1. Erlutern Sie die Einordnung der Wirtschaftswissenschaften in ein exemplarisches System
der Wissenschaften - Wissenschaft ist die Suche nach Ursache-Wirkung-Verhltnissen - Prfung an der empirischen Realitt - Wenn nicht haltbar, dann neue Theorie aufstellen - Kritischer Rationalismus - Idealwissenschaft: Logik -> z.B. Matematik; Theologie oder Philosophie -> normative Wissenschaft - Realwissenschaften: Universalgesetze (-> Naturwissenschaften); Verhaltensaspekte (Psychologie und Wirtschaftswissenschaften -> Verhalten) - In den Wirtschaftswissenschaften geht es um Rationalverhalten, um Entscheidungspsychologie, Rechtswissenschaften -> Sammlung an Wissenschaften; bis heute wird sich gestrichen was der Kern der WiWi ist. - Einigung: Umgang mit knappen Ressourcen (Gter und Dienste); Beziehungen von Produzenten und Kufern sowie Angebot und Nachfrage 2. Theoretische und empirische Ziel der WiWi - Gewinnung von plausiblen und tragfhigen Gesetzesaussagen zu bekannten bzw. selbstgestellten Problemlagen - Erklrungsziel steht im Mittelpunkt: erklren warum Menschen eher blaue als grne Blle kaufen - Warum Fhrungsentscheidungen auf gewisse Weise getroffen - 4 Kategorien in der Theorie: Beschreibungsaufgabe (das Ist beschreiben, Existenzstze); Erklrungsaufgabe (wenn, dann Aussagen); Prognoseaufgabe (was passiert, wenn ich dies und jenes tue); Gestaltungsaufgabe (praktisch normative Heuristik; Instrumente zur Unternehmensfhrung) - Empirische Wissenschaftsziel: Theorien oder Handlungsempfehlungen an der Wirklichkeit auf ihre Tragfhigkeit hin zu berprfen; empirische Methoden (Feldstudien z.B.); testen ob Theorie was taugt; diese Methoden mssen valide und reprsentativ sein; Daten werden mit statistischen Prozeduren usw. auf Haltbarkeit berprft 3. Grundzge einer Nachfrageorientierten und einer Angebotsorientierten Wirtschaftspolitik - Nachfrage: Kaynes -> um eine Wirtschaft am Laufen zu halten (Wachstum erzeugen) muss Nachfrage gestrkt werden, die potenziellen und tatschlichen Konsumenten mssen Geld haben um kaufen zu knnen; steigt die Nachfrage, steigt auch die Produktion; 1. Mglichkeit des Staates: Steuern reduzieren (Lohnsteuer, Einkommenssteuer, Umsatzsteuer); 2. Mglichkeit: Subventionen; zum Teil auch die Zinspolitik einer Zentralbank (je niedriger die Zinsen, desto hher die Investitionen) -> Versuch die Einkommen der Konsumenten zu strken - Die Monetaristen (angebotsorientiert): Arbeitspltze schaffen, dadurch, dass die Unternehmen mehr Pltze schaffen, dies geschieht durch mehr Investitionen der Unternehmen; 1. Steuern fr Unternehmen senken; 2. Subventionen fr Investitionen; - Die gngige Meinung lautet: es ist situationsbedingt; es gibt Zeiten da ist die Nachfrage zurckhaltend; wenn man das erkennt, macht es Sinn die Nachfrage durch Steuersenkungen zu strken; Zeiten in denen die Unternehmen zurckhaltend investieren; deficit spending: Staat stimuliert Wirtschaft durch ffentliche Investitionen (Autobahnen, Bahnhfen, Brcken, Sanierung von Schulen und Universitten) - Zielsetzung bei beiden: das Wirtschaftswachstum beleben! - Unabhngige und abhngige Variablen: situativ (Kreiskausalitt) 4. Ordnungstheoretische Grundlagen der sozialen Marktwirtschaft - Zwei Pole einer Wirtschaftsverfassung: die freie Marktwirtschaft und die Zentralplanwirtschaft - Freie Marktwirtschaft: freies Spiel der Krfte, keine staatlichen Beschrnkungen (z.B. bei Preispolitik, Gesetze werden runtergefahren) - Zentralplanwirtschaft: planen was in unserem Wirtschaftsleben passiert, was produziert und konsumiert wird - Beide Systeme haben in ihrer Extremform unangenehme Begleiterscheinung - Konzentration von Macht , von Monopolen bei einer freien Marktwirtschaft (-> Macht in der Hand einiger weniger, die groe Masse verarmt) - Bei einer Zentralplanwirtschaft: Mangelwirtschaft, weil eine Zentralstelle glaubt zu wissen welche Bedrfnisse einzelne haben drfen und nicht haben drfen; Leute bekommen eh ihren Teil und sind weniger motiviert - Macht muss begrenzt werden: alle mssen gleiche Chancen haben; Planwirtschaft: keine individuellen Anreize und keine Motivation sich anzustrengen - Ordoliberalismus: soziale Marktwirtschaft (freies Spiel der Krfte ist nicht gut, also brauchen wir starke Regeln und starke Schiedsrichter; innerhalb dieser Regeln ist jeder seines Glckes Schmied -> Motivation und Anreiz) - Berufsfreiheit, Gewerbefreiheit 5. Funktion des Wettbewerbs im Wirtschaftssystem - Sorgt fr bezahlbare Preise; kein Preisdiktat einiger weniger; die Nachfrage der Konsumenten bestimmt den Preis - Die Qualittssicherungsfunktion; bezieht sich auch auf die Qualitt und Eignung von Produkten - Fortschrittsfunktion (Schumpeter): Wettbewerb ist der Ansto fr jeglichen Fortschritt; Wetteifer besser zu sein als die anderen - Chancengewhrungsfunktion: gewhrt auch denjenigen, die nicht mit besten Startvoraussetzungen gesegnet sind, die Mglichkeit sich gesellschaftlichen hochzuarbeiten; durch Leistung kann man sich individuell hocharbeiten - Wettbewerb ist abhngig von Institutionen die ihn gewhrleisten (Kartelle, GGW Gesetz gegen Wettbewerbs) niemand soll Regeln des Wettbewerbs missachten; mit Ausnahme von ffentlichen Einrichtungen (Schulen und Universitten, denn sie sollen Menschen mit Allgemein versorgen -> solche Einrichtungen sind vom Wettbewerb ausgenommen) 6. Paradigma des Homie Oeconomicus (swag) - Rationales Verhalten zu eigenem materiellen Vorteil - Aber Menschen sind auch altruistisch, etc - Auch psychologische, soziologische, politische Rahmenbedingunen beeinflussen den Menschen - Wurde hufig missverstanden als ein Bild der Realitt, aber ist lediglich ein idealisiertes Paradigma, wie man sich verhalten knnte, wenn man den eigenen Vorteil im Auge hat - Ist eine Fantasievorstellung, denn wrde bedeuten, dass er immer ber smtliche Infos verfgt, alle Alternativen kennt, dass er unempathisch ist, etc. - Vereinfachtes Modell, wie man sich unter bestimmen Modellbedingungen verhalten knnte - Effizienzmarkthypothese: in den Finanzmrkten sind alle Infos vorhanden (2008 Finanzkrise ?!) - Behavioral economics 7. Bounded Rationality - Entscheidungsverhalten anstelle des Homo Oeconomicus - Zentrale Aussagen: Menschen sind eingeschrnkt rational, weil sie ber kognitive Limits verfgen (nicht uneingeschrnkt rational); wir haben nicht die Zeit alle Aspekte zu untersuchen; wir schauen uns verfgbare Alternativen an -> satisfice (wir geben uns mit zufriedenstellenden Lsungen ab); Satisfizierer - Realittsnheres Paradigma des Entscheidungsverhalten 8. Zielsetzungen der VWL und BWL im Vergleich - BWL: Maulwurfperspektive/Froschperspektive (Mikrokonomie) - VWL: Vogelperspektive (Makrokonomie) - VWL: Akkumulierten Gre innerhalb einer abgrenzbaren Wirtschaftseinheit; betrachtet nicht Einzelhandlungen, sondern die Konsequenzen aller; - BWL: Prozesse werden in kleinen Einheiten betrachtet; Kern: Entscheidungsforschung -> meistens Routinevorgnge, die gar nicht mehr als Entscheidungsprobleme wahrgenommen werden (80% sind Routineentscheidungen -> kein nachhaltiger Einfluss auf zuknftige Entwicklungen + sind revidierbar oder vernderbar; 20% sind schwer revidierbare Entscheidungen mit nachhaltigem Einfluss) - Trennung ist nicht ganz konsistenz; Mikrokonomik hat starke berschneidungen - VWL zielt darauf, das Agieren und Ergebnisse der Handlungen einer groen Wirtschaftseinheit zu erfassen; geht in globalen System ber Nationen hinaus (siehe EU) - BWL: Handlungsanleitungen fr die erfolgsorientierte Steuerung von Unternehmen oder Haushalten (wobei die Unternehmen unterschiedliche Grenordnungen annehmen knnen) 9. Prinzipal Agent Theorie - Bestandteil der neuen Institutionenkonomik (Sammlung von Regelungen und Bestimmungen) - Wie handeln Verantwortliche in Unternehmen auf der Basis gesetzlicher Bestimmungen - Principle: Anweisungsrecht; - Agent: derjenige der Anweisungen ausfhren soll, aber das Recht hat Eigeninteressen zu vertreten (formal indem er Vergtung erhlt) - Inwieweit passen die Interessen zusammen oder inwieweit divergieren sie? - Wie kann Principle dafr Sorge tragen dass Agent durchfhrt - Der Principle kennt niemals die Motivation des Agent oder wie sehr der sich anstrengt -> asymmetrische Information -> kann dazu fhren dass sich der Agent wirklich mit Interessen der Principle identifiziert oder aber er interessiert sich nicht fr Interessen des Principle - Optimal wre Interessenausgleich zwischen beiden - Aus dieser Theorie lassen sich Lsungen ableiten, sodass beide Interessen abgedeckt werden (z.B. Boni) 10. Normative und deskriptive Entscheidungstheorie - Ziele der Entscheidungstheorie: Hypothesen zum Entscheidungsproblem - Normativ (prskriptiv): Entwicklung von hilfreichen Entscheidungsinstrumenten; wie soll man entscheiden; z.B. Investitionsrechenverfahren; mini-max, maxi-min; Heuristiken (Zerlegung eines Entscheidungsproblems in einzelne Phasen); ohne Bezug dazu wie sich Menschen tatschlich verhalten - Deskriptiv (empirisch): untersucht wie sich Menschen tatschlich verhalten; machen sie Fehler, sind sie fair, lassen sie sich durch Marketingtricks verarschen, welche Rolle spielen zwischenmenschliche Beziehungen, etc.; z.B. kognitive Dissonanz; Anreiz- Beitrags-Theorie; 11. Variable Kosten und Grenzkosten - Fixkosten: Kosten der Betriebsbereitschaft (Maschinen kaufen, Leute einstellen) - Variable Kosten: Kosten die mit der Ausbringungsmenge korrelieren (Rohstoffe) - Durchschnittskosten: Fixkosten + Variable Kosten / Ausbringungsmenge; je mehr bei gegebenen Fixkosten und variablen Kosten produziert wird, desto geringer sind die Durchschnittskosten - Grenzkosten: Kosten der letzten der Produktionseinheit; identisch mit den variablen Kosten, wenn variablen Kosten linear sind; wenn variablen Kosten progressiv sind, sind Grenzkosten hher und umgekehrt 12. Economies of Scale/Fixkostenregression im Rahmen der konomischen Globalisierung - Skalenertrge - Je grer die Produktionsmenge, desto tendenziell geringer sind die Kosten und damit auch die Preise -> Wachstum - Je mehr mit einer Produktionskapazitt produziert werden kann desto geringer sind die Produktionskosten - Gilt fr gesamte Produktions- und Verkaufskette/Vertiebskette