1.

Anhand des Bildes kann ich sagen, dass Teamgeist mit

Mannschaftssport gefördert wird .
2. Meines Erachtens kann dadurch Teamgeist gefördert werden,
weil man sein Bestes versuchen wird, um seine Mitspieler nicht
zu enttäuschen. Nebenbei bietet Teamgeist die Chancen, sich
untereinander besser zu koordinieren und abzustimmen.
3. Ich habe festgestellt, dass man durch Mannschaftssport über
eigeninitiatives Handeln verfügt, damit man sein Team
bestmöglich unterstützt, was zu einer höheren Produktivität und
Arbeitseffiziert führt.
4. Ich bin der Meinung, dass Mannschaftssport wichtig und
notwendig ist, nicht nur um die Gesundheit zu verbessern,
sondern auch um Stress und Druck abzubauen.Auch für ein
Kollegium wäre es lohnenswert, denn man kann besser im
Team arbeiten und Teamgeist aufbauen, wenn man sich
darauf einlässt.

1. Anhand des Bildes wird Teamgeist mit den gemeinsamen

Pausenaktivität gefördert.
2. Für mich steht fest, dass die Mitarbeiter durch eine
gemeinsame Pausenaktivität sich sowohl untereinander
 koordinieren als auch sich besser abstimmen sowie eine
festere Bindung zum Unternehmen bilden können, weil sie
verstehen, wie andere denken und arbeiten, während sie
zusammen Pausenaktivität machen.
3. Meines Erachtens können die Unternehmen mit den Aktivitäten
nicht nur effizientere Zusammenarbeit kreieren, sondern auch
kooperative Firmenkultur schaffen, weil ihre Mitarbeiter täglich
Zeit miteinander verbringen, die angenehm ist.
4. Eigentlich sind die Aktivitäten entspannend, aber sie
verschwenden zu viel. In der Zeit sollten die Mitarbeit sich
lieber allein ausruhen, statt zusammen zu quatschen.
1. Anhand des Bildes kann ich sagen, dass Teamgeist durch die
Koordinationsübung gefördert wird.
2. Durch eine Koordinationsübung können Teamgeist,
Kommunikationsfähigkeit und Problemlösefähigkeit gefördert
werden. Die Mitarbeiter können sich nämlich dadurch besser
kennenlernen und untereinander besser koordinieren und
abstimmen, wenn sie sich für die Übung absprechen müssen.
3. Meiner Meinung nach sind die Ziele für die Arbeit im
Unternehmen sowohl die kooperative Firmenkultur zu stärken
als auch effizientere Zusammenarbeit zu ermöglichen, sowie
Ideenreichtum und Kreativität zu fördern, da sie eine Kreative,
ungewöhnliche und gemeinsame Lösung für das Problem
finden müssen.
4. Ich halte diese Aktivitäten eigentlich für praktisch und hilfreich,
wenn eine Firma Teamgeist zwischen Mitarbeiter fördern
möchte. Durch diese Aktivitäten kann jeder Mitarbeiter genau
beurteilen, welche Stärke und Schwächen er hätte , damit er
den angemessenen Aufgaben zugeordnet werden kann.
1. Anhand des Bildes kann ich sagen, dass Teamgeist mit
regelmäßigen Teamsitzungen gefördert wird. Die Mitarbeiter
sitzen zusammen an einem Tisch und diskutieren
wahrscheinlich über ihre Arbeit oder ihr Projekt .
2. Meines Erachtens nach können viele Faktoren durch
regelmäßige Teamsitzungen gefördert werden. Die Mitarbeit
können sowohl ihre Stärken und Schwächen besser
kennenlernen als auch tägliche Probleme gemeinsam lösen,
damit sie einfacher große Aufgaben gemeinsam meistern
können. Außerdem wird das Gefühl der Zusammengehörigkeit
gestärkt, wenn sie regelmäßig Zeit miteinander verbringen.
3. Ich vertrete die Ansicht, dass dadurch eine motivierende
Atmosphäre geschaffen wird. Hinzu kommt, dass mehr
eigeninitiatives Handeln, Ideenreichtum und Kreativität
gefördert werden, die zu mehr Produktivität und Effektiver und
damit zu einer Gewinn, steigerung fühlen.
4. Ich bin fest davon überzeugt, dass regelmäßige
Teamsitzungen ein unverzichtbarer Teil der Arbeit sind. Der
Grund dafür ist, dass sie klare Kommunikation innerhalb des
Teams ermöglichen, was die Effektivität und den Teamgeist
fördert. Überdies ist es eine Gelegenheit für die
Teammitglieder, sich gegenseitig zu unterstützen.
1. Anhand des Bildes kann ich sagen, dass Teamgeist mit der
Projektarbeit gefördert werden soll.
2. Wenn ich mich nicht irre, können die Mitarbeiter durch eine
Projektarbeit nicht nur besser zusammen einen Aufgabe
meistern und Aufgaben im Team besser verteilen, sondern sich
auch besser untereinander koordinieren und abstimmen.
3. Meines Erachtens nach kann man untereinander besser das
Projekt Koordinieren sich abstimmen. Darüber hinaus wird die
Leistung des Projekts gesteigert, wenn man mit Leuten aus
 anderen Abteilungen gemeinsam löst.
4. Ich bin der Ansicht, dass ich diese Aktivität sehr hilfreich finde.
Einerseits kann man einander besser verstehen und Stärken
und Schwächen kennenlernen, damit die
Meinungsverschiedenheiten der Leute abgemildert werden
können. Andererseits ist man manchmal mit Konflikt wegen
verschiedener Meinungen bei der Projektarbeit konfrontiert.
Darüber hinaus erträgt man nicht nur Stress, sondern auch den
Frust beim Projekt , deshalb gibt es viele Mitarbeiter, die sich
unwohl fühlen und vielleicht nur da sind, weil sie müssen. Das
ist kontraproduktiv.
1. Anhand des Bildes kann man schon sehen, dass Teamgeist
hier mit einer Betriebsfeier gefördert wird.
2. Einerseits kann das persönliche Verhältnis zwischen den
Mitarbeitern dadurch gefördert werden, dass sie gemeinsame
Zeit verbinden, sodass sie sich besser kennenlernen können.
Andererseits fördert eine Betriebsfeier die Mitarbeiter so, dass
sie ihre täglichen Probleme besser gemeinsam lösen können.
3. Es ist vorstellbar, dass das Hauptziel für die Arbeit die
kooperative Firmenkultur wäre. dann würde die motivierende
Arbeitsatmosphäre und die Reduzierung von
Konkurrenzverhalten eventuell gefördert. Abschließend wird
das Unternehmen weniger Kündigungen erhalten, sodass sie
von den Erfahrungen ihrer Mitarbeiter profitieren. Ich finde eine
Betriebsfeier ganz wichtig . Die Mitarbeiter brauchen ab und zu
die Möglichkeit, aufeinander zuzugehen und an das
Firmenmotto zu danken. Ein Betrieb sollte für einen wie eine
zweite Familie sein.
1. Anhand des Bildes würde ich sagen, dass der Besuch im
Klettergarten auf diesem Bild Teamgeist fördern soll.
2. Ich bin fest davon überzeugt, dass sowohl Verständnis als
auch Vertrauen zwischen den Mitglieder eines Teams durch
die Aktivität gefördert werden, da man sich darauf verlassen
muss, dass der Partner ihn nicht im Stich lässt und nicht fallen
lässt.
3. Ich bin der Meinung, dass die Arbeitsleistung einerseits erhöht
werden kann, andererseits kann die Verbindung zwischen den
Mitarbeitern verbessert werden, ihr Vertrauen stärken, sodass
sie gemeinsam effektiver arbeiten und mehr Gewinn für das
Unternehmen sorgen.
4. Ich halte diese Aktivität für nützlich, um in einem Unternehmen
zu einem angenehmen Arbeitsumfeld zu führen. Darüber
hinaus bekommt das Unternehmen dadurch mehr Profit, aus
der Sicht der Arbeitnehmerin haben sie Erfüllung in der Arbeit.
1. Ich würde sagen, dass hier Teamgeist gefördert wird, indem sie
Boot bauen.
2. Meiner Meinung nach kann man durch diese Aktivität sowohl
sich besser untereinander koordinieren als auch besser
miteinander kommunizieren. Der Grund dafür ist, dass man
gute Kommunikation führen und Kooperativ sein muss, um
zusammen Boot zu bauen.
3. Ich bin davon überzeugt, dass das Ziel des Bauprojekts ist,
dass nicht nur eine motivierende Arbeitsatmosphäre entsteht,
sondern auch das Konkurrenzverhalten reduziert wird, da sie
gelernt haben, dass man nur gemeinsam das Projekt meistern
kann.
4. Ich halte das Projekt sowohl für nötig als auch für effizient, um
ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Ich persönlich
finde, dass ich durch dieses Projekt genauer die Kooperative
 Firmenkultur kennenlernen kann. Damit kann ich mich effektiv
in das Arbeitsumfeld integrieren.
1. Meines Erachtens nach sollte Betriebsausflug auf dem Bild
gezeigt werden.
2. Durch einen Betriebsausflug kann bei der Mitarbeit gefördert
werden, dass die Mitarbeiter sich nicht nur besser
kennenlernen, sondern auch festerer Bildung führen können.
Ein Grund dafür ist, dass die Kollegen mehr Chancen haben,
ihre Verbindung zu stärken, wenn sie einander verbringen,
miteinander treffen oder etwas Neues zusammen machen.
Außerdem können sie auch viele Fotos und Videos machen,
damit der Ausflug in ihrer Erinnerung bleibt.
3. Ich bin fest davon überzeugt, dass das Ziel für die
Arbeitsatmosphäre ist, dass der Ausflug eine motivierende
Arbeitsatmosphäre ermöglicht, weil die Mitarbeiter effektiver
arbeiten können , nachdem sie einen spannenden Ausflug mit
ihren freundlichen Kollegen gemacht haben. Die dadurch
motivierten Mitarbeiter arbeiten besser, sodass der Gewinn der
Firma steigt.
4. Ich glaube, dass diese Aktivität sowohl für die Mitarbeiter als
auch für Arbeitnehmer effektiv ist, weil es nicht nur finanzierbar
ist, sondern auch den Mitarbeitern viel Spaß macht. Es würde
die Mitarbeiter total motivieren , wenn sie einen Ausflug
machen. der sie sich nach ihrem großen Projekt verdient
haben.

Bewerbung:

1. Sollte man im Lebenslauf angeben, wie viel Geld man inder letzten Stelle
verdient hat.
⇒ Ich halte es für falsch, im Lebenslauf das letzte Gehalt auszugeben. Tatsächlich ist das in
DL wegen des Firmengeheimnisses verboten.
2. Welche Angaben sollte man bei der Ausbildung und dem Studium machen?
⇒ Dabei muss man sowohl die Art der Ausbildung oder das Hauptfach des Studiums als
auch die Dauer denen sowie die Abschlussnote angeben.
3. Welche Angaben macht man bei dem Punkt EDV-Kenntnisse und was sollte
man nicht vergessen?
⇒ Bei EDV-Kenntnissen kann man Computerkenntnisse z.B. Kenntnisse über MS Word,
Excel und Powerpoint angeben. Wie gut man mit diesen Kenntnissen ist, sollte auch nicht
vergessen werden.
4. Welche Zertifikate und Dokumente könnten für Ausländer in DL besonders
wichtig sein?
⇒ Für Ausländer in DL sind der Reisepass und ein polizeiliches Führungszeugnis sowie das
Visum besonders wichtig, weil man mit dadurch aufzeigt, dass man die Bedingungen erfüllt
, um in DL zu leben und arbeiten.
5. Soll man alle Kurse Weiterbildungen angeben, die man in seinem Leben
besucht hat?
⇒ Ich bin der Ansicht, dass man nicht alle Kurse Weiterbildung, die man in seinem Leben
besucht hat, angeben sollte, wenn sie nichts mit der Arbeit zu tun haben.
6. Welche 4 Angaben dürfen bei den Berufserfahrungen der Praktika nicht
fehlen?
⇒ So wie ich weiß, schreibt man den Monat und das Jahr (also nie lange Praktika gemacht,
die man auch bei dem Praktikum erledigt hat). Vergesst nicht, dass man den Namen der
Firma schreiben sollte.
7. Was sollte man bei Sprachkenntnissen immer auch angeben?
⇒ Ich bin der Auffassung , dass man bei den Sprachkenntnissen immer im Lebenslauf auch
angeben sollte, wie gut man die Sprache beherrscht. Man sollte die Sprache beherrschen
und der Name des Zeugnisses schreibt.
8. Wie sollte das Foto auf dem Lebenslauf aussehen?
⇒ Ich bin der Meinung, dass die Person auf dem Foto passende und formelle Kleidungen
tragen sollte, danach sollte man das Foto nicht zu groß und vor einem weißen oder blauen
Hintergrund machen.
9. Ist es sinnvoll, ein kleines Geschenk für den Arbeitgeber in die Bewerbung
zu legen?
⇒ Nein, es ist komisch, ein kleines Geschenk für den Arbeitgeber in die Bewerbung zu
legen, da das Bestechung wäre und es sehr unprofessionell wirkt.

an beim Bewerbungsgespräch

1. Handy
Anstatt das Handy zu nutzen, sollte man Blickkontakt bei einem
Bewerbungsgespräch halten und das Handy unbedingt stummschalten.
2. Kleidung
Man sollte weder einen Trainingsanzug noch Flipflops tragen . Man muss dem
Anlass angemessene Kleidung in gedeckten Farben tragen.
3. Gesten
Man sollte seine Hände auf den Tisch oder auf den Oberschenkel legen, anstatt
die Arme zu verschränken.
4. Gesichtsausdruck/ Lächeln
Man muss fröhlich sein und leicht lächeln , anstatt dass man die Augenbrauen
zusammen zieht.
5. Blickkontakt
Man sollte Blickkontakt halten, ohne Angst vor dem Arbeitgeber zu haben.
 6. Sitzhaltung
Man sollte aufrecht sitzen, ohne mit den Beinen zu wackeln/wippen.
7. Essen
Man sollte niemals essen(besonders Kaugummi beim Bewerbungsgespräch
kauen)
8. Getränke
Man sollte nur um Wasser bitten, statt um alkoholische Getränke zu bitten, um
Höflichkeit und Professionalität zu zeigen.
9. Begrüßung
Anstatt sich zu umarmen, sollte man Hände schütteln, um sich zu begrüßen.
10. Pünktlichkeit
Pünktlichkeit beachtet wird, wird man nicht spät kommen.
11. Rauchen
Man darf nicht rauchen, damit man dem Arbeitgeber Professionalität und Respekt
zeigen kann und Mundgeruch vermeidet.
12. Man sollte sich professionell verhalten, anstatt mit dem Arbeitgeber zu
flirten.
13. Fragen
Man muss geeignete Fragen stellen, ohne dass er unhöflich ist oder zeigt, dass er
sich nicht vorab informiert hat.
1. Er arbeitet als Grafiker.
2. Man kann Vollzeit oder Teilzeit als Grafiker
arbeiten. In großen Firmen sind die
Arbeitszeiten fester als im Teamprojekt.
Manchmal muss man Überstunden machen,
wenn die Auslastung groß ist.
3. Als Grafiker braucht man sowohl gute
Computerkenntnisse als auch Teamfähigkeit
zu haben. Außerdem ist entweder ein
Studienabschluss oder eine Ausbildung
notwendig, wenn man eine gute Stelle finden
möchte.
4. Je kreativer man ist, desto besser kann man
als Grafiker arbeiten. Darüber hinaus ist
nicht nur Flexibilität nötig, sondern auch
Sorgfältigkeit.
5. In der Regel muss ein Grafiker viel am
Computer arbeiten und meistens zeichnen.
Man sollte Beschwerden bearbeiten, wenn
die Kunden unzufrieden sind. Man braucht
jedoch weder früh aufzustehen noch viel zu
telefonieren.
6. Das ist kein typischer Beruf für jealous
Geschlecht, weil es keine bestimmten
Charakterzüge braucht.
7. Ich kann mir leider nicht vorstellen, diesen
Berufsweg einzuschlagen. Der Grund dafür
ist, dass ich keine Kreativität habe, die sehr
 wichtig für diesen Beruf ist. Ich kann weder
gut zeichnen noch einen viel sitzenden
Lebensstil führen.

1. Es handelt sich um den Beruf als Parfümeur.

2. Bezüglich der Arbeitszeit sieht es so aus ,
dass er lange arbeiten muss, weil es lange
dauert , den Perfekten aufzufinden.
3. Man braucht nicht nur eine gute Nase,
sondern auch einen einwandfreien
Geruchssinn.
4. Je geduldiger der Parfümeur ist, desto
ausgewogener ist sein Parfüm.
5. Ein Parfümeur muss sowohl die Düfte inder
Natur als auch die Chemie erforschen und
kreieren.
6. Es ist kein typischer Frauenberuf, weil
sowohl Frauen als auch Männer guten
Geruchssinn haben können.
7. Ich könnte mir nicht vorstellen, dass ich
Parfümeurin wäre, weil ich mich nicht für
Chemie interessiere.
1. Es handelt sich um den Stuntman.
2. Vermutlich muss man unregelmäßig arbeiten
, wenn man diesen Beruf wählt, weil er bei
Projekt viele Überstunden macht, aber
zwischen den Projekten lange frei hat.
3. Man braucht nicht nur Flexibilität, sondern
auch Teamfähigkeit , sowie ausgezeichnete
Gesundheit, und darf keine Angst haben,
wenn man in dem Beruf arbeiten will.
4. Sowohl energetisch, als auch sportlich in
diesem Beruf sein. Außerdem ist Mut eine
wichtige Eigenschaft .
5. In diesem Beruf muss man manchmal in der
Nacht arbeiten. Man muss hoch konzentriert
die gefährliche Sauer im Film übernehme.
Aber man muss weder etwas bestellen, noch
Pläne schreiben. Dieser Job erfordert viel
Ausdauer und kann gelegentlich zu
Verletzungen führen. Daher darf man nicht
leichtsinnig sein.
6. Im Normalfall ist das ein typischer
Männerberuf. Manchmal ist der Beruf so
gefährlich, dass nur wenige Frauen in ihr
arbeiten.
7. Nein. Ich kann den Berufsweg nicht
einschlagen.Ich denke, dass ich nicht zu
diesem Beruf passe.
1. Es geht um den Beruf als Koch.
2. Sie muss ganztags entweder im Team oder
alleine inder Küche arbeiten. Leider muss sie
sowohl abends als auch am Wochenende
arbeiten, wenn andere frei haben.
3. Einerseits benötigt sie Kenntnisse über das
Essen der Kreativität und Flexibilität .
Andererseits muss sie Druck bei der Arbeit
ertragen.
4. Sie benötigt nicht nur Ausdauer und Geduld,
sondern auch Flexibilität und Kreativität. In
der Küche, damit es ihr einfacher fällt,
leckere Gerichte zu kochen.
5. Sie muss zwar Bestellungen machen, Essen
zubereiten und anrichten, aber sie braucht
weder telefonieren noch Kuchen backen.
6. Koch ist weder eine typischer Männerberuf
noch Frauenberuf , weil alle diesen
Berufsweg einschlagen können. Am
wichtigsten sind seine Geduld und seine
Lernbereitschaft.
7. Ich kann mir nicht gut vorstellen, dass ich für
diesen Beruf gut geeignet bin. Ehrlich gesagt
habe ich nicht die Fähigkeit, ein leckeres
Gericht zu kochen. Hinzu kommt, dass ich
große Angst vor dem Feuer habe, deshalb
passt es nicht zu mir. Falls ich einmal als
Köchin arbeite, werde ich wieder von
meinem Chef gefeuert.
1. Anhand des Bildes kann ich sagen, dass sie
eine Schneiderin ist.
2. Bezüglich der Arbeitszeit kann sie flexibel
sein, aber andererseits muss man vielleicht
Überstunden machen. z.B. in der Nacht
arbeiten, wenn man den nächsten Morgen
machen muss.
3. Ich glaube, je flinker Hände man hat, desto
schönere Kleidung macht man.
4. Man braucht nicht nur Geduld, sondern auch
Kreativität , wenn man Instrumentenbauer
werden möchte.
5. Mit diesem Beruf muss man manchmal zwar
Überstunden machen, aber man muss nicht
nur einen bestimmten Zeitpunkt arbeiten.
6. Ich bin fest davon überzeugt, dass es ein
typischer Frauenberuf ist, weil Frauen oft
kunstfertiger als Männer sind. Aber es gibt
heutzutage viele Männer, die als Schneider
arbeiten.
7. Nein. Ich möchte nicht den Berufsweg
einschlagen, weil ich keine Geduld und
Kunstfertigkeit habe.

1. Es handelt sich um einen

Instrumentenbauer.
2. Die Arbeitszeit sieht sowohl anstrengend als
auch chaotisch aus, weil sie je nach
Auftragslage viel oder wenig arbeiten muss
und er nicht vorausplanen kann.
3. Meiner Meinung nach muss man eine
 Ausbildung als Instrumentenbauer machen.
4. Ich vermute, dass ein Instrumentenbauer
nicht nur Sorgfalt, sondern auch gutes Gehör
mit einbringen muss.
5. Meines Erachtens muss man die Materialien
richtig auswählen, um das Instrument zu
bauen. Natürlich muss man ein Instrument
bauen. Darüber hinaus muss man den Ton
des Instruments testen und sie stimmen.
6. Ich denke, dass Instrumentenbauer weder
ein Männerberuf noch ein Frauenberuf ist,
weil jeder mit Leidenschaft für Musik den
Beruf gut ausüben kann.
7. Ich kann mir vorstellen, den Berufsweg
einzuschlagen, weil ich kein Talent für die
Musik habe. Je mehr ich ein Instrument übe,
desto angestrengter bin ich.

1. Es handelt sich um einen Blogger, der

Inhalte wie Posts, Videos und Produktionen
für das Internet/Soziale Netzwerke
produziert.
2. Blogger sind in keinem Firmen beschäftigt ,
deshalb ist ihre Arbeitszeit sehr flexibel. Er
kann sich entscheiden, wann er arbeitet,
solange er pünktlich alles fertig macht.
3. Dieser Beruf erfordert weder ein Studium
noch Beziehung, sondern Erfahrung,
Kreativität und Leidenschaft.
4. In diesem Bereich muss man intelligent und
schnell arbeiten. Wenn es einer neuen Trend
 im Internet gibt, muss sein neuer Post aus
etwas Ähnlichem bestehen.
5. Weil sein Einkommen abhängig vom
Publikum ist, muss er der Meinung seiner
Follower zuhören und darf keine Beleidigung
äußern.
6. Nein, nicht nur Frauen, die sehr emotional
intelligent sind, können Blogger werden,
sondern auch Männer.
7. Nein, ich kann mir gar nicht vorstellen,
Blogger zu werden. Ich möchte eine
Karriere, inder ich direkt mit anderen
kommunizieren und zusammenarbeiten
kann, statt direkt auf einen Bildschirm zu
starren.

1. Es handelt sich um den Informatiker.

2. Bezüglich der Arbeitszeit sieht es flexibel
und uneinheitlich aus, weil er sowohl zu
Hause arbeiten kann, als auch nicht von dem
normalen Zeitplan der Firma abhängig ist.
3. Um als Informatiker zu arbeiten, muss man
grundlegende Kenntnisse im Bereich
Technologie beherrschen. z.B. Computer
Programmer, Kodierung, usw, sowie
Technikaffin sein.
4. Als Informatiker wäre es für jemanden
normal, nicht nur Geduld, sondern auch
Konzentration zu haben, weil es sonst leicht
passieren kann, dass man macht, wenn
jemand lange als Informatiker arbeitet.
5. Ein Informatiker muss zwar die normale
Statistik analysieren, aber nicht direkt mit
seinen Mitarbeitern oder Kunden arbeiten.
6. Informatiker zu sein scheint ein typischer
Männerberuf zu sein. Es ist natürlich ein
Vorurteil oder Klischee, dass dieser Beruf
nur für Männer geeignet ist, weil es auch
Frauen gibt, die mit Technologie begnadet
sind. Aber man trifft häufiger Männer in
diesem Beruf an.
7. Ja, ich bin fest davon überzeugt, dass ich
diesen Berufsweg einschlagen kann. Ich
würde nämlich gern allein arbeiten und die
Aufgaben am Computer übernehmen.

1. Es handelt sich um den Beruf Bürokauffrau.

2. Ich glaube, dass sie sowohl täglich als auch
Vollzeit im Großraumbüro arbeitet, weil es
ein typischer Bürojob ist.
3. Meines Erachtens nach muss sie nicht nur
Computerkenntnisse und gute
Menschenkenntnisse, sondern auch ein
Organisationstalent haben.
4. In diesem Beruf gilt, je flexibler und
kontaktfreudiger , desto mehr Erfolg kann sie
erreichen.
5. Um als Bürokauffrau zu arbeiten, muss sie
zwar Abitur oder Realschulabschluss
machen , aber sie muss keinen
Studienabschluss haben. Ich denke, dass sie
mithilfe einer Ausbildung gut arbeiten kann.
6. Ich bin der Auffassung, dass es weder ein
typischer Männer noch Frauenberuf ist, weil
es davon abhängt, ob sie genug gute
Gesundheit oder geeignete
Voraussetzungen haben. Es gibt nur Berufe,
in denen es mehr oder weniger
Männer/Frauen gibt und ich glaube, dass es
hier mehr Frauen gibt, die in diesem Beruf
arbeiten.
7. Ich kann mir nicht vorstellen, weil ich nicht so
kontaktfreudig und flexibel bin und nicht gern
mit Menschen arbeite.

1. Es handelt sich um den Beruf Konzertpianist.

2. Bezüglich der Arbeitszeit sieht es so aus,
dass die Konzertpianisten meistens am
Abend arbeiten, insbesondere abends am
Wochenende.
3. Die Konzertpianisten müssen die
Voraussetzungen erfüllen. Sie brauchen
sowohl einen Studienabschluss in Musik als
auch gute Berufserfahrungen, sowie
ausgezeichnete Technik, Taktgefühl und
sehr gutes Gehör.
4. Ein Konzertpianist muss nicht nur seine
Kreativität ins Unternehmen einbringen,
sondern auch seine Fantasie.
5. Er muss sowohl Klavier spielen können, als
auch Stücke komponieren und auf das
Orchester hören. Er braucht weder viel zu
telefonieren noch etwas zu servieren.
6. Konzertpianisten sind weder ein typischer
Männerberuf noch ein typischer Frauenberuf,
denn alle können Klavier lernen und spielen.
7. Ich kann mir vorstellen, den Berufsweg als
Konzertpianist einzuschlagen. Einerseits
finde ich die Arbeit sehr ästhetisch, weil ich
kreativer und eleganter werden könnte.
Andererseits könnte ich dadurch berühmt
werden und mehr verdienen.

1. Anhand des Bildes kann ich eine

Flugbegleiterin sehen.
2. Bezüglich der Arbeitszeit sieht es zwar
flexibel aus, aber sie muss manchmal
kurzfristig arbeiten, wenn jemand kent ist.
3. Zwar muss man in diesem Beruf gute
Sprachkenntnisse besitzen, aber man
braucht auch Kommunikationsfreudigkeit.
Außerdem muss man eine Ausbildung als
Flugbegleiter machen, um die Sicherheit der
Fluggäste gewährleisten(sicherstellen).
4. Normalerweise muss ein Flugbegleiter
sowohl flexibel und sorgfältig als auch
freundlich und kontaktfreudig sein, weil es
sich um die Fluggäste kümmern muss und
seine Priorität die Sicherheit von Fluggästen
ist.
5. In diesem Beruf muss man entweder früh
oder spät aufstehen, je nach seiner
Arbeitszeit. Darüber hinaus muss man
sowohl eine Uniform tragen, als auch die
 Gäste betreuen und reservieren.
6. Ich glaube, dass das ein typischer
Frauenberuf ist, weil Frauen nicht sanft und
rücksichtsvoll sind, sondern auch besser auf
die Menschen eingehen als Männer.
7. Nein, auf keinen Fall würde ich diesen Beruf
wählen, weil ich sehr schüchtern bin und
nicht so gern Kunde betreue.

1. Es handelt sich um den Ingenieur.

2. Ich denke, dass ein Ingenieur von morgens
bis abends arbeiten muss. Manchmal muss
er um Mitternacht arbeiten , falls er
Bauingenieur ist, um Verzögerungen beim
Bau zu vermeiden.
3. Man muss sowohl Mathematikkenntnisse ,
als auch Berufserfahrungen haben, um den
Job zu erledigen . Außerdem muss er noch
entweder ein Studium als Ingenieur oder
einen Studienabschluss im Bereich Technik
absolvieren.
4. Ich bin der Meinung, dass ein Ingenieur
unbedingt genau und sorgfältig sowie tragen
muss, um zahlreiche Lösungen und Ideen zu
finden.
5. Ich vermute, dass er nicht nur in der Nacht
arbeiten sowie eine Schutzkleidung tragen
muss, sondern auch Berichte schreiben und
Statistik analysieren muss.
6. Meiner Meinung nach ist ein Ingenieur ein
typischer Männerberuf , weil mehr Männer
 als Frauen in diesem Bereich arbeiten.
7. Ehrlich gesagt möchte ich diesen Berufsweg
nicht einschlagen. Denn ich lerne nicht gut
Mathematik und ich finde diese Arbeit
anstrengend , wenn man um Mitternacht
arbeiten muss.

1. Es handelt sich um einen Innenarchitekten.

2. Sowie ich wieß, muss sie jede Zeit arbeiten,
wenn ihre Kunden sie dazu auffordern , ein
Skript zu bearbeiten, ein Projekt zu
übernehmen oder wenn sie Sonderwünsche
haben.
3. Ich glaube, dass sie sowohl Programme wie
AutoCAD, Sketchup, und Photoshop nutzen,
als auch Kreativität und künstlerische
Begabung zeigen, sowie Kenntnisse über
Architektur erwerben müssen.
4. Meiner Meinung nach sind sie kreativ,
geduldig , flexibel, künstlerisch,
leidenschaftlich und diszipliniert, sowie
zielstrebig.
5. Meiner Ansicht nach muss er nicht nur
Fehler in den Skripten finden, sondern auch
Haus Zeichnungen kreieren und auf die
Bedürfnisse der Kunden eingehen.
6. Meines Wissen nach ist das kein typischer
Männer- oder Frauenberuf ´, aber mehr
Männer als Frauen machen diesen Beruf.
Der Grund dafür ist, dass es anstrengend ist,
wenn man in der Nacht zu viele Aufgaben
 erledigen muss.
7. Ich kann dir sagen, dass ich auch
Innenarchitektin werden möchte, weil ich
sehr gern schöne, großartige und
ausgezeichnete Häuser und Gebäude
bewundere. Überdies lerne ich gut Mathe
und Physik, die notwendig Grundfächer sind,
wenn man ein Innenarchitekt werden
möchte.

1. Es handelt sich um den Beruf

Maskenbildner.
2. Die Arbeitszeit sehe ich flexibel aus, weil sie
für Schauspieler oder Sänger Masken tragen
müssen.
3. Die Voraussetzungen erfüllt sein müssen,
sind sowohl die Finesse als auch Kreativität ,
die Geduld und das Fingerspidergefühl.
4. Ein Maskenbildner muss nicht nur kreativ
und geschickt sein, sondern auch eine gute
Gesundheit, weil er spät oder früh arbeiten
muss. Außerdem ist es sehr wichtig,auf der
neuen Star zu zeigen.Je mehr neue Freund
er kennt, desto mehr mögen die Kunden ihn.
5. Ein Makenbeilner muss etwas Schönes und
Angemessenes für seine Kinder empfehlen
und die bestmögliche Maske für sie machen.
6. So wie ich weiß, ist das ein typischer
Männerberuf . Besonders Männer, die in der
LGBT Gesellschaft sind, wären häufig dieser
Beruf.
7. Ich habe mir ein paar Mal vorgestellt , diesen
Berufsweg einzuschlagen, weil ich
Sehnsucht nach Kosmetik habe. Zwar muss
man unregelmäßig arbeiten, aber man hat
den Spielraum , seine Kreativität frei
auszudrücken.

1. Anhand des Bildes handelt es sich um den

Beruf Juristin.
2. Bezüglich der Arbeitszeit sieht es so aus ,
dass die Beschäftigten immer Überstunden
machen.
3. Falls man einen Statteramen in Jura hat und
bereits Erfahrung in diesem Bereich hat, hat
man die Voraussetzungen erfüllt .
4. Indem man nicht nur gute Rhetorik-
Fähigkeiten hat, sondern auch über ein
ausgeprägtes Rechtswissen verfügt, sowie
fleißig ist , kann man als Juristin arbeiten.
5. Man muss sowohl den Mandanten vor
Gericht vertreten, als auch an Plaidoyer
schreiben .
6. Ehrlich gesagt, sehe ich kein Klischee im
Bereich Rechtswissenschaft, weil beide
Geschlechter dieses Fachwissen erwerben
können.
7. Nein, ich habe keine Lust darauf und fühle
mich immer nervös, wenn ich Gespräche wie
Smalltalk oder Vorträge führen muss.
 1. Berufswahl:
. Was vermutest du, wie die Situation der Frauen verglichen mit der der Männer in
Bezug auf Berufswahl aussieht?
⇛ Wahrscheinlich gibt es zurzeit immer mehr Berufswahlen, die für beide Geschlechter
gelten. Im Vergleich zu der jetzigen Situation fiel es in der Vergangenheit den Männern
leichter, Beruf zu suchen, weil Klischee und Vorurteile gegenüber Frauen dann noch
existieren. z.B. wurde gedacht, dass Frauen als Hausfrau zu Hause bleiben sollten , etc.
. Was sollte die Regierung/die Frauen/die Männer tun, um Benachteiligung zu
verhindern?
Meiner Meinung nach sollte die Regierung den Mindestlohn erhöhen und
kostenlose Seminar für erfolgreiche Gehaltsverhandlungen anbieten. Außerdem
sollten Männer als Ehemänner ihre Frau dazu ermutigen, einen Job auszuüben,
anstatt zu Hause zu bleiben. Darüber hinaus sollten die Frauen ihre Kenntnisse in
bestimmten Bereichen, die ihn so glücklich machen können, erweitern, um ihr
Selbstwertgefühl zu erhöhen. Dadurch können Frauen die gleichen Berufe wie
Männer ausüben.
 2. Einkommen:

.Was vermutest du, wie die Situation der Frauen verglichen mit der der Männer in
Bezug aufs Einkommen aussieht?
Es ist vorstellbar, dass das Einkommen der Frauen im Allgemeinen niedriger ist als
das der Männer. Die Gründe dafür sind zuerst, dass die Frauen normalerweise
während der Arbeit schwanger werden und die Unternehmen müssen sie trotz
Abwesenheit weiter bezahlen. Zweiter Übernehmen die Frauen häufiger die Arbeit,
die weniger Kraft brauchen, z.B. Büroangestellte, Lehrerin, Krankenschwester,
usw. Aßerdem werden Die Frauen öfter mit Diskriminierung am Arbeitsplatz
konfrotiert , dass sie oft als benacchteiligt wahr genommen werden. Des (das
bedeutet) wirkt sich negativ auf ihre Motivation, ihr Selbstvertrauen und ihr
Einkommen aus.
. Was sollte die Regierung/die Frauen/die Männer tun, um Benachteiligung zu
verhindern?
Wahrscheinlich sollte die Regierung zuerst das gleiche Einkommen zwischen
Frauen und Männern gesetzlich gewährleisten. Daher wird es zu keiner Lohnlücke
führen. Von der Regierung sollten auch mehr Frauenrechte gefordert werden,
sodass sie zeitlich flexibler arbeiten können, während sie sich um ihre Familie
kümmern. Die Stimme der Männer spielt auch eine große Rolle , dass sie die
Frauen beim Arbeiter unterstützen sollten.

3. Ansehen als Alleinverdiener:

.Was vermutest du, wie die Situation der Frauen verglichen mit der der Männer in
Bezug aufs Ansehen als Alleinverdiener aussieht?
Im Vergleich zu Frauen denken viele, dass Männer bessere Alleinverdiener sind.
Der Grund dafür ist, dass die meisten Frauen früher im letzten Jahrhundert zu
Hause bleiben und Hausarbeit machen müssen, anstatt ihren Lebensunterhalt zu
bestreiten. Deshalb waren sie total abhängig von Männern, die ihre Karriere führen
konnten.
Heutzutage dürfen Frauen dank der Gleichberechtigung der Geschlechter genauso
die Möglichkeiten haben, wie Männer zu arbeiten. Trotzdem hat sich das Ansehen
als Alleinverdiener nicht verändert , weil Leute der älteren Generation noch
glauben, dass Frauen die Fähigkeiten für die Arbeit fehlen und sie sich um ihre
Familie kümmern sollen.
. Was sollte die Regierung/die Frauen/die Männer tun, um Benachteiligung zu
verhindern?
Meiner Meinung nach sollte die Regierung mehr Gesetze erlassen, um die
Gleichberechtigung am Arbeitsplatz zu ermöglichen. Hinzu kommt, dass die
Regierung fördern muss, dass die Mädchen in der Schule mit z.B Technik vertraut
gemacht werden, damit sie die Scheu davor abbauen und sich trauen, auch
typische Männerberufe zu ergreifen. Überdies müssen sie Frauen ihr Bestes
geben, um zu beweisen, dass sie die gleichen Fähigkeiten wie Männer haben.
Darüber hinaus sollten die Männer sowohl ihre Kolleginnen als auch sie nicht
diskriminieren.

4. Typische Berufe:

.Was vermutest du, wie die Situation der Frauen verglichen mit der der Männer in
Bezug aufs Ansehen als Alleinverdiener aussieht?
Es gibt viele Berufe, die traditionell als Männer sind, z.B. Handwerk(wie Schreiner,
Klempner), Technik, Bauerwensen usw. Berufe, die oft mit Frauen assoziiert sind:
Lehrerin, Krankenschwester, Schneiderin.Ich vertrete die Ansicht, dass er zwar
einige Bereiche gibt, in denen gibt es eigentlich mehr Männer als Frauen, wie im
Handwerk Bauwesen, aber die meisten Vermutungen sind nur Klischees. Der
Grund dafür ist, dass es bekannt ist, dass sowohl Männer als auch Frauen in fast
allen Bereichen erfolgreich sein können und dass Interesse und Fähigkeiten viel
wichtiger als das Geschlecht sind.
. Was sollte die Regierung/die Frauen/die Männer tun, um Benachteiligung zu
verhindern?
Meiner Meinung nach sollte die Regierung Gesetze erlassen, die die Gleichstellung
von Frauen und Männer in der Arbeitswelt fördern. Außerdem sollten die
Unternehmen Maßnahmen ergreifen, um ihre Frauenquote anzuheben. Die Schule
sollte auch orientierende Berufsberatung für die Schüler anbieten.

5. Rente

.Was vermutest du, wie die Situation der Frauen verglichen mit der der Männer in
Bezug auf die Rente aussieht?
Im Vergleich zu Männer ist die Rente der Frauen niedriger. Ein Teil der Frauen
arbeitet sowohl wegen der Geburt der Kinder als auch wegen der Kindererziehung
und dem Haushalt in Teilzeit. Vermutlich wirkt es sich negativ auf die
Gehaltserhöhung aus. Deshalb wird die Rente der Frauen reduziert. Während die
Männer Karriere machen können, treten Frauen auf der Stelle.
. Was sollte die Regierung/die Frauen/die Männer tun, um Benachteiligung zu
verhindern?
Meiner Meinung nach hat die Regierung Handlungsbedarf , sie sollte
beispielsweise den Mindestlohn erhöhen und mehr Kindertagesplätze oder
Ganztagsschulen staatlich fördern, um den Frauen zu helfen, sodass sie allzeit
arbeiten können, obwohl sie Kinder haben. Männer sollten auch die Verantwortung
übernehmen, sich um die Kinder zu kümmern, weil Kindererziehung die Aufgaben
von beiden Elternteilen ist.
Die Grafik zeigt das durchschnittliche Einkommen
von Männern und Frauen pro Stunde , das sich
noch von Altersgenossen unterscheidet . Die Zahlen
stammen vom Statistischen Bundesamt Wiesbaden
aus dem Jahr 2013. Die Angaben der Grafik sind in
Euro.
Aus der Grafik geht hervor, dass es eine große
Lohnlücke zwischen Männer und Frauen gibt, die ab
dem Alter von ca. 30 Jahren deutlicher erscheint.
Die Zahl des Einkommens der Frauen und Männer
ist im Alter von 18 Jahren gleich bei 5€/Stunde. Die
Zahlen von beiden Geschlechtern sind auf
15€/Stunde im Alter von 30 Jahren gestiegen .
Während des Einkommen der Frauen wegen der
Geburt ihren Kindern ziemlich gleich geblieben ist,
ist die Zahl der Männer um mehr als 50% auf
Insgesamt kann man feststellen, dass das Gehalt
der Männer noch höher als das der Frauen ist. Es
gibt eine große Lohnlücke zwischen den beiden
Geschlechtern. Ein möglicher Grund für das inder
Grafik dargestellte. Das Phänomen ist, dass Männer
viel Zeit (besonders Vollzeitarbeit) bei der Arbeit
verbringen. Je mehr Zeit man bei der Arbeit
verbringt, desto höheres Gehalt bekommt man. Im
Vergleich zu Männer arbeiten Frauen weniger, weil
sie meist zu Hause bleiben, wenn ihre Kinder noch
klein sind. Ich vermute, dass die Regierung die
Erziehungszeiten anrechnen sollte, wenn es um die
Rentenansprüche geht.
In der Zukunft sollten Männer Frauen bei Haushalt
und Erziehung helfen. Darüber hinaus müssen sie
die Stimme finden, welche Tätigkeiten man ausübt.
Frauen sollten versuchen, eine Karriere aufzubauen
und keine Scheu davor haben, damit sie
Gelegenheit haben, das Gehalt selbst zu verdienen.

Die Grafik liefert Informationen über den

Frauenanteil an alle Arbeitnehmer und an den
Führungskräften.
Die Zahlen wurden von 2007 bis 2011 erfasst.
Die Werte sind in Prozent angegeben.
Der Grafik ist zu entnehmen, dass die Frauenquote
(in Prozent)immer niedriger war, als die
Männerquote. Besonders war die Anzahl der
Führungskräfte, die Männer waren , drei Mal so
hoch wie der der Frauen. Die Anzahl der Frauen die
sowohl arbeitnehmer als auch als führungkrädte in
dieser zeitraum arbeiten steigt(von 40,3% bis
41,6%) , aber waren Kleidungen Anstieg. Der
größte Anstieg war von 2010 bis 2011 bei der
Anzahl der Führungskräfte (steigt um 1,1% von
25,7% bis 28,8% )
Insgesamt kann man feststellen, dass der
Frauenanteil sowohl an allen Arbeitnehmern als
auch an Führungskräften von 2007 bis 2011 leicht
angestiegen ist. Aber trotzdem sind nach wie vor ¾
der Führungskräfte männlich.
Ich vermute, dass der Frauenanteil an beiden in der
Zukunft weiter steigen wird, aber nicht nennenswert.
Ohne die Wendung der Regierung wird der
Frauenanteil weiterhin so niedrig bleiben. Deshalb
müssen mehr Frauenrechte am Arbeitsplatz
gefordert werden, um die Werte der Frauen
wesentlicher zu steigern.

Die Grafik zeigt, dass die Einkommen dargestellten

Frauen und Männer. Die Zahlen wurden von APA,
Statistik Austria veröffentlicht und sind in Euro
angegeben.
Insgesamt kann man feststellen, dass das
Einkommen bei Personen, die im Staat arbeiten, am
höchsten ist, im Vergleich zu denen der Leute, die
in anderen Bereichen arbeiten.
Ich halte das für nicht fair, weil ich davon überzeugt
bin, dass die anderen Bereiche eine wichtige Rolle
für die Wirtschaft spielen, weil sie produzieren, statt
nur verwalten.
Man kann an der Grafik gut erkennen, dass das
Einkommen von Männern in allen Stellen viel höher
als das der Frauen ist, außer im Bereich Beamte
und Vertragsbedienstete, bei denen die Leute
ganzjährig Vollzeitbeschäftigt sind. Bemerkenswert
ist, dass beide die Männer und Frauen, die als
Beamte arbeiten, am meisten verdienen während
das Gehalt von arbeiter bei beiden Geschlechtern
am niedrigsten ist
Die Daten geben Auskunft über das
Bruttojahreseinkommen der Deutschen im Jahr
2014. Die Angaben der Grafik sind in Prozent . Laut
den Daten ist offensichtlich, dass die meisten
Männern im Jahr 2014 über 40.000€
insgesamt verdienten, während die Frauen
darunter fielen. Besonders ist, dass fast über drei
Viertel der Männer mehr als 90.000€ verdienten. Im
Gegensatz zu den Männern bekamen nur ein Viertel
der Frauen dasselbe Gehalt. Knapp über die Hälfte
der Frauen (circa 60 Prozent) erzielten unter
30.000€ . Zusammenfassend lässt sich sagen, dass
die Gehaltsschere zwischen Männern und Frauen
sehr groß war. Das bedeutet wahrscheinlich
Benachteiligungs bedingt sind gab.