Befragung Studium & Beruf

Ergebnisse einer Befragung des Spitzenclusters Cool Silicon in Kooperation mit der DIS AG.

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Inhalt

1. 2. 3. 4.

Ziele des Befragungsprojekts Rahmendaten zur Befragung Zusammenfassung der Ergebnisse Ergebnisse der Befragung nach Themenblcken

Cool Silicon / DIS AG - Befragung "Studium & Beruf"

22.10.13

1. Ziele des Befragungsprojekts

- Befragung soll Informationen liefern ber:

Berufsinteresse in der IKT-Branche das allgemeine Verstndnis von Studenten ber die Bedeutung der IKT-Branche Bekanntheit des Spitzenclusters Cool Silicon praktische Erfahrungen von Studenten in der IKT-Branche und deren allg. Bewertung Berufsperspektiven

- Die erhobenen Daten flieen in die Nachwuchsarbeit des Spitzenclusters ein und geben der DIS AG einen allgemeinen berblick ber Erwartungen und Perspektiven von Studenten in Sachsen.
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2. Rahmendaten der Befragung

- Methode: Online-Befragung ber SoSci Survey - Zielgruppe: Studierende schsischer Hochschulen - 5 Themenblcke:
1. Relevanz der IKT-Branche 2. IKT-Unternehmen als Arbeitgeber 3. Bekanntheit Cool Silicon 4. Bekanntheit Branchenverband Silicon Saxony e. V. 5. Berufsperspektiven

- Teilnehmerrekrutierung: E-Mail-Verteiler und Facebook-Profil der DIS AG, Newsletter Cool Silicon (Stichprobe ist demnach keine Zufallsauswahl und nicht reprsentativ!) - Incentive: Verlosung von 5 x 50 Euro-Gutscheinen von Amazon
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2. Rahmendaten der Befragung

- Zeitraum: Sommer 2013 - Teilnehmer: insgesamt 187 Interviews, davon 163 komplett abgeschlossen - bersicht zur Zusammensetzung der Teilnehmer I:
Hochschule TU Chemnitz TU Dresden TU Bergakademie Freiberg Universitt Leipzig Fachhochschule der WirtschaI, Dresden HTW Dresden Hochschule MiMweida Westschsische Hochschule Zwickau Andere Hochschule gesamt
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Teilnehmer 4 87 10 6 2 25 2 4 38 178

Prozent 2,3 48,9 5,6 3,4 1,1 14 1,1 2,3 21,3 100
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2. Rahmendaten der Befragung

- bersicht zur Zusammensetzung der Teilnehmer II:

Fachrichtung NaturwissenschaDen & MathemaGk Bau & Umwelt IngenieurswissenschaDen WirtschaD Kunst, Musik, Schauspiel, Design Geistes- und SozialwissenschaIen Lehramt Medizin/Gesundheitswesen/Psychologie RechtswissenschaI Sons*ge Fachrichtung Teilnehmer 23 4 68 39 1 17 11 3 4 20 Prozent 12,4 2,2 36,6 21 0,5 9,1 5,9 1,6 2,2 10,8

Cool Silicon / DIS AG - Befragung "Studium & Beruf"

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3. Zusammenfassung der Ergebnisse

- Bewusstsein ber hohe Bedeutung und Relevanz der IKTBranche unter Studenten vorhanden - Erforschung neuer Technologien fr energieeffiziente Produkte wird als sehr wichtig erachtet - Hohes allgemeines Interesse an Unternehmen aus der IKTBranche als Arbeitgeber unter den befragten Studenten - Ein Drittel kennt Cool Silicon vor allem Natur- und Ingenieurswissenschaftler Bekanntheit des Spitzenclusters, obwohl eher wenig spezifische PR-Manahmen in der Zielgruppe der Studenten! - Cool Silicon erreicht Studenten hauptschlich ber Printmedien (Tageszeitung, Fachpresse)
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3. Zusammenfassung der Ergebnisse

- Zwei Drittel kennen das Hightech-Netzwerk Silicon Saxony e. V. - 50 Prozent haben Erfahrungen* in der IKT-Branche gesammelt - Rund 80 Prozent mit Praktika und Werkstudententtigkeit in der IKT-Branche zufrieden - Einschtzung der Zukunftsaussichten und Berufsperspektiven der befragten Studierenden mehrheitlich positiv mnnliche Studenten sind optimistischer und haben hhere Gehaltsvorstellungen - Zeitarbeit ist fr rund 60 Prozent keine Option! - Mehr als die Hlfte sieht eigene Berufsperspektive in Sachsen! - Aber: Fast 40 Prozent wrden fr ihren Traumjob aus Sachsen wegziehen
* Erfahrungen = Praktika und/oder Werkstudententtigkeit
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4. Ergebnisse der Befragung 4.1. Relevanz der IKT-Branche

Abb. 1: InformaGons- und KommunikaGonstechnologien haben eine hohe Relevanz

sehr relevant
38% 55%

eher relevant teilweise relevant eher nicht relevant berhaupt nicht relevant

5% 1% 1%

Frage: Wenn Sie einmal daran denken, wo berall Notebooks, Smartphones, Tablet-PCs oder andere mobile Endgerte im Alltag ihren Einsatz nden. Wie hoch schtzen Sie ganz allgemein die Relevanz solcher Technologien fr die GesellschaI ein? (n=163)
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4. Ergebnisse der Befragung 4.1. Relevanz der IKT-Branche

Abb. 2: Erforschung neuer Technologien fr energieeziente Produkte und Systeme ist sehr wichGg
1% 1%

4%

sehr wich*g eher wich*g

22% 72%

teils teils eher unwich*g vllig unwich*g

Frage: Informa*ons- und Kommunika*onstechnologien, wie zum Beispiel Mikrochips in Smartphones, PCs oder Tablets ben*gen enorm viel Energie. Wie wich*g nden Sie es, durch die Erforschung neuer Technologien diese Produkte und Systeme energieezienter zu gestalten? (n=162)
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4. Ergebnisse der Befragung 4.2. IKT-Unternehmen als Arbeitgeber

Abb. 3: Unternehmen aus der IKT-Branche sind interessante Arbeitgeber...
Die Unternehmen aus der IKT-Branche sind fr mich als Prak*kums- und Arbeitgeber...
35 30 25 20 Prozent 15 10 5 0 sehr interessant eher interessant teils teils eher uninteressant vllig uninteressant 18,5 15,4 32,7

26,5

6,8

Frage: Sachsen ist Europas grter Mikroelektronikstandort. Inwiefern sind Unternehmen aus dem Bereich Informa*ons- und Kommunika*onstechnologie fr Sie poten*ell interessante Prak*kums- und Arbeitgeber? (n=162)
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4. Ergebnisse der Befragung 4.2. IKT-Unternehmen als Arbeitgeber

Abb. 4: ...besonders fr WirtschaD und IngenieurswissenschaDen
Prozent (Anteil sehr interessiert und eher interessiert)
70 60 50 40 30 20 10 0 WirtschaI (n=36) IngenieurswissenschaIen (n=64) NaturwissenschaIen & Mathema*k (n=19) Geistes- & SozialwissenschaIen (n=16) 37,5 66,6 62,5 57,9

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4. Ergebnisse der Befragung 4.2. IKT-Unternehmen als Arbeitgeber

Abb. 5: Mnner zeigen hheres Interesse an der IKT-Branche
Die Unternehmen aus der IKT-Branche sind fr mich als Prak*kums- und Arbeitgeber...
45 40 35 30 25 Prozent 20 15 10 5 0

Anteil Mnner Anteil Frauen

sehr interessant

eher interessant

teils teils

eher sehr uninteressant uninteressant

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4. Ergebnisse der Befragung 4.2. IKT-Unternehmen als Arbeitgeber

Abb. 6: Immerhin 50 Prozent haben Erfahrungen in der IKT-Branche
8% 5% keine Erfahrungen Werkstudentent*gkeit 50% Prak*ka Prak*ka + Werkstudentent*gkeit

37%

Frage: Haben Sie bereits in der IKT-Branche bzw. in der Mikro- und Nanoelektronik prak*sche Erfahrungen in Form eines Prak*kums oder einer Werkstudentent*gkeit sammeln knnen? (n=165)
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4. Ergebnisse der Befragung 4.2. IKT-Unternehmen als Arbeitgeber

Abb. 7: Die meisten sind mit PrakGka/ WerkstudententGgkeit zufrieden.
sehr zufrieden eher zufrieden teils teils eher unzufrieden sehr unzufrieden
0 0 2 1,2 3,2 2 2,4 10 20 30 Prozent 40 50 60 19,4 17,6 18,3 25,5 29 43,9 48,4 34,1 52,9

Anteil weiblich Anteil mnnlich gesamt

Frage: Wie zufrieden waren Sie ganz im Allgemeinen mit Ihrem absolvierten Prak*kum/Prak*ka bzw. Ihrer Werkstudentent*gkeit in der IKT-Branche? (n=82)
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4. Ergebnisse der Befragung 4.3. Bekanntheit Cool Silicon

Abb. 8: Ein Dri^el kennt Cool Silicon.
70 60 50 40 Prozent 30 20 10,4 10 0 25,6 64

Ja, Cool Silicon bekannt und Ja, Cool Silicon bekannt, ich wei, womit sich das aber keine genaue Cluster beschIigt Vorstellung

Nein, bisher vllig unbekannt

Frage: Kennen Sie das schsische Spitzencluster Cool Silicon oder war Ihnen das Cluster bisher unbekannt? (n=164)

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4. Ergebnisse der Befragung 4.3. Bekanntheit Cool Silicon

Abb. 8a: Besonders Natur- und IngenieurswissenschaDler kennen Cool Silicon
80 70 60 50 Prozent 40 30 20 10 0 5 14,1 13,9 0 35 28,1 16,7 25 69,4 60 57,8 75

Ja, Cool Silicon bekannt

Ja, Cool Silicon bekannt, aber keine genaue Vorstellung

Nein, Cool Silicon vllig unbekannt

NaturwissenschaIen & Mathema*k (n=20) IngenieurswissenschaIen (n=64) WirtschaI (n=36) Geistes- und SozialwissenschaIen (n=16)

Frage: Kennen Sie das schsische Spitzencluster Cool Silicon oder war Ihnen das Cluster bisher unbekannt? (n=164)

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4. Ergebnisse der Befragung 4.3. Bekanntheit Cool Silicon

Abb. 9: Cool Silicon erreicht Studenten ber Printmedien
BerichterstaMung in Printmedien (Zeitung, FachzeitschriIen, Magazine etc.) Freunde, Bekannte, Kommilitonen Aushnge, Flyer, Broschren Dozenten an der Universitt/FH Website Cool Silicon Konferenzen, Messen in anderer Form Beitrge im Rundfunk
0 3,4 5 10 15 20 Prozent 25 30 35 40 5,6 5,6 5,6 11,3 14,6 20,2 33,7

Frage: In welcher Form haben Sie bisher Informa*onen ber das Spitzencluster Cool Silicon erhalten? (n=89)

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4. Ergebnisse der Befragung 4.4. Bekanntheit Silicon Saxony e. V.

Abb. 10: Silicon Saxony e. V. ist bekannt, ein Dri^el hat aber keine genauen Vorstellungen ber die Themen.
50

40 30,1

35,6

34,4

30 Prozent 20

10

Ja, Silicon Saxony e.V. bekannt Ja, Silicon Saxony e.V. bekannt, Nein, Silicon Saxony e.V. vllig und ich wei, womit sich der aber keine genaue Vorstellung unbekannt Verband beschIigt

Frage: Kennen Sie den Branchenverband Silicon Saxony e. V. oder war Ihnen dieser bisher unbekannt? (n=163)

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4. Ergebnisse der Befragung 4.5. Berufsperspektiven

Abb. 11: Berufsaussichten Mnner opGmisGscher
Ich beurteile meine spteren Berufsaussichten als... sehr gut
27,4 38,6 41,9 40,6 41,1 10,4 0 30,6 18,4 45,8

eher gut

Anteil Frauen Anteil Mnner gesamt

teils teils

eher schlecht

2,1 1,3

sehr schlecht
0

0 1 0,6 5 10 15 20 25 Prozent 30 35 40 45 50

Frage: Wie wrden Sie Ihre spteren Berufsaussichten beurteilen? (n=158)

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4. Ergebnisse der Befragung 4.5. Berufsperspektiven

Abb. 12: Mnner erwarten hhere Gehlter
mehr als 65.000 EUR 50.001 bis 65.000 EUR 35.000 bis 50.000 EUR weniger als 35.000 EUR spielt keine Rolle keine genaue Vorstellung
0 3 7,9 4,9 0 4 2,5 15,9 22,7 27 50,8 54 52,8

Anteil Frauen Anteil Mnner gesamt

3,2 6 4,9 6 10 22,2 12,3 20 30 Prozent 40 50 60

Frage: Kommen wir nun zu Ihren Gehaltsvorstellungen: Wie viel stellen Sie sich vor, nach Abschluss Ihres Studiums jhrlich zu verdienen (Angabe in BruMo)? (n=163)
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4. Ergebnisse der Befragung 4.5. Berufsperspektiven

Abb. 13: Branchenwnsche - IKT begehrt
IKT Automobilbranche Anlagen- und Maschinenbau LuI- und Raumfahrt Medien/Kultur/Unterhaltung Energie Elektroindustrie entlicher Dienst Logis*k/Transport Chemieindustrie Verfahrens-/UmwelMechnik Andere Branche Banken/Finanzdienstleistungen/Versicherungswesen Gesundheits- und Sozialwesen Gro- und Einzelhandel Tourismusbranche Bauwesen LebensmiMelbranche Immobilienbranche Rechtswesen Immobilienbranche Rechtswesen 0 33,7 33,7 22,7 20,2 17,8 16,6 16 14,1 14,1 12,9 12,3 11,7 11 10,4 9,2 8 6,7 5,5 3,1 3,1 3,1 3,1 5 10 15 20 Prozent
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25

30

35

40

Frage: In welcher Branche wrden Sie spter gern arbeiten? (n=163)

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4. Ergebnisse der Befragung 4.5. Berufsperspektiven

Abb. 14: Gehaltsvorstellungen nach Branchenwunsch

70 60 50 Prozent 40 30 20 10 0 3,6

62,2 58,2 56,4 51,5

IKT (n=55) Automobilbranche (n=55)

32,4 27,3 25,5 18,2 7,3 1,8 2,7 3 6,1

Anlagen- und Maschinenbau (n=37) LuI- und Raumfahrt (n=33)

3,6 2,7

mehr als 65.000

50.001 bis 65.000

35.000 bis 50.000 weniger als 35.000

Frage: Kommen wir nun zu Ihren Gehaltsvorstellungen: Wie viel stellen Sie sich vor, nach Abschluss Ihres Studiums jhrlich zu verdienen (Angabe in BruMo)? (n=163)
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4. Ergebnisse der Befragung 4.5. Berufsperspektiven

Abb. 15: Mi^elstands- und Grounternehmen gefragt
Kleinstunternehmen (weniger als 10 MA) Kleinunternehmen (11-50 MA) MiMelstandsunternehmen (51-250 MA) Grounternehmen (251-2.000 MA) Konzern (mehr als 2.000 MA) spielt fr mich keine Rolle
0 5 10 15 20 Prozent 21,5 25 30 35 40 26,4 3,1 17,8 37,4 36,8

Frage: Blicken wir einmal auf Ihren zuknIigen Arbeitgeber. Welche Unternehmensgre, gemessen an der Anzahl der Mitarbeiter, wrden Sie hier bevorzugen ? (n=163)
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4. Ergebnisse der Befragung 4.5. Berufsperspektiven

Abb. 16: Zeitarbeit ist fr viele keine OpGon.
Einen Job im Rahmen der Arbeitnehmerberlassung kann ich mir...

sehr gut vorstellen gut vorstellen teil teils eher nicht vorstellen berhaupt nicht vorstellen
0 5

6,5

8,5

26,1

30,7

28,1 10 15 20 Prozent 25 30 35

25

Frage: Immer mehr Menschen sind heutzutage bei einer Zeitarbeitsrma angestellt und werden einem anderen Unternehmen zur Arbeitsleistung berlassen. Man spricht hier von Zeitarbeit , Arbeitnehmerberlassung oder Personalleasing . Knnen Sie sich prinzipiell vorstellen, eine T*gkeit im Rahmen der Arbeitnehmerberlassung auszuben oder wre d"Studium as fr S& ie keine denkbare Alterna*ve? (n=153) Cool Silicon / DIS AG - Befragung Beruf"

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4. Ergebnisse der Befragung 4.5. Berufsperspektiven

Abb. 17: Mehr als die HlDe sieht die eigene BerufsperspekGve in Sachsen.

33%

Ja, ich sehe eine beruiche Perspek*ve in Sachsen Nein, ich sehe keine beruiche Perspek*ve in Sachsen
56%

Kann ich nicht beurteilen

11%

Frage: Sehen Sie Ihre beruiche ZukunI in Sachsen oder knnen Sie hier fr sich keine beruiche Perspek*ve erkennen? (n=163)
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4. Ergebnisse der Befragung 4.5. Berufsperspektiven

Abb. 17a: BerufsperspekGven nach Fachrichtung
70 60 50 65 59,4 55,6 43,8

Prozent "Ja, ich sehe 40 eine beruiche PerspekGve in Sachsen" 30

20 10 0 Mathema*k & NaturwissenschaIen (n=20) Ingenieurs- wissenschaIen (n=64) WirtschaI (n=36) Geistes- & SozialwissenschaIen (n=16)

40

Lehramt (n=10)

Frage: Sehen Sie Ihre beruiche ZukunI in Sachsen oder knnen Sie hier fr sich keine beruiche Perspek*ve erkennen? (n=163)
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4. Ergebnisse der Befragung 4.5. Berufsperspektiven

Abb. 18: Hohe UmzugsbereitschaD fr den Job
40 35 30 25 Prozent 20 15 10 5 0 9,8 10,4 23,9 17,2 36,8

1,8

kann ich nicht beurteilen

wrde unter keinen Umstnden wegziehen

bundeslandweit deutschlandweit

europaweit

weltweit

Frage: Wie weit sind Sie bereit, fr Ihren Traumjob wegzuziehen? (n=163)

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Gewinner der Gutschein-Verlosung

Andreas Blmel, Student Regenerative Energiesysteme an der TU Dresden:
Ich war Werkstudent bei Inneon und interessiere mich sehr fr die Entwicklung der IKT-Branche. Da ich mich im Studium mit regenerativen Energien beschftige, mchte ich diesen Schwerpunkt natrlich auch in schsischen HightechUnternehmen voranbringen. Die Dichte an Technologiermen hier in Silicon Saxony ist enorm hoch und es entstehen immer wieder interessante Startups.

Sandra Israel, BWL-Studentin an der HTW Dresden:

Die Unternehmen sind sehr innova*v und zukunIsgewandt. Mein Ziel ist, nach dem Studium in Sachsen eine geeignete Anstellung im Bereich Personalmanagement zu nden hier ist meine Heimat und ich mchte gern dazu beitragen, dass sich Arbeitnehmer in schsischen Unternehmen wohl fhlen und auch in ZukunI hier bleiben.
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Kontakt

Clusterkoordinator: Prof. Dr.-Ing. Thomas Mikolajick NaMLab gGmbH Nthnitzer Str. 64, 01187 Dresden E-Mail: thomas.mikolajick@namlab.com

Clustermanagement: Cool Silicon e.V., c/o Silicon Saxony Management GmbH Thomas Reppe Manfred-von-Ardenne-Ring 20, 01099 Dresden Tel.: +49 (0)351 892 58 02 E-Mail: info@cool-silicon.org

Dresden

DIS Deutscher Industrie Service AG: Heiko Fronert An der Kreuzkirche 6, 01067 Dresden Tel.: +49 80) 351 43910 45 E-Mail: heiko.fronert@dis-ag.com

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Vielen Dank fr Ihr Interesse.

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