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für Ihre engagierte Mitarbeit in unserem Unternehmen. Wenn wir alles in allem auf ein erfolgreiches
Jahr zurückblicken können, so ist das Ihrem Fleiß, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrem Teamgeist zu
verdanken. Mein Lob gilt allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unseres Unternehmens für
hervorragende Leistungen im Laufe dieses Jahres.
Mit diesem Dank verbinde ich meine besten Wünsche für das kommende Jahr
Sven Blumenthal
Geschäftsführer
Beispiel 2: Dankschreiben an alle Mitarbeiter einer Abteilung zum Ende des Jahres
Chef ➜ alle Mitarbeiter einer Abteilung
es ist nur ein kleines Wort, doch es geht immer weniger Menschen über die Lippen. Dabei ist es so
immens wichtig – es würzt das Leben auf einfache, aber wirkungsvolle Art. Es ist eng verwandt mit
dem Wörtchen „bitte“ und nicht minder kostbar.
In Krisenzeiten stimmen wir ja lieber Jammerlieder an, statt das Gute zu sehen. Das tue ich jetzt
nicht, sondern nehme eben jenes Wort in den Mund und sage „Danke“. Denn wenn ich an das zu
Ende gehende Jahr denke, bin ich voller Dankbarkeit und das verdanke ich Ihnen allen. Denn Sie alle
tragen auf Ihre Weise dazu bei, dass dieses Jahr ein erfolgreiches ist.
Es sind nicht immer die großen Schritte, die wir gehen. Aber schon der kleinste bringt uns weiter.
Also: „Danke.“
Bleiben Sie gesund und munter. Damit wir gemeinsam im kommenden Jahr wieder mit so viel
Freude, Teamgeist und Geduld bei der Sache sein können.
Wilfried Senger
Geschäftsführer
„Gute Zeiten, schlechte Zeiten“, so lautet nicht nur der Titel einer Endlos-Fernsehserie, auch stabile
Ehen müssen da durch. Und ja, auch Firmen. Denn zweifellos gäbe es keine guten Zeiten ohne die
schlechten, denn wie wollte man sonst den Vergleich ziehen.
Gemeinsam können wir viel schaffen, das habe ich in diesem Jahr einmal mehr erfahren. Lassen Sie
sich also bitte auch künftig nicht von irgendwelchen negativen Prognosen entmutigen. Freuen Sie
sich vielmehr mit mir, dass wir, trotz des ganzen Gejammers hierzulande, recht gut dastehen.
Kommen Sie im nächsten Jahr gesund und froh wieder und lassen Sie uns mit vereinten Kräften
weitermachen! Denn am Ende gibt es weder gute noch schlechte Zeiten, sondern eben genau die, die
wir gerade haben, und daraus wollen wir auch weiterhin das Beste machen.
Danke!
ich schreibe diese E-Mail im Sitzen. Das ist nicht richtig. Schließlich versende ich mit dieser Nachricht
zum Ende des Jahres meine „stehenden Ovationen“, und dafür müsste ich mich eigentlich ganz
feierlich erheben.
Mein Applaus geht an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Firma. Er ist gedacht als
Anerkennung und Dank für die hervorragenden Leistungen im Laufe dieses Jahres.
Mit einem herzlichen Dank für Ihren Einsatz im vergangenen Jahr und den besten Wünschen für das
kommende Jahr
Sven Blumenthal
als wir zu Beginn des Jahres unsere Planungen starteten, da waren wir voller Zuversicht und ziemlich
optimistisch. Was ist daraus geworden? Sie haben diese Erwartungen sogar noch übertroffen.
Ich bin sehr froh, einen so fähigen und zuverlässigen Mitarbeiter an meiner Seite zu haben.
Ich danke Ihnen für Ihr engagiertes Mitwirken bei der Führung unseres Unternehmens.
Mirco Schneider
Geschäftsführer
zuerst einmal geht mein herzlicher Dank an die gesamte Mannschaft für hervorragende Leistungen
und Resultate in diesem Jahr!
Es gab wie in jeder Spielzeit schwierige Phasen, hier und da auch ärgerliche Fehler und Chancen, die
wir verpasst haben. Aber wir waren erfolgreich. Für das kommende Jahr heißt unsere Marschroute:
Teamgeist und ein gutes Zusammenspiel aller Mannschaftsmitglieder werden uns erfolgreich
machen. Wir werden in unserer Liga allen Wettbewerbern zeigen, dass wir mithalten können.
Ich wünsche uns allen einen guten gemeinsamen Start in das neue Jahr!
Werner Michels
wir haben ein Jahr hinter uns gebracht, in dem viele schwerwiegende Entscheidungen zu treffen
waren. Jahre wie dieses wünscht sich niemand. Jahre wie dieses verlangen von Ihnen eine besondere
Leistungsbereitschaft und besondere Flexibilität. Das waren die entscheidenden Faktoren dafür, dass
wir diese kritische Situation überstanden haben.
Ernst Odinger
Geschäftsführer
dieses Jahr muss in die Verlängerung gehen. Es darf am 31. Dezember nicht aufhören. Alle
Abteilungen haben dazu beigetragen, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die höhere
Arbeitsbelastung auf sich genommen. Sie alle haben an dem Drehbuch für diese Erfolgsgeschichte
mitgeschrieben. Wir können mit Stolz den Erfolgsbericht des vergangenen Jahres durchblättern.
Es ist unser gemeinsamer Erfolg.
Birgit Meyer
Geschäftsführerin
Beispiel 9: Dankesbrief an alle Mitarbeiter nach einem Jahr mit hoher Belastung
Chef ➜ alle Mitarbeiter
das Jahr war für uns alle eine enorme Herausforderung. Der Großauftrag der Astmann GmbH hat
dazu geführt, dass wir unsere Produktion kurzfristig um 50 Prozent steigern mussten. Dass die ersten
Lieferungen so hervorragend geklappt haben, ist einzig und allein Ihrer Sachkompetenz, Ihrem
Engagement und Ihrer hervorragenden Arbeit im Team zu verdanken.
Sie alle haben mit angepackt, und nur durch Ihre Bereitschaft, Überstunden und Sonderschichten zu
machen, haben wir es geschafft. Ich wusste immer schon, dass Sie zu besonderen Leistungen fähig
sind. Aber in diesem Jahr haben Sie sich wirklich selbst übertroffen. Toll!
Ich danke Ihnen, dass Sie sich so mit Volldampf für diese Firma einsetzen!
wahrscheinlich haben Sie vor dem Öffnen dieses Schreibens befürchtet, dass es wieder Ärger gibt.
Aber zum Abschluss des Jahres wollte ich ganz bewusst dafür sorgen, dass die unangenehmen
Vorkommnisse dieses letzten Jahres nicht alles andere überschatten. Es wäre ungerecht, Sie und Ihre
Arbeit in den vielen Jahren in dieser Firma nur mit negativen Vorzeichen zu beschreiben.
Ich habe Ihre Verdienste für meine Firma nicht vergessen. Ich wünsche mir, dass wir im kommenden
Jahr wieder aufeinander zugehen – ohne dass es zu Kollisionen kommt. Ich halte diesen Wunsch für
realistisch. Ich werde von meiner Seite alles tun, dass es für uns beide ein friedliches, konstruktives
und positives Jahr wird.
Norbert Bonifatius