Bewerbungstraining - Anschreiben

Eine Bewerbungsmappe sollte alle relevanten Unterlagen enthalten, die ein

potenzieller Arbeitgeber benötigt, um Ihre Eignung für eine offene Stelle zu
beurteilen. Abhängig von der Position und der Branche, können die
spezifischen Anforderungen variieren, aber im Allgemeinen sollte eine
Bewerbungsmappe folgendes beinhalten:

1. Anschreiben:
Ein Anschreiben ist Ihre erste Gelegenheit, einen positiven Eindruck zu
hinterlassen. Es sollte Ihre Motivation für die Bewerbung auf die spezifische
Position und das Unternehmen darstellen, und einen kurzen Überblick über
Ihre Qualifikationen geben.

2. Lebenslauf:
Ihr Lebenslauf sollte eine klare und prägnante Zusammenfassung Ihrer
beruflichen Laufbahn, Bildung, Fähigkeiten und Erfahrungen liefern.

3. Arbeitszeugnisse:
Fügen Sie Kopien Ihrer relevantesten Arbeitszeugnisse bei. Diese sollten Ihre
Erfahrungen und Fähigkeiten untermauern und Ihre Leistung in vorherigen
Positionen belegen.

4. Bildungsabschlüsse und Zertifikate:

Fügen Sie Kopien aller relevanten Abschlüsse, Zertifikate und Qualifikationen
bei, die Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse belegen.

5. Referenzen:
Falls gefordert, fügen Sie Kontaktdaten von Referenzen hinzu, die bereit sind,
über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen Auskunft zu geben.

6. Arbeitsproben:
In bestimmten Branchen, wie z. B. im kreativen Bereich oder in der IT, kann es
auch sinnvoll sein, Arbeitsproben hinzuzufügen, die Ihre Arbeit und Fähigkeiten
demonstrieren.

7. Bewerbungsfoto:
Abhängig von der Kultur und dem Land kann es üblich sein, ein
Bewerbungsfoto beizufügen. In Deutschland ist dies zum Beispiel üblich, in den
USA hingegen nicht.
8. Deckblatt:
Einige Bewerber wählen ein Deckblatt für ihre Bewerbungsmappe. Hier können
Sie Ihren Namen, die Position, für die Sie sich bewerben, und Ihre Kontaktdaten
hervorheben. Außerdem können Sie das Inhaltsverzeichnis der
Bewerbungsmappe und Ihr Bewerbungsfoto einfügen.

Die Bewerbungsmappe sollte in einer logischen und konsistenten Reihenfolge

angeordnet sein. Das Anschreiben kommt immer zuerst, gefolgt vom
Lebenslauf. Arbeitszeugnisse und Zertifikate sollten in umgekehrt
chronologischer Reihenfolge (das aktuellste zuerst) präsentiert werden. Stellen
Sie sicher, dass alle Dokumente sauber, gut organisiert und professionell
präsentiert sind.

Anschreiben:

Ein Anschreiben, oft auch als Motivationsschreiben bezeichnet, ist ein

essentieller Teil Ihrer Bewerbung. Es bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre
Fähigkeiten und Erfahrungen zu erklären, und zu zeigen, warum Sie für die
spezifische Position, für die Sie sich bewerben, geeignet sind. Hier sind einige
wichtige Punkte, die Sie beim Schreiben eines Anschreibens beachten sollten:

9. Formatierung und Länge:

Ein Anschreiben sollte in der Regel nicht länger als eine Seite sein und ein
professionelles, leicht zu lesendes Format haben. Benutzen Sie eine einfache
Schriftart und lassen Sie ausreichend Rand. Die Absätze sollten kurz und
prägnant sein.

Seitenrand & Zeilenabstand

Die Seitenränder und Abstände im Anschreiben kannst du in jedem
Textverarbeitungsprogramm selbst einstellen. Wir empfehlen dir aber
Folgendes:
Seitenrand: links 2,5 cm; rechts, oben und unten 2,0 cm

Zeilenabstand:
1 bis 1,5 cm

Schriftart & Schriftgröße:

Mit der richtigen Schriftart und -größe ist dein Anschreiben gut lesbar. Dabei
solltest du dieselbe Schrift wie in deinem Lebenslauf und anderen
Bewerbungsunterlagen verwenden.
 Schriftart:
Arial, Times New Roman, Calibri

Schriftgröße:
11 bis 12 Punkt für den Text
13 Punkt für Zwischenüberschriften
15 Punkt bei Hauptüberschriften

Absätze:
immer nach maximal 7 Zeilen

10.Länge:
Das Bewerbungsanschreiben sollte maximal eine DIN A4-Seite lang sein, wobei
die Einleitung und der Schlussteil jeweils zwei bis drei Sätze nicht überschreiten
sollten. Der Hauptteil sollte aus ca. drei bis fünf Absätzen bestehen

11.Adressierung:
Falls möglich, recherchieren Sie den Namen der Person, die Ihre Bewerbung
lesen wird, und adressieren Sie das Anschreiben direkt an sie. Ein persönlicher
Ansatz ist immer besser als ein allgemeines "Sehr geehrte Damen und Herren".

12.Einleitung:
Der erste Absatz sollte klarstellen, für welche Position Sie sich bewerben und
wo Sie die Stellenausschreibung gefunden haben. Sie können auch einen
einleitenden Satz verwenden, der das Interesse des Lesers weckt.

13.Hauptteil:
Hier sollten Sie erläutern, warum Sie für die Position geeignet sind. Beziehen
Sie sich auf die in der Stellenausschreibung genannten Anforderungen und
geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie diese erfüllen. Vermeiden Sie es, einfach
nur Ihren Lebenslauf zusammenzufassen - das Anschreiben sollte zusätzliche
Informationen bieten und Ihre Erfahrungen in einen Kontext stellen.

14.Motivation:
Erklären Sie, warum Sie sich für das Unternehmen und die spezifische Position
interessieren. Zeigen Sie, dass Sie das Unternehmen und seine Werte verstehen
und was Sie besonders daran anspricht.

15.Abschluss:
Bedanken Sie sich am Ende des Anschreibens für die Berücksichtigung Ihrer
Bewerbung und geben Sie an, dass Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch
bereit sind.
16.Unterschrift:
Schließen Sie das Anschreiben mit einer formellen Verabschiedung und Ihrer
Unterschrift ab. Bei digitalen Bewerbungen können Sie Ihre Unterschrift
einscannen oder einfach Ihren vollen Namen eingeben.

17.Rechtschreibung und Grammatik:

Stellen Sie sicher, dass Ihr Anschreiben fehlerfrei ist. Rechtschreib- und
Grammatikfehler können einen negativen Eindruck hinterlassen und die
Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, verringern.

18.Individuell und spezifisch:

Jedes Anschreiben sollte auf die spezifische Position und das Unternehmen
zugeschnitten sein. Vermeiden Sie es, ein generisches Anschreiben zu
verwenden, das Sie für mehrere Bewerbungen verwenden.

Ein gut geschriebenes Anschreiben kann Ihre Chancen, zu einem

Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, erheblich erhöhen, also nehmen
Sie sich die Zeit, es sorgfältig und durchdacht zu verfassen.

Redemittel Anschreiben:

Einleitung und Interesse an der Position bekunden:

• Die in Ihrer Anzeige beschriebene Position entspricht genau meiner

Berufssuche...
• Die Stellenausschreibung als [...] bei Ihrer Firma hat mich sofort
angesprochen...
• Mit Begeisterung habe ich die Stellenanzeige als [...] in Ihrer Organisation
gesehen...
• Die Position als [...] in Ihrem Unternehmen wäre eine hervorragende
Gelegenheit für mich...
• Die ausgeschriebene Position passt perfekt zu meinen Fähigkeiten und
Interessen...
• Mit Begeisterung bin ich auf die offene Stelle in Ihrem Unternehmen
gestoßen...
• Ich bin begeistert von der Chance, mich auf die ausgeschriebene Stelle zu
bewerben...
• Ihre Stellenausschreibung spricht genau die Aspekte an, die ich in meinem
nächsten Job suche…
Berufserfahrung beschreiben:

• Meine Arbeit bei [Firmenname] konnte ich meine Fähigkeiten in [...] stark
verbessern...
• Während meiner Zeit bei [Firmenname] hatte ich die Gelegenheit, mich in
[...] zu spezialisieren...
• In meiner Rolle als [...] bei [Firmenname] konnte ich nachweislich [...]
• In meiner bisherigen Position war ich verantwortlich für...
• In meiner aktuellen Rolle habe ich bewiesen, dass ich...
• Ich habe erfolgreich Projekte in [...] durchgeführt und dabei meine
Fähigkeiten in [...] verbessert...
• Durch meine Tätigkeit bei [Firmenname] konnte ich wertvolle Erfahrungen
sammeln und meine Kompetenzen in [...] stärken...
• In meiner Funktion als [...] habe ich maßgeblich dazu beigetragen, ...

Fähigkeiten und Qualifikationen hervorheben:

• Ich bringe einen starken Hintergrund in [...] mit, der...

• Meine Ausbildung in [...] und meine Erfahrung in [...] machen mich zu einem
idealen Kandidaten für...
• Ich habe fundierte Kenntnisse in [...], die ich in meiner Position bei
[Firmenname] unter Beweis gestellt habe...
• Ich habe mich durch kontinuierliche Weiterbildung in [...] qualifiziert...
• Mit meiner Erfahrung in [...] und meiner Expertise in [...] könnte ich...
• Ich bringe starke Kompetenzen in [...] mit, die ich in meiner bisherigen
Tätigkeit bei [Firmenname] unter Beweis stellen konnte.

Motivation darlegen:

• Ich bin begeistert von der Möglichkeit, in Ihrem Unternehmen einen

Unterschied zu machen...
• Die Vision und die Werte von Ihrer Firma entsprechen meinen eigenen und
ich würde gerne dazu beitragen, diese zu verwirklichen...
• Ihr Unternehmen steht für [...], und ich würde gerne dazu beitragen, diese
Mission weiter voranzutreiben...
• Ich bin davon überzeugt, dass ich meine Leidenschaft für [...] in die Position
als [...] einbringen könnte...
• Ich freue mich auf die Chance, in einem so renommierten Unternehmen wie
Ihrem zu arbeiten...
• Ich bin hochmotiviert, meine Fähigkeiten in einem dynamischen und
herausfordernden Umfeld wie Ihrem einzusetzen...
• Die Möglichkeit, bei Ihnen zu arbeiten, ist besonders attraktiv für mich,
weil...
Abschluss und Vorfreude auf ein Vorstellungsgespräch:

• Ich bin gespannt auf die Möglichkeit, in einem persönlichen Gespräch mehr
über Ihre Erwartungen zu erfahren...
• Gerne würde ich die Möglichkeit nutzen, in einem persönlichen Gespräch
weitere Einzelheiten zu besprechen...
• Ich freue mich auf die Gelegenheit, mehr über Ihre Erwartungen und die
Position zu erfahren...
• Ich würde mich über die Möglichkeit freuen, Sie in einem persönlichen
Gespräch von meinen Fähigkeiten zu überzeugen...
• Ich bin gespannt auf die Möglichkeit, in einem persönlichen Gespräch mehr
über die Position und Ihre Erwartungen zu erfahren...
• Ich freue mich auf Ihre Antwort und die Gelegenheit, mehr über die Position
und Ihre Anforderungen zu erfahren...
Beispiel Anschreiben Erzieher(in)

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit Begeisterung habe ich Ihre Stellenausschreibung für die Position als
Kindergärtnerin auf Ihrer Webseite gelesen. Die ausgeschriebene Position
entspricht genau meiner Vorstellung, daher möchte ich mich bei Ihnen
bewerben.

Derzeit bin ich bei der Kita [Name der aktuellen Kita] beschäftigt, wo ich seit
über [Anzahl der Jahre der Erfahrung] Jahre Kinder im Alter von [Altersgruppe]
betreue. In meiner Funktion als Kindergärtnerin bei [Name der aktuellen Kita]
konnte ich maßgeblich zur Entwicklung und Betreuung der Kinder beitragen.
Mein Aufgabenbereich umfasste unter anderem die Planung kreativer
Aktivitäten, die sowohl lehrreich als auch unterhaltsam sind, sowie die
individuelle Betreuung von Kindern mit unterschiedlichen Bedürfnissen und
Hintergründen.

Darüber hinaus absolvierte ich meinen Abschluss in [relevantes Studium oder

Ausbildung, falls vorhanden]. Durch meine Ausbildung und Erfahrung bin ich
gut gerüstet für die Anforderungen der ausgeschriebenen Position. Ich verfüge
über starke Kompetenzen in der frühkindlichen Pädagogik und eine besondere
Sensibilität und Geduld im Umgang mit Kindern – Eigenschaften, die ich als
essenziell für die Rolle einer Kindergärtnerin ansehe.

Die Vision und die Werte von [Name der Einrichtung] entsprechen meinen
eigenen und ich würde gerne dazu beitragen, diese zu verwirklichen. [Etwas
Spezifischeres, das Sie an der Einrichtung schätzen oder bewundern, z.B. Ihr
Ansatz zur kindlichen Entwicklung, der Umgang mit Vielfalt, etc.]. Ich bin
überzeugt, dass ich mit meinem Wissen und meiner Erfahrung eine wertvolle
Bereicherung für Ihr Team sein könnte.

Ich freue mich auf die Gelegenheit, mehr über Ihre Erwartungen und die
Position in einem persönlichen Gespräch zu erfahren und bin gespannt auf die
Möglichkeit, zu besprechen, wie ich [Name der Einrichtung] bereichern kann.
Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Berücksichtigung.

Mit freundlichen Grüßen

[Ihr Name] [Ihre Kontaktdaten]
Beispiel 2 - Online-Marketing

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit Begeisterung bin ich auf Ihre Stellenausschreibung für die Position im
Online-Marketing gestoßen, die auf Ihrer Webseite veröffentlicht ist. Diese
Position entspricht genau meinen beruflichen Zielen, daher möchte ich mich
gerne bei Ihnen bewerben.

Aktuell arbeite ich bei [Name des aktuellen Unternehmens] als Online-
Marketing-Spezialist. Seit über [Anzahl der Jahre der Erfahrung] Jahren bin ich
in diesem Bereich tätig und konnte so umfassende Erfahrungen sammeln.
Während meiner Tätigkeit bei [Name des aktuellen Unternehmens] habe ich
unter anderem Kampagnen über verschiedene Online-Kanäle hinweg geplant
und umgesetzt und konnte dadurch die Sichtbarkeit und das Engagement
erheblich steigern.

Ich habe meinen Abschluss in [relevantes Studium oder Ausbildung, falls

vorhanden] absolviert und konnte mir so fundierte Kenntnisse in den Bereichen
SEO, Social Media Marketing und Content Erstellung aneignen. Durch meine
Ausbildung und Erfahrung bin ich gut gerüstet für die Anforderungen der
ausgeschriebenen Position.

Ich bewundere [Name des Unternehmens] für [etwas, das Sie am

Unternehmen schätzen oder bewundern, z.B. die innovative
Marketingstrategie, den kundenorientierten Ansatz, etc.]. Ich bin überzeugt,
dass ich mit meinem Wissen und meiner Erfahrung eine wertvolle Bereicherung
für Ihr Marketing-Team sein könnte und freue mich über die Aussicht, mein
Wissen und meine Fähigkeiten einzubringen.

Ich freue mich auf die Gelegenheit, in einem persönlichen Gespräch mehr über
die Position und Ihre Erwartungen zu erfahren und bin gespannt auf die
Möglichkeit, zu diskutieren, wie ich Ihr Team bereichern kann.
Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Berücksichtigung.

Mit freundlichen Grüßen

[Ihr Name]