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Visuelles

Wörterbuch
Visual
Dictionary
2 Kleine Figuren mit großen Gefühlen: Little figures with big feelings:
Emotionen sichtbar machen mit bikablo® emotions! Make emotions come to life with bikablo® emotions!

Nichts ist wichtiger (und gleichzeitig schwieriger) Nothing is more important (and more difficult)
für Facilitator * und Gruppe als Emotionen, zwischen­ for facilitators* and groups than expressing feelings,
menschliche Prozesse und Gefühlsdynamiken interpersonal processes and emotional dynamics.
auszudrücken. Bilder und authentischer Dialog Images and authentic dialogue are the best means
sind dafür die besten Transportmittel – um Unaus­ to bring what is unsaid to the table, to express needs,
gesprochenes auf den Tisch zu bringen, Bedürfnisse address taboos and develop a common understan­
zu äußern, Tabus anzusprechen und ein gemein­ ding of the situation.
sames Verständnis der Situation zu entwickeln. A progression of our bikablo® visual dictionaries
Als konsequente Weiterentwicklung unserer and bikablo® 2.0, bikablo® emotions is your com­
Visuellen Wörterbücher bikablo® und bikablo® 2.0 panion for coaching, training, mediation, team
ist bikablo® emotions Ihr Begleiter in Coaching, development and any other context in which people
Training, Mediation, Teamentwicklung und überall want to understand their situation, make changes,
sonst, wo Menschen ihre Situation ergründen, sich and work together more effectively.
verändern und besser zusammenarbeiten wollen. In the following pages, you'll find suggestions
Auf den nächsten Seiten finden Sie Anregungen, on how you can bring the little figures and their big
Willkommen! · Welcome!

wie Sie die kleinen Figuren mit ihren großen feelings to life.
Gefühlen zum Leben erwecken.

Die Kommunikationslotsen The Kommunikationslotsen

*mehr über »Facilitating Change« (Prozessbegleitung durch *To find out more about “facilitating change” (process facilitation
Dialog und echte Beteiligung) und »Visual Facilitating« through dialogue and authentic participation) and “visual
(Prozessbegleitung durch das sichtbar machen von Dialog) und facilitating” (process facilitation by making dialogue visible) and
Fortbildungen dazu erfahren Sie hier: related continued education, check out our website:
www.kommunikationslotsen.de www.kommunikationslotsen.de
3 Vorwort ..............................................................................Foreword ....................................................................................................2
Inhaltsverzeichnis ..........................................................Table of Contents ....................................................................................3
Tipps und Inspirationen ................................................Tips and Inspiration ............................................................................... 4
Figuren zeichnen lernen ...............................................Learn to Draw Figures ............................................................................7

A Emotionen symbolisch darstellen Present Emotions Symbolically 11


Symbole .................................................................. Symbols .................................................................................................. 12
Sprechblasen ......................................................... Speech balloons ...................................................................................14
Emoticons............................................................... Emoticons .............................................................................................. 15

B Gefühlswelten mit Figuren Emotion Worlds with Figures 16


Inhaltsverzeichnis · Table of Contents

positiv ...................................................................... Positive ................................................................................................... 17


negativ .................................................................... Negative................................................................................................ 28

C Bedürfnisse Needs 38
persönlich .............................................................. Personal ................................................................................................ 39
Gemeinschaft ........................................................ Collective .............................................................................................. 43
Körper ...................................................................... Physical ................................................................................................. 46
Geist und Seele ..................................................... Mind and Spirit ....................................................................................47

D emotionale Situationen Present Emotions Symbolically 49


zwischen zwei Menschen .................................. Between two people .......................................................................... 50
in der Gruppe......................................................... In the group ..........................................................................................60
zwischen Führung und Gruppe........................ Between management and group ................................................ 64

Schlagwortverzeichnis ..................................................Key Word Index ..................................................................................... 74


Farbkreis .............................................................................Color Circle .............................................................................................. 77
Neuland­Produkte für Visualisierung .......................Neuland Products for Visualization ................................................78
bikablo®­Produkte und Facilitation Tools ...............bikablo® Products and Facilitation Tools ......................................79
bikablo® Visual Facilitating Trainings.......................bikablo® Visual Facilitation Training Sessions.............................82
Impressum ........................................................................Imprint.....................................................................................................83
9 Wie zeichne ich die ausgearbeiteten Bei den ausgearbeiteten,
bikablo® emotions-Figuren? »plastischen« Figuren ist
die Reihenfolge der Schritte
How do I draw the elaborated
entscheidend, da oft die
bikablo® emotions-people? Arme vor dem Rumpf liegen
und deshalb zuerst gezeichnet
Figuren zeichnen lernen · Learn to Draw Figures

werden müssen. Beginnen


Sie wieder mit Kopf und
Schulterlinie.
For the elaborated, “vivid”
people, the sequence of steps
is decisive, since the arms
can be located in front of the
torso and therefore must
be drawn first. Start with the
head and shoulder line.

Zeichnen Sie dann Arme


(zwei zulaufende Linien) und
Hände. Achten Sie auf die
kleinen Lücken zwischen
den Linien! Dann ergänzen Sie
die Konturen des Rumpfs.
Then draw the arms (two
tapering lines) and hands.
Pay attention to the small
gaps between the lines. Then
expand the contours of the
torso.
13 Inspiration Spannung
Kreativität Druck
Idee verdeckter Konflikt
Energie Konfliktpotenzial
Inspiration Tension
Symbole für Emotionen · Symbols for Emotions

Creativity Pressure
Idea Hidden conflict
Energy Conflict potential

Wertschätzung Hass
Sieg Gefahr
Wert Auswegslosigkeit
Überlegenheit Angst
Appreciation Hate
Victory Danger
Value Hopelessness
Superiority Anxiety

Streit Ausgeglichenheit
Konflikt Einklang
Auseinandersetzung Fairness
Aggression Schlichtung
Contention Equilibrium
Conflict Unity
Dispute Fairness
Aggression Reconciliation

Antwort
Frage Lösung
Unsicherheit Sicherheit
Ratlosigkeit Direktive
Question Answer
Uncertainty Solution
Cluelessness Certainty
Command
26
still
ruhig
friedlich
beruhigt

Still
Calm
Peaceful
Reassured
positive Gefühle · Positive Emotions

positiv
zustimmend

Positive
Approving

inspiriert
ideenvoll

Inspired
Full of ideas
43
Akzeptanz, Respekt,
Wertschätzung,
Gleichwertigkeit,
Anerkennung
Bedürfnisse: Gemeinschaft · Needs: collective

Acceptance, respect,
appreciation, equality,
recognition

Freude, Lachen,
Lebendigkeit, Spiel

Joy, laughter,
liveliness, play

Gemeinschaft,
Teamgeist,
Zugehörigkeit

Community,
team spirit,
belonging
50 sich mit jemandem
verkrachen
Fall out with
someone

sich mit jemandem


versöhnen
Situationen: zu zweit · Situations: one-on-one

Make peace with


someone

jemanden verletzen
Hurt someone

jemanden trösten
Comfort someone
73
Anhang
Appendix
74 A absondern 62 · abspalten 62 · abweisen 57 · abwerten 58, 68 ·
Aggression 13, 16, 28 · Aktivität 46 · Akzeptanz 43 · alarmiert 30, 31 ·
A able to make a contribution 39 · abuse 58 · accept 57 · acceptance 43 ·
accompany 57 · activity 46 · address conflict 60 · address situation in
albern 27 · alleine lassen 66 · am Boden zerstört 37 · an eigenen Erfah­ a solution-oriented manner 61 · address the problem 60 · adhere to
rungen hindern 64 · Anerkennung 43 · angeekelt 36 · angeregt 23 · agreement 61 · advise 54 · advise correctly 54 · advise incorrectly 54 ·
angespannt 32, 35 · angewidert 36 · angreifen 55 · Angst 13, 14 · aesthetics 47 · affection 12 · affectionate 19 · aggression 13, 16, 28 ·
ängstlich 29, 30, 31, 32 · Anregung 42 · Antwort 13 · Ärger 12, 16, 28 · air 46 · alarmed 30, 31 · allow others to speak for themselves 63, 64 ·
Ästhetik 47 · aufbauen 67 · aufgeregt 25 · aufgeschlossen 18 · allow others to take care of themselves 64 · allow someone to form
aufmerksam zuhören 56 · aufnehmen 57 · aufwerten 58, 68 · their own experience 64 · allow someone to grow 68 · amazed 34 ·
Auseinandersetzung 13 · Ausgeglichenheit 13, 47 · ausgelassen 15, 27 · amazement 15, 34 · amused 27 · annoyance 12, 16, 28 · answer 13 ·
ausliefern 59 · Aussage 14 · ausschliessen 60 · aussprechen lassen 52 · anxiety 13, 14 · anxious 29, 30, 31, 32 · appreciate 58, 68 · appreciation
Austausch ermöglichen 72 · Austausch unterbinden 72 · Auswegslo­ 13, 43, 53, 68 · approval 15 · approving 26 · argumentative 29 · attack 55 ·
sigkeit 13 · auszeichnen 58, 68 · Authentizität 39 · Autonomie 39 attentiveness 12 · authenticity 39 · autonomy 39 · awake 27
Schlagwortverzeichnis · Key Word Index

B Balance 47 · balanciert 20 · beachten 53 · bedrohen 55 · bedroht 30, B balance 47 · balanced 20 · be available 66 · be neutral 53 · beauty 47 ·
32 · begleiten 57 · behindert 28 · Beitrag 14 · Beitrag missachten 71 · belonging 43 · betray 58 · blocked 29 · bored 36 · boredom 16 · brave 22 ·
Beitrag würdigen 71 · Bekümmerung 16 · belastet 28, 31 · belebt 23 · break up 72 · break up group 72 · brightening mood 12 · build com­
benachteiligen 70 · beraten 54 · beruhigt 26 · berührt 20 · munity 72 · build up 67
beschwichtigen 51 · beschwingt 27 · besorgt 30, 31 · bevorzugen 70 · C calm 18 · calm 26 · celebrate success 41 · centered 25 · certainty 13 ·
bewegt 20, 25 · Bewegung 12, 46 · blockiert 29 · Boshaftigkeit 15 · change of scenery 42 · charged 28, 31 · chase 66 · clarity 45 ·
Buhmann suchen 61 closeness 45 · cluelessness 13, 15, 31, 33 · coach 57 · coerce 65 ·
C coachen 57 · Community Building 72 coldness 12 · comfort 45 · comfort 50 · command 13, 14 · community 43 ·
D dankbar 19 · das Wort abschneiden 52 · demoralisieren 67 · community building 72 · confidence 12 · confident 18 · conflict 12, 13 ·
demotivieren 67 · depressiv 37 · Desillusionierung 16 · desinformieren 54 · conflict potential 13 · confused 33 · confused 34 · connected 25 · consi­
destruktiv 63 · Dialog 14, 63 · Direktive 13, 14 · Druck 13 · durch­einander deration 45 · constrained 28 · contention 12, 13, 14, 63 · contribution 14 ·
33, 34 · durchgedreht 35 · Durchzug 12 · Dynamik 12 control 68 · crazy 35 · creativity 13, 39 · credibility 39 · criticize 67 ·
E Effizienz 40 · Ehrlichkeit 39 · eigene Erfahrungen ermöglichen 64 · cross 28 · curious 19, 22 · cut someone off 52
Eigenverantwortung 39 · eilig 32 · einbinden 60 · einen Beitrag D danger 13 · deal with the problem 60 · deceit 15 · deceive some­
leisten können 39 · eingeengt 28 · eingeschränkt 28 · Einklang 13 · one 58 · deciding for oneself 39 · defend 59, 68 · delighted 23 ·
einladen 57 · einsam 37 · einschüchtern 67, 16 · Einzelne isolieren 72 · delighted 23 · demoralize 67 · demotivate 67 · denigrate 58, 68 ·
emotionale Aussage 14 · Empathie 45 · Energie 12, 13 · energie­­ge­ depressive 37 · despairing 30, 37 · despondent 30 · destructive 63 ·
laden 24 · Engagement 12 · engagierte Aussage 14 · entlastet 21, 22 · determined 20 · devastated 37 · dialogue 14, 63 · disappointment 16 ·
entmutigen 67 · Entscheidungsfreiheit respektieren 68 · Entsetzen discourage 67 · discouraged 35 · discriminate against 70 · disgusted 36 ·
15, 30 · entspannt 15, 18, 46 · Enttäuschung 16 · entzückt 23 · entzweien disillusionment 16 · disorientated 31 · displeasure 16 · dispute 13 ·
72 · Erfahrungen 64 · Erfolge feiern 41 · erfreut 23 · ergriffen 20, 25 · disrespect 16 · disrupt community 72 · distress 16 · disturb 52 ·
erleichtert 21, 22 · ermutigen 65, 67, 22 · ernst nehmen 51 · er­schöpft diversion 42 · divide 72 · divide groups 72 · draft 12 · dreaming 15 ·
34 · Erstaunen 15, 34 · erwartungsvoll 19 dreamy statement 14 · dynamic 12
F Fabulieren 14 · fair behandeln 55 · Fairness 13 · falsch beraten 54 · E earn someone's trust 58 · effectiveness 39 · efficiency 40 · elevated
Flüstern 14 · Frage 13, 15 · Freiraum geben 66 · Freude 12, 15, 43 · mood 12 · embarrassment 15 · emotional statement 14 · empathy 45 ·
Frieden 48 · friedlich 26 · friedvoll begegnen 55 · frischer Wind 12 · enable exchange 72 · encourage 65, 67, 22 · energized 24 · energy
Fröhlichkeit 12, 15 · frostige Stimmung 12 · Frust 16 · für andere 12, 13 · engaged statement 14 · engagement 12 · entertainment 42 ·
sprechen 63 · für sich selbst sorgen (lassen) 64 · für sich selbst equality 43 · equilibrium 13, 47 · excited 23 · excited 25 · excitement 42 ·
sprechen (lassen) 63, 64 exclude 60 · exercise 46 · exhausted 34 · expectant 19 · experiences 64 ·
G Geborgenheit 45 · gedachte Aussage 14 · Gedanke 14 · gedrückte exploit victory 55
Stimmung 12 · Gefahr 13 · geladen 36 · gelangweilt 36 · gelassen 15, 18 · F fabulate 14 · factual statement 14 · fairness 13 · fall out with
Gemeinheit 15, 43 · Gemeinschaft 43 · Gemeinschaft bilden 72 · someone 50 · favor 70 · fidgety 34, 35 · find a solution 63 · food
75 Gemeinschaft zerstören 72 · gestärkt 25 · gestresst 32 · Glaub­
würdigkeit 39 · gleichwertig behandeln 70 · Gleichwertigkeit 43 ·
46 · force 65 · form groups 72 · fraternization 15 · fresh wind 12 ·
fright 15, 30 · frosty mood 12 · frustration 16 · full of ideas 26 · furious
Glück 15 · glücklich 24 · Gruppe bilden 72 · Gruppe entzweien 72 · 28, 36 · furious 28, 36 · further development 42 · fury 12, 14, 16
Gruppe für Beiträge wertschätzen 71 · Gruppe spalten 72 · Gruppe G gang up on 62 · give freedom 66 · give someone the tools 68 · give
trennen 72 · Gruppe verbinden 72 · gute Stimmung 15 someone up 59 · give time 66 · gloom 12 · goals 48 · good mood 15 ·
H Harmonie 47 · Hass 13 · helfen 66 · hellwach 27 · hetzen 66 · goodwill 15 · grateful 19 · greet peacefully 55 · grossed out 36
hierarchie­freier Dialog 65 · hilflos 30 · hintergehen 58 · Hinter­ H happiness 15 · happy 24 · harmony 47 · hate 13 · heat 46 · help 66 ·
list 15 · hinters Licht führen 58 · Hoffnung 12 · hoffnungsvoll 18 · helpless 30 · hidden conflict 13 · hierarchy-free dialog 65 · hilarious
hysterisch 30 15, 27 · hindered 28 · honesty 39 · honor achievements 70 · hope 12 ·
I Idee 13, 14 · ideenvoll 26 · ignorieren 56 · Illusion 14 · im Gleichge­ hopeful 18 · hopelessness 13 · hurried 32 · hurt someone 50 ·
wicht 20 · im Stich lassen 57 · in Ruhe lassen 52 · Information 14 · hysterical 30
Informationen teilen 54 · Informationen vorenthalten 54 · infor­ I idea 13, 14 · ignore 53, 71 · ignore 56 · ignore agreement 61 · ignore
Schlagwortverzeichnis · Key Word Index

mieren 54 · ins offene Messer laufen lassen 59 · Inspiration 13, 47 · contribution 71 · ignore someone 53 · ignore the knowledge of the
inspiriert 21, 26 · integrieren 62 · Intimität 45 · intrigieren 62 · Ironie 15 · group 71 · illusion 14 · impartial 18 · impatient 33 · imprecision 14 ·
Irritation 16 · irritiert 31, 33, 34 · isolieren 72 in balance 20 · include 60 · incomplete statement 14 · indecision 16 ·
J jagen 66 individual responsibility 39 · infatuation 15 · inform 54 ·
K Kälte 12 · Klarheit 45 · klein halten 68 · Konflikt 12, 13 · Konflikt aus­ information 14 · inhibited 32 · inspiration 13, 47 · inspired 21, 26 ·
sprechen 60 · Konflikt schwelen lassen 60 · Konflikt un­aus­gesprochen integrate 62 · integrity 46 · interrupt 52 · intimacy 45 · intimi­
lassen 60 · Konfliktpotenzial 13 · konfus 33 · Körpertraining 46 · date 67, 16 · invite 57 · irony 15 · irritated 31, 33, 34 · irritation 16 ·
kraftlos 34 · kraftvoll 24, 25 · Kreativität 13, 39 · kritisieren 67 · isolate 62 · isolate 72 · isolate individuals 7
kümmern 68 J joy 12, 15, 43 · judge 53
L Lachen 43 · Langeweile 16 · Lebendigkeit 43 · Lebensinhalt 48 · Lei­ K keep together 62 · know what's good for someone else 64
denschaft 12 · leidenschaftlich 14 · Leistungen würdigen 70 · lernen 42 · L lash out 58, 68 · laughter 43 · learn 42 · learn from the group
Liebe 12, 45 · liebevoll 19 · locker 18 · Lösung 13 · Lösung finden 63 · 71 · leave alone 66 · leave high and dry 57 · leave in peace 52 ·
Lösung suchen 62 · loyal 21, 59, · Luft 46 · lustlos 34 leave someone behind 57 · leisure 46 · let conflict go unspoken
M manipulieren 68 · missachten 53, 71 · missbrauchen 58 · Miss­ 60 · let conflict smolder 60 · let speak 52 · let walk into a trap 59 ·
mut 16 · missverstehen 56 · mit Leistungen anderer schmücken 70 · limited 28 · listen attentively 56 · listless 34 · liveliness 43 · lively 23 ·
mobben 62 · Motivation 12 · motivieren 67 · motiviert 20 · müde 34 · lively 27 · livid 36 · lonely 37 · look down on someone 65 · look for a
Muße 46 · mutig 22 · mutlos 35 bogeyman 61 · look for a solution 62 · looking for guilty parties 61 ·
N Nähe 45 · Nahrung 46 · Neues 42 · neugierig 19, 22 · neutral begeg­ looking for scapegoats 61 · love 12, 45 · loving 19 · loyal 21, 59
nen 53 · neutrale Aussage 14 · nicht beachten 53 · nicht ernst nehmen M mad 35 · make fun of 51 · make someone feel small 68 · manipulate 68 ·
51 · nicht verstehen 56 · nicht zuhören 56 · niedergeschlagen 30 · meanness 15, 43 · merriment 12, 15 · misinform 54 · misunderstand 56 ·
niedermachen 58, 68 · nötigen 65 mixed up 33, 34 · motivate 67 · motivated 20 · motivation 12 · mourn
O offen 18 · Offenheit 39 · optimistisch 18 · Orientierung 45 · loss 41 · moved 20, 25 · movement 12, 46
orientierungslos 31 N neglect 68 · neutral statement 14 · not listen to someone 56 · not
P panisch 29, 30 · perplex 34 · Plädoyer 14 · positiv 26 · Power 12 · pay attention 53 · not take seriously 51 · not understand 56
Problem angehen 60 · Problem ansprechen 60 · Provokation 16, 51 O open 18 · open-minded 18 · openness 39 · optimistic 18 · orien-­
R Ratlosigkeit 13, 15, 31, 33 · Raum/Ruhe respektieren 52 · Rege­ tation 45 · outburst of rage 16 · overjoyed 24 · overly intellectual 29 ·
neration 46 · reich beschenkt 19 · Respekt 43 · respektieren 53 · overstretched 28, 31
Respektlosigkeit 16 · richtig beraten 54 · Rücken frei halten 66 · P panicked 29, 30 · pass judgment 53 · passion 12 · passionate 14 ·
Rücksichtnahme 45 · Ruhe 46 · ruhig 26 pay attention to 53 · peace 48 · peaceful 26 · perplexed 34 ·
S sabotieren 59 · sachliche Aussage 14 · sauer 28 · schlapp 34, 35 · physical protection 46 · play 43 · playful 27 · pleading 14 ·
Schlichtung 13 · Schlitzohrigkeit 15 · Schönheit 47 · Schüchternheit 15 · plot against 62 · positive 26 · power 12 · powerful 24, 25 · powerless 34 ·
Schuldigen suchen 61 · Schutz 44 · Schutz des Körpers 46 · selbst praise 58, 68 · preference 12 · pressure 13 · prevent exchange 72 ·
76 entscheiden 39 · Selbsterkenntnis 41 · Selbststeuerung vertrauen 68 ·
Selbstwert 40 · selig 24 · Sexualität 45 · Sicherheit 13, 44 · Sieg 13 ·
prevent from gaining experience 64 · protect, defend 68 ·
protection 44 · proud 23 · provocation 16, 51 · purpose 48 ·
Sieg ausnutzen 55 · Sinn 48 · Situation lösungsorientiert angehen 61 · purpose in life 48 · put oneself above someone else 65
sorgen beschützen 68 · spalten 72 · Spannung 12, 13, 46 · Spiel 43 · spi­ Q question 13, 15 · quiet 46
rituelle Verbundenheit 48 · stark 25 · steuern 68 · still 26 · Stillstand 12 · R reassure 51 · reassured 26 · recognition 43 · reconcile 50 · recon­
Stimmungsaufhellung 12 · Stimmungshoch 12 · stolz 23 · stören 52 · ciliation 13 · regeneration 46 · reject someone 57 · relaxed 15, 18,
Streit 12, 13, 14, 63 · streitlustig 29 · stressen 66 · Struktur 45 · Sün­ 46 · reliability 44 · relieve someone's load 66 · relieved 21, 22 ·
denbock suchen 61 resentment 16 · reserve judgment 53 · reserved 29 · respect 43 ·
T Tapetenwechsel 42 · Teambuilding 72 · Teamgeist 43 · Transparenz 45 · respect someone's freedom to decide 68 · respect space/quiet 52 ·
Trauer 12 · Träumerei 15 · Traurigkeit 12, 16, 30, 37 · trennen 72 · respect trust 58 · restless 30, 35 · richly blessed 19 · run down 34, 25 ·
triumphieren 55 · trösten 50 rush 66
U über jemanden stellen 65 · übergehen 53 · überlastet 28, 31 · S sabotage 59 · sadness 12, 16, 30, 37 · satisfaction 15, 18 · security 44 ·
Schlagwortverzeichnis · Key Word Index

Überlegenheit 13 · Überraschung 15 · unentschlossen 31, 33 · seek understanding 56 · self­knowledge 41 · self­worth 40 ·


Unentschlossenheit 16 · unfertige Aussage 14 · ungeduldig 33 · separate 62, 72 · separate group 72 · serene 15, 18 · set an example 65 ·
Ungenauigkeit 14 · unglücklich 30 · Unmut 16 · unruhig 30, 35 · sexuality 45 · share information 54 · shelter 46 · shyness 15 · silly 27 ·
Unsicherheit 13, 14, 15, 16 · unter Druck 31, 32 · unterbrechen 52 · Un­ slyness 15 · solution 13 · something new 42 · sorrow 12 · speak for
terhaltung 42 · unterkühlt 29 · Unterkunft 46 · Unterstützung 44, 66 · others 63 · spiritual connectedness 48 · spite 15 · standstill 12 ·
unverbunden 29 · Unversehrtheit 46 · unvoreingenommen 18 · statement 14 · still 26 · strengthened 25 · stress 66 · stressed 32 ·
urteilen 53 · urteilsfrei begegnen 53 strong 25 · structure 45 · superiority 13 · support 44, 66 · surprise 15
V vage Aussage 14 · verarschen 51 · Verbrüderung 15 · verbunden 25 · T take care of someone 68 · take credit for achievements of
verdeckter Konflikt 13 · Vereinbarung einhalten 61 · Vereinbarung miss­ others 70 · take seriously 51 · taken 20, 25 · team building 72 ·
achten 61 · vergnügt 27 · verklemmt 32 · verkopft 29 · verkrachen 50 · team spirit 43 · team up (against someone) 62 · tender 19 · tense 32, 35
verlassen 57 · Verlässlichkeit 44 · Verlegenheit 15 · verletzen 50 · · tension 12, 13, 46 · thought statement 14 · thoughts 14 · threaten 55 ·
Verliebtheit 15 · Verlierer fair behandeln 55 · Verluste betrauern 41 · threatened 30, 32 · tired 34 · to respect 53 · touched 20 · transparency 45 ·
vernachlässigen 68 · versöhnen 50 · verspielt 27 · Verständnis treat a losing party fairly 55 · treat equally 70 · treat fairly 55 ·
suchen 56 · verstehen 56 · verteidigen 59, 68 · Vertrauen 44, 58 · triumph 55 · trust 44, 58 · trust in someone's independence 68 ·
Vertrauen respektieren 58 · vertrauensvoll 24 · Vertständnis 45 · trusting 24 · turn away 57
verurteilen 53 · verwirrt 34 · verwundert 34 · verzweifelt 30, 37 · U unburdened 21, 22 · uncertainty 13, 14, 15, 16 · unconnected 29 ·
von der Gruppe lernen 71 · von oben herab behandeln 65 · Vorbild undecided 31, 33 · under pressure 31, 32 · understand 56 · understan­
sein 65 · Vorliebe 12 ding 45 · unhappy 30 · unify group 72 · unity 13 · use the knowledge
W wach 27 · wachsen lassen 68 · wahnsinnig 35 · Wärme 46 · Was­ of the group 71 · use time efficiently 40
ser 46 · Weiterentwicklung 42 · Werkzeuge in die Hand geben 68 · V vague statement 14 · value 13 · value contribution 71 · value groups
Wert 13 · Werte 48 · Wertschätzung 13, 43, 53, 68 · Willkommen for contributions 71 · values 48 · victory 13
heißen 57 · Wirksamkeit 39 · Wissen der Gruppe missachten 71 · W water 46 · welcome someone 57 · whisper 14 · wide awake 27 ·
Wissen der Gruppe nutzen 71 · wissen was für andere gut ist 64 · withhold information 54 · worried 30, 31
Wohlwollen 15 · wolkige Aussage 14 · Wut 12, 14, 16 · Wutausbruch 16 ·
wütend 28, 36
Z zappelig 34, 35 · zärtlich 19 · Zeit effizient nutzen 40 ·
Zeit geben 66 · zentriert 25 · Zerstreuung 42 · Ziele 48 · zielstrebig 20 ·
zornig 28, 36 · Zufriedenheit 15, 18 · Zugehörigkeit 43 · zugeneigt
19 · Zugewandtheit 12 · Zuneigung 12 · zur Verfügung stehen 66 ·
zurückweisen 57 · zusammenhalten 62 · zusammenschliessen 62 ·
zustimmend 26 · Zustimmung 15 · Zuversicht 12 · zuversichtlich
18 · zwingen 65
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bikablo® Visual Facilitating Trainings

In unseren bikablo® Visual Facilitating Trainings bieten wir Our bikablo® Visual Facilitating Training Sessions offer you an
Ihnen den Einstieg in die wunderbare Welt der visuellen Sprache. introduction into the wonderful world of visual language. Begin
Sie starten von Ihrem individuellen Stand aus und lernen at your personal starting point and spend 2 days learning
an 2 Tagen Visualisieren mit der bikablo® Zeichentechnik, einer Visualisation with the bikablo® drawing technique, the easy­to­
einfach zu lernenden, systematischen visuelle Sprache, auf der learn, systematic visual language on which our bikablo® products
auch unsere bikablo® Produkte basieren. are also based.
In den Level-2-Spezialtrainings bieten wir Visual Facilitating The Level 2 Special Training Sessions offer Visual Facilitating for
für Fortgeschrittene an – Erweiterung und Vertiefung zu Themen the more advanced – extension and specialization for areas like
wie Präsentation, Dokumentation oder Moderation. presentation, documentation and facilitation.
Unsere Visual Facilitating Inhouse Trainings werden maß­ Our Visual Facilitating In-house Training Sessions are tailored to
geschneidert auf die Bedürfnisse Ihrer Firma, Ihres Verbands the needs of your company, your association or network.
oder Netzwerks. If you are interested in methodological expertise, presentation
Wenn Sie sich für Methodenwissen, Moderations­Verfahren procedures and questions of facilitation then we recommend the
und Fragen der Prozessbegleitung (Facilitation) interessieren, Facilitator Curriculum of Kommunikationslotsen.
empfehlen wir Ihnen das Facilitator Curriculum der Kommu­
nikationslotsen.

Termine, Infos und Anmeldung


Dates, information and registration:
www.kommunikationslotsen.de/training
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Visuelles Wörterbuch
Visual Dictionary
Konzept, Text, Gestaltung und Illustrationen: Martin Haußmann
Mitarbeit: Ceren Meissner

Urheberrechtliche Hinweise: Die Illustrationen im Visuellen Wörterbuch bikablo® emotions sind


urheberrechtlich geschützt. Sie dürfen sie abzeichnen und so für Ihre Arbeit verwenden. Es ist
untersagt, die Illustrationen foto­mechanisch oder digital zu reproduzieren und in gedruckten oder
digitalen Publikationen (Broschüren, Büchern, Internet etc.) zu verwenden.

Concept, text, design and illustrations: Martin Haußmann


Assistant: Ceren Meissner

Copyright notes: The illustrations in the visual dictionary bikablo® emotions are protected by
copyright. You can copy them and use them for your work. However, the illustrations may not be
photographically or digitally repro­duced and used elsewhere in printed or digital publications
(brochures, books, internet, etc.)

© Martin Haußmann/Kommunikationslotsen 2012


ISBN 978-3940315168
Impressum · Imprint

Herausgeber/Publisher: Vertrieb/Distributor:
Kommunikationslotsen Neuland GmbH & Co. KG
Scholz & Vesper GmbH & Co. KG Am Kreuzacker 7
Mucher Straße 29, 53804 Much D 36124 Eichenzell
Fon: +49 (0) 22 45-91 28 00 Fon: +49 (0) 66 59 – 88 -0
Fax: +49 (0) 22 45-91 28 01 Fax: +49 (0) 66 59 – 88 -188
www.kommunikationslotsen.de info@neuland.com
www.neuland.com
Kleine Figuren mit großen Little figures with big
Gefühlen! Mit zwei neuen, feelings! With two new,
einfachen Figurentypen simple people types,
präsentiert bikablo®emotions... bikablo®emotions presents...
• Emotionen symbolisch darstellen – • Represent emotions symbolically – with image
mit Bildsymbolen, Sprechblasen und Emoticons symbols, speech balloons and emoticons
• positive und negative Gefühlswelten • Positive and negative emotion worlds
mit Figuren with figures
• Bedürfnisse – persönlich, an die Gemeinschaft, • Needs – personal, collective, physical, mind
von Körper, Geist und Seele and spirit
• emotionale Situationen –zu zweit, in der Gruppe • Emotional situations – one­on­one, in groups
und zwischen Führungskraft und Gruppe and between management and groups

... zur Visualisierung in ... for visualization in meetings,


Meeting, Training & Learning! training & learning sessions!

ISBN 978­3­940315­16­8