MBA

Corporate Governance und Management (Upgrade)

Master of Business Administration 2 Semester, berufsbegleitend www.donau-uni.ac.at/cgm

An Fhrungskrfte werden heute besonders hohe Anforderungen gestellt. Neben einer erstklassigen Fachausbildung sind emotionale Intelligenz, hohe Motivation, eine positive Denkausrichtung und soziale Kompetenz mehr als in anderen Bereichen gefragt. Das MBA-Programm Corporate Governance und Management (Upgrade) bietet Ihnen das entsprechende Lernumfeld, sich neue Kompetenzen und Fertigkeiten anzueignen, um fr die aktuellen Fhrungsaufgaben in Organisationen gerstet zu sein. Das Programm vermittelt vertiefte, spezialisierte und anwendungsorientierte wissenschaftliche und praktische Kenntnisse, die erforderlich sind fr ein erfolgreiches und dynamisches Gestalten und Steuern von Organisationen. Um der Komplexitt in den Wirtschaftsrumen gerecht zu werden, ist der Lehrgang nach einem gesamtheitlichen Lehrkonzept aufgebaut und die Inhalte werden entlang von Leitthemen ausgerichtet. Als wesentliche Gestalter strategischer Managementaufgaben erlernen Sie anwendungsbezogenes Managementwissen auf den Gebieten der Betriebswirtschaftslehre sowie managementrelevanten Fachgebieten des strategischen Controllings, der Volkswirtschaftslehre, der Personalfhrung-/entwicklung, sowie der Unternehmensfhrung und -bewertung.

From Knowledge to Action

Zielgruppe
Das Programm richtet sich an Fhrungskrfte der mittleren und oberen Fhrungsebene, sowie Nachwuchsfhrungskrfte aller Branchen, die an einer akademisch fundierten und praxisorientierten Weiterbildung im Bereich Unternehmensfhrung und Management interessiert sind.

Sprache
Deutsch/Englisch

Veranstaltungsort
Donau-Universitt Krems

Zulassungsvoraussetzungen
> Die erfolgreiche Absolvierung eines Universittslehrganges der Donau-Universitt Krems oder die erfolgreiche Absolvierung des Hagener Masterstudiums Management MSc (inkl. AbsolventInnen des Certified Manager HIMS) und > mindestens 4 Jahre einschlgige Berufserfahrung in relevanter Position, Mindestalter von 24 Jahren sowie die Anerkennung von bereits erbrachten Studienleistungen durch das Studienrecht und die positive Beurteilung durch die Lehrgangsleitung im Zuge des Bewerbungsverfahrens. Darber hinaus sind InteressentInnen mit einschlgigen akademischen Abschlssen in angewandter Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen oder strategischer Unternehmensfhrung herzlichst eingeladen mit der Lehrgangsleitung in Kontakt zu treten.

Start
November 2013

Abschluss
Master of Business Administration

Dauer
2 Semester (Upgrade)*

ECTS-Punkte
45 ECTS (Upgrade)*

Teilnahmegebhr
EUR 9.900,- (keine MWSt.)

Lernarchitektur
Die Inhalte werden interaktiv und den Bedrfnissen der Studierenden entsprechend bearbeitet > Enge Verknpfung von Theorie und Praxis > Inhalte und Ergebnisse sind in der Fhrungspraxis umsetzbar > Aktuelle Fhrungsanforderungen und strategisch relevante Themenfelder bestimmen das Programm > Einsatz von Methoden, Instrumenten und Werkzeugen des E-Learnings

* Auf Grund der Anerkennung von Studienleistungen (siehe Zulassungsvoraussetzungen) kann sich die Studiendauer auf bis zu 2 Semester reduzieren.

Module

Vernderungsbereitschaft und -fhigkeit sind wesentliche Kennzeichen zukunftsorientierter ManagerInnen. Deshalb behandelt das Curriculum nicht nur Themen der Strategieentwicklung, sondern vermittelt nachhaltige Techniken und Instrumente zur Unternehmensfhrung und erarbeitet neue Mastbe des Wirtschaftens. Ein wesentliches Ziel ist dabei die Entwicklung und Festigung von Fhrungskompetenz.

Modul 2

Modul 3

Strategische Unternehmensfhrung
Die Module vermitteln Kenntnisse zu Zielen, Aufgaben und Prozessen des strategischen Controllings und der Unternehmensfhrung. Inhalte > Strategiebegriffe im Kontext wirtschaftlicher Entwicklungen > Theorien zur Untersttzung von Strategieentwicklung > Ziele, Aufgaben, Prozesse und Instrumente des strategischen Controllings > Strategische Analysesysteme (Umfeldanalysen, Unternehmensanalysen) > Fhrungstheorien und Fhrungsinstrumente > Entwicklung und Implementierung von Unternehmensstrategien > Ziele, Methoden und Voraussetzungen der erfolgreichen Unternehmensplanung

Managementinformationssysteme und Risk-Management

Gesteigerte betriebswirtschaftliche Anforderungen veranlassen Unternehmen und Organisationen zunehmend, das Risikomanagement zu einem zentralen Bestandteil des Managementsystems zu erheben und in der Unternehmensfhrung strategisch einzusetzen. Damit verbunden haben auch Management-Informationssysteme und interne Kontrollsysteme erheblich an Bedeutung gewonnen. Inhalte > Gestaltung und Modelle interner Kontrollsysteme > Rollen und Schnittstellen im Risikomanagement und internen Kontrollsystemen > Strategische Kontrolle im Unternehmen > Identifikation, Analyse, Steuerung und Monitoring von Risiken > Instrumente des Risikomanagements

Modul 1

Einfhrung
Das Einfhrungsmodul Commitment und Zielvereinbarung widmet sich der persnlichen Standortbestimmung mit dem Ziel einer kritischen Reflexion der eigenen Person.

Modul 4

Modul 5

Volkswirtschaftslehre und quantitative Verfahren

Aktuelle und fundierte Kenntnisse zu mikro- und makrokonomischen Mechanismen, Zusammenhngen und Auswirkungen bilden die Grundlage fr fundierte Managemententscheidungen. Die einzelnen Module dieses Faches vermitteln entsprechende praxisrelevante Grundbegriffe, Instrumente und Methoden der betriebswirtschaftlichen Planung. Inhalte > Makrokonomische Rahmenbedingungen > Angewandte Mikrokonomie > Internationalisierung von Wirtschaftsprozessen > Modelle der linearen Planungsrechnung

Wissenschaftliches Arbeiten und Master Thesis

In den Einheiten zum wissenschaftlichen Arbeiten werden formale Grundlagen und Techniken der Recherche und des Umgangs mit Fachliteratur sowie des wissenschaftlichen Methodenkanons vermittelt. Die Regeln und Vorgangsweisen des wissenschaftlichen Arbeitens und Dokumentierens sollen Sie in die Lage versetzen, eine selbst gewhlte oder vorgegebene Problemstellung zielbzw. aufgabengerecht zu bearbeiten und inhaltlich korrekte, sprachlich verstndliche und begrndete Schlussfolgerungen anzustellen. Im Rahmen der Master Thesis zeigen Sie die Fhigkeit, die gelehrten Inhalte mit Ihrem jeweiligen wissenschaftlichen, politischen und konomischen Umfeld zu verknpfen.

www.donau-uni.ac.at/cgm

Die Donau-Universitt Krems ist spezialisiert auf berufsbegleitende Weiterbildung und bietet exklusive Master-Studiengnge und Kurzprogramme in den Bereichen Medizin, Gesundheit und Soziales Wirtschaft und Unternehmensfhrung Recht, Verwaltung und Internationales Bildung, Medien und Kommunikation sowie Kunst, Kultur und Bau. Mit fast 7.000 Studierenden und 14.000 AbsolventInnen aus 80 Lndern ist sie einer der fhrenden Anbieter von Weiterbildungsstudien in Europa. Die Donau-Universitt Krems verbindet ber 15 Jahre Erfahrung in postgradualer Bildung mit permanenter Innovation in Forschung und Lehre. Krems liegt in der einzigartigen Natur- und Kulturlandschaft Wachau, 80 km von Wien entfernt.

Donau-Universitt Krems
Die Universitt fr Weiterbildung

Information und Anmeldung

Mag. Dr. Peter Parycek, MAS, MSc (Lehrgangsleitung) Irene Lehr (Lehrgangsorganisation) Donau-Universitt Krems Department fr E-Governance in Wirtschaft und Verwaltung Zentrum fr E-Governance Dr.-Karl-Dorrek-Strae 30, 3500 Krems Tel. +43 (0)2732 893-2312 peter.parycek@donau-uni.ac.at irene.lehr@donau-uni.ac.at

Impressum Herausgeber: Donau-Universitt Krems Fr den Inhalt verantwortlich: Mag. Dr. Peter Parycek, MAS MSc, Zentrum fr E-Governance Fotos: www.fotolia.de, S. Stckl, H. Hurnaus, Ing. Christian Lebeda Druck: 07/ 2013; Alle Rechte vorbehalten. nderungen vorbehalten.