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Hauptsponsor:
Organisation:
4 5
5 Vorwort 60 jobvector
Servus lieber CAR-connects Besucher,
6 Rahmenprogramm 62 KET Karosserie Entwicklung Thurner GmbH
8 bayme vbm 64 LEONI AG erstmals findet Deutschlands bedeutendste Karriere-Messe für die Automobilindustrie in
München statt. Wir freuen uns sehr, Sie zu dieser Premiere begrüßen zu dürfen!
12 Tipps für einen erfolgreichen Messebesuch 66 Magna International
„Die Automobilindustrie wird sich in den nächsten fünf Jahren stärker verändern als in den
Unternehmensprofile 68 Savari 50 Jahren davor“ (Mary Barra, CEO General Motors). Dieser disruptive Wandel macht es
22 ABB AG 70 Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG mehr denn je notwendig, traditionelle Produkte und Geschäftsmodelle neu zu denken und
in innovative „Mobilitätswelten“ zu überführen. Das Auto der Zukunft wird intelligent,
24 Academic Work Germany GmbH 72 VadoTech Deutschland GmbH wird „geteilt“, nutzt das Internet, fährt autonom und elektrisch.
26 AED Engineering GmbH 74 Valeo Diese Veränderungen brauchen kreative und oft auch unkonventionelle Lösungen. Zur
28 ARRK / P+Z Engineering GmbH 76 Ventum Consulting GmbH & Co. KG Umsetzung dieser Lösungen sind Sie gefragt. Motivierte und kreative Studierende, Absol-
venten und (Young-)Professionals aus den Ingenieur- und Naturwissenschaften sowie Ta-
30 Autoliv B.V. & Co. KG 78 VISPIRON ENGINEERING GmbH lente aus den Wirtschaftswissenschaften können hier die Weichen stellen. Vor dem Hinter-
32 Bertrandt AG 80 Webasto Roof & Components SE grund der Digitalisierung steigt der Bedarf an Fachkräften mit IT-Know-How, um die anste-
henden Herausforderungen der modernen Automobilindustrie zu bewältigen. Sowohl die
34 BMW Group 82 Deutsche Hochschulwerbung Themen Cyber-Security und autonomes Fahren zeigen beispielhaft, wie wichtig neben den
klassischen Ingenieursthemen die Computerwelt für das Auto von heute ist und noch mehr
36 b-plus GmbH 84 AEMe – Universität Duisburg Essen
von morgen sein wird. Der stetige Innovationsdruck in der Automobilbranche fordert, die-
38 Brunel GmbH Anzeigen im Messeguide se und klassische Fachgebiete mitteinander zu vernetzen. In diesem Prozess können Sie Ihr
Wissen einbringen.
40 Capgemini Deutschland GmbH 10 campushunter media GmbH
Lernen Sie Unternehmen der Automobilbranche kennen, informieren Sie sich über Ihre
42 EFS Unternehmensberatung GmbH 11 Telemotive AG
Karrieremöglichkeiten, über Praktika, Abschlussarbeiten oder Direkteinstiege und knüpfen
44 Gentherm GmbH 16 Uniturm Sie Kontakte mit wichtigen Personalverantwortlichen. Nutzen Sie die CAR-connects als
Ihre Plattform, um wichtige Player der Automobilindustrie (darunter Autobauer, Zulieferer
46 DA VINCI ENGINEERING GmbH 17 UNICUM GmbH & Co. KG oder Dienstleister) mit Ihrem Know-How zu überzeugen.
48 GROB-WERKE GmbH & Co. KG 20 audimax MEDIEN GmbH
Mit freundlichen Grüßen
50 IBM 86 WiWi-Media AG
IT Link
12:30 – 12:50 Uhr Gestalten Sie mit IT LINK
unsere Zukunft der autonomen Mobilität
Savari
13:30 – 13:50 Uhr Savari – Wir bringen Autos zum Sprechen
für einen unfallfreien Straßenverkehr
KREATIV
Telem
Offene Unternehmenskultur otive
fördert Ideen. Your
Place
.
EINZIGARTIG
Mischung aus Erfindergeist
und Eigenverantwortung.
INNOVATIV
Arbeiten an den Spitzen-
technologien der Zukunft.
TOP-KUNDEN
Die großen und bekannten
Automobilhersteller.
:
Üb erlege dir Fragen
, die du stellen willst
. Mache
dir auch Gedanken
, was du üb er dich er
zählen
Interessante Zusatzangebote
an einem Stand willkommen bist, sondern kannst
wirst!
persön-
Da ein Bewerbungsprozess immer in einem
einer Messe Ausführliche Informationen
lichen Gespräch mündet, kannst du bei
vielleicht rund um die Messe, ausstellende
bereits die Leute kennenlernen, die du
treffen Unternehmen und Zusatzan-
auch im späteren Bewerbungsprozess
gebote findest du auf den
wirst.
nächsten Seiten.
MACH CLEVER KARRIERE!
Tausende Jobs und Praktika im In-
und Ausland auf karriere.unicum.de
Foto: BartekSzewczyk/Thinkstock
karriere.unicum.de
18 19
Einfach mal
über die Zukunft reden
Auf die Frage, was man werden wolle, haben Antworten wie „Pilot(in)“,
„Lokführer(in)“ oder „berühmt“ irgendwann ausgedient und man muss
sich ernsthaft damit beschäftigen, in welche Richtung ein Studium füh-
ren soll. Kann man Praktika oder Nebentätigkeiten nutzen, um Branchen
und Arbeitsbereiche auszuprobieren, oder sollte man sich bereits im
ersten Praktikum den Arbeitgeber suchen, bei dem man sich auch den
Berufseinstieg wünscht?
Sie sind mit jeder Frage willkommen!
Viele Fragen und eine Vielzahl möglicher Antworten. Googelt man den
Begriff "Karriere", so erhält man 91 Millionen Treffer, beim "Berufsein-
stieg" sind es zwar deutlich weniger, aber immerhin noch knapp eine
Million. Es gibt unzählige Möglichkeiten, sich beraten zu lassen, auf Kar-
riereseiten zu surfen und Bücher zu lesen, und es gibt Karrieremessen
wie zum Beispiel die CAR-connects.
Dress to mpress!
Die CAR-connects in München ist ein wichtiger Termin. Deine
berufliche Zukunft kann sich hier entscheiden. Umso wich-
tiger ist es bei deinem potentiellen Arbeitgeber einen guten
Eindruck zu hinterlassen. In den Bereichen ist ein Business-
Outfit angesagt! Aber trag nicht zu dick auf. Wichtig: Du
musst dich wohlfühlen. Der Kleidungsstil sollte angemessen
sein. Wer sich unsicher fühlt, strahlt auch Unsicherheit aus.
Also, dress to impress!
WIR MACHEN.
AUTOMOTIVE-KARRIEREN Das Ende des Autos,
PRINT AN DER UNI. AUF DEM IPAD
UND TABLET ÜBERALL. NATÜRLICH
wie wir es kennen
FÜR LESER KOSTENLOS.
Die Autobranche betritt eine völlig neue Welt – die von Apple, Google
JUR.A Big Busin
im Wirtsc
Einstiegshi
ess: Juriste
BV3
haftsrecht nkarrieren
und anderen IT-Unternehmen. Das Auto fährt in Zukunft elektrisch, es
wird intelligent und nutzt die Datenströme des Internets. Doch sind
werden lfe: Mutig
RECH TSWI im Moot
Court
SSEN SCHA
im 10. Jahrgang
/5 - 2017 Mai FTEN
2017
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50.000 Jobs
Praktika, Traineeships, Werk-
studentenjobs und Direkteinstiege:
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Einstieg für
AUS: industrie als sonst ein Mensch
auf der Welt. Die Zeit
Mathematiker
Bank bis Verlagvon
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ECIAL:
Innovationen
von Morge
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Chemie,
Pharma,
Medizin
– Das erwa
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Ferdinand Dudenhöffer
Nur für NaWis Nur für WiWis Wer kriegt die Kurve?
Nur an NaWi-Fachbereichen Nur an WiWi-Fachbereichen Zeitenwende in der Autoindustrie
2016 · 272 Seiten · Gebunden · 20 Abb.
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Branche Personaldienstleistung
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in München und Hamburg. Spezialisiert auf Young Professionals
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zu fünf Jahren Berufserfahrung an attraktive Unternehmen aller
Größen und Branchen.
Mitarbeiterzahl In Deutschland 100 weltweit 3000
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Softwareentwicklung
Hardwareentwicklung
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Branche Elektro-/Elektronikentwicklung, Informatik
Geschäftsbereiche Dienstleistungen in den Bereichen Projektmanagement, Systems
Engineering, Systemintegration, Hardwareentwicklung und AED Engineering.
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26
Branche Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrtindustrie, sonstige
Geschäftsbereiche Die Engineering Division der weltweit agierenden ARRK Gruppe
ist der Spezialist für die Produktentwicklung. Seit 50 Jahren
unterstützen wir als führender Entwicklungspartner unsere
Kunden in den Bereichen Konstruktion, Technische Berechnung
& Simulation, Erprobung & Versuch und Elektrik & Elektronik.
Alle Leistungen, die nötig sind, um eine Idee serienreif zu
machen, vereinen wir unter der Marke ARRK.
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Branche Automobilbranche autoliv.com
Geschäftsbereiche Automobile Sicherheitssysteme: Sicherheitselektroniken,
Fußgängerschutz, Airbags, Lenkräder, Sicherheitsgurte,
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Mitarbeiterzahl In Deutschland ca. 1700 in weltweit ca. 70 000
Deutschland
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und Anlagenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Luft- und
Raumfahrt, Energie- und Schienenverkehrstechnik,
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url =rot(char c) {
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Branche Automobilindustrie
Geschäftsbereiche Entwicklungsdienstleistungen im Automotive-Bereich, Elektrik
und Elektronik, Applikationen und Diagnose
Mitarbeiterzahl In Deutschland 320 weltweit 350
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Kontakt
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deren Zulieferer und weitere renommierte Unternehmen verschiedenster
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Branche Automotive/Fahrzeugtechnik sowie Maschinen- und Anlagenbau
Geschäftsbereiche Die inform GmbH bietet ein umfangreiches Leistungsspektrum in
KARRIERE
den Bereichen Automotive/Fahrzeugtechnik (Powertrain, Motor
und Getriebe, Chassis, Elektrik und Elektronik/Infotainment) und
Maschinen- und Anlagenbau (Produktions- und Automati-
sierungstechnik, elektrische und mechanische Entwicklung)
Mitarbeiterzahl weltweit 200
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persönlichen Fähigkeiten, Stärken und Interessen.
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Mainz | Rüsselsheim | Neckarsulm | Ingolstadt | München | Stuttgart
Branche Unternehmensberatung
Geschäftsbereiche Ingenics ManagementConsulting, Ingenics InterimManagement,
Ingenics DigitalSolutions, Ingenics Engineering, Ingenics
Services
Mitarbeiterzahl weltweit 495
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Karrierechancen³
Wir suchen Studierende (m/w)
Hochprofessionelles Umfeld.
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(Wirtschafts-) Informatik, Logistik, Maschinenbau, Gezielte Förderung.
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Ingenics schaffen.
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89077 Ulm
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Telefon: +49 731 93680 0 › Karosseriebauplaner (m/w)
my.career@ingenics.de › (Senior-) Logistikplaner (m/w) Ingenics AG
› Montage- und Fabrikplaner (m/w) Headquarters
› Consultant IT & Prozesse Logistik/SCM (m/w) Schillerstraße 1/15
89077 Ulm
Kontakt Mitarbeiter
> Unternehmensanschrift Hirschstr. 26
70173 Stuttgart
> Ansprechpartner/-in Suzana Köster-Manojlovic · HR Manager Germany
Telefon: 01728270183
skoester@itlinkgroup.de Länder
(Deutschland,
Frankreich, Belgien,
Kanada)
Standorte
Entwicklungszentren
56
ITK Engineering GmbH – Entwicklungspartner für
10x in Deutschland
4x weltweit
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Branche Automobilindustrie, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Rail
w w w .pa rt n e perspekt iven . d e
Geschäftsbereiche Entwicklungsdienstleistungen, Software Engineering, Embedded
Systems, Modellbasierte Entwicklung und Regelungstechnik
Mitarbeiterzahl In Deutschland 1000 weltweit 50
Homepage https://www.itk-karriere.de/
Kontakt
> Unternehmensanschrift Kölner Landstraße 40
40591 Düsseldorf
> Ansprechpartner/-in Laura Becker · Marketing
Telefon: 0211-301308450
laura.becker@jobvector.com
2016 2015
2014 2013
60
„Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen,
ist, sie zu gestalten.“ Willy Brandt
Kontakt Projektmanagement
> Unternehmensanschrift Hufelandstraße 19
80939 München Fahrzeugauf- und umbauten
> Ansprechpartner/-in Sandra Wenting · Personalwesen
Telefon: 089 31836-200
sandra.wenting@ket-muc.com
Kontakt
> Unternehmensanschrift Marienstraße 7
90402 Nürnberg
> Ansprechpartner/-in Monika Weiss · CHR
Telefon: 0911 2023 0
jobs@leoni.com
64
Branche Automobilindustrie - Zulieferer
Geschäftsbereiche Magna ist der meistdiversifizierte Automobilzulieferer der Welt.
Das Produkt- und Leistungsspektrum reicht von der Entwicklung
und Produktion von Teilen, Komponenten und Modulen über die
Systemintegration bis zur Entwicklung und Fertigung von
Gesamtfahrzeugen für die globalen Automobilhersteller.
Mitarbeiterzahl In Deutschland ca 23.250 weltweit ca. 159.000
Homepage http://www.magna.com
66
Branche Embedded Software
Geschäftsbereiche Software
Automobilindustrie - Zuzuliefernder
Mitarbeiterzahl In Deutschland 1 weltweit 55
Homepage http://www.savari.net
Kontakt
> Unternehmensanschrift Luise-Ulrich Strasse 20
80636 München
> Ansprechpartner/-in Jens Kahrweg · General Manage EMEA
Telefon: +49 151 27272777
jens@savari.net
68
EXCITING CAREERS.
Branche Mobilitätsdienstleistungen
Geschäftsbereiche Autovermietung, Fahrzeugleasing, Carsharing,
Limousinenservices, Neu- und Gebrauchtwagenvermarktung,
Mobility Consulting
Mitarbeiterzahl weltweit 6200
Homepage http://www.sixt.jobs
Kontakt
> Unternehmensanschrift Zugspitzstraße 1
82049 Pullach
> Ansprechpartner/-in Martin Bauers · Manager Employer Branding & University
Relations
Telefon: 089744445207 „Karriere auf der Überholspur: Vom Trainee zum
martin.bauers@sixt.com
Head of Operations Spanien in vier Jahren.“
(Starte deine Karriere auf der Überholspur als
Management-Trainee Operations bei Sixt)
Kontakt
> Unternehmensanschrift Laiernstraße 12
74321 Bietigheim-Bissingen
> Ansprechpartner/-in Werner Loose · HR Manager
werner.loose@valeo.com
74
Branche
Geschäftsbereiche
IT, Consulting
Als unabhängiger Technologieberatungs- und
You decide
Dienstleistungspartner unterstützen wir Fach- und IT-
Organisationen von Fortune 500 Unternehmen in ihrem stetigen
Streben nach nachhaltigem Markterfolg und verbesserter
Servicequalität.
where you will go.
Mitarbeiterzahl In Deutschland 100 weltweit 120
Homepage https://www.ventum-consulting.com
Kontakt
> Unternehmensanschrift Infanteriestraße 11a
Wir machen unsere Kunden fit für den digitalen Wandel: Ventum Consulting steht für Digita-
80797 München
lisierung, Vernetzung und Agilisierung. Unser Erfolg liegt in ihrer maßgeschneiderten
> Ansprechpartner/-in Kristine Panitz · HR Kombination. Wir entwickeln sie dadurch zu spürbaren Beschleunigern auf strategischer,
Telefon: +49 (89) 122 219 64 - 2 prozessualer und technologischer Ebene. So überführen wir komplexe Herausforderungen in
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Geschäftsbereiche Automotive, Engineering, Messtechnik, Flottenmanagement,
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Branche Automobilindustrie - Zulieferer
Geschäftsbereiche Webasto ist ein globaler Weltmarktführer in Familienhand. Wir
entwickeln und produzieren Dach- und Cabriodach-Systeme,
Heiz-, Kühl- und Lüftungs- Systeme für Pkw, Nutzfahrzeuge,
Reisemobile sowie Boote. Seit 2016 entwickeln wir auch
technische Anwendungen für Elektromobile.
Mitarbeiterzahl weltweit über 12.000
Homepage http://webasto.com
webasto.de/karriere
80
Werbung an Hochschulen?
Heute eine Selbstverständlichkeit, doch bis Mitte der 1990er Jahre ein Tabu. Auch
329.933
heute noch stellt die Ansprache von Studierenden viele Unternehmen vor Herausforde-
rungen, die am deutlichsten an zwei Zahlen festzumachen sind: 2,7 Millionen und 445.
Automotiv-Experten
2,7 Millionen, so viele Studierende sind an deutschen Hochschulen eingeschrieben.
Damit studieren an den Hochschulen mehr Talente, als Hamburg und Köln Einwohner
hat – wohlgemerkt zusammen und mit allen Vororten!
Zwei Großstädte voller Talente – ein Eldorado für alle Personaler. Wie schön wäre es
jetzt noch, wenn man einfach in diesen beiden Städten sein Unternehmen als idealen
Arbeitgeber bewerben könnte und mit einer breiten Ansprache auf einen Schlag alle
relevanten Fachbereiche erreicht.
174
Hochschulen
1
Dass das nicht so leicht ist zeigt die zweite Zahl: Die Talente sind nämlich auf 445
Hochschulen im gesamten Bundesgebiet verteilt. Jetzt beginnt Hochschulmarketing
spannend zu werden. Welche Talente möchte ich für mein Unternehmen begeistern?
Wo finde ich sie? Und wenn ich sie gefunden habe: wie spreche ich sie am besten an?
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der Hochschultalente. Sprechen Sie uns an!
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AN DER UNi
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82
Inhalte
▪▪ Vermittlung betriebs- und ingenieurwissenschaftliches Wissen
▪▪ Bewältigung der Herausforderungen auf den neuen
Wachstumsmärkten
▪▪ Übergang zu neuen Antriebskonzepten / Digitalisierung
▪▪ Dauer: 18-30 Monate
▪▪ Studienbeginn: jedes Semester
▪▪ Universitätsabschluss: Master of Science
Zielgruppe
Executive Master Führungskräfte und -nachwuchs in der Automobilindustrie, d.h.
▪▪ „high potential employees“, die von ihren Unternehmen vor-
Automotive Engineering & Management geschlagen werden
▪▪ oder Personen, die ihre eigenen Karrierechancen verbessern
Studieren Sie berufsbegleitend an der Universität Duisburg wollen
und schließen Sie mit einem Master of Science (M.Sc.) ab.
Zulassungsvoraussetzungen
▪▪ erfolgreicher Hochschulabschluss eines qualifizierten
Studienganges (Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebs-
www.aem-e.de wirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik)
Kontakt: aem-e@uni-due.de ▪▪ fachspezifische Berufserfahrung
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CAR connects
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DIE AUTOMOTIVE KARRIERE-MESSE
Ma n n he
Impressum Der Messeguide erscheint zur 1. CAR-connects München m:con Congress Center Rosengarten
Rosengartenplatz 2
68161 Mannheim
Veranstalter
Jan Wortberg Susanne Glück direkter Kontakt zu Personalverantwortlichen
Geschäftsführer Geschäftsführerin
D+S Automotive GmbH IQB Career Services GmbH kostenloses Bewerbungsfotoshooting
Bismarckstraße 142 Senckenberganlage 10-12
Karriereberatung
2017
47057 Duisburg 60325 Frankfurt am Main
7. November
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Die Automotive Karriere-Messe für Studierende, Absolventen und (Young-)Professionals
M a n n he i m B o c hu m
7. November 2017 9. Februar 2018