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Vacant Position As of June 9 2025

Das Dokument ist eine Anfrage zur Veröffentlichung von vakanten Positionen im Büro des Präsidenten der Philippinen, die bis zum 25. Juni 2025 eingereicht werden müssen. Es enthält Informationen zu den erforderlichen Qualifikationen, Dokumenten und dem Bewerbungsprozess. Zudem wird betont, dass die Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von persönlichen Merkmalen gewährleistet ist.

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CS Form No. 9 Eiecranie copy to bo subnitted tothe CSC FO must Revised 2018 bo in MS Excel format 5 Republic of the Philippines c OFFICE OF THE PRESIDENT au Request for Publication of Vacant Positions 09 Juv ms To: CIVIL SERVICE COMMISSION (CSC) ‘We hereby request the publication of the following vacant positions, which are authorized to be filled, at the OFFICE OF THE PRESIDENT inftié'eSt webiste! © ANDREA MAILA A. ORDANEZ HRMO OT 09 June 2025, Salary! Qualification Standards No. (Parenthetical | Plantilla Item | Job/ | Monthly Place of Title, if No. Pay | Salary | Education Training | Experience | Eligibility | CO™PStency | Assignment applicable) Grade (if applicable) 40 hours of Master's degree or i supervisory’ —_—|4 years of « offce Pa + [Presidential Stat OP-PROPERB-| 9, | pon tasio0 |tetdcativana [management supervisory’ os Professional! RAN (cr cee loiceri . [psoe-t20a8 « | P98:185.00 |tsadership and |icrmingand management [2nd Level Egy Pear las io lhe coo. idevelopment lexperience, . a intervention Interested and qualified applicants should signify their interest in writing, attach the following documents to the application letter, and send said documents to the address below not later than 25 June 2025. 1. Two (2) sets of fully accomplished Personal Data Sheet (PDS) with recent passport-sized picture and work expeience sheet (CS Form No. 212, Revised 2017) which can be downloaded at [Link]; PDS must be subscribed and sworn to before a notary public; 2. Performance rating for the last rating period (if applicable); 3. Photocopy of certificate of eligibility/ratingllicense; 4, Photocopy of Diploma and Transcript of Records; and 5. Photocopy of Training Certificate/s (i applicable) QUALIFIED APPLICANTS are advised to hand in or send through courier/email their application to: . ANDREA MAILA A. ORDANEZ Director IV, HRMO 6109 Mabini Hall, J. P. Laurel St. San Miguel, Manila ‘[Link]-proper-hrmo@op [Link] This Office adheres to the principles of Equal Employment Opportunity and shall not discrimate based on age, sex, sexual orientation and gender identity, civil status, disability, religion, ethnicity, or political affiliation, APPLICATIONS WITH INCOMPLETE DOCUMENTARY REQUIREMENTS SHALL NOT BE ENTERTAINED.

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