KOMPETENZZENTRUM SWISSINT

Armeeauftrag Friedensfrderung
 
 

 










AKTUELLE EINSTZE

1 Korea 7 Sdsudan
2 Naher Osten: 8 Mali
Israel, Syrien, Libanon, 9 Kaschmir
Jordanien, gypten 10 Westsahara
3 Bosnien-Herzegowina 11 Kenia
4 Kosovo 12 New York
5 DR Kongo 13 Wien
6 Ghana
 
 





 




 





BEENDETE EINSTZE

14 Namibia 21 Burundi 29 Tschad

15 Ehemalige jugoslawische 22 Albanien 30 Angola
Republik Mazedonien 23 Aserbeidschan 31 Somaliland/Puntland
16 Kroatien 24 Afghanistan
17 Tadschikistan 25 Laos
18 Georgien 26 Sri Lanka
19 Nepal 27 Jemen
20 thiopien/Eritrea 28 Mosambik

Ein Schweizer Offizier mit
einem italienischen Kameraden
auf Patrouille im Libanon.
INHALTSVERZEICHNIS
Vorwort 1
Kompetenzzentrum SWISSINT 3
Fhrungsgrundgebiete 4
Friedensfrdernde Missionen im Ausland 7
Ausbildungszentrum SWISSINT 11
Partner 15
Bewerbungsmglichkeiten 19
Personal Marketing 21
Eindrcke aus dem Einsatz 23
Kompetenzzentrum SWISSINT
aus Sicht Chef Fhrungsstab der Armee 24
So finden Sie SWISSINT 25
Impressum
Herausgeber Kompetenzzentrum SWISSINT, 6370 Stans-Oberdorf
Premedia Zentrum elektronische Medien ZEM, 82.036 d
Auflage 2000 Ex.
Datum Mai 2016
VORWORT

Friedensfrderung im internationalen Rahmen ist einer

der drei Auftrge der Schweizer Armee und ist als solcher
im Militrgesetz verankert. Ausgefhrt wird dieser Auf-
trag durch das Kompetenzzentrum SWISSINT (Swiss
Armed Forces International Command) auf dem Waffen-
platz Wil bei Stans-Oberdorf.

Die Umsetzung des Armeeauftrags Friedensfrderung

umfasst das Marketing, die Rekrutierung und Ausrstung,
die einsatzbezogene Ausbildung, die nationale Fhrung
whrend des Einsatzes, die Auswertung sowie die
ffentlichkeitsarbeit. Dies gilt fr alle schweizerischen
militrischen Kontingente und individuell eingesetzten
Personen, welche einen Auslandeinsatz im Armeeauftrag
Friedensfrderung leisten.

Die Arbeit des Kompetenzzentrums SWISSINT richtet

sich nach den politischen Vorgaben (Bundesrat und
Parlament) sowie den Richtlinien des Chefs der Armee
und des Chefs Fhrungsstab der Armee aus. Diese
Broschre gibt einen Einblick in die vielseitigen Aufgaben
des Kompetenzzentrums SWISSINT.

Wenn Sie die persnliche Herausforderung eines Aus-

landeinsatzes im Rahmen der militrischen Friedens
frderung interessiert, knnen Sie auf Seite 19 mehr ber
die Bewerbungsmglichkeiten erfahren. Wir freuen uns
auf Sie.

Oberst i Gst Fredy Keller

Kommandant Kompetenzzentrum SWISSINT

1
 Eingangsbereich des Kommandogebudes
des Kompetenzzentrums SWISSINT.

2
 KOMPETENZZENTRUM
SWISSINT

Das Kompetenzzentrum SWISSINT ist das nationale Einsatzfhrungs

kommando militrischer Kontingente und individuell eingesetzter Personen
im Armeeauftrag Friedensfrderung. Das Kommando ist direkt dem Chef
Fhrungsstab der Armee unterstellt. Die breit gefcherten Aufgaben des
Kompetenzzentrums SWISSINT werden auf den folgenden Seiten detaillierter
erlutert.

Kommandant
Kompetenzzentrum SWISSINT

Back-Office

Chef Kommunikation Chef Verbindungsbro Bern

Kommandant
Chef Missionen
Ausbildungszentrum

Fhrungsgrundgebiet 1
Waffenplatzkommando
Personal
Einsatzgebiete
NNSC Sdkorea
Fhrungsgrundgebiet 3/5 SWISSCOY Kosovo
Stabsfunktionen im HQ:
Operationen und Planung EUFOR Bosnien-Herzegowina
UNO New York
UNTSO Naher Osten
OSZE Wien
MONUSCO DR Kongo
Fhrungsgrundgebiet 4 UNMISS Sdsudan
Logistik MINUSMA Mali
UNMOGIP Kaschmir
MINURSO Westsahara
Fhrungsgrundgebiet 8 KAIPTC Ghana
Finanzen IPSTC Kenia

Organigramm Kompetenzzentrum SWISSINT.

3
 FHRUNGSGRUNDGEBIETE

Die Aufgaben der Kommunikation sowie der vier Fhrungsgrundgebiete

sehen wie folgt aus:

Kommunikation
Das Kommunikationsteam ist fr die interne und externe Kommunikation
des Armeeauftrags Friedensfrderung im Kompetenzzentrum SWISSINT
verantwortlich. Das Team erstellt Pressemitteilungen, hlt Vortrge in der
Ausbildung, betreut Medienschaffende im Inland und ist fr die Vorbereitung
und Koordinierung von Journalistenbesuchen in den Einsatzgebieten ver
antwortlich. Zum Team gehrt auch das Personal Marketing, welches die
militrische Friedensfrderung an Messen und diversen Anlssen prsentiert,
um geeignete interessierte Personen fr einen Einsatz zu gewinnen. Weiter
gilt es praktisch jede Woche Besuchergruppen aus zivilen und militrischen
sowie nationalen und internationalen Kreisen im Kompetenzzentrum
SWISSINT ber den Armeeauftrag Friedensfrderung zu informieren.

Fhrungsgrundgebiet 1 Personal
Der Personalbereich ist fr die gesamte Personalgewinnung, -rekrutierung
und -anstellung verantwortlich. Jhrlich bietet dieser rund 1200 Personen
fr ein persnliches Gesprch auf, um die ca. 300 Funktionen in den verschie-
denen Missionen stndig zu besetzen bzw. abzulsen. Unter Einbezug der
Kontingentsverlngerer werden insgesamt in einem Jahr rund 1250 Ausbil-
dungs- und Einsatzvertrge erstellt. Bis zu einem Viertel des Personals lsst
sich nach dem Ersteinsatz fr eine weitere Mission verpflichten, teilweise
auch nach lngerem Unterbruch. Fr einzelne Personen kann aufgrund her-
vorragender Leistungen bei Bedarf auch eine mehrjhrige Laufbahnplanung
erstellt werden.

4
Fhrungsgrundgebiet 3/5 Operationen und Planung
Das Tactical Operations Center (TOC) stellt die Lageverfolgung in den
Missionsgebieten sicher. Smtliche eingehenden Informationen sowie die
tgliche Korrespondenz werden im TOC bearbeitet und koordiniert.
Mehrsprachige Offiziere mit jahrelanger Missionserfahrung arbeiten fr
die Auftragserfllung und Sicherheit sowie das Wohlergehen der freiwil-
ligen Frauen und Mnner in den Einsatzgebieten. Das TOC weiss jederzeit
Bescheid, wo welche Peacekeeper stationiert sind und ist stets ber die
Sicherheitslage in den Einsatzgebieten im Bild. Die Sicherheit der Armeeange-
hrigen wird fortlaufend beurteilt. Auch bei ausserordentlichen Ereignissen
bildet dieses Team die Informationsdrehscheibe und ist verantwortlich
fr die Koordination und Planung smtlicher Handlungen und Einstze.

Fhrungsgrundgebiet 4 Logistik
Der grsste Einsatz der Schweizer Armee in der Friedensfrderung ist die
SWISSCOY im Kosovo. Maximal 235 Armeeangehrige sowie rund 580
Container (verbaut zu Einsatz-Infrastrukturen) und bis zu 180 Einsatzfahr-
zeuge befinden sich vor Ort. Die Logistik sorgt dafr, dass smtliches Material
inklusiv eine einsatzbezogene Ausrstung zeitgerecht vorhanden ist, um
den Auftrag des Mandats jederzeit zu erfllen. Dies gilt weltweit fr alle
Missionen mit Schweizer Beteiligung.

Fhrungsgrundgebiet 8 Finanzen
Die Budgetierung, Kontrolle und Steuerung der Kredite fr die Friedens
frderung in der Hhe von gut CHF 69,766 Mio. obliegt dem Finanzbereich.
Dies beinhaltet die Fhrung der Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuch
haltung mit jhrlich rund 5040 Rechnungen sowie 5628 Gehaltszahlungen
und Sozialversicherungsabwicklungen. Weiter ist der Finanzbereich die
Revisionsstelle von drei individuell gefhrten Buchhaltungen vor Ort.

5
 Die SWISSCOY bietet interessante Jobmglichkeiten in
unterschiedlichen Funktionen.

6
FRIEDENSFRDERNDE
MISSIONEN IM AUSLAND

Die Schweizer Armee engagiert sich aktiv in der Friedensfrderung. Weltweit

befinden sich derzeit rund 300 Schweizer Soldatinnen und Soldaten in ver-
schiedenen Funktionen im Einsatz. Die Geburtsstunde der schweizerischen
militrischen Friedensfrderung liegt im Jahr 1953. Damals entsandte der
Bundesrat 146 bewaffnete Armeeangehrige nach Korea. Heute sind noch
fnf Offiziere in der neutralen berwachungskommission (Neutral Nations
Supervisory Commission NNSC) in Panmunjom an der innerkoreanischen
Demarkationslinie im Einsatz.

Seit sich die Schweizer Armee in der Friedensfrderung engagiert, haben sich
ber 10000 Militrangehrige, davon 740 Frauen, fr den Frieden eingesetzt.
Im Rahmen von UNO-Missionen waren medizinische Detachemente in
Namibia und in der Westsahara stationiert sowie unbewaffnete Militr
beobachter in Europa, Asien und Afrika. Zugunsten der OSZE leisteten in
Bosnien-Herzegowina von 1996 bis 2000 gleichzeitig bis zu 55 Schweizer,
besser bekannt als Gelbmtzen, logistische Untersttzung.

Heute stehen neben Militrbeobachtern auch Verbindungsoffiziere und

Militrberater (diese drei Funktionen werden unter dem Begriff UN Military
Expert on Mission zusammengefasst) sowie Stabsoffiziere in folgenden
Regionen fr die UNO in einem friedensfrdernden Einsatz: im Nahen Osten,
in der Demokratischen Republik Kongo, im Sdsudan, in Mali, in Kaschmir und
in der Westsahara.

Die SWISSCOY im Kosovo ist das bislang grsste Engagement der Schweizer
Armee im Rahmen der Friedensfrderung. Seit 1999 sind pro Kontingent
heute bis zu 235 Soldaten zugunsten der Kosovo Force (KFOR) im Dienst.
Zentrale Aufgaben sind logistische Dienstleistungen wie Material- und
Truppentransporte und Supportarbeiten. Ebenso werden die Fhigkeiten der
Liaison & Monitoring Teams (LMT) sehr geschtzt. Die LMTs setzen sich aus
Soldatinnen und Soldaten zusammen, die als Beobachter und Gesprchsfh-
rer im Einsatzraum arbeiten und ein Frhwarnsystem fr die KFOR darstellen.
Sie pflegen Beziehungen zur Bevlkerung, den Behrden, Nichtregierungs-
und Regierungsorganisationen und erhalten so wichtige Informationen. Weiter
hat ein Schweizer Oberst das Kommando des Joint Regional Detachement
North (JRD North) und rapportiert direkt dem Kommandanten der KFOR.

7
 Schweizer LOT-Angehrige in Bosnien-Herzegowina
auf Patrouille.

8
In Bosnien-Herzegowina setzen sich seit 2004 bis zu 20 Schweizer in Liaison
& Observation Teams (LOT) zugunsten der EUFOR-Mission ALTHEA ein. Sie
sind an bekannten und potentiellen Konfliktstellen stationiert und arbeiten
eng vernetzt mit der lokalen Bevlkerung, den lokalen Behrden sowie mit
den in derselben Gegend aktiven internationalen Organisationen zusammen.
Die gesammelten Informationen leiten die LOTs in das Hauptquartier der
EUFOR weiter und bilden damit deren Frhwarnsystem. Bis zu sechs Schwei-
zer Kleinwaffen-, Munitions- und Sprachexperten bilden im Rahmen eines
Mobile Training Teams (MTT) die Streitkrfte von Bosnien-Herzegowina in
der Bewirtschaftung von Munitions- und Waffenlagern aus.

Die Schweizer Armee engagiert sich ebenfalls seit geraumer Zeit in der
humanitren Minenrumung. Weltweit entsendet sie Spezialisten in den
Bereichen Logistik, Finanzen, Administration sowie Informationsmanagement
(Computer/IT) in diverse UNO-Missionen. Zustzlich werden das Kofi Annan
International Peacekeeping Training Centre (KAIPTC) in Ghana sowie das
International Peace Support Training Centre (IPSTC) in Kenia mit Offizieren
im Bereich Ausbildung untersttzt.

9
 Schweizer und auslndische Offiziere
bei einer praktischen bung whrend des SUNMOC.

10
AUSBILDUNGSZENTRUM
SWISSINT

Das Ausbildungszentrum des Kompetenzzentrums SWISSINT ist fr die ein-

satzbezogene Ausbildung derjenigen Angehrigen der Schweizer Armee ver-
antwortlich, die einen freiwilligen, friedensfrdernden Auslandeinsatz leisten.

Fr die Kontingente, welche in die KFOR-Mission im Kosovo und EUFOR-

Mission in Bosnien-Herzegowina entsandt werden, fhrt das Ausbildungszen-
trum zweimal pro Jahr einen umfassenden Einsatzvorbereitungskurs durch.
Dieser dauert je nach Funktion und Aufgaben bis zu drei Monaten. Nebst
diesen Kursen werden angehende UN Military Expert on Mission (Militrbe-
obachter, Verbindungsoffiziere und Militrberater) aus der ganzen Welt wh-
rend des UNO-zertifizierten Swiss United Nations Military Observer Course
(SUNMOC) auf ihre anspruchsvollen Aufgaben vorbereitet.

Um eine zielgerichtete Ausbildung sicherzustellen, verfgt das Ausbildungs-

zentrum ber einsatzerfahrenes und mehrsprachiges Personal. Die einsatzbe-
zogenen Ausbildungssequenzen werden nach jedem Lehrgang berprft und
ausgewertet, um bestmgliche theoretische und praktische Kenntnisse fr
friedensfrdernde Auslandeinstze zu vermitteln.

Einige Kurse bieten die Mglichkeit, die Thematik der Friedensfrderung

zu studieren und sind auch fr zivile und auslndische Gste offen. Ferner
wird einmal pro Jahr ein spezifisches Sicherheitstraining fr zivile Partner
wie internationale Organisationen (IO), Regierungsorganisationen (GO) und
Nichtregierungsorganisationen (NGO) angeboten. Das Ausbildungszentrum
SWISSINT ist ein akkreditiertes Partnership Training and Education Centre.

Die aktuelle Kursbersicht ist auf der Website

www.peace-support.ch ersichtlich.

11
12
13
 Das Kommandogebude
des Kompetenzzentrums SWISSINT.

Innenansicht des Kursgebudes.

14
PARTNER

Damit das Kompetenzzentrum SWISSINT den Armeeauftrag Friedensfrde-

rung auf der taktischen Stufe umsetzen kann, ist es auf die Zusammenarbeit
mit verschiedenen Stellen innerhalb und ausserhalb der Armee angewiesen:

Partner innerhalb des VBS und der Armee

Die Bereiche Sicherheitspolitik im Generalsekretariat VBS und Internatio
nale Beziehungen Verteidigung im Armeestab liefern die politische bezie-
hungsweise militrstrategische Beurteilung eines allflligen neuen Einsatzes
der Schweizer Armee. SWISSINT beurteilt als Teil des Fhrungsstabes der
Armee die militrische Machbarkeit. Dies erfolgt, nachdem die UNO oder die
OSZE eine Anfrage an den Bundesrat gerichtet haben, ob sich die Schweiz an
einer friedensfrdernden Mission beteiligen kann.

Die Luftwaffe, die Fhrungsuntersttzungsbasis, die Logistikbasis der Armee

und das Heer garantieren mit ihren Spezialisten die Leistungserfllung der
international eingegangenen Verpflichtungen. Zusammen mit der Hheren
Kaderausbildung der Armee, dem Armeestab und dem Fhrungsstab der
Armee stellen sie fr Schlsselpositionen geeignetes militrisches und ziviles
Berufspersonal zur Verfgung. ber 90% der Soldaten, Unteroffiziere und
Offiziere sind Milizangehrige und werden auf dem freien Arbeitsmarkt
rekrutiert.

Partner innerhalb des Bundes

Es besteht mit smtlichen eidgenssischen Departementen, die operationell
in der Friedensfrderung, der Wahrung der Menschenrechte und der humani
tren Hilfe ttig sind, eine institutionalisierte Zusammenarbeit. Dies sind das
EDA (ussere Angelegenheiten), das EJPD (Justiz und Polizei) und das EFD
(Finanzen). Vor allem mit dem EDA wird eng zusammen gearbeitet speziell
auch in den Einsatzgebieten. Es beurteilt die aussenpolitische Situation in den
Einsatzgebieten und stellt die Verbindung zu den jeweiligen diplomatischen
Vertretungen sicher.

15
 UNO: Einer der Partner des Kompetenzzentrums SWISSINT.

16
Nationale Partner
Im Bereich Ausbildung arbeitet das Kompetenzzentrum SWISSINT auch mit
dem Genfer Zentrum fr Sicherheitspolitik (GCSP) und swisspeace zusam-
men.

Internationale Partner
Alle Einstze der Schweizer Armee im Rahmen der Friedensfrderung basie-
ren auf einem Mandat der Vereinten Nationen (UNO) oder der Organisation
fr Sicherheit und Zusammenarbeit in Europa (OSZE). Da in letzter Zeit die
Organisation des Nordatlantik-Vertrags (NATO) und die Europische Union
(EU) verschiedentlich mit der operationellen Umsetzung von UNO-Manda-
ten betraut wurden, sind diese auf der internationalen Ebene in Bezug auf
die Leistungsdefinition und die tgliche Zusammenarbeit ebenfalls wichtige
Partner. Je nach Mission arbeitet die Schweiz mit anderen Armeen zusammen.
In der Vergangenheit waren dies vor allem sterreich, Deutschland und die
Niederlande.

17
 LMT-Angehrige der SWISSCOY sammeln in Gesprchen
wichtige Informationen.

Ein Schweizer Experte engagiert sich in der humanitren Minenrumung

in der DR Kongo.

18
BEWERBUNGS
MGLICHKEITEN

Interessierte Frauen und Mnner knnen sich beim Kompetenzzentrum

SWISSINT fr einen Auslandeinsatz im Rahmen der Schweizer Armee bewer-
ben. Gesucht werden Fachleute aus den verschiedensten Berufen. Mehr In
formationen ber die zu besetzenden Funktionen und bewerbungsrelevante
Unterlagen befinden sich auf der Website www.peace-support.ch. Sobald
die ausgefllten Unterlagen beim Personalbereich eingegangen und die unten
aufgefhrten Grundanforderungen erfllt sind, beginnt das spezifische Aus-
wahlverfahren (Rekrutierung).

Die Grundanforderungen sind: Schweizer Staatsangehrigkeit, 2050 Jahre

alt, abgeschlossene Berufslehre oder Studium, militrische Grundausbildung.
Frauen knnen in gewissen Funktionen in der SWISSCOY und EUFOR auch
ohne m ilitrische Grundausbildung einen Einsatz leisten.

Der erste Rekrutierungstag findet in einem der regionalen Rekrutierungs

zentren der Armee statt. Nebst einer medizinischen Kontrolle werden je nach
Funktion die Fremdsprachenkenntnisse, die Deutschkenntnisse sowie die
Fahrtchtigkeit geprft.

Nach bestandenem ersten Rekrutierungstag erfolgt eine Einladung ins

Kompetenzzentrum SWISSINT in Stans-Oberdorf. Anlsslich dieses zweiten
Rekrutierungstages werden die aufgebotenen Frauen und Mnner ber die
Einsatzmglichkeiten und die Anstellungsbedingungen informiert. Steht
bereits eine konkrete Funktion im Vordergrund, knnen auch Angaben zum
Lohn gemacht werden. Ein Auswahlgremium beurteilt verschiedene Aspekte,
inwiefern die Interessierten fr einen friedensfrdernden Einsatz geeignet
sind und welche der sich bewerbenden Person im Vergleich die beste
Besetzung darstellt.

Bei einem positiven Entscheid erfolgt das Aufgebot fr den entsprechenden

mehrwchigen Ausbildungskurs im Kompetenzzentrum SWISSINT.

19
 Die Roadshow an einem Messe-Einsatz.

Ein Minengarten zeigt die Minenproblematik auf.

20
PERSONAL MARKETING

Die Teilnahme an einem friedensfrdernden Einsatz der Schweizer Armee

ist freiwillig. Es ist deshalb eine wichtige Aufgabe von SWISSINT gengend
Personal zu rekrutieren, welches den hohen Anforderungen entspricht.

Einen entscheidenden Beitrag dazu leistet das Personal Marketing Team von
SWISSINT. Es ist in der ganzen Schweiz unterwegs, um Interessierten die
vielfltigen Einsatzmglichkeiten in der Friedensfrderung aufzuzeigen.

Untersttzt wird es von kompetenten, einsatzerfahrenen Frauen und

Mnnern. An ffentlichen Anlssen, grossen Publikumsmessen, Auftritten
in diversen Stdten, Universitten und Fachhochschulen sowie zahlreichen
Tagen der Angehrigen von Rekrutenschulen informieren sie ber die
unterschiedlichen Missionen weltweit.

Oftmals wird die sogenannte Roadshow respektiv das Infomobil (ein 18m
langer Sattelschlepper) als Mittel zur Information und Kommunikation mit
dem Publikum eingesetzt. Verschiedene Messestnde mit Konzeptvarianten
(z.B. UNO-Turm, Minengarten, diverse Fahrzeuge) ergnzen die Roadshow.

Ebenfalls bieten Referate an verschiedenen Anlssen und gefhrte Besuch-

ergruppen bei SWISSINT in Stans-Oberdorf eine gute Mglichkeit, punktuell
Einblicke zu geben und auf individuelle Themen einzugehen.

Mit dieser Prsenz in der ffentlichkeit sollen einerseits Frauen und M

nner
fr einen Einsatz gewonnen werden. Andererseits geht es darum der
Schweizer Bevlkerung den dritten Auftrag der Schweizer Armee, die inter
nationale Friedensfrderung, nher zu bringen.

Auf der Website www.peace-support.ch werden regelmssig die Daten

publiziert, wo SWISSINT ffentlich auftritt.

21
 Schweizer Militrbeobachter auf Patrouille in der Westsahara.

Schweizer, schwedische und polnische Offiziere an der zweimal jhrlich stattfindenden

Vollversammlung an der Demarkationslinie zwischen Nord- und Sdkorea.

22
EINDRCKE AUS DEM EINSATZ

Hans, 38, Stabsoffizier KFOR SWISSCOY

Gerade als Berufsoffizier bot mir dieser Einsatz die Mglichkeit eins zu eins zu
erfahren, wie ein Ernsteinsatz funktioniert und wie eine vernderte Sicherheits-
lage diesen beeinflusst. Ich konnte erleben, dass die militrischen Strukturen und
Ablufe sowie die einsatzbezogene Ausbildung auch wirklich funktionieren.

Julia, 22, Fourier SWISSCOY

Ich bin in diesem Einsatz ber mich hinausgewachsen und habe meine Gren-
zen erweitern knnen. Ich bin schon einige Zeit im Militr und weiss, wie
Kameradschaft gepflegt wird. Aber hier im Einsatz hat sie einen noch hheren
Stellenwert erhalten.

Benjamin, 29, LMT SWISSCOY

Zu sehen und besonders zu verstehen, unterer welch schwierigen Bedin-
gungen die Einheimischen hier ihr Leben meistern und im Vergleich dazu die
enorme Sicherheit, die die Schweiz uns bietet, ffnet einem in vielen Berei-
chen die Augen.

Hicham, 25, Team Commander EUFOR LOT

Ein solches Engagement ist auch ein Gebot der Solidaritt. Ich muss und will
einen persnlichen Beitrag zum Frieden leisten. Ich sehe nicht nur, wie gut es
uns in der Schweiz tatschlich geht, sondern auch wie sehr man das Schweizer
Engagement fr Frieden und Entwicklung in Bosnien-Herzegowina schtzt.

Sarah, 27, UN Military Expert on Mission UNTSO

Der Einsatz ermglicht es mir, in einem multinationalen Umfeld wertvolle
Erfahrungen zu sammeln. Der tgliche Kontakt mit der lokalen Bevlkerung
schenkt mir einen tiefen Einblick in eine fremde Kultur. Diese wertvolle Erfah-
rung ermglicht mir nur die Mission.

Christian, 51, Operationsoffizier NNSC

Die Erfahrungen, die ich whrend meines bescheidenen Beitrages zu Frieden
und Stabilitt auf der koreanischen Halbinsel machen konnte, sind unver
gesslich und werden mich in meinen Gedanken noch lange begleiten.

23
KOMPETENZZENTRUM
SWISSINT AUS SICHT CHEF
FHRUNGSSTAB DER ARMEE

Dank den qualifizierten Miliz- und Berufssoldaten, die seit 1953 weltweit in
diversen Missionen ihr Fachwissen einbringen, errang die Schweizer Armee,
auch fr unser Land, viel Anerkennung in der internationalen Gemeinschaft.
Aktuell trgt beispielsweise die SWISSCOY im Kosovo mit gefragten Nischen-
produkten wie den LMTs (Liaison and Monitoring Teams), dem Helikopter-
Detachement, den Kampfmittel-Rumern oder den Transport- und Genie
mitteln massgeblich zur Auftragserfllung der KFOR-Mission bei.

Auch im Nahen Osten und auf dem afrikanischen Kontinent leisten Schweizer
Militrangehrige wertvolle Beitrge im Rahmen von UNO-Missionen. Die
lokale Bevlkerung, Behrden und Organisationen bringen ihnen Vertrauen
entgegen, weil sie nicht nur ber Know-how verfgen, sondern weil die
Schweiz neutral ist, keine koloniale Vergangenheit hat und die Schweizer
Soldaten keine nationalen Interessen im Ausland zu vertreten haben.

Die internationale Wertschtzung fr die Beitrge der Schweizer Armee

erfahre ich immer wieder bei meinen Ansprechpartnern im Ausland. Unsere
Strke in friedensfrdernden Missionen liegt nicht in der Quantitt, sondern
in der Qualitt dies ist auch weiterhin unser Fokus. Zu dieser Qualitt tragen
die erwhnten Nischenprodukte, die gezielte einsatzorientierte Ausbildung
durch das Kompetenzzentrum SWISSINT und der wesentliche Vorteil unseres
Milizsystems bei: Wir Schweizer bringen nebst militrischem auch viel ziviles
Wissen und Knnen mit.

Das Kompetenzzentrum SWISSINT ist ein verlsslicher Partner, welcher den

Auftrag Friedensfrderung professionell erfllt und die Armeeangehrigen
bestens auf ihre Aufgaben vorbereitet.

Chef Fhrungsstab der Armee

Divisionr Jean-Marc Halter

24
SO FINDEN SIE DAS KOMPETENZ
ZENTRUM SWISSINT

Luzern A2 Gotthard Stans-Sd

Ba
hn
ho
f
Stans SWISSINT
SWISSINT Engelberg

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Solothurn Zug

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Bern

Fribourg Stans
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SWISSINT in Stans-Oberdorf
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Nach Stans-Oberdorf gelangen Sie ber die Autobahn A2, E35.

Nach dem Verlassen der Autobahn bei der Ausfahrt Stans Sd folgen Sie bitte
der gelben SWISSINT-Beschilderung.

25
KONTAKT

Kompetenzzentrum SWISSINT
Kasernenstrasse 8
CH-6370 Stans-Oberdorf

Telefon 058 467 58 58 (Auswahl 1)

Email info.swisspso@vtg.admin.ch

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82.036d 05.16 2000

Frieden frdern unser Auftrag