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29.9.2014 Alles nur geklaut? Der Whatchado-Klon. | buckmannbloggt.

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Alles nur geklaut? Der Whatchado-
Klon.
Verffentlicht am 28. September 2014
Ein Klon ist nach Wikipedia (unter anderem) der Nachbau eines Systems oder
einer Software. Dass dabei nur nachgebaut wird, was bereits erfolgreich ist und
auch fr die Zukunft Erfolg verspricht, versteht sich von selbst. So gesehen
mssten sich Ali Mahlodji und seine Whatchado-Mitstreiter in Wien freuen, dass
ihr Wikipedia der Lebenslufe in der Schweiz nachgebaut wird. Ob sie es tun?
Vielleicht liegt es am Wochentag es ist Sonntag wenn ich fr einmal ausgerechnet
die Bibel fr meine Gedanken ber Whatchado und seinen Schweizer
Herausforderer Careerinsights heranziehe. Irgendwie logisch, denn: Wer bers Klonen
sinniert, ist bald einmal bei der Kirche. Diese ist (im wahrsten Sinne des Wortes)
natrlich gegen das Klonen. Und ausserdem lautet doch eines der zehn Gebote: Du
sollst nicht stehlen. Als wre das nicht schon genug, denke ich auch noch an die
Empfehlung von Frechmut-Galionsfigur Hans-Christoph Krn, der empfiehlt, Wege zu
gehen, die andere noch nicht gegangen sind. Und der fr Vernetzung und Austausch
eine Geben ist seliger denn nehmen Maxime predigt.
Jetzt bin ich mal wieder schon vor dem eigentlichen Thema so richtig abgeschweift, ich
bitte um Nachsicht. Legen wir also endlich los!
buckmannbloggt.
Der Blog von Jrg Buckmann rund um frische Personalgewinnung im ffentlichen Verkehr, in der
Schweiz und berhaupt.
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und was machst Du so?
Whatchado ist gewissermaen die Berufsberatung 2.0. Und everybodys Darling dazu.
Zuerst in sterreich erfolgreich, dann in Deutschland erobern die sympathischen Wiener
jetzt auch noch die Schweiz. Whatchado rockt. Ihre Idee berzeugt, die Umsetzung
ebenso. Frisch, a bisserl frech und doch professionell. Berufswege auf eine zeitgemsse
Art transparent zu machen, scheint den Zeitgeist zu treffen. Eine starke Idee. Neider
oder Nachahmer sind da fast schon garantiert. Letzteres passiert Whatchado nun
ausgerechnet im kleinsten der drei deutschsprachigen Mrkte. In der Schweiz macht
sich ein Anbieter daran, es mit Whatchado aufzunehmen. So haben sich die Wiener
ihren Markteintritt in der Schweiz sicher nicht vorgestellt.
Kampf um die Verfilmung von Berufsgeschichten
In der friedlichen, kleinen Schweiz ist ein Kampf um die Verfilmung von
Berufsgeschichten ausgebrochen, wie die Zeitung Der Bund berichtet. Mit
Careerinsights.ch drngt ein zweiter Anbieter in den Markt. Pikant: Die Grnder liessen
sich offenbar als potenzielle Kunden von Whatchado ausfhrlich informieren um dann
selber mit einer Plattform anzutreten. Der Bund schreibt dazu:
In der Schweiz stehen nebst VBZ auch Microsoft und Ernst & Young auf der
Kundenliste. Letzten November sah es so aus, als kme die Notenstein-Privatbank als
Kunde dazu. Kurz nachdem ein erster Medienbericht ber das erfolgreiche
sterreichische Portal im Bund und anderen Schweizer Zeitungen erschienen war,
liess sich Notenstein-Direktionsmitglied Patrick Cettier das Whatchado-Konzept in
Zrich in allen Details erlutern und gab an, sich noch mit der Geschftsleitung
abzusprechen, ob Videointerviews mit den Notenstein-Mitarbeitern gemacht werden
sollten.

Konzept 1:1 kopiert
Die Rckmeldung blieb aus. Anfang dieses Jahres war Cettier dann nicht mehr fr
Notenstein ttig. Er hatte kurzerhand mit seinem Kollegen Mark Heiler das
Unternehmen Careerinsights gegrndet, welches... Jobinspirationen mittels
Videointerviews anbietet. Seit Juni ist das Portal online, bereits sind 240 Videoportrts
realisiert worden, die auf der Homepage grosszgig zu 1001 Inspirationen
aufgerundet wurden. Unternehmen wie Raiffeisen, SV Group oder TAG Heuer stehen
auf der Kundenliste. Der Aufbau der Website und die Gestaltung der Videointerviews
erinnern stark an das Whatchado-Portal, dessen Grnder Ali Mahlodji sagt: Der
angebliche Kunde hat 1:1 unser Konzept kopiert. Nun geben die beiden Banker es als
ihre Idee aus und lassen sich als innovative Jungunternehmer feiern.


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Alles Whatchado oder was?

Quelle: www.careerinsights.ch (Screenshot vom 27.9.2014)

Quelle: www.whatchado.com (Screenshot vom 27.9.2014)

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Quelle: www.careerinsights.ch (Screenshot vom 27.9.2014)

Quelle: www.whatchado.com (Screenshot vom 27.9.2014)

Ali Mahlodji: Careerinsights erinnert mich stark an Whatchado.
Die Careerinsights-Grnder rumen im Bund eine hnlichkeit mit dem Portal der
sterreicher ein, wollen aber von einer Kopie nichts wissen. Ausserdem liege es in der
Natur der Sache, dass sie hnliche Fragen wie die Whatchado-Leute stellen. Ich habe
bei Ali Mahlodji nachgehakt, wie er das sieht. Vier Fragen habe ich ihm gestellt:
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Ich finde: Spicken ist erlaubt. Aber
Meine Meinung dazu ist klar: Spicken ist erlaubt. Sich inspirieren lassen ist ebenfalls
erlaubt. Damit mssen Pioniere und Internetrocker wie Ali Mahlodji leben. Spicken im
Sinne meines Frechmuts kann man sehr wohl mit Stil und angereichert um eigene Ideen
machen, so wie es Bcker Lange bewiesen hat. Hier aber liegt der Fall, zumindest im
aktuellen Entwicklungsstand von Careerinsights, anders. Ich zitiere aus meinen
einfhrenden Sonntagsgedanken: Du sollst nicht stehlen. Denn ganz einfach und dann
erst noch reichlich plump eins zu eins abkupfern, das geht nicht. Finde ich.
Sollte Careerinsights nicht in Krze eine Hammerfunktion nachschieben, welche das
Portal klar von Whatchado differenzieren sollte, dann ist es wirklich nichts mehr als
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12 GEDANKEN ZU ALLES NUR GEKLAUT? DER WHATCHADO-KLON.
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Trotz der helvetischen Konkurrenz prognostiziere ich Ali Mahlodji und Whatchado eine
gute Chance auch im Schweizer Markt. Gar nicht in erster Linie deshalb, weil Whatchado
frischer und ausgereifter wirkt. Sondern vielmehr darum, weil bei Alis Truppe die
Leidenschaft fr ihr wgidd-Projekt genau so stark sprbar ist wie ihre berzeugung, das
Richtige zu tun. We love what we do ist kein leerer Slogan, sondern tglich vorgelebte
und sprbare Maxime. Diese Energie wird kaum zu toppen sein.
Auf Wiederlesen
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Frechmut, Recruiting, Trends, Video und verschlagwortet mit Ali Mahlodji,
Berufsvideo, Careerinsights, Karriere, Klon, Laufbahn, sterreich, Schweiz, Start
up, Whatchado von Jrg Buckmann. Permanenter Link zum Eintrag
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Henner
sagte am 28. September 2014 um 14:19 :
Sieht aus wie ein billiger Abklatsch. Was das Kopieren angeht, so ist das ja im
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Internet keine Seltenheit: Facebook -> StudiVZ, LinkedIn -> XIng, kununu ->
Glassdoor, eBay > abacho, amazon > tausende anderer Online-Shops,
Jobpilot -> x anderer Jobbrsen etc. pp. Was careerinsights definitiv fehlt, ist die
Geschichte. Und der Spirit des whatchado-Teams. Beides kann man nicht
kopieren.
Jrg Buckmann
sagte am 28. September 2014 um 14:26 :
Lieber Henner, danke fr Deine Meinung. Genau so sehe ich das auch:
Das Sichtbare ist kopierbar der stereichisch-persische Spirit nicht.
Gruss aus der Schweiz
Jrg
Ralf Tometschek
sagte am 28. September 2014 um 15:36 :
Es ist ein freier Markt das sprt man als first mover halt erst ein paar Jahre
spter. Insgesamt belebt Wettbewerb das Geschft die, die alles billiger haben
wollen, will auch nicht jeder als Kunden. You cant copy culture, whatchado ist
die strkere Marke.
Jrg Buckmann
sagte am 28. September 2014 um 17:04 :
denn Marken strahlen bekanntlich von innen Habe ich mal in einem
Artikel von Gastautor Ralf Tometschek gelesen.
Herzlichen Dank!
Jrg
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recrutainment
sagte am 28. September 2014 um 16:06 :
Hallo Jrg, ja, das hat schon Geschmckle, aber das belebt den Markt Auch
whatchado war nicht der erste, der menschelnde Videos als Projektionsflche
zur beruflichen Orientierung gebracht hat. Sie haben es nur erstens sehr gut
gemacht und zweitens (noch viel wichtiger) mit einer einmaligen eigenen Story
verwoben. Die ist es definitione aber auch nicht kopierbar. Von daher wre ich
aus whatchado-Sicht ganz entspannt.
Wir haben brigens 2000 das erste spielerische Online-Assessment auf den
Markt gebracht die Karrierejagd durchs Netz. 6 Wochen spter startete
Siemens mit dem spielerischen Online-Assessment Challenge Unlimited. Wir
hatten die Karrierejagd ein paar Monate vorher Siemens vorgestellt Nun, das
hat auch erst fr etwas Irritation gesorgt. Am Ende war es das beste was uns
passieren konnte, weil auf einmal das Thema Online-Assessment (noch dazu in
Kombination mit Spiel = Recrutainment) nicht mehr die spinnerte Idee eines
Hamburger DotCom Startups war, sondern auch ein Weltkonzern wie Siemens
auf so etwas setzte. DAS hat Presse gegeben (und zwar vor allem fr uns).
Also, solange der Kopist nicht Konrad Kujau (ach ne, der kann nicht mehr
kopieren) oder mit Nachnamen Samwer (DAS wre dann in der Tat ein Problem
fr die Wiener) heit, wrde ich sagen: was kratzt es die deutsche Eiche, wenn
die Sau sich an ihr reibt
Gre nach Zri (wo ich morgen mal wieder vorbeischauen werde).
Jo
Jrg Buckmann
sagte am 28. September 2014 um 17:03 :
Danke fr Deinen interessanten Querverweis, lieber Jo! Ganz herzliche
Grsse aus Zrich
Jrg
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Lasse
sagte am 28. September 2014 um 20:40 :
Eine Idee ist schnell entwickelt, einzig Team und Umsetzung sorgen fr den
Erfolg (oder man arbeitet im Rocket Internet-Umfeld, dann geht es ggf. auch
noch anders)
Locker nehmen und den guten Weg einfach weiter gehen, whatchado!
Konkurrenz belebt das Geschft und lsst einen noch besser werden Und
Pepsi wird auch nie den Coca Cola-Umsatz erreichen.
Amen (=> aber nur, weils Sonntag ist!)
Jrg Buckmann
sagte am 28. September 2014 um 22:56 :
Danke fr die Absolution, lieber Lasse.
Gruss aus Zrich
Jrg
Jrn Hendrik Ast
sagte am 28. September 2014 um 22:25 :
Es ist immer ein Kompliment an den erreichten Fortschritt, wenn andere das
eigene Konzept kopieren. Trotzdem ist es nicht unntz das du Jrg aus dem
Herzen der HR-Schweiz das Thema aufgreifst.
Ansonsten, die Schweiz ist nur eines von ber 126 Lndern weltweit. (:
Jrg Buckmann
sagte am 28. September 2014 um 22:57 :
Ja, schon, lieber Jrn. Aber natrlich das Wichtigste aller
Gruss nach Berlin!
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Jrg
inaferber
sagte am 29. September 2014 um 08:46 :
Wie spannend! Oft vergrert Wettbewerb den Markt: Wenn mehrere
Marktteilnehmer ein innovatives Angebot erklren, dann springen mehr Kunden
auf und alle Anbieter profitieren. Dennoch sollte Watchado aufmerksam bleiben.
Denn wenn die second mover advantage zuschlgt, dann hat der zweite Player
im Markt Vorteile. Er kann von den Erfahrungen des ersten Players profitieren,
muss nicht eventuelle Fehler wiederholen, spart deswegen Zeit, manchmal auch
Geld und kann bessere Produkte oder die gleichen Produkte billiger anbieten.
Ich hoffe, lieber Jrg, dass Du ber Watchado und Careerinsights in den
kommenden Wochen und Monaten noch berichten wirst. Lieben Gru aus
Frankfurt, Ina
Jrg Buckmann
sagte am 29. September 2014 um 08:54 :
Vielen Dank fr Deine treffenden Gedanken, liebe Ina. Ich bleibe dran,
versuche es zumindest
Gruss nach Hessen
Jrg

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