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Anziehungs-
kraft
Marketing
HiPo
LoPo
LoPe HiPe
Deutscher Beratertag 2008, FokusForum 4, 31.10.08, Folie 13 © Copyright by WOLF®
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HiPo
Bindung, insb.
durch Anreize
zur Steigerung
Bindung, der Performance
insb. durch oder des
Vertikal- Potenzials*
Karriere*
Kein Einsatz
von Bindungs- Bindung, insb.
maßnahmen* durch
Horizontal-
Karriere*
LoPo
gering
mittel
leicht
Begeisterung*
der Kompetenzträger
Verfügbarkeit
am Arbeitsmarkt
leicht
verfügbar
niedrige Strategische Relevanz erfolgs-
strategische kritische
Relevanz Bedeutung
* Normstrategien!
Deutscher Beratertag 2008, FokusForum 4, 31.10.08, Folie 19 © Copyright by WOLF®
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Der Hauptgrund für die Fluktuation von gefragten Kräften ist die Gestaltung des
Arbeitsumfelds durch den direkten Vorgesetzten
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Information
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Durch persönliche und direkte Durch Gespräche mit den Durch schriftliche Befragungen und Durch Gespräche mit Gremien oder
Gespräche mit den Mitarbeitern. Führungskräften über die Mitarbeiter. Rückmeldungen der Mitarbeiter. Mitarbeitervertretern über die
Mitarbeiter.
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Leistungsträger Potenzialträger Inhaber erfolgskritischer Funktionen Träger von am Arbeitsmarkt kaum
verfügbarer Kompetenzen
Fazit
Kleine Weisheiten:
"Wahre Schönheit kommt von innen"
"Der Fisch fängt am Kopf an, gut zu riechen"
"Erfolg zieht an"
Deutscher Beratertag 2008, FokusForum 4, 31.10.08, Folie 29 © Copyright by WOLF®
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