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Ihre Karriere. Ihr Leben. Ihr Erfolg.

Lassen Sie die anderen hinter sich

Durch das International Leadership Programm schreibe ich aus meinen Ideen, Konzepten und Potenzialen von heute die Erfolgsgeschichten von morgen.
Philipp Quaet-Faslem (Absolvent)

International Leadership Programm


speziell fr:
Fhrungskrfte in Executive Positionen Fhrungskrfte der oberen Ebenen Fhrungskrfte in erster Fhrungsfunktion High Potentials Unternehmer Berater, Trainer und Coachs

berblick:
Das Konzept Ihr Nutzen Zielgruppen Das Programm Die Inhalte Die Methoden Das Ausbilder-Team Sieben gute Grnde Das macht den Unterschied Wissenschaftliche Grundlagen Allgemeine Informationen Anmeldung

Das Konzept:

Coaching-Ausbildung: Weltklasse made in Germany


International Leadership Programm Jede exzellente Frhrungskraft ist heute auch Coach
Probleme zu lsen beruflich und auch privat. Unserer Erfahrung nach stehen viele Fhrungskrfte dazu noch in einem Spannungsfeld zwischen Beruf und Familie. Auch die Burn-out-Prophylaxe wird immer wichtiger und sollte rechtzeitig ins Auge gefasst werden. Neben Kompetenzerwerb, Persnlichkeitsentfaltung und die Katalysatorwirkung auf Job und Karriere bietet das International Leadership Programm eine professionelle Coaching-Ausbildung fr Fhrungskrfte. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand gezielt und effektiv. Machen Sie einen wichtigen Schritt: Melden Sie sich rechtzeitig fr das International Leadership Programm an.

Internationale Managementkompetenzen sind fr Fhrungskrfte schon fast ein Muss. Vernderungsfhigkeit und Vernderungsbereitschaft, Beziehungsfhigkeit, Empathie, die Fhigkeit, unsichere Situationen aushalten zu knnen, werden zu Standardanforderungen einer Karriere. Daran kommt in Zukunft niemand mehr vorbei. Fhrung ber Techniken nach Schema F oder Fhrungsphilosophie 08/15 bleibt erfolglos. Im wahrsten Sinne authentische Fhrung gewinnt erheblich an Bedeutung. Grundlage hierfr ist eine klare Fhrungspersnlichkeit. Um die wachsenden Anforderungen aus internationaler Ttigkeit erfllen zu knnen, reichen die blichen Fhrungskompetenzen, kulturspezifisches Wissen und verhandlungselegante Fremdsprachenkenntnisse bei weitem nicht mehr aus.

Unser Qualittsanspruch beim International Ihre Leadership Programm ist hoch. Deshalb bilden wir jedes Jahr nur 15 Fhrungskrfte aus. Daher: Sichern Sie sich rechtzeitig Ihren Platz. Jeder Tag stellt aufs Neue eine persnliche Herausforderung dar, um in diesem stetig wachsenden Kontext erfolgreich zu bestehen. Es gilt, Themen anzugehen,

Eva Kinast

International Leadership Programm

IHR NUTZEN

Karriere ausbauen - Vorteile sichern - Querdenker sein


Das International Leadership Programm hilft Ihnen, aus Ihren Ideen, Konzepten und Potenzialen von heute Erfolgsgeschichten von morgen zu schreiben.

Sie packen Ihre Fhrungsaufgaben mit vielen neuen Impulsen und nachhaltigen Konzepten an und erzielen deutlich bessere Ergebnisse. Sie verstehen es, Ihre Leader-Qualitten, Ihren Fhrungsstil und Ihre Persnlichkeit von Aktionismus auf dauerhafte Resultate zu konzentrieren. Sie gewinnen an Effektivitt, da Sie um die wichtigen und entscheidenden Stellschrauben der Fhrung wissen und deren Wirkung genau kennen.

Ihnen gelingt es, in Ihrem Verantwortungsbereich durch verbesserte Motivation exzellente Leistungen zu erzielen und zu frdern. Sie beschleunigen Ihre Karriere und lassen die anderen hinter sich.

Erfolgreich zu sein, heit auch, anders als die anderen zu sein.

International Leadership Programm

ZIELGRUPPEN

Karriere & Erfolg: Lassen Sie die anderen hinter sich


Das International Leadership Programm richtet sich an alle, die heute oder in Zukunft Verantwortung in ihrem Unternehmen tragen und sich ihrer Grenzen bewusst sind. Hier sind Menschen richtig, die vor diesem Hintergrund erheblich effektivere Resultate erzielen und besser fhren wollen.

Fhrungskrfte in Executive Positionen wie Geschftsfhrer oder Vorstnde Fhrungskrfte der oberen Ebenen wie Bereichsleiter, Hauptabteilungsleiter, Abteilungsleiter oder Leiter von Profit-Centern Fhrungskrfte in erster Fhrungsfunktion, die ihre Fachkompetenz mit Fhrungs- und Sozialkompetenzen erweitern wollen, um die geforderten Resultate zu erzielen High Potentials, Projektleiter und Spezialisten ohne Fhrungsverantwortung, die in Zukunft Fhrungsaufgaben bernehmen sollen Unternehmer Berater, Trainer und Coachs sind ebenfalls angesprochen

Den Erfolg vom Zufall befreien - es liegt in Ihrer Hand. Wozu also warten?

International Leadership Programm

DAS PROGRAMM

20 Tage - 15 Pltze - klare Ziele


Timing ist alles
Wir schonen Ihre wichtigste Ressource Ihre Zeit. Wir haben die drei Blcke des International Leadership Programms so gelegt, dass Sie fr die 20 Tage des Programms nur insgesamt 12 Arbeitstage einplanen mssen.

Das International Leadership Programm ist eine krperorientierte Ausbildung und umfasst drei Prsenz-Teile: Teil A Grundlagen mit 10 Tagen, Teil B Praxis mit 5 Tagen Teil C Supervision mit 5 Tagen ber einen Zeitraum von neun Monaten (insgesamt 180 Stunden). Zwischen den einzelnen Teilen liegen Transferphasen von drei und vier Monaten, in der Sie Aufgaben bearbeiten, die im Rahmen der Ausbildung mit Ihnen abgestimmt wurden.

International Leadership Programm


Teil A Grundlagen 10 Tage Teil B Praxis 5 Tage Teil C Supervision 5 Tage

Nach dem 20-tgigen Hauptprogramm erfolgt eine Abschlussphase von vier Wochen, in der Sie Ihre Erfahrungen, Erkenntnisse, persnlichen Vernderungen etc. reflektieren und in einem Abschlussbericht zusammenfassen. Im Anschluss daran erhalten Sie Ihr Zertifikat.

Der Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg: Viele achten nur stur auf den Weg, nur wenige verfolgen stur das Ziel.

International Leadership Programm

DIE INHALTE

Themen fr eine erfolgreiche Karriere und ein glckliches Leben


Im 10-tgigen Teil A Grundlagen beschftigen Sie sich mit Ihren persnlichen und Leadership Themen.

Sie erlernen das Vermeulen-Analyse-Modell als zentralen Baustein der Coaching-Ausbildung. Sie probieren die Coaching-Methoden an sich selbst und anderen aus.

Im 5-tgigen Teil B Praxis vertiefen Sie die Grundlagen aus Teil A. Sie bearbeiten eine weitere kritische Beziehung und bringen dadurch Licht in ein weiteres entscheidendes Thema Ihres Lebens. Durch die Vermittlung eines Persnlichkeitsmodells treiben Sie Ihre persnliche Erkenntnis ber eigene Muster im Leben wesentlich voran.

Im 5-tgigen Teil C Supervision geht es um Krfte und Gegenkrfte, die uns antreiben oder behindern, im Leben glcklich und erfolgreich zu sein. Auerdem nutzen Sie diesen Teil, um Antworten auf Ihre Fragen zu Ihrer persnlichen Fhrungs- und Coach-Praxis zu bekommen.

Eine erfolgreiche Karriere und ein glckliches Leben sind Gegenstze. Falsch!

International Leadership Programm

DIE METHODEN

Karriere & Erfolg: Lassen Sie die anderen hinter sich


Das Programm kombiniert die von Drs. Boudewijn Vermeulen entwickelte Methode zum (Selbst)-Coaching mit zielfhrenden Elementen aus Psychologie und Fhrungskrftetraining. Im Unterschied zu den rein logischanalytischen Methoden bercksichtigen wir die Tatsache, dass der Mensch weniger rational, sondern vielmehr emotional und physisch gesteuert ist. Entsprechend integrieren wir die verschiedenen Bewusstseinsebenen (Krper, Geist und Seele) sowie deren uerungen (Kognition, Emotion und Verhalten) in den Ausbildungs-Prozess.

Unsere methodischen Instrumentarien umfassen unter anderem:

theoretische Impulse wechselseitiges Coaching und Reflexion Bewegungs- und Entspannungsbungen Lernpartnerschaften Lernnetzwerke Transferarbeit (z.B. Monatsbericht, Supervision) Vermeulen-Analyse-Modell

International Leadership Programm ist eine krperorientierte Ausbildung. Der Anteil an Krperarbeit sinkt im Prozessverlauf von Teil A bis Teil C von anfnglichen 80% hin zu 20%.

Wunschdenken ist keine Methode, die zum Erfolg fhrt.

International Leadership Programm

DAS AUSBILDER-TEAM

Dr. Eva Kinast


Jahrgang 1967. Geboren in Deutschland. Studium Psychologie, BWL. Promotion Evaluation interkultureller Trainings. Internationale Fhrungskrfteentwicklung bei groen Konzernen sowie mittelstndischen Unternehmen in Deutschland, USA und China. CoachingAusbildung. Seit 2001 selbststndig als Trainerin, Beraterin, Coach und Coach-Ausbilderin in Mnchen. Mitherausgeberin des Handbuchs Interkulturelle Kommunikation und Kooperation.

Drs. Boudewijn Vermeulen


Jahrgang 1939. Geboren in Holland. Lebt und arbeitet seit mehr als 30 Jahren in Deutschland. Studium BWL, VWL, Wirtschaftsprfung. Verschiedene Managementttigkeiten, zuletzt Generalsekretr im Europischen Dachverband fr Wirtschaftsprfungsorganisationen (UEC). Studium Kommunikationsmethodik und Humanistische Psychologie. Seit 1978 selbststndig als Seminarleiter, Coach und Coach-Ausbilder.

Viele suchen einen Weg, etwas besser zu machen. Unsere Teilnehmer haben ihn gefunden!

International Leadership Programm

SIEBEN GUTE GRNDE

Es gibt keine Erfolgsgeheimnisse


Unsere Absolventen sagen IHNEN, warum Sie sich fr das International Leadership Programm entscheiden sollten:
1. Vernderungsfhigkeit als Schlssel zum Erfolg Als internationale Fhrungskraft mssen Sie sich auf neue, unbekannte Situationen einstellen oder Sie wollen gar in Ihrem Leben etwas verndern. Der Mensch ist ein Gewohnheitstier. Vernderung fllt schwer. Sie sind in Ihren Mustern gefangen. Durch das International Leadership Programm erweitern Sie Ihre Vernderungsfhigkeit. Sie legen alte Muster ab, wechseln die Spurrille. Sie verndern die Richtung in Ihrem Leben. 2. Internationale Lebensentwrfe Sie lieben Ihren Job: Fremde Lnder, Reisettigkeit, Unabhngigkeit. Gleichzeitig sehnen Sie sich nach Geborgenheit. Ihr Bedrfnis nach Partnerschaft und Familie blieb bisher unbefriedigt oder Sie scheiterten an der Vereinbarkeit von Job und Familie. Mit dem International Leadership Programm gestalten Sie Ihren individuellen Lebensentwurf kompatibel mit Ihrem Job. Sie finden eine klare Positionierung in Ihrem Leben. 3. Leadership braucht Persnlichkeit In unserer komplexen, globalen Welt gewinnen Selbststeuerung, Beziehungsfhigkeit, Widerstandskraft und Mut zum Experiment an Bedeutung. Mit unserer Ausbildung runden Sie Ihr persnliches Profil erfolgreich ab. 4. Die Fhrungskraft als Coach: der Fhrungsstil des 21. Jahrhunderts Durch das International Leadership Programm lernen Sie als Fhrungskraft, Mitarbeiter Ihres Unternehmens zu coachen. Sie lernen, Theorien und Methoden zum Coaching, Selbstcoaching und zur Kommunikation im Rahmen von Mitarbeitergesprchen anzuwenden, und erwerben die innere Haltung eines Coachs. Mglicher Zusatzeffekt: Sie bauen sich ein zweites berufliches Standbein auf. 5. Reif zum Boxenstopp? Sie sind ausgepowert und gestresst. Der Burn-out droht. Sie wollen Ihren Lebensstil verndern. Durch die Ausbildung lernen Sie zu regenerieren. Sie bauen Stress ab, tanken auf. Sie werden ruhig und gelassen. Sie stellen sich in den Mittelpunkt Ihres Lebens, beschftigen sich mit Ihren persnlichen Themen. Sie kommen in Kontakt mit sich und Ihren Wnschen. Sie holen sich Kraft und Lebensfreude fr Ihre Zukunft.
Als internationale Fhrungskraft sind Sie in einer Sandwich-Position. Ihr Chef in Deutschland, Ihre Geschftspartner im Ausland, Ihr gemischtkulturelles Projektteam und Ihre Familie haben unterschiedliche Erwartungen an Sie. Mit unserer Coaching-Ausbildung erwerben Sie interkulturelle Kompetenzen in einer einzigartigen Dimension, die weit ber kulturspezifisches Wissen und verhandlungselegante Sprachkenntnisse hinausgehen. Kritische Beziehungen sind die Ursache vieler Probleme im Leadership. Mit dem International Leadership Programm bringen Sie Ihre Beziehungen in Ordnung beruflich und privat.

6.

Interkulturelle Beziehungskompetenz als Wettbewerbsvorteil in einer exportorientierten Wirtschaft

7. Beschleunigen Sie Ihre Karriere, und lassen Sie die anderen hinter sich Sie machen einen tollen Job, sind fachlich versiert, im Leadership kompetent. Trotzdem fragen Sie sich, wie Sie sich den stndig neuen Herausforderungen stellen sollen. Sie brauchen ein Alleinstellungsmerkmal, das Sie von anderen unterscheidet. Mit dem International Leadership Programm beschleunigen Sie Ihre Karriere und lassen die anderen hinter sich.

Hindernisse lassen sich berwinden und sind oft der erste Schritt zum Erfolg

DAS MACHT DEN UNTERSCHIED


International Leadership Programm

worin sich das International Leadership Programm von herkmmlichen Fhrungskrftetrainings und anderen Coaching-Ausbildungen unterscheidet:
1. Nachhaltig und prgend frs Leben. Unsere Coaching-Ausbildung berzeugt durch eine hohe Nachhaltigkeit und in der Konsequenz fr Ihr ganzes Leben. Sie werden die gelernten Theorien, Werkzeuge und Methoden in Ihre Berufspraxis transferieren und dort mit Erfolg ber viele Jahre anwenden. Unsere Coaching-Ausbildung wird fr Sie immer prsent sein in jeder Situation Ihres Lebens. International Leadership Programm garantiert Ihnen einen persnlichen Reifegrad, von dem Sie ein Leben lang profitieren werden. 2. Krperorientiertes Coaching fr kopfgesteuerte Manager. International Leadership Programm ist eine krperorientierte Coaching-Ausbildung. Im Unterschied zu rein logisch-analytischen Methoden bercksichtigen wir die Tatsache, dass der Mensch weniger rational, sondern vielmehr emotional und physisch gesteuert ist. Entsprechend integrieren wir die verschiedenen Bewusstseinsebenen (Krper, Geist und Seele) sowie deren uerungen (Verhalten, Kognition und Emotion) in unsere CoachingAusbildung. Wir machen die Erfahrung, dass gerade bei tendenziell eher kopfgesteuerten Managern diese Methode sehr erfolgreich ist. Unsere Methoden sind wissenschaftlich fundiert und entsprechen dem aktuellen Stand der Forschung. 3. Raus aus der Komfortzone Sie stehen im Mittelpunkt der Betrachtung. In unserer Coaching-Ausbildung stehen Sie persnlich im Mittelpunkt der Betrachtung. Sie beschftigen sich intensiv mit Ihren eigenen Themen und Herausforderungen im Leben beruflich und privat. Mit unserer Coaching-Ausbildung werden Sie Ihre eigene Wirklichkeit gestalten. Wir verzichten weitgehend darauf, Ihnen Leadership Theorien berzustlpen. Wir holen Sie in einem geschtzten Rahmen aus Ihrer Komfortzone, ohne sie zu berfordern. 4. Mut zum Experiment hohes Vernderungspotenzial Musterbruch
. Experiment Erfahrung Theorie. Lernen 3. Ordnung. Das ist das Lernmodell unserer Coaching-Ausbildung. Wir verzichten auf Wissenskonsum. Der Prozess ist ergebnisoffen. Ihr vermeintliches Gefhl, dass Ihnen ein Weg oder eine Lsung vorgegeben werden, fehlt komplett. Ihr Vernderungspotenzial steigt um den Faktor 10 bis 20 im Vergleich zu anderen Ausbildungen. Musterbrche werden mglich Lernengagement, Neugierde und Offenheit von Ihrer Seite whrend der Coaching-Ausbildung vorausgesetzt! Sie selbstverantwortlich fr Ihren Lernerfolg. Folgen Sie unseren Empfehlungen, und Ihr Lernerfolg ist Ihnen garantiert. Das sehr enge und vertraute Verhltnis unter den Teilnehmern untersttzt sie dabei auch ber das Ausbildungsende hinaus. Bei uns verzichten Sie auf Manager-Accessoires wie Krawatte, iPad und Smartphone unabhngig von Ihrer Position. Bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt der Betrachtung und punkten durch Konzentration auf sich selbst.

Ehemalige Teilnehmer nennen sieben Kriterien,

5. Mit Lernnetzwerk und Selbstverantwortlichkeit zum Lernerfolg. Als Teilnehmer unserer Coaching-Ausbildung sind

6. Authentisches Ausbilder-Team. Im Unterschied zu vielen anderen Coaching-Ausbildungen stehen wir Ihnen whrend der

gesamten Coaching-Ausbildung zu zweit als Ausbilder-Team zur Verfgung. Besonders zeichnet uns aus, dass wir das lehren, was wir selbst vorleben. In unserer Kombination Frau und Mann, jnger und lter, Psychologin und Wirtschaftsprfer, Deutsche und Hollnder bieten wir Ihnen einen breiten Spiegel fr Ihre Projektionen. Wir haben den Mut, Ihnen die Wahrheit zu sagen, ohne Sie zu verletzen. Unsere langjhrige Erfahrung als Fhrungskrfte in der Wirtschaft hilft uns, Sie und Ihre Leadership Muster zu erkennen. Erproben Sie sich an uns, und erkennen Sie sich am Ende des Prozesses selbst. Wir behandeln Sie als erwachsenen Teilnehmer, ohne Sie zum Schulkind zu machen.

7.

Rund 350 begeisterte Teilnehmer. Unser Qualittsanspruch ist hoch. Aus diesem Grund bilden wir jedes Jahr nur 15 Fhrungskrfte aus. berzeugen Sie sich selbst. Wir haben fr Sie eine Auswahl an Referenzen und Fallbeispielen auf unserer Webseite verffentlicht. Es kommen immer wieder neue hinzu.

Erfolg ist nicht schwer - auf die Erfolgsformel kommt es an.

WISSENSCHAFTLICHE GRUNDLAGEN
International Leadership Programm

Unsere Coaching-Ausbildung basiert auf folgenden wissenschaftlichen Grundlagen:


Eric Berne (Transaktionsanalyse) Charles Berner (Dyaden-Arbeit) Antonio R. Damasio (Hirnforschung und Emotion) Moshe Feldenkrais (Krperbewusstseinsbungen) Daniel Goleman (Emotionale Intelligenz) Gerald Hther (Hirnforschung) E. Jacobson (Progressive Muskelentspannung)

Alexander Lowen (Bioenergetik) Frederick S. Perls (Gestaltmethode) Friedemann Schulz von Thun (Kommunikation) Reinhard K. Sprenger (Fhrung) Paul Watzlawick (Konstruktivismus) und andere

Erfolg hat bei uns ein bewhrtes Fundament.

ALLGEMEINE INFORMATION
International Leadership Programm

Termine der Coaching-Ausbildung 2012/2013


(Insgesamt 20 Tage)

Teil A: Teil B: Teil C:

25.10.-04.11.2012 24.01.-29.01.2013 21.05.-26.05.2013

Grundlagen Praxis Supervision

Veranstaltungsort: Gut Sedlbrunn in Pttmes (ca. 80 km von Mnchen entfernt)

Seminarsprache

Die Seminarsprache ist Deutsch. Wenn Sie gebrochenes Deutsch sprechen oder im Laufe eines Prozesses immer wieder mal in ihre Muttersprache wechseln, sind Sie ebenso herzlich willkommen.

Ihre Investition

20-tgige Coaching-Ausbildung Seminargebhr: 9.800 (inkl. 19% MwSt.)

bernachtung mit Vollpension auf Gut Sedlbrunn: EUR 98 pro Person / Tag (inkl. 19% MwSt.)

Was in der Seminargebhr enthalten ist

In der Seminargebhr enthalten sind die Leistungen des Ausbilder-Teams whrend der 20-tgigen Coaching-Ausbildung. Darber hinaus betreuen Sie die Ausbilder auf Wunsch und nach Bedarf in persnlichen Gesprchen am Telefon, beantworten Ihre Fragen und erteilen Instruktionen zur Fortfhrung Ihres persnlichen Prozesses in den Transferphasen. Darber hinaus beinhaltet die Seminargebhr eine umfangreiche Dokumentation und Arbeitsmaterialien.

Zertifikat

Sobald Sie Ihren Abschlussbericht eingereicht haben, erhalten Sie ein Teilnehmerzertifikat. International Leadership Programm - das Gtesiegel fr Sie als Fhrungskraft.

Voraussetzungen zur Teilnahme Referenzen

1. Krperliche und psychische Gesundheit 2. Ein Einzelgesprch zum gegenseitigen Kennenlernen und als Entscheidungshilfe. Auf unserer Homepage unter www.dr-eva-kinast.de finden Sie Referenzen ehemaliger Teilnehmer und Teilnehmerinnen von International Leadership Programm. Wenn Sie sich mit einem/r von ihnen persnlich ber unsere Coaching-Ausbildung unterhalten wollen, stellen wir gerne den Kontakt fr Sie her.

Begrenzte Teilnehmerzahl
An unserer Coaching-Ausbildung nehmen max. 15 Personen teil.

Wunschdenken ist keine Methode, die zum Erfolg fhrt.

International Leadership Programm

ANMELDUNG

DR. EVA KINAST

Die Kaderschmiede fr Fhrungskrfte Office: Sdliche Auffahrtsallee 13 80639 Mnchen Deutschland Coaching Lounge: Rheingoldstrasse 4 80639 Mnchen Deutschland Tel +49 89 13 92 63 69 Fax +49 89 13 92 63 75 Mobil +49 170 480 88 62 E-Mail: ek@dr-eva-kinast.de Webseite: www.dr-eva-kinast.de _ _

Was nun?! Wie geht es weiter?

Kennenlernen: Sie wollen sich ein Bild von uns machen und uns persnlich kennen lernen? Sie mchten genaue
Informationen zu unserem International Leaderschip Programm erhalten?

Treffen. Sie erreichen mich unter Telefon +49 89 13 92 63 69 oder Mobil unter +49 170 480 88 62. Dort knnen Sie sich bequem online anmelden.

Rufen Sie mich an: Gerne beantworte ich Ihre Fragen in einem Telefongesprch oder bei einem persnlichen Anmeldung: Wollen Sie sich anmelden? - Bitte nutzen Sie dazu unsere Webseite unter www.dr.eva-kinast.de.

Wenn Sie die Investition von Zeit, Energie und Geld in eine Sache meiden, ist sie Ihnen gleichgltig. Ihre Zeit, Ihre Energie und ihr Geld gehen immer dahin, wo es Ihnen wichtig erscheint.

Jetzt ist es Ihre Entscheidung!