WELTETHOS

A) Welches sind die Prinzipien eines Weltethos?

I. Keine neue Weltordnung ohne ein Weltethos
II. Grundforderung: Jeder Mensch muss menschlich behandelt werden
III. Vier unverrückbare Weisungen
IV. Wandel des Bewußtseins

B) Vier unverrückbare Weisungen

Wie Heißen sie? Erläutere diese Weisungen näher!
1.Verpflichtung auf eine Kultur der Gewaltlosigkeit und der Ehrfurcht vor allem Leben

->es sollte in jedem Verinnerlicht sein das man in Frieden leben sollte und alle/s
respektieren sollte
->Das zehnte Gebot: Du sollst nicht begehren deines Nächsten Weib, Knecht, Magd,
Vieh noch alles, was dein Nächster hat.
2. Verpflichtung auf eine Kultur der Solidarität und einegerechte Wirtschaftsordnung

3. Verpflichtung auf eine Kultur der Toleranz und ein Leben in Wahrhaftigkeit

->Es ist in jedem verinnerlicht das alles seine Lebens Berechtigung hat.
->Das fünfte Gebot: Du sollst nicht töten.

4. Verpflichtung auf eine Kultur der Gleichberechtigung die Partnerschaft von Mann
und Frau

->jeder sollte verinnerlichen das jedes Geschlecht Gleichberechtigung ist

->Das vierte Gebot: Du sollst deinen Vater und deine Mutter ehren.

C) Wer hat den Gedanken vom Weltethos initiiert?

->Theologe Hans Küng
D) Was ist das Parlament der Weltreligionen?
->Das Weltparlament der Religionen ist ein Zusammentreffen von Vertretern aller
großen Religionen mit dem Ziel eines friedlichen Dialogs, das in unterschiedlichen
Abständen an verschiedenen Orten zusammenkommt.

E) Welche Religionen sind im Parlament vertreten?

->Die großen Weltreligionen Judentum, Christentum, Islam, Hinduismus, Taoismus,
Konfuzianismus, Zoroastrismus, Shintoismus, Buddhismus und Jainismus.
F) Welche sind die 3 Ebenen des Wirtschaftens?
Zähle sie auf und erläutere sie!
->Ebene Der Weltwirtschaft
1) Verstärkter (Standort-)Wettbewerb, etwa durch Auslagerung von Arbeitsplätzen
in Billiglohnländer.
 2) Unkontrollierbare Geldströme auf den Kapitalmärkten können zu
Währungsturbulenzen und Wirtschaftskrisen führen.
 3) Größere Abhängigkeit vom Weltmarkt verringert Handlungsspielräume
nationaler Volkswirtschaften und Regierungen.
4) Immer mächtigere multinationale Unternehmen (global players) entziehen sich
zunehmend der politischen Kontrolle und sozialen Verantwortung in ihren
Ursprungsländern. 
5) Erhöhte Umweltbelastung durch Industrialisierung der Entwicklungs- und
Schwellenländer (besonders China, Indien).
6) Globalisierung des organisierten Verbrechens (Menschen- und Drogenhandel).
-> Ebene Der Unternehmen
1) Statt kurzfristiger Gewinnmaximierung langfristige und nachhaltige
Unternehmensziele. 
2) Ethische Unternehmensführung schafft Stabilität, Konstanz und Vertrauen.
3) Ethisch geführte Unternehmen sind attraktiver für qualifizierte Mitarbeiter mit
fachlicher und sozialer Kompetenz. 
4) Positives Image und gesellschaftliche Akzeptanz statt negativer öffentlicher
Meinung. 
5) Ethische Standards als Basis für eine »Unternehmensidentität« (corporate
identity): Voraussetzung für Zusammenhalt und Loyalität, auch über nationale und
kulturelle Grenzen eines multinationalen Unternehmens hinweg.
6) Die Befolgung ethischer Standards erhöht die Glaubwürdigkeit eines
Unternehmens, auch in ökologisch, politisch und sozial heiklen Situationen.
->Ebene der Führngskräfte
Nur wer selbst über ein Ethos verfügt, kann anderen klare Orientierungspunkte
setzen durch:
• alle verpflichtende Werte,
• Vorgabe von Zielen,
• konsequentes Einhalten von Maßstäben,
• das Vorleben dieser persönlichen Haltung.

G) Was beinhaltet die Allgemeine Erklärung der Menschenpflichten?

->Die Allgemeine Erklärung der Menschenpflichten (Universal Declaration of Human
Responsibilities) ist eine Ergänzung zu der Allgemeinen Erklärung der
Menschenrechte und besteht hauptsächlich aus 19 Artikeln und besagt zum Beispiel
auch das jeder seinem eigenen gewissen unterworfen ist.

F) Weltethos 2019: welche Projekte gibt es heute?

->15.04.19 #WELTETHOS-Studierende gestalten die Welt gemeinsam
->06.02.19 „Rettet das Friedensobjekt Europa“