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6. Mai 2009
9.30 - 17.00 Uhr
Zentrales Hörsaalgebäude | Wissenschaftszentrum Weihenstephan
Impressum
Tel. +49.89.289.15051
Fax +49.89.289.15052
www.ikom.tum.de
lifescience@ikom.tum.de
2
Inhalt
Grußworte ................................................................................... 4
Kooperationen ........................................................................... 31
Unternehmen ............................................................................. 39
Unternehmensprofile ................................................................... 40
Unternehmen nach Standnummern ............................................ 96
Standplan .................................................................................... 97
3
Grußworte
Mit der ersten IKOM Life Science im Jahr 2008 hat es die IKOM
in ihrer über 20jährigen Geschichte endgültig geschafft, alle Fach-
richtungen und Studierenden der TU München anzusprechen.
4
Grußworte
Im Laufe des letzten Jahres haben wir uns bei der Organisation
der Veranstaltung Lob, Kritik und Verbesserungsvorschläge von
Besuchern, Studierenden und Unternehmensvertretern des letz-
ten Jahres zu Herzen genommen, damit die IKOM Life Science
2009 noch erfolgreicher wird.
5
Grußworte
6
Grußworte
7
Grußworte
8
Grußworte
Ich freue mich, dass die IKOM Life Science nach der erfolgreichen
Premiere im vergangenen Jahr, dieses Jahr zum zweiten Mal am
TU Standort Weihenstephan statt findet. Die IKOM Life Science
ist das erste Karriereforum am WZW. Hier haben Unternehmen
und Studierende aus dem Bereich der Lebenswissenschaften die
Möglichkeit in engen Kontakt zu treten. Das Knüpfen von Kontak-
ten, schon während des Studiums, ist gerade in dieser Branche
unabdingbar. Auch für Unternehmen ist die Teilnahme an der
IKOM Life Science ein lohnendes Engagement, die sie hier hoch-
motivierte und gut ausgebildete Studierende und Absolventen
finden und so die Leistungsträger der Zukunft kennenlernen.
Ich wünsche den Organisatoren, aber vor allem auch den Besu-
chern und Unternehmen gutes Gelingen und eine erfolgreiche
IKOM Life Science 2009.
9
Grußworte
Harald Lenz
Geschäftsbereichsleiter Recruitingmarkt
Süddeutsche Zeitung GmbH
10
Bereit für größere Aufgaben?
Nutzen Sie den Stellenmarkt der Süddeutschen Zeitung.
13
Idee und Organisation
Unsere Maxime
14
Idee und Organisation
Geschichte
Im Juni 2008 fand bereits zum 20. Mal die IKOM für Studenten
und Unternehmen im Gebäude der Fakultät für Maschinenwesen
in Garching bei München mit sehr großem Erfolg statt. Nach der
Gründung 1989 war die IKOM zunächst ein eintägiges Forum.
Aufgrund der positiven Resonanz sowohl der Firmen wie auch der
Studierenden, wurde das Angebot schon schnell auf zwei Tage
erweitert, heute findet die IKOM an drei Tagen statt.
15
Idee und Organisation
Exkursionen
16
23. - 25. Juni 2009
Fakultät Maschinenwesen | Garching
www.ikom.tum.de
IKOM Life Science 2009
18
IKOM Life Science 2009
Bild
Bild
Anja Sutter | Studentenumfrage Maria Trumpfheller | Helferkoordination
Lebensmitteltechnologie Molekulare Biotechnologie
19
IKOM Life Science 2009
Tagesablauf
Symposium
20
IKOM Life Science 2009
21
IKOM Life Science 2009
Einzelgespräche
Die Anmeldung zu Einzelgesprächen ist bis zum 22. April auf un-
serer Website unter www.ikom.tum.de möglich. Neben ein paar
persönlichen Daten musst Du unter Umständen auch ein Motiva-
tionsschreiben, einen Lebenslauf und Deine Referenzen / Zeug-
nisse hochladen (was man von Dir gern sehen würde, variiert von
Firma zu Firma).
22
IKOM Life Science 2009
CARBOGEN AMCIS AG
diabetes.online AG
Horbach Wirtschaftsberatung
23
Anfahrt zur IKOM Life Science
Von der A9
Autobahnabfahrt„Allershausen / Freising / Erding“, nach rechts ab-
biegen und 13 km in Richtung Freising fahren. In Freising der Stra-
ße folgen bis zur Ampelanlage an der Ecke „Thalhauserstraße“/
„Am Staudengarten“. Rechts in die Straße „Am Staudengarten“
abbiegen. Nach ca. 50m vor der Bushaltestelle „Am Stauden-
garten“ in die Einfahrt einbiegen und ca. 70m geradeaus bis zum
Parkplatz fahren.
24
Anfahrt zur IKOM Life Science
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Kleiner Knigge
Eigeninitiative
Die meisten Firmenvertreter freuen sich, wenn sie Dir etwas über
ihr Unternehmen erzählen können. Es ist eigentlich auch immer
etwas dabei, was Du noch nicht wusstest oder wo Du einhaken
kannst – also: Trau dich!
Werbegeschenke
Lebenslauf
26
Kleiner Knigge
Dress Code
Altdeutsch
Semi-Windsor
Windsor
27
Der perfekte Lebenslauf
Lebenslauf
Max Mustermann
Musterstraße 32
54321 Musterhausen Professionelles
Tel. +49 (0)98 1234567 Foto
Mobil +49 (0)150 1234567
max.mustermann@muster.de
Persönliche Daten
Geburtsdatum 08.03.1984
Geburtsort Musterdorf
Familienstand …
Nationalität …
Studium
Okt. 05 – Nov. 08 Diplomstudiengang …, Universität, Musterstadt
– Schwerpunkte
– Titel der Diplomarbeit: … (Note: …)
– Abschluss: Diplom-… (Note: …)
Praktische Erfahrungen
Wesentliche Punkte, die Apr. 08 – Okt. 08 Diplomarbeit, Muster GmbH, Musterstadt
Du im Rahmen Deiner
Tätigkeit nennen kannst. Abteilung/Bereich
Welche Ergebnisse wur- …
den wie erreicht?
…
Eigenständiges Arbeiten? Jan. 06 – Juli 06 Praktikum, Muster GmbH, Musterstadt
Kundenkontakt? Eng-
lische Korrespondenz? Abteilung/Bereich
Projekt-, Teamarbeit? …
…
Eine Werksstudententä- Jan. 03 – März 08 Werksstudententätigkeit, Muster KGaA, Musterstadt
tigkeit wird „niedriger“
bewertet als ein Prakti-
Abteilung/Bereich
kum, daher i. d. R. weniger …
ausführlich. …
Jan. 04 – Juli 08 Studentischer Nebenjob, Muster AG, Musterstadt
…
…
Auslandsaufenthalte
Hast Du ein Stipendium Juli 06 – Jan. 07 Auslandsstudium, Universität, Stadt, Land
erhalten? Sprachaufent-
halte? Scheine?
…
…
Wesentliche Punkte Jan. 06 – Juli 06 Auslandspraktikum, Muster KGaA, Stadt, Land
aufführen, analog dem
deutschen Praktikum. Abteilung/Bereich
…
…
28
Der perfekte Lebenslauf
Berufsausbildung
Okt. 05 – Nov. 08 Ausbildung zum …, Mustermann AG, Musterstadt
Abteilung/Bereich
…
…
Zusatzqualifikationen
Sprachen Englisch – verhandlungssicher Eventuell Erläuterung wei-
terführender Sprachkurse
Französisch – sicherer Umgang oder -aufenthalte.
Spanisch – Grundkenntnisse
EDV Catia V5, Matlab/Simulink – sehr gute Kenntnisse
MS Office – gute Kenntnisse
Engagement
Okt. 05 – Juli 07 IKOM (Karriereforum der TUM),
Technische Universität München
…
…
Jan. 98 – Feb. 04 KJR (Kreisjugendring), Musterstadt Was wurde organisiert?
Warst Du im Vorstand?
…
…
Persönliche Interessen
Sport Fußball (sechsjährige Zugehörigkeit zum Turn- und
Sportverein Musterdorf 1899 e.V.), Bergtouren mit
dem Mountainbike, Joggen
Sonstiges Aquarellmalerei, Klavier (2001 2. Platz im über-
regionalen Wettbewerb „Jugend musiziert“), Lesen
(letztes Buch: John Grisham, „The Broker“)
Max Mustermann
29
Kooperationen
31
Alumni & Career
Career Service
Der TUM Career Service versteht sich als Bindeglied zwischen Studieren-
den, Alumni und potentiellen Arbeitgebern und ist zentraler Ansprechpart-
ner für alle Career Service Aktivitäten an der TUM.
Informationen / Veranstaltungen
Die Career Service Homepage bietet Ihnen vielseitige Tipps und Infor-
mationen rund um Ihre Bewerbung, Jobsuche sowie Karriere und enthält
Hinweise zu aktuellen Career Veranstaltungen:
www.tum.de/career
TUM Bewerbungsratgeber
Der TUM Bewerbungsratgeber besteht aus zwei Teilen.
-- TUM Angebote für Ihre Karriere: Sortiert nach Thema finden Sie alle
TUM Bewerbungsratgeber 08/09
Anlaufstellen an der TUM, die Sie zu Karrierethemen unterstützen.
-- Allgemeiner Bewerbungsratgeber, mit umfassenden Informationen zu
Jobwahl, Berufseinstiegsplanung, Bewerbung im In- und Ausland,
TUM Bewerbungsratgeber 08/09
Interviews etc.
Den TUM Bewerbungsratgeber können Sie beim Career Service und in
allen TUM Bibliotheken ausleihen.
Beratung
Während und auch nach Ihrem Studium steht Ihnen das Career Service
Team gerne unterstützend zu Themen wie Bewerbung, Berufseinstieg
oder Karriereplanung zur Verfügung. Kommen Sie auf uns zu.
Wir beraten Sie gerne.
32
Alumni & Career
Alumni Service
Netzwerke sind im Berufsleben das A & O. Sie bringen bereits ein exzellen-
tes Netzwerk mit: KontakTUM, das weltweite Netzwerk für Studierende,
Mitarbeitende, Alumni, internationale Gäste und Freunde der TUM.
www.tum.de/alumni Technische Universität München
Alumni & Career
Der Alumni Service hat für Sie folgende Netzwerk-Angebote: Gabelsbergerstr. 39, 1. Stock
80333 München
-- Online Plattform mit Forum und Lifelong E-Mail Adresse
Alumni Service
-- Internationale Vernetzung mit weltweiten regionalen Netzwerkgruppen Gerlinde Friedsam, M.A.
-- Informationen für Alumni und Dr. Julia Meyer
Tel. +49.89.289.22564
(Magazin „KontakTUM” sowie Newsletter auf Deutsch und Englisch) Tel. +49.89.289.22139
info@alumni.tum.de
-- Veranstaltungen für Alumni
(Alumni Foren, internationale Alumni Treffen und Seminare)
-- Serviceangebote (Career Service, Programm „Zurück zum Campus”)
-- und ganz neu: Mentoring
Machen Sie mit! Registrierung unter www.tum.de/alumni/datenbank
Die drei fakultätsübergreifenden Mentoringprogramme der TUM © Fotos TUM, Uli Benz
mentorING
Studentinnen und Berufsanfängerinnen aus den Fächern Bauingenieur- mentorING
Frauenbüro
und Vermessungswesen, Elektro- und Informationstechnik, Physik, Dr. Ulla Weber
Barerstr. 21
Maschinenwesen oder Informatik können von dem speziell auf die 80333 München
Anforderungen an Frauen im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich Tel. +49.89.289.22319
weber@zv.tum.de
zugeschnittenen Programm profitieren.
www.tum.de/mentoring
33
UnternehmerTUM
Unternehmensgründung
34
UnternehmerTUM
Qualifizierung
Kontakt
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 8
85748 Garching
Tel +49.89.324624-0
Fax +49.89.324624-100
Mail info@unternehmertum.de
www.unternehmertum.de
Ansprechpartner:
Dr. Bernward Jopen
Dr. Helmut Schönenberger
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SEIT Anders Sein durch Ideen
19 6 9
A.S.I. Wirtschaftsberatung AG
KOSTENLOSER
CHECK IHRER
BEWERBUNGSMAPPE
IM VORFELD ZUR IKOM LIFE SCIENCE
Mo. 04. Mai 2009
11:00 - 16:00 Uhr
EINFAC
www.
H ANM
ELDEN UNT
ikom.t ER
um.de
SEIT Anders Sein durch Ideen
19 6 9
A.S.I. Wirtschaftsberatung AG
39
BakeMark Deutschland GmbH
Unternehmen
Firmenschwerpunkte Bakery Products, Food Ingredients
Hauptsitz Bremen
Standorte Bremen, Bingen, Delmenhorst, Neu-Ulm
Mitarbeiter 2008 1 050
Lebensmitteltech. Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten Einstieg im Rahmen unseres ca. 24-monatigen
Traineeprogramms in den Bereichen: Supply
Chain / Production, Research & Development,
Finance & Administration, Marketing & Sales
Weiterbildungsmöglichkeiten Europäisches Trainingsprogramm für Trainees
als Vorbereitung auf Managementaufgaben
Anforderungsprofil
Bedarf für 2009 4 bis 6
Einstellungskriterien Erfolgreiches Hochschul- / Masterstudium
Auswahlverfahren Einzelgespräche mit Vertretern des jeweiligen
Fachbereiches und des Personalleiters und
Lösung einer Fallstudie, Dauer ca. 2,5 Std.
Fremdsprachenkenntnisse Englisch
Kontakt
Internet www.bakemark.de
Anschrift BakeMark Deutschland GmbH
Personalleitung Bingen
Sibylle Kanczok
Mainzer Str. 152-160
Stand
12
55411 Bingen
40
BakeMark Deutschland bietet qualifizierten Hochschulabsolventen (m/w)
die Möglichkeit, im Rahmen unseres ca. 24-monatigen Traineeprogramms
früh Verantwortung zu übernehmen und eigenständig an herausfordern-
den Aufgaben mitzuwirken. Sie haben Ihr Diplom bereits in der Tasche
und sind startklar für neue Herausforderungen? Dann beginnen Sie jetzt
mit einem optimalen Start in das Berufsleben!
Internationales Traineeprogramm
· Finance & Administration (Diplomkaufleute)
· Supply Chain/Production (Diplomingenieure)
· Research & Development (Diplomlebensmitteltechnologen)
Sind Sie neugierig geworden? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussage-
kräftigen Bewerbungsunterlagen als Hardcopy.
Unternehmen
Firmenschwerpunkte Das Portfolio reicht von Öl und Gas über
Chemikalien, Kunststoffe und Veredlungspro-
dukte bis hin zu Pflanzenschutzmitteln und
Feinchemikalien.
Hauptsitz Ludwigshafen
Standorte Weltweit
Bioinformatik
Angebote für Studenten
Milchwissensch. Praktikum | Werkstudent Ja | Ja
Brautechnologie Bachelor- | Abschlussarbeit Ja | Ja
Promotion Nein
Lebensmitteltech.
Medizin Arbeitsumfeld
Agrar- / Forstwiss. Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Nachwuchsprogramm
„International Training on the Job“, Volontariat
Gartenbau Weiterbildungsmöglichkeiten Seminare, Vorträge und Sprachkurse ziehen
sich wie ein roter Faden durch Ihre Berufstätig-
Landschaftsbau
keit bei der BASF.
Anforderungsprofil
Bedarf für 2009 Die BASF SE stellt weiterhin Hochschulabsol-
venten ein, aufgrund der derzeitigen wirtschafl-
tichen Situation können wir allerdings schwer
vorhersagen, wie sich die Zahl der Neueinstel-
lungen in den kommenden Monaten entwickeln
wird.
Einstellungskriterien Entscheidend ist das Gesamtbild, wobei uns fol-
gende Kompetenzen wichtig sind: Eigeninitiative
und Flexibilität, Team- und Kommunikations-
fähigkeit, Zielstrebigkeit, Leistungsorientierung,
Kundenorientierung
Auswahlverfahren Persönliches Vorstellungsgespräch
Fremdsprachenkenntnisse Englisch
Stand
5 Kontakt
Internet
Anschrift
www.basf.de
BASF SE
HRdirekt - D108
67056 Ludwigshafen
42
e ulan d.
i e N
n t d e c ken S
E
Unternehmen
Chemie Firmenschwerpunkte Funktionelle Genomforschung
Hauptsitz München
Biochemie
Standorte München, Regensburg, Würzburg und Erlangen
Mol. Biotech.
Angebote für Studenten
Biowissenschaften
Praktikum | Werkstudent Ja | Nein
Bioinformatik
Bachelor- | Abschlussarbeit Nein | Ja
Promotion Ja
Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten In eine der 11 verschiedenen Forschungs-
gruppen an den Universitäten München,
Medizin
Regensburg, Würzburg, Erlangen
Weiterbildungsmöglichkeiten Variiert je nach Standort
Anforderungsprofil
Bedarf für 2009 Zwischen 5 und 8
Einstellungskriterien Abgeschlossenes Studium in einem der oben
genannten Fächern, am besten Promotion
Auswahlverfahren Persönliche Bewerbungsgespräche mit den
entsprechenden Projektleitern
Fremdsprachenkenntnisse Englisch
Kontakt
Internet www.baygene.de
Anschrift Dr. Ulrike Kaltenhauser
BayGene
Genzentrum der LMU München
Feodor-Lynen-Str. 25
81377 München
Stand
32
44
Im Rahmen des Bayerischen Genomforschungsnetzwerks werden zur Zeit acht Forschungsprojekte durch das
Bayerische Staatsministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst gefördert. Die Arbeiten erfolgen unter der
Leitung von herausragenden jungen Spitzenforschern an aktuellen Forschungsprojekten aus dem Feld der
funktionellen Genomforschung. Drei weitere Projekte wurden gerade für eine Förderung durch das Programm
ausgewählt, sie sollen ab April 2009 in das Netzwerk aufgenommen werden.
Ziel ist es, durch die enge Vernetzung dieser innovativen jungen Forschungsgruppen die Funktionen,
Wechselwirkungen und Regulierung menschlicher Gene und Genprodukte besser zu verstehen. In den
nachfolgend aufgeführten Projektgruppen werden immer wieder motivierte, leistungsfähige, junge Wissen-
schaftler gesucht.
Aktuell sind freie Stellen für Postdoktoranden in den Projekten an der Universität Regensburg zu
besetzen!
Unternehmen
Firmenschwerpunkte Consulting, Förderung, diverse Services
Hauptsitz Martinsried
Mitarbeiter 2008 13
Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten Projektbezogen
Auslandsaktivitäten Repräsentationen der Bayerischen Biotechno-
logie auf internationalen Branchenmessen, bei
Unternehmerreisen. Organisation und Betreuung
von internationalen Delegationsreisen.
Anforderungsprofil
Bedarf für 2009 1
Einstellungskriterien Projektbezogen
Fremdsprachenkenntnisse Englisch
Kontakt
Internet www.bio-m.org
Anschrift BioM Biotech Cluster Development GmbH
Am Klopferspitz 19
82152 Martinsried
Tel. +49 (0)89 899 679-18
Fax +49 (0)89 899 679-79
Stand
26
46
CARBOGEN AMCIS AG
Unternehmen
Chemie Firmenschwerpunkte Service Provider Chem. Synthese
Hauptsitz Bubendorf - Schweiz
Standorte Aarau (CH), Hunzenschwil (CH),
Manchester (UK)
Mitarbeiter 2008 450
Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten Projektchemiker Organ. Synthese
Anforderungsprofil
Einstellungskriterien Abgeschlossenes Studium der Chemie
und Promotion
Auswahlverfahren Bewerbervortrag und Interview
Fremdsprachenkenntnisse Englisch
Kontakt
Internet www.carbon-amcis.com
Anschrift CARBOGEN AMCIS AG
Personalabteilung
Hauptstrasse 171
4416 Bubendorf
Switzerland
Stand
9
48
INNOVATIVE CHEMISTRY SOLUTIONS
CARBOGEN AMCIS offers
innovative solutions to complex
API development and
manufacturing challenges.
Our highly trained staff,
extensive range of equipment,
flexibility and commitment
to new technologies
(such as Micro-reactors,
SMB Chromatography &
Crystallisation) allow us to
meet needs from preclinical
gram scale to commercial
scale manufacture.
Unternehmen
Firmenschwerpunkte Blutzuckermessstreifen zur Selbstkontrolle
für Diabetiker
Biochemie Hauptsitz Burghausen
Mol. Biotech. Standorte keine weiteren
Mitarbeiter 2008 3
Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten Leiter Forschungslabor
Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlich bis zu 14 Tage Weiterbildungsurlaub
Auslandsaktivitäten Keine
Anforderungsprofil
Bedarf für 2009 2
Einstellungskriterien Etablierung und Validierung von analytischen
Methoden zur Stabilitätsprüfung und Freigabe
von Teststreifen. Selbständige Durchführung
und GMP-gerechte Abwicklung analytischer
Methoden nach vorgegebenen Prüfplänen im
Rahmen der QS. Analyse der Untersuchungen,
Auswertung und Darstellung der Ergebnisse
grafisch und in Form von Berichten.
Auswahlverfahren Individuell
Fremdsprachenkenntnisse Englisch
Kontakt
Internet www.d-on.biz
Anschrift Diabetes.online AG
Stand
10
z.Hd. Herrn Klaus Schultheiss
Gewerbepark Lindach D 3 - 5
84489 Burghausen
Tel. +49 (0)171 4119725
klaus-schultheiss@klaus-schultheiss.de
50
Eurofins
Unternehmen
Chemie Firmenschwerpunkte Analytik-Dienstleistungen
Hauptsitz Nantes / Frankreich
Biochemie
Standorte ca. 40 Standorte in Deutschland
Mol. Biotech. Mitarbeiter 2008 ca. 8 000
Lebensmitteltech. Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg oder Trainee-Programm
(für Chemiker)
Weiterbildungsmöglichkeiten Führungskräfte-Training, Training-on-the-job,
individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Auslandsaktivitäten Die Eurofins-Gruppe ist mit ca. 7 000 Mitarbei-
tern und mehr als 150 Laboratorien in 29 Län-
dern aktiv. Wir verfolgen national und internatio-
nal eine dynamische Wachstumsstrategie.
Anforderungsprofil
Bedarf für 2009 ca. 25
Einstellungskriterien Sehr gute Studienleistungen, Praktika,
Engagement, Persönlichkeit, Teamgeist und
Flexibilität, gern erste Auslandserfahrungen
Auswahlverfahren Mehrstufiges Auswahlverfahren
Fremdsprachenkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse, Französisch-
kenntnisse sind von Vorteil
Kontakt
Internet www.eurofins.de
Anschrift Eurofins
Stand
16
Zentrales Bewerbermanagement
Postfach 90 02 63
21042 Hamburg
bewerbung@eurofins.de
52
Eurofins ist ein internationales Life-Science Unternehmen, das Kunden aus
weiten Teilen der Industrie, insbesondere dem Nahrungsmittel- und Umwelt-
sektor sowie der Pharmazie, umfangreiche Analysedienstleistungen anbietet.
Mit rund 8.000 Mitarbeitern und mehr als 150 Laboratorien in 29 Ländern
steht Eurofins weltweit mit an der Spitze der Branche.
Engagieren Sie sich als Teil des Eurofins-Teams bei der Umsetzung unserer anspruchsvollen
Ziele und wirken damit an der Verbesserung der weltweiten Gesundheit und Sicherheit mit.
Wir investieren in die Zukunft und suchen ambitionierte und kompetente Talente folgender
Fachrichtungen:
• Chemie/Lebensmittelchemie
• Biologie/Biochemie/Biotechnologie/Molekularbiologie
• Wirtschaftswissenschaften
Als Eurofins-Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung und zur
Übernahme von Verantwortung in verschiedenen Positionen – in Deutschland und inter-
national. Besuchen Sie unsere Karriereseiten unter www.eurofins.de und lernen Sie uns als
dynamischen international erfolgreichen Arbeitgeber kennen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
GEA Group AG
Unternehmen
Chemie Firmenschwerpunkte Nahrungsmittelwirtschaft, chemische und
petrochemische Industrie, Energiewirtschaft,
Biochemie Lufttechnik, Schiffbau sowie Pharma- und
Kosmetikherstellung
Mol. Biotech.
Hauptsitz Bochum
Biowissenschaften Standorte Weltweit
Mitarbeiter 2008 Über 21 000
Agrar- / Forstwiss. Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Traineeprogramm, Professionals
Weiterbildungsmöglichkeiten Wir messen regelmäßig Performance und Talent
und entwickeln unsere Mitarbeiter international,
unter anderem in der GEA Group Academy
International.
Auslandsaktivitäten Mit mehr als 250 Gesellschaften sind wir auf
allen Kontinenten vertreten.
Anforderungsprofil
Bedarf für 2009 50 - 60
Einstellungskriterien Sie sollten sich bei uns bewerben, wenn Sie
offen für neue Kulturen sind und sich durch eine
hohe Leistungsbereitschaft auszeichnen.
Auswahlverfahren Mehrere Interviews
Fremdsprachenkenntnisse Englisch, weitere Fremdsprachen erwünscht
Kontakt
Internet www.geagroup.com
Stand
27
Anschrift GEA Group Aktiengesellschaft
Personal
Frau Gudrun Blankenhaus
Dorstener Straße 484
44809 Bochum
54
GENEART AG
Unternehmen
Chemie Firmenschwerpunkte DNA Processing and Engineering
Hauptsitz Regensburg
Biochemie
Standorte Toronto (Kanada), San Francisco (Kalifornien)
Mol. Biotech. Mitarbeiter 2008 193 FTE
Biowissenschaften
Angebote für Studenten
Bioinformatik
Praktikum | Werkstudent Ja | Nein
Bachelor- | Abschlussarbeit Ja | Ja
Promotion Ja
Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten Praktikum, Diplomarbeit, Doktorandenstellen
sowie Direkteinstieg in alle Bereiche des
Unternehmens möglich
Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten verschiedene interne und
externe Weiterbildungen an
Auslandsaktivitäten Toronto (Kanada), San Francisco (Kalifornien)
Anforderungsprofil
Bedarf für 2009 Nach Bedarf
Einstellungskriterien Abgeschlossenes Studium im Bereich Biotech-
nologie, Bioinformatik, Verfahrensentwicklung,
Biologie, Biochemie oder Chemie
Auswahlverfahren Bewerbungen bevorzugt per Email senden.
Das Auswahlverfahren erfolgt im Rahmen
persönlicher Gespräche
Fremdsprachenkenntnisse Englisch
Kontakt
Internet www.geneart.com
Anschrift GENEART AG
Personalabteilung
Stand
14
Josef-Engert-Str. 11
93053 Regensburg
personal@geneart.com
56
Horbach Wirtschaftsberatung
Unternehmen
Chemie Firmenschwerpunkte Financial Planning, Vermögensmanagement,
Erstellen von Privaten Finanzstrategien, Geld-
Biochemie und Kapitalanlagen, Niederlassungs- und
Unternehmensberatung für Ärzte und Juristen,
Mol. Biotech. betriebliche Altersvorsorge
Biowissenschaften Hauptsitz Köln
Standorte Deutschlandweit in 23 Städten
Bioinformatik
Mitarbeiter 2008 420
Milchwissensch.
Angebote für Studenten
Brautechnologie
Praktikum | Werkstudent Ja | Ja
Lebensmitteltech.
Bachelor- | Abschlussarbeit Nein | Ja
Medizin Promotion Nein
Agrar- / Forstwiss.
Arbeitsumfeld
Gartenbau Einstiegsmöglichkeiten HORBACH-BeraterIn für die Zielgruppen
Mediziner, Wirtschaftswissenschaftler,
Landschaftsbau
Juristen und Ingenieure
Weiterbildungsmöglichkeiten Komplexes Weiterbildungskonzept mit per-
manenten Qualifizierungsangeboten, sowohl
zentral als auch regional oder vor Ort.
Anforderungsprofil
Bedarf für 2009 40
Einstellungskriterien Akademische Ausbildung, Kontaktfreude,
Spaß am Umgang mit Menschen, Selbststän-
digkeit, Kommunikationsstärke, Engagement,
Unternehmergeist
Auswahlverfahren Einzelgespräch im Center vor Ort, daran
anschließend Teilnahme am Bewerbertag in
der Unternehmenszentrale in Köln
Kontakt
Stand
11
Internet www.horbach.de
Anschrift HORBACH Wirtschaftsberatung
Center München / Team Weihenstephan
Frau C. Eickenbusch und Herr M. Prokein
Balanstraße 55
81541 München
58
Wer zur Elite gehört, sollte sich
auch von ihr beraten lassen.
Sie sind auf dem Weg nach ganz oben. Sie haben Drive Mit zielgerichteten Informationen zum Berufseinstieg, zur
und wissen, wo Sie hinwollen. Was Ihnen noch fehlt, Karriere und zur Existenzgründung. HORBACH ist ein
ist eine persönliche Finanzberatung auf Augenhöhe. Erfolgsunternehmen des börsennotierten AWD-Konzerns,
des größten unabhängigen Finanzdienstleisters in Europa.
Bundesweit beraten wir unter dem Aspekt Financial Ihre Vorteile: zielgerichteter Vermögensaufbau und effizi-
Planning anspruchsvolle Privatkunden, insbesondere entes Liquiditätsmanagement.
Akademiker. Im Fokus seit 1983: der Mensch und seine
individuelle Vorsorge- und Vermögensplanung. Unsere Sprechen Sie mit uns. Auch von unserer 2-Gewinner-Idee
Referenz: 100 %ige Unab hängigkeit und eine leistungs- werden Sie begeistert sein. Gerne gewähren wir Ihnen auch
starke Produktpalette. Unsere Berater arbeiten nach dem einen „Blick hinter die Kulissen“. Vielleicht liegt Ihre berufliche
Lebensphasenkonzept, das wir ständig auf Ihre neuen Herausforderung sogar in unserer Wachstumsbranche. So
Ziele und neuen Lebenssituationen ausrichten. oder so – wir sollten uns kennenlernen. www.horbach.de
Unternehmen
Chemie Firmenschwerpunkte Tiergesundheit, Humanimpfstoffe,
Pharmazeutika
Biochemie Hauptsitz Dessau-Roßlau
Mol. Biotech. Mitarbeiter 2008 700
Biowissenschaften
Angebote für Studenten
Praktikum | Werkstudent Ja | Nein
Bachelor- | Abschlussarbeit Ja | Ja
Promotion Ja
Kontakt
Internet www.idt-biologika.de
Anschrift Bitte bewerben Sie sich über unser Online-
Portal unter www.idt-biologika.de
Stand
6
60
IDT Biologika GmbH
Einer der bedeutendsten Faktoren für Wir legen Wert auf eine fachliche und Forschungskomplex für die Entwicklung
unseren Unternehmenserfolg sind mo- persönliche Weiterentwicklung unserer von Tierimpfstoffen. Wir haben uns die
tivierte Mitarbeiter/-innen, welche die Mitarbeiter/-innen. Gesunderhaltung von Mensch und Tier
Zukunft der IDT Biologika GmbH aktiv gezielt unter dem Aspekt von Zoonosen
mitgestalten. Etwa 700 hoch qualifizierte Was tun wir? IDT Biologika fertigt bio- zur Aufgabe gesetzt und vertreiben mehr
Fach- und Führungskräfte mit vorwiegend technologisch hergestellte Impfstoffe als 50 eigene veterinärmedizinische
naturwissenschaftlich-technischer Aus- und Pharmazeutika unter höchsten Produkte für Nutz- und Hobbytiere.
richtung bringen ihr Potenzial tagtäglich Qualitätsstandards für den nationalen Auch bei der Herstellung von Impfstof-
für gemeinsame Unternehmensziele ein. und internationalen Markt. Damit sind wir fen ist die IDT Biologika GmbH an der
Nur Dank ihrer hohen Innovations- mit unseren Produkten und Leistungen Weltspitze vertreten. Wir sind führend in der
fähigkeit und Leistungsbereitschaft sind seit vielen Jahrzehnten maßgeblich an MVA-Technologie zur Herstellung und
wir in der Lage, effizient und flexibel auf der Gesunderhaltung von Mensch und Prüfung zukunftsträchtiger Human-
die Wünsche unserer Kunden zu reagieren. Tier beteiligt. Seit der Gründung im Jahre impfstoffe. Bislang einzigartig ist auch
Deshalb investieren wir nicht nur in die 1921 haben wir uns zu einem Zentrum der die automatisierte Lasertechnik zum
Forschung, Entwicklung und Produk- Pharma- und Biotechnologie entwickelt Öffnen von Bruteiern für die Zellkultur. Ein
tion, sondern auch in die fachliche und und betreiben heute einen einzigarti- drittes und wesentliches Tätigkeitsfeld ist
persönliche Weiterentwicklung unserer gen integrierten biopharmazeutischen die Auftragsfertigung für die Phar-
Mitarbeiter/-innen. Durch erhebliche Standort. Die Synergien der drei Ge- maindustrie. Als Auftragsfertiger für
Investitionen in Produktionsstätten mit schäftsfelder Tiergesundheit, Humanimpf- Pharmazeutika konzentrieren wir uns
modernster Technik wurden hochmoderne stoffe und Pharmazeutika werden optimal auf die Entwicklung, Herstellung und
Arbeitsplätze geschaffen. Kenntnisse, genutzt, um für Kunden herausragende Verpackung von sterilen flüssigen Arz-
Fähigkeiten und Stärken eines jeden Leistungen zu erzielen. Die Tiergesund- neimitteln in Spritzen, Vials, Ampullen
Einzelnen sollen optimal genutzt werden. heit betreibt einen eigenen modernen und Flaschen.
Über uns:
Chemie
Ihr jobvector-Team
www.jobvector.com
Stand
19
62
fachspezifische Stellen
Bewerbung einstellbar
Firmenprofile
Bewerbungstipps
Job-Mailservice
Community
KRONES AG
Unternehmen
Firmenschwerpunkte Krones plant, entwickelt, fertigt und installiert
Maschinen und komplette Anlagen für die Be-
Biochemie reiche Prozess-, Abfüll- und Verpackungstech-
nik sowie Intralogistik
Hauptsitz Neutraubling bei Regensburg
Biowissenschaften Standorte Nittenau, Freising, Rosenheim, Flensburg
Mitarbeiter 2008 Über 10 000 weltweit
Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg
Weiterbildungsmöglichkeiten Sowohl umfangreiches internes Aus- und Wei-
terbildungsangebot wie auch externe Trainings-
möglichkeiten
Auslandsaktivitäten Über 50 Niederlassungen und
Repräsentanzen weltweit
Anforderungsprofil
Bedarf für 2009 Ja, aktuelle Angebote unter www.krones.com
Einstellungskriterien Guter Studienabschluss, Sprachkenntnisse,
Reisebereitschaft, soziale Kompetenz,
Begeisterungsfähigkeit, Engagement und
Durchsetzungsfähigkeit
Auswahlverfahren Persönliche Auswahlgespräche, vereinzelt
vorab Telefoninterviews
Fremdsprachenkenntnisse Englisch
Kontakt
Stand Internet www.krones.com
22 Anschrift KRONES AG
Frau Simone Kraus
Böhmerwaldstraße 5
93073 Neutraubling
Tel. +49 (0)9401 701275
64 simone.kraus@krones.com
Jede vierte Flasche weltweit
wurde von einer krones Anlage
befüllt, etikettiert oder verpackt.
Als Systemlieferant für die Geträn-
keindustrie statten wir unsere Kun-
den mit allem aus, was sie für ihre
Produktion brauchen. Mit cleverer
Technologie und engagiertem Know-
how haben wir uns schon längst zum
Weltmarktführer gemausert. Davon
profitieren unsere Kunden ebenso
wie unsere rund 10.000 Mitarbeiter.
Neugierig geworden?
Auf www.krones.com finden Sie viel
Wissenswertes über Ihre Einstiegs-
und Karrieremöglichkeiten bei der
krones ag. Wir freuen uns auf Sie.
www.krones.com
KWS SAAT AG
Unternehmen
Firmenschwerpunkte Saatzucht
Hauptsitz Einbeck
Biochemie
Standorte weltweit
Mol. Biotech. Mitarbeiter 2008 2 856
Biowissenschaften
Angebote für Studenten
Bioinformatik
Praktikum | Werkstudent Ja | Nein
Bachelor- | Abschlussarbeit Ja | Ja
Promotion Ja
Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Traineeprogramm
Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassendes internes Seminarangebot für
Agrar- / Forstwiss. fachliche und persönliche Weiterbildung.
Gartenbau Auslandsaktivitäten Die KWS SAAT AG ist in 70 Ländern
weltweit aktiv.
Anforderungsprofil
Einstellungskriterien Sehr guter Hochschulabschluss in den ge-
suchten Fachrichtungen, relevante Praktika
während des Studiums, Auslandserfahrung von
Vorteil.
Auswahlverfahren Persönliche Interviews
Fremdsprachenkenntnisse Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse
wünschenswert
Kontakt
Internet www.kws.com
Anschrift KWS SAAT AG
Personalwesen
Grimsehlstraße 31
37555 Einbeck
Stand
28
a.naepel@kws.com
66
LSMW GmbH Total Life Science Solutions
Unternehmen
Firmenschwerpunkte Beratung, Planung, Realisierung, Validierung
und Technisches Facility Management
Hauptsitz Stuttgart
Standorte 10 Standorte in Deutschland, 9 Standorte
europaweit
Mitarbeiter 2008 ca. 400 Mitarbeiter
Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten Absolvent – Training on the job
Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Möglichkeiten positionsbezogen und
projektbezogen
Anforderungsprofil
Einstellungskriterien Einschlägiger Studienabschluss, Teamfähigkeit,
Reisebereitschaft, gute englische Sprachkennt-
nisse, Flexibilität
Auswahlverfahren Bewerbergespräche
Fremdsprachenkenntnisse Englisch in Wort und Schrift
Kontakt
Internet www.lsmw.de
Anschrift LSMW GmbH Total Life Science Solutions
z.Hd. Frau Stefanie Altintas
Lotterbergstr. 30
70499 Stuttgart
Stand
4
68
FOOD INDUSTRY
COSMETICS INDUSTRY
www.lsmw.com
FINE CHEMICAL AND CHEMICAL INDUSTRY
PHARMACEUTICAL INDUSTRY
BIOTECHNOLOGY
Unternehmen
Chemie Firmenschwerpunkte Grundlagenforschung in den Natur-, Bio-,
Geistes- und Sozialwissenschaften
Biochemie Hauptsitz Generalverwaltung München
Mol. Biotech. Standorte Institute und sonstige Forschungseinrichtungen
überwiegend im In- aber auch im Ausland
Biowissenschaften Mitarbeiter 2008 ca. 13 000
Bioinformatik
Angebote für Studenten
Praktikum | Werkstudent Ja | Nein
Bachelor- | Abschlussarbeit Ja | Ja
Promotion Ja
Medizin
Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten Offene Stellen werden grundsätzlich in den
einschlägigen Fachzeitschriften sowie in der
Tagespresse ausgeschrieben. Initiativbewer-
bungen sind möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten Für junge Nachwuchswissenschaftler bietet die
Max-Planck-Gesellschaft Qualifizierungmöglich-
keiten auf allen Karrierestufen.
Auslandsaktivitäten Neben bereits bestehenden Auslandsinstituten
sind weitere in Planung. Außerdem gibt es ver-
schiedene Partnergruppen und Kooperationen
mit ausländischen Forschungseinrichtungen
und Universitäten.
Anforderungsprofil
Einstellungskriterien Wir suchen hervorragend qualifizierte Hoch-
schulabsolventen, die eine Promotion anstreben
bzw. hervorrangend qualifizierte junge Nach-
wuchswissenschaftler, die eine wissenschaft-
liche Karriere weiterverfolgen.
Fremdsprachenkenntnisse Englisch
Stand
3 Kontakt
Internet / Anschrift Bewerbungen sind direkt an das entsprechende
Max-Planck-Institut zu richten. Nähere Informa-
tionen hierzu finden Sie auf der Homepage der
Max-Planck-Gesellschaft.
www.mpg.de
70
Die Max-Planck-Gesellschaft –
Nachwuchsförderung auf höchstem Niveau
www.mpg.de
MB-Holding GmbH & Co. KG
Unternehmen
Chemie Firmenschwerpunkte Kräuter- und Früchtetees, pflanzliche Extrakte
für Lebensmittel und Getränke, pflanzliche
Biochemie Extrakte für Phytopharmaka, pflanzliche Roh-
stoffe, Analytik
Hauptsitz Vestenbergsgreuth
Standorte 20 Firmen im In- und Ausland
Mitarbeiter 2008 ca. 3 000 weltweit
Agrar- / Forstwiss. Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Trainee, Diplomarbeit, Praktikum
Weiterbildungsmöglichkeiten Angebot an vielfältigen Weiterbildungsmöglich-
keiten im Rahmen unseres Programms „MB
Academy“
Auslandsaktivitäten Siehe Firmenstandorte und -aktivitäten auf
unserer Homepage
Anforderungsprofil
Bedarf für 2009 ca. 10 Absolventen
Einstellungskriterien Wenn Sie durch Eigeninitiative, Leistungsbe-
reitschaft und soziale Kompetenz überzeugen
sowie wirklich etwas bewegen wollen, dann er-
warten Sie bei uns vielfältige Herausforderungen
und echte Chancen!
Auswahlverfahren Assessment Center / persönliches Interview
Fremdsprachenkenntnisse Englisch
Kontakt
Stand Internet www.the-nature-network.de
the nature network® ist ein globales Netzwerk von 20 Firmen und ca. 3000 MitarbeiterInnen. Weltweit bieten wir Kun-
den aus der Lebensmittel-, Pharma- und Kosmetikindustrie Produkte und Dienstleistungen rund um die Pflanze an.
Martin Bauer – weltweiter Marktführer im Bereich Kräuter-, Früchte- und Arzneitee. Plantextrakt – der Spezialist
für Kräuterextrakte, Teeextrakte und entkoffeinierte Schwarz- und Grüntees für die Lebensmittelindustrie.
Vom Extrakt zum pharmazeutischen Fertigprodukt – Finzelberg ist unser Hersteller phytopharmazeutischer
Produkte. PhytoLab – der Experte für die Analytik pflanzlicher Produkte und damit verbundener wissenschaftlicher
Fragen. Europlant – unser leistungsfähiges Produktions- und Vertriebsnetzwerk von Phytopharmaka in Mittel- und
Osteuropa. welcome to the nature network® – Willkommen bei den Spezialisten rund um pflanzliche Produkte.
Unternehmen
Chemie Schwerpunkte Science jobs
Standorte Global
Biochemie
Brautechnologie
Lebensmitteltech.
Medizin
Agrar- / Forstwiss.
Gartenbau
Landschaftsbau
Stand
23
74
Cool new website Hot science jobs
Over
5,000 jobs for
scientists
Meet us at
Booth 23
Looking to recruit?
Contact Naturejobs
for more information:
E: naturejobs@nature.com
T: +44 (0)20-7843-4961
Nestlé Product Technology Centre Lebensmittelforschung GmbH
Unternehmen
Firmenschwerpunkte Culinary Products & Babyfood
Hauptsitz Vevey (Schweiz)
Standorte Singen / Htwl.
Mol. Biotech. Mitarbeiter 2008 180
Lebensmitteltech. Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten Trainee / Praktika / Direkteinstieg
Auslandsaktivitäten Netzwerk mit internationalen Forschungszentren
Anforderungsprofil
Bedarf für 2009 15
Einstellungskriterien Kommunikationsfähigkeit, internationale
Ausrichtung, Teamfähigkeit, Mobilität
Fremdsprachenkenntnisse Fließend Englisch, andere Fremdsprache(n)
von Vorteil
Kontakt
Internet www.ptc-singen.de
Stand
20
76
Make breakthroughs
Supply Chain Technical & Production Marketing & Sales Research & Finance & Control
Development
Unternehmen
Chemie Firmenschwerpunkte Proteinstrukturanalyse
Hauptsitz Martinsried bei München
Biochemie
Standorte Vertriebsstandorte: Oxford (UK), San Diego (USA)
Mol. Biotech. Mitarbeiter 2008 58
Anforderungsprofil
Bedarf für 2009 15 - 20
Einstellungskriterien Sehr gute Studienleistungen, gute Englisch-
kenntnisse, Flexibilität, Engagement, Teamfä-
higkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit,
Eigeninitiative
Auswahlverfahren Bewerbungsunterlagen, Telefoninterview,
Bewerbungsgespräch
Fremdsprachenkenntnisse Englisch
Kontakt
Internet www.proteros.com
Anschrift Proteros Biostructures GmbH
Personalabteilung
Am Klopferspitz 19
82152 Martinsried
bewerbung@proteros.de
Stand
18
78
Proteros ist in Europa der führende Anbieter von Serviceleistungen zur Röntgen-
strukturanalyse von Proteinen. Zusätzlich weist Proteros solides Know-How im Bereich
des kinetischen Screenings, dem Fragment basierten Design, sowie der chemischen
Synthese neuer Wirkstoffe auf. Mit den Ergebnissen unserer Arbeit lassen sich Medika-
mente zielgerichtet und schnell entwickeln. Seit Gründung im Jahr 1998 können wir
ein stabiles Wachstum aufweisen und zählen eine Vielzahl internationaler Pharma-,
Pflanzenschutz- und Biotech-Unternehmen zu unseren Kunden. Gemeinsam für
Proteros Biostructures und unser Tochterunternehmen Proteros Fragments suchen
Wir suchen:
wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w) mit u. ohne Promotion
technische Assistenten (m/w), auch Dipl.-Ing
Doktoranden (m/w)
Ihr Profil
Sie haben Ihr Studium in den Fachbereichen Biologie, Chemie oder
Biochemie ggf. mit Promotion oder in einem vergleichbaren
Fachbereich eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und ver-
fügen idealer Weise über erste Berrufserfahrung.
Interesse geweckt?
Wenn Sie dieses anspruchsvolle Aufgabengebiet reizt, erwartet Sie
bei Proteros ein hoch motiviertes Team, das sich auf Ihre
Unterstützung freut!
Bitte richten Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per Email
unter bewerbung@proteros.de. Wir informieren Sie gerne unter
der Telefonnummer 089 / 700 761 - 0 oder an unserem Messestand
über Details. www.proteros.com
QIAGEN GmbH
Unternehmen
Chemie Firmenschwerpunkte Probenvorbereitungs- und Testtechnologien für
die Märkte Molekulare Diagnostik, angewandte
Biochemie Testverfahren, Life Science Forschung und Pharma
Hauptsitz Hilden
Mol. Biotech.
Standorte Mehr als 30 Standorte in über 20 Ländern
Biowissenschaften Mitarbeiter 2008 3 000
Bioinformatik
Angebote für Studenten
Praktikum | Werkstudent Ja | Nein
Bachelor- | Abschlussarbeit Ja | Ja
Promotion Nein
Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg in Abhängigkeit von der Qualifi-
kation und Funktion. Aktuelle Stellenausschrei-
bungen finden Sie unter: www.qiagen.com/jobs
Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiches internes Seminarangebot, nati-
onale und internationale Management und Lea-
dership Programme, High Potential Programme,
MBA Programm, externe Trainingsmöglichkeiten
Auslandsaktivitäten Vertriebsbüros in über 40 Ländern weltweit
Anforderungsprofil
Bedarf für 2009 Über 100 insgesamt, davon ca. 50 mit akade-
mischem Hintergrund
Einstellungskriterien Hervorragende fachliche Qualifikationen,
betriebswirtschaftliches Denken und Fähigkeit
zum interdisziplinären Arbeiten, Flexibilität,
Belastbarkeit, Teamgeist, Engagement und
Eigeninitiative
Auswahlverfahren Zweistufige Auswahlgespräche
Fremdsprachenkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse
Stand
2
Kontakt
Internet www.qiagen.com
Anschrift QIAGEN GmbH
QIAGEN Str. 1
40724 Hilden
80 Tel. 02103 2911300
hr-de@qiagen.com
Making improvements in life possible
Unternehmen
Chemie Firmenschwerpunkte Generika (alle Indikatoren), Pharmafertigung,
Forschung und Entwicklung innovativer
Produkte wie Biogenerika
Hauptsitz Ulm
Mol. Biotech.
Standorte Ulm, Blaubeuren-Weiler
Mitarbeiter 2008 5 417
Medizin
Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten Praktikum, Trainee, Direkteinstieg
Auslandsaktivitäten Neben dem Stammsitz Deutschland in Ulm und
Blaubeuren ist ratiopharm in 25 Ländern mit
Niederlassungen weltweit vertreten
Anforderungsprofil
Bedarf für 2009 Nach Bedarf
Einstellungskriterien Guter Notenschnitt, passender Schwerpunkt,
Studiendauer, Englischkenntnisse, Engagement,
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein,
Teamfähigkeit, Praxiserfahrung, Auslandserfah-
rung erwünscht
Auswahlverfahren Telefoninterview, Bewerbungsgespräch,
Assessment Center
Fremdsprachenkenntnisse Englisch
Kontakt
Internet www.ratiopharm.de
Anschrift ratiopharm Gruppe
Stand Personalmarketing und -entwicklung
21 Katja Gruber
Graf-Arco-Str. 3
89079 Ulm
82
ratiopharm Gruppe
Unternehmen
Firmenschwerpunkte Diagnostik und Pharma
Hauptsitz Basel, Schweiz
Biochemie
Standorte Penzberg und Mannheim
Mol. Biotech. Mitarbeiter 2008 Rund 80 000 weltweit
Biowissenschaften
Angebote für Studenten
Bioinformatik
Praktikum | Werkstudent Ja | Nein
Bachelor- | Abschlussarbeit Ja | Ja
Promotion Ja
Brautechnologie
Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Management Start Up Programm
für promovierte NaWis
Weiterbildungsmöglichkeiten Je nach Einsatzmöglichkeit: verschiedene Pro-
gramme, Trainings und Seminare zur Weiterbil-
dung
Auslandsaktivitäten Weltweit 150 Standorte
Anforderungsprofil
Bedarf für 2009 ca. 200 (Berufseinsteiger und Young Professionals)
Einstellungskriterien Auslandserfahrung, interkulturelle Fähigkeiten,
Führungskompetenz, unternehmerisches Den-
ken, soziale Kompetenz (Teamplayer, Verhand-
lungsgeschick, Kommunikations-, Konfliktfähig-
keit, Belastbarkeit)
Auswahlverfahren Einzelinterview, Bewerbertage, AC
Fremdsprachenkenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
Internet www.roche.com
Anschrift Online Bewerbungen unter www.roche.de/jobs
und http://careers.roche.com
Stand
30
84
„Jedes neue Projekt stellt mich
vor andere Herausforderungen.
Ich finde es extrem spannend, hierbei
eigene Ideen zu verwirklichen und mit
meinem Beitrag immer wieder ein
Stück mitzuwachsen.“
Roche, Deutschland
Unternehmen
Firmenschwerpunkte Beratungskonzept für Landwirte, Tierärzte und
Händler; marktführender Anbieter von Mineral-
futter, Milchaustauschern und Spezialitäten für
die moderne Tierernährung
Hauptsitz Grafenwald
Standorte Grafenwald (Deutschland), Sekowo (Polen),
Popovaca (Kroatien), Novi Sad (Serbien), Csém
(Ungarn), Aleksandrovac (Bosnien)
Milchwissensch. Mitarbeiter 2008 Europaweit ca. 600
Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Traineeprogramme
Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen
Weiterbildung innerhalb der Sano Akademie
Auslandsaktivitäten Mit europaweit etwa 600 Mitarbeitern ist Sano
in über 15 Ländern aktiv.
Anforderungsprofil
Bedarf für 2009 20
Einstellungskriterien Sehr gute Studienleistungen, Kontaktfreude,
Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereit-
schaft, Verantwortungsbewusstsein
Auswahlverfahren Einzelinterview, Bewerbertage
Fremdsprachenkenntnisse Gute Englischkenntnisse, weitere Fremd-
sprachen von Vorteil
Kontakt
Stand Internet www.sano-online.de
Unternehmen
Chemie Firmenschwerpunkte Pharmazeutika und Impfstoffe
Hauptsitz sanofi-aventis S.A., Frankreich
Biochemie
Standorte In Deutschland: Frankfurt / Main, Berlin und Köln
Mol. Biotech. Mitarbeiter 2008 Weltweit ca. 100 000, in Deutschland ca. 10 000
Biowissenschaften
Angebote für Studenten
Bioinformatik
Praktikum | Werkstudent Ja | Ja
Bachelor- | Abschlussarbeit Ja | Ja
Promotion Nein
Arbeitsumfeld
Medizin Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Traineeprogramm, Abschluss-
arbeit, Praktikum, Werkstudententätigkeit
Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle karrierebegleitende Weiterbildungs-
möglichkeiten sowie umfangreicher Weiterbil-
dungskatalog mit Seminaren und Schulungen
Auslandsaktivitäten Weltweit in über 100 Ländern vertreten
Anforderungsprofil
Bedarf für 2009 ca. 80 Absolventen (Uni / FH)
Einstellungskriterien Überdurchschnittlich erfolgreiches Studium,
Praktika in Industrie / Wirtschaft, Auslandserfah-
rung, Freude an Team- / Projektarbeit, ausge-
prägte kommunikative Fähigkeiten, soziale /
interkulturelle Kompetenz
Auswahlverfahren Prüfung der Bewerbungsunterlagen, Vorstel-
lungsgespräche mit Mitarbeitern aus Fachab-
teilungen und Human Resources, Assessment
Center bei Traineeprogrammen
Fremdsprachenkenntnisse Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift, gerne
auch Französisch
Stand Kontakt
24 Internet
Anschrift
www.sanofi-aventis.de/karriere
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
Human Resources Recruitment & Marketing
Industriepark Höchst, Geb. K703
65926 Frankfurt am Main
88 Bitte ausschließlich online bewerben.
Mit Engagement in die Zukunft.
Wachsen Sie mit uns zusammen!
Unsere Kernbereiche:
• Herz-Kreislauf / Thrombose
• Stoffwechsel / Diabetes
• Krebs
• Innere Medizin
• Zentrales Nervensystem
• Impfstoffe
In Deutschland arbeiten 10.000 Menschen in der Forschung
und Entwicklung neuer Medikamente, produzieren Wirk-
stoffe, fertigen und vermarkten Arzneimittel für Millionen
Menschen weltweit. sanofi-aventis steht als vertrauensvoller
Partner für den medizinischen Fortschritt.
Finden auch Sie die passende Herausforderung bei uns.
Aktuelle Stellenanzeigen und die Möglichkeit für Ihre
Initiativbewerbung finden Sie unter
www.sanofi-aventis.de/karriere
AVS 903 08 008b
Unternehmen
Chemie Schwerpunkte Bundesweiter Businessplanwettbewerb
Hauptsitz Frankfurt
Biochemie
Standorte Frankfurt
Mol. Biotech. Mitarbeiter 2008 3
Biowissenschaften
Angebote für Studenten
Bioinformatik
Praktikum | Werkstudent Nein | Nein
Bachelor- | Abschlussarbeit Nein | Nein
Promotion Nein
Lebensmitteltech. Arbeitsumfeld
Medizin Einstiegsmöglichkeiten Science4Life hat sich zum Ziel gesetzt, jungen
Gründern und solchen die es werden wollen,
Agrar- / Forstwiss. den Weg in die unternehmerische Selbststän-
digkeit zu ebnen. Dies geschieht kostenfrei
durch eine qualitativ hochwertige Beratung im
Rahmen des seit 1998 jährlich ausgetragenen
Businessplan-Wettbewerbs Science4Life Ven-
ture Cup.
Weiterbildungsmöglichkeiten Jeder Teilnehmer erhält das Teilnehmerhandbuch
und die Möglichkeit an Workshops und Seminaren
teilzunehmen. Während des ganzen Wettbewerbs
stehen Coaches aus Wirtschaft und Forschung
mit Rat und Tat zur Seite. Nach jeder Wettbewerb-
sphase erhält jeder Teilnehmer ein schriftliches
Feedback von erfahrenen Gutachtern.
Anforderungsprofil
Teilnahmekriterien Am Wettbewerb können alle teilnehmen, die eine
Geschäftsidee in den Bereichen Life Sciences
oder Chemie haben. Junge Unternehmen dürfen
zum Start des Wettbewerbs nicht älter als ein Jahr
sein. Die Gründung muss also nach dem 31. Au-
gust 2007 erfolgt sein. Die Teilnahme ist kostenlos.
Stand
29 Kontakt
Internet www.science4Life.de
Anschrift Geschäftsstelle Science4Life e.V.
Industriepark Höchst, Geb. H 831
65926 Frankfurt a. M.
90
GRÜNDERINITIATIVE • LIFE SCIENCE • CHEMIE
Aufsteiger gesucht!
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Businessplan-Wettbewerb
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Infos unter:
www.science4life.de
Unternehmen
Chemie Firmenschwerpunkte Seit über 25 Jahren steht der Name Vetter
Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG für aseptisch
Biochemie vorgefüllte Applikationssysteme höchster Qualität.
Als strategischer Partner unterstützen wir unsere
Mol. Biotech. Kunden aus der Pharma- und Biotechbranche
in allen Produktphasen: ab dem Zeitpunkt der
Biowissenschaften
Produktentwicklung über die Zulassung bis hin
zur erfolgreichen Produkteinführung und späteren
weltweiten Marktversorgung. Als unabhängiges
Unternehmen ohne eigene pharmazeutische Pro-
dukte am Markt bieten wir unseren Partnern die
Gewähr absoluter Loyalität – eine Überschneidung
von Interessen ist von vornherein ausgeschlossen.
Lebensmitteltech.
Hauptsitz Ravensburg
Standorte Ravensburg, Langenargen, Yardley (USA), Paris
Mitarbeiter 2008 ca. 1 900
Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg in folgende Bereiche:
Forschung / Entwicklung, Pharmazeutische Pro-
duktion, Qualitätssicherung, Vertrieb, Business
Administration, Controlling, IT, HR
Weiterbildungsmöglichkeiten Interne (Vetter Campus) und externe Möglichkeiten
Anforderungsprofil
Auswahlverfahren Einstellungsgespräch, evtl. Assessment Center
Fremdsprachenkenntnisse Englisch
Stand Kontakt
13 Internet
Anschrift
www.vetter-pharma.com
Melanie Baumann
Schützenstr. 87
88212 Ravensburg
Tel. +49 (0)751 3700-1170
92 Fax +49 (0)751 3700-4022
info@vetter-pharma.com
Willkommen in Ihrer Zukunft!
Das Unternehmen Vetter ist spezialisiert auf die Herstellung von vorgefüllten Injek-
tionssystemen.
Teamwork wird bei uns groß geschrieben. Was wir erreicht haben und was wir errei-
chen wollen, erreichen wir nur im Team. Die Möglichkeiten sind vielfältig:
Ve t t e r : E i n s t i e g m i t P e r s p e k t i v e !
Praktika
Abschlussarbeiten
(Diplom/Bachelor/Master)
Traineeprogramme
Direkteinstieg
Unternehmen
Chemie Firmenschwerpunkte Patentrecht, Markenrecht
Hauptsitz München
Biochemie
Standorte Berlin, Basel
Mol. Biotech. Mitarbeiter 2008 215
Arbeitsumfeld
Einstiegsmöglichkeiten Patentanwaltskandidat, Sachbearbeiter
Weiterbildungsmöglichkeiten Ausbildung zum Patentanwalt und / oder
European Patent Attorney
Auslandsaktivitäten Vossius & Partner ist eine europaweit führende,
international tätige Full-Service Kanzlei auf dem
Gebiet des Gewerblichen Rechtsschutzes
Anforderungsprofil
Bedarf für 2009 2 bis 3
Einstellungskriterien Eindenkvermögen in komplexe technische und
rechtliche Zusammenhänge, ausgezeichnete
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift, sicheres Auftreten, hohes Engagement
Auswahlverfahren Bewerbungsgespräch
Fremdsprachenkenntnisse Englisch
Kontakt
Internet www.vossiusandpartner.com
Anschrift Vossius & Partner
Siebertstr. 4
Stand 81675 München
15
94
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German Patent and Trademark Law
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4051 Basel Switzerland www.vossiusandpartner.com
Telefon: +41 61/5601 - 490
Fax: +41 61/5601 - 488
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Unternehmen nach Standnummern
96
Standplan
1 IKOM
25
24
2 10
26
9 11 23
3 27
22
8 12 28
29
13
4 21
14
20
5
6 30
19
7 15 31
18
16 32
17
97