F: Guten Morgen. Was darf ich Ihnen zum Trinken anbieten?

A: Wasser ist gut.

F: Erzählen Sie doch mal von sich.
A: Klar. Ich bin als Einzelkind in Markham aufgewachsen und habe immer gerne Zeit mit
anderen Menschen verbracht. Ich studiere derzeit Germanistik und Psychologie an der University
of Waterloo. In meinem letzten Job habe ich während der Pandemie im Gesundheitswesen
gearbeitet. Ich habe gelernt, vorsichtig und präzise zu sein und sowohl mit Mitarbeitern als auch
mit Kunden, meist älteren Menschen, zu kommunizieren. Ich würde gerne wieder mit Kindern
arbeiten, was mir in der Vergangenheit viel Spaß gemacht hat. Als ich diese Anzeige sah, wusste
ich, dass ich mich bewerben wollte.
F: Könnten Sie näher erläutern, was Sie dazu motiviert hat, sich bei uns zu bewerben?
A: Mich motiviert die Möglichkeit, im Leben anderer etwas zu bewirken. Die Arbeit in einem
Kinderkrankenhaus würde von mir verlangen, dass ich einfühlsam und vertrauenswürdig bin. Ich
mag Arbeiten, die eine positive Wirkung haben, sei es im Kleinen oder im Großen. Ich bin
motiviert, neue Dinge zu lernen und neue Herausforderungen anzunehmen. Ich habe gelesen,
dass diese Stelle ein interessantes Arbeitsumfeld bietet und mit Verantwortung verbunden ist.
Mir gefällt auch, dass die Stelle kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, da
ich gerne lerne. Auch in meiner letzten Stelle konnte ich mehr Verantwortung übernehmen und
neue Fähigkeiten erlernen.
F: Wenn Sie mehr über diese Fähigkeiten sprechen, was würden Sie als Ihre drei besten
Eigenschaften bezeichnen und was sind einige Beispiele?
A: Ich arbeite gerne an Aufträgen, die Kreativität erfordern. Viele meiner Bewertungen während
des Studiums haben kreatives Denken erfordert. So habe ich zum Beispiel in meinem ersten
Studienjahr einen Preis für das Verfassen eines Drehbuchs für ein Video gewonnen. Bei meiner
ehrenamtlichen Arbeit als Betreuerin in einem Ferienlager musste ich mir auch kreative
Aktivitäten ausdenken, um Kinder zu beschäftigen. Ich glaube, dass ich diese Fähigkeit nutzen
kann, um gut mit den Patienten und ihren Situationen zu kommunizieren.
Ich bin auch belastbar und kann mit Misserfolgen umgehen. Die Arbeit in einem Krankenhaus ist
zweifellos stressig und noch anstrengender, wenn man mit Kindern zu tun hat, die leiden. Das
Leben ist voller Herausforderungen, und ein gesunder Umgang mit ihnen führt zu Resilienz.
Daraus können sich viele hilfreiche Fähigkeiten entwickeln, wie z. B. Problemlösung,
Selbstbeherrschung und der Aufbau starker sozialer Beziehungen zu anderen Menschen. Einige
Herausforderungen, die die Resilienz fördern, sind der Verlust eines geliebten Menschen und der
Umgang mit einer schweren Krankheit, wie ich sie während der High School durchgemacht
habe. Im Bereich der Sozialpädagogik kann ich die gleichen Strategien anwenden, um jungen
Patienten bei ihren Bildungsplänen zu helfen.
Meine drittbeste Eigenschaft ist die Teamfähigkeit. Die Zusammenarbeit mit anderen ermöglicht
es mir, Konflikte besser zu bewältigen, zuverlässig zu sein und die Produktivität zu steigern.
Mein ganzes Leben lang musste ich in der Schule, bei der Arbeit und bei Sportveranstaltungen
Teamarbeit beweisen. Ein Beispiel für Teamarbeit ist, dass mein Teamkollegin und ich ein
Badmintonturnier durch effektive Kommunikation, Strategien und Konfliktbewältigung
gewonnen haben. Als Teil des Teams fühle ich mich für meinen Beitrag verantwortlich und
werde hart arbeiten, um Ziele zu erreichen.
F: Was unterscheidet Sie von Ihren Mitbewerbern?
A: Ich habe auch mit vielen Kindern aller Altersgruppen gearbeitet und viel mit ihren Eltern
gesprochen. Das bedeutet, dass ich mich mit allen möglichen Leuten unterhalten kann. Ich habe
bereits einige Erfahrungen in einem medizinischen Bereich während meines
Pharmaziepraktikums gesammelt. Ich habe auch eine starke Arbeitsmoral. Ich verwende viel Zeit
und Mühe, um produktiv zu sein. Während der gesamten Schulzeit habe ich meine Zeit gut
verwaltet, war pünktlich zum Unterricht und habe Aufgaben immer pünktlich erledigt. Das ist
wichtig für mich, denn ich brauche auch Zeit für Pausen, aber nicht so viel, dass sich das auf
meine Arbeit auswirkt. In meinen früheren Tätigkeiten musste ich auch in Teams
zusammenarbeiten und mit meinen Kollegen kommunizieren, um effizient zu arbeiten und die
Qualität unserer Dienstleistungen für die Kunden zu verbessern. In der Apotheke macht man oft
Fehler, und ich übernehme die Verantwortung für meine. Wenn ich zum Beispiel bei der Eingabe
eines Rezepts vergesse, eine Nachfüllpackung hinzuzufügen, werde ich das sofort korrigieren.
Dieser Kommunikationsstil ist einzigartig, denn er ermöglicht es uns, genauer zu sein und auf
Details zu achten. Wenn wir Fehler bemerken, können wir auch daran arbeiten, nicht zu kritisch
zu sein, um Konflikte am Arbeitsplatz zu vermeiden. Die Liebe zum Detail ist im
Gesundheitswesen besonders wichtig.
F: Haben Sie noch Fragen an uns?
A: Ja, ein paar. Was sind die größten Herausforderungen, denen sich jemand in dieser Position
stellen würde? Wie würden Sie das Arbeitsklima hier beschreiben? Und wann kann ich mit einer
Antwort von Ihnen rechnen?
F: Wir führen noch mehrere Interviews, aber Sie werden sicher innerhalb einer
Woche von uns hören.