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Gesetzblatt
der
Freien Hansestadt Bremen
2013
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(3) Die Erlaubnis ist zu widerrufen, wenn nachtrglich die Voraussetzung nach
Absatz 1 Nummer 2 weggefallen ist.
(4) Die Erlaubnis kann widerrufen werden, wenn nachtrglich die Voraussetzung
nach Absatz 1 Nummer 3 weggefallen ist.
Abschnitt 2
Ausbildung
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Ausbildungsziel
(1) Die Ausbildung in der generalistisch ausgerichteten Gesundheits- und Krankenpflegehilfe soll die Kompetenzen vermitteln, die erforderlich sind, um Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerinnen und Altenpfleger sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bei der Pflege, Versorgung und Betreuung
von pflegebedrftigen Menschen selbststndig zu untersttzen und zu assistieren.
Dabei liegt die Steuerungsverantwortung bei der zustndigen Gesundheits- und
Krankenpflegerin, dem zustndigen Gesundheits- und Krankenpfleger, der zustndigen Altenpflegerin, dem zustndigen Altenpfleger, der zustndigen Gesundheitsund Kinderkrankenpflegerin oder dem zustndigen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und die Durchfhrungsverantwortung jeweils bei der generalistisch ausgerichteten Gesundheits- und Krankenpflegehelferin oder dem generalistisch ausgerichteten Gesundheits- und Krankenpflegehelfer.
(2) Die Ausbildung soll auf die Pflege von Menschen in allen Altersstufen und verschiedenen Lebensphasen in unterschiedlichen ambulanten und stationren Einsatzgebieten vorbereiten. Sie soll zur Zusammenarbeit mit den in den jeweiligen Einsatzgebieten vertretenen Berufsgruppen befhigen. Insbesondere soll die Ausbildung
dazu befhigen, in folgenden Aufgabengebieten selbststndig untersttzend und
assistierend ttig zu sein:
1. Untersttzung und Frderung der Selbststndigkeit der zu Pflegenden in der
alltglichen Lebensgestaltung unter Bercksichtigung der Biografie, Kultur und
Religion. Hierunter fallen insbesondere
a) die allgemeine Pflege, insbesondere Aufgaben der Untersttzung in der
Mobilitt, Krperpflege, Ernhrung und Ausscheidung vor dem Hintergrund
der individuellen Bedrfnisse und Fhigkeiten der zu Pflegenden,
b) die soziale und psychische Untersttzung und Begleitung der zu Pflegenden und
c) Ttigkeiten der hauswirtschaftlichen Versorgung,
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3. bei Schlerinnen Unterbrechungen wegen Schwangerschaft; die Unterbrechung der Ausbildung darf einschlielich der Fehlzeiten nach Nummer 2
eine Gesamtdauer von 60 Tagen nicht berschreiten.
Der Senator fr Gesundheit kann auf Antrag auch ber Satz 1 hinausgehende Fehlzeiten bercksichtigen, soweit eine besondere Hrte vorliegt und das Erreichen des
Ausbildungsziels durch die Anrechnung nicht gefhrdet wird. Freistellungsansprche
nach dem Betriebsverfassungsgesetz oder dem Bremischen Personalvertretungsgesetz bleiben unberhrt.
Abschnitt 3
Ausbildungsverhltnis
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Ausbildungsvertrag
(1) Zwischen dem Trger der praktischen Ausbildung und der Schlerin oder dem
Schler ist ein schriftlicher Ausbildungsvertrag nach Magabe der Vorschriften
dieses Abschnitts zu schlieen.
(2) Der Ausbildungsvertrag muss mindestens enthalten
1. die Bezeichnung des Berufs, zu dem nach den Vorschriften dieser Verordnung
ausgebildet wird,
2. den Beginn und die Dauer der Ausbildung,
3. Angaben ber die der Ausbildung zugrundeliegenden Vorschriften sowie ber
die inhaltliche und zeitliche Gliederung der praktischen Ausbildung,
4. die Dauer der regelmigen tglichen oder wchentlichen Ausbildungszeit,
5. die Dauer der Probezeit,
6. Angaben ber Zahlung und Hhe der Ausbildungsvergtung,
7. die Dauer des Urlaubs,
8. die Voraussetzungen, unter denen der Ausbildungsvertrag gekndigt werden
kann und
9. einen in allgemeiner Form gehaltenen Hinweis auf Tarifvertrge, Betriebs- und
Dienstvereinbarungen, die auf das Ausbildungsverhltnis anzuwenden sind.
(3) Der Ausbildungsvertrag ist von einer Person, die zur Vertretung des Trgers
der Ausbildung berechtigt ist und der Schlerin oder dem Schler, bei Minderjhrigen
auch von deren gesetzlichen Vertretern zu unterzeichnen. Eine Ausfertigung des
unterzeichneten Ausbildungsvertrages ist der Schlerin oder dem Schler und deren
gesetzlichen Vertretern auszuhndigen.
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(2) Im letzten Drittel der Ausbildung hat der Trger der praktischen Ausbildung der
Schlerin oder dem Schler ber die Ausbildungsvergtung hinaus die Weiterbildungskosten entsprechend 83 Absatz 1 Nummer 2 bis 4 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch zu erstatten, soweit diese anfallen.
(3) Eine ber die vereinbarte regelmige tgliche oder wchentliche Ausbildungszeit hinausgehende Beschftigung ist nur ausnahmsweise zulssig und
besonders zu vergten.
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Probezeit
Das Ausbildungsverhltnis beginnt mit einer Probezeit von vier Monaten.
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Ende des Ausbildungsverhltnisses
(1) Das Ausbildungsverhltnis endet mit der erfolgreich bestandenen Abschlussprfung.
(2) Besteht die Schlerin oder der Schler die staatliche Prfung nicht oder kann
sie oder er ohne eigenes Verschulden die staatliche Prfung vor Ablauf der Ausbildungszeit nicht ablegen, so verlngert sich das Ausbildungsverhltnis auf ihren oder
seinen schriftlichen Antrag bis zur nchstmglichen Wiederholungsprfung, hchstens jedoch um ein Jahr.
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Kndigung des Ausbildungsverhltnisses
(1) Whrend der Probezeit kann das Ausbildungsverhltnis von jedem Vertragspartner jederzeit ohne Einhaltung einer Kndigungsfrist gekndigt werden.
(2) Nach der Probezeit kann das Ausbildungsverhltnis nur gekndigt werden
1. von jedem Vertragspartner ohne Einhalten einer Kndigungsfrist,
a) wenn die Voraussetzungen des 2 Absatz 1 Nummer 2 und 3 nicht oder
nicht mehr vorliegen oder
b) aus einem sonstigen wichtigen Grund sowie
2. von Schlerinnen oder Schlern mit einer Kndigungsfrist von vier Wochen.
(3) Die Kndigung muss schriftlich und in den Fllen des Absatzes 2 Nummer 1
unter Angabe der Kndigungsgrnde erfolgen.
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(4) Eine Kndigung aus einem wichtigen Grund ist unwirksam, wenn die ihr
zugrunde liegenden Tatsachen dem zur Kndigung Berechtigten lnger als zwei
Wochen bekannt sind. Ist ein vorgesehenes Gteverfahren vor einer auergerichtlichen Stelle eingeleitet, so wird bis zu dessen Beendigung der Lauf dieser Frist
gehemmt.
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Beschftigung im Anschluss an das Ausbildungsverhltnis
Werden die Schlerin oder der Schler im Anschluss an das Ausbildungsverhltnis beschftigt, ohne dass hierber ausdrcklich etwas vereinbart worden ist, so
gilt ein Arbeitsverhltnis auf unbestimmte Zeit als begrndet.
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Nichtigkeit von Vereinbarungen
(1) Eine Vereinbarung, die zu Ungunsten der Schlerin oder des Schlers von den
Regelungen der 9 bis 16 abweicht, ist nichtig.
(2) Eine Vereinbarung, die Schlerinnen oder Schler fr die Zeit nach Beendigung des Ausbildungsverhltnisses in der Ausbung ihrer beruflichen Ttigkeit
beschrnkt, ist nichtig. Dies gilt nicht, wenn die Schlerin oder der Schler innerhalb
der letzten drei Monate des Ausbildungsverhltnisses fr die Zeit nach dessen
Beendigung ein Arbeitsverhltnis auf unbestimmte Zeit eingeht.
(3) Nichtig ist auch eine Vereinbarung ber
1. die Verpflichtung der Schlerin oder des Schlers, fr die Ausbildung eine
Entschdigung zu zahlen,
2. Vertragsstrafen,
3. den Ausschluss oder die Beschrnkung von Schadenersatzansprchen und
4. die Festsetzung der Hhe eines Schadenersatzes in Pauschbetrgen.
Abschnitt 4
Externenprfung
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Zulassungsvoraussetzungen
Wer eine Krankenpflege- oder Altenpflegeschule besucht und die Prfung in der
Gesundheits- oder Krankenpflege oder in der Altenpflege nicht bestanden hat, kann
sich zu einer Externenprfung melden.
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Verfahren zur Zulassung
(1) Antrge auf Zulassung sind bei der Kranken- oder Altenpflegeschule zu stellen.
Dem Antrag sind beizufgen:
1. ein tabellarischer Lebenslauf mit lckenloser Darlegung des bisher durchlaufenen schulischen Werdegangs,
2. beglaubigte Abschriften der Zeugnisse, die zum Nachweis der Zulassungsvoraussetzungen erforderlich sind, sowie weitere Zeugnisse, die Auskunft ber
den bisherigen schulischen und beruflichen Werdegang geben.
(2) ber die Zulassung entscheidet der Senator fr Gesundheit.
(3) Prfungen fr externe Bewerberinnen und Bewerber finden im Rahmen der
planmigen Prfungen statt. Die Prfung wird in smtlichen Prfungsteilen durchgefhrt. Bei Beginn eines jeden Prfungsteils weist sich der Prfling ber seine
Person aus.
(4) Wer als externe Bewerberin oder als externer Bewerber an der Prfung
erfolgreich teilgenommen hat, erhlt ein Abschlusszeugnis. Wer die Prfung nicht
bestanden hat, erhlt eine entsprechende Bescheinigung. Abschlusszeugnis oder
Bescheinigung enthalten folgenden Vermerk: Frau/Herr . . . hat die Prfung als
externe Bewerberin/externer Bewerber erfolgreich/nicht erfolgreich abgelegt.
Abschnitt 5
Erwerb des Mittleren Schulabschlusses
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Zusatzprfung zum Erwerb des Mittleren Schulabschlusses
(1) Zur Zusatzprfung zum Erwerb des Mittleren Schulabschlusses wird zugelassen,
1. wer mit der Erweiterten Berufsbildungsreife in die Ausbildung aufgenommen
wurde und
2. am Unterricht in den Fchern Deutsch, Englisch und Mathematik teilgenommen hat.
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(2) Die Zusatzprfung zum Erwerb des Mittleren Schulabschlusses kann durchgefhrt werden, wenn whrend der Ausbildung der erteilte Unterricht in den Fchern
Deutsch, Englisch und Mathematik jeweils mindestens 120 Unterrichtsstunden
umfasst. Der Unterricht in den Fchern Deutsch, Englisch und Mathematik kann als
zustzlicher Unterricht zu den anderen Fchern der Stundentafel erteilt werden. Der
Unterricht in den Fchern Deutsch, Englisch und Mathematik ist von Lehrerinnen und
Lehrern zu erteilen, die die Lehrbefhigung fr das Lehramt an ffentlichen Schulen
besitzen.
(3) Die Zusatzprfung wird im Rahmen der Abschlussprfung abgenommen.
Abschnitt 6
Schlussvorschriften
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Verordnungsermchtigung
Der Senator fr Gesundheit wird ermchtigt im Einvernehmen mit der Senatorin
fr Soziales, Kinder, Jugend und Frauen die Ausbildung und Prfung in der generalistisch ausgerichteten Gesundheits- und Krankenpflegehilfe durch Rechtsverordnung zu regeln. Die Verordnung soll insbesondere nhere Bestimmungen enthalten
1. zur Zulassung zur Prfung,
2. zu Form, Dauer und Inhalt der Ausbildung,
3. ber die Prfung zur Feststellung der Eignung fr den Beruf zur Gesundheitsund Krankenpflegehilfe mit generalistischer Ausrichtung,
4. ber die whrend der Ausbildung zu vermittelnden Kenntnisse, Fhigkeiten
und Fertigkeiten, die das Ausbildungsberufsbild nach 3 Absatz 2 mindestens
umfasst,
5. zum Ausbildungsrahmenplan, der die Ausbildung sachlich und zeitlich gliedert,
6. zu den Grundstzen der fachpraktischen Anleitung,
7. ber die Zwischenprfung,
8. ber die Durchfhrung der Abschlussprfung, einschlielich der Prfungsgebiete,
9. die Prfung fr Externe und
10. zum Erwerb des Mittleren Schulabschlusses.
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bergangsregelung
Die in 4 Absatz 1 Satz 2 geregelte Teilzeitausbildung und die Anrechnung
gleichwertiger Ausbildungen nach 7 gelten nicht fr den im Jahr 2012 begonnenen
Schulversuch.
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Inkrafttreten
Dieses Gesetz tritt am 1. Juli 2013 in Kraft
Bremen, den 3.September 2013
Der Senat
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Anlage 1
(zu 4 Absatz 5)
Fachrichtungsbezogener Lernbereich
2
3
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5
6
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8
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13
14
Fachrichtungsbergreifender Lernbereich
Deutsch
Englisch
Mathematik
Stund
en
60
Wirtschafts- Breme
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Sozialakademie Krank
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100
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80
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610
120
120
120
360
120
120
120
360
0
0
0
0
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Gesamtstunden
499
1590
Gesamtstunden
480
260
30
80
120
40
120
40
60
1230
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Anlage 2
(zu 1)
URKUNDE
..
Name, Vorname
Geburtsdatum
Geburtsort
erhlt aufgrund des Bremischen Gesetzes ber die generalistisch ausgerichtete Gesundheits- und
Krankenpflegehilfe vom . (Brem.GBl. S.
) mit Wirkung vom heutigen Tage die Erlaubnis, die
Berufsbezeichnung
.
zu fhren.
(Unterschrift)
(Siegel)