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#ITgirloftheweek

Rebekka Aigner-
Carmichael
Was macht Dich persönlich
zum Rolemodel?
Ich bin ein #ITGirl weil...
Ich würde mich als fleißig und hilfsbereit beschreiben. Ob ich ein Rolemodel
bin, kann ich schwer einschätzen. Mir ist es jedenfalls wichtig in meinem
Unternehmen für die Mitarbeiter*innen/Kolleg*innen da zu sein, ein offenes Ohr
zu haben, mich mit den Menschen selbst zu beschäftigen - natürlich alles
neben dem sogenannten daily (operating) business, den Vertragsabschlüssen,
dem Finanzwesen etc.
Wie bist Du zur IT
gekommen?
Über Umwege! Eigentlich habe ich Mathematik studiert. Nach dem Besuch
einer Programmier-Veranstaltung habe ich herausgefunden, dass ich
lediglich mit einem Laptop ganze Welten bauen kann. Da hat mich die IT
nicht mehr losgelassen.
Gab es Hindernisse auf
deinem Weg?
Wenn ja, wie hast Du sie überwinden können?
Ich denke jedes Studium ist auf seine eigene Art und Weise schwer. Meine Eltern haben
sich während ich studiert habe scheiden lassen, das war sicher eine der
unangenehmeren Hürden, vor allem da man nur drüberstehen und weitergehen kann.
Wenn der Wille durch Wände geht, wie es bei mir der Fall ist, kann man alles
überstehen.
Wer hat Dich bestärkt, wer
hat Dich geprägt?
Mein bester Freund Mike, der auch einer unserer Vorstände im Unternehmen ist,
gehört sicher zu den Personen, die mich in dem bestärkt haben wer ich heute bin
und was ich heute tue. Als mein Rolemodels würde ich am ehesten Maria
Eichlseder nennen. Sie ist unter den beiden ersten Frauen die auf der
Technischen Universität Graz den Ehrentitel "sub auspiciis" erhalten hat, ist klug
und liebt einfach ihr Fach. Kennengelernt habe ich sie erstmals als meine
Tutorin, mittlerweile ist sie eine Freundin geworden.
Was denken Freund:innen
und Familie heute über
Deinen Job?

Eigentlich war das immer "mein Kaffee". Ich hab' mich da relativ wenig beirren lassen
und es gab auch kaum eine Meinung dazu, wenn ich ehrlich bin
Was macht die IT-Branche
für Dich besonders?

Dass sie sich so schnell wandelt - es wird nie langweilig!


Was macht deinen Beruf


für Dich besonders?
Fast alle Kolleg*innen im Unternehmen sind mittlerweile meine Freundinnen
und Freunde und mit Freunden zu arbeiten war immer mein Wunsch.

Hast Du als Frau in der IT-


Branche...
Vorteile?
Selten bis gar nicht. Wenn ich an meine Anfänge vor über 10 Jahren zurückdenke
und vor allem an die damaligen Business Meetings, habe ich schon gemerkt,
dass Frauen nicht unbedingt Fixbestandteil des geschäftlichen Alltags sind.
Mittlerweile wird Diversität allerdings immer mehr geschätzt - so ist zumindest
mein Eindruck.
Hast Du als Frau in der IT-
Branche...
Nachteile?
Sobald man in der Branche ist, bestehen keine Nachteile. Es gibt ein paar
antiquierte Konservative - diese gibt es allerdings in allen Branchen und hierbei
handelt es sich um eine Frage der Zeit, bis diese Leute weg sind...
Welche aktuellen
Challenges siehst Du (noch)
in unserer Branche?
Qualifiziertes Personal zu finden, Probleme mit KI und Algorithmik, Firmen-
und Firmenmonopole, gewisse Trends, Klimafragen und Diversität in der IT-
Branche, Cybersecurity, etc.
Welche positiven
Veränderungen würdest du
selbst noch gerne
anstoßen?
2 Dinge: Female Empowerment - weil es immer noch Arbeit und Anreize
braucht, damit Gleichheit herrschen kann und Positives gegen den
Klimawandel beizutragen
Was kann jede/r von uns
für noch mehr
Gleichberechtigung tun?
Sich nicht in Rollen hineinzwängen lassen und sich auch nicht davon beherrschen
lassen. Gleichberechtigung bedeutet geschlechtsunspezifische Gleichberechtigung -
Väterkarenz muss zur Normalität werden können, gleich wie die vorurteilsfreie
Vollzeitanstellung für Mütter. Die Möglichkeit von Homeoffice ist z.B. eine
wesentliche Komponente um die Gender Pay Gap positiv beeinflussen zu können.
Und natürlich gleiches Recht und gleiche Bezahlung für gleiche Leistung.

Welche Skills sind deiner


Meinung nach (unabhängig
vom Jobtitel) für die
Zukunft wichtig?
Abgesehen von IT-Skills: Softwareentwicklung ist Teamarbeit, Leidenschaft
sowie das richtige Suchen, Finden, Filtern und Bewerten von Information
Welche Tipps gibst Du
Anfänger:innen &
Quereinsteiger:innen?
Man darf sich nicht nur auf eine Ausbildung verlassen, sondern muss Projekte
umsetzen - vor allem für Quereinsteiger*innen ein wesentlicher Faktor der den
Einstieg erleichtern wird. Rein ins kalte Bewerbungswasser - es gibt aktuell
soviele Job's wie Sand am Meer, gerade im IT-Bereich. Vielleicht braucht es
ein wenig Zeit, aber wer dran bleibt wird bestimmt das Richtige finden.

Mehr über unser #ITgirl:


https://www.linkedin.com/in/rebekka-aigner/

Mehr über uns:


www.thenewitgirls.com

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