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Gesetzblatt
der
Freien Hansestadt Bremen
2013

Verkndet am 13. September 2013

Nr. 72

Bremisches Gesetz ber die generalistisch ausgerichtete


Gesundheits-und Krankenpflegehilfe
Vom 3. September 2013
Der Senat verkndet das nachstehende, von der Brgerschaft (Landtag)
beschlossene Gesetz:
Abschnitt 1
Erlaubnis zum Fhren der Berufsbezeichnung
1
Fhren der Berufsbezeichnung
Wer die Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpflegehelferin mit generalistischer Ausrichtung (g. A.) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer mit
generalistischer Ausrichtung (g. A.) fhren will, bedarf der Erlaubnis (Anlage 2).
2
Voraussetzungen fr die Erteilung der Erlaubnis
(1) Eine Erlaubnis nach 1 ist auf Antrag zu erteilen, wenn die Antragstellerin
oder der Antragsteller
1. die Ausbildungszeit abgeleistet und die staatliche Prfung bestanden hat,
2. sich nicht eines Verhaltens schuldig gemacht hat, aus dem sich die Unzuverlssigkeit zur Ausbung des Berufs ergibt,
3. in gesundheitlicher Hinsicht zur Ausbung des Berufs geeignet ist und
4. ber die fr die Ausbung der Berufsttigkeit erforderlichen Kenntnisse der
deutschen Sprache verfgt.
(2) Die Erlaubnis ist zurckzunehmen, wenn bei deren Erteilung eine der Voraussetzungen nach Absatz 1 Nummer 1 bis 4 nicht vorgelegen hat oder die Ausbildung
nicht abgeschlossen war.

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(3) Die Erlaubnis ist zu widerrufen, wenn nachtrglich die Voraussetzung nach
Absatz 1 Nummer 2 weggefallen ist.
(4) Die Erlaubnis kann widerrufen werden, wenn nachtrglich die Voraussetzung
nach Absatz 1 Nummer 3 weggefallen ist.
Abschnitt 2
Ausbildung
3
Ausbildungsziel
(1) Die Ausbildung in der generalistisch ausgerichteten Gesundheits- und Krankenpflegehilfe soll die Kompetenzen vermitteln, die erforderlich sind, um Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerinnen und Altenpfleger sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bei der Pflege, Versorgung und Betreuung
von pflegebedrftigen Menschen selbststndig zu untersttzen und zu assistieren.
Dabei liegt die Steuerungsverantwortung bei der zustndigen Gesundheits- und
Krankenpflegerin, dem zustndigen Gesundheits- und Krankenpfleger, der zustndigen Altenpflegerin, dem zustndigen Altenpfleger, der zustndigen Gesundheitsund Kinderkrankenpflegerin oder dem zustndigen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und die Durchfhrungsverantwortung jeweils bei der generalistisch ausgerichteten Gesundheits- und Krankenpflegehelferin oder dem generalistisch ausgerichteten Gesundheits- und Krankenpflegehelfer.
(2) Die Ausbildung soll auf die Pflege von Menschen in allen Altersstufen und verschiedenen Lebensphasen in unterschiedlichen ambulanten und stationren Einsatzgebieten vorbereiten. Sie soll zur Zusammenarbeit mit den in den jeweiligen Einsatzgebieten vertretenen Berufsgruppen befhigen. Insbesondere soll die Ausbildung
dazu befhigen, in folgenden Aufgabengebieten selbststndig untersttzend und
assistierend ttig zu sein:
1. Untersttzung und Frderung der Selbststndigkeit der zu Pflegenden in der
alltglichen Lebensgestaltung unter Bercksichtigung der Biografie, Kultur und
Religion. Hierunter fallen insbesondere
a) die allgemeine Pflege, insbesondere Aufgaben der Untersttzung in der
Mobilitt, Krperpflege, Ernhrung und Ausscheidung vor dem Hintergrund
der individuellen Bedrfnisse und Fhigkeiten der zu Pflegenden,
b) die soziale und psychische Untersttzung und Begleitung der zu Pflegenden und
c) Ttigkeiten der hauswirtschaftlichen Versorgung,

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2. spezielle, rztlich angeordnete diagnostische und therapeutische Manahmen


im Rahmen der selbststndigen Untersttzung und Assistenz der Gesundheits- und Krankenpflegerinnen und Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegerinnen und Altenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen und Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger einschlielich Manahmen
der Beobachtung des Pflege- und Gesundheitszustandes,
3. Umsetzung von geplanten Pflegemanahmen, Dokumentation der eigenen
Ttigkeiten und des Pflegeverlaufs sowie Erhebung und Aktualisierung von
Daten fr die weitere Pflegeprozessplanung.
ber die in Nummer 1 bis 3 genannten Aufgaben der Untersttzung und Assistenz
hinaus soll die Ausbildung auf das eigenstndige Erkennen von Notfallsituationen
und das angemessene Handeln vorbereiten.
4
Dauer und Inhalt der Ausbildung
(1) Die Ausbildung in der generalistisch ausgerichteten Gesundheits- und
Krankenpflegehilfe schliet mit einer staatlichen Prfung ab. Die Ausbildungsdauer
betrgt in Vollzeitform zwei Jahre, in Teilzeitform hchstens vier Jahre. Sie besteht
aus theoretischem und praktischem Unterricht und einer praktischen Ausbildung. Die
Dauer der Ausbildungszeit kann nicht verkrzt werden.
(2) Der Unterricht wird in staatlich anerkannten Krankenpflegeschulen und staatlich anerkannten Altenpflegeschulen vermittelt. Die praktische Ausbildung wird an
Krankenhusern, stationren Altenpflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegeeinrichtungen oder weiteren an der Ausbildung beteiligten, geeigneten Einrichtungen durchgefhrt.
(3) Die Gesamtverantwortung fr die Organisation und Koordination des theoretischen und praktischen Unterrichts und der praktischen Ausbildung entsprechend
dem Ausbildungsziel trgt die Schule. Die Schule untersttzt die praktische Ausbildung durch Praxisbegleitung. Die Praxisanleitung ist durch die Einrichtungen nach
Absatz 2 Satz 2 sicherzustellen.
(4) Der Unterricht erfolgt auf der Grundlage der vom Senator fr Gesundheit und
der Senatorin fr Soziales, Kinder, Jugend und Frauen erstellten und genehmigten
Lehrplne.
(5) In jedem Ausbildungsjahr sind in den Prfungslernfeldern mindestens drei, in
den brigen Lernfeldern mindestens zwei Leistungsnachweise zu erbringen. Am
Ende jeden Ausbildungsjahres werden Jahreszeugnisse erteilt, die eine Zuordnung
zu den Lernfeldern vornehmen. Die Note der praktischen Ausbildung wird im
Benehmen mit dem Trger der praktischen Ausbildung festgelegt und im Jahreszeugnis ausgewiesen.

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(6) Die Ausbildung in der generalistisch ausgerichteten Gesundheits- und


Krankenpflegehilfe umfasst mindestens den in der Anlage 1 aufgefhrten theoretischen und praktischen Unterricht von 1 590 Stunden und die praktische Ausbildung von 1 680 Stunden. Im Unterricht muss den Schlerinnen und Schlern
ausreichend Mglichkeit gegeben werden, die erforderlichen praktischen Fhigkeiten
und Fertigkeiten zu entwickeln und einzuben.
(7) Die regelmige und erfolgreiche Teilnahme an den Ausbildungsveranstaltungen nach Absatz 6 ist durch eine Bescheinigung der Schule nachzuweisen.
(8) Whrend der praktischen Ausbildung sind die Kenntnisse und Fertigkeiten zu
vermitteln, die zur Erreichung des Ausbildungsziels nach 3 erforderlich sind. Es ist
Gelegenheit zu geben, die im Unterricht erworbenen Kenntnisse zu vertiefen und zu
lernen, sie bei der spteren beruflichen Ttigkeit anzuwenden.
(9) Die Einrichtungen der praktischen Ausbildung stellen die Praxisanleitung durch
geeignete Fachkrfte sicher. Aufgabe der Praxisanleitung ist es, die Schlerinnen
und Schler schrittweise an die eigenstndige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben heranzufhren und die Verbindung mit der Schule zu gewhrleisten. Zur
Praxisanleitung geeignet sind Altenpflege- und Krankenpflegefachkrfte mit einer
Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren sowie einer berufspdagogischen
Zusatzqualifikation im Umfang von mindestens 200 Stunden.
5
Anforderungen an Pflegeschulen
(1) Die Krankenpflegeschulen nach 4 Absatz 2 bedrfen der staatlichen Anerkennung durch den Senator fr Gesundheit. Die Altenpflegeschulen nach 4
Absatz 2 bedrfen der staatlichen Anerkennung durch die Senatorin fr Soziales,
Kinder, Jugend und Frauen.
(2) Kranken- und Altenpflegeschulen knnen als geeignet fr Ausbildungen
staatlich anerkannt werden, wenn sie folgende Mindestanforderungen erfllen:
1. Die Schulen mssen die Gewhr fr eine ordnungsgeme Durchfhrung der
Ausbildung bieten.
2. Die hauptberufliche Leitung erfolgt durch eine pdagogisch qualifizierte Fachkraft mit abgeschlossener Hochschulausbildung, insbesondere aus dem
Pflegebereich.
3. Die Schulen verfgen fr jeden Ausbildungsgang ber eine hauptamtliche
Lehrkraft mit entsprechender, insbesondere pflegepdagogischer, abgeschlossener Hochschulausbildung, sowie ber eine angemessene Zahl fachlich und pdagogisch qualifizierter Lehrkrfte.
4. Je Ausbildungsgang steht ein Unterrichtsraum fr den theoretischen und eine
ausreichende Zahl von Unterrichtsrumen fr den fachpraktischen Unterricht
zur Verfgung. Die Unterrichtsrume fr den fachpraktischen Unterricht
mssen die notwendige Ausstattung besitzen.

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5. Die fr die Durchfhrung des Unterrichts notwendigen Einrichtungen und


Lehrmittel sowie eine der Gre der Schule angemessene Anzahl von
Pausen- und Sanitrrumen stehen zur Verfgung.
6. Die Schule weist nach, dass die notwendige Zahl geeigneter Pltze zur
Durchfhrung der praktischen Ausbildung nach 4 Absatz 2 auf Dauer in
Anspruch genommen werden knnen.
6
Voraussetzungen fr den Zugang zur Ausbildung
(1) Voraussetzung fr den Zugang zu einer Ausbildung nach 4 Absatz 1 ist, dass
die Bewerberin oder der Bewerber
1. gesundheitlich zur Ausbung des Berufs nach 2 Absatz 1 Nummer 3 geeignet ist,
2. die einfache Berufsbildungsreife nachweist und
3. ber die fr die Durchfhrung der Ausbildung erforderlichen Kenntnisse der
deutschen Sprache verfgt.
(2) Bewerberinnen und Bewerber, bei denen die Zugangsvoraussetzung nach
Absatz 1 Nummer 2 nicht vorliegt, knnen zur Ausbildung zugelassen werden, wenn
eine im Ausland erworbene einfache Berufsbildungsreife vorliegt, die aus formalen
Grnden nicht als gleichwertig anerkannt werden kann.
(3) ber die Zulassung zur Ausbildung entscheidet der Senator fr Gesundheit.
7
Anrechnung gleichwertiger Ausbildungen
Der Senator fr Gesundheit kann auf Antrag eine andere Ausbildung im Umfange
ihrer Gleichwertigkeit auf die Dauer einer Ausbildung nach 4 Absatz 1 anrechnen.
8
Anrechnung von Fehlzeiten
Auf die Dauer einer Ausbildung nach 4 Absatz 1 werden angerechnet:
1. Urlaub, einschlielich Bildungsurlaub oder Ferien,
2. Unterbrechungen durch Krankheit oder aus anderen, von der Schlerin oder
dem Schler nicht zu vertretenen Grnden bis zur Gesamtdauer von 40 Tagen
und

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3. bei Schlerinnen Unterbrechungen wegen Schwangerschaft; die Unterbrechung der Ausbildung darf einschlielich der Fehlzeiten nach Nummer 2
eine Gesamtdauer von 60 Tagen nicht berschreiten.
Der Senator fr Gesundheit kann auf Antrag auch ber Satz 1 hinausgehende Fehlzeiten bercksichtigen, soweit eine besondere Hrte vorliegt und das Erreichen des
Ausbildungsziels durch die Anrechnung nicht gefhrdet wird. Freistellungsansprche
nach dem Betriebsverfassungsgesetz oder dem Bremischen Personalvertretungsgesetz bleiben unberhrt.
Abschnitt 3
Ausbildungsverhltnis
9
Ausbildungsvertrag
(1) Zwischen dem Trger der praktischen Ausbildung und der Schlerin oder dem
Schler ist ein schriftlicher Ausbildungsvertrag nach Magabe der Vorschriften
dieses Abschnitts zu schlieen.
(2) Der Ausbildungsvertrag muss mindestens enthalten
1. die Bezeichnung des Berufs, zu dem nach den Vorschriften dieser Verordnung
ausgebildet wird,
2. den Beginn und die Dauer der Ausbildung,
3. Angaben ber die der Ausbildung zugrundeliegenden Vorschriften sowie ber
die inhaltliche und zeitliche Gliederung der praktischen Ausbildung,
4. die Dauer der regelmigen tglichen oder wchentlichen Ausbildungszeit,
5. die Dauer der Probezeit,
6. Angaben ber Zahlung und Hhe der Ausbildungsvergtung,
7. die Dauer des Urlaubs,
8. die Voraussetzungen, unter denen der Ausbildungsvertrag gekndigt werden
kann und
9. einen in allgemeiner Form gehaltenen Hinweis auf Tarifvertrge, Betriebs- und
Dienstvereinbarungen, die auf das Ausbildungsverhltnis anzuwenden sind.
(3) Der Ausbildungsvertrag ist von einer Person, die zur Vertretung des Trgers
der Ausbildung berechtigt ist und der Schlerin oder dem Schler, bei Minderjhrigen
auch von deren gesetzlichen Vertretern zu unterzeichnen. Eine Ausfertigung des
unterzeichneten Ausbildungsvertrages ist der Schlerin oder dem Schler und deren
gesetzlichen Vertretern auszuhndigen.

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(4) nderungen des Ausbildungsvertrages bedrfen der Schriftform.


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Pflichten des Trgers der praktischen Ausbildung
(1) Der Trger der praktischen Ausbildung hat
1. die Ausbildung in einer durch ihren Zweck gebotenen Form planmig, zeitlich
und sachlich gegliedert so durchzufhren, dass das Ausbildungsziel nach 3
in der vorgesehenen Ausbildungszeit erreicht werden kann und
2. der Schlerin und dem Schler kostenlos die Ausbildungsmittel einschlielich
der Fachbcher, Instrumente und Apparate zur Verfgung zu stellen, die zur
Ausbildung und zum Ablegen der staatlichen Prfung erforderlich sind.
(2) Den Schlerinnen und Schlern drfen nur Verrichtungen bertragen werden,
die dem Ausbildungszweck und dem Ausbildungsstand entsprechen; sie sollen ihren
physischen und psychischen Krften angemessen sein.
11
Pflichten der Schlerin und des Schlers
Die Schlerin und der Schler haben sich zu bemhen, die in 3 genannten
Kompetenzen zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu
erreichen. Sie sind insbesondere verpflichtet,
1. an den vorgeschriebenen Ausbildungsveranstaltungen teilzunehmen,
2. die ihnen im Rahmen der Ausbildung bertragenen Aufgaben und
Verrichtungen sorgfltig auszufhren und
3. die fr Beschftigte in Einrichtungen nach 4 Absatz 2 geltenden
Bestimmungen ber die Schweigepflicht einzuhalten und ber Betriebsgeheimnisse Stillschweigen zu wahren.
12
Ausbildungsvergtung
(1) Der Trger der praktischen Ausbildung hat der Schlerin und dem Schler eine
angemessene Ausbildungsvergtung zu gewhren, soweit nicht bei beruflicher
Ausbildung Ansprche auf Arbeitslosengeld nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch, auf Arbeitslosengeld II nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch oder auf
bergangsgeld nach den fr die Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben geltenden
Vorschriften bestehen.

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(2) Im letzten Drittel der Ausbildung hat der Trger der praktischen Ausbildung der
Schlerin oder dem Schler ber die Ausbildungsvergtung hinaus die Weiterbildungskosten entsprechend 83 Absatz 1 Nummer 2 bis 4 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch zu erstatten, soweit diese anfallen.
(3) Eine ber die vereinbarte regelmige tgliche oder wchentliche Ausbildungszeit hinausgehende Beschftigung ist nur ausnahmsweise zulssig und
besonders zu vergten.
13
Probezeit
Das Ausbildungsverhltnis beginnt mit einer Probezeit von vier Monaten.
14
Ende des Ausbildungsverhltnisses
(1) Das Ausbildungsverhltnis endet mit der erfolgreich bestandenen Abschlussprfung.
(2) Besteht die Schlerin oder der Schler die staatliche Prfung nicht oder kann
sie oder er ohne eigenes Verschulden die staatliche Prfung vor Ablauf der Ausbildungszeit nicht ablegen, so verlngert sich das Ausbildungsverhltnis auf ihren oder
seinen schriftlichen Antrag bis zur nchstmglichen Wiederholungsprfung, hchstens jedoch um ein Jahr.
15
Kndigung des Ausbildungsverhltnisses
(1) Whrend der Probezeit kann das Ausbildungsverhltnis von jedem Vertragspartner jederzeit ohne Einhaltung einer Kndigungsfrist gekndigt werden.
(2) Nach der Probezeit kann das Ausbildungsverhltnis nur gekndigt werden
1. von jedem Vertragspartner ohne Einhalten einer Kndigungsfrist,
a) wenn die Voraussetzungen des 2 Absatz 1 Nummer 2 und 3 nicht oder
nicht mehr vorliegen oder
b) aus einem sonstigen wichtigen Grund sowie
2. von Schlerinnen oder Schlern mit einer Kndigungsfrist von vier Wochen.
(3) Die Kndigung muss schriftlich und in den Fllen des Absatzes 2 Nummer 1
unter Angabe der Kndigungsgrnde erfolgen.

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(4) Eine Kndigung aus einem wichtigen Grund ist unwirksam, wenn die ihr
zugrunde liegenden Tatsachen dem zur Kndigung Berechtigten lnger als zwei
Wochen bekannt sind. Ist ein vorgesehenes Gteverfahren vor einer auergerichtlichen Stelle eingeleitet, so wird bis zu dessen Beendigung der Lauf dieser Frist
gehemmt.
16
Beschftigung im Anschluss an das Ausbildungsverhltnis
Werden die Schlerin oder der Schler im Anschluss an das Ausbildungsverhltnis beschftigt, ohne dass hierber ausdrcklich etwas vereinbart worden ist, so
gilt ein Arbeitsverhltnis auf unbestimmte Zeit als begrndet.
17
Nichtigkeit von Vereinbarungen
(1) Eine Vereinbarung, die zu Ungunsten der Schlerin oder des Schlers von den
Regelungen der 9 bis 16 abweicht, ist nichtig.
(2) Eine Vereinbarung, die Schlerinnen oder Schler fr die Zeit nach Beendigung des Ausbildungsverhltnisses in der Ausbung ihrer beruflichen Ttigkeit
beschrnkt, ist nichtig. Dies gilt nicht, wenn die Schlerin oder der Schler innerhalb
der letzten drei Monate des Ausbildungsverhltnisses fr die Zeit nach dessen
Beendigung ein Arbeitsverhltnis auf unbestimmte Zeit eingeht.
(3) Nichtig ist auch eine Vereinbarung ber
1. die Verpflichtung der Schlerin oder des Schlers, fr die Ausbildung eine
Entschdigung zu zahlen,
2. Vertragsstrafen,
3. den Ausschluss oder die Beschrnkung von Schadenersatzansprchen und
4. die Festsetzung der Hhe eines Schadenersatzes in Pauschbetrgen.
Abschnitt 4
Externenprfung
18
Zulassungsvoraussetzungen
Wer eine Krankenpflege- oder Altenpflegeschule besucht und die Prfung in der
Gesundheits- oder Krankenpflege oder in der Altenpflege nicht bestanden hat, kann
sich zu einer Externenprfung melden.

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Verfahren zur Zulassung
(1) Antrge auf Zulassung sind bei der Kranken- oder Altenpflegeschule zu stellen.
Dem Antrag sind beizufgen:
1. ein tabellarischer Lebenslauf mit lckenloser Darlegung des bisher durchlaufenen schulischen Werdegangs,
2. beglaubigte Abschriften der Zeugnisse, die zum Nachweis der Zulassungsvoraussetzungen erforderlich sind, sowie weitere Zeugnisse, die Auskunft ber
den bisherigen schulischen und beruflichen Werdegang geben.
(2) ber die Zulassung entscheidet der Senator fr Gesundheit.
(3) Prfungen fr externe Bewerberinnen und Bewerber finden im Rahmen der
planmigen Prfungen statt. Die Prfung wird in smtlichen Prfungsteilen durchgefhrt. Bei Beginn eines jeden Prfungsteils weist sich der Prfling ber seine
Person aus.
(4) Wer als externe Bewerberin oder als externer Bewerber an der Prfung
erfolgreich teilgenommen hat, erhlt ein Abschlusszeugnis. Wer die Prfung nicht
bestanden hat, erhlt eine entsprechende Bescheinigung. Abschlusszeugnis oder
Bescheinigung enthalten folgenden Vermerk: Frau/Herr . . . hat die Prfung als
externe Bewerberin/externer Bewerber erfolgreich/nicht erfolgreich abgelegt.
Abschnitt 5
Erwerb des Mittleren Schulabschlusses
20
Zusatzprfung zum Erwerb des Mittleren Schulabschlusses
(1) Zur Zusatzprfung zum Erwerb des Mittleren Schulabschlusses wird zugelassen,
1. wer mit der Erweiterten Berufsbildungsreife in die Ausbildung aufgenommen
wurde und
2. am Unterricht in den Fchern Deutsch, Englisch und Mathematik teilgenommen hat.

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(2) Die Zusatzprfung zum Erwerb des Mittleren Schulabschlusses kann durchgefhrt werden, wenn whrend der Ausbildung der erteilte Unterricht in den Fchern
Deutsch, Englisch und Mathematik jeweils mindestens 120 Unterrichtsstunden
umfasst. Der Unterricht in den Fchern Deutsch, Englisch und Mathematik kann als
zustzlicher Unterricht zu den anderen Fchern der Stundentafel erteilt werden. Der
Unterricht in den Fchern Deutsch, Englisch und Mathematik ist von Lehrerinnen und
Lehrern zu erteilen, die die Lehrbefhigung fr das Lehramt an ffentlichen Schulen
besitzen.
(3) Die Zusatzprfung wird im Rahmen der Abschlussprfung abgenommen.
Abschnitt 6
Schlussvorschriften
21
Verordnungsermchtigung
Der Senator fr Gesundheit wird ermchtigt im Einvernehmen mit der Senatorin
fr Soziales, Kinder, Jugend und Frauen die Ausbildung und Prfung in der generalistisch ausgerichteten Gesundheits- und Krankenpflegehilfe durch Rechtsverordnung zu regeln. Die Verordnung soll insbesondere nhere Bestimmungen enthalten
1. zur Zulassung zur Prfung,
2. zu Form, Dauer und Inhalt der Ausbildung,
3. ber die Prfung zur Feststellung der Eignung fr den Beruf zur Gesundheitsund Krankenpflegehilfe mit generalistischer Ausrichtung,
4. ber die whrend der Ausbildung zu vermittelnden Kenntnisse, Fhigkeiten
und Fertigkeiten, die das Ausbildungsberufsbild nach 3 Absatz 2 mindestens
umfasst,
5. zum Ausbildungsrahmenplan, der die Ausbildung sachlich und zeitlich gliedert,
6. zu den Grundstzen der fachpraktischen Anleitung,
7. ber die Zwischenprfung,
8. ber die Durchfhrung der Abschlussprfung, einschlielich der Prfungsgebiete,
9. die Prfung fr Externe und
10. zum Erwerb des Mittleren Schulabschlusses.

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bergangsregelung
Die in 4 Absatz 1 Satz 2 geregelte Teilzeitausbildung und die Anrechnung
gleichwertiger Ausbildungen nach 7 gelten nicht fr den im Jahr 2012 begonnenen
Schulversuch.
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Inkrafttreten
Dieses Gesetz tritt am 1. Juli 2013 in Kraft
Bremen, den 3.September 2013
Der Senat

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Anlage 1
(zu 4 Absatz 5)

A - Theoretischer und praktischer Unterricht


LF
Nr.

Fachrichtungsbezogener Lernbereich

Kontakt zu Menschen aufnehmen Alltag in


unterschiedlichen Generationen verstehen
Menschen in ihrer Orientierung und Beweglichkeit
untersttzen und Sicherheit mit gestalten
Menschen mit Hilfebedarf in ihren alltglichen
Verrichtungen beobachten und untersttzen
In Notfallsituationen angemessen handeln
Familien und alleinstehende Personen im Alltag und in der
Haushaltsfhrung untersttzen
Tod und Sterben begegnen und Menschen am Lebensende
pflegerisch untersttzen
Als Pflegeassistenten mit anderen Berufsgruppen im
Krankenhaus zusammenarbeiten
Menschen mit Einschrnkungen im Bereich der Ernhrung
untersttzen
Menschen aus verschiedenen Kulturen in verschiedenen
Arbeitsfeldern der Pflege untersttzen
Das Umfeld von zu Pflegenden sicher gestalten und sie vor
Infektionen schtzen
ltere Menschen in ihrer huslichen Versorgung begleiten
und Risiken und Gefahren erkennen
Hufig auftretende Gesundheitsstrungen im Alter erkennen
und angemessen reagieren
Lebenswelt Pflegeheim im Alltag der stationren Pflege
mitarbeiten und Menschen dort in ihrer Lebens-und
Tagesgestaltung untersttzen
Menschen mit Einschrnkungen der Beweglichkeit und
krperlichen und geistigen Behinderungen pflegerisch
untersttzen

2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

Fachrichtungsbergreifender Lernbereich
Deutsch
Englisch
Mathematik

Stund
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Gesamtstunden

499

1590

B - Stundenaufteilung nach Wissensgrundlagen


Wissensgrundlagen
Pflege und ihre praktischen und theoretischen Grundlagen
Pflegerelevante Kenntnisse der Naturwissenschaften und der Medizin

Gesamtstunden
480
260

Pflegerelevante Kenntnisse aus Recht, Politik und Wirtschaft

30

Pflegerelevante Kenntnisse der Geistes- und Sozialwissenschaften

80

Lebensgestaltung (z. T. Pflege, z. T. Geistes- und Sozialwissenschaften)


Berufskunde (Pflege)
Hauswirtschaft
Deutsch und Kommunikation
Kursorganisation, soziales Lernen

120
40
120
40
60
1230

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Anlage 2
(zu 1)

URKUNDE

ber die Erlaubnis zur Fhrung der Berufsbezeichnung

..

Name, Vorname
Geburtsdatum
Geburtsort

erhlt aufgrund des Bremischen Gesetzes ber die generalistisch ausgerichtete Gesundheits- und
Krankenpflegehilfe vom . (Brem.GBl. S.
) mit Wirkung vom heutigen Tage die Erlaubnis, die
Berufsbezeichnung
.
zu fhren.

Ort, Datum __________________

(Unterschrift)

(Siegel)

Unterzeichner: Senatskanzlei Bremen