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fr den Arbeitsplatz
INHALT
Seiten 2/3: Zur Bedeutung
der neuen Technischen Regel
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berfllige Konkretisierung
Interview mit Andrea Fergen
Seiten 4 6: Wichtige
Bestimmungen der ASR A1.2
im berblick
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Arbeitsplatz-Skizzen
Die wichtigsten Mae fr
Arbeitsrume
Erluterungen zu wichtigen
Begriffen
berfllige Konkretisierung
Die Technische Regel fr Arbeitssttten (ASR) A1.2 Raumabmessungen und Bewegungsflchen klrt
die Abmessungen von Arbeits- und
Brorumen. Die Arbeitsstttenverordnung (ArbStttV) von 2004
hatte auch in diesem Bereich Konkretisierungslcken gerissen.
Zur Erinnerung: In der ArbStttV von
1975 waren Mindestmae fr die
Grundflche, die lichte Hhe oder den
Luftraum von Arbeitsrumen angegeben. Damit wussten alle Beteiligten, wonach sie sich zu richten hatten.
Die 2004 novellierte ArbStttV formuliert nur noch Schutzziele allgemeiner
Art wie z. B. eine ausreichende
Grundflche oder eine ausreichende lichte Hhe. Diese mssen so bemessen sein, dass Beschftigte ohne
Beeintrchtigung ihrer Sicherheit, ihrer Gesundheit oder ihres Wohlbefindens ihre Arbeit verrichten knnen
(Anhang 1.2).
Die Konsequenzen der politisch gewollten Deregulierung liegen auf der
Hand: vielfltiger Auslegungsstreit
zwischen den Betriebsparteien und
nur wenige Instrumente fr Betriebsrte, um mit den Beschftigten Verbesserungen durchzusetzen.
Der Ausschuss fr Arbeitssttten
beim Bundesministerium fr Arbeit
und Soziales (ASTA) hat in mehrjhriger Arbeit die notwendigen Konkretisierungen der ArbStttV im Hinblick
auf Raumabmessungen vorgenommen.
Die ASR ist am 5. September 2013 in
Kraft getreten.
ArbStttV
Auftrag an ASTA zur
Konkretisierung
( 7 ArbStttV)
ASR
ASR A1.8
ASR A2.3
Verkehrswege
Fluchtwege
Gefhrdungsbeurteilung
ASR A1.2
Raumabmessungen und
Bewegungsflchen
Regelungsbereich:
Arbeitsrume
* einrichten
* betreiben
ASR A3.6
Lftung
ASR A3.7
Lrm
(liegt noch
nicht vor)
An dem hier dargestellten Zweipersonenbro lassen sich gut die unterschiedlichen bentigten Flchen
Zweipersonenbro
Zugang zu Fenster
oder Heizungsregler
(mind. 0,50 m)
Bewegungsflche
(mind. je 1 m in Breite
und Tiefe, insgesamt
mind. 1,5 m2)
Schiebetrenschrank
(ohne Funktionsflche);
dem Arbeitsplatz davor
zugeordnet (nicht fr
andere zugnglich)
Funktionsflche
des Rollcontainers
Brostuhl
Bewegungsflche
Wege
Groraumbro
Arbeitsrume
fr den 1. Arbeitsplatz im Raum
fr jeden weiteren Arbeitsplatz
Brorume (Richtwerte)
Zellenbros
Groraumbros
8 m2
+6 m2
8-10 m2
12-15 m2
berwiegend nichtsitzende
Ttigkeit
15 m3
schwere krperliche Arbeit
18 m3
Je zustzliche Person, die sich nicht
nur vorbergehend im Raum aufhlt +10 m3
Wegebreiten
Verkehrswege, die zugleich als
Fluchtwege genutzt werden
0,875 m
(bei Nutzung durch max.
5 Personen; sonst gestaffelte
grere Breitenmae)
Gnge zu persnlich zugewiesenen Arbeitspltzen
0,60 m
Gnge zu gelegentlich
genutzten Betriebseinrichtungen
0,50 m
(gemeint sind z. B. Fenster
oder Heizkrperregler)
Sicherheitsabstnde
ggf. durch Gefhrdungsbeurteilung festzulegen
zur Vermeidung von Ganzkrperquetschung
0,50 m
(Mae z. T. gem ASR A1.8 bzw. ASR A2.3)
Zutritt zur Nutzung von Betriebseinrichtungen dienen (z. B. Heizungen, Fenster, Elektroversorgung)
Stellflchen Bodenflchen, die
fr Arbeitsmittel, Einbauten, Einrichtungen und sonstige Gegenstnde bentigt werden, unabhngig davon, ob diese den Boden berhren oder nicht
Funktionsflchen Bodenflchen, die von beweglichen Teilen
von Arbeitsmitteln, Einbauten
und Einrichtungen berdeckt
werden
Flchen fr Sicherheitsabstnde
Bodenflchen an Arbeitspltzen, Arbeitsmitteln, Einbauten
und Einrichtungen, die erforderlich sind, um Gefhrdungen von
Beschftigungen zu vermeiden.
Fr die Praxis
Hans-Jrgen Urban,
geschftsfhrendes Vorstandsmitglied
der IG Metall
Warum ist es fr die IG Metall so bedeutend, dass Arbeitsstandards mglichst konkret festgelegt werden?
In der Tat: Es ist uns ein sehr wichtiges
Anliegen, dass Konkretisierungs- und
Regelungslcken im Arbeits- und Gesundheitsschutz geschlossen werden.
Durch eindeutige Vorschriften und Regeln werden die Arbeitgeber strker
verpflichtet, auf die Einhaltung von Arbeitsstandards zu achten. Gesetzliche
Vorgaben schaffen die erforderliche
Verbindlichkeit, Prvention aktiv zu
betreiben. Und nicht zuletzt sind sie
die Grundlage fr die staatlichen Arbeitsschutzbehrden. Die bloe Nennung von Schutzzielen ohne Angabe
von Ma und Zahl ffnet der unternehmerischen Willkr Tr und Tor. Der
damit vorgegebene Gestaltungsspielraum wird oft nicht im Sinne des Gesundheitsschutzes genutzt, sondern
nach der Maxime: je billiger desto
besser.
Ist die neue Regel deshalb auch besonders wichtig fr Beschftigte in
Bros?
Das kann man so sagen. Es ist kein
Zufall, dass in dieser ArbeitsstttenRegel ein besonderes Augenmerk auf
die Broraumgestaltung gelegt wird.
Darauf hat die Bank der Gewerkschaften im Arbeitsstttenausschuss Wert
gelegt. Nachdem die Arbeitgeber die
Raumkonomie zu einem Rationalisierungsschwerpunkt gemacht haben,
sind Probleme wie rumliche Enge
und Platzmangel gerade in Groraumbros weit verbreitet. Dabei
schaden solche Arbeitsbedingungen
Fr die Praxis
Ernst-Friedrich Pernack
Ministerium fr Arbeit, Soziales, Frauen
und Familie des Landes Brandenburg,
Vorsitzender des Ausschusses fr
Arbeitssttten (ASTA)
Schnell-Check
Die ArbStttV ( 3) verlangt die Beurteilung von Gefhrdungen beim Einrichten und Betreiben von Arbeitssttten. Dies gilt fr bestehende Arbeitssttten genauso wie fr Neuplanungen. Bei Anwendung der Technischen
Regeln gelten die Anforderungen der
ArbStttV als erfllt (Vermutungswirkung). Daher sollte der Betriebsrat
mit dem Arbeitgeber die betriebliche
Anwendung der ASR vereinbaren. Mit
einer solchen Betriebsvereinbarung
bt er seine Mitbestimmung nach
87 Abs. 1. Nr. 7 BetrVG aus.
forderlichen Besprechungstisches
oder einer besonderen technischen Ausstattung)?
Aus einem solchen schnellen Check
knnen Problemschwerpunkte ermittelt und kurz,- mittel- und lngerfristige Abhilfemanahmen abgeleitet
werden.
Termine
Fachtagung Broraumgestaltung
27.5.2014 (Frankfurt/Main)
AuG-Update Arbeitsschutzrecht
SX 01714
13./14.2.2014
Seminar Gute Arbeit im Bro
SB 02614
22.-25.6.2014
SB 04314
19.-22.10.2014
Seminar Bildschirmarbeit und
Arbeitssttten ergonomisch
ausrichten (AuG III B/2)
SB 04414
26.-31.10.2014
(Alle Seminare in Sprockhvel)
Impressum
Herausgeber: IG Metall Vorstand, Ressort Arbeitsgestaltung und Gesundheitsschutz, Wilhelm-Leuschner-Str. 79, 60329 Frankfurt am Main. Verantwortlich: Hans-Jrgen Urban,
Redaktion: Andrea Fergen, Lion Salomon, Manfred Scherbaum, Titel-Illustration: Pitopia, Linda Brotkorb, 2013, Erscheinungsdatum: Dezember 2013, Produkt-Nr.: 26966-44133