Leitfragen

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CQ3_jomi_V (ungültig)
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Active Central Question
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idjo_s1
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test (ungültig)
CQ_jomi_company
idjo_root
Anzahl der zugeordneten Praxisauftragsvorlagen
Bildungsziele 2023 SBVg
Test-Firma
31.08.2023 15:26

Leitfragen für die Fremdeinschätzung

Arbeitet er/sie mit allen Teammitgliedern respektvoll zusammen?
Gelingt es ihm/ihr, die Ziele und Regeln seines/ihres Teams tatkräftig zu verfolgen und einzuhalten?
Geht er/sie angemessen mit anspruchsvollen Situationen im Team um?
Spricht er/sie Probleme mit Teammitgliedern konstruktiv an?
Gelingt es ihm/ihr, die Verhaltensrichtlinien und Gesetzesvorgaben seiner/ihrer Branche sowie seines/ihres Betriebs im Zu
Verhält er/sie sich an betrieblichen Schnittstellen stets professionell?
Leitet er/sie Informationen an Schnittstellen gekonnt weiter?
Gelingt es ihm/ihr, betriebliche Prozesse und Schnittstellen zielführend zu analysieren?
Bringt er/sie Verbesserungsvorschläge zu betrieblichen Prozessen und Schnittstellen gekonnt ein?
Recherchiert er/sie gekonnt geeignete Informationen zu branchenspezifischen Themen, um sich zu diesen Themen fundier
Argumentiert und tritt er/sie in wirtschaftlichen Fachdiskussionen überzeugend auf?
Gelingt es ihm/ihr, konstruktiv mit anderen Meinungen umzugehen?
Bereitet er/sie wirtschaftliche Fachdiskussionen zielführend nach?
Dokumentiert er/sie seine/ihre Kompetenzen und seine/ihre Kompetenzentwicklung zielführend?
Informiert er/sie sich umfassend über jedes Projekt, in dem er/sie mitarbeitet?
Gelingt es ihm/ihr, seine/ihre Projektmanagementaufgaben zielführend zu planen?
Kommuniziert er/sie transparent in Projekten?
Betreut er/sie digitale Arbeitsumgebungen in Projekten kompetent?
Reagiert er/sie flexibel auf Veränderungen im Projekt?
Setzt er/sie sich zielführend mit Veränderungsprozessen in seinem/ihrem Betrieb auseinander?
Gelingt es mir, einen produktiven Beitrag zu Veränderungen zu leisten?
Bringt er/sie Ideen und Verbesserungsvorschläge für betriebliche Veränderungen mutig ein?
Gelingt es ihm/ihr, seine/ihre Aufgaben und Ressourcen gemäss den betrieblichen Vorgaben zu planen?
Priorisiert er/sie seine/ihre Termine und Aufgaben auf sinnvolle Weise?
Nutzt er/sie zielführende Massnahmen, um seine/ihre Aufgaben speditiv zu erledigen?
Geht er/sie nachhaltig mit seinen/ihren persönlichen Ressourcen um?
Unterstützt er/sie die Vorbereitung von Anlässen fachgerecht?
Gelingt es ihm/ihr, bei der Durchführung von Anlässen professionell zu unterstützen?
Kann er/sie qualitativ hochwertige Unterstützungsdokumente erstellen?
Ist er/sie in der Lage, Terminkalender für sich und andere professionell zu führen?
Kann er/sie Protokolle fachgerecht führen?
Gelingt es ihm/ihr, digitale und analoge Anlagen gewissenhaft zu erstellen, zu bewirtschaften und zu überarbeiten?
Geht er/sie verantwortungsvoll mit betrieblichen Informationen um?
Ist er/sie in der Lage, Informationen zum Prozess zielführend einzuholen und zu verarbeiten?
Kann er/sie vollständige, verständliche und nachvollziehbare Flussdiagramme erstellen?
Kann er/sie vollständige, verständliche und nachvollziehbare Prozessbeschreibungen erstellen?
Gelingt es ihm/ihr, Personen so zu instruieren, dass sie die Handlung selbstständig ausführen können?
Gelingt es ihm/ihr, Optimierungsmassnahmen auszuarbeiten und umzusetzen?
Kann er/sie realistische Terminpläne für Projekte mit mehreren Beteiligten erstellen und sie verwalten?
Gelingt es ihm/ihr, eine umfassende Zielgruppenanalyse für Kommunikationsinhalte durchzuführen?
Ist er/sie in der Lage, eine Kommunikationsmassnahme professionell zu planen?
Kann er/sie Kommunikationsinhalte professionell erstellen?
Kann er/sie Beiträge im Internet professionell erstellen und verwalten (z.B. auf Webseiten und den Sozialen Medien)?
Gelingt es ihm/ihr, die Kommunikationsmassnahme fachgerecht abzuschliessen?
Kann er/sie das Kassenbuch fachgerecht führen?
Kann er/sie eingegangene Rechnungen eigenverantwortlich kontrollieren?
Kann er/sie eine Rechnung selbstständig und fehlerfrei erstellen?
Ist er/sie in der Lage, den betrieblichen Zahlungsprozess kompetent zu unterstützen?
Kann er/sie aussagekräftige finanzielle Dokumente (Budgets, Kostenvergleiche oder Abrechnungen) erstellen?
Ist er/sie in der Lage, einen wirkungsvollen Beitrag zum Jahresabschluss zu leisten?
Gestaltet er/sie den Kundenkontakt auf allen Kommunikationskanälen dienstleistungsorientiert?
Erfasst er/sie die Anliegen seines/ihres Gegenübers vollumfänglich, um daraus Bedürfnisse abzuleiten?
Bearbeitet er/sie alle Kundenanliegen zielführend?
Gelingt es ihm/ihr, Informationsgespräche jederzeit situationsgerecht zu führen?
Gelingt es ihm/ihr, Informationsgespräche konstruktiv auszuwerten?
Bereitet er/sie Beratungsgespräche umfassend und zielführend vor?
Führt er/sie Beratungsgespräche mit allen Kunden und Lieferanten fachkundig und professionell?
Bereitet er/sie alle notwendigen Grundlagen für ein Verkaufsgespräch ausreichend vor?
Gelingt es ihm/ihr, Verkaufsgespräche erfolgversprechend und dienstleistungsorientiert zu führen?
Gelingt es ihm/ihr, Verhandlungsgespräche konstruktiv zu führen?
Gelingt es ihm/ihr, Verkaufs- und Verhandlungsgespräche im richtigen Moment professionell und freundlich abzuschliesse
Bereitet er/sie Verkaufs- und Verhandlungsgespräche entsprechend dem Ergebnis zielführend nach?
Gelingt es ihm/ihr Beratungs- und Verhandlungsgespräche konstruktiv auszuwerten?
Informiert er/sie sich umfassend darüber, wie er/sie Beziehungen zu Kunden oder Lieferanten in seinem/ihrem Betrieb au
Gestaltet er/sie Beziehungen im Berufskontext für sein/ihr Gegenüber stets zufriedenstellend und vertrauensfördernd?
Gelingt es ihm/ihr, die Beziehung zu seinen/ihren Kunden und Lieferanten längerfristig (auf Dauer) zu pflegen?
Gelingt es ihm/ihr, entsprechende Verbesserungsmassnahmen aus dem Kundenfeedback und der Reflexion für die Zukunft
Gestaltet er/sie anspruchsvolle Beratungsgespräche professionell?
Führt er/sie anspruchsvolle Verkaufsgespräche ergebnisorientiert?
Gelingt es ihm/ihr, anspruchsvolle Verhandlungsgespräche systematisch zu führen?
Gestaltet er/sie anspruchsvolle Beratungsgespräche in der Fremdsprache professionell?
Führt er/sie anspruchsvolle Verkaufsgespräche in der Fremdsprache ergebnisorientiert?
Gelingt es ihm/ihr, anspruchsvolle Verhandlungsgespräche in der Fremdsprache systematisch zu führen?
Gelingt es ihm/ihr, unterschiedliche Software gekonnt anzuwenden?
Ist er/sie in der Lage, andere Anwenderinnen bei der Nutzung gezielt zu unterstützen?
Ist er/sie in der Lage, technische Probleme zielorientiert zu lösen?
Gelingt es ihm/ihr, Datenbanken und CMS aktuell und sauber zu halten?
Ist er/sie in der Lage, mit Risiken im Bereich Datensicherheit und Datenschutz professionell umzugehen?
Gelingt es ihm/ihr, Rechercheauftrag und -thema vollständig zu erfassen?
Ist er/sie in der Lage, geeignete Informationsquellen für eine Recherche zu bestimmen?
Liefert er/sie Rechercheergebnisse in hoher Qualität?
Dokumentiert er/sie seine/ihre Rechercheergebnisse in geeigneter Weise?
Gelingt es ihm/ihr, sein/ihr eigenes Vorgehen laufend zu analysieren und zu optimieren?
Nimmt er/sie die Informationen zu einem Analyse- oder Auswertungsauftrag jeweils vollständig entgegen?
Ist er/sie in der Lage, inhaltliche Analysen sauber durchzuführen?
Ist er/sie in der Lage, quantitative Auswertungen sauber durchzuführen?
Interpretiert er/sie Ergebnisse aus Analysen und Auswertungen plausibel?
Ist er/sie in der Lage, die Ansprüche an eine multimediale Aufbereitung vollständig zu klären?
Gelingt es ihm/ihr, Inhalte für eine Medienaufbereitung vollständig abzuholen?
Bereitet er/sie multimediale Inhalte gemäss betrieblichen Standards professionell auf?
Ist er/sie in der Lage, geeignete Vorlagen für Medienformate zu erstellen?
Gelingt es ihm/ihr, die Qualität von betrieblichen Medienbeiträgen zuverlässig zu überprüfen?
Geht er/sie fachkundig mit Datenbanken und Inhaltsverwaltungssystemen in seinem/ihrem Betrieb um?
Führt er/sie neue Applikationen in seinem/ihrem Team verständlich ein?
Leistet er/sie hilfsbereiten Support bei seinen/ihren Arbeitskollegen?
Setzt er/sie sich aktiv mit Angeboten von technischer Infrastruktur auseinander?
Bereitet er/sie die Auswertung grosser Datenmengen ganzheitlich vor?
Gelingt es ihm/ihr, grosse Datenmengen aussagekräftig auszuwerten?
Bereitet er/sie seine/ihre Ergebnisse adressatengerecht und verständlich auf?
 Nimmt er/sie in sinnvollen Abständen gewissenhaft eine persönliche Standortbestimmung vor?
Nutzt er/sie SMARTe Ziele und passende Massnahmen zur Zielerreichung für seine/ihre eigene berufliche Entwicklung?
Treibt er/sie seine/ihre eigene berufliche Entwicklung proaktiv voran?
Bemüht er/sie sich aktiv, sein/ihr berufliches Netzwerk aufzubauen?
Nutzt er/sie sein/ihr berufliches Netzwerk zielgerichtet?
Positioniert er/sie sich innerhalb des beruflichen Netzwerks angemessen?
Hält er/sie sich zu den beruflichen Netzwerken in seiner/ihrer Branche auf dem Laufenden?
Kann er/sie eine vollständige Auftragsklärung vornehmen?
Ist er/sie in der Lage, die Umsetzung seiner/ihrer Aufträge sinnvoll zu planen?
Geht er/sie bei der Bearbeitung seiner/ihrer Aufgaben strukturiert und zielgerichtet vor?
Geht er/sie konstruktiv mit Rückmeldungen anderer um?
Gelingt es ihm/ihr, buchhalterische Aufgaben rechtskonform auszuführen?
CQ_jomi_V
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Hidden Central Question
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test
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ragsvorlagen
 Anz. Zuordnungen
Besitzer Standard Semester PA-Vorlagen mit dieser Leitfrage
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