Einfach Spitze! IN EUROPA Lettland braucht keine Quoten: Hier nehmen Frauen langst die Halfte der Fuhrungspositionen ein VON Toms anctris ‘Vor Eingang des Schulgebiudes bis 2um Biro von Zane Ozola filet ein lauter Weg, In der Garderobe, aber den Fur, anf den Treppen ~ ‘iberall hért man Kinderstimmen und das Tip- pela kleiner Schritre, Wenn man ins Ozolas Bliro trite und die Tr hinter sich zumacht, ‘wird es plotzlich still, Hier kana man eubig denken und arbeiten. Dach Zane Ozola sitzt nie den ganzen Tag an ihrem Schreibtiseh Sie ‘geht aus, in den Larm, um sich mit den Kolle ‘gen zu untethalten. Ab und zu becrite sie auch ine Klasse, um ihr Fachgebiet, die letische Sprache und Literatur, zu untertichten. “Eigentlich miss sc das gar nicht. Ozalaist keine einfache Lebrerin, sondera die Rektorin der Privatschule Patnis mit iber $00 Sehiilern in der letischen Hauptstadt Rige. Unter ih- rer Leitung arbeiten rand hundert Mitarbei ter, Und Ozola ist kein Einzelfall: Die Frau- ‘enguote in Fahrungspositionen ist in Lettland viel hoher als im EU-Durchschnitt. Rund 41 Prozent aller Leitungaposten in dem kleinen ‘Land mit awef Millionen Einwohnern ist in wweiblicher Hand - inder ganze EU kana nur das Nachbarland Litauen mit einem allichen Amel! mithalten. Auch gang an der Spicze des baldischon Landes findea sich selbstverstind- lich Frauen: Laimdota Straujuma ist Minister prisidentin und Soltiva Aboleina Vorsitzende des lttschen Parlamentes. nich bin daran gewohnt, dass Frauen wie Minner behandelt werden. Ich kann mire genilich niche vorstellen, dass es auch anders sein knmte’, sagt Zane Ozola. Als sie vor awanzig Jahren die Privatschule griindete, war die heute 44-Jahrige erst 24. ,Wo immer ich hingegangen bin, spite ich Misstrauen {Bin so junges Midchen? Was weil sieibes- hhaupt? Gerade deswegen, weil ich von ande- ren mehr ernst genommen werden wollte, he be ich einen Doktortitel in Padagogik erwor- ben." Wihrend sie thre Dissertation schrieh, ULTURAUSTAUSCH 1/4 70 Der ebemalige EU -Ratspisident Vase Rompy sued die ltische PremierminicterinStrajamna hat sie nicht nur thre Schule geletet, sondem auch drei Kinder auf die Welt gebrache, Nur ‘mit Babys 2u Hause sitzen lonate se sich abet ‘nicht worstllen: ,Warum? Weil ich in der Sor ‘wjeczeit geboren wurde.“ Die Idee der Gleich- ‘wertigheit von Miinnern und Frauen wurde damals als Teil der kommunistischen Ideo- lgie besonders gefBrdert. Auch dle Tellung in ,mnfmliche" und ,weibliche" Berufe sollte aufgeboben werden. Eine Frau, die einen sgroten Traktor fit, cine Frau, die in einer Fabrik schwere, schmutzige Arbeit erledigt~ das waren geldufige Motive auf den staati- chen Plakaten, In meiner Kindheit wurde es als normal betrachtet, dass die Kinder schon smitzwei Jubren morgens in den Kindergarten igebracht wurden und Viter und Mitter zur Acbeit gingeo', eraihlt Zane Ozola: Als studierte, wurde mir schnell kl, dass ich so wohl eine Karriere haben wollte als auch eine cigene Familie Die sowjetische Ideologie ist sichestich der Haupigrund, warum heute in allen dret bal tischen Lindern so viele Frauen Pihrangs- positionen beklefden, allerdings nicht der einzige, meint Roberts Kilis, ehemaliger let tischer Bildungsminister und Professor fir Sozialanthropologie. Die Gleichheitsidee der Sowjetunion habe nizgendwo besser ge- Fruchter als im Baltikum. ,Weil wir hier die richtigen Bedingungen hatten’, exklart Kis, Schon vor dem Ersten Weltkrieg war die Gleichheit von Mann und Frau auf dem Ge biet des heutigen Lettland weiter vorange- schritton als anderswo in Europa: Zavar be suchten mehr Manner als Frauen die Sehule, aber ,es gab keine besonderen Mannersehu- len, im Prinzip gab es schon damals bei der Ausbildung keine Geschlechtertrennung’, be tont Kili. 1917 ethielten Frauen in Lettland das Wahlrecht. Das Sovrjetregime brachte die Gleichberechtigung im 20. Jahrhundert wet ter voran, Kilis macht noch einea weiteren Faktor fir den hohen Anteil von Frauen an der Spitze von Unternehmen aus: Die meisten Fitmen in Lottland seien nach sehr jung, Keine Firma, aulfereinigen statlichen Monopolfirmen, die schon in der Sowjetzeit funktionierten, se - terals 20 bis 25 Jahre, so lis. Als junge Un terehimen seien sie dynamisch, bisweilen ein ‘wenig chaotisch, die Leitungen der Unterneh- mer wechselten oft und es gee keine Trait ‘onen, wer sie flhren sollte: Mann oder Frau? ‘Es ist sozusagen ziemich egal. Man dent Garber dberhaupt niche nach, sagt Riis Gorade deshalb hilt der Anthropologe eine sgeetaliche Frauenquote nicht nur fir unnd- tig, sondern meint, die Frauen warden sich durch die Einfiheung einer solchen beleidigt ‘iden, weil man sie dana auswable, weil sie Prauen und nicht wel sie fahig seien ‘Zane Ozola widerspricht dem: Dusch eine Quote wide sie sich nicht beledige fa Ein anderes Problem sei aber wichtiger: Die Frauen in den Fihruingspositionen verdienten auch im frauenfreundlichen Lettland weniger als Manner, und das misste man andern, da- von ist die Rektorin wherzeugt Toms Ancitisarbeitt in Riga als freer Journ list, unter anderem fur Deutschlandradio, den Schweizer Rundfunk und den ORF