Acuerdo de comisión de servicio

A continuación se exponen las condiciones acordadas para el

Puesta a disposición de: ______________________________________ (“Employee”)

De: Departamento de ____________________ ("Organización prestamista")

A: Departamento de ___________________ ("Organización receptora")

Propósito
El Empleado es enviado a la Organización Receptora desde la Organización Prestadora para
asumir responsabilidades como ____________________________.

Duración
Se acuerda que el Empleado asumirá responsabilidades a partir de ___________ y que la
comisión de servicio se prolongará durante ( ) meses, con posibilidad de prórroga previo
acuerdo de todas las partes.

Salario y prestaciones
Se acuerda que, mientras dure la comisión de servicio, el Empleado recibirá lo siguiente:

a) Un salario anual y todos los aumentos a los que el Empleado tendría normalmente
derecho en virtud del sistema de remuneración de (Nombre de la Empresa).
b) Todos los beneficios concedidos a los empleados de (Nombre de la empresa), incluidos
los cambios que se produzcan durante el periodo de la comisión de servicio.
c) Los costes salariales y de prestaciones del Empleado correrán a cargo de la
Organización Receptora.

Expedientes de empleo
La Organización receptora se compromete a mantener todos los registros relacionados con el
empleo del Empleado y le proporcionará una evaluación de su rendimiento periódicamente y
antes de que finalice el periodo de comisión de servicio. La Organización receptora transferirá
los expedientes laborales relativos a la comisión de servicio del Empleado a la Organización
prestamista (que mantiene el Expediente principal del Empleado) una vez finalizada la comisión
de servicio.

Rescisión del Acuerdo

a) Se acuerda que durante la vigencia de este Acuerdo, el Empleado es un empleado
contratado por (Nombre de la Empresa).
 b) La comisión de servicio podrá ser rescindida por cualquiera de las partes con un
preaviso de 30 días a las otras partes. A la finalización de la comisión de servicio, la
Organización prestamista se compromete a proporcionar al Empleado un puesto
equivalente y de la misma clasificación y nivel salarial que si la comisión de servicio no
hubiera existido, con la salvedad de que si la Organización prestamista se viera
sometida a reducciones de plantilla que tuvieran como consecuencia el despido del
Empleado si éste no hubiera estado en comisión de servicio en virtud del presente
Acuerdo, el Empleado tendrá derecho, en el momento de la finalización de la comisión
de servicio, a las prestaciones previstas en la Ley de la Función Pública y sus
reglamentos.

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Autoridad firmante, Organización prestamista Fecha

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Autoridad firmante, Organización receptora Fecha

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(Empleado) Fecha