How to be

LinkedIN

A professional LinkedIn profile is an opportunity to define your professional identity!

LinkedIN ist ein professionnelles Netzwerk mit Ziel, weltweit dichte Netzwerke zu ermglichen, quer durch alle Ebenen und Bereiche der Wirtschaft, Wissenschaft, Kunst, Kreativindustrie und auf globaler Ebene Menschen, Projekte, Unternehmen von innen und aussen zu vernetzen .

Der Wettbewerbsvorteil gegenber lokalen hnlichen professionell orientierten Netzwerken wie Xing in Deutschland, sterreich und Italien oder Viadeo in Frankreich, Belgien und Spanien von LinkedIn ist extrem. In vielen Bereichen ist LinkedIN (digitale Effizienz und virales Potentizial) allen anderen professionellen Netzwerken und wird voraussichtlich in den nchsten Jahren alle hinter sich lassen. Was ist bei LinkedIn wichtig ? Alles was bei anderen Sozialen Netzwerken auch wichtig ist, aber dazu noch Professionalitt, Transparenz, Sichtbarkeit, bewiesene Kompetenz und der extreme Vernetzungseffek Wie unterscheidet sich LinkedIN von anderen sozialen Netzwerken? Anders als bei den sozialen Netwerken (Facebook, Twitter, Pinterest usw) sollte man auf LinkedIN s ein Gesicht zeigen und ein klares Profil erstellen, das im Wesentlichen ein Lebenslauf ist, an dem man aber stndig weiterarbeiten kann. Auch bei LinkedIN gelten die Regeln der Identitt 2.0: "Zeige nur das, was Du wirklich allen zeigen mchtest, heute und morgen." LinkedIn untersttzt ein professionelles Auft reten.Ein Profil ohne Bild und ein Bild ohne Eigenschaften ntzt nichts, im Gegenteil. Es zeigt, dass man nichts verstanden hat. Am Anfang steht das Profil Das stimmige LinkedIn Profil des individuellen Benutzers ist also die Basis fr die vielen LinkedIN Mglichkeiten innerhalb von Gruppen und auch fr Unternehmen bzw. Organisationen. Was man alles mit LinkedIn fr Gruppen und Unternehmen tun knnen, ist Gegenstand der nchsten Session. Da tun sich die neuen Potentiale des dynamischen Online Community Managements 2.0

Das individuelle LinkedIN Profil erstellen

Wir berspringen das bliche Anmelde-Procedere und sind schon auf der Startseite. Menuleiste oben auf der LinkedIn Seite Profil anklicken, dann auf Profil bearbeiten und jetzt gehts los.

Vorname und Nachname (Lieschen Mller und nicht L. Mller), nachdem man geprft hat, ob nicht schon ein paar Gleichnamige auf LinkedIn mit dabei sind. Davon gibt es allein in Deutschland 867 auf LinkedIn. Und wenn die dann noch einen Avatar oder ein unscharfes Foto

Das Foto suchen Sie ja selber aus und diese Auswahl sagt schon alles. Frauen wissen das sehr gut.

1. Sichtbar oder unsichtbar ?

Das ffentliche Profil kann ausgeblendet werden :

Unsichtbar:

Den Cursor oben auf der Startseite ber Profil klicken und auf Profil bearbeiten gehen.

Neben dem Link fr das ffentliche Profil oben in dem Profil klicken. Mein ffentliches Profil fr keinen sichtbar machen rechts anklicken.
Sichtbar :

Den Cursor oben auf der Startseite ber Profil ziehen und Profil bearbeiten anklicken. Auf den Buton neben Mein ffentliches Profil fr alle sichtbar machen Aktivieren oder deaktivieren Sie die Kstchen, um auszuwhlen welche zustzlichen Bereiche angezeigt werden sollen. Das ist fr LinkedIN Lurker und Stalker. Dabeisein aber nicht gesehen werden, oder die ganz Vorsichtigen.
2. Profil Updates

Die meisten Updates nerven, weil es keinen interessiert, dass man wieder einmal die Stelle gewechsel t hat. Und alle wollen nicht wissen, ob man jetzt mit Helmut Hase vernetzt ist. Dazu geht man auf Einstellungen und in Privatsphre Steuerelemente klickt man an, was man zeigen und verffentlichen will. Das erspart dem Netzwerk die nervigen Statusmeldungen.
Ausgenommen davon sind neue Fotos und der Beitritt zu einer Gruppe sowie die Schaffung einer Gruppe.

3. Profilzeile magefertigt :

Nach dem Foto, den Einstellungen gehts jetzt an die Arbeit. In die Kopfzeile gehrt genau das rein, was Sie sind und was Sie machen. KISS.
4. Die URL nach Ma

Das wrde ich sofort machen, falls notwendig, denn im nachhinein gibt es immer ein Durcheinander. Das geht ganz einfach. LinkedIn bietet hier wieder viel Untersttzung.
5. Profilzeile schreiben In einem kurzen Satz das beschreiben wer wir sind und was wir machen.

Beim Selbstmarketing tun wir uns alle schwer und schauen beim Nacharn rein oder ab. Am Ende sind wir alle: Kreativ, effektiv, effizient, innovativ, disruptiv, hrt sich gut an, klingt aber leer.
6. Beweismaterial erbringen

Ein eportfolio (in Slideshare.net, Screenr. Google Hangout Video) erbringen den lebenden Beweis, d ass man sowohl das Wissen als auch die Fhigkeiten besitzt, sie zu kommunizieren und zu zeigen. Das sollten jeder tun, der etwas vorzuweisen hat, denn hier trennen sich die Geister. Der andere Beweis wird von den Empfehlungen geliefert. Wie gehts ? Es gibt dafr 2 verschiedene Wege. Einerseits direkt in der Profilbearbeitung, andererseits ber mich , die jeweiligen Abschnitte aufklappen, und dann (nachdem oben auf Profil bearbeiten geklickt wurde) entweder den link oder den iframe reinkopieren.

7. Dabeisein ist viel Mitmachen ist noch mehr

Was sagt eine leere LinkedIn Seite, auf der sich nichts tut ? Gar nichts und sehr viel.Es ist immer eine Frage der Lesart. Ich lese mir die Beitrge, Links, Posts, Kommentare, Verffentlichungen meiner Kontakte immer gut durch und bekomme da von ihnen ein anderes bzw. besseres Bild. 8. Wie schafft man Inhalte ? Informationen teilen, sich beteiligen, Links zu interessanten Nachrichten weitergeben.

Sich an Diskussionen beteiligen. Kurz und knapp, aber mitmachen. Gruppen beitreten und sich aktiv beteiligen, durch Links, Informationen, Publikationen aber vorsichtig: Das sind Informationskanle und Miniplattformen, aber drfen nicht berfllt werden.
9. Das Empfehlungs-Management

Empfehlungen sind gut fr das Ego, aber auch als Beweis , dass all das was Sie in Ihrem Profil angeben, gemacht haben, und gut ! Um Empfehlungen kann man bitten, Empfehlungen kann man aber auch lschen, ob es sich um ambivalente Empfehlungen handelt oder Empfehlungen von Menschen, Organisationen, die man nicht mehr vorzeigen mchte, oder ..schlimmer noch, die nicht stimmen; Man sollte sich gegenseitig (innerhalb der Gruppe) die Kompetenzen besttigen. Das belegt die Kompetenzen, das Wissen und die Fhigkeiten, mit denen man sein Profil schmckt. Deshalb frdert LinkedIN die Netzwerke, damit die Empfehlungen authentisch sind. LinkedIn tut alles, damit der Einzelne und die Unternehmen auch das zeigen und unter Beweis stellen, was man so alles schreibt. Das ist Transparenz, globale Sichtbarkeit. Irgendwie werden wir alle zu "glsernen Menschen." Es gibt 3 verschiedene Formen des Empfehlungsmanagement:
1.

Ich bitte um eine Empfehlung (Professor, Chef, Kollege, Teilnehmer eines Workshops, Kunde.. Ich bekomme von anderen Empfehlungen. Dafr sollte man sich bedanken, wenn sie gut sind und wissen wie und wo man sie lschen kann. Die Klick-Empfehlungen hnlich wie beim Facebook-Like Button. Die sollte ma n lieber gar nicht akzeptieren. Denn 1000 Empfehlungen von irgendwelchen L euten sind nicht glaubwrdig.

2.

3.

Das nchste Mal: Online Community Management auf LinkedIn