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Bewerbungen von jungen Menschen aus aller Welt, die eine Ausbildung im bayerischen
Gastgewerbe absolvieren wollen, haben sich auf Grund einiger Projekte des DEHOGA
Bayern massiv verstärkt. So erfreulich das grundsätzlich ist, so wichtig ist doch der
professionelle Umgang mit diesen Bewerbungen. Leider hat die Erfahrung bei manchen
Bewerbern aus dem Ausland gezeigt, dass das Hauptinteresse dem Zugang zum
Deutschen Arbeitsmarkt und nicht einer Tätigkeit im Gastgewerbe galt.
Bewerbungsgespräche führen
Fragestellung
Stellen Sie offene Fragen, die nicht einfach mit ja/nein beantwortet werden
können, z. B. "Welche Aufgaben haben Sie in Ihren vorherigen Betrieb
ausgeführt?" So können Sie das echte Interesse und auch das sprachliche
Niveau erkennen
Gehaltsvorstellungen erfragen
Bei Fachkräften ist das Gehalt zu vereinbaren; Achtung: Visa werden nur bei
ortsüblichen Gehältern erteilt
Bei Auszubildenden: Tariflohn + freie Kost + Wohnung (max. bis 150 Euro),
sonst werden keine Visa erteilt, da die Deutsche Botschaft sicherstellen muss,
dass das Ausbildungsentgelt den Lebensunterhalt deckt