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Neue

Kompetenzen
für neue
Berufe
LESEN

NIVEAU NUMMER SPRACHE


Mittelstufe B2_3026R_DE Deutsch
Lernziele

■ Übe, einen komplexen Text


über die Kompetenzen der
Zukunft zu lesen
■ Übe, die neuen Wörter im
Kontext zu verstehen
■ Übe, über neue
Kompetenzen für neue
Berufe zu sprechen

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Wir suchen einen Roboterberater mit
guten Fremdsprachenkenntnissen
(mindestens zehn Sprachen fließend),
der perfekte technische Kenntnisse
mitbringt und darüber hinaus
multitaskingfähig ist.

3
Die Arbeitswelt heute

die Auswirkung

voraussagen trotz allem

der
Facharbeiter kunstvoll

eine Meinung
teilen recht haben

die Veröffentlichung

4
Die Arbeitswelt heute

Die Auswirkungen der Digitalisierung sind


schon heute sichtbar.

Die Veröffentlichung der neuen


Internetseite ist für Montag geplant.

Der Grafikdesigner hat die Firmen-Website


kunstvoll gestaltet.

Ich finde, Herr Baumeister hat recht. Wir


müssen auch das Thema Nachhaltigkeit in
den Finanzplan miteinbeziehen.

5
Die Arbeitswelt heute

Trotz allem haben wir es bisher nicht


geschafft, das Problem zu lösen.

Ich teile die Meinung von Frau Schuster.


Wir sollten dringend eine Klimaanlage
installieren lassen.

Facharbeiter werden jederzeit und in


jedem Bereich gesucht.

Man kann voraussagen, dass die Zukunft


viele Änderungen bringen wird.

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Neue Kompetenzen für neue Berufe

Werden morgen die Fremdsprachenkenntnisse,


die einfachen Computerkenntnisse oder
verschiedenen Ausbildungskurse noch
ausreichen, um die Anforderungen der Berufe
der Zukunft zu erfüllen? Was für ein Studium
sollte man auswählen, wenn man zum Beispiel
als Abfalldesigner arbeiten möchte? Werden die
Studenten von morgen noch eine normale
Universität besuchen oder direkt alle Kurse
online absolvieren? Fakt ist, dass die
Digitalisierung der Arbeitswelt zu großen
Änderungen führen wird, welche teilweise schon
heute zu spüren sind.

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Neue Kompetenzen für neue Berufe

Eine wichtige Rubrik in jedem Lebenslauf ist


sicherlich jene über digitale Kompetenzen. Man
kann fast keine Arbeitsstelle mehr finden, bei der
Computerkenntnisse nicht gefragt sind. Im Falle
der neuen Berufe wird es sehr wichtig sein, auf
dem neuesten Stand der Technologie zu sein,
und die Trends aus einem Fachgebiet schon im
Voraus zu erkennen. Ebenfalls wichtig werden
Fremdsprachen sein. Empfehlenswert ist es, so
viele wie nur möglich zu sprechen. Denn
Globalisierung bedeutet auch, sich untereinander
zu verstehen. Wenn du etwa mit einem Kollegen
aus Indien zusammenarbeiten musst, ist es
notwendig, eine gemeinsame Sprache zu
beherrschen.

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Neue Kompetenzen für neue Berufe

Eine sehr aktuelle und oft in Betracht gezogene Kompetenz ist die
Multitaskingfähigkeit. Mehrere Aufgaben auf einmal zu erfüllen, ist
schon heute ein Muss. Angeblich konnte Napoleon Bonaparte
parallel einen Brief lesen, einen zweiten diktieren und einen dritten
selbst schreiben. Heute hätte Napoleon problemlos einen Job finden
können, denn das Multitasking erhöht die Produktivität und die
Effizienz am Arbeitsplatz. Multitasking bezieht sich eigentlich auf die
Fähigkeit eines Betriebssystems, mehrere Aufgaben gleichzeitig
auszuführen. Ist der Mensch aber fähig, mehrere Dinge auf einmal zu
erfüllen? Normalerweise schon, aber das hängt davon ab, was wir
gerade tun.

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Nachdenken

Multitasking – wir hören das oft,


aber was bedeutet es im
beruflichen Leben?
Findest du, dass Multitasking
produktiv sein kann oder kann
es eher zu Fehlern führen?
Begründe deine Aussage!

10
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Deine Kompetenzen und Fähigkeiten

? ? ?
Würdest du dich als

?
multitaskingfähig

?
einschätzen?

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Welche Kompetenzen und

? ? ?
Fähigkeiten hast du noch?

multitasking-
fähig

11
Ein Beruf der Zukunft

Beschreibe einen Beruf der Zukunft!

12
Berufe heute und morgen

Kannst du eine Vermutung anstellen: Wodurch zeichnen sich Berufe


von heute aus? Was könnte sich in Zukunft ändern?

“Meiner Meinung nach wird heute viel Kreativität gefordert,


in Zukunft wird eher Multitasking gefragt sein … “

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Neue Kompetenzen für neue Berufe

Flexibilität wird ebenfalls eine gefragte Fähigkeit


sein. Heute in Paris arbeiten, morgen problemlos
dienstlich unterwegs, wenn es geht, irgendwo im
Fernen Osten. Für den Mitarbeiter der Zukunft
kein Problem. Nicht zuletzt wird er problemlos
von heute auf morgen neue Aufgaben lernen
und übernehmen können. Aber auch die
Unternehmen müssen ihre Politik ändern und
viel flexiblere Konzepte und Arbeitsplätze für ihre
Mitarbeiter anbieten. Es bleibt aber die Frage, ob
die klassischen Kompetenzen noch gefragt sind.

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Neue Kompetenzen für neue Berufe

Wie zum Beispiel die Kreativität, die im Beruf des


Architekten gefragt ist. Zukünftig werden auch
Architekten auf neue Technologien angewiesen
sein. Das wird ihnen neue Möglichkeiten
eröffnen. Digitales Design ist schon heute
gefragt. Mithilfe der neuen digitalen
Designeranwendungen gibt es die Möglichkeit,
komplexere Design- und Gebäudestrukturen zu
schaffen. Oder vielleicht die
Kommunikationsfähigkeit? Wie wird sich diese
Fähigkeit entwickeln, wenn zukünftig dein Kollege
ein Roboter sein wird?

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Neue Kompetenzen für neue Berufe

Die Welt entwickelt sich weiter und die Arbeitswelt mit ihr. Somit
werden große Veränderungen auch im Bereich der Lehre und Bildung
stattfinden. Dafür gibt es Hackschooling-Experten, die helfen
werden, die neuen Technologien zu entdecken und zu erleben. Sie
sind Lehrer, die ihre Schüler unterstützen, neue Bildungswege
einzuschlagen, denn die Zukunft ist dynamisch und unberechenbar.
Warum nicht online lernen, denn es ist effizient und zeitsparend.
Außerdem können sich an Onlinekursen eine größere Anzahl an
Interessenten beteiligen.

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Vorstellungsgespräch

Du organisierst ein Vorstellungsgespräch für die Stelle als


Abfalldesigner im Jahr 2050. Welche Fragen kannst du den Kandidaten
stellen?

“Flexibilität spielt bei uns eine wichtige Rolle. Um 07:00 Uhr


arbeiten Sie in Paris, um 12:00 sind Sie schon in Chicago.
Können Sie mithalten?

“ Ja, für mich ist es kein Problem. Dank der neuen
Technologie kann ich innerhalb von 10 Minuten überall auf
der Welt sein.

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Gute Frage!

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? ? ?
Passt die Digitalisierung

?
mit der Kreativität
?
zusammen?

? ? ?
?
Begründe deine Aussage!

? ?
18
Gute Frage!

Kannst du dir vorstellen, heute in


Amerika und morgen in Europa zu
arbeiten? Geht das langfristig?
Nenne Vor- und Nachteile, mit
denen du deine Aussage
begründest!

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Neue Kompetenzen für neue Berufe

Offene Massen-Onlinekurse, kurz MOOC, sind


kostenlose Onlinekurse, die eine große
Teilnehmerzahl aufweisen. Sie kombinieren
traditionelle Lernformen mit den modernen
Lernmethoden. Sehr wichtig ist, dass sie den
Teilnehmern ermöglichen, miteinander zu
kommunizieren und sogar verschiedene
Gemeinschaften zu bilden, wo sie Ideen
austauschen können. Man kann zwischen
xMOOC und cMOOC unterscheiden. cMOOCs
sind eher Seminare oder Workshops, an denen
sich die Interessenten kostenlos beteiligen
können. xMOOCs sind dagegen Video-
Vorlesungen, die mit einer Prüfung enden.
Ursprünglich waren sie
Hochschulveranstaltungen, die mit der Zeit als
Onlinekurse angeboten wurden.

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Neue Kompetenzen für neue Berufe

Typisch für xMOOCs sind die Videos und Quizze,


wodurch die Kenntnisse der Teilnehmer geprüft
werden. Sicher, es könnten auch andere
Methoden vorkommen, wie Lesen von Texten
oder schriftliche Hausaufgaben, welche während
des Kurses von den anderen Teilnehmern
bewertet werden. Im Falle des xMOOCs findet
alles online statt, sogar verschiedene
Diskussionen über die erlernten Themen. Dafür
können sogar Online-Foren geschaffen werden,
wo die Studierenden ihre Ideen austauschen.
cMOOCs dagegen sind viel freiere Vorlesungen,
die eine viel nähere Verbindung zwischen dem
Lernenden und dem Lehrenden schaffen.

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Neue Kompetenzen für neue Berufe

Der erste Schritt in der Schaffung des Mitarbeiters der Zukunft ist mit
Sicherheit die Anpassung der Bildung an die Anforderungen der
Zukunft. Neue Berufe erfordern neue Kompetenzen, die vielen
Angestellten von heute noch fremd sind. Die Arbeitswelt der Zukunft
steht unter dem Zeichen der Globalisierung und Digitalisierung.
Somit ist auch die Weiterbildung ein dynamischer Prozess
geworden. Digitale Kompetenzen werden die minimale Anforderung
darstellen, um einen Arbeitsplatz zu bekommen. Die Zukunft liegt
sicherlich in unseren Händen, aber sie erfordert ein lebenslanges
Lernen.

22
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Gute Frage!

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? ?
xMOOC oder cMOOC? Worin

?
liegt der Unterschied?

? ?
Was bevorzugst du?

? ?
Und warum?

? oder
?
23
Die Ausbildung der Zukunft

Du bist ein Veranstalter von MOOCs und möchtest in der ersten Stunde
deinen Studenten erklären, um was es sich hier handelt. Erkläre!

“MOOCs stellen die Bildungsalternative der Zukunft dar. Sie


können sich problemlos an unseren Kurse beteiligen. Sie
brauchen …

24
Die Ausbildung der Zukunft

Wie findest du Online-


Universitäten? Denkst du, dass
diese eine qualitative und
leistungsfähige Bildung sichern
können? Diskutiere mit deinem
Lehrer oder deinem Mitschüler
darüber.

25
Die Berufe der Zukunft

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? ? ?
Welchen Beruf
?
möchtest du in
?
Zukunft ausüben

? ? ?
?
und warum?

? ?
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Über die Lernziele nachdenken

Gehe zur zweiten Seite dieser Lektion zurück und prüfe,


ob du die Lernziele erreicht hast.

ja nein

_______________________________ _______________________________
_______________________________ _______________________________

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Über diese Lektion nachdenken

Denke bitte an all das, was du in dieser Lektion gelernt hast.


Was war am schwierigsten (Übungen, Wortschatz…)? Und am einfachsten?

+ _______________________________
_______________________________

+ _______________________________
_______________________________

– _______________________________
_______________________________

– _______________________________
_______________________________
Wenn du Zeit hast, gehe noch einmal zurück
zu den schwierigsten Seiten.

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Hausaufgaben

29
Recherche

Recherchiere im Internet nach xMOOC und cMOOC. Was


erfährst du darüber? Notiere!

xMOOC cMOOC

30
Vor- und Nachteile

Welche Vor- und Nachteile haben xMOOCs und xMOOCs?


31
Text schreiben

Schreibe einen Text (40 Zeilen) über einen Beruf der Zukunft.
Welche Kompetenzen braucht man dafür? Was muss man
studieren? Wie erfolgt das Studium? usw.

...

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Über dieses Material

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