¿Qué es una carta de

presentación?

La carta de presentación, también llamada

carta de motivación, va de la mano del
currículum vitae en una solicitud de trabajo.
Para algunos reclutadores, la carta de
presentación es incluso más importante que el
currículum, ya que el contenido de ella es un
reflejo de lo que puedes aportar a la empresa y
de cómo encajarías en ella. En pocas palabras,
este documento de apenas una página puede
hacerte brillar o hacer que tu solicitud entera
acabe en la basura.

En este artículo, además de encontrar ejemplos

de una buena carta de presentación, vas a
aprender a escribir la tuya. No obstante, no te
olvides también de echarle un vistazo a
nuestros consejos para un buen currículum
vitae. Como hemos mencionado antes, ¡son un
paquete que no se puede separar!

Escribir una carta de presentación

ideal

¿Qué es lo que hace una buena carta de

presentación? Este documento tiene que estar
bien estructurado, y debe ser específico al
puesto y la empresa a la que solicites. Por eso,
es crucial no enviar la misma carta de
presentación a varias ofertas de trabajo a la
vez. Por mucho que sea un puesto de trabajo
parecido, los valores y la manera de trabajar de
la empresa no será igual, ¿cierto? Cuando
escribes una carta hecha a medida para cada
posición, demuestras que estás bien preparado,
que sabes exactamente cuáles son las
cualidades y habilidades importantes para ese
trabajo, y a la vez demuestras motivación y
ambición.

Lo ideal es tener un boceto de carta de

motivación que puedas ir adaptándolo según
las cualidades y habilidades que la empresa
busca, tu experiencia laboral relacionada con el
puesto, y la motivación que tengas para cada
trabajo. Además, deberías ajustar tu estilo de
escritura dependiendo del grado de formalidad
que ese trabajo requiera. “¿Cómo descubro yo
esa información?” - te preguntarás. Busca
pistas en la descripción del trabajo e incluso
investiga la cultura de la empresa a la que
vayas a solicitar.

Algo que no debería cambiar es la manera en la

que estructuras tu carta de presentación. Para
mantener un orden y una buena estructura, es
importante saber qué diseño funciona mejor.
¡Sigue leyendo y haz que tu carta de motivación
no pase desapercibida!

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presentación en inglés? Echa un vistazo a este
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El diseño de una carta de

presentación

Todos los que sabemos cómo funcionan los

procesos de selección de las empresas,
también sabemos lo crucial que es que una
carta de presentación sea legible. Los
reclutadores no perdonan la incoherencia y el
descuidado en una carta. Míralo así: si una
carta de presentación se encarga de dar una
primera impresión de ti y tú presentas la tuya
de aquella manera, ¿qué pueden esperar de ti
en futuros proyectos?

1. Información de contacto
Igual que en una carta convencional, la primera
sección debería incluir tu información de
contacto. Esta información deberá encontrarse
en la parte superior derecha de tu carta y
debería incluir los siguientes datos sobre tu
persona:

 Nombre completo
 Dirección
 Dirección de correo electrónico
 Número de teléfono
 Fecha

2. El saludo
Si eres conocedor de quién va a recibir la carta,
puedes simplemente escribir: “Estimado Sr/Sra
X”. De lo contrario y para evitar errores, puedes
dirigirte al departamento de recursos humanos
de una manera muy similar: “Estimados Sres/as
de Recursos Humanos”.

3. Introducción y frase de apertura

En la introducción de tu carta es importante
hacer referencia a qué puesto de trabajo en
específico deseas solicitar, y las razones en
particular por la que la envías. La primera frase
debe ser una pequeña indicación del título del
puesto en sí, y más adelante deberías contarle
al lector por qué estás enviando la carta:
¿cómo diste con la vacante y por qué has
decidido mandar tu solicitud? Puedes ponerte
creativo en esta parte, pero no es
estrictamente necesario.

“¿Qué estilo de escritura utilizan en la

descripción de la vacante?” es algo que
deberías preguntarte a menudo. Intentar
mantener dicho estilo (es decir, el grado de
formalidad), es una muy buena manera para
demostrar que eres una persona atenta y que
cuida todos los detalles.

Ejemplos para una frase de apertura estándar

Por medio de esta carta, me gustaría presentar

mi solicitud para la posición de trabajo como
“promotor para ONG en Madrid” que encontré
en StudentJob.

Me pongo en contacto con usted para hacerle

llegar mi interés hacia el puesto de
“Dependiente para Nespresso en Valencia” en
StudentJob, y por ende adjunto mi solicitud.
Como adicto al café y con experiencia previa en
ventas en el sector del lujo, (...) .

Me dirijo a usted en respuesta a su vacante

como “Account Manager Junior”, la cual me
resultó muy interesante: he sido un cliente
satisfecho de Pepsico durante muchos años,
por lo que me motivaría tener el poder de
convencer a otros para que escogieran sus
productos también.

Ejemplo para una frase de apertura creativa

Ayer leí en el periódico que 1 de cada 10

familias en España donan al menos a 1 causa al
año. Como persona que encuentra motivación
en la caridad, es muy importante para mí que
se iguale la división de recursos en el planeta. A
mí también gustaría ayudar a incrementar este
porcentaje, por lo que el trabajo como
promotor para su ONG que ofrecéis sería ideal
para mí.

El nudo
Una vez has escrito una buena introducción
para tu carta de presentación, lo que le sigue
es el nudo. En esta parte central de tu carta
deberías mencionar qué es lo que puedes
ofrecerle a la empresa y por qué te gustaría
trabajar allí. ¡Es tu oportunidad para mencionar
por qué serías perfecto para el puesto!

Tips y aspectos a cuidar:

 Trata de añadirle valor a tu currículum

vitae a través de la carta. Para ello, intenta
evitar repetir información que ya aparece
en tu currículum.

 ¿Por qué quieres trabajar en esta empresa

y en esta posición? Entra en su página web
y en sus redes sociales, investiga sobre la
empresa a través de Google, etc.

 Evita clichés como “se me da bien trabajar

en equipo aunque también soy capaz de
hacerlo independientemente” u otras
frases vacías que han sido usadas
excesivamente.

 Échale un vistazo a la vacante e intenta

descubrir qué cualidades serán
importantes para el trabajo. ¿Qué es lo
que te hace bueno en esas cualidades?
¿Qué pruebas tienes de ello?

 La parte central normalmente contiene

entre 1 y 3 parágrafos, por lo que tu carta
de presentación no debería ocupar más de
una página en total.

La última frase
Al final de la carta motivacional deberás
mencionar tu objetivo principal: ¡una cita para
tener una entrevista de trabajo! Aquí tienes
unos ejemplos de la última frase que podrían
ayudar a inspirarte:

Con esta carta me gustaría poder haber

expresado mi motivación en su totalidad, así
demostrando todo lo que puedo aportar a
Pepsico en una entrevista personal.

Espero poder tener una segunda oportunidad

para contactar y así discutir mi contribución al
éxito y desarrollo de Pepsico.

La conclusión
Concluye tu carta de presentación
agradeciéndoles el tiempo y la consideración.
Además, no te olvides de mencionar que tu
currículum vitae se encuentra adjunto a tu
solicitud.

El cierre
Termina tu carta con un “atentamente” o “un
cordial saludo”, por ejemplo. Decidas lo que
decidas añadir, ¡asegúrate de sonar profesional!