Probezeitbericht

(Vom Vorgesetzten auszufllen)

Name des Mitarbeiters: Silviano Torres

Eintrittsdatum: 01. Mrz 2017

Ende der Probezeit: 31. Mai 2017

Funktionsbezeichnung: Software Development Engineer

Business Unit: Nord-West 2

Verhalten
- gegenber Vorgesetzten: ..............................................................................................
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- gegenber Mitarbeitern / Teamkollegen: ...........................................................................
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- Wie sind seine Fhrungsqualitten? (nur bei Vorgesetztenfunktion) ..............................
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Leistung
ber den Den Erwartungen Erwartungen nur Erwartungen
Erwartungen entsprechend teilweise erfllt nicht erfllt

Auffassungsgabe
Interesse / aktives Mitdenken
Arbeitseinsatz
Flexibilitt
Belastbarkeit

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Wie beurteilen Sie den Mitarbeiter im Vergleich zu Ihrem Eindruck bei der Einstellung?
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Entwickelt sich der Mitarbeiter unter Bercksichtigung der kurzen Anstellungsdauer gemss
Ihren Erwartungen in Bezug auf:
- Arbeitsqualitt ja nein
- Arbeitsquantitt ja nein
- ......................... ja nein

Was fr Massnahmen schlagen Sie vor bei (teilweiser) Nichterfllung der Erwartungen?

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Kann eine definitive Einstellung erfolgen? ja nein

Bemerkungen (des Vorgesetzten und/oder des Mitarbeiters):

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Das Probezeitgesprch wurde gefhrt am: ................................................................................

Unterschrift des Vorgesetzten: ................................................................................

Unterschrift des Mitarbeiters: ................................................................................

Beilage: Besprechungspunkte in Probezeitgesprch als Hilfestellung

Original an Personalabteilung

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Besprechungspunkte im Probezeitgesprch:

Haben Sie sich gut bei uns eingelebt und eingearbeitet?

Wurden Sie Ihren Erwartungen gemss eingefhrt?
Haben Sie Wnsche oder Anregungen fr die weitere Einarbeitung?
Bereitet Ihnen die Arbeit Freude?
Entsprechen die Ihnen zugeteilten Aufgaben Ihren Neigungen, Erfahrungen,
Fhigkeiten und Erwartungen?
In welchen Punkten haben Sie sich andere Vorstellungen gemacht?
Sind Sie zufrieden mit der Zusammenarbeit mit Ihren Arbeitskollegen?
Glauben Sie an die Chance, bei uns weiterzukommen? Was knnen Sie selber
dazu beitragen?
Haben Sie irgendwelche Probleme?
Besondere Beobachtungen, Hinweise, Empfehlungen?
Wie ist Ihr Gesamteindruck ber unsere Firma, das Arbeitsklima, die Organisation
usw.?
Was hat Sie in dieser Zeit besonders gefreut, was gergert?
Was sind Ihre positiven und (eher) negativen Eindrcke?
Haben Sie gesamthaft gesehen die gewnschte Stelle bei uns gefunden? Was
entspricht allenfalls nicht Ihren Vorstellungen?
Ihr Entschluss am Ende der Probezeit?
Welche Massnahmen sind allenfalls zu treffen?
Sind noch Fragen offen?