17 BEG Technikerschule - Unternehmenspräsentation Und Bewerbungstipps 2701

Unternehmensdaten
 2010: Gründung der BRÜGGEN ENGINEERING GmbH in Mannheim
 2015: 5-jähriges Firmenjubiläum
 Engineering-Dienstleistung für alle technischen Bereiche

Maschinenbau, Automotive, Nutzfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik,
Antriebstechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik,
Energietechnik, Pharmatechnik, Chemietechnik, Medizintechnik…
 80 Projekte bei aktuell insgesamt 25 Engineering-Partnern in 10 Branchen
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH, Julius-Hatry-Straße 1, 68163 Mannheim  Telefon: +49 (0) 621 / 429 447 – 0  info@brueggen-engineering.de
Persönliche Förderung
 Persönliches Coaching
 Projektbezogene Einarbeitung
 Regelmäßige Mitarbeitergespräche
 Kontinuierliche Schulungen für unsere Mitarbeiter im fachlichen und persönlichen

Bereich
➡ Nachhaltige professionelle Projektabwicklung und Zusammenarbeit
Nachhaltigkeit als Leitmotiv
Branchen- Kunden-
vielfalt vielfalt
Know-How- Kompetenz-
Transfer vielfalt
➡ Begleitung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden

BRÜGGEN
BRÜGGENENGINEERING
ENGINEERINGGmbH,
GmbH,Julius-Hatry-Straße
Julius-Hatry-Straße1,1,68163 MannheimTelefon:
68163Mannheim Telefon:+49
+49(0)
(0)621
621/ /429 447––00info@brueggen-engineering.de
429447 info@brueggen-engineering.de
Projektakquise
➡ Nachhaltige professionelle Projektabwicklung und Zusammenarbeit
Engineering Menschen Kommunikation
Wir leben unsere Philosophie!
Mögliche Einsatzfelder als Techniker (m/w)
Konstruktion
Prozessplanung • Konstruktion von komplexen
• Planung und Optimierung von Baugruppen und Einzelteilen
Produktionslinien (IST-Zustand, Ableitung • Erstellung von Stücklisten
von Maßnahmen) • Anwendung von CAD-
• Um/-Aufbau von Produktionslinien, Programmen
Ermittlung von Taktzeiten
• Angebotseinholung und -überprüfung für Fahrzeugtechnik – Befundung
neue Hilfsmittel und Werkzeugen • Ausbildung als Industriemechaniker
• Messungen und (Qualitäts-)Prüfungen
an Turboladerkomponenten
• Zerlegung des Turboladers
• Dokumentation
Ihr Weg zu uns
Ihre Ansprechpartner
Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Anschrift: Julius-Hatry-Str. 1
68163 Mannheim
Telefon: +49. 621. 429 447 0 / Fax -29
Mail: info@brueggen-engineering.de
www.brueggen-engineering.de
Tipps rund um das Thema
„Bewerbung“
Übersicht:
 Bewerbungsvorbereitung
 Stellenanzeigen
 Bewerbung
 Anschreiben
 Lebenslauf
Bewerbungsvorbereitung
…sich kennen, seine Kompetenzen und Ziele!
Personalentscheider stellen sich immer wieder

folgende Fragen:
 Was für ein Mensch ist das?
 Was kann er?
 Was will er?
Bewerbungsvorbereitung
…sich informieren, Interesse zeigen und überzeugend

wirken !
 Informationen über das Unternehmen, die

Arbeitsmarktsituation & Branche
 Internet, Fachzeitschriften, Wirtschaftsteil der Tagespresse,

Messen, Freunde und Bekannte
 Nutzen Sie auch das Telefon!
Stellenanzeigen
Erste Anlaufstellen für die Jobsuche…
Stellenanzeigen
Stellenanzeigen
Stellenanzeigen
Tipp: Drucken Sie sich die Stellenanzeige immer aus!
Bewerbung
 Vollständige und individuell auf das

Unternehmen zugeschnittene Unterlagen
 Auf den ersten Blick überzeugen und das

Interesse wecken
 Personaler nehmen sich ca. 20-30 Sekunden Zeit

für die erste Ansicht
 Einmalige Bewerbung pro Stellenanzeige
Bewerbung
Initiativ-Bewerbung
 Unternehmensinformationen einholen und dabei bestehende

Kontakte nutzen
 Geringerer Bewerbungseingang in Fachabteilungen als Chance
 Generelle Einstiegsmöglichkeiten ermitteln und im Anschreiben

darauf Bezug nehmen
Bewerbung
Online-Bewerbung
 Unterlagen bereithalten und beifügen

(persönliches Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse)
 Fragen zu Ihrer Motivation und bisherigen Erfahrungen ausführlich

beantworten und Schlüsselwörter der Position verwenden
 Ist einer E-Mail-Bewerbung vorzuziehen
Bewerbung
E-Mail-Bewerbung
 Seriöse E-Mail-Adresse nach dem Muster

Vorname.Nachname@...
 Aussagefähige Betreffzeile (z.B. „Bewerbung als…am

Standort…“)
 Knappe, prägnante und lesefreundliche E-Mail mit Angabe

der Kontaktdaten
 Anschreiben im Anhang – nicht in die E-Mail
Anschreiben
Inhalt des Anschreibens
 Warum bewerben Sie sich bei diesem Unternehmen?
 Warum bewerben Sie sich genau auf diese Stelle?
 Warum sollte das Unternehmen gerade Sie einstellen?
! Über- und Untertreibungen

! Wiederholungen
! Rechtschreibfehler und vergessene Satzzeichen
Anschreiben
Anschreiben
Anschreiben
Anschreiben
 Überlegen Sie, welche Kenntnisse/Fähigkeiten Sie mitbringen
 Stellen Sie sich und Ihre Stärken dar, nennen Sie Beispiele
 Gute Argumente durch Eigen- und Fremdbildanalyse
 Machen Sie immer deutlich, dass Sie zum Einarbeiten und zur Weiterbildung
bereit sind
Lebenslauf
Lebenslauf
Lebenslauf
Lebenslauf
 Klar strukturierte und übersichtliche Informationsblöcke

- rückwärts chronologische Auflistung der einzelnen Ereignisse
 Angabe von Monat, Position und Aufgabenbeschreibung
 Nicht zu viele verschiedene Schriftarten und Schriftgrößen
 Eventuell erläutern, warum es Lücken gibt
 Positives Bewerbungsfoto
 Lebenslauf datieren und unterschreiben
Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!
Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!
BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

Anschrift: Julius-Hatry-Str. 1
68163 Mannheim
Telefon: +49. 621. 429 447 0 / Fax -29
Mail: bewerbung@brueggen-engineering.de
www.brueggen-engineering.de

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 2015: 5-jähriges Firmenjubiläum

 Engineering-Dienstleistung für alle technischen Bereiche

 Kontinuierliche Schulungen für unsere Mitarbeiter im fachlichen und persönlichen

➡ Nachhaltige professionelle Projektabwicklung und Zusammenarbeit

➡ Begleitung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden

➡ Nachhaltige professionelle Projektabwicklung und Zusammenarbeit

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

…sich kennen, seine Kompetenzen und Ziele!

Personalentscheider stellen sich immer wieder

 Was für ein Mensch ist das?

 Was kann er?

 Was will er?

…sich informieren, Interesse zeigen und überzeugend

 Informationen über das Unternehmen, die

 Internet, Fachzeitschriften, Wirtschaftsteil der Tagespresse,

 Nutzen Sie auch das Telefon!

Erste Anlaufstellen für die Jobsuche…

Tipp: Drucken Sie sich die Stellenanzeige immer aus!

 Vollständige und individuell auf das

 Auf den ersten Blick überzeugen und das

 Personaler nehmen sich ca. 20-30 Sekunden Zeit

 Einmalige Bewerbung pro Stellenanzeige

 Unternehmensinformationen einholen und dabei bestehende

 Geringerer Bewerbungseingang in Fachabteilungen als Chance

 Generelle Einstiegsmöglichkeiten ermitteln und im Anschreiben

 Unterlagen bereithalten und beifügen

 Fragen zu Ihrer Motivation und bisherigen Erfahrungen ausführlich

 Ist einer E-Mail-Bewerbung vorzuziehen

 Seriöse E-Mail-Adresse nach dem Muster

 Aussagefähige Betreffzeile (z.B. „Bewerbung als…am

 Knappe, prägnante und lesefreundliche E-Mail mit Angabe

 Anschreiben im Anhang – nicht in die E-Mail

Inhalt des Anschreibens

 Warum bewerben Sie sich bei diesem Unternehmen?

 Warum bewerben Sie sich genau auf diese Stelle?

 Warum sollte das Unternehmen gerade Sie einstellen?

! Über- und Untertreibungen

 Überlegen Sie, welche Kenntnisse/Fähigkeiten Sie mitbringen

 Gute Argumente durch Eigen- und Fremdbildanalyse

 Klar strukturierte und übersichtliche Informationsblöcke

 Angabe von Monat, Position und Aufgabenbeschreibung

 Nicht zu viele verschiedene Schriftarten und Schriftgrößen

 Eventuell erläutern, warum es Lücken gibt

 Lebenslauf datieren und unterschreiben

BRÜGGEN ENGINEERING GmbH

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