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PORTAL Neue EUBrger

Zugang zum sterreichischen Arbeitsmarkt fr Brger aus den neuen EUStaaten


Aufenthaltsrecht
Als EUBrger bentigen Sie auch zum lngeren Aufenthalt in sterreich keine Aufenthaltsberechtigung nach dem Fremdengesetz.

Arbeiten in sterreich StaatsbrgerInnen von Zypern und Malta unterliegen keinen Beschrnkungen beim Zugang zum Arbeitsmarkt. Die folgenden Erluterungen sind dann fr Sie relevant, wenn Sie StaatsbrgerIn eines der folgenden Staaten sind: Estland, Lettland, Litauen, Polen, Slowakei, Slowenien, Tschechien, Ungarn sowie Bulgarien und Rumnien.

Grundstzlich bentigen Sie weiterhin eine Bewilligung nach dem Auslnderbeschftigungsgesetz, um in sterreich unselbststndig erwerbsttig zu sein. Wann habe ich freien Zugang zum Arbeitsmarkt? Diese Beschrnkung kann bis zu sieben Jahre aufrechterhalten werden. Sptestens dann hat jeder EU Brger auch das Recht auf freien Zugang zum sterreichischen Arbeitsmarkt. Es ist aber auch mglich, dass diese Beschrnkungen nach fnf Jahren vollkommen aufgehoben werden. Von diesem Grundsatz gibt es aber einige wichtige Ausnahmen. Sie haben dann freien Zugang zum sterreichischen Arbeitsmarkt, wenn sie eine der folgenden Personengruppen angehren: Beispiel: Sie sind am 1. 5. 2004 (bulgarische bzw. rumnische Staatsbrger: 1. 1. 2007) oder danach zumindest einen Tag legal in sterreich unselbststndig beschftigt und waren davor fr einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten zum sterreichischen Arbeitsmarkt zugelassen. Als zugelassen gelten Sie dann, wenn Sie legal beschftigt waren oder wenn sie ber eine Arbeitserlaubnis, einen Befreiungsschein oder einen Niederlassungsnachweis verfgt haben. Weiters knnen Sie ohne Bewilligung arbeiten, wenn Sie seit fnf Jahren in sterreich niedergelassen sind und ber ein regelmiges Einkommen verfgen. Ebenso ist das der Fall, wenn Sie die Voraussetzungen fr einen Befreiungsschein erfllen. Wenn Sie Ehegatte oder Kind bis zum Alter von 21 Jahren (darber hinaus bei Unterhaltsgewhrung), erwerben Sie freien Zugang zum sterreichischen Arbeitsmarkt. Fr Ehegatten und Kinder von bulgarischen und rumnischen Staatsbrgern gilt das nur, wenn sie sich am Tag des Beitritts rechtmig in sterreich aufhalten. Andernfalls 18 Monate nach deren Zuzug, sptestens am 1. 1. 2009. Besttigung des freien Arbeitsmarktzuganges durch das Arbeitsmarktservice Dieses Recht auf Zugang zum Arbeitsmarkt ist vom Arbeitsmarktservice schriftlich zu besttigen. Sie erhalten diese Besttigung bei dem AMS, in dessen Sprengel sie Ihren Hauptwohnsitz haben. Wenn das AMS der Meinung ist, Sie htten keinen freien Zugang zum sterreichischen Arbeitsmarkt, mssen Sie einen negativen Bescheid erhalten, gegen den eine Berufung mglich ist. Ihr Arbeitgeber muss diese Besttigung in seinem Betrieb aufbewahren und Ihnen nach Beendigung dieser Beschftigung wieder aushndigen!

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Achtung Ihre Berechtigung, ohne besondere Bewilligung in sterreich zu arbeiten, erlischt, wenn sie das Land dauerhaft verlassen! Kein freier Zugang zum sterreichischen Arbeitsmarkt Wenn Sie nach den angefhrten Bestimmungen keinen freien Zugang zum sterreichischen Arbeitsmarkt haben, bentigen Sie nach wie vor eine Bewilligung nach dem Auslnderbeschftigungsgesetz. Ihr Befreiungsschein und Ihre Arbeitserlaubnis bleiben gltig. Die Erteilung einer Beschftigungsbewilligung fr Sie ist auch dann mglich, wenn Sie vor dem 1.5.2004 (Staatsbrger von Bulgarien und Rumnien 1. 1. 2007) aufgrund des Fremdenrechts kein Recht hatten, in sterreich unselbststndig erwerbsttig zu sein.

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