Ich möchte mich an der Diskussion über das Thema „Konflikte am Arbeitsplatz“ beteiligen.

Aufgrund des
durch das hohe Arbeitspensum verursachten Stresses geraten Mitarbeiter derzeit sehr häufig
aneinander. Infolgedessen [*1] wirkt sich dieses Situation [*1] negativ auf Unternehmen [*2] aus,
weil dadurch die betriebliche Aufgaben vernachlässigt werden./... unzureichend erfüllt werden. Deshalb
halte ich dieses Thema in der heutigen Zeit für relevant.

Es liegt auf der Hand, dass die Konflikte zwischen den Mitarbeitern selber und Führungskräften
anderseits unvermeidbar sind. Meines Erachtens spielen diese Konflikte eine wesentliche
Rolle in Unternehmen, was nicht per se schlecht ist, solange man weiß, wie man diese richtig lösen kann.

Die Gründe, weshalb Konflikte am Arbeitsplatz entstehen können, liegen nicht nur in der
Tatsache begründet, dass die Auftragslage von Unternehmen im Moment sehr hoch ist, sondern auch
darin, dass die Mitarbeiter diese Nachfrage in einer bestimmten [*3] zu knapp bemessenen Zeit erfüllen
müssen. Außerdem gibt es auch einige Mitarbeiter, die temperamentvoller und auf Meinungsdifferenzen
oft unangemessen reagieren, direkt in der Luft gehen [*4] was das Arbeitsklima sehr negativ beinflussen
kann.

Um dieses Problem in den Griff zu bekommen, benötigt man gute Kommunikationskultur, in der man
seine Meinung in gesitterer Weise frei äußern darf, um eventuellen Missverständnissen vorzubeugen.
Darüber hinaus sollte man lernen, bei Differenzen, auch Kompromisse eingehen zu können. Wenn die
Konflikte immer noch unlösbar erscheinen, sollten Unternehmen profesionelle Hilfe in Anspruch
nehmen, beispielweise durch einen Mediator. Meiner Ansicht nach ist ein Mediator am Arbeitsplatz
von großer Bedeutung. Er kann nicht nur die Stamm [*5] Ursache des Problems finden, sondern
dieses/es auch schneller lösen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Konflikte am Arbeitsplatz unvermeidlich sind. Daher wäre es
besser, wenn man sich diese nicht zu sehr zu Herzen nimmt.

[*1] "Infolgedessen" setzt einen Grund voraus, "diese Situation" zeigt aber auf das nächste passende ...
was nach meiner Lesart der Streit selber ist, womit sich die Katze hier ein wenig selber in den Schwanz
beißt.. -> "dieses" kann nur auf Arbeitpensum bezogen werden und ergibt dann Sinn.

[*2]

Allgemeine Bemerkung: Es findet teils abrupt ein Wechsel von dem (eigenen) Unternehmen und den
Unternehmen allgemein statt.

Grundsätzlich kann man sowohl allgemeine Gründe erläutern, als auch Beispiele aus dem eigenen
Betrieb aufführen, das ist hier aber etwas durcheinander... ich habe es mal in einer allgemeinen Form
geschrieben.

[*3] das müssen sie eigentlich immer ;)

[*4] Schmunzel.. eine sehr bildliche Beschreibung... aber nicht ganz die passende Wortwahl.

[*5] den Stamm... nein nicht ganz, es gibt "die Wurzel des Übels"..