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Verordnung der Bundesministerin fr Arbeit, Gesundheit und Soziales, mit der Anforderungen an Arbeitssttten und an Gebude auf Baustellen festgelegt und die Bauarbeiterschutzverordnung gendert wird (Arbeitsstttenverordnung - AStV). BGBl. II Nr. 368/1998, ausgegeben am 13.10.1998 (CELEX Nr.: 389L0654; 392L0057)
Bercksichtigt wurden folgende nderungen: BGBl. II Nr. 256/2009 (AStV und BauV-Novelle) Aufgrund der 19 bis 32 Abs. 1 des Bundesgesetzes ber Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (ArbeitnehmerInnenschutzgesetz-ASchG), BGBl. Nr. 450/1994, zuletzt gendert durch BGBl. I Nr. 47/1997, wird verordnet: INHALTSVERZEICHNIS: 1 Anwendungsbereich 1. Abschnitt: Allgemeine Bestimmungen fr Arbeitssttten 2 Verkehrswege 3 Ausgnge 4 Stiegen 5 Beleuchtung und Belftung von Rumen 6 Fubden, Wnde und Decken 7 Tren und Tore 8 Fenster, Lichtkuppeln und Glasdcher 9 Sicherheitsbeleuchtung und Orientierungshilfen 10 Lagerungen 11 Gefahrenbereiche 12 Alarmeinrichtungen 13 Prfungen 14 Information der Arbeitnehmer/innen 15 Barrierefreie Gestaltung von Arbeitssttten 2. Abschnitt: Sicherung der Flucht 16 Grundstzliche Bestimmungen 17 Fluchtwege, gesicherte Fluchtbereiche, Notausgnge 18 Abmessungen von Fluchtwegen und Notausgngen 19 Anforderungen an Fluchtwege 20 Anforderungen an Notausgnge 21 Anforderungen an gesicherte Fluchtbereiche 22 Stiegenhaus 3. Abschnitt: Anforderungen an Arbeitsrume 23 Raumhhe in Arbeitsrumen 24 Bodenflche und Luftraum 25 Lichteintrittsflchen und Sichtverbindung 26 Natrliche Lftung 27 Mechanische Be- und Entlftung 28 Rauklima in Arbeitsrumen 29 Knstliche Beleuchtung in Arbeitsrumen

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30 Abweichende Regelungen fr bestimmte Arbeitsrume 31 Abweichende Regelungen fr Container und hnliche Einrichtungen 4. Abschnitt: Sanitre Vorkehrungen und Sozialeinrichtungen 32 Trink- und Waschwasser 33 Toiletten 34 Waschpltze, Waschrume, Duschen 35 Kleiderksten und Umkleiderume 36 Aufenthalts- und Bereitschaftsrume 37 Wohnrume 38 Benutzbarkeit von sanitren Vorkehrungen und Sozialeinrichtungen 5. Abschnitt: Erste Hilfe und Brandschutz 39 Mittel fr die Erste Hilfe 40 Erst-Helfer/innen 41 Sanittsrume 42 Lschhilfen 43 Brandschutzbeauftragte und Brandschutzwarte 44 Brandschutzgruppe 45 Manahmen bei erhhtem Brandschutz 6. Abschnitt: Gebude auf Baustellen 46 Gebude und Arbeitsrume auf Baustellen 7. Abschnitt: bergangs- und Schlussbestimmungen 47 bergangsbestimmungen 48 Schlussbestimmungen

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Anwendungsbereich 1. (1) Die Bestimmungen dieser Verordnung - mit Ausnahme des 6. Abschnittes - gelten fr Arbeitssttten im Sinne des 19 ASchG, und zwar sowohl fr Arbeitssttten in Gebuden als auch, soweit sich die einzelnen Bestimmungen nicht ausdrcklich auf Gebude oder auf Rume beziehen, fr Arbeitssttten im Freien. (2) Arbeitssttten, die nur einen Teilbereich eines Gebudes umfassen, drfen nur in Gebuden eingerichtet werden, in denen auch die auerhalb der jeweiligen Arbeitssttte gelegenen Gebudeteile, die von Arbeitnehmer/innen benutzt werden, dem 1. und dem 2. Abschnitt dieser Verordnung entsprechen. (3) Abs. 2 gilt nicht hinsichtlich jener Gebudeteile, die auch von Hausbewohner/innen benutzt werden, sofern das Gebude zur berwiegenden Nutzung zu Wohnzwecken vorgesehen ist. Lt jedoch die Ausfhrung der auerhalb der jeweiligen Arbeitssttte gelegenen Gebudeteile, die von Arbeitnehmer/innen benutzt werden, eine Gefhrdung der Sicherheit oder Gesundheit dieser Arbeitnehmer/innen befrchten, hat die Behrde die erforderlichen Manahmen dem/der Arbeitgeber/in dieser Arbeitnehmer/innen gem 94 ASchG vorzuschreiben. (4) Der 3. Abschnitt dieser Verordnung gilt fr Rume, in denen mindestens ein stndiger Arbeitsplatz eingerichtet ist (Arbeitsrume). Stndige Arbeitspltze sind jene rumlichen Bereiche, in denen sich Arbeitnehmer/innen, der Zweckbestimmung des Raumes entsprechend, bei der von ihnen im regulren Betriebsablauf auszubenden Ttigkeit aufhalten. Fhrer- oder Bedienungsstnde von Arbeitsmitteln sind keine Arbeitsrume im Sinne dieser Verordnung. (5) Der 6. Abschnitt dieser Verordnung gilt fr Gebude auf Baustellen, in denen stndige Arbeitspltze eingerichtet sind.

1. ABSCHNITT: ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN FR ARBEITSSTTTEN


Verkehrswege 2. (1) Verkehrswege sind so zu gestalten und freizuhalten, da sie, sofern nicht die Bestimmungen ber Fluchtwege anzuwenden sind, folgende nutzbare Mindestbreite aufweisen: 1. Verkehrswege ohne Fahrzeugverkehr: 1,0 m; 2. Durchgnge zwischen Lagerungen, Mbeln, Maschinen oder sonstigen Betriebseinrichtungen, ferner Bedienungsstiegen und -stege: 0,6 m; 3. Verkehrswege mit Fahrzeug- und Fugngerverkehr: die maximale fr den betreffenden Verkehrsweg vorgesehene Fahrzeugbreite bzw. Breite der Ladung plus beidseits je 0,5 m; 4. Fahrtreppen und Fahrsteige: 0,6 m; (2) Abweichend von Abs. 1 Z 1 sind in Arbeitssttten in Containern, Wohnwagen oder sonstigen hnlichen Einrichtungen Verkehrswege mit einer nutzbaren Mindestbreite von 0,8 m zu gestalten. (3) Die Begrenzungen von Verkehrswegen sind zu kennzeichnen, wenn der Raum, durch den der Verkehrsweg fhrt, 1. eine Bodenflche von mehr als 1000 m2 aufweist, soweit die Betriebsverhltnisse eine solche Kennzeichnung zulassen, oder 2. so eingerichtet ist oder genutzt wird, da dies zum Schutz der Arbeitnehmer/innen erforderlich ist. (4) Verkehrswege sind so zu gestalten, da sie auf ihrer tatschlichen nutzbaren Gesamtbreite eine lichte Hhe von mindestens 2,0 m aufweisen. (5) Rampen mit Fugngerverkehr sind so zu gestalten, da sie keine grere Neigung als 1:10 aufweisen. (6) Der Abstand, in dem Verkehrswege mit Fahrzeugverkehr an Tren, Toren, Durchgngen oder Treppenaustritten vorbeifhren, ist so zu bemessen, da diese gefahrlos benutzt werden knnen. Wenn dieser Abstand 1,0 m unterschreitet, sind geeignete Manahmen zu treffen, um eine Gefhrdung zu vermeiden, wie Hinweise auf den Querverkehr, Abschrankungen oder Lichtsignale. (7) Es ist dafr zu sorgen, da Verkehrswege 1. mglichst eben, ausreichend tragfhig und sicher befestigt sind, 2. so beleuchtbar sind, da die Beleuchtungsstrke mindestens 30 Lux betrgt, und 3. bei jeder Witterung gefahrlos bentzbar sind.

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(8) Auf Verkehrswegen sind Hindernisse, einzelne Stufen oder Vertiefungen zu vermeiden. Ist dies nicht mglich, sind 1. Hindernisse oder einzelne Stufen so zu sichern oder zu kennzeichnen, da eine Gefhrdung vermieden wird, 2. Vertiefungen tragsicher und unverschiebbar abzudecken oder, sofern auch dies nicht mglich ist, so zu sichern oder zu kennzeichnen, da eine Gefhrdung vermieden wird. (9) Abweichend von Abs. 1 Z 4 sind Fahrtreppen und Fahrsteige mit einer nutzbaren Mindestbreite von 0,4 m zulssig, sofern diese bereits vor dem Inkrafttreten dieser Verordnung errichtet wurden. (10) 47 ist anzuwenden auf dem Abs. 1 Z 1 nicht entsprechende Verkehrswege mit Stichtag 31.12.1951. Ausgnge 3. (1) Ausgnge sind so zu gestalten und freizuhalten, da sie, sofern nicht die Bestimmungen ber Notausgnge anzuwenden sind, folgende nutzbare Mindestbreite aufweisen: 1. Ausgnge ohne Fahrzeugverkehr: 0,8 m; 2. Ausgnge mit Fahrzeug- und Fugngerverkehr: die maximale fr den betreffenden Ausgang vorgesehene Fahrzeugbreite bzw. Breite der Ladung plus beidseits je 0,5 m; (2) Wenn ein Ausgang berwiegend fr den Fahrzeugverkehr bestimmt ist, ist 1. daneben ein eigener, als solcher gekennzeichneter Ausgang fr den Fugngerverkehr einzurichten oder 2. der Ausgang mit einem Gelnder in einen fr den Fahrzeugverkehr vorgesehenen Abschnitt und in einen mindestens 0,8 m breiten fr den Fugngerverkehr vorgesehenen und als solchen gekennzeichneten Abschnitt zu unterteilen. (3) Ausgnge sind so zu gestalten, da sie auf ihrer tatschlichen nutzbaren Gesamtbreite eine lichte Hhe von mindestens 2,0 m aufweisen. (4) 47 ist anzuwenden auf 1. dem Abs. 1 Z 1 nicht entsprechende Ausgnge mit Stichtag 31.12.1951; 2. dem Abs. 2 nicht entsprechende Ausgnge mit Stichtag 31.12.1983. Stiegen 4. (1) Stiegen gelten als Verkehrswege. Fr sie gelten daher die Bestimmungen des 2 und gegebenenfalls die Bestimmungen ber Fluchtwege. (2) Stiegen sind so zu gestalten, da 1. die Hhe der Stufen hchstens 18 cm betrgt und innerhalb eines Stiegenlaufs einheitlich ist, 2. die Auftrittsbreite der Stufen in der Gehlinie mindestens 26 cm betrgt, 3. die Auftrittsbreite der Stufen von gewendelten Laufteilen auf der erforderlichen nutzbaren Mindestbreite der Stiege betrgt: a. mindestens 13 cm und b. hchstens 40 cm. 4. in folgenden Fllen Podeste vorhanden sind, deren Lnge, gemessen in der Gehlinie, betragen mu: a. nach maximal 20 Stufen: mindestens 1,2 m Lnge, b. vor Tren, die zur Stiege fhren: mindestens die Lnge der grten Trblattbreite. (3) Bei Stiegen mit mehr als 4 Stufen ist ein fester Handlauf anzubringen. Bei Stiegen mit mehr als 4 Stufen und einer Stiegenbreite von mehr als 1,2 m sind an beiden Seiten der Stiege feste Handlufe anzubringen. Die Handlufe sind so zu gestalten, da sich Arbeitnehmer/innen nicht verletzen und nicht mit der Kleidung hngenbleiben knnen. (4) Auf freien Seiten von Stiegen und Stiegenabstzen sind standsichere, mindestens 1 m hohe Gelnder mit einer Mittelstange oder mit einer anderen Sicherung gegen Absturz anzubringen. Dies gilt nicht fr Stiegen zu Laderampen. (5) Abs. 2 und 4 gelten nicht fr festverlegte Bedienungsstiegen, die z.B. zu erhhten oder vertieften Standpltzen oder zu Betriebseinrichtungen fhren. Festverlegte Bedienungsstiegen drfen nur verwendet werden, wenn sie eine Auftrittsbreite von mindestens 15 cm aufweisen und ihre Neigung hchstens 60 zur Waagrechten betrgt.

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(6) Stiegen mit gewendelten Laufteilen drfen nicht als Verkehrswege vorgesehen werden, auf denen aufgrund der betriebsblichen Arbeitsvorgnge hufig schwere oder sperrige Lasten beidhndig zu transportieren sind. (7) 47 ist anzuwenden auf 1. dem Abs. 2 Z 1 oder Z 2 nicht entsprechende Stiegen, sofern sie gefahrlos begehbar sind, mit Stichtag 31.12.1983; 2. dem Abs. 2 Z 1 nicht entsprechende Stiegen, sofern die Stufenhhe hchstens 20 cm betrgt, mit Stichtag 31.12.1998; 3. dem Abs. 2 Z 3 lit. a nicht entsprechende Stiegen, sofern sie gefahrlos begehbar sind, mit Stichtag 31.12.1983; 4. dem Abs. 2 Z 3 lit. b nicht entsprechende Stiegen mit Stichtag 31.12.1998; 5. dem Abs. 2 Z 4 lit. a nicht entsprechende Stiegen mit Stichtag 31.12.1951; 6. dem Abs. 2 Z 4 lit. b nicht entsprechende Stiegen mit Stichtag 31.12.1983. Beleuchtung und Belftung von Rumen 5. (1) Alle Rume in Arbeitssttten sind entsprechend ihrer Nutzungsart ausreichend beleuchtbar einzurichten. (2) Die Beleuchtung von Rumen ist so zu gestalten, da 1. sie von den Ein- und Ausgngen aus geschaltet werden kann, 2. Lichtschalter leicht zugnglich und erforderlichenfalls bei Dunkelheit erkennbar sind und 3. Leuchten so beschaffen und so angebracht sind, da eine Gefhrdung der Arbeitnehmer/innen vermieden wird. (3) Alle Rume in Arbeitssttten sind entsprechend ihrer Nutzungsart, natrlich oder mechanisch, erforderlichenfalls direkt ins Freie, ausreichend lftbar einzurichten. Rume, durch die Verkehrswege hindurchfhren, insbesondere Gnge, sind jedenfalls natrlich oder mechanisch direkt ins Freie ausreichend lftbar einzurichten. Fubden, Wnde und Decken 6. (1) Fubodenoberflchen sind so zu gestalten, da sie 1. keine Stolperstellen aufweisen, 2. befestigt, trittsicher und rutschhemmend sind, 3. von allen zu erwartenden Verunreinigungen leicht zu reinigen und erforderlichenfalls desinfizierbar sind und 4. gegen die aufgrund der Nutzungsart des jeweiligen Bereichs zu erwartenden chemischen oder physikalischen Einwirkungen soweit widerstandsfhig sind, da eine Belstigung oder Gefhrdung von Arbeitnehmer/innen vermieden wird. (2) Fubden sind so zu gestalten, da 1. sie ein Geflle zu einem Abflu mit Geruchsverschlu aufweisen, sofern zur Reinigung oder aufgrund der Nutzungsart des jeweiligen Bereiches grere Flssigkeitsmengen verwendet werden, und 2. Kanaleinlufe oder sonstige ffnungen von Ableitungen so ausgefhrt sind, da verwendete Stoffe nicht unbemerkt hineingelangen oder unbemerkt austreten knnen, sofern dadurch Arbeitnehmer/innen gefhrdet werden knnten. (3) Wand- und Deckenoberflchen sind so zu gestalten, da sie 1. von allen zu erwartenden Verunreinigungen leicht zu reinigen und erforderlichenfalls desinfizierbar sind, 2. keine besonderen Ablagerungsflchen fr Staub oder Schmutz aufweisen, soweit die Nutzungsart des Raumes dem nicht entgegensteht, 3. gegen die aufgrund der Nutzungsart des Raumes zu erwartenden chemischen oder physikalischen Einwirkungen soweit widerstandsfhig sind, da eine Belstigung oder Gefhrdung von Arbeitnehmer/innen vermieden wird, und 4. im Brandfall nicht tropfen und keine toxischen Gase in einem die Arbeitnehmer/innen gefhrdenden Ausma freisetzen. (4) Es ist dafr zu sorgen, da durchsichtige Wnde 1. als solche deutlich gekennzeichnet sind und

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2. im Bereich von Arbeitspltzen oder Verkehrswegen a. aus Sicherheitsmaterial bestehen oder b. so gegen die Arbeitspltze und Verkehrswege abgeschirmt sind, da die Arbeitnehmer/innen nicht mit den Wnden in Berhrung kommen und beim Zersplittern der Wnde nicht verletzt werden knnen. (5) 47 ist anzuwenden auf dem Abs. 3 Z 4 nicht entsprechende Wand- oder Deckenoberflchen mit Stichtag 31.12.1998. Tren und Tore 7. (1) Es ist dafr zu sorgen, da 1. Tren und Tore fr den vorgesehenen Einsatz ausreichend stabil und widerstandsfhig sind, 2. vorstehende oder bewegliche Teile von Tren und Toren (wie insbesondere deren ffnungsmechanismen) so gestaltet sind, da sie den Verkehr nicht behindern und beim ffnen und Schlieen keine Verletzungsgefahr fr die Arbeitnehmer/innen darstellen, 3. Tren und Tore gegen unbeabsichtigtes Aushngen, Ausheben, Umkippen, Ausschwingen oder Zufallen gesichert sind, sofern dadurch Arbeitnehmer/innen gefhrdet werden knnten, 4. Tren und Tore, die sich nach oben ffnen, mit Einrichtungen ausgestattet sind, die ihr unbeabsichtigtes Herabfallen verhindern, 5. Schwingtren und -tore so gestaltet sind, da in Augennhe eine ausreichende Durchsicht mglich ist, 6. durchsichtige Tren und Tore in Augenhhe gekennzeichnet sind und 7. durchsichtige Teile von Tren und Toren a. aus Sicherheitsmaterial bestehen oder b. gegen Eindrcken geschtzt sind, wenn die Gefahr besteht, da sich Arbeitnehmer/innen beim Zersplittern dieser Flchen verletzen knnen. (2) Sind Tren oder Tore zur Gewhrleistung der Sicherheit von Arbeitnehmer/innen, wie insbesondere aus Grnden des Brandschutzes, selbstschlieend ausgefhrt, 1. drfen deren Selbstschliemechanismen nicht auer Funktion gesetzt werden und 2. ist regelmig zu kontrollieren, ob die Selbstschliemechanismen ordnungsgem funktionieren. (3) Weisen Hub-, Kipp-, Roll- oder Schiebetore eine Torblattflche von mehr als 10m2 auf, ist im Torblatt eine Gehtre einzurichten, sofern sich nicht in der Nhe ein eigener fr den Fugngerverkehr vorgesehener Ausgang befindet. Die Gehtr ist so zu gestalten, da sie sich beim Bewegen des Tores nicht unbeabsichtigt ffnen kann. Wird das Tor kraftbetrieben, so ist es so zu gestalten, da der Torantrieb bei geffneter Gehtr zwangslufig stillgesetzt wird. (4) 47 ist anzuwenden auf 1. dem Abs. 1 Z 7 nicht entsprechende Tren oder Tore mit Stichtag 31.12.1983; 2. dem Abs. 3 nicht entsprechende Tren oder Tore mit Stichtag 31.12.1983. Fenster, Lichtkuppeln und Glasdcher 8. (1) Es ist dafr zu sorgen, da Fenster, Lichtkuppeln und Glasdcher 1. fr die sich durch die Nutzungsart des Raumes ergebende Beanspruchung ausreichend stabil und widerstandsfhig sind, 2. so beschaffen oder mit geeigneten Einrichtungen ausgestattet sind, da direkte Sonneneinstrahlung auf Arbeitnehmer/innen oder strende Hitze oder Klte vermieden wird und diese Einrichtungen leicht und gefahrlos zu bettigen sind, und 3. erforderlichenfalls mit Vorrichtungen versehen sind, die es ermglichen, sie gefahrlos zu reinigen. (2) Es ist dafr zu sorgen, da ffenbare Fenster und Lichtkuppeln 1. weder beim ffnen, Schlieen oder Verstellen noch in geffnetem Zustand eine Gefahr fr die Arbeitnehmer/innen darstellen und 2. mit ffnungsmechanismen ausgestattet sind, die leicht und von einem festen Standplatz aus zu bettigen und so gestaltet sind, da sie keine Verletzungsgefahr fr die Arbeitnehmer/innen darstellen. (3) Lichtkuppeln und Glasdcher sind

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1. so zu gestalten, da sie im Brandfall nicht tropfen und keine toxischen Gase in einem die Arbeitnehmer/innen gefhrdenden Ausma freisetzen und 2. durch geeignete Manahmen zu sichern, wenn vorhersehbar ist, da sie durch herabfallende Gegenstnde durchschlagen werden knnten. (4) 47 ist anzuwenden auf dem Abs. 3 Z 1 nicht entsprechende Lichtkuppeln und Glasdcher mit Stichtag 31.12.1998. Sicherheitsbeleuchtung und Orientierungshilfen 9. (1) Folgende Bereiche sind mit einer Sicherheitsbeleuchtung auszustatten: 1. Arbeitsrume und Fluchtwege, die nicht natrlich belichtet sind; 2. Fluchtwege, die zwar natrlich belichtet sind, diese natrliche Belichtung jedoch z.B. aufgrund der baulichen Gegebenheiten oder aufgrund der Lage der Arbeitszeit nicht ausreicht, um bei Ausfall der knstlichen Beleuchtung das rasche und gefahrlose Verlassen der Arbeitssttte zu ermglichen; 3. Bereiche, in denen Arbeitnehmer/innen bei Ausfall der Beleuchtung einer besonderen Gefahr ausgesetzt sein knnten oder in denen Einrichtungen bedient werden, von denen eine besondere Gefahr fr die Arbeitnehmer/innen ausgeht. (2) Die Sicherheitsbeleuchtung mu 1. eine von der Beleuchtung unabhngige Energieversorgung haben und 2. selbstttig wirksam werden und wirksam bleiben, wenn die Energieversorgung der Beleuchtung ausfllt. (3) Die Sicherheitsbeleuchtung mu hinsichtlich Einschaltverzgerung, Beleuchtungsstrke und Beleuchtungsdauer so ausgelegt sein, da bei Ausfall der Beleuchtung 1. die Arbeitssttte rasch und gefahrlos verlassen werden kann und 2. die in Abs. 1 Z 3 genannten Bereiche schnell und sicher erkannt und alle erforderlichen Manahmen getroffen werden knnen. (4) Sofern sich in Arbeitsrumen oder auf Fluchtwegen keine Bereiche i.S.d. Abs. 1 Z 3 befinden, sind abweichend von Abs. 1 Z 1 und 2 anstelle der Sicherheitsbeleuchtung selbst- oder nachleuchtende Orientierungshilfen, die bei Ausfall der Beleuchtung ein sicheres Verlassen der Arbeitssttte gewhrleisten, zulssig. In diesem Fall gelten Abs. 2 und Abs. 3 Z 1 fr die Orientierungshilfen. Lagerungen 10. (1) Lagerungen sind so vorzunehmen, da Arbeitnehmer/innen durch das Lagergut oder durch die Gebinde oder Verpackungen nicht gefhrdet oder beeintrchtigt werden knnen, wobei insbesondere Bedacht zu nehmen ist auf: 1. die Stabilitt und Eignung der Unterlage, 2. die Standfestigkeit der Lagerung selbst, 3. die Standfestigkeit der fr die Lagerung verwendeten Einrichtungen, 4. die Beschaffenheit der Gebinde oder Verpackungen, 5. den Bschungswinkel von Schttgtern, 6. den Abstand der Lagerungen zueinander oder zu Bauteilen oder Arbeitsmitteln und 7. mgliche uere Einwirkungen. (2) Durch geeignete Manahmen, wie z.B. durch deutlich erkennbare, dauerhafte Anschrift, ist dafr zu sorgen, da nicht berschritten werden 1. die zulssige Belastung von Bden, unter denen sich andere Rume befinden, 2. die zulssige Belastung von Einrichtungen, die fr die Lagerung verwendet werden, wie z.B. Galerien, Zwischenbden, Regalen, Paletten, Behlter, 2. die zulssige Fllhhe von Behltern. (3) Auf Stiegen einschlielich der Stiegenpodeste sind Lagerungen unzulssig. Gefahrenbereiche 11. (1) ffnungen oder Vertiefungen in Fubden, wie z.B. Schchte, Gruben oder Kanle, sind tragsicher und unverschiebbar abzudecken oder durch geeignete Vorrichtungen gegen Absturz von Personen und gegen das Herabfallen von Gegenstnden zu sichern.

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(2) Sind Manahmen nach Abs. 1 aufgrund der Art der durchzufhrenden Arbeiten nicht mglich, sind geeignete Leisten oder Abweiser anzubringen. Ist auch dies nicht mglich, sind die Gefahrenbereiche so zu kennzeichnen, da eine Gefhrdung vermieden wird. (3) Erhhte Bereiche, von denen Arbeitnehmer/innen abstrzen knnten, wie insbesondere erhhte Standpltze, Verkehrswege, nicht festverschlossene Mauerffnungen, sind zu sichern 1. bei einer Absturzhhe von mehr als 1 m: durch mindestens 1 m hohe, geeignete Vorrichtungen wie standfeste Gelnder mit Mittelstange oder Brstungen und 2. bei einer Absturzhhe von mehr als 2 m: zustzlich durch Fuleisten. (4) Arbeitspltze und Verkehrswege, auf die Gegenstnde herabfallen knnten, sind durch Schutzdcher oder Schutznetze zu sichern. (5) Verkehrswege aus Gitterrosten oder durchbrochenem Material sind so zu gestalten, da keine Gegenstnde durchfallen knnen, durch die Arbeitnehmer/innen gefhrdet werden knnten. (6) Fr Laderampen gilt: 1. Laderampen sind den Abmessungen der transportierten Lasten entsprechend auszulegen. 2. Laderampen mssen mindestens einen Abgang haben. 3. Laderampen mit mehr als 20 Meter Lnge mssen, soweit dies betriebstechnisch mglich ist, in jedem Endbereich einen Abgang haben. 4. Abs. 3 gilt nicht fr Laderampen. Nach Mglichkeit ist aber durch geeignete Manahmen dafr zu sorgen, da die Arbeitnehmer/innen gegen Abstrzen gesichert sind. (7) 47 ist anzuwenden auf dem Abs. 6 Z 2 und 3 nicht entsprechende Laderampen mit Stichtag 31.12.1998. Alarmeinrichtungen 12. (1) Die Behrde hat Alarmeinrichtungen vorzuschreiben, wenn aufgrund besonderer Verhltnisse zu befrchten ist, da der Eintritt einer vorhersehbaren Gefahr nicht rechtzeitig von allen Arbeitnehmer/innen wahrgenommen werden und ihnen daher im Gefahrenfall nicht ausreichend Zeit zur sicheren Flucht oder zum Ergreifen von Manahmen zur Gefahrenabwehr verbleiben knnte. Solche Verhltnisse knnen begrndet sein in 1. der Art der Arbeitsvorgnge oder Arbeitsverfahren, 2. der Art oder Menge der vorhandenen Arbeitsstoffe, 3. den vorhandenen Einrichtungen oder Arbeitsmitteln, 4. der Lage, den Abmessungen, der baulichen Gestaltung oder der Nutzungsart der Arbeitssttte oder 5. der hchstmglichen Anzahl der in der Arbeitssttte anwesenden Personen. (2) Alarmeinrichtungen, die der Alarmierung von Arbeitnehmer/innen dienen, drfen nur auer Betrieb gesetzt werden, wenn Vorsorge getroffen ist, da die Arbeitnehmer/innen vom Eintritt einer Gefahr unverzglich verstndigt werden knnen. (3) Wenn Alarmeinrichtungen, die der Alarmierung von Arbeitnehmer/innen dienen, vorhanden sind, sind mindestens einmal jhrlich whrend der Arbeitszeit Alarmbungen durchzufhren. ber die Durchfhrung sind Aufzeichnungen zu fhren. Prfungen 13. (1) Folgende Anlagen und Einrichtungen sind mindestens einmal jhrlich, lngstens jedoch in Abstnden von 15 Monaten auf ihren ordnungsgemen Zustand zu berprfen: 1. Sicherheitsbeleuchtungsanlagen 2. Alarmeinrichtungen 3. Klima- oder Lftungsanlagen 4. Brandmeldeanlagen. (2) Lschgerte und stationre Lschanlagen sind mindestens jedes zweite Kalenderjahr, lngstens jedoch in Abstnden von 27 Monaten auf ihren ordnungsgemen Zustand zu berprfen. (3) Nach greren Instandsetzungen, nderungen oder wenn begrndete Zweifel am ordnungsgemen Zustand bestehen, sind die Anlagen und Einrichtungen (Abs. 1 und 2) auf ihren ordnungsgemen Zustand zu berprfen. (4) Prfungen gem Abs. 1 bis 3 sind von geeigneten, fachkundigen und hiezu berechtigten Personen (z.B. befugte Gewerbetreibende, akkreditierte berwachungsstellen, Ziviltechniker/innen, technische Bros, qualifizierte Betriebsangehrige) nach den Regeln der Technik durchzufhren.

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(5) ber die Prfungen nach Abs. 1 bis 3 sind Aufzeichnungen zu fhren und mindestens 3 Jahre in der Arbeitssttte aufzubewahren. Die Aufzeichnungen ber die Prfung von Lschgerten knnen entfallen, wenn Prfdatum und Mngelfreiheit durch einen Aufkleber besttigt werden. (6) Die Funktion der Leuchten von Sicherheitsbeleuchtungsanlagen und die Funktion von Orientierungshilfen ist monatlich durch Augenschein zu kontrollieren. Die Kontrolle ist von geeigneten und unterwiesenen Personen durchzufhren. ber die Kontrolle sind Aufzeichnungen zu fhren und mindestens 6 Monate in der Arbeitssttte aufzubewahren. Bei selbstprfenden Anlagen kann die Kontrolle der Leuchten entfallen. Information der Arbeitnehmer/innen 14. Alle betroffenen Arbeitnehmer/innen sind, bezogen auf ihren jeweiligen Bereich, zu informieren 1. ber das Verhalten im Gefahrenfall (z.B. durch deutlichen Anschlag an geeigneten, leicht zugnglichen Stellen), 2. sofern in der Arbeitssttte eine Alarmeinrichtung vorhanden ist, ber die Bedeutung der Alarmsignale, 3. ber allfllige Lagerverbote und Lagerbeschrnkungen, 4. ber die Standorte und die Handhabung der Einrichtungen zur Brandbekmpfung und 5. ber die Standorte der Einrichtungen fr die Erste-Hilfe-Leistung. Barrierefreie Gestaltung von Arbeitssttten 15. (1) Werden bewegungsbehinderte Arbeitnehmer/innen beschftigt, ist die Arbeitssttte erforderlichenfalls im Sinne der Abs. 2 bis 5 zu adaptieren. (2) Mindestens ein Endausgang ins Freie ist stufenlos erreichbar zu gestalten, wobei Niveauunterschiede maximal 3 cm betragen drfen. (3) Mindestens eine Toilette und ein Waschplatz sind barrierefrei erreichbar einzurichten und nach den Grundstzen fr barrierefreies Bauen im Sinne der NORM B 1600 zu gestalten. (4) Sofern nach 34 Abs. 2 Duschen zur Verfgung zu stellen sind, sind die fr bewegungsbehinderte Arbeitnehmer/innen vorgesehenen Duschen barrierefrei erreichbar einzurichten und nach den Grundstzen fr barrierefreies Bauen im Sinne der NORM B 1600 zu gestalten. (5) Sind im Gebude ein oder mehrere Aufzge vorgesehen, ist zumindest ein Aufzug stufenlos erreichbar und nach den Grundstzen fr barrierefreies Bauen im Sinne der NORM B 1600 zu gestalten. (6) Hinsichtlich Gebuden, die nach Inkrafttreten dieser Verordnung geplant und errichtet werden und in denen Arbeitssttten eingerichtet werden sollen, in denen die Beschftigung bewegungsbehinderter Arbeitnehmer/innen nicht aus produktionstechnischen Grnden ausgeschlossen ist, ist bei der Planung darauf Bedacht zu nehmen, da Einrichtungen nach Abs. 2 bis 5 vorgesehen werden oder eine nachtrgliche Adaptierung ohne unverhltnismigen Kostenaufwand leicht erfolgen kann.

2. ABSCHNITT: SICHERUNG DER FLUCHT


Grundstzliche Bestimmungen 16. (1) Arbeitssttten sind unter Beachtung des Brandverhaltens (z.B. Brennbarkeit, Brandwiderstand, Qualmbildung) der Konstruktionsteile des Gebudes so zu errichten und zu gestalten, da im Brandfall der Schutz der Arbeitnehmer/innen vor direkter oder indirekter Brandeinwirkung sowie vor Rauchgasen in ausreichendem Ma gewhrleistet ist. (2) Werden sinnes- oder bewegungsbehinderte Arbeitnehmer/innen beschftigt, ist durch geeignete technische oder organisatorische Manahmen sicherzustellen, da diese den Eintritt einer Gefahr rechtzeitig wahrnehmen knnen und ihnen im Gefahrenfall das rasche und sichere Verlassen der Arbeitssttte mglich ist. Fluchtwege, gesicherte Fluchtbereiche, Notausgnge 17. (1) Arbeitssttten sind so zu gestalten, da von jedem Punkt der Arbeitssttte aus 1. nach hchstens 10 m ein Verkehrsweg erreicht wird, der in seinem gesamten Verlauf bis zum Endausgang den Anforderungen der 18 und 19 entspricht (Fluchtweg) und

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2. nach hchstens 40 m jene Bereiche, durch die der Fluchtweg fhrt (wie z.B. Gnge, Stiegenhuser, Foyers), in ihrem gesamten Verlauf bis zum Endausgang den Anforderungen des 21 entsprechen (gesicherte Fluchtbereiche). (2) Weiters sind Arbeitssttten so zu gestalten, da 1. aus jedem Arbeitsraum ein Ausgang direkt auf einen Fluchtweg fhrt und 2. aus folgenden Arbeitsrumen mindestens zwei hinreichend weit voneinander entfernte und nach Mglichkeit auf verschiedenen Seiten des Raumes liegende Ausgnge direkt auf einen Fluchtweg fhren: a. Arbeitsrume mit einer Bodenflche von mehr als 200 m2, in denen mehr als 20 Arbeitnehmer/innen beschftigt werden oder b. Arbeitsrume mit einer Bodenflche von mehr als 500 m2. (3) Als Endausgnge i.S.d. Abs. 1 gelten jene Ausgnge, die in einen sicheren, ffentlich zugnglichen Bereich im Freien fhren. (4) Folgende Ausgnge sind entsprechend den Anforderungen der 18 und 20 zu gestalten (Notausgnge): 1. alle Ausgnge im Verlauf von Fluchtwegen, 2. der Endausgang am Ende eines Fluchtweges. (5) In Arbeitssttten, in denen aufgrund ihrer geringen Ausmae kein Fluchtweg vorhanden sein mu, sind die Ausgnge (einschlielich allflliger Windfang- oder Doppeltren), die im Gefahrenfall zum Verlassen der Arbeitssttte benutzt werden, entsprechend den Anforderungen des 18 und 20 Abs. 1 und 2 zu gestalten. (6) Die Behrde hat krzere als die in Abs. 1 genannten Entfernungen oder zustzliche Fluchtwege, Notausgnge, Notausstiege oder festverlegte Notleitern vorzuschreiben, wenn dies aufgrund besonderer Verhltnisse i.S.d. 12 Abs. 1 Z 1 bis 5 fr einen wirksamen Schutz der Arbeitnehmer/innen erforderlich ist. (7) 47 ist anzuwenden auf 1. dem Abs. 2 Z 2 nicht entsprechende Arbeitsrume mit Stichtag 31.12.1983; 2. dem Abs. 2 Z 2 lit. b nicht entsprechende Arbeitsrume mit Stichtag 31.12.1998. Abmessungen von Fluchtwegen und Notausgngen 18. (1) Fluchtwege mssen folgende nutzbare Mindestbreite aufweisen: 1. fr hchstens 20 Personen: 1,0 m; 2. fr hchstens 120 Personen: 1,2 m; 3. bei mehr als 120 Personen erhht sich die Breite nach Z 2 fr je weitere 10 Personen um jeweils 0,1 m. (2) Notausgnge mssen folgende nutzbare Mindestbreite aufweisen: 1. fr hchstens 20 Personen: 0,8 m; 2. fr hchstens 40 Personen: 0,9 m; 3. fr hchstens 60 Personen: 1,0 m; 4. fr hchstens 120 Personen: 1,2 m; 5. bei mehr als 120 Personen erhht sich die Breite nach Z 4 fr je weitere 10 Personen um jeweils 0,1 m. (3) Die Personenzahlen in Abs. 1 und 2 bezeichnen jeweils 1. die hchstmgliche zu erwartende Anzahl gleichzeitig anwesender Personen, die im Gefahrenfall auf den Fluchtweg oder Notausgang angewiesen sein knnten oder 2. sofern ein Fluchtweg mehr als drei Geschoe miteinander verbindet, nur die hchstmgliche zu erwartende Anzahl gleichzeitig in drei unmittelbar bereinanderliegenden Geschoen anwesender Personen, die im Gefahrenfall auf den Fluchtweg oder Notausgang angewiesen sein knnten. (4) Die nach Abs. 2 erforderliche nutzbare Mindestbreite von Notausgngen darf auf unmittelbar nebeneinander liegende Ausgnge aufgeteilt werden, sofern die nutzbare Breite eines jeden Ausganges mindestens 0,8 m betrgt.

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(5) Fluchtwege drfen in Fluchtrichtung fr eine Lnge von hchstens 2,0 m in unmittelbar nebeneinanderliegende Abschnitte unterteilt werden, sofern die nutzbare Breite jedes einzelnen Abschnittes mindestens 0,8 m betrgt. (6) Stehen mehrere Notausgnge zur Verfgung, so ist unter Bercksichtigung der zulssigen Fluchtweglngen, der baulichen Gegebenheiten (z.B. Raumaufteilung), der Lage der ortsgebundenen Arbeitspltze und der Nutzungsart der Rume 1. die Personenzahl nach Abs. 3 auf die Notausgnge aufzuteilen und 2. fr jeden Fluchtweg und jeden Notausgang die nach Abs. 1 und 2 erforderliche nutzbare Mindestbreite zu berechnen. (7) 47 ist anzuwenden auf 1. dem Abs. 1 oder 2 nicht entsprechende Fluchtwege und Notausgnge mit Stichtag 31.12.1951; 2. dem Abs. 1 Z 3 nicht entsprechende Fluchtwege, bei denen es sich nicht um Gnge oder Stiegen handelt, mit Stichtag 31.12.1998. Anforderungen an Fluchtwege 19. (1) Arbeitgeber/innen haben dafr zu sorgen, da Fluchtwege folgende Anforderungen erfllen: 1. Fluchtwege drfen nicht durch Bereiche fhren, in denen gefhrliche Stoffe oder nicht atembare Gase in solchen Mengen vorhanden sind oder austreten knnen, da diese im Gefahrenfall das sichere Verlassen der Arbeitssttte unmglich machen knnten. 2. Fluchtwege drfen nicht verstellt oder unter die nach 18 Abs. 1 erforderliche nutzbare Mindestbreite eingeengt werden. 3. Fluchtwege drfen nicht von Gegenstnden begrenzt werden, die leicht umgestoen oder verschoben werden knnen. 4. Fluchtwege mssen jederzeit ungehindert bentzbar sein, solange sich Arbeitnehmer/innen, die auf diese angewiesen sein knnten, in der Arbeitssttte aufhalten. 5. Fuboden-, Wand- und Deckenoberflchen auf Fluchtwegen mssen aus mindestens schwer brennbaren und schwach qualmenden Materialien bestehen. 6. Aufzge, Fahrtreppen und Fahrsteige sind als Fluchtwege unzulssig. (2) Fluchtwege mssen auch im Gefahrenfall leicht und eindeutig als solche erkennbar sein. Sind sie aufgrund der Bauweise oder der Einrichtung nicht eindeutig erkennbar, sind sie als Fluchtwege zu kennzeichnen. Verkehrswege, die im Gefahrenfall nicht bentzt werden drfen, sind als solche zu kennzeichnen. (3) Fluchtwege in Gebuden drfen nur ber Stiegen fhren, die, sofern sie sich nicht in einem gesicherten Fluchtbereich befinden, mindestens brandhemmend sind. (4) Fluchtwege drfen nur dann ber Stiegen mit gewendelten Laufteilen fhren, wenn 1. auf der nach 18 Abs. 1 erforderlichen nutzbaren Mindestbreite des Fluchtweges die Auftrittsbreite der Stufen mindestens 20 cm betrgt oder 2. nicht mehr als 60 Personen im Gefahrenfall darauf angewiesen sind. (5) Fluchtwege drfen nur dann ber Auenstiegen fhren, wenn 1. diese aus nicht brennbaren Materialien bestehen, 2. diese bei jeder Witterung gefahrlos begehbar sind, 3. sofern mehr als ein Obergescho vorhanden ist, die Tren von den Auenstiegen ins Gebude mindestens brandhemmend ausgefhrt sind und 4. sofern mehr als ein Obergescho vorhanden ist, die Wand, an der die Auenstiege entlangfhrt, bis zum Gelndeniveau und beidseits der Stiege jeweils mindestens je 3,0 m brandbestndig ausgefhrt ist und allfllige Fenster in diesem Wandbereich mindestens brandhemmend ausgefhrt sind. (6) 47 ist anzuwenden auf 1. dem Abs. 1 Z 5 nicht entsprechende Fuboden-, Wand- und Deckenoberflchen mit Stichtag 31.12.1998; 2. dem Abs. 3 nicht entsprechende Stiegen mit Stichtag 31.12.1983; 3. dem Abs. 4 nicht entsprechende Stiegen mit Stichtag 31.12.1951; 4. dem Abs. 5 Z 1, 3 oder 4 nicht entsprechende Stiegen mit Stichtag 31.12.1998.

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Anforderungen an Notausgnge 20. (1) Arbeitgeber/innen haben dafr zu sorgen, da Notausgnge folgende Anforderungen erfllen: 1. Notausgnge mssen jederzeit leicht und ohne fremde Hilfsmittel von innen auf die gesamte nach 18 Abs. 2 erforderliche nutzbare Mindestbreite geffnet werden knnen, solange sich Arbeitnehmer/innen in der Arbeitssttte aufhalten, die auf die Notausgnge angewiesen sein knnten. 2. Notausgnge drfen nicht verstellt oder unter die nach 18 Abs. 2 erforderliche nutzbare Mindestbreite eingeengt werden. 3. Notausgnge drfen nicht von Gegenstnden begrenzt werden, die leicht umgestoen oder verschoben werden knnen. (2) Notausgnge mssen auch im Gefahrenfall leicht und eindeutig als solche erkennbar sein. Sind sie aufgrund der Bauweise oder der Einrichtung nicht eindeutig erkennbar, sind sie als Notausgnge zu kennzeichnen. Ausgnge, die im Gefahrenfall nicht bentzt werden drfen, sind als solche zu kennzeichnen. (3) Sind auf einen Notausgang im Gefahrenfall mehr als 15 Personen angewiesen, mu sich die Tre in Fluchtrichtung ffnen lassen. (4) Automatische Tren sind als Notausgnge nur zulssig, wenn sich die Tren 1. in jeder Stellung hndisch leicht in Fluchtrichtung ffnen lassen oder 2. bei Stromausfall oder Ausfall der Steuerung selbstttig ffnen und geffnet bleiben oder 3. hndisch leicht ffnen lassen und auf den Ausgang im Gefahrenfall hchstens 15 Personen angewiesen sind. (5) Drehtren sind als Notausgnge unzulssig. (6) Ausgnge von Tragluftbauten mssen stabil ausgefhrt sein. Durch geeignete Manahmen mu das Zusammensinken der Hlle soweit verhindert sein, da der Raum gefahrlos verlassen werden kann. (7) 47 ist anzuwenden auf dem Abs. 3 oder 4 nicht entsprechende Notausgnge mit Stichtag 31.12.1998. Anforderungen an gesicherte Fluchtbereiche 21. (1) Fr gesicherte Fluchtbereiche gelten folgende Anforderungen: 1. Es darf nur geringe Brandlast vorhanden sein. 2. Wnde, Decken, Fubden und Stiegen mssen mindestens hochbrandhemmend ausgefhrt sein. 3. Fuboden-, Wand- und Deckenoberflchen mssen aus mindestens schwer brennbaren und schwach qualmenden Materialien bestehen. 4. Zu angrenzenden Rumen, die nicht die Anforderungen an gesicherte Fluchtbereiche erfllen, mssen die Tren a. mindestens brandhemmend und selbstschlieend oder b. zu Rumen mit geringer Brandlast mindestens rauchdicht und selbstschlieend sein. 5. Es mssen geeignete Manahmen, wie Rauchabzugsffnungen, getroffen sein, die ein Verqualmen im Brandfall verhindern. (2) 47 ist anzuwenden auf dem Abs. 1 nicht entsprechende Bereiche mit Stichtag 31.12. 1983. Stiegenhaus 22. (1) Werden mehr als zwei Geschoe berwiegend als Arbeitssttten genutzt, gilt folgendes: 1. Die Geschoe mssen durch mindestens ein durchgehendes Stiegenhaus verbunden sein. 2. Dieses Stiegenhaus mu den Anforderungen nach 21 entsprechen. 3. Erforderlichenfalls ist durch geeignete Manahmen sicherzustellen, da Personen im Gefahrenfall nicht am Ausgang des Stiegenhauses vorbeilaufen knnen. (2) In Stiegenhusern, die mehr als fnf Geschoe miteinander verbinden, mssen 1. Wnde, Decken, Fubden und Stiegen abweichend von 21 Abs. 1 Z 2 mindestens brandbestndig ausgefhrt sein und. 2. Fuboden-, Wand- und Deckenoberflchen abweichend von 21 Abs. 1 Z 3 aus nicht brennbaren Materialien bestehen. (3) Als Geschoe gelten das Erdgescho sowie Ober- und Untergeschoe.

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(4) 47 ist anzuwenden auf: 1. dem Abs. 1 Z 1 nicht entsprechende Stiegen mit Stichtag 31.12.1983; 2. dem Abs. 1 Z 2 oder dem Abs. 2 Z 1 oder 2 nicht entsprechende Stiegenhuser mit Stichtag 31.12.1983.

3. ABSCHNITT: ANFORDERUNGEN AN ARBEITSRUME


Raumhhe in Arbeitsrumen 23. (1) Als Arbeitsrume drfen nur Rume mit einer lichten Hhe von mindestens 3,0 m verwendet werden. (2) Abweichend von Abs. 1 drfen als Arbeitsrume auch Rume mit mindestens folgender lichter Hhe verwendet werden, sofern nur Arbeiten mit geringer krperlicher Belastung durchgefhrt werden und keine erschwerenden Bedingungen, wie z.B. erhhte Wrmeeinwirkung oder Belastung der Raumluft durch gefhrliche Stoffe, vorliegen: 1. 2,8 m bei einer Bodenflche von 100 m2 bis 500 m2, 2. 2,5 m bei einer Bodenflche bis 100 m2. (3) Ist die lichte Hhe nicht an allen Punkten des Raumes gleich, so ist zur Beurteilung die durchschnittliche Raumhhe heranzuziehen. (4) 47 ist anzuwenden auf dem Abs. 1 oder 2 nicht entsprechende Arbeitsrume mit Stichtag 31.12.1983. Bodenflche und Luftraum 24. (1) Als Arbeitsrume drfen nur Rume verwendet werden, deren Bodenflche mindestens 8,0 m2 fr eine/n Arbeitnehmer/in, plus jeweils mindestens 5,0 m2 fr jede/n weitere/n Arbeitnehmer/in, betrgt. (2) Arbeitsrume sind so zu gestalten, da fr jede/n Arbeitnehmer/in eine zusammenhngende freie Bodenflche von mindestens 2,0 m2 zur Verfgung steht, und zwar 1. direkt bei seinem Arbeitsplatz oder, 2. sofern dies aus zwingenden, in der Art der Arbeit gelegenen Grnden nicht mglich ist, so nahe beim Arbeitsplatz als mglich. (3) Arbeitsrume sind so zu gestalten, da der freie, durch das Volumen von Einbauten nicht verringerte Luftraum pro Arbeitnehmer/in mindestens betrgt: 1. 12,0 m3: bei Arbeiten mit geringer krperlicher Belastung; 2. 15,0 m3: bei Arbeiten mit normaler krperlicher Belastung; 3. 18,0 m3: bei Arbeiten mit hoher krperlicher Belastung oder bei erschwerenden Bedingungen, (wie z.B. erhhter Wrmeeinwirkung oder Belastung der Raumluft durch gefhrliche Stoffe). (4) Arbeitsrume, die auch fr den Aufenthalt anderer Personen, wie z.B. Kund/innen, bestimmt sind, sind so zu gestalten, da fr jede gleichzeitig anwesende andere Person zustzlich 10 m3 freier Luftraum vorhanden ist. Dies gilt nicht fr Verkaufsrume und fr Rume in Gastgewerbebetrieben. (5) 47 ist anzuwenden auf 1. dem Abs. 1 nicht entsprechende Arbeitsrume mit Stichtag 31.12.1998; 2. dem Abs. 3 Z 2 oder 3 nicht entsprechende Arbeitsrume mit Stichtag 31.12.1983, sofern der Mindestluftraum pro Arbeitnehmer/in mindestens 12,0 m3 bzw. 15,0 m3 betrgt und sich seit diesem Stichtag die in den Rumen durchgefhrten Arbeiten im Hinblick auf krperliche Belastung oder erschwerende Bedingungen nicht nachteilig verndert haben. Lichteintrittsflchen und Sichtverbindung 25. (1) Als Arbeitsrume drfen nur Rume verwendet werden, die mglichst gleichmig natrlich belichtet sind. Sie mssen Lichteintrittsflchen aufweisen, die 1. in Summe mindestens 10 % der Bodenflche des Raumes betragen und 2. direkt ins Freie fhren. (2) Von Abs. 1 abweichende Rume drfen in folgenden Fllen als Arbeitsrume verwendet werden: 1. Rume, deren Nutzungsart der Eintritt von Tageslicht entgegensteht; 2. Rume, die ausschlielich zwischen 18.00 und 6.00 Uhr als Arbeitsrume genutzt werden; 3. Rume in Untergeschossen, sofern es sich handelt um a. Tiefgaragen oder hnliche Einrichtungen,

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b. kulturelle Einrichtungen, c. Verkaufsstellen in dicht verbauten Ortskernen oder d. Gastgewerbebetriebe (Kellerlokale). (3) In den Fllen des Abs. 2 Z 3, sind, sofern zur Arbeitssttte auch Rume mit Lichteintrittsflchen gehren, die ortsgebundenen Arbeitspltze in diesen Rumen anzuordnen. (4) Weiters drfen in Arbeitssttten in Bahnhofs- oder Flughafenhallen, Passagen oder Einkaufszentren folgende Rume als Arbeitsrume verwendet werden: 1. von Abs. 1 Z 1 abweichende Rume, wenn es technisch unmglich ist, ein entsprechendes Ausma herzustellen; 2. von Abs. 1 Z 2 abweichende Rume, wenn a. es technisch unmglich ist, direkt ins Freie fhrende Lichteintrittsflchen herzustellen und b. Lichteintrittsflchen vorhanden sind, die in einen Raum fhren, der den Anforderungen des Abs. 1 entspricht oder, wenn auch dies technisch unmglich ist, den Anforderungen des Abs. 1 mglichst nahe kommt. 3. Rume ohne Lichteintrittsflchen, wenn es technisch unmglich ist, direkt ins Freie oder in einen Raum i.S.d. Z 2 lit. b fhrende Lichteintrittsflchen herzustellen. In diesem Fall ist jedoch eine Sichtverbindung im Ausma von mindestens 10 % der Bodenflche zu einem sonstigen Raum herzustellen. (5) Als Arbeitsrume drfen nur Rume verwendet werden, die eine Sichtverbindung zum Freien aufweisen. Diese mu 1. so gelegen und so beschaffen sein, da von ortsgebundenen Arbeitspltzen aus ein Sichtkontakt mit der ueren Umgebung mglich ist, sofern dem nicht zwingende Grnde entgegenstehen, und 2. mindestens 5 % der Bodenflche des Raumes betragen. (6) Lichtkuppeln und Glasdcher gelten nicht als Sichtverbindung nach Abs. 5. (7) Abs. 5 ist in den Fllen des Abs. 2 und Abs. 4 Z 3 nicht anzuwenden und in den Fllen des Abs. 4 Z 1 und 2 nur soweit anzuwenden, als dies technisch mglich ist. (8) 47 ist anzuwenden auf 1. dem Abs. 1 nicht entsprechende Arbeitsrume mit Stichtag 31.12.1951; 2. dem Abs. 5 nicht entsprechende Arbeitsrume mit Stichtag 31.12.1983. Natrliche Lftung 26. (1) Als Arbeitsrume drfen nur Rume verwendet werden, denen ausreichend frische, von Verunreinigungen mglichst freie Luft zugefhrt und aus denen verbrauchte Luft abgefhrt wird. Die Lftung hat so zu erfolgen, da die Rume mglichst gleichmig be- und entlftet werden. Ortsgebundene Arbeitspltze sind so anzuordnen, da Arbeitnehmer/innen keiner schdlichen Zugluft ausgesetzt sind. (2) Arbeitsrume, die ausschlielich natrlich be- und entlftet werden, mssen direkt ins Freie fhrende Lftungsffnungen aufweisen. Diese Lftungsffnungen mssen 1. in Summe einen wirksamen Lftungsquerschnitt von mindestens 2 % der Bodenflche des Raumes aufweisen und 2. sofern die Raumtiefe mehr als 10 m betrgt, so angeordnet sein, da eine Querlftung mglich ist. (3) In eingeschoigen Gebuden mssen Arbeitsrume mit mehr als 500 m2 Bodenflche, die ausschlielich natrlich be- und entlftet werden, zustzlich durch Lftungsaufstze auf dem Dach lftbar sein. (4) Tren gelten nur dann als Lftungsffnungen nach Abs. 2, wenn 1. sie direkt ins Freie fhren und 2. die Mglichkeit des Offenhaltens zu Lftungszwecken im Vergleich zu Fenstern nicht eingeschrnkt ist. (5) Lftungsffnungen mssen von den Arbeitnehmer/innen von einem festen Standplatz aus geffnet und verstellt werden knnen. (6) 47 ist anzuwenden auf dem Abs. 2 oder 3 nicht entsprechende Arbeitsrume mit Stichtag 31.12.1983.

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Mechanische Be- und Entlftung 27. (1) 26 Abs. 1 gilt auch bei mechanischer Be- und Entlftung. (2) Arbeitsrume sind mechanisch zu be- und entlften, wenn die natrliche Lftung nicht ausreicht, insbesondere wenn 1. die nach 26 Abs. 2 Z 1 erforderlichen Lftungsquerschnitte nicht erreicht werden oder 2. dem 26 Abs. 2 Z 2 nicht entsprochen ist oder 3. trotz Einhaltung der erforderlichen Lftungsquerschnitte a. eine ausreichend gute Luftqualitt nicht gewhrleistet werden kann (z.B. bei erschwerenden Bedingungen wie erhhter Wrme-, Rauch- oder Dampfeinwirkung, Belastung der Raumluft durch gefhrliche Stoffe) oder b. die natrliche Belftung mit einer unzulssigen Lrmbelstigung der Arbeitnehmer/innen verbunden wre. (3) Wird ein Arbeitsraum ausschlielich mechanisch be- und entlftet, gilt folgendes: 1. Pro anwesender Person und Stunde ist mindestens folgendes Auenluftvolumen zuzufhren: a. 35 m3, wenn in dem Raum nur Arbeiten mit geringer krperlicher Belastung durchgefhrt werden; b. 50 m3, wenn in dem Raum Arbeiten mit normaler krperlicher Belastung durchgefhrt werden; c. 70 m3, wenn in dem Raum Arbeiten mit hoher krperlicher Belastung durchgefhrt werden. 2. Der dem Raum zugefhrte Luftvolumenstrom mu dem Abluftstrom entsprechen, sofern die Nutzungsart des Raumes dem nicht entgegensteht. 3. Bei erschwerenden Bedingungen wie erhhter Wrme-, Rauch- oder Dampfeinwirkung, sind die Werte nach Z 1 mindestens um ein Drittel zu erhhen. 4. Bei Umluftbetrieb darf der Anteil des in der Stunde zugefhrten Auenluftvolumens bei Auentemperaturen zwischen 26C und 32C und zwischen 0C und -12C bis auf einen Wert von 50% linear verringert werden. (4) Wird ein Arbeitsraum sowohl natrlich als auch mechanisch be- und entlftet, ist die mechanische Be- und Entlftung so auszulegen, da unter Bercksichtigung der natrlichen Lftung ausreichend Auenluft zugefhrt werden kann. (5) Die Zuluft ist erforderlichenfalls zu erwrmen oder zu khlen. (6) Zuluftffnungen sind so anzuordnen und auszufhren, da 1. Arbeitnehmer/innen keiner schdlichen Zugluft ausgesetzt sind und 2. es zu keiner Beeintrchtigung der Luftqualitt und zu keiner Geruchsbelstigung der Arbeitnehmer/innen kommt. (7) Lftungsanlagen i.S.d. Abs. 2 mssen jederzeit funktionsfhig sein. Wenn dies fr einen wirksamen Schutz der Arbeitnehmer/innen erforderlich ist, mu eine etwaige Strung durch eine Warneinrichtung angezeigt werden. (8) Klima- und Lftungsanlagen sind regelmig zu kontrollieren und bei Bedarf zu reinigen. Ablagerungen und Verunreinigungen, die zu einer unmittelbaren Gesundheitsgefhrdung der Arbeitnehmer/innen durch Verschmutzung der Raumluft fhren knnten, sind sofort zu beseitigen. Befeuchtungsanlagen sind stets in hygienisch einwandfreiem Zustand zu erhalten. (9) 47 ist anzuwenden auf dem Abs. 3 Z 1 bis 3 oder 5 nicht entsprechende mechanische Be- und Entlftungsanlagen mit Stichtag 31.12.1983, sofern sich seit diesem Stichtag die in dem Raum durchgefhrten Arbeiten hinsichtlich der krperlichen Belastung nicht nachteilig gendert haben. Raumklima in Arbeitsrumen 28. (1) Es ist dafr zu sorgen, da die Lufttemperatur in Arbeitsrumen betrgt: 1. zwischen 19 und 25C, wenn in dem Raum Arbeiten mit geringer krperlicher Belastung durchgefhrt werden; 2. zwischen 18 und 24C, wenn in dem Raum Arbeiten mit normaler krperlicher Belastung durchgefhrt werden; 3. mindestens 12C, wenn in dem Raum nur Arbeiten mit hoher krperlicher Belastung durchgefhrt werden; (2) Abweichend von Abs. 1 ist dafr zu sorgen, da in der warmen Jahreszeit

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1. bei Vorhandensein einer Klima-, oder Lftungsanlage die Lufttemperatur 25C mglichst nicht berschreitet oder 2. andernfalls sonstige Manahmen ausgeschpft werden, um nach Mglichkeit eine Temperaturabsenkung zu erreichen. (3) Es ist dafr zu sorgen, da die Luftgeschwindigkeit an ortsgebundenen Arbeitspltzen in Arbeitsrumen folgende Mittelwerte ber eine Mittelungsdauer von 200 Sekunden nicht berschreitet: 1. 0,10 m/s, wenn Arbeiten mit geringer krperlicher Belastung durchgefhrt werden; 2. 0,20 m/s, wenn Arbeiten mit normaler krperlicher Belastung durchgefhrt werden; 3. 0,35 m/s, wenn Arbeiten mit hoher krperlicher Belastung durchgefhrt werden. (4) Von Abs. 1 bis 3 darf abgewichen werden, wenn die Einhaltung dieser Werte aufgrund der Nutzungsart des Raumes nicht mglich ist und 1. zumindest im Bereich der ortsgebundenen Arbeitspltze den Abs. 1 bis 3 entsprechende Werte herrschen oder, wenn auch dies nicht mglich ist, 2. andere technische oder organisatorische Manahmen zum Schutz der Arbeitnehmer/innen vor unzutrglichen raumklimatischen Einwirkungen getroffen sind (wie z.B. Abschirmen von Zugluftquellen oder wrmestrahlender Flchen, Khlen, Einblasen trockener oder feuchter Luft, Verminderung der Einwirkungsdauer). (5) Wird eine Klimaanlage verwendet, mu 1. die relative Luftfeuchtigkeit zwischen 40 % und 70 % liegen, sofern dem nicht produktionstechnische Grnde entgegenstehen, und 2. in der Arbeitssttte ein Raumthermometer und ein Hygrometer vorhanden sein. (6) 47 ist anzuwenden auf Klimaanlagen, durch die dem Abs. 5 Z 1 nicht entsprochen werden kann, mit Stichtag 31.12.1983. Knstliche Beleuchtung in Arbeitsrumen 29. (1) Arbeitsrume sind mit einer mglichst gleichmigen und mglichst farbneutralen knstlichen Beleuchtung auszustatten. Die Beleuchtungsstrke mu im ganzen Raum, gemessen 0,85 m ber dem Boden, mindestens 100 Lux betragen, sofern die Nutzungsart des Raumes dem nicht entgegen steht. (Allgemeinbeleuchtung). (2) Arbeitspltze sind erforderlichenfalls zustzlich zu beleuchten, wobei auf den Stand der Technik, die jeweilige Sehaufgabe und die mglichen Gefhrdungen am Arbeitsplatz Bedacht zu nehmen ist. (3) Arbeitsrume und Arbeitspltze sind so zu gestalten und Leuchten sind so auszuwhlen und zu positionieren, dass groe Leuchtdichten, groe Leuchtdichteunterschiede, Flimmern, stroboskopische Effekte sowie direkte und indirekte Blendung im Gesichtsfeld der Arbeitnehmer/innen vermieden werden. Abweichende Regelungen fr bestimmte Arbeitsrume 30. (1) Die in Abs. 4 angefhrten Ausnahmen gelten, wenn 1. in dem Arbeitsraum seiner Nutzungsart nach nur kurzfristige Ttigkeiten durchzufhren sind, so dass die maximale Beschftigungsdauer pro Arbeitnehmer/in in diesem Raum nicht mehr als zwei Stunden pro Tag betrgt und 2. diese Arbeitnehmer/innen whrend ihrer restlichen Arbeitszeit nicht in Arbeitsrumen beschftigt werden, die den 23 bis 29 nicht entsprechen. (2) Weiters gelten die in Abs. 4 angefhrten Ausnahmen fr den klar abgrenzbaren Teil eines Arbeitsraumes (fiktive Raumteilung), wenn 1. in dem betreffenden Teil des Arbeitsraumes kein Arbeitsplatz gelegen ist, an dem die Beschftigungsdauer pro Arbeitnehmer/in mehr als zwei Stunden pro Tag betrgt, 2. jene Arbeitspltze, an denen die Beschftigungsdauer pro Arbeitnehmer/in mehr als zwei Stunden pro Tag betrgt, ausschlielich in dem anderen, klar abgrenzbaren Teil des Arbeitsraumes gelegen sind und dieser den 23 bis 29 entspricht und 3. die Bodenflche des Arbeitsraumes insgesamt mehr als 100 m2 betrgt. (3) Die in Abs. 4 Z 3, 5 und 6 angefhrten Ausnahmen gelten jedoch nicht, wenn in dem Arbeitsraum seiner Nutzungsart nach erschwerende Bedingungen, wie z.B. erhhte Wrmeeinwirkung oder Belastung der Raumluft durch gefhrliche Stoffe, vorliegen. (4) Nach Magabe des Abs. 1 bis 3 drfen Rume als Arbeitsrume verwendet werden, auch wenn sie die nachstehenden Anforderungen nicht erfllen:

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1. die Mindestraumhhe nach 23 Abs. 1 und 2, wobei aber eine lichte Hhe von mindestens 2,1 m gegeben sein mu; 2. die Mindestbodenflche nach 24 Abs. 1 und 2; 3. den Mindestluftraum nach 24 Abs. 3 und 4; 4. die Lichteintrittsflchen und Sichtverbindung nach 25 Abs. 1 und 5; 5. die Lftungsffnungen bei natrlicher Lftung nach 26 Abs. 2 und 3; 6. die mechanische Be- und Entlftung nach 27 Abs. 2 bis 4; 7. die Lufttemperatur nach 28 Abs. 1 Z 2, wobei aber die Lufttemperatur mindestens 16C betragen mu, 8. die Luftgeschwindigkeit und die Luftfeuchtigkeit nach 28 Abs. 3 bis 5, wobei aber alle vorhandenen technischen Mglichkeiten auszuschpfen sind, um die in 28 Abs. 3 und 5 genannten Werte zu erreichen. (5) Fr Meisterkojen, Portierslogen und Kassenschalter innerhalb von Rumen gelten folgende Ausnahmen: 1. Es ist zulssig, da Lichteintrittsflchen, Sichtverbindung und Lftungsffnungen abweichend von 25 Abs. 1 und 5 und von 26 Abs. 2 nicht direkt ins Freie, sondern in den umgebenden Raum fhren, sofern dieser den Anforderungen der 25 und 26 entspricht. 2. 9 Abs. 1 Z 1 ist nicht anzuwenden. 3. Fr Meisterkojen und Portierslogen innerhalb von Rumen gilt die in Abs. 4 Z 2 angefhrte Ausnahme. 4. Fr Kassenschalter innerhalb von Rumen gelten die in Abs. 4 Z 1 bis 3 angefhrten Ausnahmen. Abweichende Regelungen fr Container und hnliche Einrichtungen 31. (1) Die in Abs. 2 angefhrten Ausnahmen gelten fr Container, Wohnwagen oder sonstige hnliche Einrichtungen, sofern sie in folgenden Fllen als Arbeitsrume verwendet werden: 1. als provisorische, zeitlich begrenzte Behelfslsung, insbesondere wenn die Nutzung eines Gebudes wegen Umbaumanahmen vorbergehend nicht mglich ist; 2. wenn wegen der Art der durchzufhrenden Arbeiten hufig, mindestens aber einmal im Jahr, ein Standortwechsel erforderlich ist, wie insbesondere bei mobilen Verkaufs- oder Sammeleinrichtungen. (2) Fr Arbeitsrume im Sinne des Abs. 1 gilt folgendes: 1. 23 Abs. 1 und 2 ist nicht anzuwenden; die lichte Hhe hat bei Wohnwagen oder hnlichen Einrichtungen mindestens 2,3 m, bei stationren Containern mindestens 2,5 m zu betragen; 2. 24 Abs. 1 ist nicht anzuwenden; die Bodenflche des Raumes hat pro Arbeitnehmer/in mindestens 4,0 m2 zu betragen; 3. 24 Abs. 3 und 4 ist nicht anzuwenden; der freie, durch das Volumen von Einbauten nicht verringerte Luftraum hat pro Arbeitnehmer/in mindestens 10 m3 zu betragen; 4. 27 Abs. 3 und 4 ist nicht anzuwenden. (3) Container, Wohnwagen oder sonstige hnliche Einrichtungen drfen als Arbeitsrume nur verwendet werden, wenn Decken, Wnde und Bden ausreichend wrmeisoliert sind. (4) Fr Container, Wohnwagen oder sonstige hnliche Einrichtungen, die am 31.12.1998 bereits als Arbeitsrume genutzt wurden, gelten abweichend von Abs. 1 bis 3 die in 30 Abs. 4 angefhrten Ausnahmen. Dies gilt auch fr vorwiegend als Witterungsschutz errichtete Rume wie Verkaufsstnde oder Kassenschalter, die am 31.12.1998 bereits als Arbeitsrume im Sinne des 1 Abs. 4 genutzt wurden.

4. ABSCHNITT: SANITRE VORKEHRUNGEN und SOZIALEINRICHTUNGEN


Trink- und Waschwasser 32. (1) Trinkwasserentnahmestellen und allenfalls zur Verfgung gestellte Trinkgefe sind in hygienischem Zustand zu halten. (2) Entnahmestellen von nicht zum Trinken geeignetem Wasser sind als solche zu kennzeichnen. (3) Es ist Waschwasser zur Verfgung zu stellen, das den an Trinkwasser zu stellenden hygienischen Anforderungen mglichst nahe kommt.

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Toiletten 33. (1) Den Arbeitnehmer/innen sind Toiletten in einer solchen Anzahl zur Verfgung zu stellen, da fr jeweils hchstens 15 Arbeitnehmer/innen mindestens eine verschliebare Toilettzelle zur Verfgung steht. Sind Toiletten fr betriebsfremde Personen, wie z.B. Kund/innen oder Patient/innen, vorgesehen, 1. sind diese in die Anzahl der fr die Arbeitnehmer/innen erforderlichen Toiletten nicht einzurechnen und 2. ist dafr zu sorgen, da betriebsfremde Personen die fr die Arbeitnehmer/innen vorgesehenen Toiletten nicht bentzen knnen. (2) Nach Geschlechtern getrennte Toiletten sind einzurichten, wenn mindestens fnf mnnliche Arbeitnehmer und mindestens fnf weibliche Arbeitnehmerinnen darauf angewiesen sind. (3) Stehen nach Geschlechtern getrennte Toiletten zur Verfgung und ist fr Mnner zufolge Abs. 1 mehr als eine Toilettzelle erforderlich, ist annhernd die Hlfte der fr Mnner erforderlichen Toilettzellen durch Pistnde zu ersetzen. (4) Die Personenzahlen in Abs. 1 bis 3 beziehen sich auf regelmig gleichzeitig in der Arbeitssttte anwesende Arbeitnehmer/innen. (5) Toiletten sind so anzulegen, da sie mit Arbeitsrumen, mit Aufenthalts- und Bereitschaftsrumen oder mit Umkleiderumen nicht unmittelbar in Verbindung stehen. Von solchen Rumen mssen Toiletten durch natrlich oder mechanisch direkt ins Freie ausreichend lftbare Vorrume getrennt sein. (6) Abweichend von 3 Abs. 1 ist bei Ausgngen von Toilettzellen eine nutzbare Mindestbreite von 0,6 m zulssig. Die lichte Hhe von Toiletten hat mindestens 2,0 m zu betragen. (7) Es ist dafr zu sorgen, da 1. Toiletten ohne Erkltungsgefahr benutzbar sind, 2. Toiletten mit Wassersplung oder einer gleichwertigen Einrichtung sowie mit Toilettpapier ausgestattet sind, 3. Toiletten den sanitren Anforderungen entsprechen und in hygienischem Zustand gehalten werden und 4. in unmittelbarer Nhe der Toiletten eine Waschgelegenheit vorhanden ist. (8) 47 ist anzuwenden auf dem Abs. 1 zweiter Satz nicht entsprechende Arbeitssttten mit Stichtag 31.12.1983. Waschpltze, Waschrume, Duschen 34. (1) In jeder Arbeitssttte ist eine solche Anzahl an Waschpltzen zur Verfgung zu stellen, da fr jeweils hchstens fnf Arbeitnehmer/innen, die gleichzeitig ihre Arbeit beenden, mindestens ein Waschplatz vorhanden ist. (2) Duschen sind fr jene Arbeitnehmer/innen zur Verfgung zu stellen, deren Arbeitsbedingungen eine umfassendere Reinigung als die der Hnde, der Arme und des Gesichts erforderlich machen, insbesondere wegen starker Verschmutzung oder Staubeinwirkung, wegen hoher krperlicher Belastung oder Hitzeeinwirkung oder wegen Hautkontakts mit gefhrlichen Arbeitsstoffen. (3) Die Anzahl der Duschen mu so bemessen sein, da fr jeweils hchstens fnf Arbeitnehmer/innen im Sinne des Abs. 2, die gleichzeitig ihre Arbeit beenden, mindestens eine Dusche vorhanden ist. (4) Waschrume sind zur Verfgung zu stellen, 1. wenn in der Arbeitssttte regelmig gleichzeitig mehr als 12 Arbeitnehmer/innen anwesend sind, zur Unterbringung der Waschpltze oder 2. wenn nach Abs. 2 Duschen erforderlich sind, zur Unterbringung der Waschpltze und Duschen. (5) In den Fllen des Abs. 4 sind nach Geschlechtern getrennte Waschrume einzurichten, wenn mindestens fnf mnnliche Arbeitnehmer und mindestens fnf weibliche Arbeitnehmerinnen gleichzeitig auf die Waschrume angewiesen sind. (6) Die lichte Hhe von Waschrumen hat mindestens 2,0 m zu betragen. (7) Es ist dafr zu sorgen, da Waschpltze und Duschen 1. ausreichend bemessen sind, soda sich jede/r Arbeitnehmer/in den hygienischen Erfordernissen entsprechend reinigen kann,

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2. mit flieendem, nach Mglichkeit warmen Wasser ausgestattet sind, 3. den sanitren Anforderungen entsprechen, in hygienischem Zustand gehalten und erforderlichenfalls regelmig und wirksam desinfiziert werden, 4. mit geeigneten Mitteln zur Krperreinigung ausgestattet sind und 5. mit Einweghandtchern oder Hndetrocknern ausgestattet sind, sofern nicht jedem/jeder Arbeitnehmer/in ein eigenes Handtuch zur Verfgung gestellt wird. (8) Furoste aus Holz drfen nicht verwendet werden. (9) Es ist dafr zu sorgen, da die Raumtemperatur in Waschrumen mindestens betrgt: 1. 21C in Waschrumen ohne Duschen, 2. 24C in Waschrumen mit Duschen. (10) Waschrume nach Abs. 4 Z 2 und Umkleiderume mssen untereinander leicht und ohne Erkltungsgefahr erreichbar sein. (11) 47 ist anzuwenden auf dem Abs. 4 Z 1 nicht entsprechende Arbeitssttten a. mit Stichtag 31.12.1983, sofern hchstens 20 Arbeitnehmer/innen regelmig gleichzeitig in der Arbeitssttte anwesend sind; b. im brigen mit Stichtag 31.12.1951. Kleiderksten und Umkleiderume 35. (1) Fr jede/n Arbeitnehmer/in ist ein Kleiderkasten zur Verfgung zu stellen, der 1. ausreichend gro, luftig und versperrbar ist, 2. geeignet ist, Kleidung und sonstige persnliche Gegenstnde gegen Wegnahme zu sichern und vor Einwirkungen wie Nsse, Staub, Rauch, Dmpfe oder Gerche zu schtzen. (2) Abweichend von Abs. 1 mu nicht fr jede/n Arbeitnehmer/in ein eigener Kleiderkasten zur Verfgung gestellt werden, wenn 1. die Arbeitnehmer/innen a. ausschlielich mit brohnlichen Ttigkeiten beschftigt werden oder b. im Verkauf beschftigt werden und keine besondere Arbeits- oder Schutzkleidung tragen, und 2. fr die Kleidung eine andere versperrbare Aufbewahrungsmglichkeit zur Verfgung steht, in der sie gegen Wegnahme gesichert und vor Einwirkungen wie Nsse, Staub, Rauch, Dmpfe oder Gerche geschtzt ist, und 3. fr jede/n Arbeitnehmer/in eine versperrbare Einrichtung zur Aufbewahrung der sonstigen persnlichen Gegenstnde zur Verfgung steht. (3) Abs. 1 gilt nicht, wenn Arbeitnehmer/innen den berwiegenden Teil ihrer Arbeitszeit an auswrtigen Arbeitsstellen oder Baustellen verbringen und ihnen dort Einrichtungen nach Abs. 1 oder 2 zur Verfgung stehen. (4) Umkleiderume sind zur Verfgung zu stellen, wenn 1. gem 34 Abs. 2 Duschen zur Verfgung zu stellen sind oder 2. in der Arbeitssttte regelmig gleichzeitig mehr als 12 Arbeitnehmer/innen beschftigt werden, die sich umkleiden mssen, weil sie bei ihrer Ttigkeit besondere Arbeits- oder Schutzkleidung tragen, oder 3. wenn in der Arbeitssttte regelmig gleichzeitig bis zu 12 Arbeitnehmer/innen beschftigt werden, die sich umkleiden mssen, weil sie bei ihrer Ttigkeit besondere Arbeits- oder Schutzkleidung tragen und dieses Umkleiden in anderen Rumen aus sittlichen oder hygienischen Grnden nicht zumutbar ist. (5) In den Fllen des Abs. 4 sind nach Geschlechtern getrennte Umkleiderume einzurichten, wenn mindestens fnf mnnliche Arbeitnehmer und mindestens fnf weibliche Arbeitnehmerinnen gleichzeitig auf die Umkleiderume angewiesen sind. (6) Die lichte Hhe von Umkleiderumen nach Abs. 4 hat mindestens 2,0 m zu betragen. (7) Es ist dafr zu sorgen, da in Umkleiderumen nach Abs. 4 1. fr jede/n gleichzeitig auf den Umkleideraum angewiesenen Arbeitnehmer/in mindestens 0,6 m2 freie Bodenflche vorhanden ist, 2. Sitzgelegenheiten in ausreichender Zahl vorhanden sind, 3. die Kleiderksten nach Abs. 1 untergebracht sind, 4. die Raumtemperatur mindestens 21C betrgt und

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5. nasse Arbeits- oder Schutzkleidung nicht getrocknet wird. (8) Sofern die Arbeits- oder Schutzkleidung bei der Arbeit na oder feucht wird, mu fr deren Trocknen gesorgt sein. Erforderlichenfalls sind gut lftbare Trockenrume einzurichten. (9) 47 ist anzuwenden auf 1. dem Abs. 4 Z 1 nicht entsprechende Arbeitssttten a. mit Stichtag 31.12.1983, sofern hchstens 20 Arbeitnehmer/innen regelmig gleichzeitig in der Arbeitssttte anwesend sind; b. im brigen mit Stichtag 31.12.1951; 2. dem Abs. 4 Z 3 nicht entsprechende Arbeitssttten mit Stichtag 31.12.1998 3. dem Abs. 7 Z 1 nicht entsprechende Umkleiderume mit Stichtag 31.12.1983. Aufenthalts- und Bereitschaftsrume 36. (1) Sind in einer Arbeitssttte regelmig gleichzeitig mehr als 12 Arbeitnehmer/innen, die nicht den berwiegenden Teil ihrer Arbeitszeit an auswrtigen Arbeitsstellen oder Baustellen verbringen, anwesend, sind Aufenthaltsrume zur Verfgung zu stellen. (2) Unabhngig von der Arbeitnehmer/innenzahl sind fr folgende Arbeitnehmer/innen Aufenthaltsrume zur Verfgung zu stellen, sofern diesen kein anderer den Anforderungen des Abs. 3 entsprechender Raum zur Erholung oder zur Einnahme von Mahlzeiten whrend der Arbeitspausen zur Verfgung steht: 1. fr Arbeitnehmer/innen, die mehr als 2 Stunden pro Tag im Freien beschftigt werden; 2. fr Arbeitnehmer/innen, die in Arbeitsrumen beschftigt werden, die aus Sicherheits- oder Gesundheitsgrnden nicht zur Erholung oder zur Einnahme von Mahlzeiten whrend der Arbeitspausen geeignet sind, wie insbesondere wegen Beeintrchtigung oder Belstigung durch Lrm, Erschtterungen, ble Gerche, Schmutz, Staub, Hitze, Klte, Nsse oder Einwirkung gefhrlicher Arbeitsstoffe. (3) Es ist dafr zu sorgen, da in Aufenthaltsrumen nach Abs. 1 und 2 1. die lichte Hhe mindestens 2,5 m betrgt, 2. die Raumtemperatur mindestens 21C betrgt, 3. fr jede/n gleichzeitig auf den Raum angewiesene/n Arbeitnehmer/in ein freier Luftraum von mindestens 3,5 m3 vorhanden ist, 4. fr jede/n gleichzeitig auf den Raum angewiesene/n Arbeitnehmer/in eine freie Bodenflche von mindestens 1 m2 vorhanden ist, 5. ausreichend groe Tische und fr jede/n gleichzeitig auf den Raum angewiesene/n Arbeitnehmer/in eine Sitzgelegenheit mit Rckenlehne vorhanden sind, 6. keine Beeintrchtigung oder unzumutbare Belstigung durch Lrm, Erschtterungen, ble Gerche, Schmutz, Staub, Hitze oder Einwirkung gefhrlicher Arbeitsstoffe gegeben ist, 7. dem 25 Abs. 1 und 5 entsprechende Lichteintrittsflchen und Sichtverbindung vorhanden sind, sofern die Arbeitnehmer/innen whrend des Tages berwiegend in Arbeitsrumen i.S.d. 25 Abs. 2 beschftigt werden und 8. gegebenenfalls geeignete Stellen vorhanden sind, an denen vor dem Betreten der Aufenthaltsrume nasse oder verunreinigte Arbeits- oder Schutzkleidung abgelegt werden kann und 9. in den Aufenthaltsrumen nasse Arbeits- oder Schutzkleidung nicht getrocknet wird. (4) Werden im Fall des 31 Abs. 1 Z 1 Container als Aufenthaltsrume verwendet, ist abweichend von Abs. 3 Z 1 eine lichte Hhe von mindestens 2,3 m zulssig. (5) Sofern nach 28 Abs. 3 ASchG Bereitschaftsrume zur Verfgung zu stellen sind, ist dafr zu sorgen, da 1. diese den Anforderungen nach Abs. 3 entsprechen und 2. fr alle Arbeitnehmer/innen, die whrend der Nacht gleichzeitig Bereitschaft haben, je eine zur Erholung geeignete Liege vorhanden ist. (6) 47 ist anzuwenden auf 1. dem Abs. 1 nicht entsprechende Arbeitssttten a. mit Stichtag 31.12.1983, sofern hchstens 20 Arbeitnehmer/innen regelmig gleichzeitig in der Arbeitssttte anwesend sind; b. im brigen mit Stichtag 31.12.1951;

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2. dem Abs. 3 Z 1 nicht entsprechende Arbeitssttten mit Stichtag 31.12.1983, sofern die lichte Hhe mindestens 2,0 m betrgt; 3. dem Abs. 3 Z 3, 4, oder 7 nicht entsprechende Arbeitssttten mit Stichtag 31.12.1983; 4. dem Abs. 5 nicht entsprechende Arbeitssttten mit Stichtag 31.12.1992. Wohnrume 37. Zu Wohnzwecken oder zur Nchtigung drfen den Arbeitnehmer/innen von Arbeitgeber/innen nur Rume zur Verfgung gestellt werden, die den nachfolgenden Anforderungen entsprechen: 1. Sie mssen ein direkt ins Freie fhrendes Fenster haben, sowie ausreichend beleuchtbar und beheizbar sein. 2. Die lichte Hhe hat mindestens 2,5 m zu betragen. 3. Sie mssen versperrbar sein sowie mit ausreichend groen Tischen und mit mindestens einer Sitzgelegenheit mit Rckenlehne fr jede/n untergebrachte/n Arbeitnehmer/in ausgestattet sein. 4. Der freie, durch das Volumen von Einbauten nicht verringerte Luftraum mu pro Arbeitnehmer/in mindestens 10 m3 betragen. 5. Fr jede/n Arbeitnehmer/in mu ein versperrbarer Kasten und ein Bett mit Bettzeug zur Verfgung stehen. Etagenbetten sind nicht zulssig. 6. Schlafrume mssen versperrbar sein. Sie mssen nach Geschlechtern getrennt benutzbar sein und auch gesonderte Zugnge haben. 7. Es mssen Einrichtungen zum Zubereiten und Wrmen sowie zum Khlen von Speisen und Getrnken zur Verfgung stehen. 8. Es mssen Mittel fr die Erste Hilfe zur Verfgung stehen. 9. Es mssen geeignete Einrichtungen zum Trocknen nasser Kleidung zur Verfgung stehen. 10. Sofern Raucher und Nichtraucher nicht in getrennten Rumen untergebracht sind, ist das Rauchen zu untersagen. 11. Den Arbeitnehmer/innen mssen geeignete Duschen, Waschgelegenheiten und Toiletten zur Verfgung stehen. Hinsichtlich Anzahl und Beschaffenheit gelten 32 bis 34 sinngem. Benutzbarkeit von sanitren Vorkehrungen und Sozialeinrichtungen 38. Es ist dafr zu sorgen, da Toiletten, Wasch- und Umkleiderume sowie Aufenthalts-, Bereitschafts- und Wohnrume durch andere Nutzungen (z.B. Lagerungen) nicht in ihrer Benutzbarkeit beeintrchtigt werden.

5. ABSCHNITT: ERSTE HILFE UND BRANDSCHUTZ


Mittel fr die Erste Hilfe 39. (1) In jeder Arbeitssttte ist eine Ausstattung an Mitteln fr die Erste Hilfe bereitzustellen. Art und Umfang dieser Ausstattung mssen der Anzahl der in der Arbeitssttte beschftigten Arbeitnehmer/innen sowie den im Hinblick auf die Art der Arbeitsvorgnge, der verwendeten Arbeitsmittel oder Arbeitsstoffe mglichen Verletzungsgefahren angemessen sein. (2) Mittel der Ersten Hilfe sind in staubdicht schlieenden Behltern, in hygienisch einwandfreiem, jederzeit gebrauchsfertigem Zustand aufzubewahren. (3) Die Aufbewahrungsorte mssen leicht zugnglich und gekennzeichnet sein. In unmittelbarer Nhe des Behlters mssen vorhanden sein: 1. eine ausfhrliche Anleitung zur Ersten Hilfe Leistung, 2. Vermerke mit den Namen der Erst-Helfer und 3. die Notrufnummer der Rettung oder Vermerke ber Unfallmeldestellen, Krankentransportmittel, rzte oder Krankenhuser. (4) Es ist dafr zu sorgen, da in der Arbeitssttte oder in der Nhe der Arbeitssttte ein Telefon vorhanden ist, das die Arbeitnehmer/innen im Notfall leicht erreichen und benutzen knnen. (5) In Arbeitssttten mit besonderen Unfallgefahren sind Einrichtungen fr den Transport von Verletzten in ausreichender Zahl bereitzustellen. Die Aufbewahrungsorte mssen leicht zugnglich und gekennzeichnet sein. Erst-Helfer/innen 40. (1) Es ist dafr zu sorgen, dass mindestens folgende Personenzahl nachweislich fr die Erste Hilfe Leistung ausgebildet ist (Erst-Helfer/innen):

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1. Bei bis zu 19 regelmig gleichzeitig beschftigten Arbeitnehmer/innen eine Person; bei 20 bis 29 regelmig gleichzeitig beschftigten Arbeitnehmer/innen zwei Personen; bei je 10 weiteren regelmig gleichzeitig beschftigten Arbeitnehmer/innen eine zustzliche Person; 2. abweichend von Z 1 in Bros oder in Arbeitssttten, in denen die Unfallgefahren mit Bros vergleichbar sind: Bei bis zu 29 regelmig gleichzeitig beschftigten Arbeitnehmer/innen eine Person; bei 30 bis 49 regelmig gleichzeitig beschftigten Arbeitnehmer/innen zwei Personen; bei je 20 weiteren regelmig gleichzeitig beschftigten Arbeitnehmer/innen eine zustzliche Person. (2) Fr die Ausbildung nach Abs. 1 gilt Folgendes: 1. In Arbeitssttten mit mindestens fnf regelmig gleichzeitig beschftigten Arbeitnehmer/innen muss es sich bei der Ausbildung nach Abs. 1 um eine mindestens 16-stndige Ausbildung nach den vom sterreichischen Roten Kreuz ausgearbeiteten Lehrplnen, oder eine andere, zumindest gleichwertige Ausbildung, wie die des Prsenz- oder Ausbildungsdienstes beim Bundesheer, handeln. 2. In Arbeitssttten mit weniger als fnf regelmig gleichzeitig beschftigten Arbeitnehmer/innen ist es bis 1.1.2015 ausreichend, wenn der/die Erst-Helfer/in nach dem 1.1.1998 eine mindestens sechsstndige Unterweisung in lebensrettenden Sofortmanahmen (im Sinne des 6 der Fhrerscheingesetz-Durchfhrungsverordnung, BGBl. II Nr. 320/1997) absolviert hat. Ab 1.1.2015 muss der/die Erst-Helfer/in eine Erste-Hilfe-Auffrischung nach Abs. 3 absolvieren. (3) Es ist dafr zu sorgen, dass Erst-Helfer/innen in Abstnden von hchstens vier Jahren eine mindestens achtstndige Erste-Hilfe-Auffrischung absolvieren. Diese kann auch geteilt werden, sodass in Abstnden von hchstens zwei Jahren eine mindestens vierstndige Erste-Hilfe-Auffrischung erfolgt. Die Erste-Hilfe-Auffrischung kann auch durch den/die Arbeitsmediziner/in ohne Einrechnung in die Prventionszeit durchgefhrt werden. (4) Durch organisatorische Manahmen ist sicherzustellen, dass whrend der betriebsblichen Arbeitszeit eine im Hinblick auf die Anzahl der anwesenden Arbeitnehmer/innen ausreichende Anzahl an Erst-Helfer/innen anwesend ist. Erst-Helfer/in kann auch der/die Arbeitgeber/in selbst sein. (BGBl. II Nr. 256/2009 AStV und BauV-Novelle) Sanittsrume 41. (1) Ein Sanittsraum ist in Arbeitssttten einzurichten, in denen 1. regelmig mehr als 250 Arbeitnehmer/innen beschftigt werden oder 2. regelmig mehr als 100 Arbeitnehmer/innen beschftigt werden und aufgrund der Art der Arbeitsvorgnge oder Arbeitsverfahren, der verwendeten Arbeitsstoffe oder Arbeitsmittel besondere Unfallgefahren fr die Arbeitnehmer/innen bestehen. (2) Es ist dafr zu sorgen, da Sanittsrume folgenden Anforderungen entsprechen: 1. Sie sind so zu gestalten, da bei Unfllen oder pltzlichen Erkrankungen Erste Hilfe geleistet und eine rztliche Erstversorgung durchgefhrt werden kann. 2. Die lichte Hhe mu mindestens 2,0 m betragen, sofern nicht die Bestimmungen des 3. Abschnittes anzuwenden sind. 3. Sie sind mit einem Telefon, einer Liege sowie einer Waschgelegenheit mit flieendem Kalt- und Warmwasser auszustatten. 4. Die Raumtemperatur mu mindestens 21C betragen. 5. In der Nhe mu sich eine Toilette befinden. 6. Sie drfen durch andere Nutzungen (z.B. Lagerungen) nicht in ihrer Benutzbarkeit beeintrchtigt werden. (3) Sanittsrume mssen so gelegen sein, da sie mglichst von allen Stellen der Arbeitssttte mit einer Trage leicht erreicht werden knnen. Sie mssen nach Mglichkeit im Erdgescho liegen. Sie mssen als solche gekennzeichnet sein. (4) Wenn dies aufgrund besonderer Verhltnisse i.S.d. 12 Abs. 1 Z 1 bis 5 fr einen wirksamen Schutz der Arbeitnehmer/innen erforderlich ist, sind Zufahrtswege fr Rettungskrfte einzurichten. (5) 47 ist anzuwenden auf dem Abs. 1 nicht entsprechende Arbeitssttten mit Stichtag 31.12.1983. Lschhilfen 42. (1) In jeder Arbeitssttte mssen geeignete Lschhilfen, wie Lschwasser, Lschdecken, Lschsand, Wandhydranten, tragbare Feuerlschgerte oder fahrbare Feuerlscher, in ausreichender

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Anzahl bereitgestellt sein. Bei der Auswahl der geeigneten Lschhilfen und deren Anzahl ist insbesondere zu bercksichtigen: 1. die Brandklassen der vorhandenen Einrichtungen und Materialien, 2. das Brandverhalten der vorhandenen Einrichtungen und Materialien, 3. die vorhandene Brandlast, 4. die Nutzungsart der Arbeitssttte und 5. die Ausdehnung der Arbeitssttte. (2) Unzulssig sind: 1. Tetrachlorkohlenstoff als Lschmittel 2. in kleinen, engen oder schlecht lftbaren Rumen: a. Halogenkohlenwasserstoffe als Lschmittel oder b. tragbare Feuerlschgerte mit Kohlendioxid als Lschmittel; 3. in tiefgelegenen Rumen: Kohlendioxidlschanlagen. (3) Abs. 2 Z 2 lit. a und Abs. 2 Z 3 gelten nicht, wenn durch geeignete Manahmen wie entsprechende Konzentrationen, Zutrittsbeschrnkungen und Absaugungmglichkeit des Lschmittels, sichergestellt ist, da Sicherheit und Gesundheit von Arbeitnehmer/innen auch im Einsatzfall nicht gefhrdet werden. (4) Lschhilfen mssen jederzeit gebrauchsfhig, erforderlichenfalls gegen Einfrieren geschtzt sowie leicht erreichbar sein. Die Lschhilfen oder deren Aufstellungsorte mssen gekennzeichnet sein. (5) Die Behrde hat besondere Brandschutzeinrichtungen, wie Brandmeldeanlagen oder stationre Lschanlagen, vorzuschreiben, wenn dies aufgrund besonderer Verhltnisse i.S.d. 12 Abs. 1 Z 1 bis 5 fr einen wirksamen Schutz der Arbeitnehmer/innen erforderlich ist. (6) Besondere Brandschutzeinrichtungen i.S.d. Abs. 5 drfen nur auer Betrieb gesetzt werden, wenn andere geeignete Brandschutzmanahmen getroffen sind. Brandschutzbeauftragte und Brandschutzwarte 43. (1) Die Behrde hat die Bestellung eines/einer Brandschutzbeauftragten und erforderlichenfalls einer Ersatzperson vorzuschreiben, wenn dies aufgrund besonderer Verhltnisse i.S.d. 12 Abs. 1 Z 1 bis 5 fr einen wirksamen Schutz der Arbeitnehmer/innen erforderlich ist. (2) Als Brandschutzbeauftragte nach Abs. 1 drfen nur Personen bestellt werden, die eine mindestens 16-stndige Ausbildung auf dem Gebiet des Brandschutzes nach den Richtlinien der Feuerwehrverbnde oder Brandverhtungsstellen oder eine andere, zumindest gleichwertige einschlgige Ausbildung nachweisen knnen. (3) Brandschutzbeauftragte nach Abs. 1 sind zu folgenden Aufgaben heranzuziehen: 1. Manahmen nach 45 Abs. 2 bis 6, 2. Information der Arbeitnehmer/innen ber das Verhalten im Brandfall, 3. Durchfhrung der Eigenkontrolle i.S.d. einschlgigen Regeln der Technik, 4. Bekmpfung von Entstehungsbrnden mit Mitteln der ersten und erweiterten Lschhilfe, 5. Evakuierung der Arbeitssttte und 6. Vorbereitung eines allflligen Feuerwehreinsatzes. (4) Den Brandschutzbeauftragten ist whrend der Arbeitszeit ausreichend Zeit fr die Wahrnehmung ihrer Aufgaben zu gewhren und sind alle dazu erforderlichen Mittel und Unterlagen zur Verfgung zu stellen. Sie sind mit den ntigen Befugnissen auszustatten. (5) Sofern es die Personenzahl oder die Ausdehnung der Arbeitssttte erfordern, hat die Behrde zustzlich die Bestellung der erforderlichen Anzahl von Brandschutzwarten und erforderlichenfalls von Ersatzpersonen vorzuschreiben. Brandschutzwarte haben die Aufgabe, den/die Brandschutzbeauftragte/n bei seinen/ihren Aufgaben zu untersttzen und innerhalb bestimmter rtlicher oder sachlicher Bereiche der Arbeitssttte die Brandsicherheit zu berwachen. (6) Als Brandschutzwarte drfen nur Personen bestellt werden, die eine einschlgige Ausbildung einer Schulungseinrichtung nachweisen oder nachweislich vom Brandschutzbeauftragten mindestens sechs Stunden betriebsbezogen ausgebildet und unterwiesen wurden. (7) Abs. 1 bis 6 gelten nicht, wenn 1. der/die Arbeitgeber/in aufgrund landesgesetzlicher Vorschriften eine/n Brandschutzbeauftragte/n bestellt oder eine Betriebsfeuerwehr eingerichtet hat oder

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2. in der Arbeitssttte eine freiwillige Betriebsfeuerwehr nach den Richtlinien der Landesfeuerwehrverbnde eingerichtet ist. Brandschutzgruppe 44. (1) Wenn es ber 43 hinausgehend fr einen wirksamen Schutz der Arbeitnehmer/innen erforderlich ist, hat die Behrde zustzlich die Aufstellung einer Brandschutzgruppe vorzuschreiben, wobei auch deren Strke und Ausrstung entsprechend den betrieblichen Erfordernissen festzulegen sind. (2) Die Aufgaben der Brandschutzgruppe umfassen die Untersttzung des/der Brandschutzbeauftragten insbesondere bei 1. der Evakuierung der Arbeitssttte, 2. der Bekmpfung von Entstehungsbrnden mit Mitteln der ersten und erweiterten Lschhilfe und 3. der Vorbereitung eines allflligen Feuerwehreinsatzes. (3) Fr jedes Mitglied der Brandschutzgruppe mu ein Ersatzmitglied bestellt werden. Die Auswahl ist so vorzunehmen, da whrend der gesamten Betriebszeit eine ausreichende Anzahl an Mitgliedern oder Ersatzmitgliedern der Brandschutzgruppe in der Arbeitssttte anwesend ist. (4) Als Mitglied oder Ersatzmitglied von Brandschutzgruppen drfen nur Personen bestellt werden, die eine einschlgige mindestens zwlfstndige Ausbildung auf dem Gebiet des Brandschutzes nach den Richtlinien der Feuerwehrverbnde oder Brandverhtungsstellen oder eine andere, zumindest gleichwertige einschlgige Ausbildung nachweisen knnen. Mitglieder und Ersatzmitglieder von Brandschutzgruppen mssen aufgrund des Brandschutzplanes mit rtlichen und betrieblichen Verhltnissen vertraut gemacht werden. (5) Die Brandschutzgruppe mu mindestens einmal vierteljhrlich eine Einsatzbung durchfhren. Einstze der Brandschutzgruppe gelten als Einsatzbung. ber Einstze und Einsatzbungen sind im Brandschutzbuch Vormerke zu fhren, die zu enthalten haben: 1. Datum des Einsatz- oder bungstages 2. Umfang des Einsatzes oder der bung 3. Namen der Arbeitnehmer/innen, die teilgenommen haben. (6) Abs. 1 bis 5 gelten nicht, wenn 1. der/die Arbeitgeber/in aufgrund landesgesetzlicher Vorschriften eine Betriebsfeuerwehr eingerichtet hat oder 2. in der Arbeitssttte eine freiwillige Betriebsfeuerwehr nach den Richtlinien der Feuerwehrverbnde eingerichtet ist. (7) Abs. 4 erster Satz gilt nicht fr Mitglieder und Ersatzmitglieder von Brandschutzgruppen, die bei Inkrafttreten dieser Verordnung bereits bestellt waren. 44a. (1) Wenn weder aufgrund landesgesetzlicher Vorschriften ein/e Brandschutzbeauftragte/r bestellt oder eine Betriebsfeuerwehr eingerichtet ist, noch eine freiwillige Betriebsfeuerwehr nach den Richtlinien der Landesfeuerwehrverbnde eingerichtet ist, noch ein/e Brandschutzbeauftragte/r, ein/e Brandschutzwart/in oder eine Brandschutzgruppe nach dieser Verordnung vorgeschrieben ist, ist dafr zu sorgen, dass die gem 25 Abs. 4 ASchG benannten Personen mit der Handhabung der Mittel der ersten Lschhilfe vertraut und in der Lage sind, folgende Veranlassungen treffen zu knnen: 1. Im Brandfall erforderlichenfalls die Feuerwehr zu alarmieren, 2. im Fall von Alarm nach Anweisung des Arbeitgebers/ der Arbeitgeberin zu kontrollieren, ob alle Arbeitnehmer/innen die Arbeitssttte verlassen haben, 3. die Mittel der ersten Lschhilfe im Brandfall anzuwenden, soweit dies zur Sicherung der Flucht von Arbeitnehmer/innen unbedingt notwendig ist. (2) Die Bestellung von Personen, die fr Brandbekmpfung und Evakuierung der Arbeitnehmer/innen zustndig sind, befreit die Arbeitgeber/innen nicht von ihrer Verantwortung nach 25 Abs. 1 bis 3 ASchG. (BGBl. II Nr. 256/2009 AStV und BauV-Novelle) Manahmen bei erhhtem Brandschutz 45. (1) Die Manahmen nach Abs. 2 bis 6 sind zu treffen: 1. in Arbeitssttten, fr die die Bestellung eines/einer Brandschutzbeauftragten ( 43) oder einer Brandschutzgruppe ( 44) nach dieser Verordnung oder, vor Inkrafttreten dieser Verordnung nach der Allgemeinen Arbeitnehmerschutzverordnung, mit Bescheid vorgeschrieben wurde;

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2. in Arbeitssttten, in denen der/die Arbeitgeber/in aufgrund landesgesetzlicher Vorschriften einen Brandschutzbeauftragten bestellt oder eine Betriebsfeuerwehr eingerichtet hat; 3. in Arbeitssttten, in denen eine freiwillige Betriebsfeuerwehr nach den Richtlinien der Feuerwehrverbnde eingerichtet ist. (2) Es ist eine Brandschutzordnung zu erstellen. In dieser sind die zur Brandverhtung und zur Brandbekmpfung erforderlichen technischen und organisatorischen Vorkehrungen und durchzufhrenden Manahmen festzuhalten. Die Brandschutzordnung ist jhrlich auf Richtigkeit und Vollstndigkeit zu berprfen und gegebenenfalls zu ergnzen. Die Brandschutzordnung ist allen Arbeitnehmer/innen zur Kenntnis zu bringen. Die Brandschutzordnung ist Bestandteil des Sicherheitsund Gesundheitsschutzdokuments. (3) Es ist ein Brandschutzbuch zu fhren. In diesem sind festzuhalten: 1. die Ergebnisse der Eigenkontrolle und die getroffenen Manahmen zur Mngelbehebung, 2. die durchgefhrten berprfungen und deren Ergebnisse, 3. die durchgefhrten Brandschutzbungen und 4. alle Brnde und deren Ursachen. (4) Es ist ein Brandschutzplan nach den einschlgigen Regeln der Technik in Zusammenarbeit mit dem rtlich zustndigen Feuerwehrkommando zu erstellen. (5) Es sind mindestens einmal jhrlich Brandalarm- und Rumungsbungen durchzufhren. Werden bei einer solchen bung Mngel der Alarmeinrichtung festgestellt, ist die bung nach hchstens drei Monaten zu wiederholen. (6) Alle Arbeitnehmer/innen, die in jenen Bereichen beschftigt werden, in denen die den erhhten Brandschutz begrndenden Verhltnisse vorliegen, sind in der ordnungsgemen Handhabung der Lschgerte zu unterweisen.

6. ABSCHNITT: GEBUDE AUF BAUSTELLEN


Gebude und Arbeitsrume auf Baustellen 46. (1) Unbeschadet der Bauarbeiterschutzverordnung - BauV, BGBl. Nr. 340/1994, zuletzt gendert durch BGBl. II Nr. 121/1998, gelten fr Rume auf oder im Zusammenhang mit Baustellen, in denen stndige Arbeitspltze i.S.d. 1 Abs. 4 eingerichtet sind, wie Baustellenbros, Werksttten oder Lagerrume, folgende Bestimmungen dieser Verordnung: 1. fr die Bodenflche: 24 Abs. 2; 2. fr Lichteintrittsflchen und Sichtverbindung: 25 Abs. 1 und 5, soweit dies technisch mglich ist; 3. fr die natrliche Lftung: 26 Abs. 1 und 5; 4. fr die mechanische Be- und Entlftung: 27 Abs. 1, 6 und 7; 5. fr die Raumtemperatur: 28 Abs. 1 und 3 und 30 Abs. 3 Z 7; 6. fr die knstliche Beleuchtung: 29. (2) Als Arbeitsrume i.S.d. Abs. 1 drfen nur Rume verwendet werden, deren lichte Hhe mindestens 2,5 m betrgt. Abweichend davon drfen Container und hnliche Einrichtungen mit folgenden lichten Hhen als Arbeitsrume verwendet werden: 1. 2,2 m, sofern in dem Arbeitsraum seiner Nutzungsart nach nur kurzfristige Ttigkeiten durchzufhren sind, 2. 2,3 m im Scheitel bei Baustellenwagen, 3. im brigen 2,3 m. (3) Weiters gelten fr Gebude, in denen Rume i.S.d. Abs. 1 eingerichtet sind, folgende Bestimmungen dieser Verordnung: 1. fr Verkehrswege: 2 Abs. 1 Z 3, Abs. 3 und Abs. 6; 2. fr Ausgnge: 3 Abs. 1 und 3; 3. fr die Beleuchtung 5 Abs. 2 Z 3, wobei erforderlichenfalls stosichere tragbare Lichtquellen zur Verfgung zu stellen sind; 4. fr Tren und Tore: 7 Abs. 1; 5. fr Fubden, Wnde und Decken: 6 Abs. 1, 3 und 4; 6. fr Fenster, Lichtkuppeln und Glasdcher: 8; 7. fr Laderampen: 11 Abs. 6; 8. fr die barrierefreie Gestaltung: 15 Abs. 1;

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9. fr den baulichen Brandschutz: 16 Abs. 1; 10. fr Fluchtwege und Notausgnge: 19 Abs. 1 und 2 und 20 Abs. 1 und 2.

7. ABSCHNITT: BERGANGS- UND SCHLUSSBESTIMMUNGEN


bergangsbestimmungen 47. (1) Arbeitssttten, die bereits vor Inkrafttreten dieser Verordnung genutzt wurden und deren vorhandene Ausfhrung einzelnen Bestimmungen dieser Verordnung nicht entspricht, drfen weiterhin genutzt werden, wenn 1. diese Verordnung hinsichtlich der betreffenden Bestimmung auf 47 verweist, 2. der vom Verweis auf 47 erfate Teil der Arbeitssttte in der tatschlich vorhandenen Ausfhrung bereits seit dem jeweils angegebenen Stichtag besteht, und 3. seit dem jeweils angegebenen Stichtag stets eine Nutzung als Arbeitssttte, und, sofern es sich um Bestimmungen des 3. Abschnittes handelt auch eine Nutzung als Arbeitsraum, gegeben war. (2) Abs. 1 wird durch einen Wechsel in der Person des Arbeitgebers/der Arbeitgeberin nicht berhrt. (3) Abs. 1 wird grundstzlich auch nicht berhrt, wenn sich nach dem jeweiligen Stichtag die in Z 1 bis 5 angefhrten Verhltnisse in der Arbeitssttte ndern. Hat eine solche nderung jedoch zur Folge, da die tatschlich vorhandene Ausfhrung des vom Verweis auf 47 erfaten Teils der Arbeitssttte fr einen wirksamen Schutz der Arbeitnehmer/innen nicht mehr ausreicht, hat die Behrde die erforderlichen Manahmen mit Bescheid vorzuschreiben. Eine solche nderung kann betreffen: 1. die Art der Arbeitsvorgnge oder Arbeitsverfahren, 2. die Art oder Menge der vorhandenen Arbeitsstoffe, 3. die vorhandenen Einrichtungen oder Arbeitsmittel, 4. die Lage, die Abmessungen, die bauliche Gestaltung oder die Nutzungsart der Arbeitssttte oder 5. die hchstmglichen Anzahl der in der Arbeitssttte anwesenden Personen. (4) Abs. 1 gilt solange, als der konkrete, vom Verweis auf 47 erfaten Teil der Arbeitssttte in der tatschlich vorhandenen Ausfhrung weiterbesteht. Wird dieser Teil jedoch erneuert oder hinsichtlich der vom Verweis auf 47 erfaten Ausfhrung verndert, ist die Erneuerung oder Vernderung entsprechend den Anforderungen dieser Verordnung vorzunehmen. (5) Abs. 1 gilt nicht, wenn 1. aus einem vor Inkrafttreten dieser Verordnung erlassenen rechtskrftigen Bescheid hervorgeht, da die tatschlich vorhandene Ausfhrung des vom Verweis auf 47 erfaten Teils der Arbeitssttte unzulssig ist oder 2. nach Inkrafttreten dieser Verordnung eine nderung der Nutzungsart der Arbeitssttte erfolgt, durch die eine Bewilligungspflicht im Sinne der 92 oder 93 ASchG begrndet wird. (6) Arbeitssttten, fr die vor Inkrafttreten dieser Verordnung mit Bescheid eine Ausnahmegenehmigung i.S.d. 126 Abs. 1 oder 2 ASchG erteilt wurde, drfen entsprechend diesem Bescheid weiterhin genutzt werden. (7) Auf Arbeitssttten, die vor Inkrafttreten dieser Verordnung gem 27 Abs. 1 oder 2 des Arbeitnehmerschutzgesetzes, BGBl. Nr. 234/1972 oder gem 92 Abs. 1 oder 93 Abs. 2 ASchG genehmigt wurden, sind die Bestimmungen dieser Verordnung nur insoweit anzuwenden, als nicht der Genehmigungsbescheid anderes vorsieht. (8) Bescheide, durch die weitergehende Manahmen zum Schutz der Arbeitnehmer/innen gem 94 Abs. 3 oder 4 ASchG vorgeschrieben wurden, bleiben unberhrt. Schlubestimmungen 48. (1) 1 Abs. 4 der Bauarbeiterschutzverordnung - BauV, BGBl. Nr. 340/1994, zuletzt gendert durch BGBl. II Nr. 121/1998, tritt auer Kraft. (2) Gem 95 Abs. 2 ASchG wird festgestellt, da in 25 Abs. 2 Z 2, Abs. 4 Z 3 und Abs. 7 sowie in 46 Abs. 2 dieser Verordnung Abweichungen von 22 Abs. 6 und 118 Abs. 1 ASchG festgelegt werden. (3) Gem 106 Abs. 2, 107 Abs. 2 und 3 sowie 108 Abs. 1 ASchG wird festgestellt, da gleichzeitig mit dieser Verordnung 21 Abs. 5 ASchG, 25 Abs. 4 erster Satz und und Abs. 5 ASchG sowie 28 Abs. 3 ASchG in Kraft treten.

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(4) Gem 125 Abs. 8 ASchG wird festgestellt, da mit Inkrafttreten dieser Verordnung auer Kraft treten: 1. folgende gem 106 Abs. 3 und 118 Abs. 1 erster Satz ASchG als Bundesgesetz geltende Bestimmungen der Allgemeinen Arbeitnehmerschutzverordnung (AAV): 3; 4; 6 Abs. 1 bis Abs. 3, in Abs. 4 der dritte und vierte Satz, sowie Abs. 6 bis Abs. 8; 7 Abs. 1 bis Abs. 3 und Abs. 5; 8; 9; 10; 11; 12; 13; 14 Abs. 1; 15; 18 Abs. 1 bis Abs. 5 und in Abs. 6 der zweite Satz; 19 Abs. 1 und Abs. 2; 21; 22 Abs. 1 bis Abs. 4 und Abs. 7; 23; 24; 25; 26 Abs. 1 bis Abs. 9 und Abs. 11 bis Abs. 15; 27 Abs. 1; 28 Abs. 1; 63; 64 in Abs. 1 der erste und zweite Satz, Abs. 2 und Abs. 3, in Abs. 4 und Abs. 5 jeweils der erste Satz, Abs. 7 und in Abs. 8 der erste Satz. 2. smtliche gem 106 Abs. 4 bis 7 ASchG weitergeltenden Bestimmungen der Allgemeinen Dienstnehmerschutzverordnung (ADSV); 3. folgende gem 107 ASchG als Bundesgesetz geltende Bestimmungen der Allgemeinen Arbeitnehmerschutzverordnung (AAV): 76 Abs. 1 bis Abs. 5 und Abs. 7; 77, 78; 79; 81 Abs. 1, Abs. 2 mit Ausnahme des letzten Satzes, Abs. 3 bis Abs. 7; 82; 4. folgende gem 108 ASchG als Bundesgesetz geltende Bestimmungen der Allgemeinen Arbeitnehmerschutzverordnung (AAV): 83 Abs. 1; 84 Abs. 1, Abs. 3, in Abs. 4 der erste Satz sowie Abs. 5 und Abs. 6; 85 Abs. 2 bis Abs. 5; 86 Abs. 1 bis Abs. 3, Abs. 5, Abs. 7 bis Abs. 9; 87 Abs. 1 mit Ausnahme des letzten Satzes, sowie Abs. 2 bis Abs. 6, 88; 5. folgende gem 109 ASchG als Bundesgesetz geltende Bestimmungen der Allgemeinen Arbeitnehmerschutzverordnung (AAV): 22 Abs. 6; 27 in Abs. 2 der erste Satz; 6. folgende gem 111 Abs. 1 ASchG als Bundesgesetz geltende Bestimmungen: a. 16 Abs. 3 der Verordnung BGBl. Nr. 183/1923; b. 9 Abs. 3 der Verordnung BGBl. Nr. 184/1923; c. 14 Abs. 1 der Verordnung BGBl. Nr. 185/1923. (5) Folgende gem 106 bis 108 ASchG als Bundesgesetz geltende Bestimmungen der Allgemeinen Arbeitnehmerschutzverordnung (AAV) werden durch diese Verordnung nicht berhrt: 1. 6 in Abs. 4 der erste und zweite Satz und Abs. 5; 7 Abs. 4; 14 Abs. 2 und Abs. 3; 22 Abs. 5; 26 Abs. 10; 28 Abs. 2 bis 5; 18 in Abs. 6 der erste Satz; 64 in Abs. 1 der dritte Satz, in Abs. 4 der zweite Satz, in Abs. 5 der zweite und dritte Satz, Abs. 6 und in Abs. 8 der zweite und dritte Satz; 2. 74; 75; 76 Abs. 6 und Abs. 8; 81 in Abs. 2 der letzte Satz; 81 Abs. 8; 3. 84 in Abs. 4 der zweite Satz; 86 Abs. 6; 87 in Abs. 1 der letzte Satz. (6) Diese Verordnung tritt am 1. Jnner 1999 in Kraft. 40 und 44a in der Fassung der Verordnung BGBl. II Nr. 256/2009 treten am 1.Jnner 2010 in Kraft. (BGBl. II Nr. 256/2009 AStV und BauV-Novelle)