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2010/2011

Semigator-Katalog
Trainer, Coaches & Speakers für die
firmeninterne Weiterbildung

Best-of-Semigator Teil 2
BEST
EST /// Management & Führung

of
/// Strategie & Innovation
/// Change Management
semigator.de
Das Seminar- und Weiterbildungsportal

/// Motivation & Erfolg


/// Persönlichkeit

Das Seminar- und Weiterbildungsportal


Semigator – denn mit dem passenden
Trainer versetzen Sie Berge!
EDITORIAL

Sehr geehrte Leser,

mit dem großen Best-of-Semigator Trainer-Katalog halten Sie unsere handverlesene Auswahl hervorragender Trainer,
Coaches und Speakern erstmals in gedruckter Form in den Händen. Wir machen damit die Auswahl und Buchung ge-
eigneter Trainingsmaßnahmen für Sie noch einfacher und schneller. Denn wir wissen: Der passende Trainer am richtigen
Ort kann den Erfolg eines Teams oder eines Unternehmens maßgeblich steigern. Deshalb haben wir uns der Aufgabe
verschrieben, Unternehmen bei der Suche nach genau passenden Trainern und Seminaren zu unterstützen.

SEMIGATOR – IHR NAVIGATOR IM WEITERBILDUNGSMARKT

Semigator bringt Transparenz in den unübersichtlichen Markt der Weiterbildung, indem wir Sie dabei unterstützen,
schnell und unkompliziert den richtigen Anbieter zu finden. Dabei bietet das Weiterbildungsportal semigator.de direkten
Zugang zu unserem bundesweiten Pool von über 1.000 Trainern und 220.000 offenen Seminaren. Eine Auswahl dieser
Trainer finden Sie jetzt außerdem in der dreiteiligen Semigator Trainer-Katalog-Serie, die Ihnen beim täglichen Umgang
behilflich sein soll.

DER BEST-OF-SEMIGATOR-TRAINERKATALOG – HANDVERLESENE EXPERTEN

Der Best-of-Semigator Trainerkatalog bietet Ihnen eine optimale Vergleichbarkeit unterschiedlicher Trainer und Coaches
durch die strukturierte Darstellung von Schwerpunktthemen, Qualifikationen, Praxiserfahrung sowie Büchern und Aus-
zeichnungen. Damit finden Sie die wesentlichen Kriterien für die Beurteilung, ob ein Trainer oder Coach zu Ihrer Aufgabe
passt, auf einen Blick. Die Best-of-Semigator-Kategorie stellt außerdem eine handverlesene Auswahl an Trainern und
Coaches dar, die sich durch außerordentlich hohe Praxiserfahrung, Expertentum und Spezialisierung auf aktuelle The-
men auszeichnen. Alle Trainer wurden von Semigator persönlich interviewt und entsprechend klassifiziert.

Gerne senden wir Ihnen auch die anderen beiden Trainerkataloge kostenlos zu – bitte nutzen Sie dazu Seite 74.

Herzlichst, Ihre

Michael Silberberger Nicholas Thiede Peter Baumann Christian Manthey


Gründer & Aufsichtsrat Vorstandsvorsitz Vorstand Prokurist
Ü B E R S E M IG AT O R

Semigator – Ihr sicherer Weg zur


passenden Weiterbildung

Ganz sicher kann das passende Training zum richtigen Zeitpunkt im besten Sinne „Berge versetzen“. Es gibt Unterneh-
men, die von deutlicher Umsatzsteigerung ihres Vertriebsteams berichten, oder von ehemals zerstrittenen Teams, die
durch das passende Coaching im Sinne der Unternehmensziele wieder an einem Strang ziehen. Auf der anderen Seite
ist das unübersichtliche Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen oft erschlagend. Die meist wochenlange Suche nach
dem passenden Trainer oder Seminar, gepaart mit dem Risiko, doch nicht den gewünschten Volltreffer zu landen und
damit Budget und vor allem wertvolle Arbeitszeit der Mitarbeiter aufs Spiel zu setzen, ist mit den knappen Ressourcen
moderner Personalabteilungen kaum noch leistbar..

SEMIGATOR SCHAFFT ÜBERSICHT UND TRANSPARENZ

Genau für diese Aufgabe bietet Semigator die Lösung: durch die Verbindung eines umfassenden, bundesweiten Trainer-
und Seminarpools mit hoher Marktkenntnis unseres Expertenteams ermöglichen wir Unternehmen, schnell und effizient
die richtige Fortbildung zu finden – sei es ein Inhouse-Trainer, Coach, Speaker oder ein offenes Seminar. Die über 1.000
Trainer, Speaker und Coaches unserer Inhouse-Datenbank decken alle wesentlichen Themenbereiche der betrieblichen
Weiterbildung ab – genauso wie die über 220.000 offenen Seminare für externe Trainingsmaßnahmen.

Semigator verbindet Ihren Weiterbildungsbedarf mit umfassendem Angebot.

Ihr Bedarf > 1.000 Trainer, Coaches & Speaker


• Firmeninterne Seminare
• Offene Seminare
• Keynote-Speaker
Ihre
passende
Ihre Kriterien
• Fachlich Weiterbildung > 220.000 offene Seminare namhafter Seminaranbieter
• Methodisch
• Praxisbezug Executive

• Firma/Kultur AKADEMIE
FÜR MANAGEMENT
& NACHHALTIGKEIT

• Budget
• Sonder-Anforderungen

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DAS SEMIGATOR PRINZIP: IN 3 SCHRITTEN ZUR RICHTIGEN WEITERBILDUNG
Die optimale Weiterbildung für Ihre Bedürfnisse finden Sie mit dem 3-stufigen Semigator-Prinzip. Ausgangspunkt ist
eine Bedarfsbestimmung zur Aufnahme Ihrer wesentlichen Anforderungen: Lernziele, Inhalte, fachliche und methodi-
sche Eignung des Trainers, erforderliche Praxisorientierung – aber auch weiche Faktoren wie Passung zur Firmenkultur,
Ortsnähe und Budgetrahmen. Diese grundsätzlichen Rahmenbedingungen der Fortbildung sind Voraussetzung für eine
effiziente Angebotssuche und -auswahl.

STRUKTURIERTE BEDARFSAUFNAHME, PERSÖNLICHE EMPFEHLUNGEN UND QUALITÄTSKONTROLLE


DURCH FEEDBACK-SCHLEIFE

1
Strukturierte
2
Semigator Empfehlung
3
Trainingsdurchführung
Bedarfsaufnahme
 Vertragsgestaltung und
 Aufnahme der  Auswahl aus bundesweiten Trainingsdurchführung unter
wesentlichen Anforderungen: Trainer- und Seminardatenbanken voller Kontrolle des Auftraggebers
• Inhaltlich mit > 1.000 Trainern und
• Fachlich 220.000 offenen Seminaren  Feedback an Semigator zur
• Methodisch Qualitätssicherung
• Praxisbezug  Experten-Empfehlung der
• Firma/Kultur besten Kandidaten auf Basis
• Ortsnähe Ihrer Anforderungen
• Budget Feedbackschleife zur
• Etc. Qualitätssicherung

Auf Basis Ihrer Anforderungen erhalten Sie von Semigator Empfehlungen der geeignetsten Trainer, Coaches oder Spea-
ker. Die Auswahl erfolgt aus unserem großen bundesweiten Pool, und beruht auf einer Kombination Ihrer Anforderungen
und unserer persönlichen Erfahrung mit den Experten aus zahlreichen Interviews, persönlichen Trainingsbesuchen und
Kundenrückmeldungen.Die letztliche Durchführung der Fortbildungsmaßnahme liegt vollständig in Ihren Händen. Semi-
gator unterstützt in dieser Phase bei Bedarf – und bleibt eng verbunden durch eine Feedbackschleife zur Kontrolle der
Zielerreichung. Dies gewährleistet eine gleichbleibend hohe Qualität unserer Empfehlungen.

DER SEMIGATOR TRAINERKATALOG FÜR IHRE TÄGLICHE UNTERSTÜTZUNG BEI DER TRAINERSUCHE

Auf Basis der oben genannten Kriterien haben wir eine Auswahl von Trainern, Coaches und Speakern als Best-of-Semi-
gator-Partner klassifiziert. Die Best-of-Semigator-Kategorie stellt dabei eine handverlesene Auswahl an Trainern Coaches
und Speakern dar, die sich durch außerordentlich hohe Praxiserfahrung, Expertentum und Spezialisierung auf aktuelle
Themen auszeichnen. Alle Experten wurden von Semigator persönlich interviewt und entsprechend klassifiziert. Den
zweiten Teil der Serie Best-of-Semigator halten Sie gerade in der Hand. Die weiteren Teile können Sie kostenfrei mit dem
Formular auf S. 74 anfordern.

5
Themenübersicht

Semigator bietet Ihnen auf den folgenden Seiten Trainer, Coaches und Speaker, die als ausgewiesene Experten
auf ihrem jeweiligen Fachgebiet über einen hervorragenden Ruf verfügen. Zu jedem Trainer finden Sie detaillierte
Kompetenzprofile und Informationen zu den Inhalten der angebotenen Seminare und Veranstaltungen.

Die Themengebiete unterteilen sich in folgende Kategorien:

VERTRIEB & MARKETING

AUFTRETEN & KOMMUNIKATION

LEISTUNG & GESUNDHEIT

Teil 1 können Sie kostenlos


LERNEN & ENTWICKLUNG auf S.74 anfordern

MANAGEMENT & FÜHRUNG SEITE 12

STRATEGIE & INNOVATION SEITE 42

CHANGE MANAGEMENT SEITE 59

MOTIVATION & ERFOLG SEITE 52

PERSÖNLICHKEIT SEITE 59

6
TRAINER NACH THEMENGEBIETEN

MANAGEMENT & FÜHRUNG STRATEGIE & INNOVATION

Eric Breadner 13 Sven Gábor Jánszky 43


Peter Buchenau 14 Rüdiger Kohl 44
Gerhard Conzelmann 15 Anke Meyer-Grashorn 45
Oliver Damm 16 Dr. Pero Mi´ci´c 46
Uschi Eichinger 17 Peter Sawtschenko 47
Dr. Martin Emrich 18 Prof. Dr. Arnold Weissman 48
Dr. Dr. Cay von Fournier 19
Dr. Helmut Fuchs 20 CHANGE MANAGEMENT
Michael Fuchs 21
Friedbert Gay 22 Christian Mugrauer 50
Holger Grimmig 23 Eugen Unger 51
Boris Grundl 24
Matthias K. Hettl 25 MOTIVATION & ERFOLG
Claudia Horner 26
Claus von Kutzschenbach 27 Sabine Asgodom, CSP 53
Dieter Lange 28 Martin Betschart 54
Nadja Lins 29 Dr. Stefan Frädrich 55
Dieter Lutz 30 Ardeschyr Hagmaier 56
Dr. Anna Martini 31 Edgar Itt 57
Arne Maus 32 Dr. Oliver Tissot 58
Christa Mesnaric 33
Ulf D. Posé 34 PERSÖNLICHKEIT
Kerstin B. Reile 35
Dr. Volker Römermann 36 Eric Adler 60
Kurt-Georg Scheible 37 Ulrike Aichhorn MAS, MTD 61
Heinz-Jürgen Scheld 38 Paul Johannes Baumgartner 62
Tom Schmitt 39 Gabriele Böhm 63
Sami Sokkar 40 Dr. Claudia & Nikolaus Enkelmann 64
Thomas Westerhausen 41 Regina Först 65
Cristián Gálvez 66
Martin Laschkolnig 67
Leo Martin 68
Elisabeth Motsch 69
Cordula Nussbaum 70
Cemal Osmanovic 71

IMPRESSUM
Herausgeber: Rechtlicher Hinweis:
Semigator AG, Dornkratz 1 WP, 65207 Wiesbaden Für die Inhalte der Trainer-Seiten sind die Trainer selbst verantwortlich.
Auflage: 110.000 Etwaige Ansprüche sind demnach gegenüber der jeweiligen Person bzw. dem
Vorstand: Nicholas Thiede, Peter Baumann, Fabian von Unternehmen direkt anzumelden. Vervielfältigung oder Kopie des Kataloges
Trotha nur nach vorheriger schriftlicher Genehmigung der Semigator AG.
Tel.: 0611 88 09 59 0, Fax: 0611 88 09 59 10
info@semigator.de, www.semigator.de © Semigator AG, im September 2010
BERATUNG TRAINER-STORY

Inhouse-Training oder externes


Seminar? Coach oder Speaker?

Ob Inhouse-Training oder externes Seminar, Coach oder Coachs kommen zum Einsatz, wenn der Wunsch nach
Speaker: Die Entscheidung fällt je nach Lernziel, Zeitbe- Veränderung und nach persönlicher Entwicklung sowie
darf, Kosten und räumlichen Gegebenheiten. Alle Forma- die Suche nach neuen Handlungsmöglichkeiten im Vor-
te haben ihre spezifischen Einsatzgebiete: dergrund stehen. Ein Coaching ist individuell auf eine be-
stimmte Person ausgerichtet.
Inhouse-Seminare von Trainern richten sich vorrangig Das Coaching ist dabei eines der wirkungsvollsten Instru-
an Unternehmen, die ihre Mitarbeiter praxisnah im eige- mente, um kreative Prozesse in Gang zu setzen und po-
nen Betrieb schulen wollen, und bieten mehrere Vorteile: sitive Veränderungen einzuleiten. Ein Coaching ist meist
Als Auftraggeber können Sie Termin, Zeit und Ort selbst mehrtägig und kann sich auch über längere Zeiträume er-
bestimmen, die Ausfallzeiten der Mitarbeiter sind gering, strecken. Coaching ist meist Hilfe zur Selbsthilfe. In einem
und Reise-, Unterkunfts- und Verpflegungskosten ent- Vorgespräch werden Zielsetzungen des Coachings geklärt
fallen. Inhouse-Seminare können zudem auf den Bedarf und das Vorgehen festgelegt.
des Unternehmens abgestimmt werden. Dies steigert die
Akzeptanz des Trainings bei den Teilnehmern und verein- Speaker sind Fachexperten zu einem bestimmten The-
facht den Praxistransfer. Inhouse-Seminare bieten sich ab menkomplex, die zu besonderen Anlässen wie Firmen-
einer Gruppengröße von vier bis sechs Mitarbeitern an. jubiläum oder ähnlichen Großveranstaltungen eingesetzt
werden – bspw. um die Bereitschaft der Mitarbeiter für
Externe/offene Seminare von Seminaranbietern eignen tiefgreifende Veränderungsprozesse zu erhöhen oder
sich, wenn weniger als vier Mitarbeiter geschult werden Anstoß für eine Leistungssteigerung zu geben. Speaker
sollen und wenn der Erfahrungsaustausch mit anderen wenden sich an das versammelte Publikum, nicht an den
Firmen und Einblicke in andere Unternehmenskulturen einzelnen Mitarbeiter. Sie sind in der Lage, Themen emo-
von Nutzen ist. Das stärkt die sozialen Kompetenzen, tional darzustellen und Ihre Zuhörer für Neues zu öffnen.
und der Ortswechsel erzeugt Abwechslung und gewähr- Dadurch ergeben sich oft neue Impulse und Einsichten
leistet einen wertvollen „Außenblick“ auf den eigenen für sämtliche Teilnehmer.
Arbeitsalltag. Offene Seminare finden regelmäßig zu be-
stimmten Terminen und Orten statt. Thema, Dauer sowie
Inhalt des Seminars sind klar definiert. Offene Seminare
sind oft preisgünstiger als Inhouse-Trainings. Da die
Seminarinhalte grundsätzlich unternehmensübergreifend
sind, sind sie weniger auf individuelle Bedürfnisse und
Fragestellungen einzelner Unternehmen zugeschnitten.

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IMMER DIE PASSENDE VERANSTALTUNG:

INHOUSE-SEMINAR EXTERNES/OFFENES SEMINAR SPEAKER COACH

Inhalte sind genau auf Thema ist vorgegeben Thema kann vom Unter- Zielsetzung kann selbst
spezifischen Bedarf abge- nehmen gewählt werden bestimmt werden
stimmt

Termin, Zeit und Ort Ort und Zeit sind festgelegt bei besonderen Anlässen Zeit und Ort werden indivi-
können selbst bestimmt duell abgestimmt
werden

ideal ab vier Teilnehmern Einzelanmeldungen mög- für größeres Publikum lösungs- und zielorientierte
lich geeignet Begleitung von Einzelper-
sonen

sehr geringe Ausfallzeiten für jeden zugänglich öffnet die Zuhörer für neue meist mehrtägig oder über
der Mitarbeiter; keine Einsichten längere Zeiträume
Spesen

stärkt die Beziehung zum Austausch mit anderen gibt Teilnehmern neue sehr wirkungsvoll;
Unternehmen, Praxistrans- Teilnehmern Impulse Hilfe zur Selbsthilfe
fer, Nachhaltigkeit

9
3 Wege zum passenden Trainer
3 Wege zum passenden Trainer

www.semigator.de

Suchen Sie schnell und einfach den


passenden Trainer in unserem Online-Trainer-
portal per Direktsuche oder Auschreibung

Semigator Trainerkataloge

Von Semigator ausgewählte


Trainer mit spezieller Fachexpertise.

Persönliche Beratung

Rufen Sie uns unter 0800-50 60 44 46


an und lassen Sie sich von uns eine
unverbindliche Vorauswahl an passenden
Kompetenzprofilen vorschlagen.
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SERVICE

Semigator Unternehmenslösungen

Wir unterstützen Sie bei den folgenden Aufgaben rund um Ihre Weiterbildung:
■ Zusammenstellung Ihres firmeninternen Seminarkatalogs
■ Aufbau einer Firmenakademie
■ Intranet-Einbindung der Semigator Datenbank in Ihr Unternehmen
■ Verwaltung Ihres Trainerpools über semigator.de
■ Direktbuchungs-Schnittstellen zu unserer Datenbank zur Prozessoptimierung

4 GRÜNDE FÜR SEMIGATOR

WEITERBILDUNG AUS EINER HAND


Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Ihrer Weiterbildung im jeweils passenden Format: innerbetriebliche Trai-
nings, Coaches, Keynote-Speakers oder offene, externe Seminare.

ERSTKLASSIGE QUALITÄT
Alle Trainer in diesem Katalog sind von Semigator nach strengen Auswahlkriterien selektiert. Persönliche Inter-
views mit allen Trainern und enge Feedbackschleifen mit unseren Kunden sind Grundlage unserer Empfehlungen.

TRANSPARENZ UND VERGLEICHBARKEIT


Sie suchen, wir finden. Egal ob offenes Seminar, Inhouse-Training oder Key-Note-Speaker. Klar strukturierte
Kompetenzprofile ermöglichen Ihnen einen schnellen und einfachen Trainervergleich.

FLEXIBLER SERVICE
Wir sind gerne für Sie da. Die Semigator Weiterbildungs-Experten unterstützen Sie bei der Trainersuche und bei
Bedarf sogar bei der Erstellung individueller Weiterbildungskonzepte.
Kostenlose Hotline: 0800-50 60 44 46

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KATEGORIE

/// Management & Führung

Anzahl und Komplexität der Aufgaben im Bereich Management und Führung


nehmen kontinuierlich zu. Von einer Führungskraft werden heute fundierte und
breit gefächerte Kenntnisse und Fähigkeiten erwartet, um das Unternehmen
zu Höchstleistungen zu bringen. Die aufgeführten Trainer bedienen das weite
Spektrum notwendiger Kenntnisse – von Grundlagenkenntnissen zu Führung &
Management ebenso wie spezielles Methodenwissen.

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Eric Breadner Trainer-Nummer: 1337663

Eric Breadner ist Berater, Trainer und Coach für Ex-


cellence in Global Business: Weltniveau im Verkauf, TRAINER/COACH/SPEAKER
Kundenservice und Leadership.
SCHWERPUNKTE
■ Internationale Geschäftsentwick-
lung
■ Executive Coaching
■ Businesskompetenz-Training
www.semigator.de/eric_breadner

Eric Breadner verfügt über 23 Jahre Führungs- und Verkaufserfahrung bei Global
Players, mit Umsatzverantwortung im hohen 3-stelligen Millionenbereich in 2/3
der Länder der Welt.

Seit 2003 ist er für Unternehmen in Europa, USA und Asien als Berater,
Trainer und Coach aktiv, um Sie bei der Erreichung ihrer internationalen Ziele
zu unterstützen.

Wie in aller Welt bauen auch Unternehmen im deutschsprachigen Raum ihre


Geschäfte in Europa, USA, Arabien und Asien weiter aus. Nationale und internati-
onale Märkte sind immer stärker umkämpft. Nur wer in der Lage ist, seine Stärken
in fremden Kulturen zu vermarkten, wird in diesem Rennen die Nase vorn haben.

Internationale – und besonders lokale Mitbewerber – sind in vielen Märkten auf


Grund langjähriger Kundenbeziehungen bereits gut eingeführt. Dieser bevorzugte
Partnerstatus muss von neuen Anbietern – besonders aus Übersee – erst erarbei-
tet werden.

Fachkompetenz ist hierbei selbstverständlich. Jedoch reicht es nicht aus, sich auf
Produktwissen zu verlassen oder Mitarbeiter nur in der Technik auszubilden. Ge-
nauso wichtig sind persönliche und methodische Kompetenzen. Wer die Fähigkei-
ten besitzt, seine Geschäftspartner fachlich, menschlich und methodisch schnell
zu überzeugen, genießt einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

THEMEN
■ Beratung bei internationalen Projekten
■ Interkulturelles Management
■ Verhandeln in kritischen Situationen
■ Beratender Verkauf
■ Überzeugend präsentieren, weltweit
■ Interkulturelle Geschäftskompetenz

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Member of the Chartered Institute of Personnel & Development, GB
■ Professionelles Mitglied der German Speakers Association, D
■ NLP-, Interkultureller-, Verkaufs- und Management-Trainer
■ Systemischer Coach

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semigator.de • Direktbuchung: www.semigator.de/eric_breadner • Kostenloses Service-Team: 0800 - 50 60 44 46
MANAGEMENT & FÜHRUNG

Peter Buchenau Trainer-Nummer: 1001398

Peter Buchenau ist einer der angesehensten Experten


für Leistungssteigerung. Auf unterhaltsame Weise ver- TRAINER/COACH/SPEAKER
steht er es in seinen Seminaren dieses sensible Thema
kompetent an den „Mann/Frau“ zu bringen. SCHWERPUNKTE
■ Leistungssteigerung
■ Stress und Burnout Beratung/
Prävention
■ Dreidimensionale Führung
www.semigator.de/peter_buchenau

Peter Buchenau ist einer der angesagtesten Experten für Leistungssteigerung in AUSZEICHNUNGEN
Unternehmen. Auf unterhaltsame Weise versteht er es in seinen Seminaren und ■ Nominiert für den Innovationspreis
Workshops dieses sensible Thema – angereichert mit sofort umsetzbaren prakti- der Innitiative Mittelstand 2009
schen Tipps – kompetent an den „Mann“ und die „Frau“ zu bringen. ■ Gewinner der Mainfranken-Förde-
rung 2009
Peter Buchenau ist Begründer der Performer-Methode©, Geschäftsführer der The ■ Bayern 5 „Er hilft uns, dem Stress
Right Way Gruppe und ausgebildeter Stressregulierungstrainer. Zu seinen Kunden ein wenig zu entfliehen“
zählen namhafte internationale Unternehmen, die zur Produktivitätssteigerung,
Nachwuchsförderung, Teambildung und Konfliktlösung seine Expertise anfragen,
aber auch Privatpersonen, denen er als Coach und Trainer zur Seite steht. BÜCHER/PUBLIKATIONEN

Seine Erfahrungen aus der praktischen Arbeit bringt Peter Buchenau zudem Der Anti-Stress-Trainer
als Keynote-Speaker ein. Er ist Qualitätsexperte in der Erfolgsgemeinschaft von 10 humorvolle Soforttipps
Joachim Klein und leitet die Expertengruppe Ethik, Werte und Nachhaltigkeit in der ISBN 3834918083
German Speaker Association.

Weiter hält er einen Lehrauftrag an der FH Karlsruhe zum Thema Stress- und
Burnoutprävention für Studenten, ein Deutschlandweit einzigartiges Projekt.

THEMEN
■ Führung 3D2 – Führungstrends von Morgen.
■ Leistungssteigerung für Unternehmen und Privatpersonen.
■ Stress- und Burnoutprävention – Luxus oder betriebswirtschaftliche
Notwendigkeit?
■ Krisenmanagement, was wirklich hilft.
■ Begeisterung, Leidenschaft, Burnout.
■ Projektmanagement, Erfolg ist planbar.

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semigator.de • Direktbuchung: www.semigator.de/peter_buchenau • Kostenloses Service-Team: 0800 - 50 60 44 46
MANAGEMENT & FÜHRUNG

Gerhard Conzelmann Trainer-Nummer: 1337823

Der Physiker Gerhard Conzelmann, Top-Speaker, ist


Experte für Bewusstsein und Leadership. Dabei baut er TRAINER/COACH/SPEAKER
einzigartig auf dem Shaolin-Mythos auf und verbindet
diesen mit westlichen Management-Fragen. SCHWERPUNKTE
■ Bewusstsein
■ Persönlichkeit
■ Strategie

www.semigator.de/gerhard_conzelmann

Gerhard Conzelmann ist Präsident des International Shao Lin Institute.Zu seinen
Kunden zählen namhafte nationale und internationale Firmen. In seinen Beratun-
gen, Seminaren, Vorträgen und Coachings versteht er es, fernöstliche Weisheiten
mit Management- und Erfolgsthemen der westlichen Welt erfolgreich zu verbinden.
Dabei kann er auf einen beeindruckenden Wissens- und Erfahrungsschatz im
klassischen Management mit Themen wie Verkauf, Marketing, Vertrieb, Personal-
führung zurückblicken. Er schafft ein Bewusstsein für die wichtigsten Leadership-
Werkzeuge des 21. Jahrhunderts. Sein Wissen aus dem Reich der Mitte erlernte
er im Shaolin Kloster sowie durch ständige Fortbildung mit Shaolin Mönchen.
Seine Teilnehmer begeistert er durch die Kombination eines sachlich und wis-
senschaftlich fundierten Vortrages sowie durch praxisbezogene Demonstrationen
eines Shaolin Mönchs. In seinen Vorträgen nimmt der erfrischende Referent seine
Zuhörer mit auf eine stets spannende und überraschende Exkursion in die Welt
des Denkens und des Bewusstseins. Er zeigt, wie man Spitzenleistungen erzielen
kann durch den effektiven Einsatz seines persönlichen Potentials.

THEMEN
■ Shaolin Power – Bewusstseins-Reise „Zur Ruhe kommen”
■ Shaolin Kinder- und Jugendcamp
■ Bewusstsein für Erfolg

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Studium Mathematik, Physik und Wirtschaftswissenschaften an den Unis
Tübingen und Stuttgart
■ Dozent an der Uni Tübingen
■ Projektleiter bei einer international tätigen Unternehmensberatungsgesellschaft
■ selbständiger Unternehmensberater, Trainer und Coach
■ Präsident des Int. Shaolin Institute e.V.

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semigator.de • Direktbuchung: www.semigator.de/gerhard_conzelmann • Kostenloses Service-Team: 0800 - 50 60 44 46
MANAGEMENT & FÜHRUNG

Oliver Damm Trainer-Nummer: 1337828

Spezialist in Neuroleadership
Weltweit einer der führenden Experten auf dem Gebiet TRAINER/COACH/SPEAKER
emotionaler Auswirkungen strategischer Entscheidun-
gen auf geschäftliche Erfolge. SCHWERPUNKTE
■ Top-Executive Coaching
■ Neuroleadership & Neuro-
Selling®
■ Emotional Impacts
www.semigator.de/oliver_damm

Der Limbic Personality Check:


Neues und weltweit einzigartiges Instrument zur Bestimmung Ihrer emotionalen
Persönlichkeit. International bei verschiedenen Unternehmen im Einsatz. Mit Hilfe
des Limbic Personality Check werden Evaluation durchgeführt, Idealprofile für
Management und Vertrieb erstellt, Mitarbeiter rekrutiert und Personalentwicklungs-
massnahmen durchgeführt.

Unternehmensberatung:
Beratung von Geschäftsführern und Vorständen zu folgenden Themen:
1. Bewertung von Mitarbeitern
2. Erstellung von Idealprofilen für Management und Vertrieb
3. Neuroleadership – neurowissenschaftliche Erkenntnisse zur Leistungssteigerung
nutzen
4. Emotional Impacts – Emotionale Aspekte bei der stratgeischen Planung
berücksichtigen und Stoplersteine aus dem Weg räumen.

Trainings und Workshops:


1. Selbsterkenntnis – die unbewussten Verhaltensmuster kennen und für eigene
Erfolge nutzen
2. Neuroleadership I – Wie das Gehirn die eigene Leistung als Führungskraft oder
Verkäufer beeinflusst
3. Neuroleadership II: Die Leistungen der Mitarbeiter mit gehirngerechter Führung
steigern
4. Neuro-Selling®: Die emotionalen Komponenten erfolgreichen Verkaufens

THEMEN
■ Neuroleadership für Geschäftsführer und Vorstände
■ Emotional Impacts – Die unsichtbaren Fallen auf dem Weg zum Erfolg
■ Die unbewussten Erfolgstreiber der Spitzenverkäufer
■ Die goldenen Persönlichkeitseigenschaften der Top-Manager

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Weiterbildung in Neuroleadership

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semigator.de • Direktbuchung: www.semigator.de/oliver_damm • Kostenloses Service-Team: 0800 - 50 60 44 46
MANAGEMENT & FÜHRUNG

Uschi Eichinger Trainer-Nummer: 1337243

Uschi Eichinger ist seit 14 Jahren Spezialistin für Poten-


zialfreisetzung zum Thema Merkfähigkeit, Sozialkompe- TRAINER/COACH
tenz und effektiver Stressbewältigung.
SCHWERPUNKTE
■ Gedächtnistraining
■ Menschenkenntnis
■ Stressmanagement

www.semigator.de/uschi_eichinger

Uschi Eichinger, Jahrgang 1958, trainiert und coacht seit vielen Jahren Menschen,
die ihre geistigen Potenziale, ihr Selbstmangement und ihre zwischenmenschliche
Interaktion optimieren wollen.

Insbesondere die Themengruppen Gedächtnis, Stress, Kommunikation und


Präsentation sind die Kernpunkte ihrer Arbeit, die sie in offenen Seminarterminen,
Coachings oder in speziell abgestimmten Firmenschulungen vermittelt.

In ihren Gedächtnisseminaren erlernen Sie wertvolle Techniken und Hilfen, die


sich unmittelbar zu einer Reduzierung des Lernaufwandes für neu zu erwerbendes
Wissen auf die Hälfte und weniger nutzen lassen.

Vielbeachtete Seminar- und Vortragsthemen rund um Stress und Selbstmanage-


ment entwickelte Uschi Eichinger unter den Titeln „Stress, nein danke!“, „Ihr
Weg zu dauerhafter Gelassenheit“ und „Der richtige Umgang mit Stress und
Konzentrationsproblemen“.

Im Themenkomplex Sozialkompetenz beleuchtet Uschi Eichinger das Thema „So


stimmt die Chemie“ unter den Aspekten: Kommunikation als Voraussetzung für
eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team, die zwischenmenschliche Beziehung
in der Zusammenarbeit, Persönlichkeitsstruktur und Teamarbeit sowie fachliche
Kompetenz und soziale Kompetenz als Synergiekomponenten.

THEMEN
■ Das MEGA MEMORY Seminar – Ein ausgezeichnetes Gedächtnis ist keine
Hexerei
■ Soziale Kompetenzen – Kommunikations- und Teamtraining
■ „Stress, nein danke!“ – Ihr Weg zu dauerhafter Gelassenheit

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ 1976 – 81 Studium der Betriebswirtschaft
■ seit 1996 selbstständige Trainerin

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semigator.de • Direktbuchung: www.semigator.de/uschi_eichinger • Kostenloses Service-Team: 0800 - 50 60 44 46
MANAGEMENT & FÜHRUNG

Dr. Martin Emrich Trainer-Nummer: 1333232

Dr. Martin Emrich gilt als führender Experte für Assess-


ment Center in Deutschland. Damit Sie Ihr bevorstehen- TRAINER/COACH
des Assessment Center bestehen, bereitet er Sie gezielt
mit einem AC-Coaching darauf vor. SCHWERPUNKTE
■ Assessment Center & Development
Center
■ Führungskräfteentwicklung mit
Workshops
www.semigator.de/martin_emrich
■ Einzelcoaching für Führungskräfte

Dr. Martin Emrich gilt laut Handelsblatt als „führender Experte für Assessment AUSZEICHNUNGEN
Center in Deutschland“. Damit Sie Ihr bevorstehendes Assessment Center mit ■ „Best of Semigator“ Platin Award
Bravour meistern, bereitet er Sie gezielt mit einem AC-Coaching darauf vor. (2010 und 2011)
■ Experte bei brainGuide (2010)
Als Redner gehört Dr. Emrich zu den TOP 100 bei Speakers Excellence. Als Autor ■ Auf der Titelseite des Deutschen
glänzt Martin Emrich mit über 40 Büchern und Publikationen in Fachzeitschriften Rednerlexikons (2010)
als Bestseller-Autor, der komplexe Themen mit viel Witz prägnant auf den Punkt ■ TOP 100 bei „Speakers Excellence“
bringt. (2009 und 2010)
■ Aufnahme in Hübners „Who-is-Who“
Der Themenschwerpunkt des promovierten Psychologen liegt im Einzelcoaching (2009)
von Top-Führungskräften von Firmen wie DAIMLER, Hugo Boss und Accenture, ... ■ Top 100 bei „Trainers Excellence“
(2008)
Nachgewiesen effektiv sind Dr. Emrichs Führungskräfte-Workshops zur systemi- ■ Promotionsstipendium der Studien-
schen Organisationsentwicklung für Kunden wie adidas, Toshiba und BMW. stiftung des deutschen Volkes (2001)

Der polyglotte Diplompsychologe arbeitet in den Sprachen Deutsch, Englisch,


Italienisch, Spanisch und Französisch. BÜCHER/PUBLIKATIONEN

Management & Führung


THEMEN
Erfolgsrezepte
■ So bestehen Sie Ihr Assessment Center – ein Insider gibt Tipps ISBN 9783766495112
■ Erfolgsfaktor Teamspirit – der Weg zur Spitzenleistung
■ DELFIN-Strategie – Auftrieb für Ihr Unternehmen
■ Employer Branding – mit Spitzenmitarbeitern Spitzenumsätze erzielen
■ Business Knigge – So gelangen Sie international in den Chefetagen mit Stil zum
Ziel! Schauspielerei oder
■ Coaching-Tools für Führungskräfte – spüren Sie die Effektivität der neusten Authentizität?
Tools! Verhalten im
Assessment Center
ISBN 3899671953
QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Systemischer Business Coach, ICA (2010)
■ NLP Master (2009)
■ Hypnose-Coach, MEG (2008)

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semigator.de • Direktbuchung: www.semigator.de/martin_emrich • Kostenloses Service-Team: 0800 - 50 60 44 46
MANAGEMENT & FÜHRUNG

Dr. Dr. Cay von Fournier Trainer-Nummer: 1337920

Cay von Fournier ist Inhaber des renommierten


SchmidtColleg und gilt als einer der führenden Experten TRAINER/COACH/SPEAKER
für Unternehmensführung und Management.
SCHWERPUNKTE
■ Motivierende Führung von
Mitarbeitern
■ Praxis erfolgreicher
Unternehmensführung
www.semigator.de/cay_von-fournier
■ Ganzheitliches Gesundheitsma-
nagement

Dr. Dr. Cay von Fournier ist Arzt, Unternehmer, Erfolgsautor und ein anerkannter
Experte auf den Gebieten der Lebens-, Menschen- und Unternehmensführung.
Cay von Fournier geht als Top-Referent mit seinem einzigartigen Kompetenzprofil AUSZEICHNUNGEN
den Menschen unter die Haut, indem er mit seiner autenthischen Art Wissen ■ 2005: Gründung der SchmidtColleg
über Werte, Wachstum und Bewusstsein vermittelt und gleichzeitig dem Thema AG in St. Gallen
Gesundheitsmanagement in Unternehmen sein besonderes Augenmerk schenkt. ■ 2008: Gründung der SchmidtColleg
In seinen Vorträgen und Seminaren begeistert er durch Wissen, Humor und seine Gesundheitsmanagement GmbH
vielen Beispiele aus der täglichen Praxis. Grundlage dafür ist das von ihm ent-
wickelte System FührungsEnergie®. Dem System liegt die Philosophie zugrunde,
dass Unternehmen nur dann langfristig erfolgreich sind, wenn Werte zum Maßstab BÜCHER/PUBLIKATIONEN
der Führung und des täglichen Handelns werden. Was Cay von Fournier auszeich-
net ist, dass er Menschen bewegt, die etwas bewegen und es ihm gelingt, komple- Die 10 Gebote für ein
xe wirtschaftliche Sachverhalte auf die Praxis im mittelständischen Unternehmen gesundes Unternehmen
zu übersetzen. Wie Sie langfristigen
Der promovierte Facharzt für Chirurgie und promovierte Betriebswirt hat das Erfolg schaffen
Skalpell schon lange aus der Hand gelegt. Betriebswirtschaft und praktische ISBN 3593393298
Unternehmensführung steht in seinem eigenen Unternehmen, dem SchmidtColleg
und seinen Seminaren im Vordergrund.
Der perfekte Chef
Führung, Mitarbeiteraus-
THEMEN
wahl, Motivation für den
■ Die 10 Gebote für ein erfolgreiches Unternehmen Mittelstand
■ Der „perfekte“ Chef – Führung als Schlüssel zum Erfolg ISBN 3593379619
■ Gesunde Menschen in gesunden Unternehmen
■ UnternehmerEnergie (Die Praxis erfolgreicher Unternehmensführung)
■ Gelebte Werte verändern Menschen (Die Gestaltung einer gelebten
Unternehmenskultur)

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ 1986 –1994: Medizinstudium in Deutschland, USA und Neuseeland
■ 1989: Gründung des ersten Unternehmens im Bereich Software
■ 1994: Management-Preis UnternehmerEnergie des SchmidtCollegs
■ 1998: Promotion in Medizin an der Humboldt Universität in Berlin
■ 1999: Facharzt für Chirurgie
■ 2000: Wechsel zur internationalen Unternehmensberatung Accenture
■ 2002: Promotion in Wirtschaftswissenschaften an der TU Dresden
■ 2003/2004: Entwicklung des ganzheitlichen Führungssystems des
SchmidtColleg: FührungsEnergie

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Dr. Helmut Fuchs Trainer-Nummer: 1337416

Dr. Helmut Fuchs ist Cheftrainer der Trainer-Akademie-


München und gefragter Speaker für Humor im Busi- TRAINER/SPEAKER
ness. Stichwort: „Emotionale Ressourcen mobilisieren!“
SCHWERPUNKTE
■ Psychologisches Kabarett
■ Leistungscoaching für Füh-
rungskräfte
■ Emotionales Führungstraining
www.semigator.de/helmut_fuchs

Dr. Helmut Fuchs arbeitet seit 1999 vorwiegend in den Bereichen Motivations-, AUSZEICHNUNGEN
Volitions-, und Handlungsforschung und -anwendung, promovierte in Pädagogik ■ 1998: Deutscher Trainingspreis in
(Andragogik) mit einer Arbeit zum erlebnisorientierten Managementtraining und Gold
promoviert gegenwärtig an der TU München in Psychologie mit einer Arbeit zum ■ 2000: Deutscher Trainingspreis Exel-
Thema „Motivation, Werte, Ziele“. lence Certification

Er hält regelmäßig Vorträge und Seminare zu den Themen Teammotivation,


Leistungsentwicklung und Persönlichkeit und ist Autor zahlreicher Bücher, BÜCHER/PUBLIKATIONEN
Cassettenprogrammen und hunderten von Fachartikeln.
Mit neuem Schwung
Über seine Trainingsseminare wurde in ARD, RTL, Pro7, SAT.1, VOX, Phoenix, durchs Leben
allen dritten Programmen, dem Schweizer Fernsehen, zahlreichen Rundfunk- Wie man mit Launologie
anstalten und den wichtigsten Printmedien wie manager-magazin, impulse, richtig durchstartet
Wirtschaftswoche, Stern, Personal,HR today, Cash u. v. a. berichtet. Er war Gast ISBN 3453670205
in zahlreichen Talkshows wie z.B. Menschen der Woche bei Frank Elstner, Kölner
TREFF, Fliege, SAT 1, ARTour, MDR Mittagsmagazin u. a.
Das Rubicon-Prinzip
ISBN 3423243619
THEMEN
■ Stärkung der Handlungskompetenz
■ Lernende Organisation
■ Trainer- und Seminarleiterausbildung mit Diplom
■ Strategische Personalentwicklung und Training
■ Emotionale Führung
■ Launologie und Psychologisches Kabarett
■ Teamentwicklung

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Gründungspräsident und Verwaltungsrat der European Academy for Training
and Development
■ Inhaber und Cheftrainer der TAM-Trainer-Akademie-München
■ Promotion Wirtschaftspädagogik Schwerpunkt Outdoortr.
■ Promotion Wirtschaftspsychologie Schwerpunkt Werte u.Ziele
■ Praxiserfahrener Psychotherapeut und Coach
■ Erfahrener Keynote-Speaker

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Michael Fuchs Trainer-Nummer: 784

In seiner Arbeit vereint five4success die neuesten


Erkenntnisse aus Komplexitätswissenschaft, Systemthe- TRAINER/COACH/SPEAKER
orie und Lean-Thinking zu einem klaren und effizienten
Leadership-Ansatz. SCHWERPUNKTE
■ Leadership Pipeline
■ Management komplexer
Systeme
■ Lean Office
www.semigator.de/michael_fuchs

Rhythm is it! BÜCHER/PUBLIKATIONEN


Menschen und Organisationen können erst durch gutes Management ihr Potential
entfalten. Dabei geht es nicht nur um pure Ökonomie oder strategische Entschei- A Complexity Approach
dungen, sondern um die Lenkung und Gestaltung von komplexen, dynamischen
Systemen.
PUB to Leadership
Paper presented at
Complex 09, Tokio
Komplexität und Dynamik meistern – mit weniger Aufwand mehr erreichen
Das Grundproblem im Management ist seit jeher Komplexität. Wirksame Führung
kennt die Gesetzmässigkeiten komplexer Systeme und weiß um deren Möglichkei-
ten, Grenzen und Konsequenzen für die Praxis.

Unser Fokus liegt auf der beständigen Entfaltung des Unternehmenspotentials und
der Entwicklung von Lösungen mit bester und anhaltender Wirkung. Dafür entwi-
ckeln wir zusammen mit unseren Kunden orientierende und belebende Prozesse,
um Veränderungen wirksam werden zu lassen und Reibungsverluste zu verringern.
Neben der konkreten Umsetzungsbegleitung bieten wir unterschiedliche Produkte
für eine nachhaltige und positive Entwicklung für Sie und Ihr Unternehmen.

Unser five4success-Steuerungsmodell basiert auf neusten Erkenntnissen der


Kybernetik, Bionik, Komplexitätsforschung und ist strikt an der Praxis und Natur
komplexer Systeme orientiert.

THEMEN
■ Leadership
■ Management komplexer Systeme
■ Lean Office
■ Zeit- & Selbstmanagement
■ Facilitation: Moderation, Workshops, Präsentationen
■ Projekt- & Change-Management

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ 1989 –1998 Studium Rhetorik, Physik, Germanistik und Sportwissenschaft,
Universität Tübingen
■ 1993 –1998 Gesellschafter, Marketing- und Werbeagentur Outlook
■ 1996 –1998 wissenschaftlicher Assistent, Universität Tübingen
■ seit 1998 Trainer, Coach
■ seit 1999 Senior Consultant, Synnecta GmbH (Deutschland, Belgien, USA)
■ seit 2006 geschäftsführender Gesellschafter, five4success

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Friedbert Gay Trainer-Nummer: 1337421

Friedbert Gay inspiriert zu mehr Persönlichkeit. Erhöhen


Sie mit dem pragmatischen Experten Ihre persönliche TRAINER/COACH/SPEAKER
Effektivität!
SCHWERPUNKTE
■ Persönlichkeitsentwicklung
■ Führungskräfteentwicklung
■ Personalauswahl

www.semigator.de/friedbert_gay

Friedbert Gay hat seit 25 Jahren Erfahrung in der Geschäftsführung mittelstän- BÜCHER/PUBLIKATIONEN
discher Unternehmen, in der Verkaufsleitung, in der Erwachsenenbildung und
im Bereich Managementtraining gesammelt. Er hat das persolog Persönlichkeits- Das persolog
Modell mit den Verhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft Persönlichkeits-Profil
in Deutschland eingeführt. Persönliche Stärke
ist kein Zufall
Der Spezialist für persönliche und soziale Kompetenz ISBN 3897493527

Friedbert Gay beschäftigt sich mit den verschiedensten Fragestellungen zur


Entwicklung der Persönlichkeit und von Organisationen mit dem Schwerpunkt Das 1x1 der Persönlichkeit
Selbstlerninstrumente sowie der Werteimplementierung in Unternehmen. Sich selbst und andere
besser verstehen
Durch seine langjährige Erfahrung als Geschäftsführer und Mastertrainer der per- ISBN 3936292612
solog GmbH verknüpft er Trainingswissen und Praxis anschaulich und prägnant.
Friedbert Gay bildet in offenen Zertifizierungen und Inhouse-Seminaren vor allem
Trainer und Personalentwickler für das persolog Persönlichkeits-Modell aus.

Die persolog GmbH ist ein Verlag für Lerninstrumente, der international anerkannte
Personalprodukte entwickelt. Angeschlossen ist eine Akademie und ein Consul-
ting-Bereich. Damit stellt persolog sicher, dass die wissenschaftlich fundierten
Materialien effizient in der Praxis eingesetzt werden.

Weltweit vertrauen Tausende von Beratern, Trainern und Managern auf persolog.

THEMEN
■ Persönliche Stärke ist kein Zufall
■ Führen mit Persönlichkeit
■ Verkaufen mit Persönlichkeit
■ Souveränität durch Persönlichkeit
■ Glücksspiel Stellenbestzung
■ Personalentwicklung von Anfang an

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Geschäftsführer der persolog GmbH
■ Keynote Speaker und Top 100 Redner von Speakers Excellence
■ Mitgliedschaften: GSA, BDVT, ASTD
■ Mastertrainer für alle persolog Modelle

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Holger Grimmig Trainer-Nummer: 1337431

Spezialist für Personal- und Organisationsentwicklung,


Coaching und Training. Verfügt über mehr als 25 Jahre TRAINER/COACH
Unternehmererfahrung und umfassende Kompetenzen
in Personalführung und Prozessoptimierung. SCHWERPUNKTE
■ Führungskräfteentwicklung
■ Management-Coaching
■ Prozessoptimierung

www.semigator.de/holger_grimmig

Holger Grimmig ist Spezialist für Personal- und Organisationsentwicklung, Coa- AUSZEICHNUNGEN
ching und Training. ■ Qualitäts-Experte
Er verfügt über mehr als 25 Jahre Unternehmer-Erfahrung. Erfolgsgemeinschaft 2010
War von 1982–2005 Personalchef und Geschäftsführer eines mittelständischen,
Hamburger Unternehmens und außerdem von 1992–2006 Personalentwickler,
Projektmanager und Gesellschafter eines Eventmanagement Unternehmens.
Er ist in zahlreichen Coaching Pools deutscher Konzerne, etablierten mittelständi-
schen Unternehmen, Weiterbildungs-Akademien und internationaler Banken als
freier Management Coach gelistet.
Seine energievolle Herangehensweise ergänzt er durch hervorragende Kommuni-
kationsfähigkeiten und theoretisches Wissen. Er besitzt umfassende Kompetenzen
und Erfahrungen in Mitarbeiterführung, Konflikt-Management, Team-, Personal-
und Prozessentwicklung.
Durch seine umfassenden Auslandserfahrungen ist er auch Spezialist für in-
terkulturelles Coaching und kompetenter Begleiter bei Integrationsprozessen in
unterschiedlichen Kontexten.
Er berät Entscheider bei der Entwicklung und Realisierung von komplexen Zielen.
Begleitet Unternehmen und Management bei der Steuerung von Reorganisations-
und Veränderungsprozessen, sowie in systemischer Organisationsentwicklung und
psychologischer Prozessberatung.

THEMEN
■ Coaching und Beratung von Unternehmern und Entscheidern
■ Zielorientierte Prozess-Optimierung und Problemlösungs-Techniken
■ Moderation und Begleitung von Team- und Bereichs-Entwicklungen
■ Systemische Mitarbeiter- und Führungskräfte-Entwicklung
■ Interim-Management und Steuerung von Veränderungs-Prozessen
■ Mediation, Konflikt- und Trennungs-Management, Outplacement, u.v.m.

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Zertifizierter Systemischer Organisationsentwickler und Prozessberater
■ Zertifizierter Business-Trainer
■ Zertifizierter Managament-Coach
■ Hypnotherapie nach Milton Erickson
■ Examinierter Tauchlehrer, PADI Europe
■ Mitglied des Prüfungs- und Zertifizierungsausschuss,
V.I.E.L Coaching und Training

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Boris Grundl Trainer-Nummer: 1337479

Boris Grundl gehört zu den Top-Führungskraftexperten.


Seine Grundl Leadership Akademie macht mit der sys- TRAINER/COACH/SPEAKER
tematischen Menschenentwicklung dort weiter, wo die
meisten Managementlehren aufhören. SCHWERPUNKTE
■ Kongress-Redner
■ Führungs-Experte
■ Transformation von
Führungsteams
www.semigator.de/boris_grundl

Boris Grundl durchlief eine Blitzkarriere als Führungskraft und gehört als Füh- BÜCHER/PUBLIKATIONEN
rungsexperte und mitreißender Kongress-Redner zu Europas Trainerelite. Er ist
Management- Trainer, Unternehmer, Autor sowie Inhaber der Grundl Leadership Leading Simple
Akademie. Boris Grundl perfektionierte die Kunst, sich selbst und andere auf Führen kann so
höchstem Niveau zu führen. Er ist ein gefragter Referent und Gastdozent an einfach sein
mehreren Universitäten. Seine Referenzen bestätigen seine Ausnahmestellung ISBN 3897497085
unter den Spitzen-Referenten. Keinem wird eine so hohe Authentizität und Tief-
gründigkeit bescheinigt. Er redet Klartext, bleibt dabei stets humorvoll und bringt
die Dinge präzise auf den Punkt. Boris Grundl ist als prominenter Experte gern Diktatur der Gutmenschen
gesehener Gast und Protagonist in Fernsehen und Radio (u. a. ARD, ZDF, WDR, Was Sie sich nicht gefallen
MDR, 3sat, SWR, FFH). In Großvorträgen gibt er Schülern wegweisende Impulse lassen dürfen, wenn Sie
für ein eigenverantwortliches Leben. Boris Grundl ist „der Entwickler“ (Harvard etwas bewegen wollen
Business manager). ISBN 3430201071

Pressereferenzen:
„Führungskräfte aus ganz Europa strömen zu seinen Vorträgen.“
(ZDF)
„Er gehört zu den erfolgreichsten Management-Trainern Deutschlands.“
(WirtschaftsWoche)
„Der Menschenentwickler. Ein Stehaufmann, der seinesgleichen sucht.“
(Süddeutsche Zeitung)
„Er gehört zu den gefragtesten Motivationstrainern Deutschlands.“
(Welt am Sonntag)

THEMEN
■ Antworten zur Menschenführung – Die drei Säulen wirkungsvoller Führung
■ Leading Simple – Führen kann so einfach sein
■ Professionelles Leadership – Menschenentwicklung für Profis
■ Magie des Wandels – Wie Veränderungsprozesse erfolgreich werden
■ Steh auf! – Bekenntnisse eines Optimisten – So funktioniert Selbstverantwortung
auf höchstem Niveau
■ Erfolgsgeheimnis Firmenkultur – Führen heißt vorleben – alles andere ist
Dressur.

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Matthias K. Hettl Trainer-Nummer: 582641

Als Trainer, Berater und Speaker gehört er wegen seiner


Erfahrung und seines motivierenden Vortragsstils zu TRAINER/COACH/SPEAKER
den bedeutensten Referenten im Bereich Leadership
und Management im deutschen Sprachraum. SCHWERPUNKTE
■ Wirksam und situativ Führen
■ Richtig Führen ist einfach!
■ Führungskräfte/Executives
Coaching
www.semigator.de/matthias-k_hettl

Matthias K. Hettl, Diplom-Betriebswirt und Dipl.-Ökonom, war nach international AUSZEICHNUNGEN


ausgerichtetem Studium und Doktorandenzeit in verschiedenen Managementposi- ■ Best of Semigator
tionen mit Mitarbeiter- und Budgetverantwortung tätig. Seit 1995 ist er Geschäfts- ■ Top Speaker/Erfolgsgemeinschaft
führer des Beratungsinstitutes Hettl Consult, in Rohr/b. Nürnberg. ■ Top 100 Excellent Speakers
Als Coach, Trainer und Managementberater ist er vorwiegend für Vorstände, Ge- ■ Top 100 Excellent Trainers
schäftsführungen und Führungskräfte tätig, die er auch in Einzelcoachings berät. ■ Experte im deutschen Rednerlexikon
Seine Schwerpunkte umfassen die Themen Leadership Skills und Management- ■ Experte bei Brainguide
kompetenzen. Erfahrungen bringt er ein aus seiner Tätigkeit als Aufsichtsrat, der
Geschäftsführung in einem mittelständischen Unternehmen und als Consultant
bei den Vereinten Nationen in New York. Ferner vertrat er mehrere Jahre eine Pro- BÜCHER/PUBLIKATIONEN
fessur für Management, ist als Fach- und Hörbuchautor und Verfasser zahlreicher
Fachartikel bekannt. Er begleitet mit seinem Team erfolgreich die Unternehmens- Richtig führen ist
entwicklung von mittelständischen Unternehmen sowie von internationalen Kon- einfach – Buch
zernen. Als „excellent speaker“ gehört er zu den 100 bedeutendsten Referenten Der Führungskompass
im deutschen Sprachraum, ist ausgezeichnet im deutschen Rednerlexikon, führt ISBN 3934424961
verschiedene weitere Auszeichnungen, wie „Top-Speaker“ und ist für die führen-
den Seminar- und Kongressveranstaltungen in Europa und USA tätig.

Richtig führen ist


THEMEN
einfach – Hörbuch
■ Effektive und erfolgreiche Mitarbeiterführung Wirksame
■ Führungsstilanalysen und Führungseffektivität Mitarbeiterführung
■ Führungskompass zum Führungserfolg ISBN 3938358858
■ LEAD®-Navigator zur wirksamen Mitarbeiterführung
■ Management Check-up
■ Führungsteam und Führungstypen

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ INSIGHTS Zertifizierung
■ TEMP Zertifizierung
■ PRO Profile Zertifizierung
■ SF Zertifizierung Mitarbeiterführung

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Claudia Horner Trainer-Nummer: 1337424

Claudia Horner, seit 12 Jahren Expertin für internationa-


le und interkulturelle Zusammenarbeit, damit Unterneh- TRAINER/COACH
men im globalen Wandel vorn bleiben.
SCHWERPUNKTE
Führungskräfte stärken – Lösungen finden
■ Interkulturelle Kommunikation
– Entscheiden
■ Führungskräfteentwicklung
■ Coaching

www.semigator.de/claudia_horner

Claudia Horner studierte Handelswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität AUSZEICHNUNGEN


Wien mit dem Schwerpunkt Unternehmensführung und Rechnungswesen. Bereits ■ RC Vorsitzende des BDVT e.V.
in ihrer Diplomarbeit widmete sie sich dem Thema „Führung in Veränderungen. RC Berlin
Heute ist sie außerdem als Lehrkraft an der Steinbeishochschule eingesetzt und ■ Mitglied des Beirats des BDVT e.V.
arbeitet im Beirat des BDVT e.V. (Bundesverband der Trainer, Coaches und
Berater).
BÜCHER/PUBLIKATIONEN
Nach einigen Jahren Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, dort im speziellen-
der Begleitung von Fusionsprozessen und einen Ausflug ins Marketing, gründete Personalmanagement
sie 1998 das i.icc. Das Leistungsangebot umfasst Beratung, Training und Coaching
von Personen, Teams und Unternehmen, sowohl national als auch international in
PUB Steinbeis BBA Transfer-
Dokumentations-Report
den Feldern Führung, Change Management, Organisations- und Teamentwicklung
mit dem Ziel der Steigerung des wirtschaftlichen und persönlichen Wachstums.
Sie weiß, wo die Herausforderungen der Führungskräfte liegen und findet mit Ihren
Coachees deren Lösungen.

Ihre Kunden schätzen an Claudia Horner nicht nur ihre fachliche Kompetenz,
sondern auch ihren Humor, mit dem heikle Themen lösungsorientiert und wert-
schätzend diskutiert und gelöst werden können.

THEMEN
■ Time Out – das Seminar für Führungskräfte – Kraft Tanken – Lösungen finden
■ Coachingwochenende für Frauen
■ Erfolgreich durch typengerechte Kommunikation
■ Teambildung – Teamentwicklung
■ Seminar für Führungskräfte in ChangeProzessen
■ Konflikte bewegen

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Studium der Handelswissenschaften an der WU Wien
■ Psychotherapie nach HPG
■ InterNational Leadership and InterCultural Coaching Program
■ Insights Discovery Akkreditierung

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Claus von Kutzschenbach Trainer-Nummer: 214340

Experte, Berater und Trainer für wirksame Führung,


Aktivierung von Vertriebs-Potenzialen, Strategie. TRAINER/COACH
Bestseller-Autor. Davor 12 Jahre im Management eines
Konzern-Unternehmens. Diplomvolkswirt. SCHWERPUNKTE
■ Führungs-Coaching und
-Training
■ Moderation,Gruppendynamik,
Teambildung
www.semigator.de/claus_von-kutzschenbach
■ Vertriebsorientierte Maßnahmen

Claus von Kutzschenbach ist Managementberater und -Trainer und kann drei AUSZEICHNUNGEN
Erfolgs-Karrieren für sich verbuchen: Journalismus, Management, Beratung. ■ Ist Autor mehrerer Bücher und zahl-
reicher Beiträge in Fachmagazinen
Von diesen außergewöhnlichen Kompetenzen profitieren natürlich ganz besonders ■ Top 100 Speaker
seine Unternehmenskunden und Seminarteilnehmer. Sie merken schnell, dass da ■ Präsident BDVT e.V.
ein Insider spricht, der Erfolgsrezepte und Hintergründiges aus der Unternehmen-
spraxis in eine verblüffende Logik bringt – ehrlich, schnörkellos, erkenntnisreich.
Einer, der stets auch die schnelle und stabile Umsetzung neuer Methoden in die BÜCHER/PUBLIKATIONEN
Unternehmenspraxis sichert.
Frauen – Männer
Claus von Kutzschenbach startete seine Karriere als Redakteur, studierte nebenbei – Management
Volkswirtschaft, übernahm früh Führungsaufgaben und war 12 Jahre leitender Führung und Team
Angestellter eines Bertelsmann-Unternehmens, bevor er sich 1995 als Manage- neu denken
mentberater und -trainer selbständig machte. ISBN 3931085481

Schwerpunkte in der Managementberatung: Strategie, Struktur, Veränderungspro-


zesse und Vertriebsmanagement. Erfolgsmethoden für
schmale Budgets
Schwerpunkte im Training: Training und Coaching von Führungskräften, Manage- Vertriebsstrategien und
mentskills und Teambildung. -praktiken in KMU
ISBN 3w527501096
Claus von Kutzschenbach ist Mitglied im BDVT e.V. – der Berufsverband für Trai-
ner, Berater und Coaches – und wurde im Mai 2010 zum Präsidenten des BDVT
gewählt.

THEMEN
■ Intensivkurs Führung – der Klassiker!
■ Führungssysteme: Hilfreiche Routinen in Führung und Vertrieb
■ Teams bilden, begeistern und führen
■ Marktorientierte Maßnahmen – vom guten Text bis zum Verkaufstraining
■ Managementskills: Auftritt, Bericht, Präsentation, Kennzahlen ...
■ Mit dem „Magischen Fünfeck“ im Wettbewerb positionieren

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Studium der Volkswirtschaft, Soziologie, Politologie (Diplomvolkswirt)
■ Selbständig seit 1996, davor 13 Jahre Leitender Angestellter in
Konzernunternehmen

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Dieter Lange Trainer-Nummer: 862856

Er zählt zu jenen seltenen Top-Führungskräfte-Trainern,


von denen entscheidende Impulse für Veränderungen TRAINER
in Unternehmen ausgehen.
SCHWERPUNKTE
■ Excellence In Leadership
■ Kommunikation & Motivation
■ Kreativität & Change

www.semigator.de/dieter_lange

Dieter Lange studierte Betriebswirtschaftslehre und Psychologie, verbrachte viele AUSZEICHNUNGEN


Jahre mit ethnischen Studien verschiedener Kulturen. Er verfügt über breite ■ Excellence Award 2009/2010
Erfahrung aus der Wirtschaft als Produktmanager und als Marketingmanager und
verbindet stets Westliches Wissen mit Östlichen Weisheiten. Er zählt zu jenen
seltenen Top- Führungskräfte – Trainern, von denen entscheidende Impulse für BÜCHER/PUBLIKATIONEN
Veränderungen in Unternehmen ausgehen. Dieter Lange stimuliert besonders
durch seine positive und optimistische Art – geht jedoch auch Konflikten in Den Sieger erkennt
Veränderungsprozessen nicht aus dem Weg. Seine brilliante Rhetorik, bewegende man am Start – den
Sprachbilder und Metaphern machen seine Auftritte zu einzigartigen Erlebnissen Verlierer auch:
in freier Rede. Wie du führst,
ist – wer du bist
Leitsatz: ISBN 3430200881
Du musst heute sein, was Du morgen werden willst – und Dich zuerst selber
führen können. Sieger erkennt man am Start – Verlierer auch.
Wer Du bist macht den wahren Unterschied – nicht was Du hast oder tust.

THEMEN
■ satte Löwen jagen nicht
■ Sieger erkennt man am Start – Verlierer auch.
■ Märkte im Wandel. Die Führungsqualität der Zukunft: Veränderungskompetenz
■ Das Tal sich gereinigt. Die Rezession ist die Konjunktur der Guten.

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Nadja Lins Trainer-Nummer: 1337428

Expertin für Persönlichkeit.


Führungskräfte und Manager profitieren von ihrer TRAINER/COACH/SPEAKER
schnellen Auffassungsgabe, hohem Einfühlungsver-
mögen, mitreißender Energie und lösungsorientierter SCHWERPUNKTE
Arbeitsweise.
■ D!e Coach für Persönlichkeit!
■ Persönlichkeitsentwicklung
■ Motivation

www.semigator.de/nadja_lins

Nadja Lins ist Business-Coach und „D!e Coach“ für Persönlichkeit, ehemalige AUSZEICHNUNGEN
Leistungssportlerin, Volljuristin und Stiftungs-Gründerin von „magic-SPORTKIDS“. ■ Coach des Monats 2009: Emotion
Als Expertin für Persönlichkeit wird sie als Coach, Trainerin, Referentin und Redne- Coaching
rin in Unternehmen, Organisationen, Verbänden und Konzernen empfohlen.
Die einzigartige Kombination von juristischem Sachverstand und emphatischen
Fähigkeiten, gekoppelt an lösungsorientierte Arbeitsweise und mitreißende Energie BÜCHER/PUBLIKATIONEN
zeichnet Nadja Lins aus.
Unternehmer, Führungskräfte und Manager schätzen den direkten, humorvollen Können Führungskräfte
und persönlichen Umgang, wenn es um Persönlichkeitsentwicklung, Motivation, gute Coaches sein?
Work-Life-Balance und Stress geht. Artikel in Coaching-
Als Rednerin begeistert sie sowohl kleine Gruppen, als auch große Säle und heute 6/2009
überzeugt mit spielerischer Leichtigkeit. Sie besticht durch Authentizität und
bereichert sowohl Kongresse und Tagungen, als auch Events, Symposien oder
Mitarbeiterveranstaltungen.
Die Inhalte ihrer lebendigen Vorträge und Seminare sind auf die Kundenwünsche Was hat ein Sahnetörtchen
professionell und persönlich abgestimmt. mit einer Krise zu tun?
„Wir haben Sie als sehr kompetent, engagiert und kreativ erlebt, wir haben Sie als Artikel in Coaching-
sehr liebenswürdig und menschlich erlebt. Wir meinen, Sie sind authentisch – und heute 7/2009
da lässt man sich gerne mitnehmen und motivieren.“ Vogelsberg-Consult GmbH

THEMEN
■ Mehr Erfolg durch mehr Persönlichkeit!
■ Was Führungskräfte und Manager für ihren Erfolg vom Sport lernen können!
■ Wenn schon Multifrau, dann aber richtig! Für „führende“ Frauen in
Unternehmen.
■ Mit Motivation und Mut zur eigenen Persönlichkeit!
■ Den Stress nicht nur im Blick, sondern auch in Hand!

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Top-Rednerin: Rednerlexikon 2010
■ Stiftungsgründerin: magic-SPORTKIDS 2010
■ Emotion Business-Coach seit 2009
■ Mitglied der German Speakers Association seit 2008
■ Rednerin seit 2008
■ Coach, Beraterin, Trainerin, Referentin seit 2003
■ selbstständige Rechtsanwältin seit 2000
■ Volljuristin seit 1999

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Dieter Lutz Trainer-Nummer: 1337419

Dieter Lutz, WP/RA, seit über 25 Jahren Unternehmer.


Berater,Trainer, Coach, Buchautor TRAINER/COACH/SPEAKERW
u. a. von „Lust auf Zukunft“, 2. Auflage 2010,
„Die attraktive Steuerkanzlei“ 2010, SCHWERPUNKTE
„Effektive Marketinginstrumente“ 2010
■ Erfolgsstrategien
„Business Model Innovation“ 2010
■ Unternehmerkompetenz
■ Geschäftsmodell-Innovation

www.semigator.de/dieter_lutz

Der Unternehmer und Pionier des Life- und BusinessCoaching zeigte sein Interes- BÜCHER/PUBLIKATIONEN
se und Talent für das Coaching von Spitzenleistern schon früh als Leichtathletik-
Trainer (u. a. Betreuung Hallen-Europameister, Olympiateilnehmer 1972). Lust auf Zukunft
statt Angst vor der Krise
Aus seinen praktischen Erfahrungen heraus entwickelt Dieter Lutz laufend inno-
vative Systeme zur Erfolgs- und Kompetenzsteigerung. So entstand auch das so- ISBN 9783000280269
genannte „Business-Coaching-Modell“, und u. a. der StrategischeUnternehmens-
Navigator (SUN), sowie eine Vielzahl von Instrumenten zur Diagnose, Bewertung,
Planung und Steuerung wissensbasierter Unternehmen.

Durch zahlreiche Veröffentlichungen und Veranstaltungen ermöglichte er schon


vielen Interessierten den Zugang zu aktuellstem Wissen auf den Gebieten Strate-
gie, Organisation, Marketing, Kooperation, Kompetenz und Wissensmanagement,
Business-Coaching und Unternehmertum.

THEMEN
■ Strategische Unternehmensentwicklung
■ Lust auf Zukunft statt Angst vor Krisen
■ Der Unternehmer und seine Berater
■ Das Unternehmen erfolgreich erneuern
■ Vertrauen und Verantwortung
■ Wirtschaftlicher Erfolg und Lebensqualität

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwalt
■ Fachanwalt für Steuerrecht
■ Studium der Rechts- u. Wirtschaftswissenschaften
■ Studium der Philosophie und Psychologie
■ seit 1982 unternehmerische Selbständigkeit als Anwalt
■ vielfältige Erfahrungen als Krisen- und Sanierungsberater
■ 1985 Geschäftsführer einer StBG mit 35 MA
■ 1993 Gründer ERC-Koop.-Netzwerk mit 150 Kanzleien
■ seit 1995 AR Vorsitzender der ERC Lutz Business Coaching AG

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Dr. Anna Martini Trainer-Nummer: 162437

Optimierung Ihres persönlichen Auftritts in Führung,


Verhandlung & Vertrieb, Limbic® Sales, Umsatzopti- TRAINER/COACH/SPEAKER
mierung, Stimme, Rhetorik, Körpersprache, nonverbale
Kommunikation, 73855! SCHWERPUNKTE
■ StimmRhetorik & Verhandlung
■ Vertrieb & Limbic® Sales
■ Medienauftritt & Körpersprache

www.semigator.de/anna_martini

Dr. Anna Martini ist eine der erfolgreichsten Top-Coaches Europas. Mit über AUSZEICHNUNGEN
25 Jahren Erfahrung in Coaching & Training auf internationaler Ebene, gelingt es ■ Diplom-Opernsängerin
ihr immer wieder, den Coachee dort abzuholen, wo er sich gerade befindet. ■ Magister der Philosphie – cum laude
Vermeintliche Grenzen werden gedehnt und können sogar übersprungen werden. ■ Doktor der Philosophie – cum laude
Dr. Martini coacht effektiv & nachhaltig. ■ Q Pool 100 Zertifizierter Sales
Professional
Basierend auf wissenschaftlich fundiertem Know-how und ihrer Praxiserfahrung ■ Limbic® Sales Professional
in Auftritt, Coaching und Verkauf gründete Dr. Martini 1998 das AMCC Institut für ■ Internationale Vorträge & Workshops
StimmRhetorik & Personal Development, Köln. Dabei ist sie ganz auf das Coachen Rio de Janeiro, Buenos Aires,
& Beraten von Managern, Führungskräften & deren Mitarbeiterteams spezialisiert. Saratoga Springs, New York
Seit 2010 ist sie als Sales Professional mit den Schwerpunkten Vertrieb und ■ Bestsellerautorin, Hörbücher,
Limbic® Sales Partnerin der INtem-Gruppe. Mehr als 25 Jahre Praxiserfahrung. Fachbeiträge übersetzt ins Englische,
Italienische …
In ihrer auf den Coachee & Trainee konzentrierten und motivierenden Art haben ■ Moderatorin
Persönlichkeit und Gewinnoptimierung im Trainingsprozess höchste Priorität.
Dr. Martinis Motto ist: Nur wer selbst „ins kalte Wasser gesprungen“ ist und „selbst
verkaufen kann“, kann auch praxisorientiert, nachhaltig und Umsatz optimierende BÜCHER/PUBLIKATIONEN
Coaching & Trainings bieten.
Sprechtechnik:
mit Audio CD:
THEMEN
Stimm-, Sprech- und
■ Optimierung von Gesprächsführung und Umsatz für Führungskräfte und Atemübungen
deren Mitarbeiterteams ISBN 9783280054000
■ Optimierung des persönlichen Auftritts: Reden Sie noch oder überzeugen
Sie schon? Bedeutet Ihnen 73855 etwas?
■ Umsatzoptimierung: Gewinnen Sie schon mit Limbic® Sales? Tritt frisch auf –
■ Immer noch Einwände oder steigende Umsätze bevorzugt? Tu’s Maul auf
■ Drückt die Akquise noch oder holen Ihre Mitarbeiter bereits begeistert StimmRhetorik
erfolgreiche Aufträge? ISBN 9783931906085
■ StimmRhetorik, Körpersprache, Medienauftritt, Vertrieb, Verhandlung,
Limbic® Sales

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Arne Maus Trainer-Nummer: 1337481

H. Arne Maus, Entwickler des „Identity Compass“,


Autor von „Herausforderung Motivation“, deutsches TRAINER/COACH
Ausnahme-Buch, das auch in den USA verlegt wurde.
Lernen Sie Ihre Unternehmenskultur kennen! SCHWERPUNKTE
■ Eignungsdiagnostik & Personal-
auswahl
■ Arbeitsplätze optimieren –
Arbeitsklima
www.semigator.de/arne_maus
■ Unternehmenskulturen messen,
Werte leben

H. Arne Maus arbeitet als Management-Coach und -Trainer und berät Unterneh-
men in Industrie und Handel. Er ist weltweit als führender Experte für Denkpräfe- BÜCHER/PUBLIKATIONEN
renzen anerkannt. Ende 1994 gründete er Identity Compass International. Er baut
dieses Consulting-Netzwerk, das den Identity Compass einsetzt, ständig weiter aus. Herausforderung
Motivation
Der Identity Compass misst Denkpräferenzen, die Bausteine unseres Denkens Denkpräferenzen und ihr
und Handelns. Aus ihnen kann man ablesen, ob jemand zu einer bestimmten Einfluss auf Engagement
Stelle passt oder besser zu einer anderen. Selbst Kulturen auf der Ebene von und Handeln im Beruf
Unternehmen, Abteilungen oder Teams können erfasst werden. Dabei werden ISBN 3763938982
auch das Arbeitsplatzklima und die Hebelwirkungen zur Verbesserung aufgedeckt.
Weiterhin ist es ein hervorragendes Coaching-Werkzeug. Eine Auswertung erspart
3–5 Sitzungen. Daher wird der Identity Compass nicht nur von großen Firmen wie The Challenge of
Coca-Cola oder Allianz Versicherung eingesetzt, sondern auch von vielen Coaches Motivation
und Trainern weltweit: Mit Stand Mitte 2010 in 33 Ländern und 17 Sprachen. Thinking Preferences
and Their Influence on
H. Arne Maus widmet sich gegenwärtig primär der Erforschung von Engagement and Action
Denkpräferenzen. in the Workplace
ISBN 9781935987000
H. Arne Maus ist Autor des Buches „Herausforderung Motivation“ (W. Bertels-
mann, Deutschland 2009) und „The Challenge of Motivation“ (KONA Publishing &
Media, USA 2010) und Entwickler des Identity Compass®.

THEMEN
■ Eignungsdiagnostik
■ Unternehmenskultur messen
■ Kulturen identifizieren und integrieren
■ Motivation, Werte und Führung
■ Arbeitsplätze optimieren
■ Arbeitsplatzklima messen

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ diverse Ausbildungen und Anerkennungen als Trainer
■ diverse Ausbildungen und Anerkennungen als Coach
■ erforscht seit 1995 Denkpräferenzen, den „Atomen“ des Handelns und der
Motivation
■ gefragter Trainer auf allen Kontinenten

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Christa Mesnaric Trainer-Nummer: 207729

Christa Mesnaric trainiert und berät seit 20 Jahren in


Europa & China. Sie ist Spezialistin für Unternehmens- TRAINER/COACH
Philosophie, strategische Ausrichtung, Leadership und
Generation Y & Z. SCHWERPUNKTE
Michl Group, Vizepräsidentin BDVT
■ Change Management und
Coaching
■ Generation Y und Leadership
■ Zertifizierungen zum Trainer
www.semigator.de/christa_mesnaric
und Coach BDVT

Christa Mesnaric bringt seit 1990 als Unternehmensberaterin, Trainerin und Coach
Menschen und Organisationen auf die nächste Stufe ihres Erfolges. Nach dem AUSZEICHNUNGEN
Studium der Pädagogik, Psychologie und Philosophie folgte eine Ausbildung zur ■ Internationaler Deutscher Trainings-
technischen Redakteurin und Multimediaproduzentin. Die Leitung großer Medien- Preis 2008 in Gold
Projekte und die Gründung und Geschäftsführung mehrerer Unternehmen führten ■ Internationaler Deutscher Trainings-
zu einem großen Erfahrungsschatz, der heute ihren Kunden zur Verfügung steht Preis 2010/2011 nominiert
und durch Kurzzeit-Interventionen schnelle, zielorientierte Veränderungen bewirkt.
Ein Thema, das ihr besonders am Herzen liegt und das über den Erfolg von
Unternehmen künftig entscheiden wird, ist die Integration und Kommunikation der BÜCHER/PUBLIKATIONEN
Generationen in der Unternehmensführung. Seit einigen Jahren steigen Mitarbeiter
in Führungspositionen auf, die nach 1980 geboren sind. Man nennt sie Generation Aristoteles für Manager
Y oder Digital Natives. Diese jungen Menschen leben authentisch und unabhängig ISBN 3593390663
und fordern Freiheit, Transparenz und Werteorientierung. Sie werden in den Orga-
nisationen der Zukunft gebraucht und müssen deshalb heute schon angemessen
integriert werden.

Dazu und zu allen anderen Fragen finden Führungskräfte und Teams in ihrer Coa-
ching- Praxis Antworten und verbessern ihre Projekt- und Führungs-Performance. Ich bin eins!
Die besten Ideen für eine
starke Persönlichkeit,
THEMEN
J. Löhr (Hrsg.)
■ Ist Ihr Unternehmen Y-tauglich? Integration der Generationen Y & Z ISBN 3869361085
■ Leadership Program, vierstufig: Führung I bis IV
■ Teamentwicklung, Leistungssteigerung, Motivation
■ Persönlichkeit, Charisma, Entscheidungskraft
■ Business-Behaviour und Etikette, Erfolgsprogramme
■ Ausbildung zum Zertifizierten Business-Trainer und Business-Coach BDVT,
DiSG-Coach

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Studium Pädagogik, Psychologie, Philosophie
■ Ausbildung Technische Redakteurin, Multimediaproduzentin
■ Master European Business Trainer/Geprüfter Trainer BDVT
■ Geschäftsführerin verschiedener Unternehmen seit 1990
■ Unternehmensberaterin und Business Coach seit 1998

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Ulf D. Posé Trainer-Nummer: 1337844

Der renommierte Dozent für Dialektik und Führungsleh-


re ist Experte für wirtschaftsorientierte Entwicklung der TRAINER/COACH/SPEAKER
Führungs- und Vertriebskultur.
SCHWERPUNKTE
■ Führungskräfteentwicklung
■ Persönlichkeitsdynamik
■ Wertemanagement

www.semigator.de/ulf-d_pose

POSÉTRAINING entwickelt mit dem Unternehmen Programme und Prozesse, in AUSZEICHNUNGEN


denen eine unternehmens- und mitarbeitergerechte Förderung der Fähigkeiten ■ 2000 Auszeichnung für exzellente
und Kompetenzen stattfindet. Trainingsleistungen, BDVT
Unternehmens-Kulturentwicklung:
Aufbau eines Vertrauensklimas durch Prozessbegleitung • Entwicklung des „Code
of Ethics“ • Dynamisierung der corporate identity • Implementierungsmaßnahmen BÜCHER/PUBLIKATIONEN
corporate social responsibility
Ziel: Symbiose zwischen Unternehmenszielen und sozialverträglichem Von der Lebensführung
Miteinander zur Menschenführung
Managemententwicklung: Führung im Dialog
Überzeugungs-Dialektik • Problemlösungs-Dialektik • Entscheidungsfindung •
Managementfunktionen • Ergebnisorientierung • Persönlichkeitsentwicklung
Entwicklung der Management-Weisheit • Coaching
Ziel: Stärkung der Vorbildfunktion und optimale Verwirklichung der Management-
funktionen Die neue Redlichkeit
Vertriebsentwicklung: Werte für unsere Zukunft
Kompetent und kundenorientiert beraten • Preise glaubwürdig darstellen und
Nachlässe vermeiden • schwierige Reklamationen sicher beherrschen • überzeu-
gende Darstellung von Produkten und Leistungen • harte Verhandlungen im key
account beherrschen • Kunden begeistern können.
Ziel: Kundenbegeisterung erzeugen durch überzeugendes Verhandlungsgeschick

THEMEN
■ Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit
■ Fair verhandeln und trotzdem gewinnen
■ Entscheidungsfindung
■ Von der Menschenführung zur Lebensführung
■ Der Aufbau einer Vertrauenskultur
■ Das Ende der Neuzeit – wie Unternehmen Ihre Zukunft erfolgreich gestalten

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ HDI Lizenztrainer
■ Persolog Lizenztrainer

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Kerstin B. Reile Trainer-Nummer: 1337245

Dipl.-Ökon. Kerstin B. Reile ist Spezialistin für Trainings


zu Themen der Führungs- und Fachkompetenz sowie TRAINER/COACH
Business-Coaching für Menschen, die ihre Persönlich-
keit und ihren Auftritt stärken wollen. SCHWERPUNKTE
■ Führungstraining
■ Verkaufstraining
■ Systemisches Coaching und
Burnout
www.semigator.de/kerstin-b_reile

Als Partner für Menschen – „aus der Praxis, für die Praxis”! – unterstützt und
begleitet Diplom-Ökonomin Kerstin B. Reile Fach-, Führungskräfte, Menschen in
ihrer persönlichen Entwicklung, Persönlichkeitsstärkung und Marktpräzens. Dabei
motiviert und begleitet sie diesen Prozess mit Neugierde, Begeisterung und mit
sehr viel Erfahrung. Nachhaltige Leistungssteigerung durch Qualifikation, Motivati-
on und Wecken von Ressourcen bei optimalem Praxisbezug steht im Mittelpunkt.

Unser Ansatz im Training:


Wir klären im Vorfeld den persönlichen Entwicklungsbedarf des einzelnen Teil-
nehmers – seine individuellen Wünsche an das Training – und arbeiten über den
Zeitraum durch vereinbarte Aktionen an der Nachhaltigkeit und Umsetzung in die
Praxis. Die Schwerpunkte unserer Trainer-/Coachingtätigkeit liegen im Vertrieb-
straining, im kommunikativen Feld – von Körpersprache bis Präsentation/Mode-
ration – sowie im Bereich Führung und Teammanagement, Konfliktmanagement
undTrain-the-Trainer.

Coaching:
Wir arbeiten im Coaching explizit mit einem integrativen methodenpluralistischen
Ansatz, stark gebunden an Systemische Ansätze, klassische verhaltenstheore-
tische Ansätze und andere kommunikationsfokussierten Konzepten, wie Trans-
aktionsanalyse. Im Vordergrund steht die Zielpräzisierung, Lösungsorientierung,
Klärung von Handlungsalternativen und ein realistisches Feedback als Einstieg in
eine Ressourcenaktivierung.“

THEMEN
■ Kommunikation und Gesprächsführungen
■ Konfliktmanagement
■ Train-the-Trainer
■ Präsentation/Moderation
■ Vertriebstraining
■ Führungskraft als Coach

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Diplom-Ökonomin
■ Kommunikationstrainerin
■ Systemischer Coach
■ Psychologische Beraterin
■ Burn-Out Beraterin

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Dr. Volker Römermann Trainer-Nummer: 1337803

Verhandlungs- und Vertragsexperte, renommierter


Fachautor, Lehrbeauftragter der Humboldt-Universität TRAINER/COACH
zu Berlin, Vorstand der Römermann Rechtsanwälte AG
SCHWERPUNKTE
■ Verhandlungsmanagement
■ Führungskräftecoaching
■ dt./int. Wirtschaftsrecht

www.semigator.de/volker_roemermann

Unternehmen beauftragen Rechtsanwalt Dr. Römermann gerade bei schwierigen AUSZEICHNUNGEN


und komplexen Vertragsverhandlungen. Kunden und Mandanten schätzen die ■ seit 2009 Vorstand der Römermann
Verbindung einerseits der perfekten Beherrschung aller Vertragstechniken, ande- Rechtsanwälte AG
rerseits der vorausschauenden Perspektive des Vertragsgestalters. Darin liegt das
A und O des erfolgreichen Vertragsabschlusses: Ganzheitliche Begleitung von der
Vorbereitung einer Verhandlung bis zum Vertragscontrolling. Kein Wunder, dass die BÜCHER/PUBLIKATIONEN
Verhandlungsseminare von Dr. Römermann regelmäßig ausgebucht sind.
Münchener
Seine Erfahrung und sein Wissen gibt Dr. Römermann zudem als Coach von Anwaltshandbuch
Führungskräften in Unternehmen und Institutionen weiter. Besonders in Konflikt- GmbH-Recht
situationen ist sein Rat gefragt, und das nicht nur als Kenner der rechtlichen Rah- ISBN 9783406581298
menbedingungen, sondern auch in Fragen der persönlichen Strategie. Als Leiter
der PEG Coaching der GSA ist er eng in ein entsprechendes Expertennetzwerk
eingebunden.
Insolvenzordnung: InsO
Sicher durch jedes
THEMEN
Insolvenzverfahren
■ Verhandlungsmanagement ISBN 9783406444166
■ Coaching für Führungskräfte
■ Werbe- und Wettbewerbsrecht
■ Verhandlung In- und Ausland
■ Insolvenz und Sanierung
■ GmbH-Recht

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ seit 1997 Rechtsanwalt
■ seit 1997 Lehraufträge an den Universitäten in Hannover, Bielefeld, Berlin und
■ Bucerius Law School in Hamburg
■ Fachanwalt für Arbeitsrecht
■ Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Kurt-Georg Scheible Trainer-Nummer: 992877

Kurt-Georg Scheible, Unternehmer-Experte. Selbst


Unternehmer mit über 25 Jahren Erfahrung in Führung, TRAINER/COACH
Verkauf & Menschenkenntnis, begeistert gleichermaßen
in Coaching, Seminar und Vortrag. SCHWERPUNKTE
■ Unternehmercoaching
■ Führung & Konfliktmanagement
■ Menschenkenntnis in Verkauf &
Führung
www.semigator.de/kurt-georg_scheible

Kurt-Georg Scheible ist Unternehmer, Berater und Coach. Seine aktuellen Unter- AUSZEICHNUNGEN
nehmen betreiben einen Windpark, importieren italienischen Spitzenkaffee und ■ Best of Semigator Trainer
beschäftigen sich mit der Entwicklung und Förderung des Mittelstandes und der ■ Professional Mitglied bei GSA
Unternehmer. German Speakers Association
■ Professional Mitglied bei GSF
Kurt-Georg Scheible ist Bankkaufmann, Wirtschaftsingenieur und systemischer Global Speakers Federation
Trainer, Berater und Coach. Seine Schwerpunkte sind moderne Führung, Verhand- ■ Top 100 Member bei Trainers
lung und Menschenkenntnis. Neben seinen Keynotes und Seminaren begleitet er Excellence
Unternehmer und Top-Manager in nachhaltigen Einzel-Trainings und -Coachings. ■ Member bei 5 Sterne Redner und
Der Verhandlungsprofi unterstützt, auch mit aussergewöhnlichen Methoden, seine 5 Sterne Trainer
Kunden vor, während und nach Verhandlungen. Auf Wunsch geht er mit ihnen an ■ Experte im deutschen Rednerlexikon
den Verhandlungstisch und sorgt für ein optimales Verhandlungsergebnis. ■ Executive Education Trainer der
Frankfurt School of Finance &
Kurt-Georg Scheible ist Dozent an internationalen Business-Schools und in der Management
Mediationsausbildung. Er ist Mitglied der GSA German Speakers Association und ■ Dozent bei Coaching Center St. Gal-
weiterer namhafter Verbände. Als Autor veröffentlicht er Fachbeiträge und Bücher. len und mab Education Group Zürich
Sein jüngstes Buch „Menschenkenntnis. Personen richtig einschätzen und über- ■ Goldene Ehrennadel der Wirtschafts-
zeugen“ ist im Cornelsen-Verlag erschienen. junioren Deutschland
■ Mitglied bei Forum für Werteorientie-
rung in der Weiterbildung e.V.
THEMEN
■ Schaff Dir Luft. Persönliche Freiheit für Unternehmer mit dem 5 Sterne Plan
■ Mit Freude handeln. Perfekt Verhandeln ist planbar BÜCHER/PUBLIKATIONEN
■ Facetelling. Dein Gesicht erzählt Deine Geschichte
■ Menschenkenntnis. Personen richtig einschätzen und überzeugen Menschenkenntnis
■ Streitet Euch – aber richtig. Konflikte für positive Energie nutzen Personen richtig
■ Gewinnen statt siegen. Clever verhandeln und gewinnen einschätzen und überzeu
ISBN 358923699X

Marketing & Verkauf 1


Erfolgsrezepte von
Trainern und Experten
ISBN 3766495097

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Heinz-Jürgen Scheld Trainer-Nummer: 1337665

Entwickeln Sie mit uns, auf der Basis der modernen


Erfolgs-Psychologie, erprobte Konzepte und Strategien, TRAINER/COACH/SPEAKER
mit denen Sie Ihren angestrebten Erfolg innerhalb kür-
zester Zeit realisieren. Garantiert! SCHWERPUNKTE
■ Kreative Erfolgs-& Entwicklungs-
trainings
■ Leadership durch echte Erfolgs-
strategien
www.semigator.de/heinz-juergen_scheld
■ Die unbekannte Psychologie des
Erfolgs

Unsere Motivation ist es, Menschen dabei zu unterstützen, Erfolgsstrategien und


Konzepte zu entwickeln, mit denen sie noch auf dem Event erste Ergebnisse er-
zielen. Sie überwinden bestehende innere Konflikte und entwickeln Lösungen, mit AUSZEICHNUNGEN
denen Sie in kürzest möglichen Zeit realisieren, wonach Sie seit langem streben. ■ Bestsellerautor „Vitamine fürs
Garantiert! Bewusstsein“

Durch die außergewöhnliche Form der Eventdurchführung, sowie unsere innovati-


ve Didaktik und die besondere Methode der KEET Eigendialogkommunikation ver- BÜCHER/PUBLIKATIONEN
bessern und entwickeln Sie Ihre angestrebten Erfolgsqualitäten sehr harmonisch
und in Übereinstimmung mit Ihrer bestehenden Persönlichkeit. Typische Seminar- Vitamine fürs Bewusstsein
effekte bleiben dadurch aus! Stattdessen realisieren Sie dauerhafte Ergebnisse und Das Geheimnis
harmonisieren Ihre Beziehungen. Das führt zu einem echten Energiezuwachs und zwischen Ihrem Kopf
außergewöhnlicher Kreativität. und außergewöhnlichen
Erfolgen
Wenn es ein Wort gibt, um die KEET Success Mind Events zu beschreiben, so ISBN 3837083489
lautet dieses Wort „HANDELN“. Unsere Events sind außergewöhnlich und bis
heute nahezu einzigartig in ihrer Effektivität. Es wechseln sich Spaß, tiefgehende
Erkenntnisse und das Entwickeln von Erfolgsstrategien ständig ab. Erleben Sie mit KEET Success Mind
uns einen Quantensprung in Ihrer Erfolgsbilanz. Für uns zählt nur, was Sie bereits Audioseminare
auf und nach Ihrem Event in Ihrem Leben umsetzen und erreichen! „Die geheime Psychologie
des Erfolgs“
ISBN
THEMEN
■ Eintägiges KEET Einzelcoaching für Unternehmer, Verkäufer und Führungskräfte
■ Zweitägiges KEET Success Mind Event für Verkäufer
■ Zweitägiges Leadership Intensiv-Training
■ Einwöchige Success Mind „KEET Basic“ Events
■ Zweiwöchige Success Mind „KEET Advanced“ Events

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ 1968 – 1973 Studium der Betriebswirtschaft, Jura und Psychologie
■ 1972: Proband am Salk* Institut in La Jolla, Kalifornien
■ 1975 – 1978: Entwicklung einer VK-Seminarreihe
■ 1978 – 1985: Aufbau und Inhaber verschiedener Unternehmen
■ 1985: Entwicklung der KEET Theorie zur Psychologie des Erfolgs
■ 1993 Gründung der KEET Foundation
■ Bis heute regelmäßige Durchführung der KEET Events,
■ Co-Trainerausbildung und Train the Trainer

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Tom Schmitt Trainer-Nummer: 1337601

Top-Trainer, Top-Speaker, Schauspieler und Regisseur.


Experte für Auftreten, Status-Intelligenz und New- TRAINER/COACH/SPEAKER
Leadership, Bestsellerautor, Stiftung Warentest getestet
– Qualität HOCH. SCHWERPUNKTE
■ New Leadership
■ Macht der Persönlichkeit
■ Status-Intelligenz®

www.semigator.de/tom_schmitt

Tom Schmitt, 56 Jahre, Inhaber des Trainingsinstituts „COMMITT“ mit Sitz in AUSZEICHNUNGEN
Hamburg. Dipl.-Sozialpädagoge, BWL-Fernstudium, Schauspieler und Regisseur, ■ Deutscher Trainingspreis in Gold
(Ausbildung u. a. Whoppie Goldberg). Speaker, Top-Trainer und Coach. Experte für 2004
Status-Intelligenz® und Buchautor des Bestsellers „Status-Spiele“. ■ Internationaler Deutscher Trainings-
preis 2004 (Trainingsoskar)
Schwerpunkte ■ Stiftung Warentest getestet: Qualität:
Kommunikation, Verkauf, Teamentwicklung und Führung mit Status-Intelligenz®. „Hoch“, „Sehr praxisbezogen“

Er ist „Expert Member“ of „Club 55“, der Gemeinschaft europäischer Marketing


und Verkaufsexperten und Mitglied „Professionell“ der German Speakers Associ- BÜCHER/PUBLIKATIONEN
ation (GSA). Tom Schmitt ist Stiftung Warentest getestet. „Sehr praxisorientierter,
abwechslungsreicher Kurs. Dozent ging sehr gut auf die Teilnehmer ein. Qualität Status-Spiele
des Kursinhalts: Hoch und Qualität vom Methode und Konzept: Hoch“ Wie ich in jeder Situation
die Oberhand behalte
Er ist Gewinner „Deutscher Trainingspreis in Gold“ und „Internationaler Deutscher ISBN 3502151520
Trainingspreis 2004“ (Trainings-Oskar)

Merkmale der Seminare von Tom Schmitt


Humor – schafft eine lockere Atmosphäre und Rollendistanz
Rollendistanz – erweitert das Verhaltensspektrum
Theaterelemente – sorgen für eine permanente Aktivierung der Teilnehmer
Emotionalisierung – erreicht die Teilnehmer auf der Gefühlsebene
(Selbst-)Ironie – erhöht die Glaubwürdigkeit des Trainers

THEMEN
■ New Leadership – Führen mit Respekt
■ Macht der Persönlichkeit. Status-Intelligenz®
■ Führen von Teams
■ Verkaufen mit Persönlichkeit
■ Kundenorientierung
■ Persönlichkeits-Coaching

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Diplom Theaterpädagoge
■ Schauspiel und Regieausbildung
■ Fernstudium Betriebswirtschaftslehre
■ Dozent an der Universität Hamburg; Wirtschaftswissenschaften

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Sami Sokkar Trainer-Nummer: 473921

Sami Sokkar ist Querdenker und themenübergreifender


Experte mit unkonventionellen Ansätzen und Ideen – für TRAINER
Ihren Unternehmenserfolg!
SCHWERPUNKTE
■ Führungs-/Vertriebsstärke
■ Begeisterung & Motivation
■ Innovation & Strategie

www.semigator.de/sami_sokkar

Sami Sokkar, Autor und begehrter Dozent an namhaften Hochschulen und AUSZEICHNUNGEN
Bildungseinrichtungen. Seinen Erfahrungsschatz sammelte er in nationalen und ■ Seit 2003 Prüfungsvorsitzender der
internationalen Projekten in der Region EMEA. Seit 2008 verantwortet er die Lei- Europäischen Medien und Event-
tung des weltweiten Personalentwicklungsprogrammes für den Vorstandsbereich Akademie
SAP Products & Solutions der SAP AG. Dank seines hohen theoretischen und ■ Seit 2008 TOP 100 Trainers
praxisbezogenen Hintergrunds ist Sami Sokkar gefragter Experte, Referent und EXCELLENCE
Moderator auf Kongressen und Seminaren. Namhafte Unternehmen und Institute ■ Seit 2008 Trainer der Akademie für
aus allen Wirtschaftsbereichen vertrauen seit mehr als 10 Jahren auf seine Führungskräfte
fachliche Expertise. Er bringt genau die Lösungskompetenz mit, die seine Kunden ■ Seit 2009 TOP 100 Speaker bei
erwarten und ist bekannt für die hohe Aktualität und Qualität seiner Inhalte. Sein Speakers EXCELLENCE
Ziel ist es das Know-How aufzubauen, das es Ihnen ermöglicht, die Ergebnisse ■ Seit 2010 Trainer der Nürnberger
schnell zur Grundlage für eigene Entwicklungen zu machen. Zudem bringt er als Akademie für Absatzwirtschaft
Querdenker und themenübergreifender Experte unkonventionelle Ansätze und
Ideen ein. Erfahren Sie, wie selbst fachlich komplizierte Themen und Beziehungen
spannend, unterhaltsam und mit einer gehörigen Portion Charme und Witz präsen- BÜCHER/PUBLIKATIONEN
tiert werden. So garantiert jeder Vortrag, jedes Seminar oder jeder Workshop neue
persönliche und unternehmerische Sichtweisen. Eventkommunikation
Expertenerfahrung in
Theorie, Recht und Praxis
THEMEN
ISBN 3093000254
■ Erfolgsfaktor Mensch: Kundenbegeisterung durch Mitarbeiterbegeisterung!
■ Innovation & Strategie: Trends & erfolgreiche Marketingstrategien im
21. Jahrhundert!
■ Werteorientierte Führung: In herausfordernden Zeiten Mitarbeiter mit Sinn und
Werten führen!
■ Serviceinnovation im 21. Jahrhundert: Wie Sie mit Service Kunden und
Mitarbeiter begeistern!
■ Unternehmenstrategie: Wie Sie mit der richtigen Strategie Unternehmen
erfolgreich führen!
■ Mitarbeiterführung und -motivation: Wie Sie erfolgreich Teams und Mitarbeiter
führen und motivieren!

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ 2004–2006 Studium, FH für angewandtes Management, Executive MBA
■ Seit 2000 SAP AG, Business Development Manager/Senior Strategy Consultant
■ Seit 2001 Dozent und Coach: Marketing, Vertrieb, CRM, Mitarbeiter-/
Unternehmensführung
■ Seit 2008 SAP AG Leitung eines weltweiten Personalentwicklungsprogrammes

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MANAGEMENT & FÜHRUNG

Thomas Westerhausen Trainer-Nummer: 1628

Der Bestsellerautor verfügt als Speaker, Coach &


Lehrtrainer (Psychoth.) über 20 Jahre Erfahrung in den TRAINER/ COACH
Themen Führung, Auftreten und Kommunikation.
SCHWERPUNKTE
■ Persönlichkeitsmanagement
■ Pers. Wirkung, Auftritt
■ Intelligent führen

www.semigator.de/thomas_westerhausen

Thomas Westerhausen arbeitet seit 1990 als Coach und Trainer. 1993 gründete BÜCHER/PUBLIKATIONEN
er zusammen mit Katja Dyckhoff das Trainings- und Coaching-Unternehmen
„POWER RESEARCH SEMINARE“. Seine Kernkompetenzen speisen sich aus einer Body Power: Erfolgsfaktor
Mixtur seiner Aus- und Fortbildungen, im Speziellen diversen Coaching-Techniken Körpersprache
und -Methoden, Organisationspsychologie, Psychotherapie und Schauspiel. Somit Mehr Erfolg durch
coached und unterrichtet er eine große Bandbreite an Kommunikations- und natürliche Körpersprache
Selbstmanagement-Inhalten. Er hält Vorträge auf Kongressen, Messen und Events ISBN 9783802932533
als Keynote-Speaker.

Außerdem verfügt er über viel Medien- und TV-Erfahrung. Stimme:


Instrument des Erfolgs.
Referenzen Vom Stimmtraining zum
Deutsche Post AG, Credit Suisse, Deutsche Bank AG, Lufthansa, Boehringer In- Stimmenergiekonzept.
gelheim, Bauknecht, T-Systems GEI GmbH, Deutsche Steinkohle AG, Mast-Jäger- Trainingsbuch mit CD
meister AG, Axa, Volkswagen AG, Daimler Chrysler AG, Union Investment, Debeka ISBN 978-3896232939
Versicherungen, Siemens-Nixdorf, Thyssen-Krupp Stahl AG, Bundesrechnungshof,
Loewe AG, VW-Bank, Metro/Real,-SB Warenhaus GmbH, Solar Word AG.

THEMEN
■ Alle NLP-Ausbildungen: Practitioner, Master, Trainer
■ Stimm- und Körpersprachetrainings und Ausbildungen
■ Verkaufs-und Telefontrainings.
■ Führungskräftetrainings und Coaching
■ Coaching-Ausbildungen
■ Typologieschulung und Teamberatung/-training

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ NLP-Lehrtrainer & -Lehrcoach DVNLP
■ ECA-Lehrcoach & -Lehrtrainer
■ Mitglied Q-Pool 100: Vereinigung der 100 erfolgreichsten Trainer Deutschlands
■ Psychotherapie HPG, Management- und Führungskräftecoach, Inhouse-Trainer
■ Keynote Speaker, Lizenz. Insights-Typologie-Trainer
■ Schauspiel
■ Harvard Business Modell, Organisations- und Arbeitspsychologie

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KATEGORIE

/// Strategie & Innovation

Moderne Märkte erfordern kluge Strategien, innovative Produkte und Dienst-


leistungen sowie fortschrittliche Vermarktungsmethoden. Das Trainingsspekt-
rum in diesem Bereich ist auf die systematische Entwicklung und Umsetzung
cleverer Strategien ausgerichtet und hilft, neue Ideen zu finden, bestehende
Konzepte zu optimieren oder die bereits entwickelte Erfolgsstrategie zielsicher
anzuwenden.

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STRATEGIE & INNOVATION

Sven Gábor Jánszky Trainer-Nummer: 913692

Sven Gabor Janszky ist innovativer Trendforscher.


Seine Szenarien sind so realitätsnah, dass Sie sich in TRAINER
die Zukunft versetzt fühlen.
SCHWERPUNKTE
■ Zukunftstrends
■ Innovationen
■ Kreativitätsmanagement

www.semigator.de/sven-gabor_janszky

Sven Gábor Jánszky ist derzeit der innovativste Trendforscher in Deutschland. AUSZEICHNUNGEN
Der Diplom-Journalist mit Lehraufträgen an mehreren Universitäten, Schulen und ■ 5 Sterne Redner
Instituten analysiert zusammen mit 200 der wichtigsten deutschen Unternehmen ■ 5 Sterne Trainer
jährlich die aktuellen Entwicklungen und konstruiert die künftigen Lebens- und ■ Land der Ideen
Geschäftswelten in einem Jahrzehnt. ■ EU-Jahr der Innovation und
Kreativität
Er ist der Autor von Deutschlands neustem Trendbuch „2020 – So leben wir in der
Zukunft” sowie gefragter Interview-Experte in Deutschlands wichtigen Wirtschafts-
medien (u.a. Handelsblatt, Financial Times, FAZ, Wirtschaftswoche etc.) und im BÜCHER/PUBLIKATIONEN
Fernsehen (Kerner, Tagesthemen, etc.).
2020 – So leben wir
5 Sterne Redner Sven Gábor Jánszky setzt seine Themenschwerpunkte auf in der Zukunft
Geschäftsmodelle und Lebenswelten der Zukunft. Er ist ein faszinierender Visio- Unsere Zukunft kommt!
när. Seine Vorträge, Seminare und Workshops zeigen neue künftige Welten, die ISBN 3901880046
unglaublich echt erscheinen.

Als Berater und Trainer coacht Jánszky Manager in Prozessen des Kreativi-
tätsmanagements, Trend- und Innovationsmanagements, leitet und moderiert Rulebreaker
Kreativprozesse zu Produktentwicklung und Geschäftsmodellen der Zukunft. Er ist Wie Menschen
Autor zahlreicher Artikel zu Lebenswelten und Geschäftsmodellen der Zukunft und denken, deren Ideen
gefragter Keynote Speaker auf Kongressen. die Welt verändern
ISBN 3902729090

THEMEN
■ Kundendialog 2020
■ Lebenswelten 2020
■ Vom Bodytuning zum Hirndoping
■ Das letzte Gefecht des Datenschutzes
■ Deutschland braucht Regelbrecher!
■ Marketing- und Vertriebstrends der Zukunft

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semigator.de • Direktbuchung: www.semigator.de/sven-gabor_janszky • Kostenloses Service-Team: 0800 - 50 60 44 46
STRATEGIE & INNOVATION

Rüdiger Kohl Trainer-Nummer: 1230691

Mit System und pfiffigen Ideen neue Märkte erobern,


günstig und schnell. In Zukunft dem Wettbewerb TRAINER
garantiert einen Schritt voraus!
SCHWERPUNKTE
■ Märkte ohne Konkurrenz
■ Ideenmanagement
■ Strategieentwicklung

www.semigator.de/ruediger_kohl

Als erfolgreicher Unternehmer, Autor, Berater und Innovator aus Profession be- AUSZEICHNUNEGN
geistert er seine Zuhörer in Seminaren und Vorträgen zu den Themen Innovation, ■ „Excellence Award” für herausragen-
Differenzierung und strategische Unternehmensentwicklung. Er ist der führende de Vortragsleistungen 2005
Experte, wenn es um die Eroberung von Märkten ohne Konkurrenz geht. ■ „Business Innovation Award” 2007
■ „Top 100 Member” bei Speakers
Excellence 2009
Rüdiger Kohl studierte Maschinenbau sowie MBA in Entrepreneurial Management. ■ „5 Sterne Redner” 2009
Als einer der jüngsten Prokuristen konnte er in einem großen deutschen Konzern
erfolgreich seine neuen Ideen und Konzepte etablieren. Erfolgreiche Menschen
und Unternehmen differenzieren sich nicht über den Preis vom Wettbewerb, son- BÜCHER/PUBLIKATIONEN
dern gewinnen mit neuen, unvergleichbaren Angeboten die Aufmerksamkeit der
Kunden. Jeder muss sich differenzieren, egal ob im Beruf oder im Privatleben. Die Sektkelch-Strategie:
Die Kunst der erfolgreichen
Differenzierung
Die von ihm entwickelte Innovationsstrategie wurde 2007 mit dem ISBN 3897499169
„Business Innovation Award“ als herausragende Innovationsstrategie ausgezeich-
net. Bei seinen Vorträgen und Reden begeistert er die Zuhörer mit anschaulichen
Beispielen und Analogien für das Thema „Neue Ideen & Differenzierung“ und ist
über alle Branchen hinweg immer ein gern gesehener Redner bei Kongressen und Hörbuch:
Tagungen. Die Sektkelch-Strategie

Referenzen und Kundenstimmen ISBN 978-3869360966


Zu den Kunden gehören Eventveranstalter, Banken und Verbände genauso wie
Mittelständler, Konzerne und die meisten DAX-Unternehmen. Mit Namen wie
Microsoft, Siemens, Nestle liest sich seine Referenzliste wie das „who is who“ der
gesamten Wirtschaft … und Sie sind begeistert.
„…die Stimmung unter den Kunden war sehr, sehr positiv, was sich auch in der
gesamten Bewertung der Veranstaltung widergespiegelt hat. Es war wirklich eine
gelungenes Event. Ihr Vortrag wurde von den 108 Zuhörern mit sehr gut (1,21)
gewertet und wir haben sehr viel positives Feedback bekommen. Die Zusam-
menarbeit hat uns viel Spaß gemacht – Professionalität auf ganz hohem Niveau
– einfach lobenswert. Gerne werden wir Sie an unsere Kollegen in Deutschland
weiterempfehlen.“ Michael Vogt, Hewlett-Packard Wien

THEMEN
■ Märkte ohne Konkurrenz
■ Ideenmanagement
■ Strategieentwicklung

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STRATEGIE & INNOVATION

Anke Meyer-Grashorn Trainer-Nummer: 1334828

Unterstützt beim Aufbau von Innovationskultur, opti-


miert Prozesse, moderiert Innovations- und Ideenwork- TRAINER/SPEAKER
shops, bildet Innovationsagenten aus, hält Vorträge,
macht aus Spinnereien Unternehmenserfolge. SCHWERPUNKTE
■ Innovationskultur
■ Open Innovation
■ „Spinnen ist Pflicht“

www.semigator.de/anke_meyer-grashorn

Anke Meyer-Grashorn studierte Marketing, arbeitete als Beraterin und Konzeptio- BÜCHER/PUBLIKATIONEN
nerin in verschiedenen Kommunikationsagenturen und gründete 1996 die Firma
große freiheit GmbH mit Schwerpunkt Innovationskultur und Open Innovation. „Spinnen ist Pflicht“
Querdenken und
Ihre mutige Parole „Spinnen ist Pflicht“ bringt Unternehmen dazu alte Strukturen Neues schaffen
zu durchbrechen, die Angst vor der Veränderung zu überwinden und das Thema ISBN 3869060492
Innovation als elementare Führungsaufgabe zu verankern.

Mit Hilfe einer speziellen Methodik lernen Teams gedanklich zu „spinnen“, Ideen
mit System und auf Knopfdruck zu produzieren und daraus konkrete, umsetzbare „Trust Yourself“
Projekte zu definieren. Wie Sie Ihre Intuition für
Entscheidungen nutzen
Schwerpunktthema von Anke Meyer-Grashorn ist der Aufbau von Innovationskultur ISBN 9783448087192
durch lebendige Prozesse und Strukturen, gezielte Aus- und Weiterbildung der
Mitarbeiter unterschiedlichster Bereiche, Aufbau von internen und externen Netz-
werken und dem Schaffen notwendiger Rahmenbedingungen im Unternehmen,
um aus Ideen erfolgreiche Innovationen zu machen.

THEMEN
■ Innovationskultur
■ Open Innovation
■ „Spinnen ist Pflicht“ – systematische Ideenproduktion
■ Führung und Innovation
■ Ideen- und Innovations-Workshops
■ Ausbildung zum Innovations-Agenten

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STRATEGIE & INNOVATION

Dr. Pero Mićić Trainer-Nummer: 1218944

Dr. Pero Micic ist Vorstand der FutureManagement-


Group AG, Autor und Speaker. Er gilt international als TRAINER/SPEAKER
ein führender Experte für Zukunftsmanagement und die
Früherkennung von Zukunftsmärkten. SCHWERPUNKTE
■ Zukunftsmärkte früh erkennen
■ Zukunftsstrategie entwickeln u.
umsetzen
■ Zukunftskompetenz aufbauen
www.semigator.de/pero_micic

Dr. Pero Mićić gilt international als ein führender Experte für Zukunftsmanage- BÜCHER/PUBLIKATIONEN
ment. Er ist Vorstand der FutureManagementGroup AG, deren Mission es ist, Top-
Entscheidern in Wirtschaft, Politik und Verwaltung zu helfen, mehr von der Zukunft Die fünf ZukunftsBrillen
zu sehen als die Konkurrenz. ISBN 9783897496699

Dr. Pero Mićić berät die Führungsteams und Zukunftsexperten großer Konzerne
und führender Mittelständler zu Ergebnissen und Methoden der unternehme-
rischen Zukunftsforschung und begleitet sie bei der Umsetzung in praktische
Marktchancen und Strategien.
Das ZukunftsRadar
Er ist Keynote-speaker auf Fachtagungen und Festveranstaltungen in Städten wie ISBN 9783897495944
Mexico, Houston, Washington, Warschau, London, Paris, Barcelona, Budapest,
Prag, Moskau, Singapur und Kuala Lumpur. Er studierte Wirtschaftswissenschaft
und Future Studies in Deutschland und den USA und promovierte in Großbritanni-
en über „Phenomenology of Future Management in Top Management Teams“.

Dr. Pero Mićić ist Gründungsmitglied der Association of Professional Futurists


(Berufsverband) in den USA, Vorsitzender des Beirats der European Futurists
Conference, Vorsitzender der Konferenz „Internationales Trend- und Zukunftsma-
nagement“ und Beirat des weltweit ersten und ältesten Master-Studiengangs in
Future Studies in Houston (USA).

THEMEN
■ Die 30 wichtigsten Trends und Zukunftsmärkte
■ Glanz oder Untergang? Wie Zukunftsexperten über Ihr Unternehmen denken
■ Mehr von den Zukunftsmärkten sehen, verstehen und haben
■ Wecken Sie den Zukunftsmanager in Ihnen
■ Wie Sie Ihre Zukunftsstrategie entwickeln und umsetzen
■ Zukunfts-Radar 2020: Wie mächtige Trends und Technologien
Ihr Leben verändern

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STRATEGIE & INNOVATION

Peter Sawtschenko Trainer-Nummer: 75935

Der international renommierte Berater gilt als der


führende Praxisexperte für Positionierung und Markt- TRAINER/COACH
nischenstrategien. Sein Motto: Wer nicht automatisch
neue Kunden gewinnt, ist falsch positioniert. SCHWERPUNKTE
■ Repositionierung
■ Marktnischenstrategien
■ Spezialisierung- &
Innovationsstrategien
www.semigator.de/peter_sawtschenko

Peter Sawtschenko berät Unternehmen, unter anderem auch in den USA, AUSZEICHNUNGEN
Schweiz, Polen etc. die eine nachhaltige Stärkung und Verbesserung der eigenen ■ Präsident des Bundesverbandes für
Marktposition anstreben. Positionierung und Innovations-
Strategien
Firmeninterne Workshops ■ Ausgezeichnet mit dem Conga Award
2009 als einer der „10 besten Refe-
Ziel des firmeninternen Positionierungs-Workshop ist es, schlummernden Erfolgs- renten und Trainer”
und Alleinstellungspotenziale, sowie potenzielle Marktnischen zu finden und ■ Top-100-Referenten bei „Speakers
bedarfsorientierte Innovationen zu entwickeln. Der beste Problemlöser zu werden, Excellence“
in dem Ihr Unternehmen als einzigartig wahrgenommen wird, sich entfalten kann ■ Ausgezeichnet mit dem „Best of
und neue Wachstumschancen hat. Peter Sawtschenko führt die Teilnehmer in eine semigator.de“ Top Trainer Siegel
andere Welt der Begrifflichkeiten. Weit weg von altem Marketingdenken, öffnet er ■ Mitglied der German Speakers
bei den Teilnehmern, durch sehr viele Praxisbeispiele, neue Horizonte und macht Association
sie bereit, sich auf verblüffende Einsichten und Ergebnisse aus der Praxiswelt der
Positionierung einzulassen und neues Denken zuzulassen.
BÜCHER/PUBLIKATIONEN
Positionierung ist die effiziente Schlüsselstrategie, die Komplexität Ihres Marktes
auf die wichtigsten Erfolgsfaktoren zu reduzieren um den Zugangscode zu Ihren Positionierung – das
erfolgversprechendsten Zielgruppen zu finden. Der Workshop ist keine gemütliche erfolgreichste Marketing
Veranstaltung sondern eine spannende Herausforderung für jeden Teilnehmer, auf unserem Planeten
denn er deckt auch hart und unbarmherzig Denkfehler auf und schützt vor Das Praxisbuch
Fehlentscheidungen. für ungewöhnliche
Markterfolge
ISBN 3897495066
THEMEN
■ Wer nicht automatisch neue Kunden gewinnt ist falsch positioniert! Rasierte Stachelbeeren
■ Positionierung – die Geheimwaffe für ungewöhnliche Markterfolge So werden Sie die Nr. 1
■ So kommen neue Kunden automatisch – mit der Positionierungsstrategie von im Kopf Ihrer Zielgruppe
Peter Sawtschenko ISBN 3897490803
■ Re-Positionierung
■ Marktnischenstrategien
■ Spezialisierung- & Innovationsstrategien

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Gewinner des Strategiepreises 2007
■ Vorstand im StrategieForum
■ Gastdozent an der Johann Wolfgang von Goethe Universität in Frankfurt

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STRATEGIE & INNOVATION

Prof. Dr. Arnold Weissman Trainer-Nummer: 517130

Der renommierte Strategieexperte Arnold Weissman ist


Spezialist für die wertorientierte Entwicklung internatio- TRAINER
naler Familienunternehmen.
SCHWERPUNKTE
■ Strategie
■ Geschäftsmodell-Entwicklung
■ Marken-Positionierung

www.semigator.de/arnold_weissman

Prof. Dr. Arnold Weissman ist Professor für Unternehmensführung an der BÜCHER/PUBLIKATIONEN
Hochschule Regensburg, Leiter des Kompetenz-Centers Strategie am St. Galler
Management-Programm, Dozent an der Zeppelin University und als Erfolgsstratege Die grossen Strategien
bei international ausgerichteten, inhaber- und familiengeführten Unternehmen für den Mittelstand
gefragt. Die erfolgreichsten
Unternehmer verraten
Bekannt wurde Prof. Dr. Arnold Weissman durch seinen strategischen Ansatz der ihre Rezepte
„10 Stufen zum Erfolg“, dem heutigen „System Weissman“. Dieses ist speziell ISBN 359337952X
konzipiert für Familienunternehmen und deren spezifische Herausforderungen.

Prof. Dr. Arnold Weissman ist Gründer und Inhaber des renommierten Bera- Erfolgreich mit den
tungsunternehmens Weissman & Cie. mit Büros in Nürnberg, Linz, Zürich und Grossen des Managements
Meran. Zusätzlich ist er Gründer und Geschäftsführer des Weissman Instituts für Best of der
Familienunternehmen sowie Autor zahlreicher Fachbücher und praxisorientierter Managementliteratur
Fachartikel. Als Beirat, Mentor und Coach erhält er einen detaillierten Einblick in ISBN 3593386348
die Herausforderungen unterschiedlicher Unternehmen und Branchen. Aufgrund
dieser Erfahrungen ist es ihm möglich, in seinen Vorträgen auf die jeweiligen ak-
tuellen Gegebenheiten Bezug zu nehmen, bzw. aus einem großen Pool an Wissen
und Erfahrung zu schöpfen.

THEMEN
■ Strategieerarbeitung
■ Strategiebegleitung
■ Unternehmens-Cockpit
■ Kommunikation und Führung
■ Marke
■ Nachfolge/Generationenübergang

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ 1978: Übernahme des elterlichen Betriebes
■ 1983: Promotion Dr. rer. pol. wirtschaftswissenschaftlicher Richtung mit magna
cum laude
■ Seit 1988: Professor für Unternehmensführung an der Hochschule Regensburg
■ 1987: Geschäftsführender Gesellschafter von Weissman & Cie. GmbH & Co. KG
■ Seit 1998: Leiter des Kompetenz-Centers Strategie am St. Galler
Management-Programm
■ Tätigkeit in diversen Beiräten unterschiedlicher Branchen
■ Seit 2010: Professor an der Zeppelin University

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KATEGORIE

/// Change Management

Tiefgreifende Veränderungsprozesse in der Unternehmenslandschaft sind heut-


zutage an der Tagesordnung und erfordern meist ein professionelles Change
Management. Ob unterschiedliche Firmenkulturen aufeinander treffen oder
gänzlich neue Wege gegangen werden – erfahrende Trainer und Coaches sind
bei der Moderation der unterschiedlichen Positionen und Hintergründe oft we-
sentliche Treiber einer erfolgreichen Veränderung.

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CHANGE MANAGEMENT

Christian Mugrauer Trainer-Nummer: 1287815

Christian Mugrauer ist Wirtschaftsingenieur mit langjäh-


riger Führungserfahrung. Seine praxiserprobte Methodik TRAINER/COACH
führt branchenunabhängig zum Erfolg.
SCHWERPUNKTE
■ Unternehmensführung
■ Change Management
■ Projektmanagement

www.semigator.de/christian_mugrauer

Christian Mugrauer ist Gründer und Geschäftsführer der MuGrow AG und gilt als BÜCHER/PUBLIKATIONEN
vertrauensvoller Sparring-Partner für Unternehmer und Entscheider. Er zählt zu
jenen Experten, von denen entscheidende Impulse für Veränderungen in Unter- Management & Führung 1
nehmen ausgehen. Mit seiner begeisternden und kompetenten Art schafft er eine Erfolgsrezepte von
Atmosphäre, in der ausgezeichnete Lösungen entstehen und nachhaltig umgesetzt Trainern und Expert
werden. ISBN 3766495100

Nachhaltige Unternehmensentwicklung – Wie Sie dauerhaften


Unternehmenserfolg auf gesunde Weise sicherstellen
1. Wie Sie strategische Unternehmensentwicklung nachhaltig erfolgreich gestalten MuGrow-Studie für
2. Wie Sie Ihre Unternehmenskultur erfolgreich weiterentwickeln PUB Unternehmer
Die Erfolgsfaktoren
Change Management – Wie Sie bei Veränderungen konkret sichtbare Ergebnisse der Zukunft
erzielen
1. Wie Sie den Change systematisch angehen, steuern und verankern
2. Wie Sie Mitarbeiter für die Veränderung gewinnen und sie somit wirksam
umsetzen können
QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
3. Wie Sie als Leader souverän vorangehen und die Herausforderung meistern
■ Wirtschaftsingenieur-Studium,
Projektmanagement – Wie Sie mit Projekten systematisch mehr Erfolg haben Uni Karlsruhe
1. Wie Sie Projekte aller Art effektiv planen und erfolgreich gestalten ■ Prozessmanager Swarovski AG
2. Wie Sie Projektmanagement systematisch in Ihrer Organisation einführen ■ Nachdiplomstudium
und weiterentwickeln International Management
3. Wie Sie Projekt-Portfolio Management erfolgreich etablieren und effektiv ■ Projektleiter SAP-Einführung
betreiben Swarovski
■ Leiter Corporate Change- and Project
Management, Swarovski
THEMEN
■ Ausbildung zum systemischen
■ Unternehmensentwicklung mit System Berater und Coach, Institut Bernd
■ Change Management in 4 Schritten Schmid, Wiesloch
■ Projektmanagement erfolgreich nutzen ■ Top-Ausbildung Change Manage-
■ Zielsicher zum Erfolg ment, Neuwaldegg, Wien
■ Unternehmensführung 2.0 ■ Ausbildung NLP Master,
■ Die 4 Dimensionen erfolgreicher Führung Metaforum Berlin
■ Gründer und Geschäftsführer
MuGrow AG – Institut für
nachhaltiges Wachstum

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CHANGE MANAGEMENT

Eugen Unger Trainer-Nummer: 1340845

Der Top-Spezialist für wirksame Veränderungen der


Unternehmenskultur. Als praxisorientierter Berater, TRAINER/COACH/SPEAKER
Trainer, Executive-Coach und gefragter Redner unter-
stützt er Unternehmen bei der Neuausrichtung ihrer SCHWERPUNKTE
Führungs- und Vertriebskultur.
■ Unternehmenskulturentwicklung
■ Führungskräfteentwicklung
■ Persönlichkeitsentwicklung

www.semigator.de/eugen_unger

Eugen Unger – Der Kulturberater AUSZEICHNUNGEN


In seiner über 20-jährigen Erfahrung hat Eugen Unger mit seinem Team von ■ Ausgezeichnet mit dem „Best
Redoux vielfältige Strategien und Instrumente zur Nutzung des Mitarbeiterpoten- of semigator.de“ Top Trainer
tials entwickelt. Damit leistet er wirksame Beiträge, dass Unternehmen erfolgreich Siegel
und für Menschen attraktiv sind.
Entwicklung von Unternehmenskulturen
Eugen Unger unterstützt Sie dabei, eine Unternehmenskultur zu entwickeln, in BÜCHER/PUBLIKATIONEN
der Menschen ihr Bestes geben. Gemeinsam mit Ihnen initiiert und gestaltet er
Veränderungsprozesse zur Entwicklung einer neuen Handlungsqualität im Unter- Corporate Stories 1
nehmen. Menschenbilder in
Entwicklung von Führungskräften der Fühung
Wesentlicher Fokus der Kulturarbeit sind Führungskräfte. Sie sind Impulsgeber,
innen wie außen und entscheiden über den Erfolg von Veränderungen. Daher darf
die Qualität von Führung kein Zufallsprodukt sein. Hierzu stehen eine Vielzahl
bewährter Trainings- und Workshopkonzepte zur Verfügung.
Entwicklung von Persönlichkeiten
Executive-Coaching ist die persönlichste Form der Kulturarbeit. Ziel ist dabei Corporate Stories 2
immer die Steigerung der Handlungskompetenz. Durch seine inspirierende und Eignung und Neigung
fordernde Art schafft es Eugen Unger, dass Coachees vorhandene Potentiale effek-
tiv und nachhaltig entfalten.

THEMEN
■ Beratung und Coaching von Unternehmern und Top-Management
■ Gestaltung der Identitätsstiftung im Unternehmen
■ Integriertes Change Management (PMI, Restrukturierungen, ...)
■ Systematische Analyse & (Neu-)ausrichtung der Unternehmenskultur
■ Entfaltung der Führungs- und Teamkultur
■ Wertemanagement in der Führungsarbeit
■ Dialektik in der Unternehmenspraxis
■ Impulsvorträge lernende Organisation & Führung in der Veränderung

QUALIFIKATIONEN/PRAXISERFAHRUNGEN
■ Studium der Betriebswirtschaftslehre und Psychologie in Berlin
■ Managementtrainer- und Beraterausbildung bei MLMF in Zürich
■ Gründung von EUMAC (Eugen Unger Management Coaching) in Berlin
■ Weiterbildung und Supervision durch Prof. Dr. Rupert Lay
■ Gründungspartner von Redoux Corporate Culture Consultants
■ 24-jährige Beratungserfahrung im Mittelstand und DAX-100-Unternehmen

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KATEGORIE

/// Motivation & Erfolg

Vor aller Leistung steht der Wille – und der Wille zum Erfolg. Motivationsexper-
ten zeigen Ihnen aus unterschiedlichen Perspektiven, wie wichtig es ist, das
Ziel nie aus den Augen zu verlieren und welche Strategien Sie und Ihre Teams
zur Zielerreichung nutzen können. Ein essenzielles Trainingsthema für Ihre
Teams oder auch in Form einer Keynote-Rede für große Führungsevents.

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MOTIVATION & ERFOLG

Sabine Asgodom, CSP Trainer-Nummer: 1337469

Sabine Asgodom, Deutschlands bekannteste Manage-


menttrainerin, begeistert jedes Publikum – von der TRAINER/COACH/SPEAKER
Führungsrunde bis zur ausverkauften Stadthalle.
SCHWERPUNKTE
■ Top-Keynote-Speaker
■ Motivation
■ Infotainment & Begeisterung

www.semigator.de/sabine_asgodom-csp

Hinschauen, was ist – spüren, was fehlt – umsetzen, was gut tut. Unter dem Motto AUSZEICHNUNGEN
„Menschen bewegen. Wirtschaft prägen“ gibt Sabine Asgodom den Menschen ■ 2009 Certified Speaking Professional,
Impulse, eigenverantwortlich ihr Leben zu gestalten, achtsam mit sich und ande- CSP
ren umzugehen und mutig neue Wege in der Lösungsfindung zu beschreiten. Egal ■ 2009 Conga Award, 2. Platz
ob Seminar, Coaching oder Key-Note, mit ihrem Herzen auf dem richtigen Fleck Speakers & Moderatoren
und ihrem Humor berührt die Management-Trainerin jedes Publikum. Vorträge ■ 2007 Conga Award, 1. Platz
und Seminare von und mit Sabine Asgodom schüren die Lust am Erfolg, fördern Moderation & Entertainment
Gemeinsamkeiten, steigern die Eigenverantwortung, sind nachhaltig und machen ■ 2002 Teaching Award in Gold, Zent-
Spaß. rum für Unternehmensführung (ZfU)

THEMEN
BÜCHER/PUBLIKATIONEN
■ Eigenlob stimmt! Mehr Erfolg durch professionelle Selbst-PR
■ Greif nach den Sternen Generation Erfolg:
■ Von Fußballern lernen heißt siegen lernen So entwickeln Sie
■ Office Change – Fit für das Sekretariat der Zukunft Persönlichkeit
■ No risk – no hope. Werden Sie zum Manager Ihres Erfolgs ISBN 3466308798
■ Vom Trainer zum Speaker

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
Eigenlob stimmt:
■ Absolventin der Deutschen Journalistenschule, München Erfolg durch Selbst-PR
■ 1974–1999: Journalistin in verschiedenen Redaktionen ISBN 3430110866
■ Seit 1999: Managementtrainerin mit eigenem Unternehmen

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MOTIVATION & ERFOLG

Martin Betschart Trainer-Nummer: 75695

Martin Betschart ist Experte für Erfolgs-Psychologie,


Motivation & Menschenkenntnis. Das Schweizer Fern- TRAINER/COACH/SPEAKER
sehen bezeichnet ihn als den Erfolgs-Trainer Nr. 1.
SCHWERPUNKTE
■ Erfolgs-Psychologie
■ Motivation
■ Menschenkenntnis

www.semigator.de/martin_betschart

Martin Betschart ist Experte für Erfolgs-Psychologie, Motivation und Menschen- AUSZEICHNUNGEN
kenntnis. Als Erfolgs-Coach, Key Note Speaker, Bestsellerautor und TV Talkmaster ■ Die Sonntagszeitung bezeichnet
geniesst er einen ausgezeichneten Ruf. ihn als einen der erfolgreichsten
Management-Trainer.
Seit 1985 haben über 250.000 Personen seine Vorträge und Seminare besucht. ■ Das Schweizer Fernsehen bezeichnet
ihn als den Erfolgs-Trainer Nr. 1.
Über 500 mal wurde in den Medien über ihn berichtet, davon mehrere ■ Congo Award Auszeichnung 2009
Titelgeschichten. ■ Top 100 Speakers Excellence
2008/2009
Er ist der Begründer von Ressourcing®. ■ Top 100 Speakers Excellence
2006/2007
Einer breiten Öffentlichkeit wurde er mit dem „Martin Betschart Kommunikations- ■ Congo Award Auszeichnung 2008
Talk“ im Schweizer Privat-Fernsehen bekannt. ■ Trainer des Jahres 2007

Im Jahr 2007 wurde er zum Trainer des Jahres gewählt. Er gehört zu den Top 100
Speakers und wurde 2008 sowie 2009 mit dem „Conga Award“ ausgezeichnet. BÜCHER/PUBLIKATIONEN

Er ist Präsident der GSA (German Speakers Association) Chapter Schweiz. Er ist Hörbuch
bekannt für seinen mitreissenden und motivierenden Vortragsstil. „Die Geheimnisse
des Erfolges“
Das Schweizer Fernsehen bezeichnet ihn als den Erfolgs-Trainer Nr. 1. ISBN 3939621331

THEMEN
■ Handeln statt jammern – Agieren statt reagieren Buch
■ Adler oder Ente? – Mit der richtigen Einstellung zum Erfolg „3 Schlüssel zum Erfolg“
■ Die Geheimnisse des Erfolges – Die elementarsten Erfolgsprinzipien 2. Auflage
■ Motiviert oder ausgepowert? – Ohne Motivation kein Erfolg ISBN 3939621358
■ Entdecke dein Erfolgspotential – Wie Sie Ihren Erfolg optimieren
■ „Ich weiss wie du tickst“ – Wie Sie Menschen schnell durchschauen

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Seit 1985 als Trainer, Coach und Speaker tätig

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MOTIVATION & ERFOLG

Dr. Stefan Frädrich Trainer-Nummer: 554303

Dr. Stefan Frädrich ist Experte für erfolgreiche Selbst–


motivation. Er ist Speaker, Trainer, Coach und Bestsel- TRAINER/SPEAKER
ler-Autor („Günter, der innere Schweinehund“).
SCHWERPUNKTE
■ Motivation/Erfolg
■ Persönlichkeit
■ Top-Keynote-Speaker

www.semigator.de/stefan_fraedrich

Dr. med. Stefan Frädrich ist Experte für Selbstmotivation. Als Trainer, Coach und AUSZEICHNUNGEN
Consultant bekannt wurde er durch seine Bestsellerbücher („Günter, der innere ■ Innovation-Award der German
Schweinehund“, „Besser Essen – Leben leicht gemacht“), umfangreiche Medien- Speakers Association 2009
präsenz mit eigenen TV-Sendungen (Pro 7, SAT1, WDR, Focus Gesundheit) und ■ Conga-Award Top-10 2009
als gern gesehener Gast in Talksendungen (Kerner, Maischberger, 3 nach 9 etc.).

Stefan Frädrich ist Entwickler erfolgreicher Seminare (z. B. „Nichtraucher in BÜCHER/PUBLIKATIONEN


5 Stunden“) und motiviert als einer der Top-Referenten im deutschsprachigen
Raum jedes Jahr Tausende Seminar- und Vortragsteilnehmer Sein Ziel: komplexe Günter, der innere
Dinge verständlich, logisch und unterhaltsam machen – und dadurch etwas Schweinehund
bewirken! Ein tierisches
Motivationsbuch
ISBN 3897494574
THEMEN
■ Motivation: Das Günter-Prinzip: So motivieren Sie Ihren inneren Schweinehund!
■ Führung: Günter wird Chef: So führen Sie Ihren inneren Schweinehund – und Business Book of Horror
den Ihrer Mitarbeiter! ISBN 3897498448
■ Rhetorik: So halten Sie professionell Reden!
■ Verkaufen: „Kunden? Au ja!“ So hilft Ihnen der innere Schweinehund im
Verkauf!
■ TV-/Medien-Coaching: So kommen Sie als Experte ins Fernsehen!
■ Nichtraucher in 5 Stunden

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Studium der Medizin
■ Promotion zum „Dr. med.“
■ Betriebswirt (IHK)/Master of Business Management (cci)
■ Diverse Trainings- und Coachingfortbildungen
■ Prakt. Berufserfahrung als Arzt, Geschäftsführer, TV-Moderator, Autor, Trainer,
Coach und Redner
■ Lehrbeauftragter der Steinbeis Hochschule Berlin
■ Erfinder von „Günter, der innere Schweinehund“
■ Mitglied in German Speakers Association und Club 55

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MOTIVATION & ERFOLG

Ardeschyr Hagmaier Trainer-Nummer: 1337791

Erfolgsgekrönte Trainings, begeisternde Vorträge und


effektive Coachings sind die großen Leidenschaften des TRAINER
Bestsellerautors („Ente oder Adler“).
SCHWERPUNKTE
■ Akquisitions-Power
■ Erfolgsmotivation
■ Ertragssteigerung

www.semigator.de/ardeschyr_hagmaier

Ardeschyr Hagmaier ist ein Experte wenn es um lösungsorientiertes Handeln geht. AUSZEICHNUNGEN
Er ist Vortragsredner, Umsetzungscoach und Autor des Business-Bestsellers „Ente ■ Certified Human Resources
oder Adler“ und der „EASY!“ Buchserie. Er weiß, wie er die Zuhörer in seinen Professional
Bann zieht. ■ Top 100 Member bei Speakers
Excellence
Erleben Sie den Business-Speaker wie er komplexe Themen getreu seinem Motto ■ BDVT Trainingspreis für
vermittelt und auf den Punkt bringt. Er überzeugt in seinen Vorträgen mit wirk- „Unternehmensnachfolgesicherung“
samen und nachhaltigen Inhalten in origineller Verpackung, mit viel Humor und ■ BDVT Trainingspreis für
Spannung: „Kompetenzenmanagement“
■ Mentor bei der German Speaker As-
Interaktiv, umsetzbar, motivierend. Aus der Praxis für die Praxis. Das bringt den sociation (GSA)
garantierten Klick im Kopf der Zuhörer. Blockaden lösen sich auf, Probleme
erscheinen überwindbar, Lösungen sind möglich. Für seine innovative Art der
Präsentation erhielt er in den letzten Jahren gleich zweimal den „Internationalen BÜCHER/PUBLIKATIONEN
deutschen Trainingspreis“.
Easy! Sales
Einfach einfacher
THEMEN
verkaufen
■ EASY! Sales – Einfach einfacher verkaufen ISBN 3869360100
■ EASY! Leading – Einfach einfacher führen
■ EASY! Action – Einfach einfacher handeln
■ EASY! Living – Einfach einfacher leben
■ Ente oder Adler? – Taten statt quaken Ente oder Adler
■ Kontinuierliche Akquisitionspower Vom Problemsucher
zum Lösungsfinder
ISBN 3897495910

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MOTIVATION 6 ERFOLG

Edgar Itt Trainer-Nummer: 1337710

Als Experte für Spitzenleistung begeistert Edgar Itt Men-


schen und macht mentale Techniken des Spitzensports TRAINER/COACH
für alle nutzbar.
SCHWERPUNKTE
■ Authentizität
■ Ressourcenaktivierung
■ Teamgeist & Verantwortung

www.semigator.de/edgar_itt

Edgar Itt fasziniert. AUSZEICHNUNGEN


Der Höhepunkt seiner Sportlerkarriere, der Medaillengewinn mit der deutschen ■ »Silbernes Lorbeerblatt« der Bundes-
4 x 400 Meter Staffel bei Olympia 1988 in Seoul wird zum Ausgangspunkt einer republik Deutschland
einzigartigen Berufung. ■ Sportliche Karriere
■ 1988 Olympia-Bronzemedaille,
Edgar Itt motiviert. 4 x 400 Meter, Seoul/COR
Mit leidenschaftlicher Konsequenz fordert er zum selbst bestimmten Leben her-
aus. Als Führungskräftecoach mobilisiert er mit der tiefen Kenntnis des Hochleis-
tungssportlers jeden einzelnen Zuhörer, Seminarteilnehmer und Mitarbeiter zum BÜCHER/PUBLIKATIONEN
konsequenten Abrufen des eigenen menschlichen Potentials.
Thermometer oder
„Olympia steckt in jedem – Über Hürden zum Erfolg“ ist das Credo einer ein- Thermostat
zigartigen Lebensgeschichte! Seit vielen Jahren hat sich Edgar Itt zu einem der ISBN 3981008839
bedeutendsten Motivationstrainer unserer Zeit entwickelt: Glaubwürdigkeit und
eine faszinierende, lebendige Vortragskunst verwandeln den momentan krisen-
geschüttelten, ängstlichen Diskurs in ein mutiges, lebendiges Laboratorium der
Zukunft. Jetzt sind Persönlichkeiten wie Edgar Itt gefragt, die mit Ihnen gemeinsam
die Kraft entwickeln, die Herausforderungen dieser spannenden Welt im Wandel
zu gestalten.

Edgar Itt unterstützt mit Vorträgen, Seminaren, Moderationen und individuellen


Coachings Führungskräfte und Mitarbeiter der Top 500 Unternehmen.

THEMEN
■ Authentizität
■ Ressourcenaktivierung
■ Teamgeist & Verantwortung
■ Als Experte für Spitzenleistung begeistert Edgar Itt Menschen und
macht mentale Techniken des Spitzensports für alle nutzbar.

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ 1997–1998 Saatchi & Saatchi: Aufbau der Unit „Sports Connection“
■ 1998–2000 Sunburst Merchandising AG: Leitung der Abteilung „Sponsoring,
Sport & Musikmarketing“
seit 2000 Edgar Itt Personality Coaching:
■ Seminare und Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter der
Top 500 Unternehmen

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MOTIVATION & ERFOLG

Dr. Oliver Tissot Trainer-Nummer: 1337903

Der Top-Speaker – pointenreich, treffsicher,


wortakrobatisch motiviert er bei Innovations- und TRAINER/SPEAKER
Change-Prozessen sowie Meetings, Kongressen und
Events. SCHWERPUNKTE
■ Gewinnbringendes Lachen
■ Mit Pointen powern
■ Infotainment mit Lachverstand

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Dr. Oliver Tissot, Kommunikationstrainer, Kabarettist, Wortakrobat und AUSZEICHNUNGEN


Stand-Up-Kommunikator ist ein Kenner der zwischenmenschlichen ■ 1. Platz HSMA-Marketing-Preis
Kommunikationsprobleme. ■ New York Festival Silver Worldmedia
■ Goldene Pyramide, ITVA-Festival
Er kennt den Sand im Getriebe von Unternehmen und weiß, warum Dinge offenen ■ Gold-Medaille World Fest Award
Auges in den Sand gesetzt werden. Mit verblüffend schnell wirksamen und humor- ■ Master of Excellence (Gold) Corp.
vollen Methoden spürt er Schwierigkeiten auf und hilft, sie mit guter Laune und Video & TV-Festival
Motivation zu überwinden. Wenn er selbst Sprachrohr ist, jongliert er Hochgeistiges ■ Gold-Medaille Flagstaff Int. Film
mit Tiefgang und Tiefschürfendes in Hochform. Mit einer Mischung aus Meinungs- Festival
frechheit, Marotte und mehr macht er Furore.

Er verblüfft durch treffsichere und maßgeschneiderte Wortspiele sowie ausgefeilte BÜCHER/PUBLIKATIONEN


und intelligent-hintergründige Pointen. Tissot redet nicht lange um den heißen
Brei, weder als Trainer noch als Entertainer, er serviert humoristische Höhepunkte, Gewinnbringendes Lachen
die nachhaltig für Verbesserungsprozesse wirksam sind. Humor als Humanfaktor
zur Erreichung von
Unternehmenszielen
THEMEN
ISBN 3865828531
■ Kolumbus-Konzept – Neuland betreten mit ungewöhnlichen Perspektiven
■ Gewinnbringendes Lachen – Humor zur Erfolgssteigerung
■ Key-joke Speaker für unfassbar geistreiche Zusammenfassungen

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Diplom Kommunikations-Designer
■ Diplom Ideenmanager
■ Magister Soziologie-Psychologie-Philosophie
■ Promotion Soziologie

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KATEGORIE

/// Persönlichkeit

Eine positive Entfaltung der Persönlichkeit ist die Basis für erfolgreiches Wirken
und Handeln im Unternehmen. Speziell Führungskräfte sind im unternehme-
rischen Alltag einer Vielzahl von fachlicher und persönlicher Herausforderun-
gen ausgesetzt, bei deren Bewältigung Trainer oder Coaches wertvolle Unter-
stützung leisten können. Lassen Sie sich inspirieren durch die weitreichenden
Kompetenzen unserer Experten zu Themen wie positiver Wirkung, Überwin-
dung von Widerständen, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft, Motivati-
on oder zielorientiertem Handeln.

59
PERSÖNLICHKEIT

Eric Adler Trainer-Nummer: 1337656

Experte für nachhaltige(!) Persönlichkeitsentwicklung


und Gründer der „Adler System Coaching“ – Methode. TRAINER/COACH/SPEAKER
Autor, Speaker, Coach und Kabarettist in den Bereichen
Persönlichkeit & soziale Kompetenzen. SCHWERPUNKTE
■ Führungskräftecoaching
■ Persönlichkeit im Verkauf
■ Key Note & Coaching-Kabarett

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NACHHALTIGE(!) PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG IST DAS ZIEL ... AUSZEICHNUNGEN


Eric Adler liebt es, mit Menschen zu kommunizieren. Ob im Coaching, auf Vor- ■ Zertifiziert durch die Universität Krems
trägen oder in Workshops: Er begeistert seine Zuhörer, Teilnehmer und Klienten.
Doch seien wir ehrlich: Mit der Zeit schleicht sich der Alltag wieder ein. Die
Motivation sinkt, die Vorsätze verblassen und mit Erkenntnissen alleine gewinnt BÜCHER/PUBLIKATIONEN
man nichts, wenn man sie nicht auch umsetzt. Aus diesem Grund hat Eric Adler
seine Lehrgänge entwickelt. Er ist der einzige Speaker und Coach Europas, dessen Du schaffst es nie ...
Vorträge und Workshops Sie auch mittels Fernlehrgängen „mitlernen“ können. Die Adler’sche Zielpyramide
ISBN 3937461078
FUNKEN, DIE ZU FEUER WERDEN...
Ein Auftritt von Eric Adler ist etwas ganz Besonderes. Seine ruhige Art gepaart
mit seinem trockenen Humor garantiert ein unvergessliches Erlebnis.Doch das
Wichtigste ist, dass es Eric Adler wie kaum ein zweiter versteht, komplexe Inhalte
auf eine verblüffend einfache und leichte Weise zu vermitteln.

WEIL JEDE REISE AUS KLEINEN SCHRITTEN BESTEHT...


Ein Unternehmen, in dem das „Fehlerspiel“ zu Hause ist, eine Vertriebsorganisa-
tion, die ihren Erfolg steigern will, ein Team, das die Zusammenarbeit verbessern
möchte: Eric Adler coacht und seine Klienten verzeichnen tolle Ergebnisse, wie
viele Dankschreiben belegen.

THEMEN
■ „Adler System Coaching“ – Die neue Methode der Persönlichkeitsentwicklung!
■ „Personality in Sales“ Persönlichkeit: Der Schlüssel zum Verkaufserfolg
■ „NUTZT eh NIX?“ Das Coaching-Kabarett für die Selbsterkenntnis
■ „TOM & CHARLY“ Ein neuer Weg zur Stärkung der Mentalkraft

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Seit 1990 Trainer & Coach im Bereich Persönlichkeitsentwicklung
■ 2000 Bestseller „Die 12 NATURGESETZE zum ERFOLG“
■ 2002 Veröffentlichung der „Adler System Coaching“ – Methode
■ 2004 Studie mit dem Sozialministerium (300 Probanden über 2 Jahre)
■ 2007 Erstellung eines Jugendprogrammes im Auftrag der WKO
■ Über 70.000 TeilnehmerInnen und rund 20 Publikationen!

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PERSÖNLICHKEIT

Ulrike Aichhorn MAS, MTD Trainer-Nummer: 1337826

Die studierte Wirtschaftstrainerin ist Profi als Vortra-


gende & Ziele-Begleiterin, damit Sie das Siegespodest TRAINER/COACH/SPEAKER
erfolgreich erstürmen!
SCHWERPUNKTE
■ selbst.bewusste Marke ICH
■ selbst.bewusste TEAMS
■ selbst.bewusste KUNDINNEN

www.semigator.de/ulrike_aichhorn-mas-mtd

Enthusiasmus – Engagement – Erfahrung! BÜCHER/PUBLIKATIONEN


Als Ziele-Begleiterin und „Energie-Schub PUR“ unterstützt Ulrike Aichhorn Unter-
nehmen & ihre MitarbeiterInnen so punktgenau, dass diese ihre Ziele zeitgerecht Wettlauf um die Frauen
& wie geplant erreichen!  für Banken und
Finanzdienstleister
Sie liefert eine Top-Performance in der Beratung, sie trainiert, sie coacht und hält ISBN 3834913103
mitreissende Motivationsvorträge. Alles aus einem Guss – ziel-orientiert.
Denn wer kennt es nicht: Das Tagesgeschäft, manch’ Stolpersteine oder der innere
„Sie-wissen-schon-Wer“ lenken gerne von den Zielen ab. 
Offene Grenzen für
Als Motivatorin mit Fachkompetenz, Herz & Fingerspitzengefühl ist Ulrike Aichhorn Managerinnen
an der Seite ihrer Kunden. Sie erarbeitet mit ihnen nicht nur die Etappenziele, Wie Frauen mit
sondern läuft den ganzen Weg mit. Sie unterstützt ihre Kunden bei der oft auch Selbstverantwortung
„knochenharten“ Umsetzungsarbeit. Immer ganz nah und live dabei! durchstarten
ISBN 3851671562
Damit diese auf ihrem Weg ihren Schwung nicht verlieren und das Siegespodest
erfolgreich erstürmen!

Dafür steht sie mit ihrem Namen:


die AICHHORN® – Ziele setzen – Gas geben!

THEMEN
■ Schlaraffenland ICH! selbst.bewusst zu mehr Erfolg!
■ Die selbst.bewusste FRAU!
■ Selbst.bewusste TEAMS
■ Selbst.bestimmen: MACHT in Organisationen!

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Seit 1997 erfolgreiche Unternehmerin
■ Studium Wirtschaftstraining
■ Studium Organisationsentwicklung
■ Akkreditierte akademische Wirtschaftstrainerin
■ Geprüfte Qualitätsmanagerin und Qualitätsauditorin
■ Geprüfte Prozessmanagerin
■ Begutachterin von Qualitätsmanagement-Systemen

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PERSÖNLICHKEIT

Paul Johannes Baumgartner Trainer-Nummer: 1337396

Paul Johannes Baumgartner ist Experte für Begeiste-


rung, Buchautor und TOP Referent für Vertriebsmee- TRAINER/COACH/SPEAKER
tings, Kick-Offs, Kundenevents, Messen, Fachtagungen
und Mitarbeiter-Incentives. SCHWERPUNKTE
■ Kundenbegeisterung
■ Präsentation & Stimme
■ Medientraining

www.semigator.de/paul-johannes_baumgartner

„Motivationstrainer, oder?...“ werde ich immer wieder gefragt. Und ich antworte BÜCHER/PUBLIKATIONEN
immer wieder gerne mit einer für mich sehr beeindruckenden Untersuchung,
in der 545 Managerinnen und Manager von der Akademie für Führungskräfte Begeistere und gewinne!
der Wirtschaft folgende Frage gestellt wurde: „Welche Kompetenzen sind Ihrer So gewinnen Sie andere
Meinung nach wichtig für eine Führungskraft, wenn sie ihre Mitarbeiter motivieren für sich. Ihre Ideen.
will?“. Das Ergebnis: Platz 1: Moderationskompetenz, Platz 2: Authentizität, Platz Ihre Produkte.
3: Begeisterungsfähigkeit. Offenbar wird Motivation nicht nur von mir nicht als ISBN 383381375X
selbständiges Instrument betrachtet, sondern als Ergebnis eines Prozesses. „Was
muss passieren, dass... ”. Die Befragten hätten auch knapp antworten können
„Die Fähigkeit zu Motivieren ist bereits eine Schlüsselkompetenz“. Wenn wir es WARUM … ?
also schaffen, Gespräche und Interaktionen zu steuern, dabei echt zu bleiben und 22 Fragen an
wir darüber hinaus die Fähigkeit erlangen, andere Menschen zu begeistern, fühlen TOP-Referenten
sich diese letztendlich motiviert, etwas in unserem Sinne zu tun. Im Verkauf. Im ISBN 3869360569
Team. Überall. Begeisterung als Mittel zum Motivationsaufbau. Insofern eher, was
meine Person betrifft: Begeisterungstrainer. Ich freue mich, von Ihnen zu hören!
Herzlichst Ihr Paul J. Baumgartner

THEMEN
■ Impulsvortrag/Workshop Begeisterung: Menschen begeistern! – Vom Kunden
zum Fan.
■ Impulsvortrag/Workshop Stimmtraining: Porsche oder Panda, wie soll Ihre
Stimme klingen?
■ Impulsvortrag/Workshop Präsentation: In drei Minuten vom Zuhörer zum Fan.
■ Impulsvortrag/Workshop Medientraining: Die Presse hat Freiheit. Sie auch.

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ TU München
■ Uni Augsburg
■ German Speaker’s Association
■ Top 100 Member Speaker’s Excellence
■ Bayerische Akademie der Werbung
■ Moderator Antenne Bayern
■ St. Galler Business School
■ PEPSI
■ Rodenstock
■ E.ON

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PERSÖNLICHKEIT

Gabriele Böhm Trainer-Nummer: 1337909

Querdenkerin und Erfolgs-Coach, begeistert einfach


und praktisch, aus der Quantenphysik, was Leadership, TRAINER/COACH
Persönlichkeit und Unternehmenserfolg ausmachen!
SCHWERPUNKTE
■ Inner-Life-Coaching!
■ No-Limits-Coaching!
■ Leidenschaft die Leistung
schafft!
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Glück und Erfolg liegen in uns und wenn es da nicht ist, ist es nirgendwo! AUSZEICHNUNGEN
■ Top 100 Member 2010 im Speakers
Gabriele Böhm, multitalentierte und charismatische Querdenkerin, gehört mit fast Excellence
20 Jahren Erfahrung und jährlich weit über 100 Seminartagen zu den erfolgreichs- ■ Gabal
ten Powerfrauen im Firmen- und Führungskräfte-Coaching. ■ Brücke e.V. Schweinfurt
■ Sales Motion
Als authentische und interdisziplinäre Naturwissenschaftlerin verbindet sie die ■ 5 Sterne Redner
Philosophie des antiken Griechenlands und deren Sinn für ganzheitliches Wissen ■ GSA
mit den Erkenntnissen der Quantenphysik und Chaosforschung. Die erfolgreiche ■ Who is Who Verlag
Unternehmerin gewinnt daraus eine unendliche Fülle von individuellen und proak- ■ Ethikverband der Deutschen
tiven Lösungen für ihre Kunden und deren Unternehmen. Wirtschaft

Sie begeistert durch hohe fachliche und ethische Kompetenz und ist einzigartig in
ihrem Esprit und feinsinnigem Witz. Originell und natürlich lässt sie keinen Zuhörer
unberührt.

Gabriele Böhm ist DIE Menschenspezialistin!

THEMEN
■ Erreichen Sie, wozu Sie fähig sind! – Der Erfolgreiche erkennt die Gesetze des
Lebens.
■ Leidenschaft, die Leistung schafft!
■ No-limits-Coachings – Denken, Fühlen, Handeln über den gewohnten Horizont
hinaus!

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Aufsichtsrätin

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PERSÖNLICHKEIT

Dr. Claudia & Nikolaus Enkelmann Trainer-Nummer: 1337550

Nikolaus B. Enkelmann führt zusammen mit seiner


Tochter, Dr. Claudia E. Enkelmann die Akademie des TRAINER/COACH
Erfolges in Königstein/Ts. Sein Erfolgssystem basiert auf
solider wissenschaftlicher Grundlage. SCHWERPUNKTE
■ Kommunikation + Motivation
■ Persönlichkeit + Erfolg
■ Management + Führung

www.semigator.de/claudia-und-nikolaus_enkelmann

Dr. Claudia E. Enkelmann ist eine der wenigen weiblichen Top-Trainerinnen. Sie AUSZEICHNUNGEN
versteht es, wissenschaftliche Informationen und Motivation gekonnt zu verbinden. ■ Bundesverdienstkreuz am Bande
■ Hall of Fame – GSA
Die Diplom-Psychologin hat in Deutschland und Amerika studiert und mit einer ■ Life Achievement Award – DVWO
soziologischen Arbeit promoviert. Ihr fundiertes Wissen ist beeindruckend und das Dachverband der Weiterbildungsor-
vermittelt sie mit viel Charme und Humor. Als Tochter von Nikolaus B. Enkelmann gane e. V.
konzentriert sie sich auf die Themen Erfolg, Charisma und moderne Beziehungen. ■ Pro Humanitas Orden
Ihre fünf Bücher sind bereits in sieben Sprachen übersetzt worden.

Dr. Claudia E. Enkelmann ist eine sehr gefragte Referentin auf großen Veranstal- BÜCHER/PUBLIKATIONEN
tungen und ein echter Gewinn für jede Tagung. Ihre pragmatischen Tipps sind
sofort umsetzbar und bewirken echte Veränderungen. Einfach mehr Charisma
Was uns wirklich
Nikolaus B. Enkelmann ist das Original. Seit über 40 Jahren lehrt er die Gesetze beeindruckt. Wie Sie
des Erfolges. In dem von ihm gegründeten Institut in Königstein/Ts. trainiert er auf andere wirken
Manager, Ärzte, Vertriebsprofis, Sportler, Selbstständige und all jene, die sich für ISBN 3709303176
eine erfolgreiche Zukunft interessieren. Der Motivationsexperte versteht es wie
kein anderer, Ressourcen zu mobilisieren und Menschen wachzurütteln. Er gilt als
Koryphäe für die Aktivierung des Unterbewusstseins. Seine rhetorische Brillanz Erst dein Traum
und die Wirkung seiner Vorträge sind legendär. macht dich groß
Wie Wünsche uns
den Weg weisen
THEMEN
ISBN 386936114X
■ Erfolgsstrategien, Selbstvertrauen und Rhetorik für Frauen
■ Modernes Beziehungsmanagment: Gemeinsam noch erfolgreicher!
■ Das neue Charismatraining – Das Geheimnis positiver Ausstrahlung
■ Der Erfolgreiche Weg – Das System zum Erfolg
■ Mentale Power: Das Alpha-Training
■ Rhetorik, Körpersprache & Leadership – Intensiv-Training

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PERSÖNLICHKEIT

Regina Först Trainer-Nummer: 1337800

Regina Först gilt als die Expertin im deutschsprachigen


Raum zu den Themen Ausstrahlung, Authentizität und TRAINER/COACH/SPEAKER
Erfolgskraft.
SCHWERPUNKTE
■ Mensch gewinnt Mensch
■ Wirtschaftsfaktor Wertschätzung
■ Authentizität und Erfolgskraft

www.semigator.de/regina_foerst

Never walk when you can dance – erreichen Sie den Zenit Ihrer Erfolgskraft spiele- BÜCHER/PUBLIKATIONEN
risch und mit Leichtigkeit durch authentisches (Selbst-)Management
Ausstrahlung
In meinen Vorträgen, Seminaren und Coachings erfahren Sie Wie ich mein
– wie Sie Ihre (Führungs-)Potenziale erkennen und ausschöpfen können Charisma entfalte
– wie Ihre Mitarbeiter sich nachhaltig selbst motivieren ISBN 3466344492
– wie Sie Ziele fühl- und erlebbar und damit attraktiv machen
– wie Sinnhaftigkeit, Klarheit, Wertschätzung und Respekt zu messbaren Leis-
tungssteigerungen führen Die Zahnarztpraxis
– wie eine authentische Teamkultur die Mitarbeiterressourcen potenziert als Marke
– wie Sie Ihre Kunden durch emotionalen Mehrgewinn gewinnen und begeistern Band 1 und 2
– wie ein authentisch geführtes Unternehmen den Wettbewerb überrundet ISBN 3934280803

Gehen Sie gemeinsam mit mir den Weg „Vom Ich zum Du zum Wir“ für ein erfolg-
reiches, authentisches Miteinander. Für gute Stimmung in Ihrem Unternehmen,
Freude an der Arbeit, Kunden mit Zugehörigkeitsgefühl und Umsatzwachstum.

Investieren Sie in die unerschöpfliche Ressource „Mensch gewinnt Mensch“.

THEMEN
■ „Menschen bewegen Menschen“ – Authentizität und Ausstrahlung,
Ihre natürlichen Führungsqualitäten
■ „Vom Ich zum Wir“ – Authentische Teambildung und Teamstärkung
■ „Von der Freude, Ihre Kunde zu sein“ – emotionale
Kundengewinnungsstrategien

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ 1980 Abschluss Textilbetriebswirtin BTE
■ 1989 Selbständigkeit als Persönlichkeitstrainerin
■ 1998 Mitgründerin von först class corporate fashion
■ 2002 erste Buchveröffentlichung „Ausstrahlung.
Wie ich mein Charisma entfalte“ (Kösel)
■ 2004 Vereinsgründung „Heute ist ein Lächeltag e.V.“

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PERSÖNLICHKEIT

Cristián Gálvez Trainer-Nummer: 1337433

Cristián Gálvez schafft Wirkung®


„Deutschlands führender Persönlichkeitstrainer“ TRAINER/COACH/SPEAKER
(SAT.1) verknüpft Psychologie mit modernster
Unterhaltung. Kompetent, relevant und immer SCHWERPUNKTE
unterhaltsam!
■ Persönlichkeit & Wirkung
■ Motivation & Überzeugungskraft
■ Eventvorträge, Key-Note-Speech

www.semigator.de/cristian_galvez

Lachende Gesichter, begeisterte Zuschauer und bewegende Momente: Cristián AUSZEICHNUNGEN


Gálvez ist Experte für Persönlichkeit & Wirkung. In über 6.000 Präsentationen hat ■ „Die männliche Universalwaffe an
er Menschen angeregt und überrascht. Kaum ein anderer Referent ist so unter- der Eventfront“ Fachmagazin
haltsam und gleichzeitig fundiert wie der leidenschaftliche Kommunikator. Seine showcases
Referenzen lesen sich wie das „Who-is-Who“ der Unternehmenswelt, in Feedback- ■ „Er selbst hat es bis zur Meister-
bewertungen erzielt Cristián Gálvez regelmäßig mit Abstand höchste Bewertungen. schaft gebracht“ ZDF
Kompetenz, Glaubwürdigkeit und modernstes Infotainment machen seine Kunden ■ Cristián Gálvez bewegt Menschen“
zu begeisterten Wiederholungstätern und ihn zu einer überzeugenden Besetzung Günter Dibbern, Vorstand DKV
für Tagungen, Kongresse und Events.

Professionell ausgebildet wurde der mehrfach ausgezeichnete Referent in BÜCHER/PUBLIKATIONEN


Deutschland und den USA. Er verbindet stets modernste Erkenntnisse aus der
Psychologie mit seiner großen Erfahrung als Bühnenpersönlichkeit zu einem „Du bist, was du zeigst!“
einzigartigen Gesamtkonzept. Kompetent, relevant und dabei immer unterhaltsam: Erfolg durch
Cristián Gálvez schafft Wirkung! Selbstinszenierung

Das Fachmagazin mep marketing event praxis bescheinigt ihm: „Cristián Gálvez ISBN 3426780402
hat die Kunst der unterhaltsamen Informationsvermittlung perfektioniert.“

THEMEN
■ Persönlichkeit schafft Wirkung! Begeistern, motivieren, überzeugen „30 Minuten Storytelling“
■ Der Humor-Faktor! So lächeln Sie den Erfolg an 30 Minuten für
■ Energize yourself! Motivation schafft Wirkung Ihre perfekte Story.
Empfohlen von N24

QUALIFIKATIONEN/PRAXISERFAHRUNGEN
ISBN: 3869360291
■ Studium Betriebswirtschaftlehre, Wirtschafts- und Sozialpsychologie in
Deutschland und USA
■ 18 Monate Regie-, Autoren-, Comedy- und Schauspielkurse an renommiertesten
Instituten in Los Angeles
■ weit mehr als 6.000 Live-Events
■ Moderation TV-Formate, u. a. Studio 1 in der ARD
■ Zahlreiche Zertifizierungen und psychologisch orientierte Zusatzausbildungen
■ Expertise als Coach von Top-Führungskräften
■ Experte zu den Themen Persönlichkeit & Wirkung, gefragter Gast in allen
Medien (RTL, SAT.1, ZDF, SWF3 u.v.w.)
■ Autor und Co-Autor von Sachbüchern, darunter der Bestseller
Du bist, was du zeigst! Erfolg durch Selbstinszenierung!

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PERSÖNLICHKEIT

Martin Laschkolnig Trainer-Nummer: 1290029

Martin Laschkolnig ist Experte, Top-Speaker und Trainer


für Mitarbeiterengagement, Erfolg und Motivation auf TRAINER/COACH/SPEAKER
der Basis von Selbstwert und Selbstvertrauen. Teilneh-
merzufriedenheit weit über 90%. SCHWERPUNKTE
■ Die Erfolgsprinzipien – Erfolg
& Balance
■ Teams mit Motivation &
Engagement führen
www.semigator.de/martin_laschkolnig
■ Mitarbeiterengagement &
Selbstvertrauen

Weiche Faktoren für harte Profite. Selbstwert und Selbstvertrauen sind DIE
grundlegenden Faktoren für den Erfolg von Führungskräften und Mitarbeitern. AUSZEICHNUNGEN
Alles andere baut darauf auf. ■ 1. deutschsprachiger Speaker, der je
Martin Laschkolnig lässt Ihr Team die grundlegenden Faktoren für Erfolg und auf der NSA-Convention gesprochen
Erfüllung erleben. Darüber hinaus erfahren Ihre Führungskräfte aber auch, wie hat
sie auch ihre Mitarbeiter nachhaltig motivieren (und warum Motivation von aussen
nicht funktioniert). Die Auswirkungen auf Engagement, Fluktuation, Reduktion von
Krankenständen, etc. werden Sie überraschen. BÜCHER/PUBLIKATIONEN
Martin Laschkolnig ist der österr. Vertreter des Internationalen Rates für Selbstwert
und der offizielle und exklusive Partner von Jack Canfield („The Success Princip- Kompass für die Seele
les“) in Europa. Er hat ausgiebig immer wieder mit Jack trainiert und mittlerweile dt. Ausgabe von
auch als Trainer an Jack‘s Seminaren mitgewirkt. „The Success Principles“
Die intensive Beschäftigung mit westlichem Erfolgsdenken (inkl. Wirtschaftsaus- ISBN 3442166667
bildung und Tätigkeit als Unternehmer in Österreich) und östlicher Erfahrungs-
erkenntnis (von 1992 bis 1998 Studium der buddhistischen Philosophie und
Erkenntnistheorie bei tibetischen Mönchsgelehrten in Indien) ließen ihn nicht nur
intellektuell verstehen, sondern auch praktisch erleben, was wir für Glück und
Erfolg brauchen.

Trainings in kleinen & großen Gruppen möglich!

THEMEN
■ Die Erfolgsprinzipien – mehr Geld, mehr Freizeit und mehr Erfüllung im Leben
■ Gemeinsam Berge versetzen – 5 Schritte zu begeisterten Führungskräften und
engagierten Mitarbeitern
■ Erfolgsprinzip: Mastermind – Bekommen Sie die Unterstützung, die Sie
verdienen
■ 8-80-80 – Wie Sie mit 8 Körperpunkten und einem 80 Sekunden Prozeß 80%
weniger Stress erleben

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ 20 Jahre Unternehmer
■ 10 Jahre Erfahrung im Franchising
■ 3 Jahre Studium buddh. Philosophie und Erkenntnistheorie bei
tibetischen Mönchen in Indien
■ durchschnittliche Zufriedenheit aller Seminarteilnehmer bisher: > 90%

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PERSÖNLICHKEIT

Leo Martin Trainer-Nummer: 1337908

Geheimwaffen der Kommunikation – Sanfte Strategien


mit durchschlagender Wirkung. Der interaktive Erlebnis- TRAINER/SPEAKER
Vortrag für Tagung, Kongress & Top-Event.
SCHWERPUNKTE
■ Top-Keynote-Speaker
■ Kommunikation & Wahrneh-
mung
■ Infotainment
www.semigator.de/leo_martin

Geheimwaffen Der Kommunikation AUSZEICHNUNGEN


■ Redner des Jahres 2009
Sanfte Strategien mit durchschlagender Wirkung. www.redneragentur24.de
Der interaktive Erlebnis-Vortrag für Tagung, Kongress & Top-Event. ■ Redner des Monats bei
www.podium-redneragentur.de
Leo Martin studierte Kriminalwissenschaften und ist Experte für unterbewusst ■ Infotainer des Monats bei
ablaufende Denk- und Handlungsmuster. Zehn Jahre lang analysierte er für das www.speakers-excellence.de
Bayerische Staatsministerium des Inneren das Kommunikationsverhalten von
Menschen in Extremsituationen.
BÜCHER/PUBLIKATIONEN
Der Vortrag: In einem fesselnden Mix aus fachlich fundierten Fakten und interakti-
ven Experimenten macht Leo Martin Ihnen die Erfolgsfaktoren wirksamer Kommu- Erscheint März 2011
nikation sichtbar: unsere unterbewusst ablaufenden Denk- und Handlungsmuster. PUB bei Random House
Lernen Sie die Geheimnisse fairer und anerkennender Kommunikation kennen,
einzusetzen & zu schätzen.

Das Erlebnis: Durch intelligente Interaktionen überwindet Leo Martin die sonst
übliche Distanz zwischen Vortragendem und Zuhörern. Seine interaktiven Experi-
mente machen die Kommunikationstheorie erlebbar und erlauben einen einfachen
Transfer in die Praxis.

Der Kriminalist: Leo Martin analysiert das Verhalten von Menschen aus der Pers-
pektive eines Kriminalisten und überträgt die relevanten Verhaltensmuster auf Situ-
ationen aus Führung, Vertrieb und Privatleben. So erleben die Zuhörer spannende
Einblicke in sein Metier.

THEMEN
■ GEHEIMWAFFEN DER KOMMUNIKATION
Sanfte Strategien mit durchschlagender Wirkung
■ FESSELSPIELE
Die Kunst, Menschen an sich zu binden
■ In Kontakt kommen, Vertrauen aufbauen, auf der Beziehungsebene punkten,
Andere für sich gewinnen

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PERSÖNLICHKEIT

Elisabeth Motsch Trainer-Nummer: 1338215

Sie ist die Expertin für Ihre visuelle Kompetenz.


Mit Charme und Herzblut zeigt Sie in ihren spannenden TRAINER/COACH/SPEAKER
Vorträgen und Trainings die Wirkung der Kleidung und
der Umgangsformen im Business. SCHWERPUNKTE
■ Kleidung als Ausdruck von
Kompetenz
■ Stilvolle Umgangsformen im
Business
www.semigator.de/elisabeth_motsch
■ Trainer, Coach, Speaker und
Buchautorin

Elisabeth Motsch – Stilsicher. Selbstbewusst. Kompetent.


Elisabeth Motsch, Image-Coach, ist die Spezialistin für Ihren stilvollen Auftritt. Mit BÜCHER/PUBLIKATIONEN
klar verständlichen Tools und ihrem österreichischen Charme und ihrer motivieren-
den Art, begeistert sie ihre Teilnehmer in Seminaren und Vorträgen. Sie hilft ihren Karriere mit Stil
Kunden ihr Image-Konzept zu entwickeln, um als Person optisch zu überzeugen. Top Umgangsformen
Sie ist Impulsgeberin und motiviert in den verschiedensten Branchen Mitarbeiter im Business
und Führungspersönlichkeiten sich authentisch und kompetent zu kleiden und ISBN 3701174830
aufzutreten. Ihre vielen Kunden in Österreich, Deutschland, Schweiz und Südtirol
bestätigen ihre hohe fachliche Kompetenz und ihre Fähigkeit Menschen mit diesen
sensiblen Themen zu begeistern.
Zu Ihrer zweiten beruflichen Leidenschaft gehören die Umgangsformen. Dieses
Thema begleitet sie schon ihr ganzes Leben. Nach vielen Jahren in London, Mün-
chen und Monte Carlo ist sie der Profi auf diesem Gebiet.
„Jede Begegnung mit Menschen hinterlässt eine Spur. Je klarer Sie Ihre Persön-
lichkeit über Ihre Kleidung mitteilen, desto nachhaltiger ist Ihre Spur. Zeigen Sie
mit Ihrer Kleidung und Ihrem Auftreten, wofür Sie mit Ihrem ganzen Herzblut
stehen.“

THEMEN
■ Kleidung und Auftreten der Mitarbeiter als Wettbewerbsvorteil
■ Zeigen Sie Ihr Profil – authentisch, klar und kompetent
■ Perfekt gekleidet fürs politische Parkett
■ Karriere mit Stil – Top Umgangsformen im Business
■ Beziehungsmanagement im Kundenempfang
■ Auftreten und Benehmen am Messestand

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Ausbildung zur Farb- und Typberaterin Art of Style München
■ Imageberatung und Chromo-Morpho-Charakteristik nach internationalen
Richtlinien
■ Ausbildung Psychophysiognomik Huter-Akademie Zürich
■ Charakterstudien nach Pechtl
■ Ausbildung Style & Body Design Pattern & Principles of Style, Carla Mathis,
Kalifornien
■ Ausbildung Styling nach der Suzanne Caygill Methode
■ Ausbildung Chris Davidson, Speaker, GB International Speaker Development
Program (ISDP)
■ Ausbildung bei Evana Maggiore, Fashion FS

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PERSÖNLICHKEIT

Cordula Nussbaum Trainer-Nummer: 78149

Cordula Nussbaum, Expertin für kreativ-chaotisches


Zeitmanagement, gilt als „Deutschlands Zeitmanagerin TRAINER/COACH/SPEAKER
Nummer 1“ (Volksstimme). Die lebhafte Bestseller-
Autorin spricht, coacht und trainiert weltweit. SCHWERPUNKTE
■ Zeitmanagement für kreative
Chaoten
■ Ecken. Kanten. Leidenschaft.
■ (Selbst)-Marketing für Unter-
www.semigator.de/cordula_nussbaum
nehmer

Cordula Nussbaum revolutionierte den Karriere- und Zeitmanagement-Bereich. Sie AUSZEICHNUNGEN


ist die Begründerin eines völlig neuen Ansatzes, der statt 0815-Methoden indivi- ■ Stiftung Warentest: TESTSIEGER un-
duelle Strategien für mehr Erfolg auf Basis unserer Talente bringt. Statt uniformen ter den aktuellen Zeitmanagement-
„So-muss-es-sein-Methoden“ entwickelte sie Strategien, wie besonders kreativ- Ratgebern
chaotische Menschen ihre ideenreichen und empathischen Stärken ausleben und ■ Akkreditierte Beraterin/Coach bei
damit Zeit und Erfolg gewinnen. staatlichen Förderprogrammen (KfW,
BAFA)
Tausende Menschen haben diesen Weg in Büchern, in Seminaren und Vorträgen ■ Viele zufriedene Stammkunden im
und im Coaching kennen – und lieben gelernt. Die Medien bezeichnen die Seminar- und Vortragsbereich
Münchnerin deshalb als „Deutschlands Zeitmanagerin Nummer 1“ (Volksstimme)
und STIFTUNG WARENTEST kürte ihren Bestseller „Organisieren Sie noch oder
leben Sie schon? Zeitmanagement für kreative Chaoten“ zum Testsieger unter den BÜCHER/PUBLIKATIONEN
aktuellen Zeitmanagement-Ratgebern.
Organisieren Sie noch
Berufstätige, Unternehmer und Führungskräfte schätzen Nussbaums frischen und oder leben Sie schon?
kreativen Ansatz, um mit mehr Spaß, Erfolg und Zufriedenheit zu arbeiten. Sie Zeitmanagement für
entdecken ihre Talente, auf denen sie dann eine schlagkräftige Firma, ein erfolgrei- kreative Chaoten
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und genießen. Sie erleben sich als wertvollen Menschen, mit Ecken und Kanten,
dessen nun freigewordene Leidenschaft ungeahnte Ergebnisse bringt.
300 Tipps für mehr Zeit!
Soforthilfe gegen
THEMEN
Alltagsstress
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■ Das Geheimnis der Kreativen Chaoten:
So machen Ihre unkonventionellen Talente Sie erfolgreich
■ Punkten Sie mir Ihren Stärken:
Marketing & Motivation für Unternehmer & Freiberufler
■ Dream-Days:
Ihre Auszeit für klare berufliche/unternehmerische Ziele und mehr Power
■ Verbiegen nicht nötig: Selbstmarketing. Netzwerken. Präsentieren. Auf Ihre Art.

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ Zertifizierter Business-Coach
■ Zertifizierter Life-Balance-Coach
■ Ausgebildete Trainerin (Suggestopädin)
■ TOP-100-Speakerin Deutschland – Österreich – Schweiz
■ Viele tausend begeisterte Seminar- und Vortragsteilnehmer

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PERSÖNLICHKEIT

Cemal Osmanovic Trainer-Nummer: 1221079

Cemal Osmanovic ist seit über 12 Jahren Spezialist für


Ziele, die einen Menschen dauerhaft glücklich machen. TRAINER/SPEAKER
Fast 10.000 Menschen wurden von ihm zu diesem
Thema geschult. SCHWERPUNKTE
■ Lebensziele

www.semigator.de/cemal_osmanovic

Cemal Osmanovic führt nach seinem Studium 11 Jahre lang ein erfolgreiches
IT-Dienstleistungsunternehmen und begleitet ab 1994 parallel zahlreiche
IT-Unternehmen als Consultant und Unternehmer-Coach.

1999 verkauft er das Unternehmen. Gemeinsam mit seinem Co-Geschäftsführer


Rüdiger Sievers entwickelt er die iTeam Systemhausgruppe bis Ende 2008
zum größten Unternehmensnetzwerk der IT-Branche. Ab dem Jahreswechsel
2008/2009 fokussiert er sich noch stärker auf seine Kernthemen: die Ausbildung,
Entwicklung und Inspiration von Menschen. Mit diesem Ziel gründet Cemal Os-
manovic die smile2 GmbH als Plattform für ein Netzwerk von Menschen, die sich
weiterentwickeln möchten.

Ziel dieser 2 ½ Tage ist es, Ihnen die Strategie und die Mittel mitzugeben, Ziele zu
definieren, die für Sie persönlich auch nach Jahren noch erstrebenswert sind.

In diesem Training erstellen Sie ein Gesamtbild Ihrer derzeitigen Situation. Dieses
wird abgeglichen mit Ihren Sehnsüchten, besonderen Qualitäten, Ihrem Umfeld
und Ihren Lebensgegebenheiten.Das sich daraus ergebende Ziel wird klar formu-
liert und wir vergessen auch nicht, uns genügend Zeit für die Planung der Umset-
zung zu nehmen, damit Ihre Sehnsüchte keine Träume bleiben...

THEMEN
■ Lebensziele
■ Sich Ziele setzen: der Erfolgsfaktor Nr. 1
■ Der Faktor, der Gewinner von Verlieren unterscheidet

QUALIFIKATION/PRAXISERFAHRUNG
■ 04/1999 –12/2008 Geschäftsfüher
iTeam Systemhauskooperation GmbH & Co. KG
■ 04/2004 – heute Vorstandsvorsitzender Wnet Partner AG
■ 01/2009 – heute Geschäftsführer smile2 GmbH

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im Überblick

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5

1 2

Kurzübersicht Inhouse-Ausschreibungstool
 Über 1.000 Trainer, Coaches und 3
Speaker direkt anfragen
 Anonyme Ausschreibung
 Trainer bewerben sich auf Ihr
nächstes Training
 Preise und Leistungen schnell
vergleichen
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der Suche erreichen

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1 Seminar-Direktsuche
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4 Semigator-Schnellsuche
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 Hier finden Sie MBA und MASTER Studienangebote.

6 Rubriken und Branchen


 Seminare und Trainer übersichtlich nach den wesentlichen Kategorien und Branchen geordnet.

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Das Seminar- und Weiterbildungsportal

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nings, Coaches, Keynote-Speakers oder offene, externe Seminare.

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Alle Trainer in diesem Katalog sind von Semigator nach strengen Auswahlkriterien selektiert. Persönliche Inter-
views mit allen Trainern und enge Feedbackschleifen mit unseren Kunden sind Grundlage unserer Empfehlungen.

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Kompetenzprofile ermöglichen Ihnen einen schnellen und einfachen Trainervergleich.

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