engeld I,

Bezieher von Arbeitslosengeld II (Hartz IV) (Bis Ende 2015 besteht i. d. R.

noch Anspruch auf Familienversicherung �ber den Haushaltsvorstand der
Bedarfsgemeinschaft (� 5 Abs. 1 Nr. 2a SGB V). Ab dem 1. Januar 2016 f�llt dieser
Anspruch weg[5]),
Rentner,
Auszubildende, die ein Entgelt erhalten,
Personen, die ein Freiwilliges Soziales Jahr oder einen
Bundesfreiwilligendienst ableisten und ein Entgelt erhalten

Trotz � an sich bestehender � Versicherungspflicht ist die Familienversicherung

aufgrund einer Sonderregelung gleichwohl durchf�hrbar bei Studenten und
unentgeltlich besch�ftigten Praktikanten.
Rechtfertigung; Kritik und Reformbestrebungen

Die Familienversicherung rechtfertigt sich insbesondere aus dem Grundsatz der

Leistungsf�higkeit und des Solidarausgleichs. Danach ist die H�he der Sozia
messungsgrenze ergibt sich allerdings ein Vorteil f�r Alleinverdiener. Denn
Ehepartner zahlen bei gleichem Familieneinkommen, sofern es �ber der
Bemessungsgrenze liegt, in Einverdienerehen niedrigere Beitr�ge als in
Zweiverdienerehen, weil die Beitragsbemessungsgrenze sich allein nach dem
Individualeinkommen richtet und deshalb z. B. durch eine Vollzeitkraft eher
erreicht wird als durch zwei Halbtageskr�fte.[6]

Im Folgenden sind Beispiele aufgez�hlt, wie sie f�r eine (fiktive)

Beitragsbemessungsgrenze von 4.000 Euro und einen Versicherungsbeitrag von 15 %
gelten w�rden:

Beispiel A, Gesamt-Familieneinkommen 4.000 Euro

Verdienen zwei Ehepartner und ihre Kinder je 1.000 Euro im Monat, erg�ben sich
Beitr�ge von (4 � 1.000 Euro � 15 %) = 600 Euro Beitragslast. Verdienen beide
Ehepartner je 2.000 Euro im Monat, so zahlen sie zusammen gleich viel (2 � 2.000
Euro � 15 %) = 600 Euro Beitragslast. Verdient ein Elternteil als Alleinverdiener
4.000 Euro, so zahlt er denselben Beitrag (4.000 Euro � 15 %) um sich und alle
Familienmitglieder zu versichern. Die Gesamtbelastung der Familie ist in diesem
Fall dieselbe.

Beispiel B, Gesamt-Familieneinkommen 8.000 Euro

Verdienen zwei Ehepartner und ihre Kinder je 2.000 Euro im Monat, erg�ben sich
Beitr�ge von (4 � 2.000 Euro � 15 %) = 1.200 Euro Beitragslast. Verdienen zwei
Ehepartner je 4.000 Euro im Monat, so erg�ben sich Beitr�ge von (2 � 4.000 Euro �
15 %) = 1.200 Euro Beitragslast, also zweimal der maximale Beitrag von je 15 % der
Beitragsbemessungsgrenze. Verdient ein Elternteil als Alleinverdiener 8.000 Euro,
so zahlt er nur einmal den maximalen Beitrag (4.000 Euro � 15 %) = 600 Euro um sich
und alle Familienmitglieder zu versichern. Die Gesamtbelastung der Familie ist in
diesem Fall f�r die Zweiverdienerehe trotz gleichem Gesamteinkommen doppelt so hoch
wie f�r die Einverdienerehe.

Reformbestrebungen

Die beitragsfreie Familienmitversicherung ist in Deutschland wiederholt zur

Diskussion gestellt worden. Teils geht es dabei um die Art der Lastenverteilung auf
Alleinstehende und Paare, teils um die Finanzierung der Krankenversicherung. So
schlug die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft im Juni 2010 vor, dass
Hausfrauen und -m�nner je einen Pauschalbeitrag zur Krankenversicherung zahlen
sollten.[7]

Um sowohl eine Gleichbehandlung unterschiedlicher Erwerbsmodelle als auch eine

gerechte Lastenverteilung zwischen Alleinstehenden (Singles) und Paaren zu
gew�hren, wurde ein Modell (�negatives Ehegattensplitting� genannt) vorgeschlagen,
bei dem das Einkommen von Ehepartnern rechnerisch auf beide zur H�lfte verteilt
wird und jeder bis zur Beitragsbemessungsgrenze seinen Beitrag entrichten muss.[8]
In einer Modellvariante ist der dadurch zus�tzlich unter die
Beitragsbemessungsgrenze fallende Betrag vom besser- oder alleinverdienenden
Partner zu zahlen.[9]