NAME : YULIA NADHIRA

MATRIKELNUMMER : 2193332002

KLASSE : REGULER B 2019

Ich denke, Kinder und Karriere sind für eine Mutter ein größeres Dilemma als für einen
Vater. Wieso den? Denn wie wir wissen, dass es die Aufgabe des Vaters ist, den
Lebensunterhalt zu verdienen, während die Mutter sich um den Haushalt kümmert, ist es seit
der Emanzipation der Frau, die Frauen auch zum Arbeiten befreite, für die Frauen selbst zu
einem Bumerang geworden. Eine Frau, die bereits Kinder hat, aber auch noch ihren Beruf
ausüben möchte, ist eine schwierige Sache, denn als Frau möchte sie sich auch um Kinder
kümmern, die Entwicklung des Wachstums der Kinder sehen, Nähe zu Kindern aufbauen,
aber es ist schwierig, sie zu bekommen, wenn Sie möchten Karriere zu machen. obwohl das
Kind von einer Bezugsperson betreut wird, die befürchtet, dass das Kind der Bezugsperson
näher steht als die eigene Mutter. Mangelnde Kommunikation zwischen Mutter und Kind
macht die Beziehung auch brüchiger. Vor allem, wenn die Mutter nach der Arbeit keine Zeit
mit ihren Kindern verbringt, wird die Beziehung komplizierter. Aber als Karrierefrau will ich
auch Erfolg haben, ich will eine Frau sein, die hart im Job ist, vor allem wenn die Firma nicht
wissen will, ob eine Frau Kinder hat oder nicht, das ist wirklich hart für eine Frau . Also
meiner Meinung nach müssen wir als Mutter am Ende darauf verzichten, dass der Ehemann
als Haushaltsvorstand den Lebensunterhalt für die Familie verdient und die Mutter sich zu
Hause um die Kinder kümmert oder die Mutter noch arbeiten kann aber Arbeit, die nicht viel
Zeit mit Arbeit verbringt. Also meine Meinung mit diesem Zitat von Stefan stimme ich zu,
wenn man heute in seinem Job erfolgreich sein will, darf man nicht gleichzeitig Kinder
erziehen.