationen Veranstaltungsbegleitende Materialien werden angeboten. Das Modul wird von Prof. Grunewald (Handelsrecht) und Dr. Pschke (Gesellschaftsrecht) angeboten. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Barbara Grunewald, Institut fr Gesellschaftsrecht, Abt. 1, Rechtwissenschaftliche Fakultt, Dr. Moritz Pschke, Dipl.Kaufmann, Institut fr Gesellschaftsrecht, Abt. 2, Rechtswissenschaftliche Fakultt
142
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Grundkurs Steuerrecht Arbeitszeit 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Vermittlung der theoretischen Grundlagen des gesamten Steuerrechts. Methoden und Techniken Klausur: 120 Min. Keine
Vorlesung und bung (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... verschaffen sich einen berblick ber die Gebiete und Gesetze des Steuerrechts. errtern die verfassungsrechtlichen Grundlagen der Steuerrechtsordnung. Dazu zhlen auf der einen Seite die Bestimmungen der Finanzverfassung, auf der anderen Seite die Verwirklichung der Rechtsstaatlichkeit im Steuerrecht. gehen auf die systemtragenden Prinzipien des Steuerrechts, namentlich das Leistungsfhigkeitsprinzip, ein. stellen die Besonderheiten der Rechtsanwendung im Steuerrecht dar. gehen auf das allgemeine Steuerschuldrecht ein. Inhalte Grundgesetz Einkommensteuergesetz Verfassungsrechtliche Sachverhalte mit Falllsungen Hinweise zu Lehr-/ Lern- bung mit Fallbearbeitung formen Weitere Informationen Veranstaltungsbegleitende Folienskripte und Fallsammlungen werden angeboten. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Johanna Hey, Institut fr Steuerrecht, Rechtwissenschaftliche Fakultt
143
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Grundlagen didaktischer Arbeit Arbeitszeit 49301 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (WS) Selbststudium 90 h 90 h Basisqualifikation fr didaktische Ttigkeiten in Beruf und Studium Major Wirtschaftspdagogik mndliche Prfung Keine
Blockveranstaltungen: Orientierungsseminar und -bung (Workshops) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden erstellen ein individuelles Strken-Schwchen-Profil ihrer didaktischen Grundfertigkeiten. erlutern didaktische Grundbegriffe, Kategorien und Prinzipien. charakterisieren didaktische Modelle und Lerntheorien und grenzen diese wissenschaftssystematisch voneinander ab. bereiten Arbeitsergebnisse didaktisch auf und stellen diese mit unterschiedlichen methodischen Stilmitteln und Medien vor. beschreiben die Anforderungen und Studienoptionen des Studiengangs, formulieren Erwartungen an das Arbeitsverhalten und die Qualitt der Lehre in Lernvertrgen. suchen und sichten themenzentriert Literatur, erstellen Zusammenfassungen und ein Literaturportfolio fr ihr individuelles Studienprofil und legen ein Studienglossar an. fhren ein Lernportfolio und kennen die Nutzungsmglichkeiten der ILIAS- Lernplattform. Inhalte Studienaufbau Didaktische Prinzipien und Maximen Lerntheorien Lehrmethoden und Medien Lern- und Arbeitstechniken Lerndokumentation Hinweise zu Lehr-/ Lern- Das Modul dient der Orientierung und dem Kennenlernen der Studienformen gruppe. Es findet in Blockveranstaltungen (mit Einzel- und Gruppenbungen, mit Vorlesungs- und Seminarelementen) i.d.R. ab der ersten Oktoberwoche des Jahres bis Vorlesungsbeginn statt. Nhere Informationen werden ab August des Jahres per Internet bekannt gemacht. Weitere Informationen Pflichtlektre wird zu Beginn der Veranstaltung ausgeteilt. Verantwortlich Geschftsfhrender Direktor des Instituts fr Berufs-, Wirtschafts- und Sozialpdagogik
144
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Grundlagen, Grenzen und Mglichkeiten der Naturheilkunde und Homopathie Arbeitszeit 86104 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Evidenzbasierte Naturheilverfahren: von Patienten und Leistungstrgern empfohlene Prophylaxe- und Therapieoptionen Minor Medizin Klausur, mndliche Prfung, Hausarbeit, Referat Keine Vorlesung (WS) Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden analysieren Studien zur Naturheilkunde und wenden die Methoden der evidenzbasierten Medizin auf diese an. lernen die Grundlagen der Naturheilkunde sowie der Komplementrmedizin kennen. verstehen die Arten und Prinzipien der Rehabilitationsmedizin. ordnen die Rolle von Naturheilkunde, physikalischer Medizin und Rehabilitation im Gesundheitswesen ein. Grundlagen, Grenzen und Mglichkeiten einer evidenzbasierten Naturheilkunde Grundlagen, Grenzen und Mglichkeiten einer evidenzbasierten Komplementrmedizin Prinzipien der physikalischen Medizin Arten der Rehabilitation Grundprinzipien der Rehabilitation
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird zu Beginn des Semesters bekannt gegeben. Verantwortlich Prof. Dr. Josef Beuth
145 Module H
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Handlungs- und Entscheidungstheorie Arbeitszeit 12013 180 h Turnus 6 LP 4-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Kenntnisse ber sozialwissenschaftliche Handlungs- und Entscheidungstheorien Major Soziologie und empirische Sozialforschung Minor Soziologie und empirische Sozialforschung Referat und Hausarbeit Die erfolgreiche Teilnahme an dem Modul wird durch erfolgreiches Bestehen von Referat und Hausarbeit nachgewiesen. Die Modulnote ergibt sich aus der Hausarbeitsnote. Medienwissenschaften, Regionalstudien China, Regionalstudien Lateinamerika, Regionalstudien Ost und Mitteleuropa: Lineare Modelle Sonstige Studiengnge: Keine Seminar (WS 10/11) Das Seminar kann in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden verstehen die unterschiedlichen Theorien und Anstze ber menschliches Entscheidungsverhalten. bewerten spieltheoretische Modelle und deren Anwendung in strategischen Entscheidungssituationen. analysieren Paradoxien und Anomalien des Entscheidungsverhaltens. kennen entsprechende experimentelle Designs, die in der Entscheidungsforschung angewendet werden. Anthropologische Grundlagen menschlichen Entscheidungsverhaltens Rational Choice-Anstze Subjective Expected Utility-Anstze (SEU-Anstze) Messung von Prferenzen Entscheidungsverhalten unter Sicherheit und unter Unsicherheit Soziologische und psychologische Anstze der Entscheidungsfindung Spieltheorie Social Choice Referate und Hausarbeiten der Studierenden, Gruppendiskussionen Die Veranstaltung kann nur ber KLIPS belegt werden. Die Prfungsanmeldung muss beim jeweiligen zustndigen Prfungsamt erfolgen. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben; zum Selbststudium wird ggf. ein didaktisch vorbereiteter Reader bereitgestellt. Univ.-Prof. Dr. Karsten Hank, Seminar fr Soziologie
Inhalte
Verantwortlich
146
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Hauptseminar Auenpolitik Arbeitszeit 53049 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Ttigkeiten in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung, Organisationen, Verbnden und Medien. Major Politikwissenschaft Minor Politikwissenschaft Minor Internationale Beziehungen Referat und Hausarbeit (Gewichtung in der Endnote: jeweils 50%) oder sonstige Prfungsleistung Keine Seminar (SS) Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden identifizieren weiterfhrende Fragen der Auenpolitikanalyse im Hinblick auf die wechselseitigen Beziehungen zwischen Auenpolitik und internationaler Politik sowie innenpolitischen Restriktionen anhand von Sekundr- und Primrliteratur. erkennen unterschiedliche theoretische Zugnge und empirische Forschungsergebnisse der Analyse des Zusammenhanges zwischen Auenpolitik und internationaler Politik sowie innenpolitischen Restriktionen und problematisieren diese mit Blick auf ausgewhlte empirische Fragestellungen und setzen diese in Beziehung. verorten diese Fragestellungen differenziert im Fach Internationale Beziehungen. whlen theoretische und empirische Fragestellungen und Hypothesen zum Ausgangspunkt eigener Forschung. empirische Forschungsarbeiten durchfhren. prsentieren die gewonnenen Erkenntnisse mndlich und schriftlich. berprfen die zugrunde gelegten Fragestellungen und Hypothesen anhand der gewonnenen Ergebnisse. Auenpolitik Transnationale Politik Konfliktforschung Kooperationsforschung Strategische Studien Sicherheitspolitik Informations- und Kommunikationspolitik Sachbereiche der Auenpolitik Analyseebenen der Auenpolitik
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Thomas Jger, Seminar fr Politische Wissenschaften
147
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Hauptseminar Bankbetriebslehre Arbeitszeit 53001 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Fhrungsttigkeiten in Banken und bei Finanzdienstleistern. Minor Bankbetriebslehre Referat (50%) und Hausarbeit (50% Gewichtung in der Endnote) Eines der Module Risikomanagement Institutionenkonomik Hauptseminar Das Hauptseminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... fhren eine eigenstndige Literatur- und Internetrecherche durch. arbeiten sich selbstndig in den gewhlten Themenkomplex ein. verfassen eine schriftliche Hausarbeit zum gewhlten Thema. halten ein Einzel- oder Gruppenreferat von 60 Minuten. halten Koreferate zu den Referaten anderer Teilnehmer. Wechselnd
Inhalte Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Bankbetriebslehre
148
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Hauptseminar Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Arbeitszeit 53004 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 20 h 160 h Die erworbenen Kenntnisse und Fhigkeiten sind besonders fr Ttigkeiten in der Steuerberatung oder in Steuerabteilungen von Unternehmen, in der Unternehmensberatung, im Finanzbereich im Management sowie im wissenschaftlichen Bereich geeignet. Major Accounting and Taxation Minor Accounting Minor Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Hausarbeit und Teilnahme am Seminar. Zulassungsvoraussetzung fr die Hausarbeit ist die regelmige erfolgreiche Teilnahme am Seminar. Keine Seminar Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden setzen sich wissenschaftlich mit aktuellen Themen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre und Rechnungslegung auseinander. erarbeiten eigenstndig eine Hausarbeit zu einem Thema der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre und Rechnungslegung. stellen das Thema im Hauptseminar in einem Vortrag vor. diskutieren die im Hauptseminar vorgestellten Themen. Aktuelle Themen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre
Inhalte Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Bearbeitungshinweise und Pflichtlektre werden in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Norbert Herzig, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
149
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Hauptseminar Business Policy and Logistics Workload 53057 180 h Recurrence Fre6 CP Every term quency Independent Studies 30 h 150 h Internal/ external consultancy, planning staff Major Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Major Supply Chain Management Minor Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Minor Production and Logistics Management Presentation/ paper None Seminar If not indicated otherwise, the seminar will be held in English. Students deal with issues, concepts and methods from the area of management and logistics as fields of research. tackle a specific topic of the field of research on their own authority. are bale to work in an academic context. This particularly comprises the structuring of an academic work, the ability to deal with relevant literature and to apply academic methods. Constantly changing The focus of the seminar lies in tackling a specific topic on ones own authority, which can also happen in small groups. Lecturers support students in structuring and tackling their topics. Presenting and discussing individual results in the final class as well as dealing with related issues fosters the ability to work on academic topics. The schedule of the course will be announced at the end of the preceding term in ILIAS. Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Werner Delfmann, Seminar fr Allge-meine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensfhrung und Lo-gistik (General Business Administration, Business Policy and Logistics)
Contents Information about Teaching and Learning Methods
Additional Information Responsible Faculty Member
150
Module Number Credit Points Attendance Qualification Module is allocated to Hauptseminar Controlling / Advaned Seminar Controlling 53005 Workload 180 h 6 CP Recurrence Each term Frequency 20 h Independent Studies 160 h Aptitude for scientific work Major Accounting and Taxation Minor Accounting Minor Controlling Preparation of a seminar paper (70%), course presentation (45 min., 30% weight of final grade) None Block seminar The seminar will be held in English. Students independently make themselves familiar with current scientific issues in controlling evaluate the issue-specific scientific literature write a seminar paper create a (group) presentation on the subject worked on present the outcomes to the seminar actively participate in the discussion of the presented papers The topics of the seminar in the subsequent term will be announced by the end of each term
Required reading will be announced in the seminar Univ.-Prof. Dr. Carsten Homburg, Department of Business Administration and Management Accounting
151
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Hauptseminar Corporate Development and Business Ethics / Advanced Seminar Corporate Development and Business Ethics Workload 180 h Recurrence Fre6 CP Every term quency Independent Studies 30h 150h Internal/ external consultancy, planning staff Major Corporate Development - Strategy, Organization and Hu-man Resources Minor Corporate Development - Strategy, Organization and Hu-man Resources Presentation (40%), Essay (60%) None Seminar The course will be given in English. Students ... discuss and debate current topics in the field of corporate development. ... comprehend and select the academic literature that is relevant for a specific task and topic ... write an academic paper to get well prepared for the master thesis. ... apply theoretical and conceptual approaches to concrete ex-amples. help organising the final class, where they discuss their conclusions actively. Constantly changing The focus of the seminar lies in tackling a specific topic either on ones own authority or in small groups. Lecturers support students in structuring and tackling their topics. Presenting and discussing individual results in the final class as well as dealing with related issues fosters the ability to work on academic topics. A advanced seminar from the field of Corporate Development is offered in every term, either by Prof. Delfmann (Business Policy and Logistics), Prof. Ebers (Corporate Development), Prof. Sliwka (Human Resource Management) or Prof. Irlenbusch (Corpo-rate Development and Business Ethics). Univ.-Prof. Dr. Bernd Irlenbusch, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Corporate Development and Business Ethics (General Business Administration, Corporate Development and Business Ethics)
Contents Information about Teaching and Learn-ing Methods
Additional Informa-tion
152
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Hauptseminar Das politische System der EU: Strategische und konzeptionelle Anstze Arbeitszeit 53053 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Vorbereitung auf Ttigkeiten in der deutschen und europischen Verwaltung, in Verbnden, Medien und in der Wissenschaft. Major Politikwissenschaft Minor Politikwissenschaft Hausarbeit (70 %) und entweder Referat oder praktische bung (ggf. Simulation) (30 % Gewichtung in der Endnote) Keine
Hauptseminar (SS) Das Hauptseminar kann in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden greifen die politische und politikwissenschaftliche Diskussion zur Europischen Union auf. vertiefen und erweitern das theoretische Wissen im Hinblick auf empirische Anwendungsmglichkeiten. wenden Theorien und Konzepte auf die Untersuchung der aktuellen empirischen Ereignisse und Entwicklungen sowie auf politische Entscheidungssituationen an. identifizieren und analysieren die politischen Entscheidungs- und Interaktionsprozesse und lokalisieren diese durch praktische bungen (Simulationen) oder Erfahrungen vor Ort in den Entscheidungszentren der europischen Politik (Exkursionen) und vollziehen so die Komplexitt europischer und internationaler Verhandlungen nach. Inhalte Theorien der europischen Integration Strategien und Szenarien der Entwicklung der EU zwischen Erweiterung und Vertiefung Konzeptionelle Anstze zur Analyse des EU-Systems im Langzeittrend Die konstitutionelle und institutionelle Architektur der Europischen Union Hinweise zu Lehr-/ Lern- ggf. Simulation von europischen Verhandlungsprozessen; Exkursioformen nen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Wessels, Seminar fr Politische Wissenschaften; Ansprechpartnerin: Katharina Eckert M.A., Seminar fr Politische Wissenschaften
153
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Hauptseminar Decision Support Systems and Operations Research Arbeitszeit 53041 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Wissenschaftliches Referat Major Information Systems Minor Information Systems Referat Pflichtveranstaltungen des Bereichs Information Systems
Hauptseminar (SS) Das Hauptseminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden suchen, interpretieren, systematisieren und prsentieren Material fr ein wissenschaftliches Referat ber ein begrenztes Thema. prsentieren, verteidigen und und diskutieren ihre Ergebnisse in der Arbeitsgruppe Inhalte Wechselnde Themen Hinweise zu Lehr-/ Lern- Prsentation und Diskussion von Vortrgen, die unter Anleitung als formen schriftliche Referate vorbereitet werden. Weitere Informationen Pflichtlektre und Themenstellung werden gegen Ende des vorausgehenden Semesters bekannt gegeben. Die Entscheidung ber die Themenvergabe geschieht nach Ankndigung gegen Ende des vorausgehenden Semesters. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Dr. Ulrich Derigs, Seminar fr Wirtschaftsinformatik und Operations Research
154
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Hauptseminar Entwicklung von Informationssystemen Arbeitszeit 53039 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Wissenschaftliches Referat Major Information Systems Minor Information Systems Referat 12 LP aus Modulen des Major bzw. Minor Information Systems
Hauptseminar (WS + SS) Das Hauptseminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden suchen, interpretieren, systematisieren und prsentieren Material fr ein wissenschaftliches Referat ber ein begrenztes Thema. prsentieren, verteidigen und diskutieren ihre Ergebnisse in der Arbeitsgruppe . Inhalte Wechselnde Themen Hinweise zu Lehr-/ Lern- Prsentation und Diskussion von Vortrgen, die unter Anleitung als formen schriftliche Referate vorbereitet werden. Weitere Informationen Pflichtlektre und Themenstellung werden gegen Ende des vorausgehenden Semesters bekannt gegeben. Die Entscheidung ber die Themenvergabe geschieht nach Ankndigung gegen Ende des vorausgehenden Semesters. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Werner Mellis, Seminar fr Wirtschaftsinformatik und Systementwicklung
155
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Hauptseminar Externe Rechnungslegung und Wirtschaftsprfung Arbeitszeit 53014 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Die erworbenen Kenntnisse sind relevant fr die selbststndige Erstellung und die Prsentation einer wissenschaftlichen Arbeit im Bereich Wirtschaftsprfung und externe Rechnungslegung. Major Accounting and Taxation Minor Accounting Minor Wirtschaftsprfung Hausarbeit (50%) und Referat (50% Gewichtung in der Endnote) Keine
Seminar Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden erstellen selbststndig eine wissenschaftliche Arbeit im Wege der Rezeption aktueller wissenschaftlicher Quellen. errtern die formalen Anforderungen wissenschaftlichen Arbeitens. werden mit der konzeptionellen Vorgehensweise wissenschaftlichen Arbeitens vertraut gemacht. vertiefen anhand eigener Erfahrungen die Regeln der Prsentation wissenschaftlicher Ergebnisse. Inhalte Schwerpunktthemen aus den Veranstaltungen des vorangegangenen Semesters Aktuell diskutierte Themen in Wissenschaft und Praxis Hinweise zu Lehr-/ Lern- Seminarvortrag und Diskussion formen Weitere Informationen Rahmenthema und Einzelthemen mit ausgewhlten Einstiegsquellen Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Christoph Kuhner, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsprfung
156
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Hauptseminar Finanzinstitutionen Arbeitszeit 53064 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Fhrungsttigkeit in Banken und anderen Finanzdienstleistern Major Finance Minor Finance Referat (50%) und Hausarbeit (50% Gewichtung in der Endnote) Eines der Module Institutionenkonomik Insurance Economics Risikomanagement in Banken Value-Based Management of Insurance Companies Hauptseminar Das Hauptseminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... fhren eine eigenstndige Literatur- und Internetrecherche durch. arbeiten sich selbstndig in den gewhlten Themenkomplex ein. verfassen eine schriftliche Hausarbeit zum gewhlten Thema. halten ein Einzel- oder Gruppenreferat von 60 Minuten. halten Koreferate zu den Referaten anderer Teilnehmer. wechselnd
Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen
Inhalte Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Bankbetriebslehre; Univ.-Prof. Dr. Heinrich R. Schradin, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Risikomanagement und Versicherungslehre
157
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Hauptseminar Handel und Kundenmanagement I / Advanced Seminar I Retailing and Customer Management Workload 53007 180 h Recurrence Fre6 CP Usually every term quency Independent Studies 30 h 150 h Management activities in retailing and marketing Major Marketing Minor Marketing Minor Retail Management Every participant writes a paper comprising approx. 10-15 pages and presents it in class. Team work is possible. None Seminar The language of the seminar can be German or English. Further information can be found in the corresponding announcement. The paper can be written in German or English. Students integrate academic articles and to evaluate them critically. develop and to evaluate current problems in the field of retailing and customer management advance hypotheses and to test them. autonomously write academic texts. present the topics they have worked on in class. Current topics from the field of Retailing Current topics from the field of Customer Management
Examination Requirements Prerequisites for Admission Courses Language
Learning Objectives
The topics of the advanced seminar will change in every term. A list with the topics will be published before the term starts. At times, projects are the focus of the course. Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Handel und Kundenmanagement (General Business Administration, Retailing and Customer Management)
158
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Examination Requirements Prerequisites for Admission Courses Language Hauptseminar Handel und Kundenmanagement II / Advanced Seminar II Retailing and Customer Management Workload 180 h Recurrence Fre6 CP irregular quency Independent Studies 30 h 150 h Management activities in retailing and marketing Major Marketing Every participant writes a paper comprising approx. 10-15 pages and presents it in class. Team work is possible. None Seminar The language of the seminar can be German or English. Further information can be found in the corresponding announcement. The paper can be written in German or English. Students integrate academic articles and to evaluate them critically. develop and to evaluate current problems in the field of retailing and customer management advance hypotheses and to test them. autonomously write academic texts. present the topics they have worked on in class. Current topics from the field of Retailing Current topics from the field of Customer Management
Learning Objectives
The topics of the advanced seminar will change in every term. A list with the topics will be published before the term starts. At times, projects are the focus of the course. Jun.-Prof. Dr. Maik Eisenbeiss, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Handel und Kundenmanagement (General Business Administration, Retailing and Customer Management)
159
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Examination Requirements Prerequisites for Admission Courses Language Hauptseminar Handel und Kundenmanagement III / Advanced Seminar III Retailing and Customer Management Workload 180 h Recurrence Fre6 CP irregular quency Independent Studies 30 h 150 h Management activities in retailing and marketing Major Marketing Every participant writes a paper comprising approx. 10-15 pages and presents it in class. Team work is possible. None Seminar The language of the seminar can be German or English. Further information can be found in the corresponding announcement. The paper can be written in German or English. Students integrate academic articles and to evaluate them critically. develop and to evaluate current problems in the field of retailing and customer management advance hypotheses and to test them. autonomously write academic texts. present the topics they have worked on in class. Current topics from the field of Retailing Current topics from the field of Customer Management
Learning Objectives
The topics of the advanced seminar will change in every term. A list with the topics will be published before the term starts. At times, projects are the focus of the course. Dr. Mark Elsner, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschafts-lehre, Handel und Kundenmanagement (General Business Administration, Retailing and Customer Management)
160
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium
Hauptseminar Human Resource Management Arbeitszeit 53061 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Interne/ externe Beratung, Planungsstab. Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Minor Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Referat (30-50%) und Hausarbeit (50-70% Gewichtung in der Endnote) Keine Seminar Das Seminar kann in englischer Sprache gehalten werden (siehe KLIPS).. Die Studierenden ... erhalten Einblick in ein aktuelles Themengebiet im Bereich des Corporate Development. ... erfassen, recherchieren und selektieren die fr eine Aufgabenstellung relevante wissenschaftliche Literatur. ... erstellen eine wissenschaftliche Arbeit und erhalten dadurch eine geeignete Vorbereitung auf die Erstellung einer Masterarbeit. ... bertragen theoretische und konzeptionelle Anstze auf die Anwendung in der Unternehmung. ... Verfassen schriftliche Arbeiten nach wissenschaftlichen Standards ... Prsentieren und diskutieren Forschungsergebnisse vor Fachpublikum
... Bereiten themenbezogene Fachliteratur kritisch auf

Inhalte Wechselnd Hinweise zu Lehr-/ Lern- Kern des Seminars ist das eigenverantwortliche Erfassen einer Aufgaformen benstellung entweder in der Kleingruppe oder in Einzelarbeit. Eine Betreuung durch die Dozenten untersttzt die Strukturierung und Anwendung der Themenkomplexe. Die Prsentation der eigenen Ergebnisse und die Diskussion dieser in der Abschlussveranstaltung erweitert die selbstndige Arbeit an einer wissenschaftlichen Fragestellung durch die aktive Auseinandersetzung mit angrenzenden Themengebieten. Weitere Informationen Ein Hauptseminar aus dem Bereich Corporate Development wird jedes Semester im Wechsel von Prof. Delfmann (Unternehmensfhrung und Logistik), Prof. Ebers (Unternehmensentwicklung und Organisation), Prof. Sliwka (Personalwirtschaftslehre) und Prof. Irlenbusch (Unternehmensentwicklung und Wirtschaftsethik) angeboten. Das Hauptseminarprogramm wird in jedem Semester per Aushang bzw. ber die Zentrale Vergabe (https://wisoanmeldung.uni-koeln.de) bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Dirk Sliwka, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personalwirtschaftslehre
161
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Hauptseminar Informatik Arbeitszeit 53038 180h Turnus 6 LP 2-semesterig (SS) Selbststudium 120h 160h Befhigung zum eigenstndigen Vertiefen eines Wissensgebiets, Erlernen selbstndiger, forschungsnaher Projektarbeit Minor Computer Science Die Prfung setzt sich anteilig aus einer Projektarbeit, einer Hausarbeit und einem Seminarvortrag zusammen. Programmierkurs, Grundzge der Informatik 1 und 2, Programmierpraktikum, mind. ein Modul aus dem Angebot Informatik fr MasterStudiengnge Einfhrungsverstaltung zu wissenschaftlichem Arbeiten, eigenstndige Projektarbeit, Gruppenvortrge Die Studierenden sind in der Lage erlernte Kenntnisse eigenstndig zu vertiefen, Literaturrecherchen durchzufhren und darauf aufbauend eigenstndige Projektarbeit durchzufhren. Die Studierenden knnen ihre Ergebnisse schlssig prsentieren und diskutieren. Das Hauptseminar vertieft ein den Studierenden bereits bekanntes Gebiet der Informatik. Die Studierenden entwickeln im Laufe des Seminars zu einem vorgegebenen Thema eigenstndig ein Projekt, das sie in einer Seminararbeit und einem Vortrag vorstellen.
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Verantwortlich Institut fr Informatik
162
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Hauptseminar Information Management Arbeitszeit 53040 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Wissenschaftliches Referat Major Information Systems Minor Information Systems Projekt + Referat 12 LP aus Modulen des Major bzw. Minor Information Systems Hauptseminar (WS/SS) Das Hauptseminar wird in deutscher und / oder englischer Sprache abgehalten. Die Studierenden ... suchen, interpretieren, systematisieren und prsentieren Material fr ein wissenschaftliches Referat ber ein begrenztes Thema. ... entwicklen und bewerten im Falle eines projektorientierten oder fallstudienartigen Hauptseminars fr eine eng umgrenzte Aufgabenstellung auf der Basis von Literatur und eigener Arbeit in begrenzter Zeit Anstze und Lsungen. ... sammeln Erfahrung in der Disputation ihrer Prsentation und der kritischen Diskussion der Referate ihrer Mitstudierenden.
Inhalte
Ausgewhlte Fragen aus dem Bereich Information Management, die entweder thematisch oder methodisch orientiert, u.a.: Strategisches Management von Information (und Wissen) in Informationssystemen Gestaltung von IT, Alignment und Unternehmenserfolg Ausgewhlte Handlungsfelder, Aufgaben und Manahmen des Information Management, z.B. IT-Governance und -Controlling Analyse sozialer Netzwerke (Social Network Analysis SNA) Hinweise zu Lehr-/ Lern- Prsentation und Diskussion von Vortrgen, die unter Anleitung als formen schriftliche Referate vorbereitet werden. Zur Frderung des Lernerfolges und um den kreativen Anteil zu erhhen, kann das Hauptseminar auch projektorientiert oder fallstudienartig durchgefhrt werden. In diesem Fall wird zustzlich zur Literatur eine begrenzte Aufgabenstellung vorgegeben. Die schriftliche Arbeit und die Prsentation berichten dann ber Anstze zur Beantwortung oder Lsung auf Basis der Literatur und eigener Arbeit. Weitere Informationen Pflichtlektre und Themenstellung werden gegen Ende des vorausgehenden Semesters bekannt gegeben. Die Entscheidung ber die Themenvergabe geschieht nach Ankndigung gegen Ende des vorausgehenden Semesters. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Detlef Schoder, Seminar fr Wirtschaftsinformatik und Informationsmanagement
163
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Hauptseminar Internationale Politik Arbeitszeit 53048 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Ttigkeiten in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung, Organisationen, Verbnden und Medien. Major Politikwissenschaft Minor Politikwissenschaft Minor Internationale Beziehungen Referat und Hausarbeit (Gewichtung in der Endnote: jeweils 50%) oder sonstige Prfungsleistung keine Seminar (WS) Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden knnen weiterfhrende Fragen der Internationalen Beziehungen im Bereich der internationalen Politik anhand von Sekundr- und Primrliteratur aufarbeiten. diese Fragestellungen mit Blick auf theoretische Konzepte des Faches und empirische Forschungsergebnisse verstehen und problematisieren. diese Fragestellungen differenziert im Fach Internationale Beziehungen verorten. theoretische und empirische Fragestellungen und Hypothesen zum Ausgangspunkt eigener Forschung whlen. empirische Forschungsarbeiten durchfhren. die gewonnenen Erkenntnisse mndlich und schriftlich prsentieren. die zugrunde gelegten Fragestellungen und Hypothesen anhand der gewonnenen Ergebnisse berprfen. Internationale Politik Transnationale Politik Konfliktforschung Kooperationsforschung Internationale Ordnungspolitik Sicherheitspolitik Information und Kommunikation Sachbereiche der internationalen Politik Analyseebenen der internationalen Politik
Inhalte
164
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Hauptseminar Kapitalmrkte und Unternehmensfinanzen Arbeitszeit 53063 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Ttigkeiten in quantitativ orientierten Abteilungen von Unternehmen, Banken und Versicherungen, insb. im Investitionsmanagement, Finanzierungs- und Anlagebereich. Einordnung in das Stu- Major Finance dium Minor Finance Prfungsmodalitten Hausarbeit oder andere Prfungsform ZulassungsZwei der Module voraussetzungen Derivate Investments Unternehmensbewertung und -kontrolle Empirical Finance Lehrveranstaltungen Hauptseminar Sprache Die Veranstaltung kann in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden ... ben das selbstndige Erarbeiten einer ausgewhlten umfangreichen Problemstellung. fhren hierzu eigenstndige Literatur- und Internetrecherche durch. stellen ihre Problemlsung im Rahmen einer schriftlichen Hausarbeit dar. halten ein Einzel- oder Gruppenreferat von 60 Minuten zur eigenen Hausarbeit und diskutieren im Rahmen von Koreferaten die Ergebnisse der anderen Teilnehmer. Inhalte Aktuelle theoretische und empirische Fragestellungen Abwechselnd aus den Gebieten Kapitalmrkte, Asset Management und Unternehmensfinanzen Hinweise zu Lehr-/ Lern- Seminar formen Weitere Informationen Die Veranstaltungen werden ggf. nur in der ersten oder zweiten Semesterhlfte und ggf. geblockt gehalten (siehe KLIPS). Die Veranstaltungstermine des Moduls knnen kurzfristig vor Vorlesungsbeginn angekndigt werden (siehe KLIPS). Die Pflichtlektre wird in KLIPS bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Dieter Hess, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Unternehmensfinanzen; Univ.-Prof. Dr. Alexander Kempf, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Finanzierungslehre
165
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Hauptseminar Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen I-III Arbeitszeit 53068 180 h Turnus 6 LP 1-2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Ttigkeiten in denen eine eigenstndige konzeptionelle Arbeit in den Felder Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen gefordert ist. Major Economics - Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen Minor Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen Referat und/oder Hausarbeit oder Projekt (nach Ankndigung) Zu einzelnen Hauptseminaren knnen spezielle Zulassungsvoraussetzungen vorgesehen werden. Es werden i.d.R. jedes Semester mehrere Hauptseminare zu verschiedenen inhaltlichen Schwerpunkten angeboten. Die Lehrveranstaltung kann sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache angeboten werden. Die Lehrsprache des jeweiligen Hauptseminares wir vor dem Semester bekannt gegeben. Die Studierenden ... setzen sich eigenstndig mit aktuellen wissenschaftlichen und angewandten Fragestellungen auseinander und wenden dabei die im Studium erlangten makrokonomischen, wirtschaftspolitischen und finanzwissenschaftlichen Kenntnisse an. bereiten themenbezogene Fachliteratur kritisch auf. verfassen schriftliche Arbeiten nach wissenschaftlichen Standards und tragen diese einem Fachpublikum vor. Die Inhalte orientieren sich an grundlegenden oder aktuellen Fragestellungen und bercksichtigen dabei Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens.
Kompetenzen
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Weitere Informationen werden zu Semesterbeginn bekannt gegeben. Verantwortlich Center for Macroeconomic Research (CMR): Univ.-Prof. Dr. Ralph Anderegg, Univ.-Prof. Dr. Martin Barbie, Univ.-Jun.-Prof. Dr. Tino Berger Univ.-Prof. Dr. Felix Bierbrauer Univ.-Prof. Helge Braun, Ph.D., Univ.-Prof. Dr. Peter Funk, Univ.-Prof. Dr. Marcus Hagedorn Univ.-Prof. David A. Jaeger, Ph.D. Univ.-Prof. Dr. Susanne Prantl Univ.-Prof. Dr. Alexander Ludwig Univ.-Prof. Dr. Axel Weber
166
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Hauptseminar Marketing und Markenmanagement Arbeitszeit 53002 180 h Turnus 6 LP i.d.R. 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Managementttigkeiten in Marketing und Vertrieb Major Marketing Minor Marketing Hausarbeit (60-70%) und Referat (40-30% Gewichtung in der Endnote) in der Regel als Gruppenarbeit Keine
Seminar (Blockveranstaltungen) Die Themen werden je nach Veranstaltung auf Deutsch und/oder Englisch ausgegeben und bearbeitet. Kompetenzen Die Studierenden setzen sich eigenstndig mit einem aktuellen Themengebiet im Bereich des Marketing (insb. in Zusammenhang mit Fragen des Markenmanagement) auseinander und wenden dabei die im Studium erlangten Marketingkenntnisse an. erfassen, recherchieren und selektieren die fr eine Aufgabenstellung relevante wissenschaftliche Literatur. erstellen eine wissenschaftliche Arbeit und erhalten dadurch eine geeignete Vorbereitung auf die Erstellung einer Masterarbeit. prsentieren ihre Ergebnisse in einem Vortrag und diskutieren diese mit den anderen Seminarteilnehmern. Inhalte Je nach Generalthema des Hauptseminars (unterscheidet sich in den Semestern), u.a.: Markenmanagement Marktforschung Preismanagement Produktmanagement Kommunikationsmanagement Hinweise zu Lehr-/ Lern- Kern des Hauptseminars ist das eigenverantwortliche Erfassen einer formen Aufgabenstellung in der Kleingruppe. Eine Betreuung durch die Dozenten untersttzt die Strukturierung und Anwendung der Themenkomplexe. Die Prsentation der eigenen Ergebnisse und die Diskussion dieser in der Abschlussveranstaltung erweitert die selbstndige Arbeit an einer wissenschaftlichen Fragestellung durch die aktive Auseinandersetzung mit angrenzenden Themengebieten. Zeitweilig findet das Seminar in Projektform statt. Weitere Informationen Die konkreten Inhalte des Hauptseminars unterscheiden sich in jedem Semester. Eine Liste der Themen wird vor Semesterbeginn verffentlicht. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Franziska Vlckner, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Markenmanagement
167
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Hauptseminar Marketing und Marktforschung 53009 Arbeitszeit 180 h Turnus 6 LP i. d. R. 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Managementttigkeiten in Marketing und Vertrieb Major Marketing Minor Marketing Abgabe einer Hausarbeit (50 %) und Vortrag/Diskussion (50 % Gewichtung in der Endnote) Grundkenntnisse in Marketing und multivariaten Methoden sind vorteilhaft. Seminar (Blockveranstaltung) Die Veranstaltung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... analysieren, beurteilen und stellen wissenschaftliche Beitrge dar ... beurteilen Problemstellungen des Marketings und der Marktforschung . ... entwicklen und testen Hypothesen schreiben eigene wissenschaftliche Texte. halten Vortrge zu den erstellten und bearbeiteten Inhalten. lernen, sich in der Gruppe zu organisieren und zusammenzuarbeiten. knnen ein konsequentes Projekt- und Zeitmanagement betreiben. Je nach Generalthema des Hauptseminars (unterscheidet sich in den Semestern), u. a.: Marketing Performance Management Preismanagement Produktmanagement Kommunikationsmanagement Marktforschung Medienmanagement Konsumentenverhalten Seminare in Projektform in Kooperation mit Unternehmen
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die konkreten Inhalte des Hauptseminars unterscheiden sich in jedem Semester. Eine Liste der Themen wird vor Semesterbeginn verffentlicht. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Marc Fischer, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Marktforschung
168
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Hauptseminar Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte I-VI Arbeitszeit 53065-35070 180 h Turnus 6 LP 1/2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Selbstndiges Erarbeiten von aktuellen wissenschaftlichen Fragestellungen, Umgang mit wissenschaftlicher Literatur Major Economics - Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte Major Gesundheitskonomie Referat (50%) und Hausarbeit (50% Gewichtung in der Endnote), evtl. weitere Leistungen (Prfungsform wird im Seminar festgelegt) Gute mikrokonomische Kenntnisse Zu einzelnen Hauptseminaren knnen spezielle Zulassungsvoraussetzungen vorgesehen werden. Es werden mehrere Hauptseminare zu verschiedenen inhaltlichen Schwerpunkten angeboten. Die Hauptseminare knnen in Form eines Blockseminars durchgefhrt werden. Die Lehrveranstaltungen knnen in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden ... setzen sich eigenstndig mit aktuellen wissenschaftlichen und angewandten Fragestellungen auseinander und wenden dabei die im Studium erlangten mikrokonomischen Kenntnisse an. studieren kritisch die themenbezogene wissenschaftliche und angewandte Literatur. fassen ihre Erkenntnisse in einer schriftlichen Arbeit zusammen und prsentieren ihre Ergebnisse in einem Vortrag und diskutieren diese mit den anderen Seminarteilnehmern. Aktuelle Themen der Mikrokonomik
Sprache Kompetenzen
Inhalte Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die aktuelle Literatur wird zu Semesterbeginn bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Carsten Burhop, Seminar fr Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte; Univ.-Prof. Dr. Axel Ockenfels, Univ.-Prof. Dr. Patrick Schmitz, Univ.-Prof. Achim Wambach, Ph.D., Staatswissenschaftliches Seminar
169
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Hauptseminar Politische Theorie Arbeitszeit 53055 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Fhigkeit zur vertieften Analyse politischer Theorien und Ideen; Vorbereitung auf Ttigkeit in Wissenschaft und Medien, wirtschaftlichen, politischen und ffentlichen Organisationen sowie Verbnden Major Politikwissenschaft Minor Politikwissenschaft Referat (45%) und Hausarbeit oder Klausur 60 Min. (55% Gewichtung in der Endnote) Politische Theorie und Ideengeschichte (Vorlesung mit bung) Hauptseminar (SS) Das Hauptseminar kann in deutscher oder englischerSprache abgehalten werden. Die Studierenden erarbeiten durch Lektre und Interpretation anhand von Schlsseltexten relevante Anstze der modernen politischen Theorie und Ideengeschichte. beschreiben, analysieren und vergleichen Anstze und Methoden der politischen Theorie und Ideengeschichte. wenden ihre theoretischen Kenntnisse auf ausgewhlte historische Flle und auf aktuelle Probleme an. Anstze: Klassische und moderne Anstze und Methoden Systematische Fragestellungen der theoretischen und ideengeschichtlichen Interpretation und Analyse Interdisziplinre Anstze und Methoden Interkulturelle und vergleichende Anstze und Methoden
Inhalte
170
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Hauptseminar Politische und religise Ideen Arbeitszeit 53056 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Fhigkeit zur vertieften Analyse politischer und religiser Ideen und Ordnungsvorstellungen; Vorbereitung auf Ttigkeit in Wissenschaft und Medien, wirtschaftlichen, politischen und ffentlichen Organisationen sowie Verbnden Major Politikwissenschaft Minor Politikwissenschaft Referat (45%) und Hausarbeit oder Klausur 60 Min. (55% Gewichtung in der Endnote) Politische Theorie und Ideengeschichte (Vorlesung mit bung) Hauptseminar (SS) Das Hauptseminar kann in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden. Die Studierenden erarbeiten durch Lektre und Interpretation anhand von Schlsseltexten die politischen und religisen Ideen der westlichen und nicht-westlichen Zivilisationen. beschreiben, analysieren und vergleichen die politischen und religisen Ideen der westlichen und nicht-westlichen Zivilisationen. wenden ihre theoretischen Kenntnisse auf ausgewhlte historische Flle und auf aktuelle Probleme an. Anstze Politische und religise Ideen im Mythos Politische und religise Ideen in den Weltreligionen Politische und religise Ideen in skularen Traditionen Politische und religise Ideen im interkulturellen Vergleich Wechselnde Fallstudien aus den vorgenannten Bereichen
Inhalte
171
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Hauptseminar Statistik und konometrie Arbeitszeit 53029 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Neuere Verfahren der Statistik und konometrie und deren Anwendung in den Wirtschaftswissenschaften Major Economics FG konometrie und Statistik und konometrie Minor Statistik und konometrie Hausarbeit (60%) und Referat mit Diskussion (40% Gewichtung in der Endnote) Ein Modul aus dem Minor Statistik und konometrie.
Seminar Das Seminar wird in deutscher und ggf. in englischer Sprache abgehalten (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden ... bereiten themenbezogene Fachliteratur kritisch auf. erarbeiten neuere Verfahren der Statistik und konometrie aus der Literatur, verfassen eine Hausarbeit nach wisssenschaftlichen Standards wenden reale Daten auf Probleme in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften an, tragen ihre Ergebnisse in einer Seminarsitzung den Kommilitonen vor und diskutieren die Ergebnisse. Inhalte z.B. Analyse von Zeitreihen Nichtparametrische Verfahren Analyse diskreter Daten Verfahren bei fehlenden Daten Hinweise zu Lehr-/ Lern- Vortrge von Studierenden und Diskussion formen Weitere Informationen Die Lehrveranstaltung wird i.d.R. in zwei Blcken abgehalten. Kenntnisse in der Datenverarbeitung werden vorausgesetzt. Anmeldung zum Hauptseminar bereits im Semester vor Beginn des Seminars. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Karl Mosler, Univ.-Prof. Dr. Friedrich Schmid, Seminar fr Wirtschafts- und Sozialstatistik
172
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Hauptseminar Supply Chain Management and Management Science Workload 53018 180 h Recurrence Fre6 CP Every term quency Independent Studies 30 h 150 h Activities in the area of Supply Chain Management (and related areas such as purchase, logistics and distribution), Project Management and Consulting Major Supply Chain Management Minor Retail Management Minor Production and Logistics Management Presentation and paper or paper and written exam At least 12 CP from the area of Supply Chain Management Seminar The seminar will be held in English. Students are familiar with concepts of Supply Chain Management. understand the importance of the internal as well as the external coordination of different activities inside the company and between independent companies. make use of current software which supports them in taking decisions concerning Supply Chain Management. gather relevant information for Supply Chain Management as well as to structure these pieces of information. Concepts for value-added management Decision making based on spreadsheet Methods of data modelling Use of data base and simulation tools
Contents
Required reading will be announced at the beginning of the term. Univ.-Prof. Dr. Ulrich W. Thonemann, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management und Mana-gement Science (General Business Administration, Supply Chain Management and Management Science)
173
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Hauptseminar Supply Chain Management und Produktion Arbeitszeit 53019 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Fachkompetenz in Supply Chain Management und Produktion. Major Supply Chain Management Minor Produktions- und Logistikmanagement Referat/ Hausarbeit Vorlesung Produktion und Logistik Seminar Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden erlernen Methoden zur Analyse aktueller wissenschaftlicher Publikationen. Wechselnde aktuelle wissenschaftliche Themen aus den Bereichen Produktion, Logistik, Supply Chain Management und Operations Research
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Horst Tempelmeier, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management und Produktion
174
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Hauptseminar Unternehmensentwicklung und Organisation Arbeitszeit 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Interne/ externe Beratung, Planungsstab. Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Minor Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Referat (1/3) und Hausarbeit (2/3 Gewichtung in der Endnote) in Gruppenarbeit 4 Personen Keine
Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache
Seminar Das Seminar kann in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden ... erhalten Einblick in ein aktuelles Themengebiet im Bereich des Corporate Development. ... erfassen, recherchieren und selektieren die fr eine Aufgabenstellung relevante wissenschaftliche Literatur. ... erstellen eine wissenschaftliche Arbeit und erhalten dadurch eine geeignete Vorbereitung auf die Erstellung einer Masterarbeit. ... erlernen das wissenschaftliche Arbeiten. ... bertragen theoretische und konzeptionelle Anstze auf die Anwendung in der Unternehmung. ... gestalten die Abschlussveranstaltung mit und bringen Ihre Erkenntnisse aktiv in die Diskussion ein. Inhalte Wechselnd Hinweise zu Lehr-/ Lern- Kern des Seminars ist das eigenverantwortliche Erfassen einer Aufgaformen benstellung entweder in der Kleingruppe. Eine Betreuung durch die Dozenten untersttzt die Strukturierung und Anwendung der Themenkomplexe. Die Prsentation der eigenen Ergebnisse und die Diskussion dieser in der Abschlussveranstaltung erweitert die selbstndige Arbeit an einer wissenschaftlichen Fragestellung durch die aktive Auseinandersetzung mit angrenzenden Themengebieten. Weitere Informationen Das Hauptseminarprogramm wird in jedem Semester per Aushang bzw. ber die Zentrale Vergabe (https://wisoanmeldung.uni-koeln.de) bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Mark Ebers, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensentwicklung und Organisation
175
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Hauptseminar Vergleichende Analyse Politischer Institutionen Arbeitszeit 53054 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Fhigkeit zur fortgeschrittenen Analyse politischer Entscheidungsprozesse. Vorbereitung auf Ttigkeit in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung, Organisationen, Verbnden und Medien. Major Politikwissenschaft Minor Politikwissenschaft Referat (20%) und Hausarbeit (80% Gewichtung in der Endnote) oder Klausur: 60 Min. Fundierte Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung Seminar (WS) Die Lehrveranstaltung wird i.d.R. im viersemestrigen Turnus auch in englischer Sprache angeboten (WS 10/11 Englisch, WS 11/12 Deutsch). Die Studierenden ... beschreiben die institutionellen Varianzen zwischen den Regimes in etablierten Demokratien. wenden dabei neoinstitutionalistische Konzepte an identifizieren klassische Studien zur Erklrung dieser Varianzen analysieren deren Auswirkungen. Institutionalismus und Neoinstitutionalismus Vetospieler- und Vetopunkttheorie Theorie strukturinduzierter Gleichgewichte Problemfelder: Aggregation individueller Prferenzen, Koordination individueller Entscheidungen, kollektives Handeln, Delegationsbeziehungen mit drohendem agency loss, Zeitkonsistenz und commitments Endogenitt von Institutionen und Institutionenreform Befunde klassischer international vergleichender Studien
Kompetenzen
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Andr Kaiser, Seminar fr Politische Wissenschaften
176
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Hauptseminar Versicherungsbetriebslehre Arbeitszeit 53022 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Minor Versicherungsbetriebslehre Referat und Hausarbeit (jeweils 50% Gewichtung in der Endnote) Keine Hauptseminar (Blockveranstaltung) Das Hauptseminar kann in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden ... fhren eine eigenstndige Literatur- und Internetrecherche durch. arbeiten sich selbstndig in den gewhlten Themenkomplex ein. verfassen eine schriftliche Hausarbeit zum gewhlten Thema. halten ein Einzel- oder Gruppenreferat von 60 Minuten. halten Koreferate zu den Referaten anderer Teilnehmer. Wechselnd
Inhalte Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Heinrich R. Schradin, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Risikomanagement und Versicherungslehre
177
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Hauptseminar Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte I Arbeitszeit 53036 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Beurteilung und qualitative wie historische Einordnung von konomischen Tatbestnden als Entscheidungshilfe bei der Lsung wirtschaftlicher Problemstellungen in Wirtschaftsbetrieben oder politischen Institutionen Minor Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte Referat (50%) und Hausarbeit (50% Gewichtung in der Endnote) Keine Wirtschaftshistorisches Hauptseminar Das Hauptseminar kann in englischer Sprache abgehalten werden (s. KLIPS). Die Studierenden ... setzen sich intensiv mit wissenschaftlichen Fragestellungen und dem aktuellen Forschungsstand aus einem Teilbereich der Wirtschaftsund Unternehmensgeschichte oder der Geschichte des konomischen Denkens auseinanderund wenden hierbei die im Studium erworbenen methodischen Kenntnisse an.. erproben die wissenschaftliche Herangehensweise des Faches Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte als einem Brckenfach zwischen konomie und Geschichtswissenschaften. wenden Techniken und Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens bei der Recherche und, der Anwendung von Modellen an diskutieren erkenntnisleitende Fragen, wenden die erlernten Methoden in praktischen bungen an bereiten themenbezogene Fachliteratur kritisch auf diskutieren den aktuellen Forschungsstand und beurteilen fachwissenschaftliche Diskussione auf Basis des Gelernten verfassen schriftliche Arbeiten nach wissenschaftlichen Standards und prsentieren die Ergebnisse den Seminarteilnehmern vor Methodik der historischen Wirtschafts- und Sozialforschung und ihre Anwendung Historische Methode der Quellenkritik und -analyse Erarbeitung des Forschungsstands des jeweiligen Seminarthemas Kritische Diskussion der Forschung und Entwicklung eigener Perspektiven Eigene exemplarische Bearbeitung eines Forschungsproblems Hauptseminar Geschichte des konomischen Denkens Das Hauptseminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden bestimmen Gegenstand, Methode und Denkstil der Wirtschaftswissenschaften. ordnen die Elemente der theoretischen Volkswirtschaftslehre den Etappen der Entwicklung konomischen Denkens zu. erlutern den Zusammenhang zwischen konomischem Denken und real-wirtschaftlichen Gegebenheiten und Entwicklungen. erlernen Techniken und Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens in Recherche, Anwendung von Modellen und erkenntnisleitenden Fragen, Prsentationsformen (Referat, Hausarbeit) und praktische bung der Methoden. gewinnen einen Einblick in den aktuellen Forschungsstand und fachwissenschaftliche Diskussionen. Grundlegung der klassischen konomie Zeitgenssische Gegenentwrfe Die neoklassische Revolution Herausforderung von Klassik und Neoklassik aktuelle Entwicklungen
Inhalte
Inhalte
178
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Verantwortlich Im Regelfall werden pro Semester zwei Hauptseminare angeboten aus denen die Studierenden eins auswhlen knnen. Univ.-Prof. Dr. Carsten Burhop, Seminar fr Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte
179
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Hauptseminar Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte II Arbeitszeit 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Beurteilung und qualitative wie historische Einordnung von konomischen Tatbestnden als Entscheidungshilfe bei der Lsung wirtschaftlicher Problemstellungen in Wirtschaftsbetrieben oder politischen Institutionen Minor Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte Referat (50%) und Hausarbeit (50% Gewichtung in der Endnote) Keine Wirtschaftshistorisches Hauptseminar Das Hauptseminar kann in englischer Sprache abgehalten werden (s. KLIPS). Die Studierenden ... beschftigen sich intensiv mit einem Teilbereich der Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte oder der Geschichte des konomischen Denkens. erproben die wissenschaftliche Herangehensweise des Faches Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte als einem Brckenfach zwischen konomie und Geschichtswissenschaften. erlernen Techniken und Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens in Recherche, Anwendung von Modellen und erkenntnisleitenden Fragen, Prsentationsformen (Referat, Hausarbeit) und praktische bung der Methoden. gewinnen einen Einblick in den aktuellen Forschungsstand und fachwissenschaftliche Diskussionen. Methodik der historischen Wirtschafts- und Sozialforschung und ihre Anwendung Historische Methode der Quellenkritik und -analyse Erarbeitung des Forschungsstands des jeweiligen Seminarthemas Kritische Diskussion der Forschung und Entwicklung eigener Perspektiven Eigene exemplarische Bearbeitung eines Forschungsproblems Hauptseminar Geschichte des konomischen Denkens Das Hauptseminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden bestimmen Gegenstand, Methode und Denkstil der Wirtschaftswissenschaften. ordnen die Elemente der theoretischen Volkswirtschaftslehre den Etappen der Entwicklung konomischen Denkens zu. erlutern den Zusammenhang zwischen konomischem Denken und real-wirtschaftlichen Gegebenheiten und Entwicklungen. erlernen Techniken und Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens in Recherche, Anwendung von Modellen und erkenntnisleitenden Fragen, Prsentationsformen (Referat, Hausarbeit) und praktische bung der Methoden. gewinnen einen Einblick in den aktuellen Forschungsstand und fachwissenschaftliche Diskussionen. Grundlegung der klassischen konomie Zeitgenssische Gegenentwrfe Die neoklassische Revolution Herausforderung von Klassik und Neoklassik aktuelle Entwicklungen Im Regelfall werden pro Semester zwei Hauptseminare angeboten aus denen die Studierenden eins auswhlen knnen. Univ.-Prof. Dr. Carsten Burhop, Seminar fr Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte
Inhalte
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Verantwortlich
180
Title of Module Number Credit Points Attendance Qualifications Heterogenous Agent Models Workload 15503 180 h Recurrence 6 CP Every second term Frequency Independent Studies 60 h 120 h Foundation for academic research and advanced studies (PhD). Qualifies students for work in the financial sector, in research institutes and other institutions where an advanced understanding of macroeconomics is helpful. Major Economics Macroeconomics, Economic Policy and Public Finance Minor Economic Policy and Public Finance Written exam: lasting 90 min respectivly written Take Home Exam or oral exam lasting 20 min. Exercises and projects will be considered in the final grade.
Contents
Lecture and exercises (SS) Courses will regularly be held in English. Students solve analytically and computationally partial equilibrium life cycle models of consumption and savings and general equilibrium dynamic macroeconomic models with heterogeneous agents. apply these models for policy analysis. read and interpret research papers. receive a formal education that brings them to the boundaries of current research on dynamic macroeconomics / dynamic public finance. program solutions with the programming language Matlab. solve numerous exercises and problem sets (projects). Partial Equilibrium (PE): Perfect Insurance Partial Equilibrium (PE): Deterministic life-Cycle models PE: Stochastic life cycle models, self insurance General Equilibrium (GE): Deterministic representative agent models GE: Deterministic overlapping generations models GE: Stochastic Aiyagaari-Bewley-Huggett models with idiosyncratic risk GE: Stochastic OLG models with idiosyncratic risk GE models with aggregate risk Discussion of research papers Problem sets: simple illustrations Projects: up to 4 longer projects Lecture Notes Univ.-Prof. Dr. Alexander Ludwig, Center for Macroeconomic Research (CMR)
181 Module I
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Industriekonomik / Industrial Economics Workload 15501 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 60 h 120 h Students acquire knowledge of methods and topics in modern industrial organization Major Economics - Microeconomics, Institutions and Markets Major Corporate Development Strategy, Organisation and Human Resources Major Health Economics Minor Energy Industry Minor Institutions and Markets Written exam lasting 60 min or oral exam lasting 20 min Basic knowledge of microeconomics and game theory Lecture and problem sets (WS) The courses will be held in English. Students are made familiar with concepts and tools in the theory of industrial organisation. Analyse markets with a small number of firms (monopoly and oligopoly) Analyse the economics of different types of firms strategies explore recent developments in the fields. (monopoly and oligopoly Types of firms strategies: Pricing strategies, such as price discrimination, competition in prices, and competition in quantities Non-pricing strategies, such as product differentiation, innovation, information transmission, and advertising Anti-competitive strategies, such as collusion, horizontal mergers, vertical restraints, and exclusion During the lecture, key methods and results are formally presented. In the problem sets, selected issues are dealt with in more depth and detail. Relevant literature and required reading will be announced during the lectures. Univ.-Prof. Achim Wambach, Ph.D., Staatswissenschaftliches Seminar (Economics)
Contents
182
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Industry and Competition Analysis Arbeitszeit 25003 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30 h 150 h Managementaufgaben in Medienfirmen (TV, Radio, Print, Telekommunikation, Dienstleistungsanbieter) inkl. Marketing, Distribution, Produktentwicklung, Controlling, Eventmanagement; Industrie- und Wettbewerbsanalysen; Projekt-/Innovationsmanagement im Bereich neuer Medien-, IS- und Telekommunikationstechnologien Minor Medienmanagement Klausur/ mndliche Prfung/ Referat (Gewichtung in der Endnote variiert) Keine
Seminar Das Seminar kann in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden ... kennen verschiedene Medien-, IS- und Telekommunikationsmrkte. analysieren Industrien und Wettbewerbssituationen anhand verschiedener Strategiekonzepte. entwickeln und bewerten Unternehmens-, Bereichs- und Produktstrategien im Wettbewerb. beherrschen die jeweilige Kommunikation der Situationsbeschreibung, ihrer Analyse und ihrer Bewertungen. Inhalte Betriebswirtschaftliche Konzepte der Industrie- und Wettbewerbsanalyse Anwendung der Konzepte auf ausgewhlte Medien, IS- und Telekommunikationstechnologien, -mrkte und -unternehmen Hinweise zu Lehr-/ Lern- Seminar, Fallstudien, Praxisbeispiele, bungen, Interaktion und Disformen kussion Weitere Informationen www.mtm.uni-koeln.de Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Claudia Loebbecke, M.B.A., Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Medien- und Technologiemanagement
183
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Information Management Arbeitszeit 76107 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Managementaufgaben im IT-Bereich. Major Information Systems Minor Information Systems Minor Media Management Klausur ber 90 Min. oder mndliche Prfung oder Kombination aus: Klausur ber 90 Min. bzw. mndlicher Prfung und Leistungen in bungen/Tests/Projekten Keine
Vorlesung und bung (SS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden kennen den grundstzlichen Zusammenhang von Informationsmanagement (IM) und dem Unternehmenserfolg. knnen das Produktivittsparadoxon der IT und Anstze zu seiner Auflsung erlutern. verstehen, wie IM motiviert ist und sich historisch entwickelt hat. knnen Grundbegriffe und verschiedene, sich ergnzende Modelle, wesentliche Sichtweisen sowie den Stand des IM erlutern und bewerten. verstehen und kennen Aufgaben im Rahmen der IT Governance. lernen Wissensmanagement (WM) als wichtiges Anwendungsfeld des IM kennen. Inhalte IT im Unternehmen - Rolle und Beitrag zur Wertgenerierung Konzepte und Entwicklung des Informationsmanagements IT Governance IT-Strategie und Strategic Alignment IT-Prozesse IT-Organisation IT-Controlling Outsourcing IT-Compliance Wissensmanagement Rolle des CIO Neuere Strmungen Hinweise zu Lehr-/ Lern- Die Studierenden vertiefen die Lehrinhalte in Fallstudien, Diskussionen formen und bungsaufgaben. Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Detlef Schoder, Seminar fr Wirtschaftsinformatik und Informationsmanagement
184
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Informationsprobleme in Gesundheitsmrkten Arbeitszeit 15033 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Aufbau von Methodenkenntnissen und Arbeiten mit Methoden der Gesundheitskonomie. Major Gesundheitskonomie Minor Gesundheitskonomie Major Economics - Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte Minor Institutionen und Mrkte Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 20 Min. keine
Vorlesung und bung (SS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden erkennen die Methoden der Informationskonomie in der Gesundheitskonomie Analysieren Informationsprobleme zwischen unterschiedlichen Akteuren wenden die Methoden der Informationskonomiezur Beantwortung von gesundheitskonomischen Fragestellungen an. Inhalte Informationsprobleme in der Beziehung Patient - Versicherung Informationsprobleme in der Beziehung Arzt - Patient Interaktion Arzt - Patient - Versicherung Hinweise zu Lehr-/ Lern- Pflichtlektre wird in jedem Semester in jeder Veranstaltung bekannt formen gegeben. Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester durch Aushang bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Achim Wambach, Ph.D., Staatswissenschaftliches Seminar
185
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Institutionenkonomik Workload 16003 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 30 h 150 h Management in banks and other financial services Major Finance Major Accounting and Taxation Minor Finance Minor Bank Management Written exam lasting 60 min or oral exam None Lecture with integrated exercise sessions (SS) The courses will be held in English. Students are familiar with the particularities of the relationship between banks and borrowers. apply models oriented towards institutional economics to issues of banking operations. analyse the tasks which banks perform within a fiscal system. analyse different bank products that are offered. assess the reasons why financial intermediaries exist. Overview of the German banking system Functions of transformations Theory of financial intermediaries Theory of credits Theory of deposit contracts
Contents
Freixas, X., Rochet, J.C.: Microeconomics of Banking 1998; HartmannWendels, T., Pfingsten, A., Weber, M.: Bankbetriebslehre, 4. Aufl. 2007 Univ.-Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels, Seminar fr Allge-meine Betriebswirtschaftslehre und Bankbetriebslehre (General Business Administration, Bank Management)
186
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Kompetenzen Instructional Design for teaching Arbeitszeit 49204 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (SS) Selbststudium 60 h 120 h Ttigkeit im Rahmen der unterrichtsbezogenen Medien- und Materialerstellung in Bildungseinrichtungen und Verlagen Major Wirtschaftspdagogik Klausur keine Vorlesung: Instructional Design bung: Instructional Design for teaching Die Studierenden systematisieren Besonderheiten der Fragestellung der Mediendidaktik im Kontext fachdidaktischer Modelle und den Ansprchen selbst organisierten Lernens. differenzieren zwischen pdagogischen und technischen Ansprchen an Medien und Rahmenbedingungen ihres Einsatzes in Bildungseinrichtungen. reflektieren den Grad der Selbststeuerung und die Notwendigkeit der Betreuung und Anleitung beim Einsatz von Medien und Materialen. erkunden die Verfgbarkeit vorhandener Medien und prfen Mglichkeiten zu deren Nutzung in spezifischen Anwendungen. kennen Verfahren und Techniken der didaktischen Reduktion und Transformation. erstellen Lerntexte, kritisieren und verbessern Lerntexte. adaptieren bestehende Materialien an Bedrfnisse anderer Zielgruppen. beurteilen die Qualitt von Schulbchern und deren Einsatzmglichkeiten in unterschiedlichen Bildungsgngen. unterscheiden und gestalten Materialien hinsichtlich der Verwendung fr Lehr- /Lernsituationen und Prfungssituationen. Medienkompetenz Materialentwicklung Zielgruppenanalyse Schulbuchanalyse Selbstgesteuertes Lernen
Inhalte
187
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Kompetenzen Instructional Design for training Arbeitszeit 49204 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (SS) Selbststudium 60 h 120 h Ttigkeit im Rahmen der Medien und Materialerstellung fr betriebliche und berufsbezogene Trainings und Seminare Major Wirtschaftspdagogik Minor Berufs- und Wirtschaftspdagogik Klausur Keine (empfohlen: Fachdidaktik Wirtschaftswissenschaften) Vorlesung: Instructional Design bung: Instructional Design for training Die Studierenden systematisieren Besonderheiten der Fragestellung der Mediendidaktik im Kontext fachdidaktischer Modelle und den Ansprchen selbst organisierten Lernens. differenzieren zwischen betrieblichen, pdagogischen und technischen Ansprchen an Medien und Rahmenbedingungen ihres Einsatzes in Bildungseinrichtungen. erkunden die Verfgbarkeit vorhandener Medien und prfen Mglichkeiten zu deren Nutzung in spezifischen Anwendungen. kennen Verfahren und Techniken der didaktischen Reduktion und Transformation. erstellen Lerntexte, kritisieren und verbessern Lerntexte. adaptieren bestehende Materialien an Bedrfnisse anderer Zielgruppen. diskutieren die Genese und Formen des E-Learning. gestalten eine Lerneinheit in einer Lernplattform und beachten dabei mediendidaktische Anforderungen und Zielsetzungen sowie technische Voraussetzungen. reflektieren das Verhltnis von Selbststeuerung, Betreuung und Anleitung in unterschiedlichen E-Learning-Angeboten. analysieren die Nutzungsmglichkeiten von Web-Quests. Medienkompetenz Materialentwicklung Zielgruppenanalyse E-Learning, Blendend-Learning Selbstgesteuertes Lernen in E-Learning-Kontexten
Inhalte
188
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Insurance Economics Workload 31001 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 60 h 120 h Graduates often enter the risk management of large businesses and other organizations. They may also take challenging positions within insurance or benefit consulting firms, brokerage firms, agency operations, or insurance companies. They understand the theory of demand of insurance and study the basic concepts of pricing and reserving of life and non-life insurance companies. Major Finance Minor Finance Minor Insurance Management Written exam lasting 60 min or oral exam None Lecture Insurance Economics English Students describe the insurance market and its participants. analyse offers of insurances and demands for insurances. explain the equilibrium of symmetric and asymmetric distribution of information. evaluate the institutional framework in insurance markets. calculate the premium and reserves in life and health insurances as well as in non-life insurance companies. Theory of demand of insurance Overview of offers of insurances Market equilibrium when it comes to symmetric and asymmetric distribution of information Intermediaries in insurance markets Basic methods of pricing and reserving Lecture with integrated exercise
Contents
Required reading will be announced at the beginning of the term. Univ.-Prof. Dr. Heinrich R. Schradin, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Risikomanagement und Versicherungs-lehre (Department of Risk Management and Insurance)
189
Module Number Credit Points Attendance Qualifications International Macroeconomics Workload 15001 180 h Recurrence Frequen- Every second term 6 CP cy Independent Studies 60 h 120 h Qualifies students for work in areas where an understanding of International Macroeconomics and empirical policy analysis is helpful (ministries, trade unions, employer associations, research institutes, companies, media). Major Economics Macroeconomics, Economic Policy and Public Finance Minor Economic Policy and Public Finance Written exam lasting 90 min (or if explicitly announced oral exam lasting 20 min) Students are recommended to have taken courses in Macroeconomics and Econometrics and have an interest in mathematical economics and econometrics. The material will be largely self-contained, as techniques that go beyond Bachelor-level economics will be elaborated as needed. Lecture and Exercise Sessions (regularly in SS) Courses will regularly be held in English. Students acquire basic theoretical concepts in the field of international macroeconomics on an applied level. apply basic methods of empirical model and policy evaluation. examine and discuss exchange rate determination, the transmission of business cycle shocks, monetary policy in open economies, and balance of payments crises. Some Institutional Background Monetary Model of Exchange Rate Determination Lucas Model International Real Business Cycles Foreign Exchange Market Efficiency The Real Exchange Rate The Mundell-Fleming Model New International Macroeconomics Balance-of-Payment Crises voluntary additional course work ( midterm exam, problem sets and student presentations) Additional information will be provided at the beginning of the term. Univ.-Prof. Helge Braun, Ph.D., Center for Macroeconomic Research (CMR)
Module is allocated to Examination Requirements Prerequisites for Admission
Contents
190
Module Number Credit Points Attendance Qualification Module is allocated to International Taxation Workload 180 h 6 CP Recurrence Frequen- every second term cy 60 h Independent Studies 120 h Application of international tax law to cross-border transactions from a German companys and individuals perspective. Major Accounting and Taxation Minor Accounting Minor Betriebswirtschaftliche Steuerlehre Written or oral exam None Lecture and tutorial International Taxation English Students evaluate the tax consequences of international economic activities of individuals and companies. understand the reasons for international double taxation analyze the economic and business consequences of measures that provide relief from double taxation. apply those measures to real-life case studies. discuss tax avoidance schemes and their economic consequences. discuss the effectiveness of prescriptions established to impede those avoidance-schemes. German rules with tax-implications on international transactions, e.g.: o Foreign tax act (AStG) o Circular on permanent establishments (Betriebsstttenerlass) o Tax-treatment of assets-transfers (Ent- / Verstrickungsregeln) Other rules with tax-implications on international transactions, e.g.: o Tax-treaty law o EU law
Contents
Required readings will be announced at the beginning of the course. N.N.
191
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium
Internationale Rechnungslegung Arbeitszeit 32002 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Die erworbenen Kenntnisse sind relevant fr die selbststndige Erstellung sowie das Verstndnis von Jahresabschlssen nach IFRS Major Accounting and Taxation Major Finance Minor Accounting Minor Wirtschaftsprfung Klausur: 90 Min. Keine Vorlesung und bung (SS) Die Vorlesung Internationale Rechnungslegung wird im Wechsel auf Deutsch (Sommersemester) und auf Englisch (Wintersemester) gelesen. Die Studierenden haben Bilanzsicherheit in der internationalen Rechnungslegung. vertiefen die systemkonforme Auslegung der Standardtexte. wenden erlerntes Wissen ber Rechnungslegungsregeln auf praktische Flle an. operationalisieren betriebswirtschaftliche Bewertungskonzepte im Rahmen der IFRS-Bilanzierung. Dogmatische und konzeptionelle Grundlagen der IFRS IASB-Framework Aktivierungs- und Passivierungsregeln Bewertungsregeln Sonderprobleme im IFRS-Einzel- und Konzernabschluss
Kompetenzen
Inhalte
192
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Internationales Steuerrecht Arbeitszeit 45006 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Die erworbenen Kenntnisse und Fhigkeiten sind besonders fr die steuerrechtliche Beurteilung von internationalen Sachverhalten ntzlich. Major Accounting and Taxation Klausur: 120 Min. Keine Vorlesung (WS) Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... errtern die Grundzge des Internationalen Steuerrechts. gehen mit dem Auensteuerrecht und dem Doppelbesteuerungsrecht mit Bezgen zu dem Europarecht und Vlkerrecht um. Auensteuergesetz Doppelbesteuerungsabkommen
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Vorlesungsbegleitende Materialien werden in der Veranstaltung angeboten Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Johanna Hey, Institut fr Steuerrecht, Rechtwissenschaftliche Fakultt; Durchfhrung: Prof. Dr. Harald Schaumburg, Lehrbeauftragter Institut fr Steuerrecht
193
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Investmentbanking Arbeitszeit 16004 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Fhrungsttigkeiten in Banken und bei Finanzdienstleistern. Major Finance Minor Finance Minor Asset Management Minor Bankbetriebslehre Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung Keine
Vorlesung (WS) Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden kennen die Typen von Investmentbanken, deren Geschftsfelder und Mrkte. analysieren die Auswirkungen von regulatorischen nderungen auf die Struktur und die Leistungen von Investmentbanken und die von ihnen bedienten Mrkte. kennen die Leistungen von Investmentbanken im Emissionsgeschft. analysieren die Eignung verschieden ausgestalteter Finanzierungsinstrumente fr Debt- und Equity-Markets aus Sicht der Emittenten und potenziellen Investoren. wenden unterschiedliche Preisfindungsverfahren zur Ermittlung der marktgerechten Emissionsrendite an. kennen die unterschiedlichen Ausgestaltungsformen von Asset Backed Transactions. analysieren Einsatzmglichkeiten von ABS zum Zwecke der Kreditportfoliosteuerung und zur Optimierung des regulatorischen Eigenkapitals. Inhalte Investmentbanken + Typen + Theoretische Erklrungsanstze + Geschftsfelder + Mrkte + historische Entwicklung + Regulierung Emissionsgeschft + Leistungen der Investmentbanken + Debt-/Equity-Markets + Produkte + Preisfindung Asset Backed Transactions + Grundstruktur und Arten + Ablauf einer Verbriefung + Rechtliche und regulatorische Anforderungen + Traditionelle versus synthische Verbriefungen + Anwendungsmglichkeiten und Grenzen + Kreditportfoliosteuerungen mit ABS Hinweise zu Lehr-/ Lern- Die Vorlesung wird durch bungselemente, in denen die theoretischen formen Inhalte vertieft und gebt werden, ergnzt. Weitere Informationen Die Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Ein guter Literaturberblick wird durch Achleitner: Handbuch Investment Banking, 3. Auflage, Wiesbaden 2002 und Hockmann/Thieen: Investment Banking, Stuttgart 2002 gegeben, sowie Br, Asset Securitisation, 3. Auflage, Bern et al. 2000. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Hartmann-Wendels, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Bankbetriebslehre
194
Name Nummer Leistungspunkte: Prsenzzeit Qualifikation: Investments 18001 Arbeitszeit 180 h 6 LP Turnus: 2-semestrig 60 h Selbststudium 120 h Die erworbenen Kenntnisse und Fhigkeiten sind besonders fr Ttigkeiten im Bereich der Wertpapieranalyse und der Vermgensverwaltung fr private und institutionelle Investoren sowie im Treasury und Risikomanagement von Unternehmen geeignet. Major Finance Minor Finance Minor Asset Management Klausur 60 Minuten oder mndliche Prfung Keine Vorlesung mit integrierter bung (WS) Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden bestimmen die Zusammenstellung optimaler Wertpapierportfolios . wgen Chancen und Risiken bei der Anwendung von Optimierungsmodellen ab. implementieren optimale Wertpapierportfolios mit Hilfe von Computersoftware (Excel). diskutieren hufige Fehler bei der Anlageentscheidung. bewerten Wertpapiere mittels verschiedener Kapitalmarktmodelle. analysieren den Anlageerfolg und dessen Quellen. besprechen aktuelle Beispiele aus der Fachpresse und beurteilen diese im Kontext der Vorlesung. vertiefen die in der Vorlesung erworbenen Kenntnisse und Methoden durch die Bearbeitung anwendungsbezogener bungsaufgaben und Fallbeispiele. Portfoliotheorie Praktische Implementierung optimaler Portfolios Fehler bei Anlageentscheidungen Kapitalmarktmodelle Performancemessung und attribution Es werden vorlesungsbegleitende Aufgaben gestellt (sowohl analytisch als auch Excel-basiert), die selbstndig zu bearbeiten sind. Die Studierenden werden dazu angehalten, diese Aufgaben in der bung selbstndig vorzustellen. Im Anschluss daran erhalten die Studierenden Feedback. Pflichtlektre wird zur ersten Veranstaltung bekannt gegeben. Die Veranstaltungen werden ggf. nur in der ersten oder zweiten Semesterhlfte abgehalten (siehe KLIPS). Univ.-Prof. Dr. Alexander Kempf Seminar fr ABWL und Finanzierungslehre
Einordnung in das Studium: Prfungsmodalitten: Zulassungsvoraussetzungen: Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen
Inhalte
Hinweise zu Lehr- / Lernformen:
Weitere Informationen:
Verantwortlich:
195 Module K
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Kausalanalyse / Causal Analysis Workload 34002 180 h Recurrence Frequency Every second term 6 CP Independent Studies 60 h 120 h Being able to convert sociological issues into statistical analyses and to answer them. Major Sociology and Empirical Social Research Minor Sociology and Empirical Social Research Major Accounting and Taxation Major Corporate Development Strategy, Organization and Human Resources Major Marketing Major Economics - Econometrics, Statistics and und Mathematics Minor Controlling Minor Statistics and Econometrics Methods and Techniques Written exam lasting 60 min and exercises. The participation in the module has been successful, if students pass the written exam and exercises. The mark of the module results from the mark obtained in the written exam. Linear Models Lecture and exercise (SS) If not indicated otherwise, the courses will be held in English. Students explain the test-theoretical conditions and the statistical assumptions of the general linear models. subsume specific processes of analysis in the context of the general linear model. translate issues into statistical models and interpret their results in the context of a specific issue. General linear model During the exercise, two of the following processes will be treated in more detail: Regression with categorical or ordinal dependent variables Hierarchical regression Time series analysis Analysis of event history data Panel data Lecture, exercise with presentations and papers of students; discussion.
Prerequisites for Admission Courses Language Learning Objectives
Contents
The enrollment to the courses takes place in KLIPS. The registration for the exam has to take place at the responsible examination office. Required reading will be announced at the beginning of the term; a reader may be provided in order to support independent studies. Univ.-Prof. Dr. Hans-Jrgen Andre, Seminar fr Soziologie (Sociology)
196
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Klinische Umweltmedizin Arbeitszeit 86105 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Umweltmedizinische Grundlagen fr die ffentliche Gesundheit [Public Health] Minor Medizin Klausur, mndliche Prfung, Hausarbeit, Referat Keine Vorlesung Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden errtern gesundheits- und krankheitsbestimmende Aspekte der Mensch-Umwelt-Beziehung. analysieren Biomonitoring Analysen. stellen Zusammenhnge zwischen Umwelt- und Arbeitsfaktoren her, wie z.B. Schichtarbeit und gesundheitlichen Auswirkungen. untersuchen epidemiologische Studien in der Umweltmedizin. ermitteln Schadstoffpotenziale von gesundheitsgefhrdenden Stoffen. Klinische Umweltmedizin als Bestandteil von Prvention Zusammenhnge zwischen Umweltfaktoren, Krankheiten und Befindlichkeitsstrungen Ermittlung des Schadpotenzials sowie Monitoring gesundheitsschdlicher Stoffe Epidemiologische Studien in der Umweltmedizin
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird vor Semesterbeginn bekannt gegeben. Verantwortlich PD Dr. med. Erren, MPH
197
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Kolloquium Internationale Beziehungen Arbeitszeit 40201 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Ttigkeiten in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung, Organisationen, Verbnden und Medien. Minor Internationale Beziehungen Referat/ Hausarbeit Hauptseminar Internationale Politik oder Hauptseminar Auenpolitik Kolloquium Das Kolloquium wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden... vollziehen weiterfhrende Fragen der Internationalen Beziehungen im Bereich der internationalen Politik und der Auenpolitikanalyse anhand von Sekundr- und Primrliteratur nach. problematisieren diese Fragestellungen mit Blick auf theoretische Konzepte des Faches und empirische Forschungsergebnisse eigenstndig. verorten diese Fragestellungen differenziert im Fach Internationale Beziehungen. whlen theoretische und empirische Fragestellungen und Hypothesen eigenstndig zum Ausgangspunkt eigener Forschung. fhren eigene empirische Forschungsarbeiten selbstndig durch. prsentieren die gewonnenen Erkenntnisse mndlich und schriftlich professionell mit medialer Untersttzung. berprfen die zugrunde gelegten Fragestellungen und Hypothesen anhand der gewonnenen Ergebnisse eigenstndig und weiterfhrend. Internationale Politik Auenpolitik Transnationale Politik Konfliktforschung Kooperationsforschung Internationale Ordnungspolitik Strategische Studien Sicherheitspolitik Informations- und Kommunikationspolitik Sachbereiche der internationalen Politik und Auenpolitik Analyseebenen der internationalen Politik und Auenpolitik
Inhalte
198
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Kolloquium Politikwissenschaft Arbeitszeit 40303 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Befhigung zur Informationsrecherche, Analyse, Beratung und Information in der Arbeit fr deutsche, europische und internationale politische Institutionen, Forschungseinrichtungen und Medien Major Politikwissenschaft Referat oder Expos Meldung zur Masterarbeit im Fach Politikwissenschaft
Kolloquium Politikwissenschaft Das Kolloquium kann in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden kennen den Stand der theoretischen und methodischen Diskussionen im Fach Politikwissenschaft. identifizieren weiterfhrende Fragen und Problemstellungen der Politikwissenschaft und ihrer Teilgebiete. bearbeiten diese Fragen eigenstndig anhand der mageblichen Primr- und Sekundrliteratur. entwickeln theoretische und methodische Zugnge fr eine wissenschaftliche Forschungsarbeit. erstellen einen Forschungsplan und setzen diesen selbstndig um. prsentieren und diskutieren ihr Forschungsvorhaben. Inhalte Aktuelle Forschungsfragen der Politikwissenschaft Theoretische, methodische und empirische Problemstellungen Forschungsdesign und Struktur einer wissenschaftlichen Arbeit Hinweise zu Lehr-/ Lern- Lektre wird in jedem Semester bekanntgegeben. formen Weitere Informationen Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Thomas Jger, Univ.-Prof. Dr. Andr Kaiser, Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Leidhold, Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Wessels, Seminar fr Politische Wissenschaft
199
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Kompetenzen Kommunikation und Beratung Arbeitszeit 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (SS) Selbststudium 60 h 120 h Beratung von Lernenden, Lehrern, Dozenten; Analyse und Gestaltungen von Kommunikationssituationen. Major Wirtschaftspdagogik Minor Berufs- und Wirtschaftspdagogik Klausur keine Vorlesung mit integrierter bung: Kommunikation und Beratung Die Studierenden vergleichen Kontext und Informationsgehalt von Kommunikationskonzepten. unterscheiden Typen und Gestaltungsanstze fr Mitarbeitergesprche. analysieren Gesprchssituationen und Interpunktionen im Kontext von Mitarbeiter- und Konfliktgesprchen. bewerten den Einsatz von Mediation und Moderation. gewichten Prioritten bei der Frderung des kommunikativen Handelns bei Mitarbeitern und der eigenen Person. unterscheiden individual- und gruppenorientierte Konzepte der pdagogischen Beratung nach Grundannahmen, Beratungsmethoden, Setting und typischen Anwendungsfeldern. bewerten Techniken und Gte diagnostischer Instrumente in der Beratung zur Erfassung von Problemlagen von Klienten als Personen, Gruppen oder Organisationen. bewerten Chancen und Grenzen der Intervention (Techniken, Ressourcen) in Beratungssituationen. werten eigene Handlungsmuster in kommunikativen Beratungssituationen aus und diskutieren nderungs- und Entwicklungsmglichkeiten. wenden einfache Konzepte fr ein Personalcoaching und die Lernberatung an. Kommunikationsmodelle Regeln themenzentrierter Interaktion und fr Feedback Phasen der Kommunikation und Interaktion Mitarbeitergesprche Beratungstheorien und -konzepte Gruppendynamik und Beratung Moderations- und Feedbackverfahren
Inhalte
200
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Kompetenzfelder Arbeitszeit 86108 180 h 6 LP Turnus Jedes Semester 60 h Selbststudium 120 h Erweiterete medizinische Kompetenzen fr Gesundheitskonomische Arbeitsgebiete im Krankenhaus, bei Verbnden, Krankenkassen, Ministerien und Behrden Minor Medizin Klausur: 60 min oder mndliche Prfung oder Hausarbeit
Inhalte
VL im Modellstudiengang Medizin und begleitendes Seminar Deutsch Die Studierenden analysieren ausgewhlte Krankheitsbilder beschreiben die tiologie, Pathogenese, Therapie und Komplikationen von ausgewhlten Krankheiten analysieren und bewerten Kosten-Nutzen-Analysen und Krankheitskostenstudien zu den ausgewhlten Krankheiten bewerten Manahmen zur Prvention der ausgewhlten Krankheiten untersuchen und bewerten medizinische, gesundheitspolitische und gesundheitskonomische Zusammenhnge chronischer Erkrankungen Metabolisches Syndrom I Colorektales Carcinom Diabetes Mellitus Hypertonus I Erkltungskrankheiten Herzinsuffizienz
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die Vorlesung wird zusammen mit Medizinstudenten im vorklinischen Abschnitt des Medizinstudiums unterrichtet. Das begleitende Seminar ist nur fr Studierende der Gesundheitskonomie und dient der Vertiefung und Aufarbeitung der Vorlesungsinhalte Verantwortlich Seminar: PD Dr. med. Stephanie Stock VL Kompetenzfelder: Dozenten der Med. Fak.
201
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Kontexte sozialen Handelns Arbeitszeit 12006 180 h Turnus 6 LP 4-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Erklrung sozialen Handelns durch Kontexte von Institutionen und durch Gelegenheitsstrukturen Major Soziologie und empirische Sozialforschung Minor Soziologie und empirische Sozialforschung Referat und Hausarbeit Die erfolgreiche Teilnahme an dem Modul wird durch erfolgreiches Bestehen von Referat und Hausarbeit nachgewiesen. Die Modulnote ergibt sich aus der Hausarbeitsnote. Medienwissenschaften, Regionalstudien China, Regionalstudien Lateinamerika, Regionalstudien Ost und Mitteleuropa: Lineare Modelle Sonstige Studiengnge: Keine Seminar (i.d.R. jedes WS/SS, siehe KLIPS) Das Seminar kann in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden erlutern klassische (z.B. Weber) und gegenwrtige (z.B. Coleman) Beispiele fr die Anwendung von Kontextanalysen. verstehen das Verfahren der hierarchischen Regression und seine vielfltigen Anwendungsmglichkeiten. erkennen die wichtigsten Konzepte (z.B. Brutto-Inlandsprodukt, GiniKoeffizient fr soziale Ungleichheit) und Datenquellen (z.B. bei der OECD) zur Beschreibung von Lndern und ihrer Untereinheiten. erlutern publizierte Beispiele fr Kontextanalysen aus mindestens zwei der folgenden Bereiche: international vergleichende Politikforschung, international vergleichende Forschung zu Werten und Religion, international vergleichende Medienforschung, Stadt- und Gemeindeforschung, Familiensoziologie, Bildungsforschung. bestimmen die wichtigsten Forschungsfelder, in denen Kontextanalysen durchgefhrt werden, z.B. Einflsse des Wohngebiets auf abweichendes Verhalten / Gesundheit, Einflsse der Schulklasse auf Schulerfolg, Einflsse von Lndern auf die Lebenszufriedenheit. Institutionen und Gelegenheitsstrukturen als Kontexte sozialen Handelns Soziale Kontexte als regionale und organisatorische Gliederungen: Land, Gemeinde etc.; Schulen, Betriebe, Haushalte, Verbnde etc. Kompositions- versus Kontexteffekte Referate und Hausarbeiten der Studierenden, Gruppendiskussionen Die Veranstaltung kann nur ber KLIPS belegt werden. Die Prfungsanmeldung muss beim jeweiligen zustndigen Prfungsamt erfolgen. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben; zum Selbststudium wird ggf. ein didaktisch vorbereiteter Reader bereitgestellt. Univ.-Prof. Dr. Heiner Meulemann, Seminar fr Soziologie
Inhalte
Verantwortlich
202
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Kooperationsmanagement Arbeitszeit 37009 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Ttigkeiten in nationalen und internationalen Netzwerken von Unternehmen und Organisationen Minor Selbsthilfekonomik Referat (30%) und Hausarbeit (70% Gewichtung in der Endnote) Keine
Vorlesung mit integrierter bung (WS) Deutsch Die Studierenden identifizieren institutionale und funktionale Aspekte kooperativen Managements. erkennen besondere Problemfelder kooperativen Managements. analysieren und diskutieren diese Problemfelder im Spektrum unterschiedlicher wirtschaftsund sozialwissenschaftlicher Theorie. wenden aktuelle Managementkonzepte auf konkrete Problemlsungen und Fallbeispiele an. analysieren und diskutieren den Einsatz funktionsspezifischer und funktionsbergreifender Managementinstrumente fr diese Problemlsungen. Inhalte Theorien und Problemfelder kooperativen Managements Managementinstrumente Fallstudien und Problemlsungen Hinweise zu Lehr-/ Lern- Vorlesung und Diskussionen kombiniert mit Prsentationen von Studieformen renden Weitere Informationen Dozent: Dr. Blome-Drees, Seminar fr Genossenschaftswesen Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Hans J. Rsner, Seminar fr Genossenschaftswesen (bis WS 2011/2012) Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar fr Genossenschaftswesen (ab SS 2012)
203 Module L
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Lehr-Lernforschung I Arbeitszeit 360 h Turnus 12 LP 2-semestrig (WS) Selbststudium 60 h 300 h Lernstandserfassung und Kompetenzmessung in Bildungsinstitutionen, Evaluation und Qualittsanalyse von Bildungsmanahmen und einrichtungen, Ttigkeit in der Grundlagen- und angewandten Forschung. Major Wirtschaftspdagogik Hausarbeit (70%) und mndliche Prfung (30%) keine Vorlesung: Forschungs- und Evaluationskonzepte Seminar: Lehr-Lernforschung Die Studierenden unterscheiden die Rollen von Lerntheorien im Bereich der Lernpsychologie, der Erwachsenenbildung und Unterrichtsforschung. reflektieren Forschungsziele und daraus resultierende Forschungsdesigns. bewerten Gruppenstrukturen auf Basis der Ergebnisse der Kommunikations- und Interaktionsforschung. vergleichen Anstze der Aktions- und Treatmentforschung. differenzieren forschungsbezogene Konsequenzen unterschiedlicher wissenschaftstheoretischer Paradigmata unter besonderer Bercksichtigung verschiedener konstruktivistischer Sichtweisen. analysieren Modelle der Kompetenzentwicklung und der Kompetenzmessung. entwickeln diagnostische Verfahren zur Ermittlung und Analyse von Vorwissen und Lerneffekten. setzen Diagnoseinstrumente zur Lernstandserfassung ein und reflektieren messtheoretische Ansprche und Voraussetzungen. analysieren Strukturen und Funktionen von Steuer- und Projektgruppen in Entwicklungs- und Evaluationsprozessen. fhren Fallstudien zur Entwicklung, Erprobung und Evaluation von Projekten in schulischen oder betrieblichen Kontexten durch. analysieren die wissenschaftstheoretischen Begrndungen der Aktions- und Biographieforschung und bewerten diese mit Blick auf die Datenerhebungsqualitt und Evaluationsziele. Standards fr Selbst- und Fremdevaluation - Partizipationsrestriktionen Primr- und Metaevaluationen Lerntheorien Treatment-Forschung Kommunikation / Interaktionsforschung Forschungsanstze in den Bereichen Motivation und Volition Wissenschaftstheorie Kriterien und Verfahrung der pdagogischen Diagnostik
Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Kompetenzen
Inhalte
204
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Lehr-Lernforschung II Arbeitszeit 49305 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (WS) Selbststudium 30 h 150 h Lernstandserfassung und Kompetenzmessung in Bildungsinstitutionen, Ttigkeit in der Grundlagen- und angewandten Forschung. Major Wirtschaftspdagogik Hausarbeit Forschungsfelder der Wirtschaftspdagogik I Seminar Lehr-Lernforschung Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden unterscheiden die Rollen von Lerntheorien im Bereich der Lernpsychologie, der Erwachsenenbildung und Unterrichtsforschung. reflektieren Forschungsziele und daraus resultierende Forschungsdesigns. bewerten Gruppenstrukturen auf Basis der Ergebnisse der Kommunikations- und Interaktionsforschung. vergleichen Anstze der Aktions- und Treatmentforschung. differenzieren forschungsbezogene Konsequenzen unterschiedlicher wissenschaftstheoretischer Paradigmata unter besonderer Bercksichtigung verschiedener konstruktivistischer Sichtweisen. analysieren Modelle der Kompetenzentwicklung und der Kompetenzmessung. entwickeln diagnostische Verfahren zur Ermittlung und Analyse von Vorwissen und Lerneffekten. setzen Diagnoseinstrumente zur Lernstandserfassung ein und reflektieren messtheoretische Ansprche und Voraussetzungen. Lerntheorien Treatment-Forschung Kommunikation / Interaktionsforschung Forschungsanstze in den Bereichen Motivation und Volition Kriterien und Verfahrung der pdagogischen Diagnostik
Inhalte
205
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Linear Models / Lineare Modelle Workload 34001 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 60 h 120 h Generation, interpretation and evaluation of complex statistical information Major Sociology and Empirical Social Research Major Accounting and Taxation Major Corporate Development Strategy, Organisation and Human Resources Major Marketing Major Economics - Econometrics, Statistics and und Mathematics Minor Controlling Minor Sociology and Empirical Social Research Minor Statistics and Econometrics Methods and Techniques Written exam lasting 60 min and exercises. The participation in the module has been successful, if students pass the written exam including exercises. The mark of the module results from the mark obtained in the written exam. None Lecture and exercise (WS) If not indicated otherwise, the courses will be held in English. Students estimate and interpret complex linear regression models with manifest variables. specify, estimate and interpretstructural equation models with latent variables. specify in the context of linear models nonlinear relationships. specify, estimate and interpret hierarchical linear regression models The basic model of linear regression Latent variables Hierarchical-linear models (multi-level analysis) During the exercise, the skills that are conveyed in the lecture are practised by means of concrete examples and are applied to complex issues of empirical social research. In addition to this, students practise handling statistical programmes, which is important for concrete applications of analytical processes. The enrollment to the courses takes place in KLIPS. The registration for the exam has to take place at the responsible examination office. Required reading will be announced at the beginning of the term; a reader may be provided in order to support independent studies. Univ.-Prof. Dr. Hans-Jrgen Andre, Seminar fr Soziologie (Sociology)
Prerequisites for Admission Courses Language Learning Objectives
Contents
Information about Teaching and Learning Methods
Additional Information
206
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Logik fr Informatiker Arbeitszeit 75505 270 h Turnus 9 LP unregelmig Selbststudium 90 h 180 h Verstndnis, Hintergrund- und Anwendungswissen im Bereich Logik fr Informatiker. Minor Computer Science Klausur oder mndliche Prfung nach vorheriger Ankndigung. Ein Teil der Prfungsleistung kann durch regelmige Bearbeitung der bungsaufgaben erbracht werden. Zulassungsvoraussetzung fr die Abschlussprfung ist die regelmige erfolgreiche Teilnahme an den bungen. Programmierkurs, Informatik I, Informatik II Vorlesung (4 SWS) + bung (2 SWS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. In der Informatik verwendete Konzepte und Methoden sind fundamental von der Logik beeinflusst. Der Kalklbegriff, die genaue Unterscheidung zwischen Syntax und Semantik haben ganze Gebiete der Informatik, wie Programmiersprachen, bersetzerbau, Spezifikation, Verifikation, Expertensysteme u.v.a. erst ermglicht. Zudem bildet die Sprache der Logik das wichtigste sprachliche Mittel um komplexe Problemstellungen zu przisieren. Erlernen der Techniken und Denkweisen dieses fr die Informatik grundlegenden Gebietes ist Ziel dieser Veranstaltung. In Vorlesungen und bungen werden neben vertieften Fachkenntnissen auch weitergehende Fhigkeiten zum Einordnen, Erkennen, Formulieren und Lsen von Problemen vermittelt und konzeptionelles, analytisches und logisches Denken wird trainiert. Die bungen dienen neben der Vertiefung des Vorlesungsstoffs auch dem Erwerb von Kommunikationsfhigkeiten und Prsentationskompetenzen. Behandelt werden Syntax und Semantik der Aussagen- wie der Prdikatenlogik der 1. Stufe. Vorgestellt werden Normalformen, der fr das automatische Beweisen wichtige Resolutionskalkl, dessen Vollstndigkeit und Korrektheit nachgewiesen wird. Eingegangen wird auch auf die Hornlogik und ihre Schlsselrolle fr die Logikprogrammierung. Weiter werden behandelt Komplexitts- und Entscheidbarkeitsfragen, sowie alternative Axiomatisierungsanstze. Schlielich werden auch nichtklassische Logiken vorgestellt, wie mehrwertige-, Fuzzy-, temporale- oder modale Logiken, die bei der Modellierung vieler Probleme von Bedeutung sind.. Die Inhalte der Veranstaltung knnen nicht ausschlielich durch theoretische Betrachtung erlernt werden, daher ist die Teilnahme an den bungen und das selbstndige Bearbeiten der Aufgaben unerlsslich. Prof. Dr. Ewald Speckenmeyer, Institut fr Informatik
Inhalte
207
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Logistics Concepts, Systems and Models Workload 30002 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 60 h 120 h Logistics departments, internal/ external consultancy Major Supply Chain Management Minor Supply Chain Management Minor Traffic and Logistics Written exam lasting 90 min or oral exam None Lecture and exercise (WS) If not indicated otherwise, the courses will be held in English. Students comprehend the management of logistics processes. know basic trade-offs in logistics systems. are familiar with the development and classification of logistics networks. know different logistics models, their domains of application as well as their prerequisites for application. Conceptual basics of logistics Logistics subsystems Logistics models International logistics In the context of lectures and exercises, case studies and guest lectures help in deepening the students knowledge about how the theoretical lecture material is used in practice. The schedule of the course will be announced at the beginning of the term in ILIAS. Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Werner Delfmann, Seminar fr Allge-meine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensfhrung und Lo-gistik (General Business Administration, Business Policy and Logistics)
Contents
208 Module M
Title of Module Number Credit Points Attendance Qualifications Macroeconometrics Workload 15502 180 h Recurrence 6 CP every second term Frequency Independent Studies 60 h 120 h Qualifies students for working in research institutes, government institutions, banking and finance institutions or other private entities where an understanding of applied econometrics is needed. Prepares for advanced courses on Ph.D. level. Major Economics Macroeconomics, Economic Policy and Public Finance Minor Economic Policy and Public Finance Written exam: 60 min (or on announcement oral exam: 20 min) Knowledge from one of the following courses is recommended - Empirical Macroeconomics or - Econometrics I or - Time series analysis Lecture and integrated exercise sessions (WS) The course will be held in English if not indicated otherwise at the beginning of the term. Students apply techniques for empirical analysis of macroeconomic questions test macroeconomic theories analyze monetary and fiscal policy using VARs analyze non-stationary time-series plan and conduct empirical projects - methodologically basics (stationary and non-stationary processes) - vectorautoregressive processes (VARs) - monetary and fiscal policy using VARs - non-stationary time-series - approaches for estimating the NAIRU and the business cycle Participation in a voluntary project work is recommended. In this project additional points for the exam can be awarded (resulting in a weighting of 70% written exam and 30% project work). Additional information will be provided at the beginning of the term. Univ.-Jun.-Prof. Dr.Tino Berger, Center for Macroeconomic Research (CMR)
Contents
209
Title of Module Number Credit Points Attendance Qualifications Macroeconomics and the Labor Market Workload 14004 180 h Recurrence Frequen- Every two terms 6 CP cy Independent Studies 60 h 120 h Introduction to modern macroeconomic labor market research. Qualifies students for work in areas in which an advanced theoretical and quantitative understanding of the labor market is essential. Major Economics Macroeconomics, Economic Policy and Public Finance Minor Economic Policy and Public Finance Written exam lasting 90 min or oral exam lasting 20 min None Lecture and Exercise (SS) (im SS2012 nur nach Ankndigung) The course will be held in English if not indicated otherwise at the beginning of the term. Students anaylyze and discuss the macroeconomic correlations of the labor market in particular. recognize economic correlations outside the standard model. methodical basics frictions in partial equilibrium frictions of the labor market wage inequality unemployment wage dynamics imperfections of labor and finance markets calibration, estimation and vector autoregressive model In addition to the exam other performances (e.g. presentation or problem set) are optional. Additional information will be provided at the beginning of the term. Univ.-Prof. Dr. Marcus Hagedorn, Center for Macroeconomic Research (CMR)
Contents
210
Makrokonomik Arbeitszeit 15402 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Ttigkeit in Institutionen, in denen ein grundlegendes Verstndnis makrokonomischer Zusammenhnge hilfreich ist (Ministerien, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbnde, Forschungsinstitute, Unternehmen, Medien) Major Economics - Kernbereich (Core Courses) Minor Advanced Economics Minor Institutionen und Mrkte Minor Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen Klausur: 60 Min. (oder nur nach Ankndigung: mndliche Prfung: 20 min.bzw. Sonstige Prfung) Keine
Vorlesung mit integrierter bung (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden analysieren statische Modelle der Klassischen und Keynesianischen Theorie auf einem mittleren methodischen Niveau und wenden die Modelle zur Erklrung von Arbeitslosigkeit, Inflation und Auenhandel an. Inhalte Wichtige Schulen der Makrokonomik (Klassische/ Neoklassische/ Neuklassische Theorie, Keynesianische/ Neokeynesianische/ Neukeynesianische Theorie) Zentrale Themen der Makrokonomik (Arbeitslosigkeit, Geld und Inflation, Konjunktur und Wachstum, Auenhandel und Wechselkurse) Grundmodelle der Makrokonomik (IS-LM-Modell, AS-AD-Modell, Effizienzlohnmodell, Insider-Outsider-Modell, Mundell-FlemingModell) Hinweise zu Lehr-/ Lern- Aktive Beteiligung der Studierenden formen Weitere Informationen Weitere Informationen werden zu Beginn der Veranstaltung bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Peter Funk, Center for Macroeconomic Research (CMR) AOR Dr. Andr Drost, Center for Macroeconomic Research (CMR)
211
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Management chronischer Krankheiten Arbeitszeit 23201 180 h 6 LP Turnus 2-semestrig 30 h Selbststudium 150 h Analyse, Vorbereitung und Umsetzung von Versorgungsstrukturen gesundheitskonomisch bedeutsamer Erkrankungen; Modelle und Versorgungsformen fr das Management chronischer Krankheiten Major Gesundheitskonomie Minor Gesundheitskonomie Klausur: 60 min oder mndliche Prfung oder Hausarbeit
Inhalte
Seminar Deutsch, Literatur berwiegend in Englisch Die Studierenden bestimmen Grundlagen im Versorgungsmanagement chronischer Krankheiten bewerten populationsbezogene Versorgungsmodelle und analysieren ihre bertragbarkeit auf die deutsche Versorgungsrealitt analysieren aktuelle gesundheits- und versorgungspolitischen Strukturen und Rahmenbedingungen und leiten daraus Managementziele und Strukturvernderungen ab analysieren international angewandte Versorgungsstrukturen fr chronische Erkrankungen und wenden diese auf die aktuelle Versorgungssituation in Deutschland an identifizieren Methoden des Benchmarkings von Ergebnis- und Prozessqualitt erlutern die medizinische Versorgung gesundheitskonomisch relevanter Krankheitsbilder simulieren Entscheidungen aus Sicht unterschiedlicher Akteure im Gesundheitswesen und begrnden diese Medizinische Grundlagen chronischer Krankheiten Besonderheiten chronischer Krankheiten aus Sicht von Leistungserbringern, Patienten und Kostentrgern Versorgungsstrukturen und Managementmodelle chronischer Krankheiten Methoden des Benchmarkings von Versorgungsprozessen und ergebnissen Neue Versorgungsformen Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Versorgungsstrukturen chronischer Erkrankungen
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Verantwortlich PD Dr. med. Stephanie Stock
212
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Management of Logistics Service Providers Workload 30005 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 30 h 150 h Internal and external consultancy, planning staff, logistics departments Major Supply Chain Management Minor Supply Chain Management Minor Production and Logistics Management Minor Traffic and Logistics Presentation/Paper (50%) and written exam (making up 50% of the final mark) Students must have already attended one of the following modules: Supply Chain Management I, Supply Chain Management II, Supply Chain Management and Management Science I, Supply Chain Management and Management Science II, Logistics Concepts, Systems and Models or Strategic Alliances and Networks. Seminar (SS) The seminar will be held in English. Students work out relevant issues of Global Logistics Management in group papers and presentations. deal with the particularities of the international market environment and their implications for the management of logistics chains and logistics service providers. learn the practical relevance of theoretical concepts of Global Management supported by case studies and guest lecturers from practice. practice intercultural skills given the participation of international students. Concrete topics are changing from term to term Case studies, group presentations and guest lectures of practitioners.
The schedule of the course will be at the end of the preceding term in ILIAS. Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Werner Delfmann, Seminar fr Allge-meine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensfhrung und Lo-gistik (General Business Administration, Business Policy and Logistics)
213
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Management Skills Arbeitszeit 180 h 6 LP Turnus WS / SS 60 h Selbststudium 120 h bernahme von Fhrungsaufgaben und Leitungsfunktionen in einem Unternehmen. Methoden und Techniken KL / MP / so keine
Seminare Deutsch, Englisch wenn vorher entsprechend angekndigt Die Studierenden analysieren situativ die sozialen und methodischen Aspekte von Leitungsaufgaben in einem Unternehmen. orientieren sich in den verschiedenen Dimensionen von Leitungsaufgaben und differenzieren deren Funktionen in den Bereichen Fhrung, Kommunikation, Prsentation, Planung, Analyse und Reflexion. definieren innerhalb eines Bereichs von Leitungsfunktionen die erforderlichen Analyse- und Gestaltungsaufgaben. analysieren die Anforderungen typischer Leitungssituationen aus der Perspektive eines Bereichs von Leitung vergleichen geeignete Konzepte und Theorien anhand der situativen Anforderungen. whlen geeignete Methoden aus und erproben die Gestaltung der Situation anhand dieser Methode. beurteilen in Selbst- und Fremdreflexion den Handlungsprozess und erfassen Entwicklungspotentiale. diagnostizieren darber hinaus gehende Bedarfe und schlagen Mglichkeiten zur Weiterentwicklung von spezifischen Methoden vor. Inhalte Modelle zu Fhrung, Kommunikation, Prsentation, Planung, Analyse oder Reflexion Regeln, Phasenablufe und Techniken zu Fhrung, Kommunikation, Prsentation, Planung, Analyse oder Reflexion. Anforderungen, Einflussfaktoren und Erfolgskriterien fr die Gestaltung der sozialen und methodischen Aspekte von Leitungsaufgaben. Strungen und Schwierigkeiten bei der Durchfhrung von Leitungsaufgaben. Typische Situationen von Leitungsaufgaben Hinweise zu Lehr-/ Lern- Die Veranstaltungen werden als Methoden-Veranstaltungen mit einem formen hohen Grad an Interaktion und Handlungsorientierung angeboten. Weitere Informationen Es werden unterschiedliche Seminare angeboten, die jeweils unterschiedliche Aspekte von Management Skills betonen. Verantwortlich
214
Management von Leasinggesellschaften Arbeitszeit 16005 Turnus 6 LP Selbststudium 60 h Fhrungsttigkeit in Leasinggesellschaften Major Finance Minor Finance Minor Bankbetriebslehre Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung Keine
Inhalte
Vorlesung und bung (SS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden analysieren die theoretischen Grundlagen des Leasinggeschfts. kennen die betriebswirtschaftlichen Besonderheiten des Leasing. beurteilen verschiedene Mglichkeiten der Refinanzierung von Leasinggesellschaften. wenden die Substanzwertrechnung als Instrument zur Bewertung des Leasingbestandes an. kennen die Besonderheiten der Rechnungslegung von Leasingvertrgen. wenden Instrumente des Controlling auf die Rendite-RisikoSteuerung von Leasinggesellschaften an. Institutionenkonomische Analyse von Leasingbeziehungen Finanzierung von Leasinggesellschaften Besonderheiten der Rechnungslegung von Leasingvertrgen Substanzwertrechnung Controlling und Steuerung der Ertrags- und Risikosituation von Leasinggesellschaften
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Bankbetriebslehre
215
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Markenpolitik Arbeitszeit 17005 180 h Turnus 6 LP 2- bis 4-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Managementttigkeiten in Marketing und Vertrieb Major Marketing Minor Marketing Klausur: 60 Min. Prfung durch mid-term-Test mglich. Keine
Vorlesung und bung Die Lehrveranstaltungen werden in Deutsch abgehalten. Die Studierenden beschreiben Konzepte und Methoden eines wertorientierten Managements des Vermgensgegenstandes Marke. wgen die Chancen und Risiken alternativer Markenstrategien ab. bewerten die Vorteilhaftigkeit alternativer Markenstrategien zur zielorientierten Gestaltung von Marken. analysieren und bewerten Konzepte und Methoden der Markenbewertung. Inhalte grundlegende Begriffe, Rahmenbedingungen und rechtliche Zusammenhnge in der Markenpolitik Markenverankerung Markenstrategien Konzepte und Methoden der Markenbewertung Hinweise zu Lehr-/ Lern- Der Kurs beinhaltet konzeptionelle und anwendungsbezogene Elemenformen te, einschlielich Fallstudien, Gastreferenten aus der Praxis, Diskussionen und studentische Kurzprsentationen. Ein selbststndiges Literaturstudium als Ergnzung zu Vorlesung und bung wird vorausgesetzt. Weitere Informationen Die Lehrveranstaltungen knnen als Blockveranstaltungen durchgefhrt werden. Pflichtliteratur wird im jeweiligen Semester angegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Franziska Vlckner, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Markenmanagement
216
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Mrkte, Institutionen und Organisationen Arbeitszeit 12007 180 h Turnus 6 LP 4-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Vertiefte Kenntnis institutionalistischer Theorien, sozialer Organisationen sowie soziologischer Anstze zur Erklrung wirtschaftlichen Handelns und wirtschaftlicher Prozesse in modernen Marktwirtschaften Major Soziologie und empirische Sozialforschung Minor Soziologie und empirische Sozialforschung Referat und Hausarbeit Die erfolgreiche Teilnahme an dem Modul wird durch erfolgreiches Bestehen von Referat und Hausarbeit nachgewiesen. Die Modulnote ergibt sich aus der Hausarbeitsnote. Medienwissenschaften, Regionalstudien China, Regionalstudien Lateinamerika, Regionalstudien Ost und Mitteleuropa: Lineare Modelle Sonstige Studiengnge: Keine Seminar (i.d.R. jedes WS/SS, siehe KLIPS) Das Seminar kann in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden erlutern den Unterschied zwischen konomischen und soziologischen Anstzen zur Erklrung wirtschaftlichen Handelns und wirtschaftlicher Prozesse. analysieren wie sich Mrkte und Institutionen in soziologischen und konomischen Theorien der Wirtschaft zueinander verhalten. wenden grundlegende Begriffe der Wirtschaftssoziologie, z.B. Austausch, Netzwerk, Organisation, auf empirische Sachverhalte an. beschreiben die wichtigsten soziologischen Untersuchungen ber das Funktionieren von Mrkten fr Gter, Kapital und Arbeit. erlutern die wichtigsten soziologischen Theorien ber die Beweggrnde wirtschaftlichen Verhaltens (Konsumieren, Sparen, Investieren). erarbeiten die Bedeutung von Organisationen und Institutionen fr Mrkte. Theorien wirtschaftlichen Handelns Theorien des Marktes Gter-, Kapital- und Arbeitsmrkte Die Bedeutung von Organisationen und Institutionen in Mrkten Das Handeln von individuellen und korporativen Akteuren auf Mrkten Referate und Hausarbeiten der Studierenden, Gruppendiskussionen Die Veranstaltung kann nur ber KLIPS belegt werden. Die Prfungsanmeldung muss beim jeweiligen zustndigen Prfungsamt erfolgen. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben; zum Selbststudium wird ggf. ein didaktisch vorbereiteter Reader bereitgestellt. Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Streeck, Seminar fr Soziologie und Max-PlanckInstitut fr Gesellschaftsforschung.
Inhalte
Verantwortlich
217
Module Number Credit Points Attendance Qualification Module is allocated to Marketing Performance Management Bentigen neue Workload 180 h Modulnummer Recurrence Fre6 CP Usually every second to quency fourth term Independent Studies 60 h 120 h Management activities in the areas of marketing, finance, and sales Major Marketing Minor Marketing Minor Handelsmanagement Minor Medienmanagement Major Supply Chain Management Major Corporate Development Major Gesundheitskonomie Written exam lasting 60 min. (+ 10 min. for reading) Mid-term-exam possible Basic knowledge of marketing and multivariate methods is recommended. Lecture and exercise The course is held in English. Based on theoretical and empirical contributions students learn, how to evaluate marketing activities in research as well as in business contexts. In detail: Students know on which theories marketing performance management is based. are able to apply these theories in order to quantify the impact of marketing activities. are able to explain the relationship between marketing and finance; thus, they are in a position to demonstrate the importance of marketing activities for the value of a firm. are able to write a master thesis, e.g. in the area of marketing-mix optimization. The course contains problems of measuring, evaluating, and controlling the marketing performance. The course contents focus on success measures of marketing performance management, relevant marketing theories and marketing models, and the essential concepts of marketing performance management (customer equity, brand equity, etc.). In addition, instruments for analysing and controlling the marketing performance are presented. In detail: Practical relevance of Marketing Performance Management (e.g., Cash Flow) Theoretical foundation of Marketing Performance Management (attitude theory, market response models) Relationship between marketing investments and firm value Concepts of brand equity and customer equity Fundamental instruments for the evaluation of marketing activities (e.g., market response models)
Contents
Block courses are possible. The course is complemented by regular guest lectures. Required and voluntary reading will be announced for every term in KLIPS. Univ.-Prof. Dr. Marc Fischer, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Marktforschung (General Business Administration, Marketing and Market Research)
218
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Mathematik fr Wirtschaftswissenschaftler Arbeitszeit 44201 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Mathematische Methoden und Techniken der Wirtschaftsanalyse Major Economics - konometrie, Statistik und Mathematik Methoden und Techniken Klausur: 90 Min. oder mndliche Prfung Bachelorkurs in Mathematische Methoden der Wirtschaftswissenschaften Vorlesung mit bung (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden... analysieren konomischen Funktionen in mehreren Variablen. modellieren dynamischer Systeme.wenden grundlegende numerische Technike an lsen linearer Gleichungssysteme lsen linearer Programme Funktionen mehrerer Variablen Differentialrechnung von Funktionen mehrerer Variablen Optimierung von Funktionen mehrerer Variablen Grundbegriffe der linearen Algebra Lsen linearer Gleichungssysteme Lsen linearer Programme Differenzen- und Differentialgleichungen
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die Veranstaltungen werden wchentlich in der Vorlesungszeit durchgefhrt. Pflichtlektre: Mosler/ Dyckerhoff/ Scheicher, Mathematische Methoden fr konomen Verantwortlich Dr. Rainer Dyckerhoff, Seminar fr Wirtschafts- und Sozialstatistik
219
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Media and Information Systems: Technologies, Applications, Economics of Digital Goods Arbeitszeit 25002 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Managementaufgaben in Medienfirmen (TV, Radio, Print, Telekommunikation, Dienstleistungsanbieter) inkl. Marketing, Distribution, Produktentwicklung, Controlling, Eventmanagement; Industrie- und Wettbewerbsanalysen; Projekt-/Innovationsmanagement im Bereich neuer Medien-, Informations- und Telekommunikationstechnologien Minor Medienmanagement Klausur: 60 Min. / mndliche Prfung Keine
Vorlesung und bung (i.d.R. WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... verstehen die konomischen und betriebswirtschaftlichen Besonderheiten digitaler und digitalisierbarer Produkte und Dienstleistungen. integrieren dieses Verstndnis in die Beurteilungen innovativer Anwendungsbereiche aktueller und aufstrebender Medien-, IS- und Telekommunikationstechnologien. bewerten die Relevanz der Anwendungen und der Technologien fr Geschftsmodelle und Unternehmen. vertiefen einzelne Anwendungsgebiete wie eBusiness, Wissensmanagement, eLearning, eGovernment. kennen die Bedeutung von Standards. Inhalte Ausgewhlte Technologien der Medien, IS, und Telekommunikation, deren Anwendungsmglichkeiten und -grenzen Betriebswirtschaftliche Besonderheiten und konomie digitaler und digitalisierbarer Produkte und Dienstleistungen Vertiefung unterschiedlicher Anwendungsbereiche digitaler Medien-, IT und Telekommunikationstechnologien wie eBusiness, Wissensmanagement, eLearning, eGovernment. Bedeutung und betriebswirtschaftliche Behandlung von Standards Hinweise zu Lehr-/ Lern- Vorlesung und bung, einzelne Fallstudien, Interaktion und Diskussion formen Weitere Informationen www.mtm.uni-koeln.de Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Claudia Loebbecke, M.B.A., Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Medien- und Technologiemanagement
220
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Media and Technology Entrepreneurship Arbeitszeit 25010 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30 h 150 h Planung und Prsentation einer unternehmerischen Ttigkeit, typischer- aber nicht notwendigerweise in Form eines neu entwickelten Business Plans im Feld des Medien- und Technologiemanagements Minor Medienmanagement Klausur/ mndliche Prfung/ Referat (Gewichtung in der Endnote variiert) Keine
Seminar Das Seminar kann in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden ... prsentieren eine Business Plan Idee in Wort und Schrift erlutern Industriedetails auf dem Gebiet des Business Plan Projektes. sind vertraut mit der Analyse des Wertschpfungspotentials im Kontext digitaler Gter. Inhalte Wechselnde Themen werden im Vorfeld jeder Veranstaltung festgelegt Hinweise zu Lehr-/ Lern- Seminar, Fallstudien, Praxisbeispiele, bungen, Interaktion und Disformen kussion Weitere Informationen www.mtm.uni-koeln.de Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Claudia Loebbecke, M.B.A., Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Medien- und Technologiemanagement
221
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Media and Technology Management Seminar Arbeitszeit 25005 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30 h 150 h Managementaufgaben in Medienfirmen (TV, Radio, Print, Telekommunikation, Dienstleistungsanbieter) inkl. Marketing, Distribution, Produktentwicklung, Controlling, Eventmanagement; Industrie- und Wettbewerbsanalysen; Projekt-/ Innovationsmanagement im Bereich neuer Medien-, Informations- und Telekommunikationstechnologien Minor Medienmanagement Klausur/ mndliche Prfung/ Referat (Gewichtung in der Endnote variiert) Keine
Seminar Das Seminar kann in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden ... vertiefen Medienmanagementthemen. beherrschen das wissenschaftliche Arbeiten und Kommunizieren im Bereich Medienmanagement. verstehen Forschungsanstze und Methoden. kennen verschiedene Medien-, IS- und Telekommunikationsmrkte. analysieren Industrien und Wettbewerbssituationen anhand verschiedener Strategiekonzepte. entwickeln und bewerten Unternehmens-, Bereichs und Produktstrategien im Wettbewerb. beherrschen die jeweilige Kommunikation der Situationsbeschreibung, ihrer Analyse und ihrer Bewertungen. Inhalte Fokus auf Forschungsdesign und Forschungsmethoden Hinweise zu Lehr-/ Lern- Seminar, Fallstudien, Praxisbeispiele, bungen, Interaktion und Disformen kussion Weitere Informationen www.mtm.uni-koeln.de Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Claudia Loebbecke, M.B.A., Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Medien- und Technologiemanagement
222
Module Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen
Inhalte
Medienmarketing Arbeitszeit 24008 180 h Turnus 6 LP 2-4semestrig Selbststudium 60 h 120 h Managementttigkeiten in Marketing, Vertrieb und Medienunternehmen Major Marketing Minor Marketing Klausur: 60 Min. (+ 10 Min. Einlesezeit) Prfung durch mid-term-Test mglich Grundkenntnisse in Marketing und multivariaten Methoden sind vorteilhaft. Vorlesung und bung Die Veranstaltung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Teilnehmer erwerben Qualifikationen in vielfltiger Hinsicht, die sie fr die Lsung von Aufgaben beim Management von Medien befhigen. Im Einzelnen heit dies: Das Erkennen der besonderen Herausforderungen beim Management von Medien versus physischen Produkten Die Entwicklung und Durchsetzung der organisatorischen Voraussetzungen fr ein effektives Medienmanagement Die Planung und Umsetzung des Marketing Mix fr Medienprodukte Das Verstndnis und der Einsatz von Steuerungsinstrumenten auf Grundlage der Erfolgsfaktoren von Filmen und Verlagsartikeln Im Zentrum der Veranstaltung stehen die Besonderheiten der Vermarktung von Medienprodukten. Im Einzelnen heit dies: Abgrenzung von Dienstleistungen im Allgemeinen und Medienprodukten im Speziellen Organisatorische Herausforderungen des Medienmanagements Instrumente des Marketing Mix fr Medienprodukte bergreifende Planungs- und Steuerungsinstrumente des Medienmanagements in Bezug auf Filme, Musik und Verlagsartikel
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die Lehrveranstaltungen knnen als Blockveranstaltungen durchgefhrt werden. Die Veranstaltung wird durch regelmige Gastvortrge ergnzt. Pflicht- und Wahllektre wird in jedem Semester in KLIPS bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Marc Fischer, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Marktforschung
223
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Inhalte Medizinische Soziologie Arbeitszeit 86107 180h Turnus 6LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Die Studierenden sollen einen berblick ber die Anwendung von soziologischen Inhalten im Bereich der Medizin erhalten. Minor Medizin Klausur: 60 Min. Keine Vorlesung (SS) Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden lernen die Grundlagen der Soziologie in Anwendung auf medizinische Kernbereiche kennen. Deskriptive und Sozial-Epidemiologie Mikro- und Makromodelle der Krankheitsentstehung Arzt- Patient- Interaktion Prvention & Gesundheitsfrderung Rehabilitation Gesundheitssystem: Bedarf, Nachfrage und Verhaltenssteuerung im Gesundheitssystem; Arztberuf und Gesundheitssystem Methoden der empirischen Sozialforschung
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird zu Beginn der Vorlesung bekannt gegeben. Verantwortlich Prof. Dr. Holger Pfaff
224
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Methodik klinischer Studien (Biostatistik) Arbeitszeit 84002 Turnus 6 LP Selbststudium 30 h Bewertung klinischer Studien Major Gesundheitskonomie Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung Keine Vorlesung Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden stellen Fragestellungen klinischer Studien dar. beschreiben Typen klinischer Studien. verstehen die zusammenfassenden Ergebnisse klinischer Studien. bewerten die Aussagen klinischer Studien. erlutern die Grundlagen der Evidence-based Medicine bei Therapie-Entscheidungen. skizzieren die Methodik eigener empirischer Studien. Fragestellung und Typen klinischer Studien Statistische Planung, Durchfhrung und Interpretation klinischer Studien Spezielle Verfahren wie Crossover-Studie, Phase I, Phase IIStudie Bewertung klinischer Studien
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtliteratur: Schumacher, Schulgen: Methodik klinischer Studien Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. W. Lehmacher, Institut fr Medizinische Statistik, Informatik und Epidemiologie der Universitt zu Kln
225
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Mikrokonomik Arbeitszeit 15401 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Aufbau von Methodenkenntnissen und Arbeiten mit Methoden der Mikrokonomie Major Economics - Kernbereich (Core Courses) Minor Advanced Economics Minor Institutionen und Mrkte Minor Verkehr und Logistik Minor Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen Klausur: 60 Min. Keine Vorlesung und bung (WS) Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden erkennen die grundlegenden Konzepte der Mikrokonomik und wenden diese Kenntnisse exemplarisch auf ausgewhlte Bereiche der konomie an. Individuelle Entscheidungstheorie bei Sicherheit (Theorie des Haushalts, Theorie des Unternehmens) Entscheidungen bei Ungewissheit Allgemeine Gleichgewichtstheorie
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die Veranstaltungen werden wchentlich in der Vorlesungszeit durchgefhrt. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Marc Oliver Bettzge, Staatswissenschaftliches Seminar
226
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Mikrokonomik fr Fortgeschrittene II: Vertragstheorie Arbeitszeit 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Aufbau von Methodenkenntnissen und Arbeiten mit Methoden der Informationskonomie bzw. Vertragstheorie Major Economics - Kernbereich (Core Courses) Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Minor Advanced Economics Minor Institutionen und Mrkte Minor Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen Methoden und Techniken Klausur: 60 Min. Keine Vorlesung und bung (SS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden erkennen die Konzepte der Informationskonomie beschreiben und modellieren Situationen mit Informationsasymmetrien zwischen mehreren Parteien anaylsieren und diskutieren vertragstheoretische Fragestellungenmit Hilfe der erlernten Theorien und Modelle Vertragstheorie Prinzipal-Agenten Modelle Mechanism Design Hold-up Problem Unvollstndige Vertrge
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die Pflichtlektre wird in jedem Semester durch Aushang bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Patrick Schmitz, Staatswissenschaftliches Seminar
227
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Modellierung und Simulation Arbeitszeit 75509 270h Turnus 9 LP unregelmig Selbststudium 90h 180h Verstndnis, Hintergrund- und Anwendungswissen in den Bereichen Modellierung und Simulation Minor Computer Science
Klausur oder mndliche Prfung nach vorheriger Ankndigung. Ein Teil der Prfungsleistung kann durch regelmige Bearbeitung der bungsaufgaben erbracht werden. Zulassungsvoraussetzung fr die Abschlussprfung ist die regelmige erfolgreiche Teilnahme an den bungen. ZulassungsProgrammierkurs, (Grundzge der) Informatik 1 und 2, Programmiervoraussetzungen praktikum Lehrveranstaltungen Vorlesung (4 SWS) + bung (2 SWS) Sprache deutsch Kompetenzen Die Studierenden sind in der Lage Realsysteme mithilfe stochastischer Methoden zu analysieren, aus den Analyseergebnissen Modelle zu erstellen und diese unter Verwendung geeigneter Simulationsverfahren zu implementieren. Die Studierenden knnen die so erstellte Simulationsanwendung auf ihre Aussagekraft hin validieren und durch Erstellung und Analyse von Szenarien Rckschlsse auf das reale System ziehen. In Vorlesungen und bungen werden neben vertieften Fachkenntnissen auch weitergehende Fhigkeiten zum Einordnen, Erkennen, Formulieren und Lsen von Problemen vermittelt und konzeptionelles, analytisches und logisches Denken wird trainiert. Die bungen dienen neben der Vertiefung des Vorlesungsstoffs auch dem Erwerb von Kommunikationsfhigkeiten und Prsentationskompetenzen. Inhalte - Lebenszyklus einer Simulationsanwendung - Grundlagen statistischer Verfahren - Erzeugung von Zufallszahlen - Analyse- und Modellierungsverfahren - Simulationsverfahren - Verifikation und Validierung - Ergebnisauswertung und Szenarienanalyse - Anwendungsbeispiele aus Modellierung und Simulation - Spezielle Aspekte aus Modellierung und Simulation Hinweise zu Lehr-/ Lern- Themenfelder der Informatik knnen nicht ausschlielich durch theoreformen tische Betrachtung erlernt werden, daher ist die Teilnahme an den bungen und das selbstndige Bearbeiten der Aufgaben unerlsslich. Weitere Informationen Verantwortlich Prof. Dr. Ewald Speckenmeyer, Institut fr Informatik
228
Name Modellierung, Simulation und Optimierung von Produktions- und Logistiksystemen Nummer Arbeitszeit 28011 180 h Leistungspunkte Turnus 6 LP 2-semestrig Prsenzzeit Selbststudium 60 h 120 h Qualifikation Fachkompetenz in Produktion und Logistik sowie Produktionsplanung, Unternehmensberater. Einordnung in das Stu- Major Supply Chain Management dium Minor Produktions- und Logistikmanagement Prfungsmodalitten Klausur: 60 Min., Kurzreferat (zu erbringen in Teil II / Simulationsmodelle) Das Kurzreferat ist Voraussetzung fr die Teilnahme an der Klausur. Die Modulnote ergibt sich aus der Klausurnote. ZulassungsEmpfehlung: Inhalte der Vorlesung Produktion und Logistik sollten voraussetzungen bekannt sein. Lehrveranstaltungen Vorlesung und bung (Teil I und Teil II jeweils im WS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden erlernen Methoden zur Analyse von Produktions- und Logistiksystemen, insbesondere zur Berechnung von Kenngren zur Beschreibung der Leistungsfhigkeit solcher Systeme. verwenden dabei stochastische Modelle. Hierfr kommen geschlossene (analytische) Anstze in Frage, aber auch das Nachbilden des dynamischen Systemverhaltens am Rechner mit Hilfe von Simulationsmodellen. lernen damit Methoden kennen, die zur Bewertung von Alternativen bei Optimierungsentscheidungen im Supply Chain Management sowie in Produktion und Logistik angewendet werden. Inhalte Teil I: Analytische Anstze (Stochastische Modelle, Warteschlangentheorie) Teil II: Simulationsmodelle (Prozessorientierte Simulation, Simulationssoftware SIMAN, graphisch gesttzte Simulation mit ARENA) Hinweise zu Lehr-/ Lern- Das Modul besteht aus zwei Teilen, die in jedem Wintersemester anformen geboten werden. Jeder Teil besteht aus einer Vorlesung mit integrierter bung. Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Horst Tempelmeier, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management und Produktion
229
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Moderne Konzepte Institutionen und Mrkte Arbeitszeit 15601 180 h Turnus 6 LP unregelmig Selbststudium 30 h 150 h Erarbeiten neuerer Methoden im Bereich Market Design Major Economics - Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte Minor Institutionen und Mrkte Klausur: 60 Min. (oder mndliche Prfung) Gute mikrokonomische Kenntnisse Zu einzelnen Veranstaltungen knnen spezielle Zulassungsvoraussetzungen vorgesehen werden Vorlesung und evtl. bung Die Lehrveranstaltungen knnen in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden... erarbeiten ausgewhlte mikrokonomische Konzepte zur Analyse von Mrkten und Institutionen . setzen sich wissenschaftlich mit aktuelle Forschungsfragen zu Mrkten und Institutionen auseinander. Ausgewhlte Aspekte des Market Design: Theorie und Anwendungen
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jeder Veranstaltung bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Achim Wambach, Ph.D., Staatswissenschaftliches Seminar; Durchfhrung: Univ.-Prof. Dr. Axel Ockenfels
230 Module N
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium New Product Management Arbeitszeit 17001 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 60 h 120 h Managementttigkeiten in Marketing und Vertrieb Major Marketing Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Minor Marketing Klausur: 60 Min. Prfung durch mid-term-Test mglich. Keine
Vorlesung, bung und/oder Seminar von Lehrbeauftragten Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden beschreiben Konzepte und Methoden des (Neu-) Produktmanagements. analysieren und bewerten wesentliche Planungsprobleme des Neuproduktmanagements. beschreiben Neuproduktentwicklung als Prozess und diskutieren dessen optimale Gestaltung. Inhalte Stufen des Produktentwicklungsprozesses Planungsprobleme des Neuproduktmanagements (z.B. Ideengenerierung, kundenorientierte Konzeptentwicklung, Produkt/Markttests) Methodische Anstze zur Bestimmung von Konsumentenprferenzen Hinweise zu Lehr-/ Lern- Der Kurs beinhaltet konzeptionelle und anwendungsbezogene Elemenformen te, einschlielich Fallstudien, Gastreferenten aus der Praxis, Diskussionen und studentische Kurzprsentationen. Ein selbststndiges Literaturstudium als Ergnzung zu Vorlesung und bung wird vorausgesetzt. Weitere Informationen Das Modul wird durch einen Lehrbeauftragten an der Universitt zu Kln angeboten. Die Lehrveranstaltungen knnen als Blockveranstaltungen durchgefhrt werden. Pflichtliteratur wird im jeweiligen Semester angegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Franziska Vlckner, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Markenmanagement
231 Module O
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium konometrie Arbeitszeit 44007 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h konometrische Analyse linearer Modelle Major Accounting Major Economics (Core Courses) Major Marketing Minor Controlling Minor Statistics and Econometrics Methods and Techniques Klausur (60 Min) oder mndliche Prfung (20 Min) oder Klausur (60 Min) und Leistungen in bungen /Tests/Projekten (als Pflichtvoraussetzung fr die Klausur) Grundkenntnisse der schlieenden Statistik und der Matrizenrechnung Vorlesung mit bung (WS) Die Studierenden modellieren Sachverhalte , whlen zwischen alternativen Modellspezifikationen aus, schtzen die Parameter linearer und verallgemeinert linearer Regressionsmodelle, testen innerhalb solcher Modelle Hypothesen und prognostizieren konomische Variable. Das lineare Regressionsmodell, Kleinstquadrateschtzung, Qualitative Variable, Prognose, Wahl eines Regressionsmodells, Autokorrelation und Heteroskedastizitt, Endogenitt und Instrumentvariable, Simultane Gleichungen. Die Veranstaltung wird in der Regel in englischer Sprache unter dem Titel Econometrics abgehalten; sie besteht zur Hlfte aus bungen. Diese schlieen die praktische Durchfhrung der Verfahren und kleine Projekte am Computer ein. Die Vorlesungen und bungen finden wchentlich statt. Univ.-Prof. Dr. Karl Mosler, Seminar fr Wirtschafts- und Sozialstatistik
Prfungsmodalitten
Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Kompetenzen
Inhalte
Weitere Informationen Verantwortlich
232
Module Number Credit Points Attendance Qualification Module is allocated to Operative Controlling 20001 Workload 180 h 6 CP Recurrence Each winter term Frequency 60 h Independent Studies 120 h Commercial fields of activity which provide information for operational decisions Major Accounting and Taxation Minor Accounting Minor Controlling Written exam (60 minutes) or oral exam None Lectures and tutorials The Course will be held in English Students discuss the main controlling concepts recognize different kinds of interdependencies and apply analytical and heuristic approaches for the coordination of these interdependencies apply several classical cost accounting methods (actual and planned cost accounting, full- and part-cost base, marginal costing etc. ) in the course of extensive case studies are able to perform analyses of cost divergence are familiar with the Peinreich-Luecke theorem and the relationship between investment and cost accounting apply linear programming to plan production programs and learn how to treat intertemporal interdependencies by using dynamic programming determinate whether obtaining additional controlling-relevant information in the presence of uncertainty is worthwhile using of the information value concept are familiar with the principal-agency problem and know different controlling instruments to alleviate the incentive problem apply the main controlling tools in order to solve coordination problems Controlling from a practical perspective Theoretical controlling approaches Cost interdependencies Cost and management accounting procedures Analysis of cost divergence Investment calculation Linear and dynamic programming Information value concept Principal-Agency theory Various controlling instruments: performance ratios, budgets and objectives, transfer pricing, allocation of overhead expenses
Contents
Required reading will be announced at the beginning of the term Univ.-Prof. Dr. Carsten Homburg, Department of Business Administration and Management Accounting
233
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Organisationstheorien Arbeitszeit 29003 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Organisationsabteilung. Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Minor Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Prfungsmodalitten Klausur: 60 Minuten; ggf. sonstige Prfungsleistungen ZulassungsDie Inhalte des Bachelormoduls Organisation und Personal werden voraussetzungen vorausgesetzt. Lehrveranstaltungen Vorlesung und bung (SS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden ... lernen unterschiedliche theoriebasierte Kriterien fr unternehmerische Entscheidungen (z.B. Organisationsgestaltung, Vertragsgestaltung, Gestaltung von Unternehmensgrenzen) kennen. ... wenden organisationstheoretische Entscheidungskriterien auf konkrete Entscheidungssituationen im Unternehmen an. ... analysieren und bewerten empirische Studien zur Theorieberprfung. kennen unterschiedliche Einflussfaktoren auf und Kriterien fr die Bewertung des Unternehmenserfolgs. Inhalte Kriterien zur Einordnung und Bewertung von Organisationstheorien Effiziente Gestaltung der Organisationsstruktur (Kontingenztheorie) Bedeutung von Anspruchsgruppen, Erwartungen und Normen fr den Unternehmenserfolg (Institutionalismus) Bedeutung von Werten und Symbolen fr den Unternehmenserfolg (Organisationskultur) Effiziente Gestaltung von Vertrgen und Unternehmensgrenzen (Institutionenkonomische Theorien) Hinweise zu Lehr-/ Lern- Vorlesung und begleitende interaktive auf Fallstudien basierte bung, formen einzelne Veranstaltungen finden unter Mitwirkung von Unternehmenspraktikern statt. Weitere Informationen Die Veranstaltungen und Klausuren werden ggf. nur in der ersten oder zweiten Semesterhlfte abgehalten (siehe Klips). Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Mark Ebers, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensentwicklung und Organisation
234 Module P
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Parallele Algorithmen Arbeitszeit 75501 270 h Turnus 9 LP 2-semestrig Selbststudium 90 h 180 h Verstndnis, Hintergrund- und Anwendungswissen zum Entwurf leistungsfhiger Algorithmen fr parallel arbeitende Rechnerarchitekturen. Minor Computer Science Klausur oder mndliche Prfung nach vorheriger Ankndigung. Ein Teil der Prfungsleistung kann durch regelmige Bearbeitung der bungsaufgaben erbracht werden. Zulassungsvoraussetzung fr die Abschlussprfung ist die regelmige erfolgreiche Teilnahme an den bungen. Programmierkurs, Informatik I + II, Programmierpraktikum Vorlesung (4 SWS) und bung (2 SWS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden erlernen Denkweisen und Techniken zur effizienten Nutzung parallel arbeitender Rechnerarchitekturen. konzipieren und implementieren leistungsfhige Algorithmen analysieren Algorithmen in Hinblick auf Korrektheit und ihr Laufzeitverhalten in Abhngigkeit von Datenstrukturen Die Parallel Random Access Machine (PRAM) Grundlegende Entwurfstechniken fr PRAM-Algorithmen Die Eulertour-Technik und Anwendungen Sortieren im PRAM-Modell Parallele Berechnung arithmetischer Ausdrcke Parallele Berechnung der konvexen Hlle Parallele Berechnung krzester Wege und minimaler Spannbume Parallele Behandlung von Symmetrien Die Komplexittsclassen NC, P und P-vollstndig Netzgekoppelte Rechnermodelle, Bume Gitter, Hypercubes Routing-Verfahren, Einbettung von Netzen Systolische und semisystolische Algorithmen Die Inhalte der Veranstaltung knnen nicht ausschlielich durch theoretische Betrachtung erlernt werden, daher ist das selbstndige Bearbeiten von bungsaufgaben unerlsslich. Prof. Dr. Ewald Speckenmeyer, Institut fr Informatik
Inhalte
235
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Patientensicherheit und Risikomanagement Arbeitszeit 86002 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Kenntnisse ber das Konzept der Patientensicherheit als spezielle Anwendung des Qualittsmanagements, Analyse von Fehlern und Schden, Implementierung von Prventionsmanahmen. Major Gesundheitskonomie Minor Gesundheitskonomie Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung Kenntnisse in Qualittssicherung und Qualittsmanagement
Vorlesung (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden erhalten einen Einblick in den gesundheitspolitischen Hintergrund der Safety-Problematik. errtern die Grenordnung von Fehlern und Schden in der Gesundheitsversorgung. gebrauchen die Nomenklatur im Rahmen eines modernen Fehlerkonzeptes. schtzen Gruppen unterschiedlicher unerwnschter Ereignisse, Fehler und Schden in ihrer Bedeutung und Ausprgung ein. gebrauchen die Technik der Prozessanalyse im Fall eines Schadens. interpretieren die Anwendung und Bedeutung der Messmethoden im Risikomanagement einschlielich des CIRS-Einsatzes. beschreiben das Konzept des Organisationslernens auf der Basis einer Sicherheitskultur. identifizieren die wichtigsten Prventionsstrategien setzen sich mit der Patientenaufklrung und den haftungsrechtlichen Rahmenbedingungen auseinander. erhalten eine Einfhrung in die wissenschaftliche Absicherung des Public Disclosure Ansatzes. Inhalte Nomenklatur Konzept der Fehlerentstehung inkl. Human Factor Konzept Prozessanalyse in der speziellen Anwendung auf Schden Epidemiologie von Fehler, unerwnschten Ereignissen und Schden CIRS Fehler und Organisationsentwicklung Einfhrung Haftungsrecht Public Disclosure und Wettbewerb Hinweise zu Lehr-/ Lern- Aktive Beteiligung der Studenten bei der Bearbeitung der Aufgaben. formen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich PD Dr. Markus Lngen, Institut fr Gesundheitskonomie und Klinische Epidemiologie
236
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Planungsmethoden in der Verkehrswirtschaft Arbeitszeit 46004 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Interne bzw. externe Beratung, Planungsstab, Logistikabteilung. Minor Verkehr und Logistik Klausur: 90 Min. oder mndliche Prfung Keine
bung (SS) Die bung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden erkennen die theoretischen Grundlagen quantitativer Analysemethoden in der Verkehrswirtschaft. wenden die Methoden auf ausgewhlte empirische Fragestellungen an. modellieren konomische Variablen fr die Erklrung verkehrlicher Zusammenhnge. wenden Verfahren der induktiven Statistik und multivariate Methoden an (Statistik-Programm SPSS). sammeln und analysieren verkehrskonomische Daten aus fachlichen Quellen beurteilen kritisch die Mglichkeiten und Grenzen quantitativer Methoden in der Verkehrswirtschaft. Inhalte Deskriptive Statistik Schtzung von Nachfragefunktionen mit Regressionsanalysen Ermittlung von Nachfrageelastizitten Methoden und Ergebnisse von Verkehrsprognosen (4-StufenAlgorithmus) Modal Split-Analyse, Shift and Share-Analyse Conjoint-Analysen Nutzen-Kosten-Analysen, Nutzwertanalysen Input-Output-Analyse und Beschftigungswirkung im Verkehr Hinweise zu Lehr-/ Lern- bung mit Fallstudien am PC formen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Herbert Baum, Seminar fr Verkehrswissenschaft
237
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Examination Requirements Prerequisites for Admission Courses Language Learning Objectives The Political System of the EU: Strategic and Conceptual Approaches (Lecture and Exercise) Workload 10015 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 60h 120 h Students are prepared for activities in German and European administrative departments, in associations, the media and sciences. Major Political Science Minor Political Science Written exam lasting 60 min None Lecture and exercise (WS) The courses will be held in English. Students capture, reading intensely, the essential landmarks of the process of integration. allocate the current development of the European system to a theoretical, strategic and conceptual background. analyse the basic tendencies of the development of the political system of the European Union. discuss current and relevant academic debates about the deepening and expansion of the European system. Theories of European Integration Strategies and scenarios of the development of the European Union between expansion and deepening Conceptual approaches in order to analyse the European system as a long-term trend The constitutional and institutional architecture of the European Union
Contents
Required reading will be announced at the beginning of the term. Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Wessels, Seminar fr Politische Wissenschaften (Political Science); Contact: Katharina Eckert M.A., Seminar fr Politische Wissenschaften (Political Science)
238
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Politische Soziologie Arbeitszeit 12011 180 h Turnus 6 LP 4-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Anwendung soziologischer Theorien und der Methoden der empirischen Sozialforschung auf Fragen der politischen Soziologie Major Soziologie und empirische Sozialforschung Minor Soziologie und empirische Sozialforschung Referat und Hausarbeit Die erfolgreiche Teilnahme an dem Modul wird durch erfolgreiches Bestehen von Referat und Hausarbeit nachgewiesen. Die Modulnote ergibt sich aus der Hausarbeitsnote. Medienwissenschaften, Regionalstudien China, Regionalstudien Lateinamerika, Regionalstudien Ost und Mitteleuropa: Lineare Modelle Sonstige Studiengnge: Keine Seminar (WS 10/11) Das Seminar kann in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden bewerten und analysieren Fragestellungen der politischen Soziologie, definieren die fr dieses Feld zentralen soziologischen Begriffe und wenden die entsprechenden Theorien auf empirische Phnomene an. Das Modul beschftigt sich mit ausgewhlten Themenbereichen der politischen Soziologie. Dazu gehren unter anderem: Wahlforschung und politische Partizipation Staatenbildung, Systemtransformation und Wandel ausgewhlter politischer Institutionen (z. B. Parteien und Verbnde) Soziale und politische Konflikte Politische Kultur Referate und Hausarbeiten der Studierenden, Gruppendiskussionen Die Veranstaltung kann nur ber KLIPS belegt werden. Die Prfungsanmeldung muss beim jeweiligen zustndigen Prfungsamt erfolgen. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben; zum Selbststudium wird ggf. ein didaktisch vorbereiteter Reader bereitgestellt. Univ.-Prof. Dr. Heiner Meulemann, Seminar fr Soziologie
Inhalte
Verantwortlich
239
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Politische Theorie und Ideengeschichte (Vorlesung mit bung) Arbeitszeit 10011 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Fhigkeit zur vertieften Analyse politischer Theorien und Ideen; Vorbereitung auf Ttigkeit in Wissenschaft und Medien, wirtschaftlichen, politischen und ffentlichen Organisationen sowie Verbnden Major Politikwissenschaft Minor Politikwissenschaft Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 30 Min. Grundkenntnisse der politischen Theorie und Ideengeschichte
Vorlesung mit bung (WS) Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden. Kompetenzen Die Studierenden kennen die Anstze und Methoden der politischen Theorie und Ideengeschichte. kennen die Leitideen und Ordnungsvorstellungen der westlichen und nicht-westlichen Zivilisationen. beurteilen den empirischen Gehalt, die logische Konsistenz und die Reichweite der jeweiligen Anstze. vergleichen westliche und nicht-westliche Leitideen und Ordnungsvorstellungen. wenden ihre faktischen, historischen und methodischen Kenntnisse auf ausgewhlte historische Flle und auf aktuelle Probleme an. Inhalte Anstze: historische Hermeneutik, Kulturanthropologie, politische Kulturforschung, Religionsgeschichte, Religionsphnomenologie, Symbolforschung, Zivilisationstheorie Die Ideenwelt der westlichen und nichtwestlichen Zivilisationen Hinweise zu Lehr-/ Lern- Vorlesung mit bungscharakter und aktiver Beteiligung der Studierenformen den Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Leidhold, Seminar fr Politische Wissenschaft
240
Title of Module Number Credit Points Attendance Qualifications Portfolio Choice and Asset Pricing Workload 15505 180 h Recurrence 6 CP Every second term Frequency Independent Studies 60h 120h Qualifies students for work in the media, in the financial sector, and other institutions where an understanding of Portfolio Choice and Asset Pricing models is helpful. Major Economics Macroeconomics, Economic Policy and Public Finance Minor Economic Policy and Public Finance Written exam lasting 90 min or oral exam lasting 20 min
Contents
Lecture and exercises (WS) Courses will be held in English. Students solve analytically simple static portfolio choice models. solve analytically simple dynamic portfolio choice models (2 periods only). recognize the traditional basic theories of asset pricing in general equilibrium. solve exercises and problem set computationally with Matlab. read, present and discuss simple research papers. Static portfolio choice Markowitz theory Dynamic portfolio choice models with wealth Dynamic portfolio choice models with consumption and wealth CCAPM: consumption capital asset pricing model CAPM: capital asset pricing model Link between CCAPM and CAPM Problem sets: analytical and computational Research papers and short presentations
Lecture Notes Univ.-Prof. Dr. Alexander Ludwig, Center for Macroeconomic Research (CMR)
241
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Practical Applications in Retailing Workload 180 h Recurrence Fre6 CP Usually every term quency Independent Studies 60 h 120 h Managament Positions in Retailing, CRM and Marketing Major Marketing Minor Marketing Minor Retail Management Written exam lasting 60 min or oral exam or seminar paper None Lecture and/or tutorial or seminar held by visiting lecturer The language of this class will be English. Students are given insights to hands-on management and operations problems in a retailing organization, analyze and learn to structure those problems and try to find solutions in class. Possible topics: How can retails adapt to constantly changing customer needs? How can retailers successfully compete against local and global competition? What are strategies to survive today`s financial crisis as a retailer? What are key success factors in retail execution? The pedagogy of the course will entail applied learning through a case study, lecture and discussion approache. Students learn from a senior manager with a long experience in the retailing business. The topics of this class are subject to change. Relevant readings will be announced in class. Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Handel und Kundenmanagement (General Business Administration, Retailing and Customer Management)
Contents
242
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Prvention und Gesundheitsfrderung Arbeitszeit 86106 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 20 h 160 h Befhigung zur Bewertung der Prventions- und Gesundheitsfrderungsmanahmen zur Beratung von Entscheidungstrgern Minor Medizin Klausur: 30 Min. keine Vorlesung (WS/SS) Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden gebrauchen die Grundbegriffe und -konzepte der Prvention bewerten Manahmen zur Frherkennung. identifizieren Manahmen zur Verhaltensnderung. unterscheiden Manahmen zur Verhltnisprvention und Gesundheitsfrderung in verschiedenen Settings (Betrieb & Krankenhaus). I. Grundlagen Prvention in Praxis und Klinik: Grundbegriffe und konzepte II. Sekundrprvention - Frherkennung Frherkennung: Brustkrebs, Darmkrebs, Kinderkrebs III. Primrprvention durch Verhaltensnderung Wie verndere ich das Gesundheits- und Prventionsverhalten der Patienten? Raucher-, Adipositas- und Bluthochdruck-Prvention IV. Primrprvention durch Verhltnisprvention Verhltnisprvention und Gesundheitsfrderung im Krankenhaus Patientensicherheit im Krankenhaus und in der Arztpraxis
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird vor Semesterbeginn bekannt gegeben. Verantwortlich Prof. Dr. Holger Pfaff
243
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Preispolitik Arbeitszeit 17006 180 h Turnus 6 LP 2- bis 4-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Managementttigkeiten in Marketing und Vertrieb Major Marketing Minor Marketing Minor Handelsmanagement Klausur: 60 Min. Prfung durch mid-term-Test mglich. Keine
Vorlesung und bung Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... diskutieren zentrale Stellgren fr die Festlegung von Preisen. ... analysieren und bewerten Konzepte und Methoden der Preisresponsemessung. ... erlutern Konzepte und Methoden der Preissetzung zur optimalen Gestaltung von Preisen. Inhalte grundlegende Begriffe der Preispolitik Preisverhalten als Grundlage der Preisreaktion von Kunden Methoden zur Preisresponsemessung bei Konsumenten Konzepte und Methoden der Preissetzung Hinweise zu Lehr-/ Lern- Der Kurs beinhaltet konzeptionelle und anwendungsbezogene Elemenformen te, einschlielich Gastreferenten aus der Praxis, Diskussionen und studentische Kurzprsentationen. Ein selbststndiges Literaturstudium als Ergnzung zu Vorlesung und bung wird vorausgesetzt. Weitere Informationen Die Lehrveranstaltungen knnen als Blockveranstaltungen durchgefhrt werden. Pflichtliteratur wird im jeweiligen Semester angegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Franziska Vlckner, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Markenmanagement
244
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Projekte zu Forschungsfeldern der Wirtschaftspdagogik I Arbeitszeit 360 h Turnus 12 LP 2-semestrig (WS) Selbststudium 60 h 300 h Berufs- und wirtschaftspdagogische Forschungsttigkeit, Rezeption von Forschungsergebnissen fr eigene Ttigkeitsfelder, Evaluation und Qualittsanalyse von Bildungsmanahmen und -einrichtungen. Major Wirtschaftspdagogik Referat (30%) und Hausarbeit (70%) keine Vorlesung: Forschungs- und Evaluationskonzepte Hauptseminar Wirtschaftspdagogik Die Studierenden ordnen und systematisieren wirtschaftpdagogische Forschungsfelder ber Objektbereiche und Forschungsmethoden. entwickeln Forschungsfragen und operationalisieren Forschungsziele. erarbeiten Forschungsdesigns. kennen und unterscheiden verschiedene Paradigma und beurteilen diese hinsichtlich der Passung zu Forschungsfragen und konzeptionen. wenden empirische Erhebungsmethoden fr eingegrenzte Fragestellungen exemplarisch an. werten vorhandenes Datenmaterial aus. analysieren Forschungsliteratur ausgewhlter Forschungsfelder. fhren kleinere Forschungsprojekte und Evaluationen selbstndig durch und reflektieren die eigene Forschungs- und Entwicklungsttigkeit. dokumentieren Entwicklungsfortschritte in Projekten ber Berichte und Feedback. analysieren Strukturen und Funktionen von Steuer- und Projektgruppen in Entwicklungs- und Evaluationsprozessen. fhren Fallstudien zur Entwicklung, Erprobung und Evaluation von Projekten in schulischen oder betrieblichen Kontexten durch. analysieren die wissenschaftstheoretischen Begrndungen der Aktions- und Biographieforschung und bewerten diese mit Blick auf die Datenerhebungsqualitt und Evaluationsziele. Standards fr Selbst- und Fremdevaluation - Partizipationsrestriktionen Primr- und Metaevaluationen Wissenschaftstheorie Forschungsmethodik Forschungsfelder aktuelle wirtschaftspdagogische Forschungsfragen
Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Kompetenzen
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Individuelle Betreuung durch das Institut in Abhngigkeit von Themenstellung und Projektpartnern. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Geschftsfhrender Direktor des Instituts fr Berufs-, Wirtschafts- und Sozialpdagogik
245
Projekte zu Forschungsfeldern der Wirtschaftspdagogik II Arbeitszeit 49307 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (WS) Selbststudium 30 h 150 h Berufs- und wirtschaftspdagogische Forschungsttigkeit, Rezeption von Forschungsergebnissen fr eigene Ttigkeitsfelder Major Wirtschaftspdagogik Hausarbeit gegebenenfalls mit Referat Lehr-Lernforschung I Hauptseminar Wirtschaftspdagogik Das Hauptseminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ordnen und systematisieren wirtschaftpdagogische Forschungsfelder ber Objektbereiche und Forschungsmethoden. entwickeln Forschungsfragen und operationalisieren Forschungsziele. erarbeiten Forschungsdesigns. kennen und unterscheiden verschiedene Paradigma und beurteilen diese hinsichtlich der Passung zu Forschungsfragen und konzeptionen. wenden empirische Erhebungsmethoden fr eingegrenzte Fragestellungen exemplarisch an. werten vorhandenes Datenmaterial aus. analysieren Forschungsliteratur ausgewhlter Forschungsfelder. fhren kleinere Forschungsprojekte und Evaluationen selbstndig durch und reflektieren die eigene Forschungs- und Entwicklungsttigkeit. dokumentieren Entwicklungsfortschritte in Projekten ber Berichte und Feedback. Forschungsmethodik Forschungsfelder aktuelle wirtschaftspdagogische Forschungsfragen
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Individuelle Betreuung durch das Institut in Abhngigkeit von Themenstellung und Projektpartnern. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Geschftsfhrender Direktor des Instituts fr Berufs-, Wirtschafts- und Sozialpdagogik
246
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Psychology of Leadership Skills Workload 52007 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 30 h 150 h Occupations in management consulting and in human resources departments, the ability to develop human resources strategies and trainings for companies that operate at an international level. Minor Economic and Social Psychology Major Corporate Development Strategy, Organisation and Human Resources Written exam lasting 60 minutes (50%) and presentation (making up 50% of the final mark). Basic knowledge in economic and social psychology Seminar (WS) The seminar will be held in English. Students ... define selected topics of leadership roles and skills. identify relevant current psychological theories and empirical research.d iscuss independently questions related to leadership, and consider psychological theories and research for practical implications. Theories and empirical research on psychological aspects of leadership skills in organizations, e.g., goal setting, feedback, conflict resolution
Contents
Required reading will be announced in the introductory session Univ.-Prof. Dr. Detlef Fetchenhauer, Univ.-Prof. Dr. Erik Hlzl, Institut fr Wirtschafts- und Sozialpsychologie (Economic and Social Psychology)
247
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Examination Requirements Prerequisites for Admission Courses Language Learning Objectives Psychology of Money Management Workload 52018 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 30 h 150 h Occupations in marketing, financial consulting, consumer advice, public and political institutions Minor Economic and Social Psychology Written exam lasting 60 minutes (50%) and presentation (making up 50% of the final mark). Basic knowledge in economic and social psychology Seminar (SS) The seminar will be held inEnglish. Students ... determine psychological theories relevant for money management and financial behavior differenciate empirical findings on psychological aspects of money management and financial behavior discuss independently on questions related to money management and financial behavior, and consider psychological theories and research for practical implications. Theories and empirical research on money management and financial behavior, e.g., saving, credit and debt, investment
Required reading will be announced in the introductory session Univ.-Prof. Dr. Detlef Fetchenhauer, Univ.-Prof. Dr. Erik Hlzl, Institut fr Wirtschafts- und Sozialpsychologie (Economic and Social Psychology)
248
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Psychosomatik und Psychotherapie (Hauptvorlesung) Arbeitszeit 86103 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 15 h 165 h Grundlagen psychosomatischer Krankheitslehre und Einfhrung in einzelne Krankheitsbilder Minor Medizin Klausur Keine
Vorlesung Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden identifizieren Versorgungsstrukturen, Behandlungsformen und Ausbildungswege in der Psychosomatischen Medizin. gebrauchen die allgemeinen Grundlagen neurotischer und psychosomatischer Strungen. identifizieren biopsychosoziale Faktoren in der Entstehung der unten genannten Erkrankungen sowie Grundzge der Behandlung. erklren die Epidemiologie und gesundheitskonomische Relevanz der Erkrankungen. Inhalte Fachkunde Psychosomatik und Psychotherapie Psychogene Essstrungen Depressionen; Angststrungen Somatoforme Strungen Dissoziative Strungen Posttraumatische Belastungsstrung Bewltigung organischer Erkrankungen Hinweise zu Lehr-/ Lern- Vorlesungsskripte auf uk-online, formen weitere Lektre wird zu Semesterbeginn bekannt gegeben Weitere Informationen Anmeldung zur Klausurteilnahme zu Semesterbeginn bei Frau Hopster (rita.hopster@uk-koeln.de). Verantwortlich PD Dr. C. Albus, Uni-Klinik Kln
249
Name Number Credit Points Attendance Qualifications Public Economics and Mechanism Design Working Hours 180 h At Regular Intervals 6 CP every two terms Independent Studies 60 h 120h Employment in fields where a conceptual understanding of the possibilities and limits for public intervention aiming to achieve efficiency or equity is needed. Uptake of the current academic research. Major Economics - Macroeconomics, Economic Policy and Public Finance Minor Economic Policy and Public Finance Written exam lasting 60 min or oral exam lasting 20 min None Lecture and Exercise Sessions (SS) Courses will regularly be held in English. Students will learn the following skills: Understanding of the essential issues of modern allocation theory: What results can be achieved when individuals interact based on private information about their respective abilities or preferences? Under what conditions would public intervention into markets be desirable? Methodological skills: Mastery of the basic concepts in the theory of mechanism design and its application to questions in public economics: How do the efficiency conditions for private and public goods differ? Why does the Coase theorem not apply in a large economy? In what way can taxation systems be considered as special allocation mechanisms? Are there better ways to achieve distributive objectives than to use a redistributive income tax system? Mechanism design and the revelation principle Groves mechanisms Bayes-Nash equilibrium as an implementation concept Possibility and impossibility theorems for efficient allocation of private and public goods Mechanism design and taxation theory Specialized topics: Pooling of public decisions Commitment and Ratchet effect Mechanism design with social preferences
The module is allocated to Examination Requirements Prerequisites Courses Language Learning Objectives
Content
Information About Teaching and Learning Methods Additional Information Additional information will be provided at the beginning of the term. Faculty Univ.-Prof. Dr. Felix Bierbrauer, Chair for Public Economics, Center for Macroeconomic Research (CMR)
250
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Public Policy of the Labor Market Working Hours 14004 180 h Recurrence Frequen- Every second term 6 CP cy Self-Studies 60 h 120 h Qualifies students for work in areas where an understanding of Labor Economics and empirical policy analysis is helpful (ministries, trade unions, employer associations, research institutes, companies, media). Major Economics Macroeconomics, Economic Policy and Public Finance Minor Economic Policy and Public Finance Written exam lasting 60 min or oral exam lasting 20 min Basic Knowledge in Microeconomics and Econometrics is recommended. Lecture and Exercise Sessions (SS) Courses will regularly be held in English. Students will recognize the empirical principle methods used for policy evaluation. analyze the basic policies that influence the labor market (e.g. education, training, minimum wage, employment protection, taxation). discuss the basic issues behind empirical research in labor economics. Empirical Methods Human capital and education Labor demand Labor supply Job search and unemployment Active labor market policies Labor market institutions Lectures and discussions
Module is allocated to Examination Requirements Prerequisites for Admission Courses Language Skills
Contents
Additional information will be provided at the beginning of the term. Univ.-Prof. David A. Jaeger, Ph.D., Center for Macroeconomic Research (CMR)
251 Module Q
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Quality Management Arbeitszeit 76105 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 45 h 135 h Planung, berwachung und Durchfhrung von Manahmen der Qualittssicherung bei der Entwicklung von Informationssystemen Major Information Systems (zum letzten Mal zum WS 2011/2012 angeboten) Klausur: 90 Min. oder mndliche Prfung oder Kombination aus Klausur: 90 Min. bzw. mndlicher Prfung (50%) und Leistungen in bungen/Tests/Projekten (50% Gewichtung in der Endnote) Keine Vorlesung und bung (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... verstehen die Bedeutung der Softwarequalittssicherung. erwerben eine breite Kenntnis der Methoden der Qualittssicherung. kennen die Aufgaben und Herausforderungen des Managements der Softwarequalittssicherung. wenden die Methoden der Qualittssicherung selbstndig auf Beispielprogramme an. entwerfen und analysieren Qualittssicherungsplne. Qualittsmodelle funktionale Testmethoden strukturelle Testmethoden statische Prfmethoden Korrektheitsbeweise Quantitative Methoden Management der Qualittssicherung
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Werner Mellis, Seminar fr Wirtschaftsinformatik und Systementwicklung
252
Quantitative Applications in Marketing Workload 24302 180 h Recurrence Fre6 CP irregular quency Independent Studies 60 h 120 h Managament Positions in Retailing, CRM and Marketing Major Marketing Minor Marketing Minor Retail Management Written exam lasting 60 min None Lecture and tutorial The courses will be held in English. The students transfer relevant information via quantitative analyses into better market strategies, product designs and business decisions. understand the role of statistical techniques and models and their value for an enhanced marketing decision making. are familiar with the practical application of basic functions of advanced statistical software tools to specific marketing problems. Topics are quantitative modeling techniques in various contexts such as customer management, sales management and channel management application of statistical software tools to case studies with real data sets etc. The pedagogy of the course will entail both conceptual and ap-plied elements. A special focus lies on a clear, accurate and tho-rough reporting of statistical analyses with a problem-solving orientation in a marketing context. Throughout the course stu-dents will work with a statistical software program to solve case studies based on the analysis techniques covered in the lecture. Relevant readings will be announced in class. Jun.-Prof. Dr. Maik Eisenbeiss, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Handel und Kundenmanagement (General Business Administration, Retailing and Customer Management)
Contents
Additional Information Responsible Faculty Member
253
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Quantitative Methods in Risk Management Workload 44006 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 60 h 120 h Quantitative Methods Major Accounting and Taxation Major Economics - Econometrics, Statistics and und Mathematics Minor Controlling Minor Statistics and Econometrics Methods and Techniques Written exam lasting 60 min or oral exam Knowledge in Mathematics for Economists, Probability Theory and Statistical Inference Lecture and exercise (WS) The courses will be held in English. Students model quantitative risks. estimate risks based on previous data. model dependence between different risk factors. apply specific risk models and modelling approaches from the areas of market risk, credit risk, operational risk and energy risk. Risk and Risk Measurement Risk Measures (Value at Risk, Expected Shortfall etc.) Monte Carlo Simulations Multivariate Models: Elliptical Distributions, Copula- and Nonparametric Models and Tail-Dependence Special modelling approaches of quantitative risk management from the areas of market risk, credit risk, operational risk und energy risk Half of the course will consist of exercises which include the computerbased application of the learned techniques. Course-supporting material is provided by Prof. Schmid and Dr. Grothe. It is useful for students to be familiar with basic terms of statistics (e.g. acquired through attendance of the courses Advanced Statistics I and II) as well as competent mathematical knowledge. Univ.-Prof. Dr. Friedrich Schmid, Dr. Oliver Grothe, Seminar fr Wirtschafts- und Sozialstatistik (Economic and Social Statistics)
Contents
254 Module R
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Rechnungswesen von Versicherungsunternehmen Arbeitszeit 31003 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Absolventen arbeiten oft im Bereich Risikomanagement bei Versicherungen und Banken. Auerdem nehmen sie herausfordernde Ttigkeiten in Versicherungsunternehmen, Dienstleistungs- und Unternehmensberatungen an. Sie knnen die Auswirkungen verschiedener Rechnungslegungsgrundlagen bewerten und Jahresabschlsse analysieren. Major Finance Major Accounting and Taxation Minor Versicherungsbetriebslehre Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung Keine
Vorlesung: Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen nach HGB und Vorlesung: Rechnungslegung von Versicherungsunternehmen nach nach IFRS Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden untersuchen Jahresabschlsse von Versicherungsunternehmen auf Basis unterschiedlicher Rechtsgrundlagen. bewerten Schadens-, Schwankungs- und Deckungsrckstellungen. untersuchen die Auswirkungen unterschiedlicher Rechtsgrundlagen auf die Bewertung von Bilanzpositionen. erlernen risikoorientierte Prfungsanstze fr Versicherungsunternehmen. Inhalte Rechnungslegungssysteme Rechtsquellen Rechnungslegung nach HGB, IAS/IFRS Full Fair Value Accounting Prfungsgrundstze Hinweise zu Lehr-/ Lern- Vorlesung mit integrierter bung formen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Heinrich R. Schradin, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Risikomanagement und Versicherungslehre
255
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Recht der indirekten Steuern Arbeitszeit 45004 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Beurteilung von umsatzsteuerrechtlichen Fragen insbesondere bei Steuerberatungs- und Industrieunternehmen. Major Accounting and Taxation Klausur: 120 Min. Keine Vorlesung (SS) Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... behandeln im Wesentlichen die Steuern auf den Verbrauch von Gtern und Dienstleistungen, allen voran die Umsatzsteuer. errtern die Systematik als allgemeine Verbrauchsteuer und die ihr innewohnenden speziellen Belastungsprinzipien. gehen vor allem auf den Unternehmerbegriff, den steuerbaren Umsatz und das Recht auf den Vorsteuerabzug ein. erkennen die Auswirkungen des Bestimmungslandprinzips auf die Besteuerung grenzberschreitender Umstze. gehen mit den Richtlinien der EG um. thematisieren das Gebot richtlinienkonformer Auslegung und mgliche Europarechtsverste. Umsatzsteuergesetz Vertrag zur Grndung der Europischen Gemeinschaft Umsatzsteuerrechtliche Sachverhalte Falllsungen
Inhalte
256
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Rechtsmedizinische Grundlagen einschlielich rztlicher Berufskunde Arbeitszeit 86102 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Rechtliche Einordnung medizinischer Ttigkeiten Minor Medizin Klausur Keine Vorlesung (WS) Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden analysieren medizinische/ gesundheitskonomische Handlungsoptionen im Spannungsfeld zwischen Medizin und Recht. diskutieren zivilrechtliche und strafrechtliche Implikationen bei rztlichen Behandlungsfehlern und Sorgfaltspflichtverletzung. lernen, was im Umgang mit Interviews, Printmedien und dem Fernsehen zu beachten ist. stellen die Bedeutung der Dokumentationspflicht dar und erlutern das Einsichtsrecht in Krankenunterlagen. Spannungsfeld Medizin/ Recht Aufklrung und Einwilligung in rztliche Eingriffe Behandlungsfehler und Sorgfaltspflichtverletzung im Zivil- und Strafrecht Umgang mit Printmedien, Fernsehen und Interviews Sterbehilfe Schweigepflicht Dokumentationspflicht, Einsichtsrecht in Krankenunterlagen
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird jedes Semester bekannt gegeben Verantwortlich Prof. Dr. Markus A. Rothschild
257
Title of Module Number Credit Points Attendance Qualifications Recursive Methods in Economics 15507 6 CP 60h Workload 180 h
Recurrence Frequency Every Second Term Independent Studies 120 h
Foundation for academic research and advanced studies (PhD). Qualifies students for work in the financial sector, in research institutes and other institutions where an advanced understanding of macroeconomics is helpful. Major Economics - Econometrics, Statistics and und Mathematics
Examination Requirements Written exam lasting 60 min or oral exam lasting 20 min Prerequisites for Admission Courses Language Learning Objectives Lecture and exercises (WS) Courses will be held in English. Students formulate dynamic problems in economics recursively. solve recursive problems using the contraction mapping approach. understand the computational relevance of recursive methods and how to implement them numerically. use basic techniques in MATLAB to solve simple computational problems. represent stochastic dynamic systems recursivly and apply recursive methods for their analytical and computational analysis. Motivation and introduction to Programming Analysis in metric spaces Introduction to Dynamical Systems Finite Markov Chains Infinite State Space
Contents
Additional Information
Additional information and a reading list will be provided at the beginning of the term. Univ.-Prof. Dr. Martin Barbie, Center for Macroeconomic Research (CMR)
258
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Examination Requirements Prerequisites for Admission Courses Language Learning Objectives
Regieren und Politikgestaltung im EU- Mehrebenensystem / Governance and Policy-Making in the Multi-Level-System of the EU Workload 10016 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 60 h 120 h Students are prepared for activities in German and European administrative departments, in associations, the media and sciences. Major Political Science Minor Political Science Written exam lasting 60 min None Lecture and exercise (SS) The courses will be held in English. Students comprehend basic theoretical and conceptual approaches of the multi-layered system of the European Union. classify in a systematic order different modes and types of governing in the European Union. analyse the institutional and procedural aspects of policy making of the European Union. discuss current and relevant academic debates about pivotal issues and areas of policy in the European Union. The multi-layered system of the European Union: theoretical and conceptual approaches Types of governing in the European Union: national and European perspectives Central fields of action and policy in the European Union The European Union in the international system
Contents
Required reading will be announced at the beginning of the term. Univ.-Prof. Dr. Wolfgang Wessels, Seminar fr Politische Wissenschaften (Political Science); Contact: Katharina Eckert M.A., Seminar fr Politische Wissenschaften (Political Science)
259
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Regionale Kulturgeographie Arbeitszeit 50003 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Arbeit in nationalen und internationalen Organisationen/ Unternehmen Minor Wirtschafts- und Sozialgeographie Referat (30%) und Hausarbeit (70% Gewichtung in der Endnote) Keine Seminar (WS) Das Seminar kann in Deutsch oder Englisch abgehalten werden (siehe KLIPS Die Studierenden bestimmen verschiedene Dimensionen der Analyse von Kultur in der Wirtschafts-/Kulturgeographie. diskutieren die Rolle von kulturellen Institutionen fr regionalwirtschaftliche Entwicklungsprozesse. przisieren regionale wirtschaftliche Wachstumsbedingungen im Kontext kultureller Voraussetzungen. wenden aktuelle theoretische Konzepte auf empirische Fallbeispiele aus einem auereuropischen Groraum an. analysieren Entwicklungsprozesse in Stadtsystemen und in ruralen Rumen (Urbanisierung, Migration). entwickeln eigene Perspektiven in Bezug auf regionale Entwicklungschancen und prfen deren Umsetzbarkeit. fhren eigenstndige Recherchen auf Sekundrbasis durch bzw. bereiten sich auf eigenstndige Untersuchungen in ausgewhlten auereuropischen Regionen/ in multinationalen Unternehmen bzw. Organisationen vor. berblick: Kulturgeographie des auereuropischen Groraums Auseinandersetzungen mit dem Kulturbegriff Megastdte, Sekundrstdte, Migration Unternehmenskultur und Kulturen in Unternehmen Regionalpolitik und Raumordnung Ausgewhlte regionale Fallbeispiele
Inhalte
260
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Regionale Wirtschaftsgeographie Arbeitszeit 50001 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Arbeit in nationalen und internationalen Organisationen/ Unternehmen Minor Wirtschafts- und Sozialgeographie Klausur: 90 Min. oder Referat (30%) und Hausarbeit (70% Gewichtung in der Endnote) Keine bung (WS) Die bung kann in Deutsch oder Englisch abgehalten werden (siehe KLIPS) Die Studierenden analysieren ausgewhlte Regionen und Unternehmen in auereuropischen Grorumen, besonders Lateinamerika, Ostasien, Mittel-/Osteuropa. przisieren wirtschaftliche Wachstumsbedingungen. erkennen die Bedeutung von Innovationen, Technologie und Wissen fr Regionalentwicklung und schtzen diese ein. diskutieren die Rolle von Institutionen, Organisationen und Netzwerken. identifizieren sektorale und branchenbezogene Unterschiede. analysieren die unterschiedlichen Rollen von Klein- und Mittelunternehmen und von Grounternehmen fr ausgewhlte Regionen. wenden theoretische Konzepte auf empirische Fallbeispiele an. entwickeln eigene Perspektiven in Bezug auf regionale Entwicklungschancen und prfen deren Umsetzbarkeit. fhren eigenstndige Recherchen auf Sekundrbasis durch bzw. bereiten sich auf eigenstndige Untersuchungen in ausgewhlten auereuropischen Regionen/ in multinationalen Unternehmen bzw. Organisationen vor. berblick: Wirtschaftsgeographie auereuropischer Grorume Unternehmensgeographie, verdeutlicht an Beispielen aus dem Groraum (einschlielich Klein- und Mittelunternehmen) Integration des Groraums in internationale Produktionssysteme Die Bedeutung von Forschung und Entwicklung sowie von Innovationen fr den Groraum Ausgewhlte regionale Fallbeispiele
Inhalte
261
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Requirements Engineering and Change Management Arbeitszeit 48401 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Entwicklung von Informationssystemen aus fachlicher Sicht Major Information Systems Minor Information Systems Klausur: 90 Min. oder mndliche Prfung oder Kombination aus Klausur: 90 Min. bzw. mndlicher Prfung und Leistungen in bungen/Tests/Projekten Keine
Vorlesung und bung (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... identifizieren und bewerten die Stakeholder eines Informationssystems. kennen die Methoden des Requirements Engineering und wenden sie an. sammeln Erfahrung mit dem Identifizieren, Analysieren und Systematisieren von Anforderungen an Informationssysteme. planen und berwachen Manahmen des Requirements Engineering. bestimmen die organisatorischen Voraussetzungen fr die Einfhrung eines Softwaresystems. kennen die Probleme des organisatorischen Wandels. kennen die Methoden des Change Managements zur Bewltigung des organisatorischen Wandels. Inhalte Stakeholder eines Systems Anforderungen, Anforderungsidentifizierung Anforderungsanalyse und Bewertung von Anforderungen Change Management Der IT-Spezialist als Change Agent Fhrung und Motivation Konflikte und Widerstand Kommunikation und Verhandlung Hinweise zu Lehr-/ Lern- Fr einige Sitzungen mssen Texte vor der Veranstaltung gelesen formen werden. Der Vorbereitungsgrad wird in der Veranstaltung berprft. In einigen Sitzungen werden Fallstudien und bungsaufgaben in Gruppenarbeit vorbereitet und im Plenum von den Studierenden prsentiert. Die prsentierten Lsungen werden analysiert und diskutiert. Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Werner Mellis, Seminar fr Wirtschaftsinformatik und Systementwicklung
262
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Ressourcenkonomik Arbeitszeit 35013 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (WS) Selbststudium 60 h 120 h Vorbereitung auf wissenschaftliche Laufbahn; Ttigkeiten in Unternehmen, Beratungen, Verbnden, Behrden, etc. im Bereich der Energiewirtschaft Minor Energiewirtschaft Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 15-45 Min. Die Inhalte des Moduls Energiekonomik werden vorausgesetzt. Vorlesung und bung Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten Die Studierenden machen sich detailliert mit Konzepten und Modellen der konomik erschpfbarer Ressourcen vertraut diskutieren konomische Modelle der optimalen Ressourcennutzung analysieren die Bedeutung von Investitionen und technischem Fortschritt im Energiesektor fr die Verfgbarkeit von Energieressourcen verstehen die jeweilige Funktionsweise der Mrkte einzelner Energietrger Erschpfbare Ressourcen Hotelling-Modell Die Veranstaltungen werden wchentlich in der Vorlesungszeit Durchgefhrt. Literatur wird im jeweiligen Semester bekannt gegeben. PD Dr. Dietmar Lindenberger, Energiewirtschaftliches Institut an der Universitt zu Kln
Inhalte Weitere Informationen Verantwortlich
263
Name Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Retail Marketing 22002 6 CP
Workload 180 h Recurrence FreUsually every second quency to fourth term (ST) Independent Studies 60 h 120 h Management positions in retailing and marketing Major Marketing Major Supply Chain Management Minor Marketing Minor Retail Management Written exam lasting 60 min or oral exam Mid-term-test or block courses possible. None Lecture and tutorial The courses will be held in English. Students develop knowledge of retail marketing theory and practice both within a national and international context. are trained in marketing foundations, functions, and strategies used to merchandise and sell products and services effectively in highly competitive retail markets. analyse how new trends and developments in retail marketing, such as e-commerce and the internationalisation in retailing, have an impact on retail execution. What is the concept and nature of retail marketing? What are the particularities and consequences of consumer behavior in the context of retailing? What constitutes the retail marketing planning process? What are the particularities of marketing mix execution in re-tailing (for example, selling and executing price policies, de-veloping and executing promotional strategies, etc.)? What are the new trends and developments in retail marketing? How does service retailing differ from product retailing? How do retailers leverage the large volume of data (customer/product related) which is available today? etc. The pedagogy of the course will entail both conceptual and ap-plied elements, including case studies, lectures, and the participa-tion of guest speakers with in-depth experience in the field. Relevant readings will be announced in class. Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Handel und Kundenmanagement (General Business Administration, Retailing and Customer Management)
Contents
264
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Risikomanagement in Banken Arbeitszeit 16002 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Fhrungsttigkeit in Banken und anderen Finanzdienstleistern Major Finance Major Accounting and Taxation Minor Asset Management Minor Finance Minor Bankbetriebslehre Minor Versicherungsbetriebslehre Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung Keine Vorlesung mit integrierter bung (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden analysieren verschiedene Risikomae im Hinblick auf eine zielgerichtete Rendite-Risiko-Steuerung. wenden Risikomessgren auf bankbetriebliche Entscheidungsprobleme an. beurteilen aufsichtsrechtliche Vorschriften zur Risikobegrenzung. kennen Methoden zur Messung von Marktpreis- und Kreditausfallrisiken. bewerten Instrumente zur Steuerung von Marktpreis- und Kreditausfallrisiken. Risikosteuerung auf vollkommenen und unvollkommenen Finanzmrkten Risiko und Risikomae Management von Fremdwhrungsrisiken Management von Zinsnderungsrisiken Management von Kreditausfallrisiken
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Hartmann-Wendels, T., Pfingsten, A., Weber, M.: Bankbetriebslehre, 4. Aufl. 2007 Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Thomas Hartmann-Wendels, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Bankbetriebslehre
265 Module S
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Selected Issues in Accounting and Taxation Arbeitszeit 19301 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 60 h 120 h Einblick in aktuelle Themen und Fragen im Bereich Accounting and Taxation Major Accounting and Taxation Minor Accounting Klausur: 60 Min. oder sonstige festzulegende Prfungsformen (abhngig vom Dozenten) Keine Vorlesung und bung Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS/ILIAS). Die Studierenden ... erkennen aktuelle Fragstellungen des Bereiches Accounting and Taxation und entwickeln angemessene Lsungsanstze. analysieren Fallbeispiele und argumentieren aus verschiedenen Positionen heraus. wgen die Interessen unterschiedlicher Stakeholder gegeneinander ab. errtern die Konsequenzen von Entscheidungen aus dem Bereich Accounting and Taxation sowohl fr das unternehmerische als auch das soziale Umfeld. Aktuelle Inhalte werden in jedem Semester bekannt gegeben.
Inhalte Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Dieses Modul wird in einem unregelmigem Turnus durch einen Lehrbeauftragten bzw. Gastdozenten an der Universitt zu Kln angeboten. Die Lehrveranstaltungen knnen als Blockveranstaltungen durchgefhrt werden. Pflichtlektre wird zu Semesterbeginn bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Christoph Kuhner, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsprfung; Univ.-Prof. Dr. Carsten Homburg, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling; Univ.-Prof. Dr. Norbert Herzig, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
266
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Selected Issues in Corporate Development Arbeitszeit 29209 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 60 h 120 h Interne/externe Beratung, Strategie-/Planungsabteilung Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Minor Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Klausur: 60 Min. oder sonstige festzulegende Prfungsformen (abhngig vom Dozenten) Keine
Vorlesung und bung (WS) Die Lehrveranstaltungen knnen in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS/ILIAS). Kompetenzen Die Studierenden ... erkennen aktuelle Fragstellungen des Bereiches Corporate Development und entwickeln angemessene Lsungsanstze. ... analysieren Fallbeispiele und argumentieren aus verschiedenen Positionen heraus. ... wgen die Interessen unterschiedlicher Stakeholder gegeneinander ab. ... errtern die Konsequenzen von Entscheidungen aus dem Bereich Corporate Development sowohl fr das unternehmerische als auch das soziale Umfeld. ... Inhalte Aktuelle Inhalte werden in jedem Semester bekannt gegeben Hinweise zu Lehr-/ Lern- Dieser Kurs wird nicht in einem festen Turnus angeboten. formen Meistens werden Gastdozenten diese Veranstaltung leiten. Weitere Informationen Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Dirk Sliwka, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personalwirtschaftslehre; Univ.-Prof. Dr. Mark Ebers, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensentwicklung und Organisation; Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Werner Delfmann, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensfhrung und Logistik; Univ.-Prof. Dr. Bernd Irlenbusch, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensentwicklung und Wirtschaftsethik
267
Module Number Credit Points Attendance Qualification Module is allocated to Examination requirements Prerequisites for Admissions Courses Language Learning Objectives Selected Issues in Health Care Management Workload 86008 180 h Recurrence 6 CP WS Frequency Independent Studies 30 h 150 h To learn how to write a case study in Health Care. Major Health Economics Minor Health Economics paper and /or oral exam and/ or written exam Advanced Health Care Management Seminar (SS) The course will usually be held in English and only in German in agreement with all participants. Students debate relevant current publications analyse case studies and argue from different positions discuss current topics from a economic perspective identify topics related to research and practice in Healthcare Management Topics related to health care management, putting the main emphasis on: Organisation design and behaviour Operations management and quantitative methods Technology Students present their results of the case study in class. If the course is given by a temporary lecturer, the focus should be on topics that can be supported by cooperating with the institution the assistant lecturer works in. Minimum number of participants: 10 Maximal number of participants: 15 Univ.-Prof. Dr. Ludwig Kuntz, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Management im Gesundheitswesen (General Business Administration, Health Care Management)
Contents
268
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Selected Issues in Information Systems I & II Arbeitszeit 48402 / 48403 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 60 h 120 h Major Information Systems Minor Information Systems Klausur oder mndliche Prfung oder Kombination aus Klausur bzw. mndlicher Prfung mit Leistungen in bung / Tests / Projekten Keine Vorlesung, bung und/oder Seminar von Lehrbeauftragten Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden analysieren aktuelle Fragestellungen der Wirtschaftsinformatik. stellen grundlegende Theorien der Wirtschaftsinformatik dar und wenden diese an. errtern den Nutzen von Informationssystemen in Bezug auf die Lsung wirtschaftswissenschaftlicher Fragestellungen. Aktuelle Themen der Wirtschaftsinformatik
Inhalte Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Das Modul wird durch einen Lehrbeauftragten an der Universitt zu Kln angeboten. Die Lehrveranstaltungen knnen als Blockveranstaltungen durchgefhrt werden. Pflichtlektre wird zu Semesterbeginn bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Dr. Ulrich Derigs, Seminar fr Wirtschaftsinformatik und Operations Research; Univ.-Prof. Dr. Werner Mellis, Seminar fr Wirtschaftsinformatik und Systementwicklung; Univ.-Prof. Dr. Detlef Schoder, Seminar fr Wirtschaftsinformatik und Informationsmanagement
269
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Selected Issues in Marketing Arbeitszeit 24303 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 60 h 120 h Managementttigkeiten in Marketing und Vertrieb Major Marketing Minor Marketing so / AN Keine Das Modul wird nicht an der Universitt zu Kln angeboten, sondern wird im Rahmen eines Austauschstudiums an einer auslndischen Hochschule studiert Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden Die Studierenden analysieren aktuelle Fragstellungen des Marketing und entwickeln angemessene Lsungsanstze. analysieren Fallbeispiele und argumentieren aus verschiedenen Positionen heraus. leiten managementrelevante Handlungsempfehlungen ab. antizipieren und beurteilen die Wirkung des Einsatzes bestimmter Marketinginstrumente. Aktuelle Themen aus dem Marketing, z. B. Marktanalysen Businessprojekte Entwicklung von Marketingkonzepten Das Modul kann ausschlielich im Rahmen von Auslandsstudien erworben werden. Pflichtliteratur wird zu Beginn eines Semesters bekannt gegeben. Univ.-Prof. Dr. Marc Fischer, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Marktforschung; Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Handel und Kundenmanagement; Univ.-Prof. Dr. Franziska Vlckner, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Marketing und Markenmanagement
Sprache Kompetenzen
Inhalte
270
Name Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Selected Issues in Retailing Arbeitszeit 22102 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30-60 h 120-150 h Einblick in aktuelle Themen und Fragen des Retailing Minor Handelsmanagement Klausur: 60 Min. oder sonstige festzulegende Prfungsformen (abhngig vom Dozenten) Keine Vorlesung, bung oder Seminar Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden erwerben spezifische Fachkenntnisse zu aktuellen Themen des Retailing. beschreiben, interpretieren und analysieren aktuelle Fragestellungen des Retailing. Aktuelle Inhalte werden in jedem Semester bekannt gegeben.
Inhalte Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die Veranstaltungstermine des Moduls knnen kurzfristig vor Vorlesungsbeginn angekndigt werden (siehe KLIPS). Das Modul kann durch einen Lehrbeauftragten bzw. Gastdozenten auch in Form einer Blockveranstaltung durchgefhrt werden. Pflichtlektre wird zu Semesterbeginn bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Handel und Kundenmanagement
271
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Selected Issues in Supply Chain Management Arbeitszeit 27201 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30 h 150 h Aufgaben im Supply Chain Management (und angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Logistik und Vertrieb), Projektmanagement und Consulting. Major Supply Chain Management Minor Supply Chain Management Minor Produktions- und Logistikmanagement Klausur: 90 Min. oder mndliche Prfung keine Vorlesung und bung Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden verfolgen und erlutern aktuelle Entwicklungen sowie Konzepte des Supply Chain Management. bewerten neue Konzepte kritisch und beurteilen deren Vor- und Nachteile. analysieren Probleme aus der unternehmerischen Praxis. Neue Konzepte fr das Supply Chain Management Aktuelle Praxisprobleme aus dem Supply Chain Management Ausarbeitung von Managementberichten Entwicklung der Prsentationsfhigkeit
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Die Veranstaltung wird durch einen Lehrbeauftragten durchgefhrt. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Ulrich W. Thonemann, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management und Management Science
272
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Selected Media and Technology Issues Arbeitszeit 25011 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30 h 150 h Managementaufgaben in Medienfirmen (TV, Radio, Print, Telekommunikation, Dienstleistungsanbieter) inkl. Marketing, Distribution, Produktentwicklung, Controlling, Eventmanagement; Industrie- und Wettbewerbsanalysen; Projekt-/ Innovationsmanagement im Bereich neuer Medien-, Informations- und Telekommunikationstechnologien Minor Medienmanagement Klausur/ mndliche Prfung/ Referat (Gewichtung in der Endnote variiert) Keine
Seminar Das Seminar kann in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden ... errtern aktuelle Themen aus dem Bereich Media and Technology. argumentieren aus verschiedenen Positionen heraus und vertreten ihre Standpunkte Dritten gegenber. verfolgen und beurteilen aktuelle Trends aus neuen Medien-, Informations- und Telekommunikationstechnologien. Inhalte Wechselnde Themen werden im Vorfeld jeder Veranstaltung festgelegt Hinweise zu Lehr-/ Lern- Seminar, Fallstudien, Praxisbeispiele, bungen, Interaktion und Disformen kussion Weitere Informationen www.mtm.uni-koeln.de Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Claudia Loebbecke, M.B.A., Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Medien- und Technologiemanagement
273
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Selected Media and Technology Topics Arbeitszeit 25008 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30 h 150 h Managementaufgaben in Medienfirmen (TV, Radio, Print, Telekommunikation, Dienstleistungsanbieter) inkl. Marketing, Distribution, Produktentwicklung, Controlling, Eventmanagement; Industrie- und Wettbewerbsanalysen; Projekt-/ Innovationsmanagement im Bereich neuer Medien-, Informations- und Telekommunikationstechnologien Minor Medienmanagement Klausur/ mndliche Prfung/ Referat (Gewichtung in der Endnote variiert) Keine
Seminar Das Seminar kann in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden ... vertiefen ausgewhlte Medienmanagementthemen beispielsweise anhand von strukturierten Analysen, Praxisanwendungen, Produktentwicklungen, Business Plnen, Simulationen oder Marktspielen. Inhalte Wechselnde Themen werden im Vorfeld jeder Veranstaltung festgelegt Hinweise zu Lehr-/ Lern- Seminar, Fallstudien, Praxisbeispiele, bungen, Interaktion und Disformen kussion Weitere Informationen www.mtm.uni-koeln.de Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Claudia Loebbecke, M.B.A., Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Medien- und Technologiemanagement
274
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Seminar in Selbsthilfekonomik Arbeitszeit 37201 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Beratungs- und Leitungsttigkeiten in nationalen und internationalen Organisationen und Unternehmen mit mitgliedschaftlicher Struktur (Dritter Sektor) oder der Entwicklungszusammenarbeit. Minor Selbsthilfekonomik Referat (30%) und Hausarbeit (70% Gewichtung in der Endnote) Keine
Seminar Deutsch Die Studierenden vergleichen und diskutieren aktuelle Theorieanstze der Selbsthilfekonomik und der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung im Kontext von Industriegesellschaften und/oder Entwicklungsgesellschaften. identifizieren und analysieren Probleme der konomischen, kooperativen Selbsthilfe und errtern mgliche Lsungen anhand selbst ausgewhlter, geeigneter Fallstudien. beherrschen Methoden und Techniken wissenschaftlicher Prsentation. Inhalte Theorie der Selbsthilfekonomik Selbsthilfekonzeptionen Fallstudien Prsentationstechniken Hinweise zu Lehr-/ Lern- Seminar mit Prsentationen der Studierenden formen Weitere Informationen Anmeldung im Seminar fr Genossenschaftswesen erforderlich. Die Inhalte der jeweiligen Seminare werden stets aktualisiert und auf der Homepage des Seminars bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Hans J. Rsner, Seminar fr Genossenschaftswesen (bis WS 2011/2012); Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar fr Genossenschaftswesen (ab SS 2012)
275
Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen
Seminar in Sozialpolitik Arbeitszeit 41201 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Ttigkeit in nationalen und internationalen Institutionen der Sozialen Sicherung Minor Sozialpolitik Referat (30%) und Hausarbeit (70% Gewichtung in der Endnote) keine
Seminar Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten Die Studierenden erkennen verschiedene Bereiche der sozialen Sicherung und vergleichen die zugrunde liegenden theoretischen Konzeptionen. wenden diese Konzepte auf konkrete Probleme an. diskutieren mgliche Lsungen anhand von Fallstudien. gebrauchen Methoden und Techniken wissenschaftlicher Prsentation. Inhalte Ausgewhlte Bereiche der Sozialpolitik Theorie und Politik der Sozialen Sicherung Fallstudien Sozialanalysen Prsentationstechniken Hinweise zu Lehr-/ Lern- Seminar mit Prsentationen der Studierenden formen Weitere Informationen Anmeldung im Seminar fr Sozialpolitik erforderlich. Die Inhalte der jeweiligen Seminare werden stets aktualisiert und auf der Homepage des jeweiligen Seminars bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Rsner, Seminar fr Sozialpolitik (bis WS 2011/2012) Univ.-Prof. Dr. Schulz-Nieswandt, Seminar fr Sozialpolitik (ab SS 2012)
276
Seminar zur Energiewirtschaftslehre (Master) Arbeitszeit 35201 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Vorbereitung auf wissenschaftliche Laufbahn; Ttigkeiten in Unternehmen, Beratungen, Verbnden, Behrden, etc. im Bereich der Energiewirtschaft Minor Energiewirtschaft Major Economics Institutionen und Mrkte Referat (1/3) und Hausarbeit (2/3 Gewichtung in der Endnote) Die Inhalte des Moduls Energiekonomik werden vorausgesetzt. Blockveranstaltung: Seminar zur Energiewirtschaftslehre (WS) Das Seminar kann in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden analysieren Marktentwicklungen ausgewhlter Energietrger. Diskutieren undvertiefen ausgewhlte energiekonomische Fragestellungen. erstellen und prsentieren eine wissenschaftliche Arbeit. Spezifische energiekonomische Fragestellungen
Inhalte Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Inhalte werden vor dem jeweiligen Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Marc Oliver Bettzge, Staatswissenschaftliches Seminar
277
Name Nummer Leistungspunkte Softwaresysteme fr Supply Chain Management und Produktion 28010 Arbeitszeit 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig: Theorieteil, Entwicklungsteil 1-semestrig: Praxisteil Prsenzzeit Selbststudium 60 h 120 h Qualifikation Fachkompetenz in Supply Chain Optimierung und Advanced Planning Systemen. Einordnung in das Stu- Major Supply Chain Management dium Minor Produktions- und Logistikmanagement Prfungsmodalitten 60 Min-Klausur (Theorie- UND Praxisteil) ODER 30-Min.-Klausur (Praxis- ODER Theorieteil) UND Hausarbeit (Entwicklungsteil) ZulassungsEmpfehlung: Inhalte der Vorlesung Produktion und Logistik sollten voraussetzungen bekannt sein. Lehrveranstaltungen 1) Theorieteil mit Vorlesung und bung (SS) und 2) Praxisteil mit Vorlesung und bung (SS/WS) 3) Entwicklungsteil mit Vorlesung und bung (WS) Sprache Die Lehrveranstaltung wird in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden erwerben im Theorieteil das Verstndnis fr die Grundstruktur, die datentechnischen Grundlagen sowie die in den Modulen verwendeten Planungsmodelle (jeweils Ist- und Sollzustand) von Advanced Planning Systems. im Praxisteil Kenntnisse zur Anwendung konkreter Advanced Planning Systems. im Entwicklungsteil anwendungsorientierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung. Die Studierenden werden schrittweise an die Programmierung einfacher Verfahren im Bereich der Advanced Planning Systems in einer modernen Programmiersprache herangefhrt. Inhalte Theoretische Grundlagen von Advanced Planning Systems (Konzepte, Module, Modelle) Datentechnische Grundlagen (insb. relationales Datenmodell) Modelle zur Planung von Produktions- und Logistikprozessen fr die Module: Network Design, Demand Planning, Supply Network Planning, Production Planning and Detailed Scheduling, Inventory Management, Available-to-Promise, Distribution Planning, Transportation Planning and Vehicle Routing Einfhrung in die Anwendung von ausgewhlten Advanced Planning Systems Nutzung von ausgewhlten Advanced Planning Systems Grundlagen der Softwareentwicklung Einfhrung in die Entwicklung einfacher Verfahren Einfhrung in die Entwicklung von Metaheuristiken Hinweise zu Lehr-/ Lern- Das Modul besteht aus drei Teilen von denen zwei belegt werden formen mssen. Der praktische Teil wird von einem Lehrbeauftragten aus der Praxis angeboten. Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Horst Tempelmeier, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management und Produktion
278
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Sozialer Wandel Arbeitszeit 12008 180 h Turnus 6 LP 4-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Theoriegeleitete und empirisch fundierte Erklrung des sozialen Wandels Major Soziologie und empirische Sozialforschung Minor Soziologie und empirische Sozialforschung Referat und Hausarbeit Die erfolgreiche Teilnahme an dem Modul wird durch erfolgreiches Bestehen von Referat und Hausarbeit nachgewiesen. Die Modulnote ergibt sich aus der Hausarbeitsnote. Medienwissenschaften, Regionalstudien China, Regionalstudien Lateinamerika, Regionalstudien Ost und Mitteleuropa: Lineare Modelle Sonstige Studiengnge: Keine Seminar (i.d.R. jedes WS/SS, siehe KLIPS) Das Seminar kann in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden analysieren gesellschaftliche Diffusionsprozesse. analysieren Prozesse sozialen Wandels auf der Makro-, Meso- und Mikroebene mit geeigneten Theorien, Daten und Methoden. erlutern Theorien und Modelle des gesellschaftlichen Wandels, des Wandels von Organisationen, Verbnden und Gruppen und der strukturellen Determinanten individueller Vernderungsprozesse. analysieren den Wandel ausgewhlter gesellschaftlicher Teilbereiche, z.B. Bildungssystem, Familie, Wirtschaft, Politik, Gesundheitssystem. wenden Methoden der Lngsschnittanalyse (Panel-, Zeitreihen-, Kohorten- und Ereignisanalyse) an und diskutieren diese kritisch. verstehen und bewerten einschlgige sozialwissenschaftliche, wirtschaftswissenschaftliche und historische Datenquellen der Lngsschnittforschung. verstehen und bewerten die methodischen Probleme der Vergleichbarkeit dieser Daten im Lngsschnitt. analysieren historische Fallbeispiele. Soziale Prozesse und sozialer Wandel Analysen des Wandels auf der Makroebene Arten von Lngsschnittdaten, Zeitreihen Wandel gesellschaftlicher Teilbereiche Referate und Hausarbeiten der Studierenden, Gruppendiskussionen Die Veranstaltung kann nur ber KLIPS belegt werden. Die Prfungsanmeldung muss beim jeweiligen zustndigen Prfungsamt erfolgen. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben; zum Selbststudium wird ggf. ein didaktisch vorbereiteter Reader bereitgestellt. Univ.-Prof. Dr. Michael Wagner, Seminar fr Soziologie
Inhalte
Verantwortlich
279
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Sozialstruktur Arbeitszeit 12009 180 h Turnus 6 LP 4-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Fortgeschrittene Kenntnisse der Analyse von Gesellschaften, Institutionen, Organisationen und Netzwerken Major Soziologie und empirische Sozialforschung Minor Soziologie und empirische Sozialforschung Referat und Hausarbeit Die erfolgreiche Teilnahme an dem Modul wird durch erfolgreiches Bestehen von Referat und Hausarbeit nachgewiesen. Die Modulnote ergibt sich aus der Hausarbeitsnote. Medienwissenschaften, Regionalstudien China, Regionalstudien Lateinamerika, Regionalstudien Ost und Mitteleuropa: Lineare Modelle Sonstige Studiengnge: Keine Seminar (WS 11/12) Das Seminar kann in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden wenden beispielhaft an einem aktuell diskutierten Forschungsfeld der Soziologie eine Sozialstrukturanalyse an, z.B.: - Modelle und Befunde der Bevlkerungssoziologie, - Theorien, Modelle und empirische Befunde zur horizontalen und vertikalen Differenzierung von Gesellschaften, - Grundzge der Analyse von Institutionen und Organisationen, - Theorien und Methoden der Netzwerkanalyse sowie wegweisende Ergebnisse der empirischen Forschung, - Modelle und empirische Befunde der Lebensstilforschung. berechnen grundlegende Mazahlen der Bevlkerungssoziologie. verstehen und analysieren die wichtigsten Datenquellen der Sozialstrukturanalyse. wenden die wichtigsten Verfahren zur Messung sozialer Heterogenitt und Ungleichheit an. verstehen und erkennen die Analyse sozialer Beziehungen und sozialer Netzwerke. Theorien der Sozialstrukturanalyse Grundzge der Bevlkerungssoziologie Soziale Differenzierung und Ungleichheit Analyse von Netzwerken, Institutionen und Organisationen Anwendung: Fallbeispiel einer Sozialstrukturanalyse Referate und Hausarbeiten der Studierenden, Gruppendiskussionen Die Veranstaltung kann nur ber KLIPS belegt werden. Die Prfungsanmeldung muss beim jeweiligen zustndigen Prfungsamt erfolgen. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben; zum Selbststudium wird ggf. ein didaktisch vorbereiteter Reader bereitgestellt. Univ.-Prof. Dr. Michael Wagner, Seminar fr Soziologie
Inhalte
Verantwortlich
280
Module Number Credit Points Attendance Qualification Module is allocated to Examination requirements Prerequisites for Admissions Courses Language Learning Objectives
Sozialversicherung fr Fortgeschrittene/ Advanced Social Insurance Workload 41008 180 h Recurrence 6 CP Every second term Frequency (WS) Independent Studies 30 h 150 h Activities as senior professional in social insuranceassociations and ministries; also activities as research assistant. Minor Insurance Management Minor Social Policy Written exam lasting 60 min or oral exam lasting 20 min (oral exam if there are no more than 15 participants) None Lecture with integrated tutorial English. Students identify the principals of social insurance and competing welfare state arrangements. apply economic and sociological approaches to reciprocity to relevant challenges faced in the context of social insurance arrangements. assess from different theoretical perspectives current debates on welfare state reform and to actively participate in relevant policy discussions. Origins and foundations of the welfare state Principles of social insurance Economics and sociology of reciprocity Advanced theoretical understanding of health care insurance and institutional alternatives Advanced theoretical understanding of old-age insurance and institutional alternatives Selected debates and normative tensions: public and private provision, funding, redistribution and justice During the lecture, students comment on and discuss required reading.
Contents
Dozent/Lecturer: Dr. Remi Maier-Rigaud Required reading is divided into compulsory reading that will be discussed during the course and further reading. Univ.-Prof. Dr. Frank Schulz-Nieswandt, Seminar fr Sozialpolitik (Social Policy)
281
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Spezialgebiete der Statistik I & II Arbeitszeit 44009 / 44011 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 60 h 120 h Vertiefung der Kenntnisse in speziellen statistischen Methoden und deren Anwendungen Minor Statistik und konometrie Major Economics - konometrie, Statistik und Mathematik Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 20 Min. oder Kombination aus Klausur 60 Min. (60%) und Leistungen in bungen/Tests/Projekten (40% Gewichtung in der Endnote). Besuch einer der beiden Veranstaltungen Statistik fr Fortgeschrittene (Stochastische Modelle oder Statistisches Schlieen) wnschenswert. Vorlesung und bungen Die Lehrveranstaltung kann in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden kennen spezielle statistische Methoden und bertragen sie auf exemplarische Anwendungen Neuere statistische Methoden Anwendungen im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften z.B. State Space Modelle und Kalman Filter
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Karl Mosler, Univ.-Prof. Dr. Friedrich Schmid, Seminar fr Wirtschafts- und Sozialstatistik
282
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Spezielle Analyseverfahren I Arbeitszeit 13012 180 h Turnus 6 LP 3-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Fhigkeit, soziologische Fragestellungen in statistische Analysen umzusetzen Major Soziologie und empirische Sozialforschung Minor Soziologie und empirische Sozialforschung Klausur: 60 Min. und Sonstige (bungsaufgaben) Die erfolgreiche Teilnahme an dem Modul wird durch erfolgreiches Bestehen von bungsaufgaben und Klausur nachgewiesen. Die Modulnote ergibt sich aus der Klausurnote. Lineare Modelle Vorlesung und bung (WS 11/12) Die Lehrveranstaltungen knnen in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden erlutern messtheoretische Voraussetzungen und statistische Annahmen der Modelle. beherrschen spezielle Analyseverfahren aus dem Bereich der multivariaten Statistik. whlen vor dem Hintergrund einer spezifischen Problemstellung die jeweils geeigneten Verfahren aus. bersetzen soziologische Fragestellungen in statistische Modelle und interpretieren deren Ergebnisse im Rahmen der Fragestellung. Inhalte Inhalte des Moduls sind ausgewhlte statistische Verfahren aus dem Bereich der multivariaten Statistik. Dazu gehren unter anderem: Messen und Skalieren (Multidimensionale Skalierung und Korrespondenzanalyse) Varianzanalyse Clusteranalyse Diskriminanzanalyse Conjointanalyse In der Vorlesung werden die statistischen Grundlagen der entsprechenden Analyseverfahren dargestellt, whrend in der bung ausgewhlte Fragen vertiefend am Beispiel behandelt werden. Die Veranstaltung kann nur ber KLIPS belegt werden. Die Prfungsanmeldung muss beim jeweiligen zustndigen Prfungsamt erfolgen. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben; zum Selbststudium wird ggf. ein didaktisch vorbereiteter Reader bereitgestellt. Univ.-Prof. Dr. Heiner Meulemann, Univ.-Prof. Dr. Michael Wagner, Seminar fr Soziologie
Verantwortlich
283
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Spezielle Analyseverfahren II Arbeitszeit 13013 180 h Turnus 6 LP 3-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Fhigkeit, soziologische Fragestellungen in statistischen Analysen umzusetzen Major Soziologie und empirische Sozialforschung Minor Soziologie und empirische Sozialforschung Klausur: 60 Min. und Sonstige (bungsaufgaben) Die erfolgreiche Teilnahme an dem Modul wird durch erfolgreiches Bestehen von bungsaufgaben und Klausur nachgewiesen. Die Modulnote ergibt sich aus der Klausurnote. Lineare Modelle Vorlesung und bung (WS 10/11) Die Lehrveranstaltungen knnen in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden reproduzieren und bestimmen die messtheoretischen Voraussetzungen und statistischen Annahmen der Modelle wenden spezielle Analyseverfahren an bersetzen soziologische Fragestellungen in formale Modelle und interpretieren deren Ergebnisse im Rahmen der Fragestellung. Inhalte des Moduls sind ausgewhlte formale Analyseverfahren und statistische Modelle, so z.B.: Netzwerkanalyse Metaanalyse Robuste und nichtparametrische Verfahren Matchingverfahren Simulationsmodelle Qualitative Comparative Analysis In der Vorlesung werden die statistischen Grundlagen der entsprechenden Analyseverfahren dargestellt, whrend in der bung ausgewhlte Fragen vertiefend am Beispiel behandelt werden. Die Veranstaltung kann nur ber KLIPS belegt werden. Die Prfungsanmeldung muss beim jeweiligen zustndigen Prfungsamt erfolgen. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben; zum Selbststudium wird ggf. ein didaktisch vorbereiteter Reader bereitgestellt. Univ.-Prof. Dr. Heiner Meulemann, Univ.-Prof. Dr. Michael Wagner, Seminar fr Soziologie
Inhalte
Verantwortlich
284
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Spezielle Erhebungsverfahren Arbeitszeit 13011 180 h Turnus 6 LP 3-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Fhigkeit zur Planung, Durchfhrung und Bewertung der Feldarbeit komplexer sozialwissenschaftlicher Untersuchungen. Major Soziologie und empirische Sozialforschung Minor Soziologie und empirische Sozialforschung Klausur: 60 Min. und Sonstige (bungsaufgaben) Die erfolgreiche Teilnahme an dem Modul wird durch erfolgreiches Bestehen von bungsaufgaben und Klausur nachgewiesen. Die Modulnote ergibt sich aus der Klausurnote. Lineare Modelle Vorlesung und bung (WS 11/12) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden erkennen die Grundlagen der gngigen Verfahren der Stichprobenziehung. erlutern die Detailprobleme der klassischen standardisierten sozialwissenschaftlichen Befragungsverfahren (postalische Befragung, persnliche Befragung (PAPI und CAPI), telefonische Befragung (CATI) und Online-Befragung). wenden mindestens ein spezielles Verfahren zur Datenerhebung an, z.B. nicht-standardisierte Befragung, Inhaltsanalyse, Beobachtung, Experiment, faktorielle Surveys, prozessproduzierte Daten, DelphiExpertenpanel. erlutern die Mglichkeiten der Kombination unterschiedlicher Datenerhebungsverfahren. Verfahren der Stichprobenziehung Methoden der Befragung (face-to-face, postalisch, telefonisch) Computergesttzte Befragung (CAPI, CATI, Online-Befragung) Nichtreaktive Erhebungsmethoden Inhaltsanalyse (Teilnehmende) Beobachtung Experiment und Quasi-Experiment In der bung werden anhand praktischer Beispiele die in der Vorlesung vermittelten Kompetenzen eingebt und auf gngige Fragestellungen der empirischen Sozialforschung angewandt. Darber hinaus werden grundlegende Fertigkeiten im Umgang mit relevanter Software zur Untersttzung bzw. Durchfhrung der verschiedenen Datenerhebungsverfahren eingebt. Die Veranstaltung kann nur ber KLIPS belegt werden. Die Prfungsanmeldung muss beim jeweiligen zustndigen Prfungsamt erfolgen. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben; zum Selbststudium wird ggf. ein didaktisch vorbereiteter Reader bereitgestellt. Univ.-Prof. Dr. Hans-Jrgen Andre, Seminar fr Soziologie
Inhalte
Verantwortlich
285
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Spezielle Wirtschaftspolitik Arbeitszeit 15040 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (SoSe) Selbststudium 60 h 120 h Beratung und Mitarbeit bei Trgern wirtschaftspolitischer Manahmen. Ttigkeit in Forschung und Lehre auf dem Gebiet der konomischen Politikberatung. Major Economics - Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen Minor Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen Mndliche Prfung: 20 Min. (bei sehr hoher Teilnehmerzahl wird statt dessen eine 60-mintige Klausur geschrieben) mindestens 6 LP aus dem Teilgebiet Mikrokonomik Vorlesung und bung konomische Politikberatung Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Es wird als selbstverstndlich vorausgesetzt, dass englischsprachige Texte selbstndig erschlossen werden knnen. Die Studierenden setzen sich mit wissenschaftstheoretischen Voraussetzungen der Entwicklung und Beurteilung wirtschaftspolitischer Vorschlge auseinander. erarbeiten eine intersubjektiv berprfbare normative Referenz zur ordnungspolitischen Beurteilung wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Ablufe. erkennen und bewerten die zentralen Unterschiede planwirtschaftlicher und marktwirtschaftlicher Wirtschaftssysteme. analysieren und begrnden grundstzliche Konstruktionsprinzipien fr soziale Sicherungssysteme. wenden die theoretischen Konzepte auf aktuelle Fragen der Wirtschafts- und Sozialpolitik an. erarbeiten sich kritische Analysefhigkeit entwickeln Urteilsfhigkeit zu wirtschaftspolitischen Problemen und lernen, ihre Positionen in Diskussionen zu begrnden und weiterzuentwickeln. Systemtheorie Ordnungspolitik Institutionenkonomik Theorien der sozialen Gerechtigkeit
Kompetenzen
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Dr. Steffen J. Roth, Institut fr Wirtschaftspolitik (Economic Policy) an der Universitt zu Kln
286
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Staatsverschuldung (Master) Arbeitszeit 14003 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Beratung und Mitarbeit bei (nicht-)staatlichen Institutionen zu Themen der Finanzpolitik, Ttigkeit in steuerbefassten Bundes- bzw. Landesverwaltungen, Politikberatung, Verbandsttigkeit, Wirtschaftsjournalismus Major Economics - Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen Minor Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 20 min
Inhalte
Vorlesung und bung (SS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... analysieren elementare empirische Fakten ber Staatsverschuldung. beurteilen die allokativen Auswirkungen von Staatsverschuldung analytisch. beurteilen die Wohlfahrtswirkungen von Staatsverschuldung analytisch. analysieren die Analyse der Wirkungsweise von Staatsverschuldung unter Altruismus. analysieren die hnliche Wirkungsweise von Staatsverschuldung und umlagenfinanzierter Rentenversicherung. Methodische Grundlagen: OLG-Modell Theorie der Staatsverschuldung (geschlossene und offene Volkswirtschaft) Ricardianische quivalenz Theorie der Alterssicherung Optimale Staatsverschuldung unter verzerrender Besteuerung
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Weitere Informationen werden vor dem Semester verffentlicht. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Martin Barbie, Center for Macroeconomic Research (CMR)
287
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Statistik fr Fortgeschrittene - Statistisches Schlieen Arbeitszeit 44002 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Fortgeschrittene Verfahren des statistischen Schlieens und deren Anwendung in den Wirtschaftswissenschaften Major Economics konometrie, Statistik und Mathematik Minor Statistik und konometrie Methoden und Techniken Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 20 Min. oder Kombination aus Klausur 60 Min. (60%) und Leistungen in bungen/Tests/Projekten (40% Gewichtung in der Endnote). Grundkenntnisse der Wahrscheinlichkeitsrechnung und der schlieenden Statistik Vorlesung mit bungen (SS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden... wenden statistische Erhebungsverfahren an. skizzieren die theoretischen Grundlagen der Punkt- und Intervallschtzung, sowie des Testens von Hypothesen. fhren spezielle parametrische und nichtparametrische Tests durch analysieren stochastische Prozesse mit statistische Verfahren. Stichprobenverfahren Punkt- und Intervallschtzungen, Hypothesentests Schtzen und Testen fr Stochastische Prozesse
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die Veranstaltungen werden wchentlich in der Vorlesungszeit durchgefhrt. Skript Mosler, Skript Schmid. Die Vorlesung wird im Sommersemester jhrlich wechselnd durch Prof. Schmid bzw. Prof. Mosler gehalten. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Karl Mosler, Univ.-Prof. Dr. Friedrich Schmid, Seminar fr Wirtschafts- und Sozialstatistik
288
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Statistik fr Fortgeschrittene - Stochastische Modelle Arbeitszeit 44001 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60h 120 h Vertiefte Kenntnis der Wahrscheinlichkeitsrechnung und der stochastischen Modellierung von konomischen Sachverhalten. Major Economics - konometrie, Statistik und Mathematik Minor Statistik und konometrie Methoden und Techniken Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 20 Min. oder Kombination aus Klausur 60 Min. (60%) und Leistungen in bungen/Tests/Projekten (40% Gewichtung in der Endnote). Grundkenntnisse der Wahrscheinlichkeitsrechnung Vorlesung mit bungen (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... modellieren zufllige Vorgnge mittels Zufallsvariablen. ... setzen spezielle uni- und multivariater Verteilungen ein. ... wenden wichtige stochastischer Prozesse an (u.a. Brownsche Bewegung, Poisson- Prozess und Markoff-Ketten). Wahrscheinlichkeiten und Zufallsvariablen Univariate und multivariate Wahrscheinlichkeitsverteilungen Stochastische Prozesse
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die Veranstaltungen werden wchentlich in der Vorlesungszeit durchgefhrt. Skript Mosler, Skript Schmid. Die Vorlesung wird im Wintersemester jhrlich wechselnd durch Prof. Schmid bzw. Prof. Mosler gehalten. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Karl Mosler, Univ.-Prof. Dr. Friedrich Schmid, Seminar fr Wirtschafts- und Sozialstatistik
289
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Statistische Analyse von Finanzmarktdaten Arbeitszeit 44003 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Analyse uni- und multivariater Finanzmarktdaten (z.B. Renditen von Aktien oder Indizes) Einordnung in das Stu- Minor Statistik und konometrie dium Major Economics - konometrie, Statistik und Mathematik Major Finance Minor Finance Minor Asset Management Methoden und Techniken Prfungsmodalitten Klausur: 60 Min. ZulassungsKenntnisse der Mathematik, der Wahrscheinlichkeitsrechnung und der voraussetzungen schlieenden Statistik Lehrveranstaltungen Vorlesung und bung (SS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden... erkennen die Grundbegriffe der Finanzmarktstatistik. wenden deskriptive und inferentielle Verfahren zur Beschreibung und Analyse von uni- und multivariaten Finanzmarktdaten an. analysieren Finanzzeitreihen mit Hilfe statistischer Verfahren modellieren Volatilitten. analysieren das CAPM mit empirischen Verfahren. fhren statistische Analysen mit dem Programm EVIEWS durch. Inhalte Kurse und Renditen Univariate und multivariate Renditeverteilungen Einfhrung in die Stochastischen Prozesse Random-Walk-Hypothese Modellierung von Volatilitten Schtzen und Testen im CAPM Hinweise zu Lehr-/ Lern- Neben Vorlesung und bung gibt es mehrere praktische bungen mit formen dem Programm EVIEWS. Weitere Informationen Lehrbuch Schmid/Trede: Finanzmarktstatistik, Springer Verlag Die Veranstaltung wird im Sommersemester angeboten. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Friedrich Schmid, Seminar fr Wirtschafts- und Sozialstatistik
290
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Steuertheorie und -politik Arbeitszeit 14002 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Beratung von Entscheidungsgremien in Wirtschaft und Politik, mit Schwerpunkt auf Fragen der Finanzpolitik Ttigkeit im Wirtschaftsjournalismus, in Wirtschaftsforschungsinstituten oder in der akademischen Forschung Rezeption aktueller akademischer Forschung Major Economics - Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen Major Accounting and Taxation Minor Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 20 Min. Keine Vorlesung und bung (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in der Regel in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden erwerben folgende Kompetenzen: Inhaltlich: erkennen den aktuellen Forschungsstands in der Theorie der Besteuerung und seiner Implikationen fr aktuelle Fragen der Steuerpolitk Methodisch: wenden die informationskonomischen Grundlagen der modernen Steuertheorie an. setzen sich mit der Lektre von Fachzeitschriften kritisch auseinander Optimale Einkommens- und Gterbesteuerung Optimale Steuerstruktur: Direkte Versus Indirekte Besteuerung Optimale Steuerpolitk, ffentliche Gter und kosteuern New Dynamic Public Finance Politische konomie der Steuerpolitik Steuerwettbewerb
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Werden vor Semesterbeginn verffentlicht Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Felix Bierbrauer, Lehrstuhl fr Finanzwissenschaft, Center for Macroeconomic Research (CMR)
291
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Straenverkehr Arbeitszeit 46005 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Interne bzw. externe Beratung, Planungsstab, Logistikabteilung. Minor Verkehr und Logistik Klausur: 90 Min. oder mndliche Prfung Keine Vorlesung (WS) Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden erkennen die Strukturmerkmale und Angebots- und Nachfragestrukturen des Straenverkehrs. ordnen den Straenverkehr (Personen- und Gterverkehr) in das gesamte Verkehrssystem ein. stellen eine Integration von Straengterverkehr und Transportlogistik her. erkennen die Rahmenbedingungen des Straenverkehrs (Straenbau und -finanzierung). diskutieren die potentiellen Beitrge des Straenverkehrs zur kologie. untersuchen die Potentiale fr neue Technologien im Straenverkehr. beurteilen verkehrspolitische Konzepte und Strategien fr Straenverkehr und Logistik. diskutieren ordnungs-, investitions- und finanzpolitische Konzepte und Programme fr den Straenverkehr. Strukturmerkmale und Indikatoren des Straenverkehrs Produktionsverfahren, technische Entwicklungen und Rahmenbedingungen des Straenverkehrs Straenbau und Straenfinanzierung Kommunikation und Information im Straenverkehr Straenverkehr, Umweltschutz und Verkehrssicherheit Technologische und wirtschaftliche Entwicklungen Straenverkehr im internationalen Vergleich
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Herbert Baum, Seminar fr Verkehrswissenschaft
292
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Strategic Alliances and Networks Workload 30003 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 30-60 h 150-120 h Department of Corporate Development, Planning staff, internal / external consulting Major Supply Chain Management Major Marketing Major Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Minor Supply Chain Management Minor Media Management Minor Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Written exam lasting 90 min and/or oral exam None Lecture/ Exercise (SS) The courses will be held in German. Students ... understand with the help of different types and approaches the establishment of inter-organisational networks as well as the differences of production of goods and services within the own company or through purchase in the market (make or buy). analyse in how far the issue of trust influences cooperation and become familiar with associated risks. analyse inter-organisational management concepts and become acquainted with the design of alliance governance systems. identify the different phases of evolution of networks within the organisation. Theories of strategic networks Types of strategic networks Outsourcing Reliance and risks of strategic networks Management of networks Development of strategic networks In the context of lectures and exercises, case studies and guest lectures help in deepening the students knowledge about how the theoretical lecture material is used in practice. Required reading will be announced at the beginning of the term. Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Werner Delfmann, Seminar fr Allge-meine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensfhrung und Lo-gistik (General Business Administration, Business Policy and Logistics)
Contents
293
Module Number Credit Points Attendance Qualification Module is allocated to Strategic Controlling 20002 Workload 180 h 6 CP Recurrence Each winter term Frequency 60 h Independent Studies 120 h Commercial fields of activity which provide information for strategic decisions Major Accounting and Taxation Major Marketing Minor Accounting Minor Controlling Written exam (60 minutes) or oral exam None Lectures and tutorials The course will be held in English Students compare the advantages and limits of a proactive cost management and early cost planning apply new tools of cost management to case studies (life cycle cost analysis, target costing, activity-based costing) conduct break-even-analyses make use of the experience curve concept for strategic cost planning understand the basics of benchmarking Break-even-analyses Simulation Experience curves Life cycle cost analysis Target costing Activity-based costing Benchmarking
Contents
294
Strategic Human Resource Management Workload 26003 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 60 h 120 h In this module, students grasp the contribution of Human Resource Management to the realisation of corporate strategies. Major Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Major Health Economics Minor Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Written exam lasting 60 min (75%) and further performance requirements (interactive discussion of case studies) (making up 25% of the final mark) None Lecture and exercise (WS) The courses will be held in English. Students develop an economic understanding of corporate strategies. analyse tools of personnel management commonly used to align Human Resource Management with corporate strategy. autonomously develop concepts aiming at implementing the acquired methods into discussions of case studies. evaluate and discuss alternatives for management decisions based on previously formulated decision criteria Discuss managerial decision problems in work teams, prepare executive summaries, and present the results in front of an audience Value management and corporate objectives Corporate strategies Vision and Mission Statements Balanced Scorecard and HR Scorecard Corporate culture Employee attitude surveys Discussion of case studies.
Contents
Required reading will be announced at the beginning of the term. The course can be held in the first or in the second half of the term. Univ.-Prof. Dr. Dirk Sliwka, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personalwirtschaftslehre (General Business Administration, Human Resource Management)
295
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Strategic Management Workload 30001 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 60 h 120 h Corporate Development, strategy, and corporate planning , internal/ external consultancy Major Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Minor Corporate Development - Strategy, Organisation and Human Resources Minor Media Management Written exam lasting 90 min or oral exam None Lecture and exercise (WS) If not indicated otherwise, the courses will be held in English. Students ... explain strategic positioning with the help of different approaches analyse in how far the industry environment and resources of companies influence the choice of different types of strategies. comprehend the different types of strategic development. apply theoretical knowledge to realistic case studies and industry settings. Basics of strategic management Strategic positioning Strategy process Contexts In the context of lectures and exercises, case studies and guest lectures help in deepening the students knowledge about how the theoretical lecture material is used in practice. The schedule of the course will be announced at the beginning of the term in ILIAS. Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Werner Delfmann, Seminar fr Allge-meine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensfhrung und Lo-gistik (General Business Administration, Business Policy and Logistics)
Contents
296
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Strategic Management in Retailing Workload 22001 180 h Recurrence Fre6 CP Usually every second to quency fourth term (ST) Independent Studies 60 h 120 h Management positions in retailing and marketing Major Marketing Minor Marketing Minor Retail Management Written exam lasting 60 min or oral exam Mid-term-test or block courses possible. None Lecture and tutorial The courses will be held in English. Students learn about the importance of retailing. assess current trends in retailing. develop a strategic view on managing retail companies. use theoretical approaches to analyse existing and new retail markets. learn about metrics to measure retail performance. know about best-practices. Process of strategic planning Segmentation, Targeting, Positioning Internationalisation strategies Location models Performance metrics and retail controlling Retail branding Retail best-practices etc. The pedagogy of the course will entail both conceptual and ap-plied elements, including case studies, lectures, and the participa-tion of guest speakers with in-depth experience in the field. Relevant readings will be announced in class. Univ.-Prof. Dr. Werner Reinartz, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Handel und Kundenmanagement (General Business Administration, Retailing and Customer Management)
Contents
297
Name Number Credit Points Strategic Management of Networks and Organizations Workload 29206 180 h Recurrence Fre6 CP Every winter term quency Attendance Independent Studies 60 h 120 h Qualifications Management of networks and organizations with a focus on the attainment of strategic corporate goals Module can be allocated Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources to Minor Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Examination RequireA written exam that lasts for 60 min. ments Prerequisites for AdNone mission Courses Lectures and classes/seminars Learning Objectives Students develop an economic understanding of management of networks and organizations learn methods to implement strategies in inter-organizational networks apply the taught concepts to concrete case studies Contents cooperation in inter-organizational networks coordination in inter-organizational networks strategies in networked markets trust, fairness, reciprocity organizational structures for embedment in networks leadership, authority, and delegation in networks corporate social responsibility in networks Information about Interactive discussions of case studies Teaching and Learning Methods This module will start in the winter term 2011/2012. Additional Information The courses of this module can be announced on short term notice before the start of the semester (see KLIPS). In general the courses of this module will be in English (see KLIPS). Required readings will be announced in KLIPS. The courses of this module will potentially be hold only in the first or in the second half of the semester (see KLIPS). Responsible Faculty Bernd Irlenbusch, Professor of Corporate Development and Business Member Ethics
298
Strategy and Innovation Management Arbeitszeit 25004 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30 h 150 h Managementaufgaben in Medienfirmen (TV, Radio, Print, Telekommunikation, Dienstleistungsanbieter) inkl. Marketing, Distribution, Produktentwicklung, Controlling, Eventmanagement; Industrie- und Wettbewerbsanalysen; Projekt-/ Innovationsmanagement im Bereich neuer Medien-, Informations- und Telekommunikationstechnologien Minor Medienmanagement Major Corporate Development Strategy, Organization and Human Resources Klausur/ mndliche Prfung/ Referat (Gewichtung in der Endnote variiert) Keine
Seminar Das Seminar kann in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Kompetenzen Die Studierenden ... kennen nationale und internationale Anbieter und Technologien verschiedener Medien-, IS- und Telekommunikationsinnovationen. analysieren die betriebswirtschaftliche Komponente dieser Innovationen vor dem Hintergrund bestehender und sich entwickelnder Standards, des jeweiligen Wettbewerbsverhaltens. entwickeln Unternehmensstrategien und beurteilen solche. konzeptionieren innovative Anwendungen und beurteilen deren Marktchancen. Inhalte Strategieentwicklung und -bewertung Innovationsmanagement Technologiemanagement Entrepreneurship Anwendung und Vertiefung der Konzepte auf ausgewhlte Medien, IS- und Telekommunikationsinnovationen und entsprechende Unternehmensstrategien Hinweise zu Lehr-/ Lern- Seminar, Fallstudien, Praxisbeispiele, bungen, Interaktion und Disformen kussion Weitere Informationen www.mtm.uni-koeln.de Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Claudia Loebbecke, M.B.A., Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Medien- und Technologiemanagement
299
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Supply Chain Management and Management Science I (Strategy) Arbeitszeit 27001 180 h Turnus 6 LP Every second term Selbststudium 60 h 120 h Activities in Supply Chain Management (and related areas such as purchase, logistics and distribution), Project Management and Consulting Major Supply Chain Management Major Marketing Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Major Gesundheitskonomie Minor Supply Chain Management Minor Handelsmanagement Minor Medienmangement Written exam lasting 60 - 90 min (50-95%) and/or oral exam (5-50%) and case studies (making up 5-50% of the final mark) None Lecture and exercise (WS, 1. Term) The courses will be held in English. Students learn about basic concepts for the realization of strategies in the context of Supply Chain Management. analyze and evaluate strategic decisions as well as design aspects in Supply Chains. make use of product development methods, which enable them to enhance product planning and product architecture. discuss how process design can be put into practice to manufacture products efficiently. implement a production process as a team and test their approach in competition to other implementations. assess the long term benefits and risks of a technology by using scenario planning. analyze and evaluate the daily application of the methods and concepts in real-life operations.
Strategy Formation Product Development Process Design Process Simulation Applications Hinweise zu Lehr-/ Lern- The module should be attended along with the module Supply Chain formen Management and Management Science II (Planning). Weitere Informationen Required reading will be announced at the beginning of the term. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Ulrich W. Thonemann, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management und Mana-gement Science (General Business Administration, Supply Chain Management and Management Science) Inhalte
300
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Supply Chain Management and Management Science II (Planning) Workload 27002 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 60 h 120 h Activities in Supply Chain Management (and related areas such as purchase, logistics and distribution), Project Management and Consulting Major Supply Chain Management Major Marketing Minor Supply Chain Management Minor Retail Management Written exam lasting 90 min (50-95%) and/or oral exam (5-50%) and case study (making up 5-50% of the final mark) None Lecture and exercise (WS, 2. Term) The courses will be held in English. Students analyze, evaluate and optimize supply chains. achieve instrumental competences through application of up to date concepts, e.g. in the field of revenue management and contract design. apply different tools, e.g. simulation software, to solve problem settings. enhance their communicative competences during short presentations and group work. solve case studies from real world companies to deepen their systemic competences. Decisions with regard to location In-company location planning Heuristics of planning and improvement Network design Project management Negotiations Applications The module should be attended along with the module Supply Chain Management and Management Science I (Strategy). Required reading will be announced at the beginning of the term. Jun.-Prof. Dr. Kai Hoberg, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management und Mana-gement Science (General Business Administration, Supply Chain Management and Management Science)
Contents
301
Name Number Credit Points Attendance Qualifications Supply Chain Management and Management Science III (Operations) Workload 27003 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 60 h 120 h Activities in the area of Supply Chain Management (and related areas such as purchase, logistics and distribution), Project Management and Consulting Major Supply Chain Management Minor Supply Chain Management Minor Production and Logistics Management Written exam lasting 90 min (50-95%) and/or oral exam (5-50%) and case study (making up 5-50% of the final mark) None Lecture and exercise (SS, 1. Term) The courses will be held in English. Students explore the operational level of Supply Chain Management. apply mathematical methods which enable them to determine appropriate goods in stock in a company. make use of these methods in order to analyze contracts which are concluded between several independent companies. learn about methods of Capacity and Revenue Management and employ them to analyze selected issues of Supply Chain Management apply their knowledge as a team through case studies and exercises and, by doing so, deepen their skills. Inventory Management Contract Design Capacity and Revenue Management Data Processing in Supply Chains
Contents
Required reading will be announced at the beginning of the term. Univ.-Prof. Dr. Ulrich W. Thonemann, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management und Mana-gement Science (General Business Administration, Supply Chain Management and Management Science)
302
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Supply Chain Management und Produktion I (Strukturen) Arbeitszeit 28001 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Entscheidungstrger mit Fachkompetenz in Produktion und Logistik, Unternehmensberater. Major Supply Chain Management Minor Supply Chain Management Klausur: 60 Min. Empfehlung: Inhalte der Vorlesung Produktion und Logistik sollten bekannt sein. Vorlesung und bung (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... erlernen die Beziehungen zwischen den relevanten Entscheidungsvariablen in Produktion und Logistik und ... sind in der Lage, praxisnahe und zugleich theoretisch fundierte Lsungsvorschlge fr konkrete Planungsprobleme zu entwickeln und umzusetzen. Standortplanung Gestaltung der Infrastruktur der Produktion Design von Flieproduktionssystemen unter deterministischen und stochastischen Bedingungen Design von Produktionszentren (Flexible Fertigungssysteme)
Inhalte
303
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Supply Chain Management und Produktion II (Prozesse) Arbeitszeit 28002 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Fachkompetenz in Produktion und Logistik sowie Produktionsplanung, Unternehmensberater Major Supply Chain Management Minor Supply Chain Management Klausur: 60 Min. Empfehlung: Inhalte der Vorlesung Produktion und Logistik sollten bekannt sein. Vorlesung und bung (SS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... erlernen die Beziehungen zwischen den relevanten Entscheidungsvariablen in Produktion und Logistik und ... sind in der Lage, praxisnahe und zugleich theoretisch fundierte Lsungsvorschlge fr konkrete Planungsprobleme zu entwickeln und umzusetzen. Aggregierte Gesamtplanung Hauptproduktionsprogrammplanung Ressourceneinsatzplanung bei Werkstattproduktion Losgren- und Reihenfolgeplanung Ressourceneinsatzplanung bei Zentrenproduktion Qualittskontrolle Instandhaltungsplanung
Inhalte
304
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Supply Chain Management und Produktion III (Material-Logistik und Bestandsmanagement) Arbeitszeit 28003 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Fachkompetenz in Produktionsplanung, Supply Chain Management und Logistik, Unternehmensberater. Major Supply Chain Management Minor Supply Chain Management Minor Produktions- und Logistikmanagement Klausur: 60 Min. Empfehlung: Inhalte der Vorlesung Produktion und Logistik sollten bekannt sein. Vorlesung und bung (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden erlernen die Beziehungen zwischen den relevanten Entscheidungsvariablen in mehrstufigen Produktions- und Lagersystemen und sind in der Lage, praxisnahe und zugleich theoretisch fundierte Lsungsvorschlge fr konkrete Planungsprobleme zu entwickeln und umzusetzen. Prognosemethoden (Zeitreihenanalyse, exponentielle Glttung, multivariate Prognose, etc.) Dynamische Losgrenplanung (inkl. Materialbedarfsplanung, MRP, Losgrenplanung ohne und mit Kapazittsbeschrnkungen, etc.) Bestandsmanagement in ein- und mehrstufigen Produktions- und Lagersystemen
Inhalte
305
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Systeme beruflicher Bildung Arbeitszeit 49201 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (WS) Selbststudium 60 h 120 h Basisqualifikation fr Ttigkeiten im Bereich der Administration und Organisation beruflicher Bildung Major Wirtschaftspdagogik, Pflichtmodul Minor Berufs- und Wirtschaftspdagogik Klausur Keine Vorlesung und bung Systeme beruflicher Bildung Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden stellen in schulischen und betrieblichen Bildungskontexten Mikro-, Meso- und Makroebene des Bildungssystems in Deutschland sowie Problemstellungen der Berufsorientierung, der beruflichen Erstausbildung und Weiterbildung dar. analysieren Beruflichkeit und Berufslaufbahnkonzepte als Ordnungsprinzip von Qualifizierungs- und Berufsbildungssystemen und vergleichen weitere Ordnungsprinzipien im europischen Kontext. beschreiben detailliert Lernorte (Schule, Betrieb, Bildungssttten freier Trger) und analysieren Bedingungen und Formen der Lernortkooperation. wenden hermeneutische Methoden und Systemvergleiche zur Untersuchung aktueller Problemstellungen der Berufsbildungspolitik an. analysieren Entwicklungslinien europischer Bildungspolitik und ihre Auswirkungen. wenden Techniken der pointierenden Abstraktion, der Kontextanalyse und der Kriterienvergleiche im Rahmen von Bildungssystemanalysen an. Bildungs- und Berufsbildungssysteme Gestaltungsideen von Bildungssystemen Institutionen und Akteure im deutschen Bildungssystem Internationale und Europische Bildungssysteme Entwicklung der Berufsausbildung
Inhalte
306 Module T
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Technische Informatik Arbeitszeit 75506 240 h Turnus 8 LP 2-semestrig Selbststudium 90 h 150 h Ttigkeitsfelder, in denen die Auswertung von Daten bentigt wird Minor Computer Science Klausur oder mndliche Prfung nach vorheriger Ankndigung Programmierkurs Vorlesung, bung (SS und WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Computergenerierte bzw. aus Erhebungen stammende Daten nehmen in Umfang und Komplexitt zu. Fortgeschrittene Visualiserungsmethoden erlauben eine effiziente Auswertung derartiger Daten. Diese Methoden nutzen oft neue Features aktueller Graphikhardware, wie sie in den meisten Arbeitsplatzrechnern vorhanden ist. Der erste Vorlesungsteil erweitert die Grundlagen der Computergraphik um fortgeschrittene Methoden und Algorithmen aus den Bereichen Raytracing, Radiosity, nichtphotorealistisches Rendering und Bildsynthese. Ergnzend werden Konzepte aus den Bereichen OpenGL, Texturierung und Szenengraphen prsentiert. Der zweite Vorlesungsteil ergnzt den Visualisierungsbereich um parallele Visualisierungsmethoden, die Nutzung von Visualisierungsclustern und Powerwalls, die Optimierung verteilter Softwarearchitekturen sowie Simulations-. und Visualisierungsworkflows. Kooperative Arbeitsmethode und Gruppenkonferenzanstze werden diskutiert und aus deren Anforderungen alternative Softwarearchitekturen abgeleitet. Aufgabenstellungen in den bungen umfassen die in den Vorlesungen vertieften Themen der Computergraphik und Visualisierung. Hinweise zu Lehr- / Lernformen Weitere Informationen
Inhalte
Verantwortlich
Vorlesung und bungen starten im SS und werden ber 2 Semester verteilt angeboten. In den bungen werden theoretische Aufgaben und Programmieraufgaben gestellt. Inhalt der Klausur ist der in der Vorlesung und den bungen behandelte Stoff. Prof. Dr. Ulrich Lang, Institut fr Informatik
307
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Examination Requirements Prerequisites for Admission Courses Language Learning Objectives The Economic Geography of the European Union Workload 50007 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 60 h 120 h Advising of decision-making bodies in enterprises and political organisations, particularly in the context of the European Union. Minor Economic and Social Geography Presentation (30%) and paper (making up 70% of the final mark) None Seminar (SS) The seminar will be in English. Students analyse selected regions and enterprises in Europe. point out regional disparities and regional learning processes. evaluate concepts of European regional planning and regional policy. apply theoretical concepts, such as some of international valueadded chains and of Global Chain Governance, to empirical examples of particular cases. assess dependencies between "centres" and "peripheries" in Europe, apply them to examples of particular cases, adopt their own point of view with regard to regional opportunities of development and check in how far they can be realised. prepare themselves for autonomous analyses in selected European regions, in multinational companies or organisations, the strategies of which impact on the spatial development. Overview: regional geography of Europe Geography of enterprises with the main focus of interest being Europe European and international production systems Regional policy and planning in Europe Selected regional examples of particular cases
Contents
Required reading will be announced at the beginning of the term. Univ.-Prof. Dr. Martina Fuchs, Lehrstuhl fr Wirtschafts- und Sozialgeographie (Economic and Social Geography)
308
Module Number Credit Points Attendance Qualifications The Psychology of Strategic Interactions, Negotiations and Selling Workload 52011 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 30 h 150 h Occupations in marketing departments as well as in the areas of organisation and personnel management; consultancy of groups and of political and public institutions. Minor Economic and Social Psychology Major Corporate Development Strategy, Organisation and Human Resources Major Marketing Minor Retail Management Written exam lasting 60 minutes (50%) and presentation (making up 50% of the final mark). Basic knowledge in economic and social psychology Seminar (WS) The seminar will be held in English. Students ... realize that self-interest and fairness are important motivating forces behind human behaviour. identify the most important theories that aim at explaining strategic interaction between persons as well as between corporate actors. apply empirical findings from social -psychology into persuasion to negotiations and selling. discuss the distinction between different negotiation strategies and predict in how far they can succeed, thereby considering the prevailing circumstances. The application of various findings of strategic interaction and persuasion to negotiations and selling
Required reading will be announced in class. Univ.-Prof. Dr. Detlef Fetchenhauer, Univ.-Prof. Dr. Erik Hlzl, Institut fr Wirtschafts- und Sozialpsychologie (Economic and Social Psychology)
309
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Theorie und Politik der Medienwirtschaft Arbeitszeit 15039 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Fr Ttigkeitsbereiche, in denen ein vertieftes formales Verstndnis von Ablufen und Zusammenhngen auf Medienmrkten erforderlich ist, z.B. Verbnde, Medienbranche oder Marketingbereiche Major Economics - Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte Minor Institutionen und Mrkte Klausur: 60 Min. mindestens 6 LP aus dem Teilgebiet Mikrokonomik
Vorlesung und bung (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden analysieren Strategien fr Inhalteanbieter und -verwerter auf Medienmrkten. beurteilen wettbewerbstheoretische Modelle zur Lsung von Problemen in Medienunternehmen. bewerten alternative Marktinstitutionen im Hinblick auf strategische Anreize. beurteilen strategische Herausforderungen fr Medienunternehmen. konzipieren Strategien zur Lsung aktueller Vermarktungs-fragen. bertragen erworbene theoretische Kenntnisse auf konkrete Problemstellungen in Medienunternehmen. erweitern ihre modelltheoretischen und analytischen Kenntnisse bei der Bearbeitung realer Fragestellungen. Inhalte Inhalteanbieter und Inhalteverwerter auf Medienmrkten Strategische Herausforderungen von Medienunternehmen Hinweise zu Lehr-/ Lern- Selbstndiges Aufbereiten der Vorlesungsthemen. formen Eigenstndiges Lsen der bungsaufgaben und Prsentation in der bungsstunde. Weitere Informationen Die Lehrveranstaltungen werden wchentlich in der Vorlesungszeit durchgefhrt. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich N.N., Staatswissenschaftliches Seminar
310
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Theorie und Politik der Verkehrswirtschaft Arbeitszeit 15072 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Interne bzw. externe Beratung, Planungsstab, Logistikabteilung. Minor Verkehr und Logistik Major Economics - Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte Minor Institutionen und Mrkte Klausur: 90 Min. oder mndliche Prfung Keine Vorlesung und bung Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden diskutieren das Zielsystem der Verkehrspolitik. analysieren den Wettbewerb als Ordnungsprinzip der Verkehrswirtschaft. klren den Regulierungsbedarf fr die Verkehrsablufe und die Verkehrsinfrastruktur und die theoretischen Konzepte der Regulierung. erlernen Theorien und Methoden der gesamtwirtschaftlichen Optimierung von Investitionsentscheidungen in der Verkehrsinfrastruktur. untersuchen die Finanzierungsstrategien und den Bedarf an Finanzreformen in der Verkehrswirtschaft. beschreiben die makrokonomischen Effekte des Verkehrssektors (Konjunktur, Beschftigung, Wachstum und Verteilung). Zielsysteme der Verkehrspolitik Wettbewerb auf Verkehrsmrkten als Ordnungsprinzip Ordnungsrecht und Regulierungen der Verkehrsablufe Regulierung des Zugangs zur Verkehrsinfrastruktur Finanzierungsstrategien, Finanzreform und Preisbildung in der Verkehrsinfrastruktur Verkehrssektor und Makrokonomik (Konjunktur, Beschftigung, Wachstum, Verteilung)
Inhalte
311
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Theorie und Politik des Arbeitsmarktes Arbeitszeit 15071 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Ttigkeitsbereiche, in denen ein grundlegendes Verstndnis der Institutionen des Arbeitsmarktes und des arbeitsmarktpolitischen Instrumentariums erforderlich ist, z.B. Verbnde und Personalabteilungen und Politikberatung. Major Economics - Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte Minor Institutionen und Mrkte Klausur: 60 Min. mindestens 6 LP aus dem Teilgebiet Mikrokonomik
Vorlesung und bung (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden erwerben Faktenwissen ber die Rahmenbedingungen des Arbeitsmarktes. untersuchen die institutionelle Gestaltung des Arbeitsmarktes. analysieren Arbeitsmarktprobleme mit Hilfe institutionenkonomischer Modelle. diskutieren die Anreizwirkungen arbeitsmarktpolitischer Instrumente. erarbeiten sich Problemlsungskompetenzen. positionieren sich zu aktuellen Fragen der Arbeitsmarktpolitik. Inhalte Neue Institutionenkonomik und Arbeitsmarkt Kontrakttheorie Anreizwirkungen arbeitsmarktpolitischer Instrumente konomische Analyse der Arbeitsmarktpolitik Hinweise zu Lehr-/ Lern- Vorlesung und bung, diskursorientiertes Lernen in der bungsgruppe formen Weitere Informationen Die Lehrveranstaltungen werden wchentlich in der Vorlesungszeit durchgefhrt. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich N.N., Staatswissenschaftliches Seminar; Durchfhrung: Dr. Frank C. May
312
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Theories on Leadership and Motivation Workload 29207 180 h Recurrence Fre6 CP every second term quency Independent Studies 60 h 120 h Management positions in personnel development; general management Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Minor Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Written exam lasting 60 min (75%) and coursework (making up 25% in the final mark) None Lecture and tutorial (WS) The courses will be held in English. Students ... understand different approaches to leading and motivating employees. analyze different leadership styles and evaluate their advantages and disadvantages. become acquainted with factors of successful leadership. understand potential problems in the interaction between supervisors and subordinates. discuss and present implications for management decisions in teams evaluate the effects of leadership decisions for individuals and the organization Defining and describing leadership Different approaches to leadership (trait, skills, style, and situational approach) Motivational theories and employee motivation Culture and leadership Discussion of case studies and video cases
Contents
Relevant readings will be announced in class. Jun.-Prof. Dr. Torsten Biemann, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personalwirtschaftslehre (General Business Administration, Human Resource Management)
313
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Thesis Arbeitszeit 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Kompetente Auseinandersetzung mit dem aktuellen Forschungsstand und Entwicklung eigener Forschungsarbeiten Major Soziologie und empirische Sozialforschung Referat und Sonstige (Konzeptpapier, Analyseplan, Expos) Die erfolgreiche Teilnahme an dem Modul wird durch erfolgreiches Bestehen von Referat, Konzeptpapier, Analyseplan und Expos nachgewiesen. Die Modulnote ergibt sich aus der Exposnote. Keine Examenskolloquium und Oberseminar Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden bewerten und diskutieren aktuelle Forschungsarbeiten. konzeptionalisieren soziologische Forschungsarbeiten und strukturieren deren praktische Umsetzung. prsentieren Forschungskonzepte in mndlicher und schriftlicher Form. fhren Fachdiskussionen zu aktuellen Foschungsarbeiten Entwurf einer soziologischen Forschungsarbeit Prsentation von Forschungs- und Analysekonzepten in mndlicher und schriftlicher Form Aktuelle Fragen der Soziologie und der empirischen Sozialforschung Referate, Konzeptpapiere, Exposs und Analyseplne der Studierenden, Gruppendiskussionen, Gastvortrge Die Veranstaltung soll ber KLIPS belegt werden. Das Thesis-Modul dient der Vorbereitung der Masterarbeit und bietet ausgewhlte Einblicke in den aktuellen Diskussionsstand des Fachs. Univ.-Prof. Dr. Karsten Hank, Seminar fr Soziologie
Inhalte
Verantwortlich
314
Module Number Credit Points Attendance Qualification Topics in Advanced Financial Reporting Workload 180 h 6 CP Recurrence Frequen- Every second term cy (summer term) 60 h Independent Studies 120 h Application and understanding of how selected economic events are recorded and reported in financial statements (recognition and measurement); Interpretation of financial statements. Acquired knowledge will help students in pursuing careers e.g., as certified accountant, financial analyst, consultant, investment banker or general accountant in companies. Major Accounting and Taxation Written or oral exam It is assumed that students have basic knowledge of accounting including book-keeping, accounting principles and concepts, technical terms (e.g., journal, ledger, trial balance, assets and liabilities), and financial statement preparation. Furthermore, students should have a basic knowledge of econometrics (e.g., provided by textbooks such as Wooldridge, Introductory Econometrics. A modern approach, latest edition) Recommended: Internationale Accounting Lecture and Exercises The course will regularly be held in English. Students learn how to use relevant legal sources (accounting standards, interpretations) develop the technical skills needed to apply accounting rules and procedures on which economic events are mapped into the financial statements. learn how judgment and choice among different accounting methods and accounting regulation can influence the reported numbers apply the acquired knowledge to selected case studies and example cases. learn how to read and interpret accounting based empirical research papers Topics in IFRS and/or US-GAAP (optional local GAAP) e.g., o Pension Accounting o Intangible Assets o Investment Property o Stock Options o Segment Reporting o Financial Instruments o Group Accounting o Earnings per Share o Derivatives Financial Statement Analysis including ratio analysis and valuation issues of the above mentioned topics. optional additional course work is possible (student presentation, homework, case-work) Additional information will be provided at the beginning of the term. Assistant Prof. Dr. Soenke Sievers, Accounting Area
Module is allocated to Examination requirements Prerequisites for Admissions
Contents
315
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Topics in Economic History Arbeitszeit 51004 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30 h 150 h Beurteilung und qualitative wie historische Einordnung von konomischen Tatbestnden als Entscheidungshilfe bei der Lsung wirtschaftlicher Problemstellungen in Wirtschaftsbetrieben oder politischen Institutionen Minor Wirtschafts- und Sozialgeschichte Klausur: 90 Min. oder Hausarbeit Keine Vorlesung oder Seminar Die Veranstaltung kann in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden ... skizzieren Determinanten der konomischen/sozialen Vernderung in Europa und Deutschland. analysieren die wirtschaftliche Entwicklung wichtiger europischer Lnder im Vergleich zum deutschen Fall. diskutieren die wesentlichen Aspekten der wirtschaftlichen Entwicklung der modernen Welt. Aktuelle Literatur und Themen der Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Literatur wird zu Beginn des Semesters bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Carsten Burhop, Seminar fr Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte
316
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Trends im Supply Chain Management Arbeitszeit 27004 180 h Turnus 6 LP Unregelmig Selbststudium 30 h 150 h Aufgaben im Supply Chain Management (und angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Logistik und Vertrieb), Projektmanagement und Consulting. Major Supply Chain Management Klausur: 90 Min. oder mndliche Prfung keine Vorlesung und bung Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden lernen in diesem Modul aktuelle Entwicklungen im Supply Chain Management kennen. bewerten neue Konzepte kritisch. analysieren ein Praxisproblem in Zusammenarbeit mit einem Unternehmen. bestimmen mgliche Handlungsalternativen fr die beteiligten Unternehmen. beschreiben ein aktuelles Konzept im Supply Chain Management. diskutieren die Vor- und Nachteile der einzelnen Konzepte. bereiten ihre Erkenntnisse in schriftlicher Form auf. stellen die Ergebnisse in Vortrgen dar. Neue Konzepte fr das Supply Chain Management Aktuelle Praxisprobleme aus dem Supply Chain Management Ausarbeitung von Managementberichten Entwicklung der Prsentationsfhigkeit
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Die Veranstaltung wird durch einen Lehrbeauftragten durchgefhrt. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Ulrich W. Thonemann, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management und Management Science
317 Module U
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Umweltkonomik und Energiewirtschaft Arbeitszeit 35009 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (SS) Selbststudium 60 h 120 h Vorbereitung auf wissenschaftliche Laufbahn; Ttigkeiten in Unternehmen, Beratungen, Verbnden, Behrden, etc. im Bereich der Energiewirtschaft Minor Energiewirtschaft Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 15-45 Min. Die Inhalte des Moduls Energiekonomik werden vorausgesetzt. Vorlesung und bung Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden kennen umweltkonomische Theorien sowie umweltpolitische Instrumente und wenden deren Implikation auf die Energiewirtschaft an. analysieren die Entwicklung des globalen Energieverbrauchs und energiebedingter Emissionen sowie die internationalen Klimaschutzinstrumente im konomischen Kontext. verstehen die konomik erneuerbarer Energietrger und bewerten die Instrumente zur Frderung des weiteren Ausbaus. Umweltkonomische Modelle Globale Klimaschutzinstrumente Frderung erneuerbarer Energien
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Die Veranstaltungen werden wchentlich in der Vorlesungszeit durchgefhrt. Literatur wird im jeweiligen Semester bekannt gegeben. Verantwortlich PD Dr. Dietmar Lindenberger, Energiewirtschaftliches Institut an der Universitt zu Kln
318
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Umweltkonomik und -politik / Environmental Economics and Policy Workload 35202 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 60 h 120 h Students get prepared for an academic career; activities in ministries, international organisations, associations, consulting, and companies ( et cetera) in the area of environmental policy. Minor Energy Economics Paper and presentation (both in English) None Lecture and exercise (WS) The courses as well as the exams will be in English. Students learn theories of environmental economics evaluate the diverse instruments of environmental policy in view of economic and political criteria. analyse environmental and resource problems in different spatial dimensions (local to global) as well as the appropriate economic and regulative tools. evaluate the interaction of environmental economics with economic policy. use spoken and written English in the context of professional economics. Models of environmental economics and principles of environmental policy Tools for local, national and global protection of the environment and the climate Environmental policy and employment/ environmental policy and competition; environmental policy and public finances It is obligatory to attend both courses on a regular basis. These preparations will be checked during the lectures. Required reading will be announced at the beginning of the term. Dr. Michael Thne, Seminar fr Finanzwissenschaft (Public Economics)
Module is allocated to Examination Requirements Prerequisites for Admission Courses Language Learning Objectives
Contents
319
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Unternehmensbewertung Arbeitszeit 32001 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Die erworbenen Kenntnisse sind relevant fr die selbststndige Erstellung sowie das Verstndnis von Unternehmensbewertungen zu unterschiedlichen Anlssen und fr unterschiedliche Zwecke. Major Accounting and Taxation Minor Accounting Minor Wirtschaftsprfung Klausur: 90 Min. Keine Vorlesung und bung (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden differenzieren zwischen unterschiedlichen Anlssen, Zwecken und dogmatischen Konzeptionen der Unternehmensbewertung. vertiefen die Grundregeln der investitionstheoretischen Bewertungslehre. erstellen Cash Flow-Prognosen. erlutern die Varianten der DCF-Methode und anderer moderner Bewertungsmethoden. Anlsse, Zwecke, Dogmengeschichte quivalenzprinzipien Prognoseregeln und -Instrumente Risikonutzenansatz der Unternehmensbewertung Kapitalmarktorientierte Bewertungsmethoden
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Kuhner/Maltry: Unternehmensbewertung Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Christoph Kuhner, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsprfung
320
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Unternehmenssteuerrecht Arbeitszeit 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Die erworbenen Kenntnisse und Fhigkeiten sind besonders fr Ttigkeiten in der Steuerberatung oder in Steuerabteilungen von Unternehmen, in der Unternehmensberatung sowie im Finanzbereich ntzlich. Major Accounting and Taxation Klausur: 120 Min. Keine Vorlesung (SS) Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... thematisieren die Besteuerung des unternehmerischen Ertrags. errtern nach einer Vertiefung der einkommensteuerlichen Grundlagen der Gewinnbesteuerung ausfhrlich das Sonderrecht der Besteuerung von Personengesellschaften. diskutieren die Besteuerung von Kapitalgesellschaften und sonstigen Krperschaften im System der Krperschaftsteuer. gehen dabei besonders auf Charakteristika und Probleme dieser eigenstndigen, aus der Einkommensteuer ausgegliederten Unternehmensteuer ein. betrachten die kommunale Ertragsbesteuerung in Gestalt der Gewerbesteuer. behandeln verschiedene politische Reformmodelle. Einkommensteuergesetz Krperschaftsteuergesetz Gewerbesteuergesetz
Inhalte
321 Module V
Module Number Credit Points Attendance Qualifications Module is allocated to Value-Based Controlling 20003 Workload 180 h 6 CP Recurrence FreEach summer term quency 60 h Independent Studies 120 h Commercial fields of activity which provide crucial information for incompany decisions. Major Accounting and Taxation Major Marketing Major Supply Chain Management Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources Minor Controlling Written exam lasting 60 min or oral exam None Lectures and tutorials The Course will be held in English Students become acquainted with the disadvantages of traditional financial ratios. deal with the necessary basics oriented towards the capital market. apply processes in order to make predictions about cash flow and to determine the capital cost rate. figure out the company value /project value with the aid of DCFapproaches and models of residual income. discuss further value-oriented financial ratios (e.g. SVA und CFROI). Traditional financial ratios (e.g. ROI) Types of capital market Irrelevance and relevance of finance Leverage effect Free cash flow-identification according to Rappaport DCF- approaches EVA-concepts CFROI-concepts Realisation of a value-oriented strategy
Contents
322
Module Number Credit Points Attendance Qualifications
Examination Requirements Prerequisites for Admission Courses
Value Based Management of Insurance Companies Workload 31005 180 h Recurrence Fre6 CP Every second term quency Independent Studies 60 h 120 h Graduates get insight in value based management and appropriate risk management tools of insurance companies. They are able to assess and adopt enterprise wide risk management techniques. Major Finance Minor Finance Minor Insurance Management One written exam lasting 60 min or oral exam None Lectures Conception and Methods of Value-Based Management of Insurance Companies (WS) and Insurers and the Capital Markets (WS) English Students get to know the three steps of managing an insurance company analyse the methods of value-based management in insurance companies model cash flows of insurance companies analyse the risk situation of insurance companies calculate capital requirements with different methods allocate the capital requirements to the different lines of business apply methods to evaluatelife insurances and non-life insurance companies are familiar with the basics methods of Asset Liability Management and capital management Decision models applying to individual economic units Modelling of stochastic cash flows in insurance companies Corporate and risk management in insurance companies Capital stocks of insurance companies Development and trends of the insurance industry and market Evaluation of life insurances and non-life insurance companies Lecture including exercises
Language Learning Objectives
Contents
Required reading will be announced at the beginning of the term. Univ.-Prof. Dr. Heinrich R. Schradin, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Risikomanagement und Versicherungs-lehre (Department of Risk Management and Insurance)
323
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Vergleichende Analyse Politischer Institutionen (Vorlesung mit bung) Arbeitszeit 10009 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Fhigkeit zur fortgeschrittenen Analyse politischer Entscheidungsprozesse. Vorbereitung auf Ttigkeit in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung, Organisationen, Verbnden und Medien Major Politikwissenschaft Minor Politikwissenschaft Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung Fundierte Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung Vorlesung mit bung (WS) Die Lehrveranstaltung wird im 4-semestrigen Turnus auch in englischer Sprache angeboten (WS 10/11 Deutsch, WS 11/12 Englisch). Die Studierenden ... erlutern die theoretischen Paradigmen, Konzepte und Methoden des politikwissenschaftlichen Institutionenvergleichs. erkennen und bestimmen institutionelle Gemeinsamkeiten und Unterschiede. beurteilen den empirischen Gehalt, die logische Konsistenz sowie die Reichweite der jeweiligen Konzepte. wenden umfangreiches Fakten- und Konzeptwissen auf aktuelle Probleme und Analysen an. Institutionalismus und Neoinstitutionalismus Vetospieler- und Vetopunkttheorie Theorie strukturinduzierter Gleichgewichte Problemfelder: Aggregation individueller Prferenzen, Koordination individueller Entscheidungen, kollektives Handeln, Delegationsbeziehungen mit drohendem agency loss, Zeitkonsistenz und commitments Endogenitt von Institutionen und Institutionenreform Empirische Befunde klassischer international vergleichender Studien
Inhalte
324
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Vergleichende Analyse Politischer konomie (Vorlesung mit bung) Arbeitszeit 10010 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Fhigkeit zur fortgeschrittenen Analyse politischer Entscheidungsprozesse. Vorbereitung auf Ttigkeit in Wissenschaft, Wirtschaft und Verwaltung, Organisationen, Verbnden und Medien Major Politikwissenschaft Minor Politikwissenschaft Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung Fundierte Kenntnisse der Methoden der empirischen Sozialforschung Vorlesung mit bung (SS) Die Lehrveranstaltung wird im viersemestrigen Turnus auch in englischer Sprache angeboten (SS 11 Englisch, SS 12 Deutsch). Die Studierenden ... lernen auf fortgeschrittenem Niveau Hypothesen, Modelle, Methoden und empirische Befunde zum Einfluss der Politik auf die konomie kennen. analysieren anhand von klassischen Studien, ob und in welchem Ausma politisch-institutionelle Faktoren (neben anderen) auf die wirtschaftliche Leistungsfhigkeit in den demokratisch verfassten Industrienationen der OECD-Welt Einfluss nehmen. Positive Politische konomie und Vergleichende Staatsttigkeitsforschung als Analyserahmen Hypothesen und Befunde zu Parteiendifferenz-, Vetospieler-, Machtressourcen-, soziokonomische, Mehrebenen- und Politikerblastanstzen Arbeitsmarkt und Arbeitsbeziehungen Wirtschaftswachstum Inflation Whrung Auenwirtschaft Steuern Staatsverschuldung und Staatsausgaben Sozialpolitik und Gesundheit
Inhalte
325
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Vergleichende Sozialforschung Arbeitszeit 12010 180 h Turnus 6 LP 4-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Verstndnis der gesellschaftlichen Einbettung sozialen Handelns Major Soziologie und empirische Sozialforschung Minor Soziologie und empirische Sozialforschung Referat und Hausarbeit Die erfolgreiche Teilnahme an dem Modul wird durch erfolgreiches Bestehen von Referat und Hausarbeit nachgewiesen. Die Modulnote ergibt sich aus der Hausarbeitsnote. Medienwissenschaften, Regionalstudien China, Regionalstudien Lateinamerika, Regionalstudien Ost und Mitteleuropa: Lineare Modelle Sonstige Studiengnge: Keine Seminar (i.d.R. jedes WS/SS, siehe KLIPS) Das Seminar kann in englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden erlutern und verstehen allgemeine Theorien ber die Entwicklung von Lndern. bestimmen und analysieren die historischen Grundentwicklungen und die Sozialverfassungen verschiedener Lnder. beschreiben und typisieren Lnder nach sozialstatistischen Kennziffern und entwickeln Hypothesen ber deren Einfluss auf das Verhalten der Brger. erlutern die Problematik der Vergleichbarkeit von makro- und mikrosozialen Variablen, insbesondere von Einstellungsfragen und sozialdemographischen Kennziffern. wenden mehrebenenanalytische Regressionsverfahren an und interpretieren deren Ergebnisse. ordnen die Ergebnisse von Lndervergleichen in Theorien der sozialen Entwicklung ein und diskutieren mgliche politische Schlussfolgerungen. Makrodaten als Indikatoren der Struktur von Lndern Lndervergleich anhand von Makroindikatoren, u. a. Einkommensungleichheit Effekte der Makrobedingungen auf individuelles Verhalten Test von Makrohypothesen Referate und Hausarbeiten der Studierenden, Gruppendiskussionen Die Veranstaltung kann nur ber KLIPS belegt werden. Die Prfungsanmeldung muss beim jeweiligen zustndigen Prfungsamt erfolgen. Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben; zum Selbststudium wird ggf. ein didaktisch vorbereiteter Reader bereitgestellt. Univ.-Prof. Dr. Michael Wagner, Seminar fr Soziologie
Inhalte
Verantwortlich
326
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Versicherungskonzern und Rckversicherung Arbeitszeit 31009 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Absolventen arbeiten oft im Bereich Risikomanagement bei Versicherungen und Banken. Auerdem nehmen sie herausfordernde Ttigkeiten in Versicherungsunternehmen, Dienstleistungs- und Unternehmensberatungen an. Sie kennen die Unterschiede in der Rechtsform von Versicherungsunternehmen und die sich daraus ergebenden Konsequenzen fr das Management und die Steuerung eines Versicherungskonzerns. Sie kennen die Wesensmerkmale unternehmensbergreifender Kollektive und haben grundlegende Kenntnisse der Tarifierung und Reservierung in der Rckversicherung. Major Finance Minor Versicherungsbetriebslehre Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung Keine
Vorlesung: Konzernsteuerung und Gegenseitigkeitsprinzip und Vorlesung: Rckversicherung und Alternativer Risikotransfer (SS) Sprache Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden lernen die rechtlichen Rahmenbedingungen von Versicherungskonzernen kennen. beurteilen die in der Praxis auftretenden Konzernstrukturen. verstehen die Wirkungsweise verschiedener Rckversicherungsarten. analysieren den Einsatz risikopolitischer Instrumente zur Erreichung von Unternehmenszielen. Inhalte Aufbau von Versicherungskonzernen Risikomanagement in Konzernen Formen traditioneller Rckversicherung Financial Reinsurance Alternativer Risikotransfer Hinweise zu Lehr-/ Lern- Vorlesung mit integrierter bung formen Weitere Informationen Pflichtlektre wird in jedem Semester bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Heinrich R. Schradin, Seminar fr Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Risikomanagement und Versicherungslehre
327
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Verteilungstheorie und -politik Arbeitszeit 15074 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Ttigkeit in Bereichen, in denen ein Verstndnis verteilungstheoretischer Zusammenhnge hilfreich ist (Ministerien, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbnde, Forschungsinstitute, Medien). Major Economics - Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen Minor Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 20 Min. hinreichende theoretische Vorkenntnisse
Vorlesung mit integrierter bung (SS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden diskutieren empirische Untersuchungen zur Einkommens- und Vermgensverteilung. wenden theoretische Modelle zur Beschreibung der Einkommensund Vermgensverteilung an. analysieren die Modelle auf ihren Gehalt fr verteilungspolitische Fragestellungen. bewerten die Modelle durch kritisches Hinterfragen der Annahmen und Implikationen. Inhalte Empirische Evidenz zur Einkommens- und Vermgensverteilung Theoretische Modelle zur Einkommens- und Vermgensverteilung Hinweise zu Lehr-/ Lern- Aktive Beteiligung der Studierenden formen Weitere Informationen Weitere Informationen werden zu Beginn der Veranstaltung bekannt gegeben. Verantwortlich AOR Dr. Andr Drost, Center for Macroeconomic Research (CMR)
328
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Vertiefung im Gesellschaftsrecht, insbesondere Kapitalgesellschaftsrecht Arbeitszeit 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Vermittlung des Rechts der Kapitalgesellschaften und der Besonderheiten im Vergleich zu den Personengesellschaften Methoden und Techniken Klausur: 120 Min. Keine; empfohlen: Grundkenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht Vorlesung Die Veranstaltung wird wchentlich in der Vorlesungszeit durchgefhrt. Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... verschaffen sich einen berblick ber die allgemeine Kennzeichnung und Grundbegriffe des Kapitalgesellschaftsrechts. analysieren unter besonderer Bercksichtigung der Strukturprinzipien fr Aktiengesellschaft und GmbH Fragestellungen u.a. aus dem Bereich der Grndungsvoraussetzungen, der Organisationsund Finanzverfassung, des Haftsystems sowie des Konzernrechts. erhalten einen berblick ber die Mitgliedschaft des GmbHGesellschafters/Aktionrs. setzen sich innerhalb der genannten Bereiche kritisch mit der Auslegung und Fortbildung der gesetzlichen Grundlagen dieser Rechtsgebiete durch die hchstrichterliche Rechtsprechung auseinander. errtern kritisch Sinn und Zweck aktueller Gesetzesnderungen und Gesetzgebungsvorhaben mit Rcksicht auf die wirtschaftlichen Hintergrnde. erhalten Einblicke in die Charakteristik der besonderen Gesellschaftsformen wie der UG und SPE. gehen auf die Grundzge des Umwandlungsrechts ein. Personengesellschaftsrecht Recht der Kapitalgesellschaften, insbesondere das Recht der GmbH und der AG Grndung, Organisation und Beendigung einer Kapitalgesellschaft je nach ihrer Rechtsform Haftungs-, Kapitalverfassungssystem des Kapitalgesellschaftsrechts
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Veranstaltungsbegleitende Materialien werden angeboten. Das Modul wird im Wechsel von Prof. Grunewald und Prof. Hennrichs angeboten. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Barbara Grunewald, Institut fr Gesellschaftsrecht Rechtwissenschaftliche Fakultt; Univ.-Prof. Dr. Joachim Hennrichs, Institut fr Gesellschaftsrecht, Abt. 2, Rechtwissenschaftliche Fakultt
329 Module W
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Weltwirtschaft und Regionalentwicklung Arbeitszeit 50005 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Arbeit in nationalen und internationalen Organisationen/ Unternehmen Minor Wirtschafts- und Sozialgeographie Referat (30%) und Hausarbeit (70% Gewichtung in der Endnote) Keine Seminar (SS) Das Seminar wird i.d.R. in deutscher Sprache abgehalten. Die Lehrveranstaltung kann zustzlich in englischer Sprache durch auslndische Gastdozenten durchgefhrt werden (siehe KLIPS). Die Studierenden analysieren ausgewhlte Regionen und Unternehmen vor dem Hintergrund aktueller wirtschaftsgeographischer Theoriebildung (Globalisierung, Lokalisierung). wenden theoretische Konzepte ber internationale Arbeitsteilung und Kompetenzaufteilung auf empirische Fallbeispiele an. analysieren aktuelle raumrelevante Strukturen und Prozesse in Schwellenlndern und der Dritten Welt. przisieren regionale Abhngigkeiten und regionale Lernprozesse. beurteilen Konzepte der Raumplanung und Regionalpolitik fr Schwellenlnder und Lnder der Dritten Welt. beurteilen regionale Disparitten auf supra- und auf subnationaler Ebene, entwickeln eigene Perspektiven in Bezug auf regionale Entwicklungschancen und prfen deren Umsetzbarkeit. Globale und lokale Produktionsnetzwerke Die Bedeutung von Wissen und Lernprozessen fr rumliche Netzwerke und fr Regionen Regionale Innovationssysteme Standortstrategien, -verlagerung, regionaler Strukturwandel Internationale Arbeits- und Kompetenzaufteilung in der Industrie und im Dienstleistungsbereich
Kompetenzen
Inhalte
330
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Wettbewerbspolitik Arbeitszeit 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig (SS) Selbststudium 60 h 120 h Vorbereitung auf wissenschaftliche Laufbahn; Ttigkeiten in Unternehmen, Beratungen, Verbnden, Behrden, etc. Major Economics Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte Klausur: 60 Min. oder mndliche Prfung: 15-45 Min. keine Vorlesung und bung Die Lehrveranstaltungen knnen in deutscher oder englischer Sprache abgehalten werden (siehe KLIPS). Die Studierenden lernen die Funktionsweise und den Umgang mit aktuellen wettbewerbstheoretischen Modellen kennen diskutieren die Ursachen von Marktmacht und natrlichen Monopolen sowie ihre wohlfahrtskonomischen Auswirkungen verstehen Mechanismen, Notwendigkeit und Grenzen der Regulierung von Mrkten wenden die Theorie auf wichtige Flle der wettbewerbspolitischen und regulatorischen Praxis an Institutioneller Hintergrund: Wettbewerbspolitik in Deutschland, der EU und den USA Marktmacht: Theorie und Messung Unilateraler Missbrauch von Marktmacht: Kampfpreise und Marktzutrittshindernisse Multilateraler Missbrauch von Marktmacht: Kartelle und implizite Absprachen Natrliche Monopole Regulierung natrlicher Monopole Netzzugangsregulierung Die Veranstaltungen knnen wchentlich in der Vorlesungszeit durchgefhrt werden oder werden ggf. als Blockveranstaltung angeboten. Literatur wird im jeweiligen Semester bekannt gegeben. Prof. Dr. Felix Hffler, Energiewirtschaftliches Institut an der Universitt zu Kln
Inhalte
Verantwortlich
331
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Wirtschaftliche Grundlagen der Eisenbahn Arbeitszeit 46007 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Interne bzw. externe Beratung, Planungsstab, Logistikabteilung. Minor Verkehr und Logistik Klausur: 90 Min. oder mndliche Prfung Keine Vorlesung (SS) Die Vorlesung wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden entwickeln ein umfassendes konomisches Verstndnis der Eisenbahnprobleme. ordnen den Eisenbahnsektor in das Gesamtsystem des Verkehrs ein und zeigen Wechselwirkungen auf. diskutieren eisenbahnpolitische Konzepte und Programme auf deutscher und europischer Ebene. beurteilen Marktentwicklungen und Wettbewerbs-perspektiven der Bahn. stellen die Verbindung her von Bahn und Staat hinsichtlich der Finanzierung und Regulierung. berprfen die ffnung des Marktzugangs im Schienenverkehr und ihre Folgen. Bahnstrukturreform und Privatisierung der Eisenbahn Deregulierung der Preispolitik und der Marktaktivitten der Bahn ffnung des Marktzugangs fr Dritte Regulierung durch Bundesnetzagentur Wegekosten und Trassenpreise der Bahn Investitionsstrategien fr die Eisenbahn Wettbewerb im intra- und intermodalen Verkehr Regionalisierung des Schienenpersonennahverkehrs Brsengang der DB AG Europische Eisenbahnpolitik
Inhalte
332
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Wirtschafts- und sozialpsychologisches Hauptseminar I & II Arbeitszeit 53058, 53059 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 30 h 150 h Verschiedenste Ttigkeiten in Unternehmen, Verbnden und Forschungseinrichtungen. Minor Wirtschafts- und Sozialpsychologie Referat (50%) und Hausarbeit (50% Gewichtung in der Endnote) Grundkenntnisse der Wirtschafts- und Sozialpsychologie Seminar Das Seminar wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden ... bestimmen und skizzieren aktuelle wirtschaftsund sozialpsychologische Forschungsfragen. diskutieren und interpretieren eigenstndig englischsprachige Primrliteratur zu unterschiedlichsten Fragestellungen. entwickeln zusammen mit anderen Studierenden einen berblick ber bestehende Forschungsergebnisse zu verschiedenen wirtschaftsund sozialpsychologischen Fragestellungen. reflektieren und wrdigen methodenkritisch aktuelle Trends und Befunde. Vertiefung eines ausgewhlten Themenbereichs der Wirtschaftsund Sozialpsychologie
Inhalte
Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere Informationen Pflichtliteratur wird in der Veranstaltung bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Detlef Fetchenhauer, Univ.-Prof. Dr. Erik Hlzl, Institut fr Wirtschafts- und Sozialpsychologie
333
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte Arbeitszeit 15073 180 h Turnus 6 LP 1-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Beurteilung und qualitative wie historische Einordnung von konomischen Tatbestnden als Entscheidungshilfe bei der Lsung wirtschaftlicher Problemstellungen in Wirtschaftsbetrieben oder politischen Institutionen. Major Economics - Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte Minor Institutionen und Mrkte Klausur: 120 Min. oder mndliche Prfung keine
Vorlesung und bung: Wirtschaftsgeschichte I - Industrialisierung (SS) Die Veranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden wenden unterschiedliche wirtschaftstheoretischer Modelle zur Erklrung der Industrialisierung an. beurteilen die Qualitt der zum Testen der Theorien notwendigen Daten und Methoden. ordnen die wichtigsten stilisierten Fakten ber den europischen Wachstumsproze im 18. und 19. Jahrhundert in den historischen Kontext ein. Inhalte Die Industrialisierung als europisches Phnomen Bevlkerungsentwicklung und Industrialisierung Konsumnachfrage und Industrialisierung Internationaler Handel und Industrialisierung Institutionen und Industrialisierung Technischer Fortschritt und Industrialisierung Lehrveranstaltungen Vorlesung und bung: Wirtschaftsgeschichte II Die Wirtschaft im Deutschen Reich (1871-1918) (WS) Sprache Die Veranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden beurteilen das Wachstum der deutschen Wirtschaft im internationalen Kontext. realisieren die Zusammenhnge zwischen wirtschaftspolitischen Entscheidungen und den Entwicklungen von wirtschaftlichem Wachstum und konjunkturellen Schwankungen. diskutieren den Einfluss von Unternehmen und Unternehmensorganisation auf den Wachstumsproze. Inhalte Das Wachstum der deutschen Wirtschaft in nationaler und internationaler Perspektive Konjunkturzyklen Whrungs-, Fiskal- und Auenwirtschaftspolitik Unternehmen, Kartelle, Innovation und Banken
334
Lehrveranstaltungen Vorlesung und bung: Wirtschaftsgeschichte III - Kolonien und Entwicklungslnder in der Weltwirtschaft (SS) Sprache Die Veranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Kompetenzen Die Studierenden beurteilen die wirtschaftliche Entwicklung in Kolonien und Entwicklungslndern anhand volkswirtschaftlicher Theorien und deren empirischer Untersttzung. analysieren die Auswirkungen der Kolonialherrschaft auf die wirtschaftliche Entwicklung. untersuchen die Rolle von Unternehmen im Wirtschaftsprozess. Inhalte Politische Geschichte des Kolonialismus Die langfristigen Folgen der Kolonialherrschaft Auenhandel Whrungspolitik Multinationale Unternehmen, Finanzinvestitionen und Migration Hinweise zu Lehr-/ Lernformen Weitere InformatioEs ist eine der drei Lehrveranstaltungen auszuwhlen. nen Literatur wird zu Beginn des Semesters bekannt gegeben. Verantwortlich Univ.-Prof. Dr. Carsten Burhop, Seminar fr Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte
335
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Wirtschaftsgeschichte I Arbeitszeit 51001 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Beurteilung und qualitative wie historische Einordnung von konomischen Tatbestnden als Entscheidungshilfe bei der Lsung wirtschaftlicher Problemstellungen in Wirtschaftsbetrieben oder politischen Institutionen Minor Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte Klausur: 120 Min. oder mndliche Prfung Keine Vorlesung und bung: Wirtschaftsgeschichte I Industrialisierung (SS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden wenden unterschiedliche wirtschaftstheoretischer Modelle zur Erklrung der Industrialisierung an. beurteilen die Qualitt der zum Testen der Theorien notwendigen Daten und Methoden. ordnen die wichtigsten stilisierten Fakten ber den europischen Wachstumsproze im 18. und 19. Jahrhundert in den historischen Kontext ein. Die Industrialisierung als europisches Phnomen Bevlkerungsentwicklung und Industrialisierung Konsumnachfrage und Industrialisierung Internationaler Handel und Industrialisierung Institutionen und Industrialisierung Technischer Fortschritt und Industrialisierung
Inhalte
336
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Wirtschaftsgeschichte II Arbeitszeit 51002 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Beurteilung und qualitative wie historische Einordnung von konomischen Tatbestnden als Entscheidungshilfe bei der Lsung wirtschaftlicher Problemstellungen in Wirtschaftsbetrieben oder politischen Institutionen Minor Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte Klausur: 120 Min. oder mndliche Prfung Keine Vorlesung und bung: Wirtschaftsgeschichte II Die Wirtschaft im Deutschen Reich (1871-1918) (WS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden beurteilen das Wachstum der deutschen Wirtschaft im internationalen Kontext. identifizieren die Zusammenhnge zwischen wirtschaftspolitischen Entscheidungen und den Entwicklungen von wirtschaftlichem Wachstum und konjunkturellen Schwankungen. diskutieren den Einfluss von Unternehmen und Unternehmensorganisation auf den Wachstumsproze. Das Wachstum der deutschen Wirtschaft in nationaler und internationaler Perspektive. Konjunkturzyklen. Whrungs-, Fiskal- und Auenwirtschaftspolitik. Unternehmen, Kartelle, Innovation und Banken
Inhalte
337
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Wirtschaftsgeschichte III Arbeitszeit 51003 180 h Turnus 6 LP 2-semestrig Selbststudium 60 h 120 h Beurteilung und qualitative wie historische Einordnung von konomischen Tatbestnden als Entscheidungshilfe bei der Lsung wirtschaftlicher Problemstellungen in Wirtschaftsbetrieben oder politischen Institutionen Minor Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte Klausur: 120 Min. oder mndliche Prfung Keine Vorlesung und bung: Wirtschaftsgeschichte III Kolonien und Entwicklungslnder in der Weltwirtschaft (SS) Die Lehrveranstaltungen werden in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden beurteilen die wirtschaftliche Entwicklung in Kolonien und Entwicklungslndern anhand volkswirtschaftlicher Theorien und deren empirischer Untersttzung. analysieren die Auswirkungen der Kolonialherrschaft auf die wirtschaftliche Entwicklung. untersuchen die Rolle von Unternehmen im Wirtschaftsprozess. Politische Geschichte des Kolonialismus Die langfristigen Folgen der Kolonialherrschaft Auenhandel Whrungspolitik Multinationale Unternehmen, Finanzinvestitionen und Migration
Inhalte
338
Name Nummer Leistungspunkte Prsenzzeit Qualifikation Einordnung in das Studium Prfungsmodalitten Zulassungsvoraussetzungen Lehrveranstaltungen Sprache Kompetenzen Wirtschaftspdagogisches Kolloquium Arbeitszeit 49312 Turnus 6 LP Selbststudium 30 h Interdisziplinre Arbeitsgruppen Major Wirtschaftspdagogik, Pflichtmodul Mndliche Prfung 72 Leistungspunkte
180 h 2-semestrig (SS) 150 h
Kolloquium Das Kolloquium wird in deutscher Sprache abgehalten. Die Studierenden grenzen das eigene Kompetenzprofil von anderen Berufsgruppen ab, begrnden das subjektive Verstndnis professioneller Arbeit in berufs- und wirtschaftspdagogischen Feldern und in interdisziplinr besetzten Teams. erlutern die eigene wissenschaftstheoretische Position, ihre Relevanz fr Forschung und praktische Anwendung und Transfer. stellen Ergebnisse eigener Forschungs- und Projektarbeiten vor, begrnden und verteidigen ihre Ergebnisse in kritischer Diskussion. Inhalte Wissenschaftsverstndnis Forschungsmethoden in der Anwendung Professionsverstndnis Hinweise zu Lehr-/ Lern- Das Modul dient als abschlieende Reflexion der erworbenen berufliformen chen Kompetenzen und wissenschaftlichen Fertigkeiten. Es findet in der Regel begleitend zur Ausarbeitung der Master-Thesis statt. Weitere Informationen Voraussetzung fr die Teilnahme ist die Abgabe des individuellen Lernportfolios, dessen Grundlage im Modul "Grundlagen didaktischer Arbeit" gelegt wurde. Verantwortlich Geschftsfhrender Direktor des Instituts fr Berufs-, Wirtschafts- und Sozialpdagogik
339
Index A Advanced Econometrics I (Linear Models) .................................................................. 31 Advanced Econometrics II (Time Series Analysis) ..................................................33 Advanced Health Care Management .........35 Advanced Macroeconomics I Real Dynamic Macroeconomics ............. 37 Advanced Macroeconomics II Monetary Dynamic Macroeconomics .... 39 Advanced Methods in Mathematics ..........41 Advanced Microeconomics I: Game Theory .................................................................. 42 Advanced Monetary Theory and Policy ....43 Advanced Seminar I (Methods): Management in Health Care System .....45 Advanced Seminar II: Management in Health Care System ................................46 Aktuelle Forschungsfragen und Methoden empirischer Regionalforschung ............47 Aktuelle Probleme in Theorie und Praxis der Wirtschaftsprfung ..........................48 Algorithmen fr NP-schwierige Probleme 49 Algorithmen zur linearen und diskreten Optimierung Informatik ..........................50 Modellierung, Simulation und Optimierung von Produktions- und Logistiksystemen ................................................................ 268 Anthropologie der Medizin und Pflege ......51 Arbeits- und Betriebspdagogik ................52 Arbeitsmedizin, Sozialmedizin ...................53 Aspects of International Business ............54 Asset Management ......................................55 Ausgewhlte Bereiche der Finanzwissenschaft ................................56 Ausgewhlte Fragen der Energiewirtschaftslehre I .......................58 Ausgewhlte Fragen der Energiewirtschaftslehre II ......................59 Ausgewhlte Fragen der Finanzierungslehre .................................60 Ausgewhlte Fragen der Rechnungslegung und Wirtschaftsprfung I Unternehmenspublizitt .........................61 Ausgewhlte Fragen der Rechnungslegung und Wirtschaftsprfung II - Prfung .....62 Ausgewhlte Fragen der Verkehrswirtschaft ..................................63 Ausgewhlte Fragen des Controlling ........64 Ausgewhlte Fragestellungen aus Statistik und konometrie ....................................65 Ausgewhlte Fragestellungen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre I .66 Ausgewhlte Fragestellungen der Betriebswirtschaftlichen Steuerlehre II 67 Ausgewhlte Fragestellungen der Informatik .................................................68 Ausgewhlte Fragestellungen der Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen ...............................69 Ausgewhlte Fragestellungen der Marktund Konsumpsychologie....................... 71 Ausgewhlte Fragestellungen der Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte .................................................................. 72 Ausgewhlte Fragestellungen der konomischen Psychologie ................. 73 Ausgewhlte Fragestellungen der Organisationspsychologie .................... 74 Ausgewhlte Fragestellungen der Politikwissenschaft ................................ 75 Ausgewhlte Fragestellungen der quantitativen Methoden ......................... 76 Ausgewhlte Fragestellungen der Sozialpolitik ............................................. 77 Ausgewhlte Fragestellungen der Sozialpsychologie .................................. 78 Ausgewhlte Fragestellungen der Soziologie und der Empirischen Sozialforschung ...................................... 79 Ausgewhlte Fragestellungen der Versicherungsbetriebslehre .................. 80 Ausgewhlte Fragestellungen der Wirtschafts- und Sozialgeographie ...... 81 Ausgewhlte Fragestellungen des Handelsmanagements ........................... 82 Ausgewhlte Fragestellungen des kooperativen Wirtschaftens .................. 83 Ausgewhlte Fragestellungen des Marketing ................................................. 84 Ausgewhlte Fragestellungen in Finance 85 Ausgewhlte Probleme der Bankbetriebslehre .................................. 86 Automatisches Zeichnen von Graphen .... 87 B Behavioral Ethics ........................................ 88 Betriebswirtschaftliche Steuerlehre I ....... 89 Betriebswirtschaftliche Steuerlehre II ...... 90 Bilanzsteuerrecht ........................................ 91 Business Project / Research Project ........ 92 Business Strategy in Global Supply Chains .................................................................. 93 C Computergraphik und Visualisierungsalgorithmen .................. 95 Consumer Behavior .................................... 96 Corporate Development ............................. 98 Unternehemsbewertung und Kontrolle .... 99 Customer Relationship Management ..... 101 D Das politische System der EU: Strategische und konzeptionelle Anstze (Vorlesung mit bung) ............................................. 102 Decision Support Systems and Operations Research I ............................................. 103 Decision Support Systems and Operations Research II ............................................ 104
340
Decision Support Systems and Operations Research III ............................................105 Der dritte Sektor und die Idee der kooperativen Selbsthilfe .......................106 Derivate.......................................................107 Dynamische Makrokonomik ...................110 E E-Commerce ..............................................112 Economics of Incentives in Organizations ................................................................ 113 Effiziente Algorithmen ..............................115 Einfhrung in das Steuerrecht und Grundzge der Krperschaftsteuer ....116 Einkommensteuerrecht.............................117 Einstellungen, Normen und Werte ...........118 Electronic Business ..................................119 Emerging Electronic Business ................121 Empirical Economics Methods and Applications in Industrial Economics ............................................. 123 Empirical Finance ......................................125 Empirical Innovation Economics .............127 Empirisches Forschungspraktikum ........129 Energiekonomik ......................................130 Energiekonomik fr Fortgeschrittene I: Mrkte und Preise in der Energiewirtschaft ..................................131 Energiekonomik fr Fortgeschrittene II: Regulierung in der Energiewirtschaft .132 Energierecht ...............................................133 Engineering Management .........................134 Enterprises, Markets and Strategies .......135 Ethik des Gesundheitswesens .................136 European Social Policy .............................137 Evidenz-basierte Gesundheitsversorgung ................................................................ 138 Experimentelle Wirtschaftsforschung .....139 F Fachdidaktik Wirtschaftswissenschaften ................................................................ 142 Didaktik beruflicher Bildungsgnge .......109 Fachdidaktik spezieller Wirtschaftslehre 140 Fachdidaktik Wirtschaftsinformatik ........141 Fachdidaktische Schulforschungsprojekte ................................................................ 143 Fachdidaktische Studien und Praktika I .144 Fachdidaktische Studien und Praktika II 145 Finanzverfassungsrecht ...........................146 Fixed Income Management.......................148 Forschungspraktikum ...............................149 Forschungsprojekt Auenpolitik .............151 Forschungsprojekt Das politische System der EU .....................................................152 Forschungsprojekt Internationale Politik153 Forschungsprojekt Politische Theorie und Ideengeschichte ....................................154 G Genossenschaftliche Konzeptionen im internationalen Vergleich .....................156 Genossenschaftlicher Bankensektor und Finanzverbund ...................................... 158 Gesundheitssysteme im internationalen Vergleich................................................ 159 Global Competition in the Aviation Industry ................................................................ 161 Graphentheorie ......................................... 163 Grundkurs Arbeitsrecht ........................... 165 Grundkurs Handels- und Gesellschaftsrecht ............................... 166 Grundkurs Steuerrecht............................. 167 Grundlagen didaktischer Arbeit .............. 168 Grundlagen, Grenzen und Mglichkeiten der Naturheilkunde und Homopathie 169 H Handlungs- und Entscheidungstheorie.. 170 Hauptseminar Auenpolitik ..................... 171 Hauptseminar Bankbetriebslehre ........... 172 Hauptseminar Betriebswirtschaftliche Steuerlehre ............................................ 173 Hauptseminar Business Policy and Logistics ................................................ 174 Hauptseminar Controlling ........................ 176 Hauptseminar Corporate Development and Business Ethics / Advanced Seminar Corporate Development and Business Ethics ..................................................... 178 Hauptseminar Das politische System der EU: Strategische und konzeptionelle Anstze .................................................. 179 Hauptseminar Decision Support Systems and Operations Research .................... 180 Hauptseminar Entwicklung von Informationssystemen ......................... 181 Hauptseminar Externe Rechnungslegung und Wirtschaftsprfung ....................... 182 Hauptseminar Finanzinstitutionen .......... 183 Hauptseminar Handel und Kundenmanagement I .......................... 184 Hauptseminar Handel und Kundenmanagement II ......................... 185 Hauptseminar Handel und Kundenmanagement III ........................ 186 Hauptseminar Human Resource Management .......................................... 187 Hauptseminar Informatik ......................... 188 Hauptseminar Information Management 189 Hauptseminar Internationale Politik ....... 191 Hauptseminar Kapitalmrkte und Unternehmensfinanzen ........................ 192 Hauptseminar Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen I-III .......................................... 193 Hauptseminar Marketing und Markenmanagement ............................. 195 Hauptseminar Marketing und Marktforschung .................................... 196 Hauptseminar Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte I-VI ............... 197 Hauptseminar Politische Theorie ............ 198
341
Hauptseminar Politische und religise Ideen .......................................................199 Hauptseminar Statistik und konometrie ................................................................ 200 Hauptseminar Supply Chain Management and Management Science ....................201 Hauptseminar Supply Chain Management und Produktion ......................................203 Hauptseminar Unternehmensentwicklung und Organisation ..................................204 Hauptseminar Vergleichende Analyse Politischer Institutionen .......................205 Hauptseminar Versicherungsbetriebslehre ................................................................ 206 Hauptseminar Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte I ..................207 Hauptseminar Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte II .................209 Heterogenous Agent Models ....................210 I Industriekonomik ....................................212 Industry and Competition Analysis .........213 Information Management ..........................214 Informationsprobleme in Gesundheitsmrkten ............................216 Institutionenkonomik ..............................217 Instructional Design for teaching ............218 Instructional Design for training ..............220 Insurance Economics ...............................221 International Macroeconomics ................222 International Taxation ...............................224 Internationale Rechnungslegung ............225 Internationales Steuerrecht ......................226 Investmentbanking ....................................227 Investments ................................................228 K Kausalanalyse ............................................230 Klinische Umweltmedizin .........................231 Kolloquium Internationale Beziehungen .232 Kolloquium Politikwissenschaft ..............233 Kommunikation und Beratung .................234 Kompetenzfelder .......................................235 Kontexte sozialen Handelns .....................237 Kooperationsmanagement .......................238 L Lehr-Lernforschung I ................................239 Lehr-Lernforschung II ...............................240 Lineare Modelle .........................................241 263 Logik fr Informatiker ...............................242 Logistics Concepts, Systems and Models ................................................................ 244 M Macroeconometrics ...................................246 Macroeconomics and the Labor Market ..247 Makrokonomik .........................................248 Management chronischer Krankheiten ...249 Management of Logistics Service Providers ................................................................ 251 Management Skills.................................... 253 Management von Leasinggesellschaften254 Markenpolitik ............................................. 255 Marketing Performance Management ..... 257 Mrkte, Institutionen und Organisationen ................................................................ 256 Mathematik fr Wirtschaftswissenschaftler ................................................................ 258 Media and Information Systems: Technologies, Applications, Economics of Digital Goods .................................... 259 Media and Technolgy Management Seminar ................................................................ 261 Media and Technology Entrepreneurship ................................................................ 260 Medienmarketing ...................................... 262 Medizinische Soziologie .......................... 263 Methodik klinischer Studien (Biostatistik) ................................................................ 264 Mikrokonomik ......................................... 265 Mikrokonomik fr Fortgeschrittene II: Vertragstheorie ..................................... 266 Modellierung und Simulation .................. 267 Moderne Konzepte Institutionen und Mrkte ................................................................ 269 N New Product Management ....................... 270 O konometrie .............................................. 271 Operative Controlling ............................... 273 Organisationstheorien ............................. 275 P Parallele Algorithmen ............................... 276 Patientensicherheit und Risikomanagement ................................................................ 277 Planungsmethoden in der Verkehrswirtschaft ............................... 278 Politische Soziologie ................................ 280 Politische Theorie und Ideengeschichte (Vorlesung mit bung) ......................... 281 Portfolio Choice and Asset Pricing ......... 282 Practical Applications in Retailing .......... 284 Prvention und Gesundheitsfrderung .. 285 Preispolitik ................................................. 286 Projekte zu Forschungsfeldern der Wirtschaftspdagogik I ........................ 287 Projekte zu Forschungsfeldern der Wirtschaftspdagogik II ....................... 288 Psychology of Leadership Skills ............. 289 Psychology of Money Management ........ 290 Psychosomatik und Psychotherapie (Hauptvorlesung) .................................. 291 Public Economics and Mechanism Design ................................................................ 292 Public Policy of the Labor Market ........... 293
342
Q Quality Management .................................295 Quantitative Applications in Marketing ...296 Quantitative Methods in Risk Management ................................................................ 297 R Rechnungswesen von Versicherungsunternehmen ................298 Recht der indirekten Steuern ...................299 Rechtsmedizinische Grundlagen einschlielich rztlicher Berufskunde 300 Recursive Methods in Economics ...........301 Regieren und Politikgestaltung im EUMehrebenensystem ...............................302 Regionale Kulturgeographie ....................304 Regionale Wirtschaftsgeographie ...........305 Requirements Engineering and Change Management ..........................................306 Research Project Comparative Politics ..155 Ressourcenkonomik ...............................307 Retail Marketing .........................................308 Risikomanagement in Banken .................309 S Selected Issues in Accounting and Taxation..................................................310 porate Development ..................................311 Selected Issues in Health Care Management ..........................................312 Selected Issues in Information Systems I & II .............................................................. 314 Selected Issues in Marketing ...................315 Selected Issues in Retailing .....................316 Selected Issues in Supply Chain Management ..........................................317 Selected Media and Technology Issues ..318 Seminar in Selbsthilfekonomik ..............320 Seminar in Sozialpolitik ............................321 Seminar zur Energiewirtschaftslehre (Master) ..................................................322 Softwaresysteme fr Supply Chain Management und Produktion...............323 Sozialer Wandel .........................................324 Sozialstruktur .............................................325 Sozialversicherung fr Fortgeschrittene 327 Spezialgebiete der Statistik I & II .............329 Spezielle Analyseverfahren I ....................330 Spezielle Analyseverfahren II ...................331 Spezielle Erhebungsverfahren .................332 Spezielle Wirtschaftspolitik ......................333 Staatsverschuldung (Master) ...................334 Statistik fr Fortgeschrittene - Statistisches Schlieen ...............................................335 Statistik fr Fortgeschrittene Stochastische Modelle .........................336 Statistische Analyse von Finanzmarktdaten ................................................................ 337 Steuertheorie und -politik .........................338 Straenverkehr ..........................................340 Strategic Alliances and Networks ............341 Strategic Controlling .................................343 Strategic Human Resource Management344 Strategic Management.............................. 346 Strategic Management in Retailing ......... 348 Strategic Management of Networks and Organizations ........................................ 349 Strategy and Innovation Management .... 350 Supply Chain Management and Management Science I (Strategy) ....... 352 Supply Chain Management and Management Science II (Planning) ..... 353 Supply Chain Management and Management Science III (Operations) 355 Supply Chain Management und Produktion I (Strukturen) ......................................... 356 Supply Chain Management und Produktion II (Prozesse) .......................................... 357 Supply Chain Management und Produktion III (Material-Logistik und Bestandsmanagement) ........................ 358 Systeme beruflicher Bildung ................... 359 T Technische Informatik .............................. 360 The Economic Geography of the European Union...................................................... 361 The Political System of the EU: Strategic and Conceptual Approaches (Lecture and Exercise) ........................................ 279 The Psychology of Strategic Interactions, Negotiations and Selling...................... 362 Theorie und Politik der Medienwirtschaft ................................................................ 363 Theorie und Politik der Verkehrswirtschaft ................................................................ 364 Theorie und Politik des Arbeitsmarktes . 365 Theories on Leadership and Motivation . 366 Thesis ......................................................... 367 Topics in Advanced Financial Reporting 368 Topics in Economic History .................... 369 Trends im Supply Chain Management.... 370 U Umweltkonomik und Energiewirtschaft 371 Umweltkonomik und -politik / Environmental Economics and Policy 372 Unternehmensbewertung ........................ 373 Unternehmensteuerrecht ......................... 374 V Value-Based Controlling .......................... 375 Value-Based Management of Insurance Companies ............................................ 376 Vergleichende Analyse Politischer Institutionen (Vorlesung mit bung) .. 377 Vergleichende Analyse Politischer konomie (Vorlesung mit bung) ...... 378 Vergleichende Sozialforschung .............. 379 Versicherungskonzern und Rckversicherung ................................ 380 Verteilungstheorie und -politik ................ 381
343
Vertiefung im Gesellschaftsrecht, insbesondere Kapitalgesellschaftsrecht ................................................................ 382 W Weltwirtschaft und Regionalentwicklung ................................................................ 383 Wettbewerbspolitik....................................384 Wirtschaftliche Grundlagen der Eisenbahn ................................................................ 385 Wirtschafts- und sozialpsychologisches Hauptseminar I & II ............................... 386 Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte ................................................................ 387 Wirtschaftsgeschichte I............................ 389 Wirtschaftsgeschichte II .......................... 390 Wirtschaftsgeschichte III ......................... 391 Wirtschaftspdagogisches Kolloquium . 392
Impressum: Herausgeber: Studiendekanat der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt Foto: Helmar Mildner Stand: August 2011

Modulhandbuch MASTER

Hochgeladen von

Dokumentinformationen

Originaltitel

Copyright

Verfügbare Formate

Dieses Dokument teilen

Dokument teilen oder einbetten

Freigabeoptionen

Stufen Sie dieses Dokument als nützlich ein?

Sind diese Inhalte unangemessen?

Copyright:

Verfügbare Formate

Modulhandbuch MASTER

Hochgeladen von

Copyright:

Verfügbare Formate

I

1. Oktober 2011 bis 30. September 2012

Universitt zu Kln Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

A. Major M.Sc. Business Administration Major Accounting and Taxation

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

2 Major Corporate Development - Strategy, Organization and Human Resources

Mikrokonomik fr Fortgeschrittene II: Vertragstheorie KL/MP/so

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

5 Major Supply Chain Management

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Minimum an Leistungspunkten 18 LP 6 LP* 6 LP* 6 LP*

Major Economics - Kernbereich (Core Courses)

Major Economics - Mikrokonomik, Institutionen und Mrkte

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Major Economics - Makrokonomik, Wirtschaftspolitik und ffentliche Finanzen

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Major Economics - konometrie, Statistik und Mathematik

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

10 M.Sc. Information Systems

mind. 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP 6 LP max. 12 LP Mind. 6 LP mind. 6 LP

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

12 M.Sc. Soziologie und empirische Sozialforschung

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

B. Methoden und Techniken (M.Sc. Business Adminstradtion)

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

KL/MP/HA 6 LP RE/KL 6 LP max. 18 LP

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Ausgewhlte Fragestellungen der Politikwissenschaft

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

31 II. Auflistung der Module (alphabetisch) Module A

Examination requirements Prerequisites for Admissions Courses Language Learning Objectives

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Examination requirements Prerequisites for Admissions Courses Language Learning Objectives

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Information about Teaching and Learning Methods Additional Information

Responsible Faculty Member

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Prerequisits for Admission Courses Language Skills

Information about Teaching and Learning Methods Additional Informationen Faculty

Modulbeschreibungen fr die Masterstudiengnge der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultt

Examination Requirements Prerequisits for Admission Courses Language Skills

Information about Teaching and Learning Methods Additional Information Faculty