geworden, eine Ausnahmegenehmigung zu erhalten, um der Arbeit im Homeoffice

nachgehen zu können, wie The Verge unter Berufung auf Mitarbeiter berichtet.
Einzelne Angestellte würden deshalb bereits die Kündigung erwägen.

Bei Apple herrscht traditionell Präsenzpflicht, doch gab es auch vor der
Coronaviruspandemie Ausnahmen von der Regel und manche Teams seien sehr flexibel
gewesen, heißt es – damit sei es jetzt aber vorbei.
Homeoffice nur mit Ausnahmegenehmigung

Einzelne Angestellte mit Behinderung berichten, Apple habe auf den Homeoffice-
Wunsch hin den Einblick in die komplette Krankenakte gefordert, wie The Verge
schreibt. Andere erzählen, sie würden bereits Anfragen von konkurrierenden IT-
Konzernen erhalten, die eine Chance wittern – und flexiblere Arbeitsmodelle
vorsehen.