Hot 2011 01

Wirtschaft aktuell - Service für Ihren Unterrich
Die Themen:
Betriebsrat
Jugend- und Aus� e!if��t. nvertretung
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Betr1e svere1n 'runb
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Werbung
Sozialversicherung 2011
Gehaltsabrechnung 2011
Aktualitäten 2011
(Test, Kreuzwort
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Bildungsverlag EINS
Inhalt
Farbfolien im Mittelteil Aktualitätsservice
Aktuelle unterrichtsrelevante Änderungen 2011
Folie 1: Betriebsrat und Jugend- u. Auszubi ldendenvertretung (Übersicht) ............······.. ·········............................................ 21
Mini-Stofftelegramm: Gesetzesänderungen 2007 bis 2010

Folie 2: Die Betriebsvereinbarung (Übersicht) .......................................................................... 22
Sozialversicherung (Übersicht) 2011 .................................. 23
Unterrichtsthemen Neue Gehaltsabrechnungen 2011 .................. ........... 24

/
Die aktuelle Stunde - ,querbeet"- 2011 ...../ ............... 29
Betriebsrat und Jugend- u. Auszubildendenvertretung ...... 1 Kreuzworträtsel (Thema: Sozialversichen...,g aklut. '011) 31
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Test: Aktualitäten 2011 .......................... . .. ... . .. ...."""-3
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Die Aufgaben der Jugend- u. Auszubildendenvertretung ... 3
EU-Länder, Euroland und E� II (aktue• · 4• ... ... ... ..... .. 34
Der Wirtschaftsausschuss .......................................... ....... 5 Unabhängigkeit der Zen!ralbankc ' ,,.<uallsiert) \............... 35
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E\/\/WU und EU (� .<arte)- aktua .,"' .......................... 36
.WlrtschaftllcheAngelegenheiten' ..................................... 7
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Die Betriebsvereinbarung ...... ...•... ...........•.......................... 9
Die Einigungsstelle .............................. . ... . . . . ... . .. . ............... 11 Vol,lt .haft - ell ............................... ....................... 38
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( (eitsl� ¼)� B, esländer ...................................... 39
Allgemeine Rechte des Betri ebsrates .............. .................. 13
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� ...osenqu';i \ Euroländer . ......... . . ..............................41
Mini-Stofftelegramm: Betriebsrat ....................................... }
•qhrlic(_•-P_:..,.,nsraten - EU-Länder ................. ............... 42
Test: Mitbestimmung allgemein und Betri ebsrat .... ·--===--:::::.�

Chancen und Risiken von Werbung (Franr·"qchsmann) . Bestellscheine ................................................................... 44
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1/..... ...}
· . . Alle HOT-Ausgaben auf einen Blick ................................... 47
Puzzle zur Gehaltsabrechnung (Marcel Lan
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Stichwortverz eich nis ............................. . . . .......................... 48
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Manuskrlptelnsendungt. ,., ,.-- ·

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QC-Opytigllt 20fl:-ö!dungsve�ag EINS GmbH.Tro sdort
Herausgeber und Autor: Dlplomkaulmanri Volker Holzer. Obonstudll!nrat
Erscheinungsweise: Sechsmaljiih�icll: blnsl<hUlch PrefS<! u. Ä .vgl. Besmllscholn S<!l1o 45
Kündigung des Abonnements: 6 Wochen vor Ablauf dos t<.aJonderjähras

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nur mll Genehmigung des Vortag�.
HO 1 1 /2011
Betriebsrat und Jugend- und

Auszubildendenv , ertretung
Ablu,m.ingen. BR= Betriebsrat; JAV;: Jugend- und AtJRut.idendenver1retung; V� Vorsitzende,; StV;: St�lver1reterdes Vorsitz.enden
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020i 1! Blldungswrlag EINS GmbH
HO 2 1 /2011
Betriebsrat und Jugend- und

Auszubildendenv , ertretung
Ablo.Urz:u.ngen: BR a: 8etriieb5'8t:; JAV = Jugend� und AU:5Z.ubildendenvertrelung; V :aa Vorsitzender. StV = Stetlvert:rele, des VOlSi\z.enden
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HO 3 1/2011
Die Aufgaben der Jugend- und

Auszubildend1envertretung (JAV)
HJnweJs. Oer unten verwendete Begriff" .,Jugendliche" belnhattel hier J1.19eodllche Arbeitnehmer uotor 18 Jahren l(JWt8Ausiub!ldende unter 25 Jahren.
Wahrnehmung
der Belange der
Jugendlichen
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Wahrnehmung
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des Stimmrechts
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Anträge
beim Betriebsrat
Teilnahme an stellen bzgl. Sicher-
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Gesetze, Tarifver-
-........__� 3 usländischen
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im Betrieb Jugendliche
Entgegennahme
von Anregungen
der Jugendlichen
020i 1� Blldungswrlag EINS GmbH

HO 4 1/2011
Die Aufgaben der Jugend- und

Auszubildendenvertretung (JAV)
HmwW•: Oer unten "'et"NOndoto BcgriU „Jugendllcho"' boinhahet hier iugendlld'leAtbcdnehmer unier 18 Jaht'etl sowieAuszubildende unoo, 2S Jahren.
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träge usw. bzgl.
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der Jugendlichen

HO s 1 /2011
Der Wirtscha tsausschuss

(§§ 106 bis 110 BetrVG)
In Unternehmen
mit mehr als
100 Arbeitnehmern
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Nach jeder wirtsJ attllcher
Sitzung Bericht , f
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Betriebsrat

HO 6 1 /2011
Der Wirtschaftsausschuss
(§§ 106 bis 110 BetrVG)
1§1, •• nzen Sie aie L!ücl<en (Vgl. ti1erzu §§ 106 bis 110 BetrVG)
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In Unternehmen
mit mehr als
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HO 7 1 /2011
,, Wirtschaftliche Angelegenheiten''
(§ 106 BetrVG: Wirtschaftsausschuss)
wirtschaftliche
und finanzielle
Lage des
Unternehmens
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Rationalisie ,.... Pror' Jktions-

rungsvorhaben _,,
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Produktions
Fabrikations- \.-.�� '-t.s,�_,.aftliche und
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und Arbeits- 1nvestitions
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heiten programm
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<::.._'---� . betrieblichen Anderung der
�-:yweltschutzes Betriebs
organisation
Stilllegung,
Verlegung,
Zusammen
schluss von
Betrieben
C20i 1! Blldungswrlag EINS GmbH

HO 8 1 /2011
,,Wirtschaftliche Angele enheiten''

(§ 106 BetrVG: Wirtschaftsausschuss)
1§1 Ergänzen Sie die C:ücken (Vgl. li1erzu § 106 Bet�VG)
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und .................. .
Lage des
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Betriebs " Einigungsstelle

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Einigung auf unparteiischen Vorsitzenden

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arteiischen Vorsitzenden
• Bildung der Einigungsstelle i. d. R. nur bei Bedarf zur Beilegung von� ,,1gr ..;rsc,,. '1enheiten
• Falls keine Einigung über Vorsitzenden: Bestellung durch Arbeitsgericht .) "'
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• Die Kosten der Einigungsstelle trägt der Arbeitgeber. ... ·'>

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• Beschlussfassung nach Beratung mit Stimmenmehrheit, wobei Vorsitzender sich z.: · .achst/,�thält; -
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z bei Patt: Beratung + erneute Beschlussfassung, an der auch Vorsitzender teilnimmt 0
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Ul�Ergänzeir,Sie�diiJ.:.ück�n·.: ('{QJ.�hi��li�§,76;;76 'a'BetrVG�

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• Bildun der i ni gun sstelle i . - R. nur bei ................ zur Bei legung v�
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• Falls keine E1n1gung uber Vorsitzenden: Bestellung durch ............................. .. . )
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• Di e Kosten der Eini gungsstelle trägt ................ .. .... .... ......... _ - , ... ·'-J1
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• Beschlussfassung nach Beratung mi t Sti m menmehrheit, wobei Vorsitzender si ch z· -·.achst//................. ;
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z bei Patt: .................... + ....................... Beschlussfassung, an der auch .......................... tei lv' ;hmt
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HO 13 1 /2011
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Hinweis: Alle genannten Paragrafen betreffon das Betriebsverfassu�setz: Abkürzung-eo: BR =-8etnebsra:t; AG ;. Arbeitgeber
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Info + Beratung Mitwirkung Mitbestimmung

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Beispiele Beispiele Beisi::.,die
• wirtschaftliche Lage • personelle Einzel • soziale At., <liegen-"-.'

(§ 106) maßnahmen (§ 99): hei ,Mn (§ p- 1 .
' -�tr �rdnung
• Planung Bauten, - Einstellung , �
Arbeitsverfahren, ( ;1 - Arb�•rzt> �n
- Eingruppierung
Arbeitsplätze(§ 90) ' ,- Loh� foStaltung
• Personalplanung
- Versetzung " � - - '/,
,
-urraubsplan "-1
- Kündiguno 4't'2) 1
§
( 92 ) 1------·7 ��' Gesundheits- und
'--.�/ ; ) Unfallschutz
• Vorschläge BR und
(. _,,..'/ - Sozialeinrichtungen
Beratung mit AG bzgl.: • M'+wir.kun
ein �-;,-;:�.�
• Sozialplan bei
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- Teilzeitarbeit
\P ,_
/.1kann
• ,,,,; : /'-unter
änderungen(§ 112)
- Arbeitsverf,r:t . ,.... \ , �stimmten Voraus
·
• Personalfragebögen,
- Produktions· ,.,,.. t�
,etzungen seine Beurteilungsgrund
pro�ra�- ,,::, 9 sätze(§ 94)
� Zustimmung verwei
• gepl2 ,te Betrie. ;; gern bzw. Widerspruch
• Betriebliche Bildungs-
ä1 1er-... 'gen (§ 11 ): einlegen. maßnahmen (§ 98)
: ./
_
<..':''<: '·
. Be ·iebsstilllegung Bei Nichteinigung: Un eingesc h rän kte
' ' Mitbestimmung:
- bt,...,_;bsverlegung BR-Zustimmung not
Auf Antrag entscheidet
- Zusammenschluss Arbeitsgericht. wendig; falls keine
Einigkeit: Einigungs
- Rationalisierungen stelle entscheidet.
wirtschaftliche personelle soziale

Angelegenheiten Angelegenheiten Angelegenheiten
HO 14 1 /2011
Mini-Stofftelegramm
Betriebsrat
Hmwtu.s: Alte gonannlen Paragrafen betreflen dAS Bett1ebsvetfassun9509sat2; AbkU.rzungen: BR = Belliebsrat; AG = Arbeitgot>er; AN =-A1beiln-ehm&n
JAV = Jugetid·und Ausl:ubifdendenvertretung
-----aefrietisrät'a11g..
- emeiii ______
• BR wllh lbor, W8fVl mlnd„len,; 6 Sländlge, wah lberechdg l• AN( § I) • In Sa lrteben mll mlndBSIBCJ$ 5 AN < 18Jahre (lUgQOdllelY ,,i) OdQf
• LGl1"'1d8 Anges10111e gellen 1. d, R, nl elll als AN ( § 5 Ans.3) AUSllJbll<lilnde < 25 JahtG ( § 60)
•WanlbG<llChl lg,Jng (Bkll VOS WBhlrllCht): alle AN ab 18 JahrG (§ 7)
• Wä111bari<ol t p( assl'losWanl rnellij: all• Wal1foorochllgton, dl o 8l.lonato
•Wahl en •Ha 2 Jahm
•wan1oorocnugung (aJ<llvos wabtrecnt): • alle
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I m ea ,
11 eo Sind (§ 8) • alle,._ ,, < 25 J , ( § 6l)
•Wahlen al l• 4 Janre,l et;ue Wall! 2010 (§ 13) •Wäl11Jarl<l>ll (pa.ssiY9SWBhl roelll): ... AN <2S Jan,, .,.,m nl0h1 Im B�
•Wa ru:gohel m + W)mlllGI08t( § 14)
•gahel me Ul'ICI unmJnell)are Wahl (§f'l
•zusammonsotzung BR (§ l S):
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• AUo Boschäfligungsart<>n + Organlsallor1sberol<:1>9SO!l on ..,,trut"'1 soin • ZusammonSQlzung § ( 62): ·Alle� 'itiJllg, · ..arten • -.,iiaungs·
-Hat BR mindestons 3 Mltgl lOdor� M lntJerlO t tsgeseh oehl muss e n l - berute ,Are1en setn. '-
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•Wahlkoston sowlo Koston des BR lriigt N3 ( §20 Abo.3 ,§ ..0). Jetil<>Cllt muss ontsp 'nd seiMm zahl o o ·
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•V.rtfltlung B Rdurch BA·Vo<sl tzand<>n blW, Stel lvortmlor ( § 26) / !'81gen vemaJrn 1nre1,. Min.
• Ei.nberulung + Letlu ng der 6A-Sttzungen durch SR-VofS itzgndgn (§"29} i.;
•Tennahnwroctil olnGt.\ '•V•Vof1retors an ' ,BA-Sltzungon·(§67)
•AG k ann zu BR-Sltzungon olngeladen word&n.
•Tellnatnner. 'al,er .k. 8R·Srtzury, ) mögfl cti. wenn Ttlemattk
• BR·BOSChl(iss& = Mohrtlalt51)osct1 1 ÜS$G; Pa.1� Anif"!! 8"991Ghnt (§ 33) �. 1,,1)•
dleso botr lm, <.. '. ,
uch� � ..Gdi,"
• B A ·lätlgltott lsl unentgo!lll ell E( hrenamij;§ 37 Abs. 1 , .___..,ecnj at, .....__ ,
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.. echUrY'Jlll'l•·LWISOh9n BR und AG, SOl&m Tlle•
• BR·MltgfledBf slnO von b9ru0lcll9rTätfgket t Oflng En igol tml ndorung
,u t>oJmlon , &<>lom noiwondljj (§ 37 Abo,2) ' bou1m <§,
• Frel s.tellung von beru1Acber Tätigke it; vgl.§ 38 G:�
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• N3 „aR:Besprochungon mlnd&stons e inmal monatll(:n (§ 74 Aba 1)
\ �- ·..,,.,� \, Jug011dl lchen dl enoo \\1, •· BorulSOlldung) bol m
•Arbol tsl<ampl v orbol zwlsellen N3 und B R( § 74 Abs, 2) 'BH"�Olr89"")
• AG + BRm0s58.fl darübor wachen,dassJede Benachtornguo,g von
Pemonen ( 2 .a v/9g9n 1rver NaUonalUAt , po1111.ac:nao l ftt1g:kett) unlemtabt -Du tnlti"' Gte lchStollung von Frauenund Männoo rn bol ..klgend-
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• ketno Störung, senrnderung, senactu&mgung Oder BegOn nQ der 'tchen •_ _,.-
Belrl8b&tale ul'KIJugand• und Auszublldandenverl tate1 ( -------. .: � . "-torun g CJGrVore noancef1 �n-Famlle +Erwect)$1äligkeil bei Jugend-
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• GQhalmha.Jtungsp.ll lClll � 7'9) belt.,Gesehättsgeha lmn lsso -- - - - --·--
• Entgegennahm.e von eese:1,werden von AN u:nd QV U .Hlnwllkun )
• Ot>atwacnui)Q dar Elnhaltung von Gese1Zan, unratveihOl:ungsmaßnah--
Abhlll• ll<>lm AG ·
r/ ,. . • mon. Tanrwnrägen..,betrotteoo Jugendlk:ho
.
�• ._ .... • Berutsbfldungstörderung anwgen und atJI Er1octlgung h inwi rken
,.... ',/ • 1n19grauon aut:.lilnd 1Sd'ler fugenc11cner AN
• Gers,eH;Vl>rtretung de, Be19gSC11an _
• Überwad"lungarbeitnehm&rbGzor �- \9tzG. un.,
.schrl rtM, Tartfverträgsun ..oWr9ti 'runQQn
'/
Utungsvor-
l
� --
---=--=-=-
------ �---.
'Betriebsausschuss
- - ---
-- --- ------'
(§ -----=-=-=
· J.
27)---�
=--=- -=------=--=---------=-- = - ...
· �
• art>&Jtnghmerbozogene M�.,imgn boltr G tieantra. ·
• ourcttsetz u n g 09r G leleh� 'l.flg "'°" f' t--◄ JJä.r)nl ,1
• Förderung der vacelnbarkelt i:a� ft EJW&,..,_ Jk81t
-. • tn eauiat,en mli m1 noos1&ns 9 SA-M!tgfl&O&m
• Bldung durch BR
•Zusammenaroen 11'll "� +JAV .. /esooz(tgt k:h mit A G verhandern •zusammansetzong: 1) BR·VOrSft2ander
,
• Föraerung oe- =-"'°"' 'tch��lrld9fl9r 2) BR·Stellvortroto,
•JAV•WS.hl V .ireltenUnd o. 'O ��
3)3 w,itioro Ausschus,mltgllodor (BR mit 9 bis 15
• Förd9runq r BoschäJUgung . mr A N
• Fbroorung 8Jch9rung der Sm 'ltllglllg Im BetJ l.9b Ml lgllodem), vom BR aus sol nel Mitte gew,\M
rung Maßnahmen dt ubelt s ·una umweltschUtzes • r'Ohrung der iaurenden GeSChäfte des 8A (ledOCh : kef1"19 Betr19bswr
\ e lnbarungen)
Mll'Wfrkung Ml lbfflltn1nung
(BR kam 21JSl !mn11.,,g (BA·ZuSll mmung
WlW9199ffl bZW . OOUg; keine Elfjgkeft •Alo AN dos Bel rlob&
W<lll<Sl)ru:h olntog,>n) Elnl gungsste!J el ) • Ba 1tleb$Versa,m mllng wlihrGnd' der Attlelt&�I
y y y • Lenung + Elnberutung durch BR•VOrsltzenden
w1nsctutfU1c.he porsono:110 &Ollßlo • BetnebSVersammkmg etnmal pro Ka1enoervl Grtel ,)ahr
Angg1og onr, otto n AngologonhOlton iAngo1ogonhonon
•TäUgkeitsbe.rl chl durd'l BA-vorsitzenden
8al@kllD Botsp)alo b!Slllill. • AG lsl olnzuladen und dart sprechen
• wlnschaltDch<>Lego person8119 Elnzel· • BotnOOSOfdnung • AG muss 1nindes1ens e inmal JAhtllt.n bel1Chren Ob,e1:
• Pl anung 68.u len ... m:a.Bnanmg.n.: •Art101tszetten
• Personalplanung •Lol]ngoslaJtung • Personal·Und. SOZ!alW9S9fl
• A1beltsze1ten -El rt;tglfung •Unaubsplan -Stand U9r Gl elcO&tGllungvon Ftat:Jen Wld MänMm
• A1be1tsvsrtat1ren -Eingruppierung • SozlaJGlrvl otmrng•n • lntograllon dor boschiftlgtan ausländ lschon AN
• Produ1<tlonsprogr, - Versetzung •Sozialplan
• gopl 8Jllo Bolli9bs· • l<undlgung •Seurlolungen • wtrttchatulche Lage und Enlwlddung des Bel!lebs
incforungon •l>&ltlol>llello BIidung • t>eu'8blle l)90 umwellsch.utz
020i 1! Blldungswr lag EINS GmbH

HO 15 1 /2011
Mitbestimmung allgemein und

Betriebsrat (Grundwissen)
Nennen Si e je 5 Argumente Pro und Kontra M itbestimmung.
:fJ Nennen Sie 4 wesentliche allgemeine Aufgaben des Betriebsrats.

i.._..._______________________ _ _ _ '
/ ___ 7-@
Welches Gesetz be inhaltet Regelungen zum Betri ebsrat? �
_-.
In we lchen Betri eben kann ein Betriebsrat gewählt wer<""'.1? '\:, i-i@
J '
\
-�' .
__,
o
) ,,-<
Wi e häufig und in wel chen M naten finden regelm.. '" ��_.-' ,Aswahlen
statt?
� -
-
-..---- o vo _ - _g_t_ - _ _ _ _ _ _ _ 8
W- - _ n h än dieZ ahl d er - et- - ri_eb_ sr
- -,,a ß:_;·::3\
�itgl ie r _at,:>1�- - - - -�i-i@
�
��-----·--
---� ._,,,.-
.,...,..------------
--'---. -
Wer ist be i der Betri ebs,01tswahl
r
a) wahlberechtigt, .. \ -� .
b) wählbar? ,.......__ \ 1/
/r -
w,r ,..,r oe3mmensetzung des Betriebsrats zu beachten?
·- . - r--
/ -- -- -- -- - -- -- -- -- --
-,
�"eiche 7-\Ufgabe muss der Betriebsrat einmal vierteljährlich erledigen?
/', �<(l
-.....
.., '
.. ................... .... .
'.........' \
. ../
............
.
ttt
li1103G-i1hih1X-I • �
Notenermittlung: Kreuzen Sie Ihr Ergebnis an (Korrekturan leitung: siehe Lösungen). 1
Punkte: 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3
Note: 1,0 1,3 1,6 1,9 2,2 2,5 2,7 3,0 3,3 3,6 3,9 4,2 4,5 4,8 5,1 5,4 5,7 6,0
1. Versuch:
2. Versuch:
HO 16 1 /2011
•• -om
LOSUNGEN C il_
:, ..
„
i!t -
i
Pro M i tbestimmung: • Demokratisierung der W irtschaft

t
• Kontrolle wlrtscha tllcher Macht
• Humanfslerung des Arbeitslebens
• Motivation der Aroeltnehmer steigt.
• Verri ngerung der Fluktuation
• Sicherung des sozialen Friedens
• gegenseitige Abhängigkeit von Arbeit und Kapltal
Kontra Mitbest immung: • Mitbestimmung ohne gleichwertiges Risiko

• Erschwerung betrieblicher Entscheidungen /' 'I
• evtl. fehlende Sachkenntnisse der Arbeitnehmer
• steigende Bürokralisierung
• steigende Kosten
• evtl. Kapl talfl uch1 ins Ausland
�
/_J
• Überw ach unrg der el nzuhal telntden Gesetze, Tarifverträge, Betrlebsvetel ,tun;·
un d un a1 ve
11 h0 tungsvorsc h r en
t
01
)
J l
• Durctisetzung der Gl elchslellung von Frauen und Männern
)
• Zusammenarbeit mit Arbeitnehmern und der Jugend- und Auszub, , \ }
den� '."�:1/-
1. 4
• Vorbereitung der Wahl einer Jugend- und AuszubildencV =...:lung ""' �

4
/
_: 2.
<II)
• FOrderung der Beschäftigung älterer Arbe itnehmer 1{ .le� , _ ')
(vgL § 80 BetrVG)
:>::�
•
? !- - - - - - --'
-�-----· - - - - - - - - 1
Betr iebsvertassungsgesetz
--, 1.
2. 1
In Betrieben mit mindestens fün•.stllndlgen

- 1 1- 2
(
2- 2
'--------=....;.' \�'-------"'-------'
alle 4 Jahre In c:1//411 ;wir �en �rr Märi und 31. Mal
1, 2
,( � - t- � @
- ----------------
�1- 2, 2
,<,.,,- -
„l.•..___vol)_ tr Anzahl ,.��hUgten Arbeitnehmer
1; 1
n\
2' 1
•echtiwat, ives Wat,lrecilt): alle Albeitnehmer ab dem 18. Lebensjahr

/
,. 2
', � 'lählbar (passives Wahlrecht): alle Wahlberechfigten, die 6 Monate im Betrieb sind
/ -
2. 2
'.... -------. ..... ,
------- ..., ---------------------------
�. --�
-
,---.,,ßeschäftigungsanen + Organlsatronsbereiche sol en vertreten sein.
....... '
l @ 2
• Hat Betriebsrat mindestens 3 Mitglieder: Minderheitsgeschlecht muss
1.
entsprechend seinem zahl enmäßigen Verhäl tnis vertreten sein. G 2. 2
Betriebsversammlung einberufen + Tätigkeitsbericht abgeben (§ 43 BetrVG)

1. 1
2. 1
Tragen Sie Ihre Punktesumme ein und ermitteln Sie aul demAulgabenblatl Ihre Note_
@il,i$1f;J•111hiä► 1 · .._2 ..... I

10 1___... IM!i11$Wii! 111
lni ♦ ! I _0
2 .....
2. .. 1__..
HO 17 1 /2011
Chancen und Risiken von Werbung

Ein Beispiel zur Sprechblasenmethode von Frank Wachsmann
Kurzvorstellung und Inhalt

D ie lernenden erarbeiten mithilfe der Sprechblasenmethode (nach einer
methodischen Idee von Stefan Schaefer, 2004, Unterrichtsmetho;Jr , V e r
•
� -----�
-------------------
- -
--
lag Europa Lehrmittel) Chancen und Risiken von Werbung i n P . <nerar
beit. Anschließend werden die von den Schülern1 gefundener ,1. ''Tlente
gesammelt und diskutiert. Zielgruppe: alle kaufmännischen �,.;hulfo1. 'n
/
Materialienbox
/
• M 1 Arbeitsblatt Dialogmethode (pro Partnerarbeit� I' ,.,eitsbla1-..,
• M 2 Ergebnissicherung (in Klassenstärke ✓� __"; · zus ·ch auf Folie
_ �
kopieren) /
Zusatzmaterial:
11 1
)• /
\ }J
• Folienstifte (ggf. verschiedenfarbig ' Prc."'l.d Koo'.J argumente)
_
• ---
Ablauf und didaktisr �� s„
,
Jedes Paar bekomm •., g�,-�ej Jrbeitsblatt M 1. Somit wird ge•
• währleistet, dass die cihmer an e-; .,,4r gemeinsamen Lösung arbeiten
und sich diese Phase nie • elh.,.,_mzelarbeit entwickelt. Nach der Erar-
beitung (ca. 1 ---====�··""
"'die Ergebnisse auf der Folie M 2 gesam-
werden ,r„ E_rgebni der Tafel gesichert.

�
Achten S, \n dJ' _ ""ßse darauf, dass die Schüler nicht parallel zur Dis
"""'-ion ab ��en:"Atle lernenden haben sicher einige Ergebnisse erar-
.,e,l\._\so da , sich auch alle beteiligen können. Tipp: Weisen Sie darauf hin,
/ dasf TI Anst 'uss an die Ergebnissicherung alle ein Arbeitsb att (M 2) e r
1 t l
h:>·_,.... -, . ·---....,, Folienergebnisse abzuschreiben.
, , liehe Schülerlösungen
Chancen von Werbung Risiken von Werbung
• Information über Neuerungen • überflutet die Konsumenten
• sichert Arbeitsplätze durch • verleitet zu (nicht notwendigen)
Absatzerhöhung Käufen
• schafft Arbeitsplätze (z. B. in der • verursacht Kosten und erhöht damit
Werbebranche) ggf. die Verkaufspreise
• senkt Preise durch • zeigt einseitige (positive) Aspekte
Informationstransparenz von Waren auf
• ermöglicht Massenabsatz, daher • kostet Arbeitsplätze, da kleine
auch Massenprodukti on und Betriebe durch Werbemacht der
fallende Preise .Großen· verdrängt werden
• weckt Verbraucherwünsche • beeinflusst Kunden
1 Aur die Gosdi)E)<:htemeotralläl wird hier und im folgencion wegen der bes.seren tosbarkell Ve!'Zlcht&t. Selbs.tvetständlich Jst die weibliche Fonn ebellso
l
angosprochen.
HO 18 1 /2011
,1 --. -,-
- Chanc,n�und- -� ".- . -- ·---.- -r
=--------------
-=- ==
_Rlsiken_,_ v�niW�rbyng-"--"(M-.:. 1L
- =
------=--===
_�
--" i
=
Arbeitsauftrag:
Ergänzen Sie den nachfolgenden Dia

log mit Argumenten pro und kontra
Werbung. Berücksichtigen Sie dabei
die Sichtweise von Unternehmern und
Konsumenten. Die Argumente müssen
Werbung
sich nicht aufeinander beziehen.
Wertut'\9 sollte verboten

werden, weil sie h&ufr.9 die
c.efuhle von Menschen
beeinflusst.
JC1, ciber ...
, ,

HO 19 1 /2011
.
-- c;l'l_iri�t-� ·�-!'�-. fti§�.l<�� vo-n� W��u,�g <M- ·�>'. . -
/
-------- ------------------------------------------------------------ -- -
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•········•··········•··········••••··········· ---- - -
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.......... .......................................
' ..................................................

HO 20 1 /2011
Puzzle zur Gehaltsabrechnung

Ein Beispiel von Marcel Lange
Vorbereitung:
• Kopieren und zerschneiden Sie die unten angegebene Gehaltsabrechnung.
• Für jede Gruppe sollten alle Puzzleteile der Gehaltsabrechnung zur Verfügung stehen.
• Falls auf Plakaten die Lösungen präsentiert und diskuti ert werden sollen, muss jede Gruppe Stift✓,d ein
Plakat bekommen,
• Auch die Zeichen +, -, = können ebenfalls als einzelne Puzzletelle zur Verfügung gestellt W• ,den.
/
Arbeitsaufträge:
• Bilden Sie Gruppen mit maximal vier Schülern pro Gruppe. /
• Fügen Sie die Einzelteile der Gehaltsabrechnung sinnvoll zusammen undy,-......;l:)en r

h eLösuri'g auf
ein Blatt oder Plakat. /, - �
,"'-
/
/
• Stellen Sie Ihre Lösung vor und diskutieren Sie diese mit den anderen / ;uppen. ))
\
Gehaltsabrechnung:
,� - ��- --'/
_lf_·�,,;?j\
Bruttogehalt >
+ vermögenswirksame L�une- 0"';/es Arbeitgebers
-- steuer- und sozia�t;;�: :_) ungspflichtiges Gehalt
( ' ,
.·v,
- Lohnsteuer ,'\
- ' \ - ' �
- Kirchenc' ati. '',r

- S0I'(da1
/, ''=tt t - ·-:,a
.. r LU<.,� i g
/
- V ranke �'icherung
'
- 1, �1egev1 isicherung
: :-. Arbeitslosenversicherung
;:_' l:- '
-',-,� - ,<entenversicherung
-- Nettogehalt
- vermögenswirksames Sparen
- Vorschuss aus dem Vormonat
-- ••
Uberweisungsbetrag
HO 21 1 /2011
Aktuelle
.. unterri chtsrelevante �
Anderungen 2011 (Ubersicht) /

Abkürzungen: RV = Rentenversicherung; KV = Krankenvers icherung; AV = Arbelts losenversichen.rng; PV = Pflegever)" •ng;
BBG = Beitragsbemessungsgrenze: AN = Arbei tnehmer;AG � Arbeitgeber
Versicherungs
pflichtgrenze BBG RV+AV BBG RV+f�,'-: PV
��
KV+ PV (W+O) (West) (Ost)1
sinkt auf bleibt bei steigt i., � ) sinkt auf
)
5.500,00 E mtl. 4.800,l. "· - -' /
4.125,00 € mtl. '3. 712,50 € mtl.
(49.500,00 € jährl.)
�-
(66.000,00 € jährlich) (44.550,00 € jährlich)
'
. ...,,,,,----..___
.,.-... \
1
( .
-- ""
-===-
- - -->.,.
-
-
- ----
-· -- -
:,;·· . --· �----.......
7 -.
Krankenvers. Kra �-"<Q.rS. , Krankenvers. Krankenvers.
�c S::�· ,, vA Die Wartefrist bei der
.
d�
0
Sozialausgleich:
Beitragssatz -A\ ')1tgeb ·s wird auf Versicherungspflicht
' .,e i.ng, oren und
steigt auf/ 1 7,7 c_ grenze von 3 Jahren Übersteigt der durch
, entfällt. Künfti g genügt schnittliche Zusatzbei
-�,1icht mehr
wieder e i n einjähriges trag 2 o/o der beitrags
pflichtigen E nnahmen ei
�öht-.
15'5. O/. Überschreiten, um In
""
i
' eine Privatkasse wech• nes Mitgl ieds, wird diese

(AN: 8,2 ,; AG: 7,3 %, sein zu können, Differenz aus Steuermit-
teln ausgeglichen,
_ _/
'
----
/',
.................. ,
....
.....
........... .... . ........ 1
� ·,-,
................/
.
Arbeitslosen Sozialwahlen Degressive Euro
versicherung Abschreibung
Wahltag:
Beitragssatz Estland wird
ab 2011 neues Euroland
steigt auf 1. Juni 2011 steuerlich nicht
3,0% (Mittwoch) mehr erlaubt
02011: BIidungsveriag EINS GmbH

HO 22 1 /2011
1 1 •
Rei\tenVeralcher1.1ng1 Baltmgssa.12 steigt auf 19,9 %

ArbeltSIOSenversieherung: aenragssatz Sinkt auf 4.2 %
Pf logovers lcherung: • B&llragssatz stolgt aut , ,d5 %
VSL,Vors lcherungntouor. N&uo Sätm = t9 '%
(Klnde11oso: 2.2 W
Elnkommonstouortartt 2001·(Re5ch0nsteuor1):
„ Prlegesä !ZG Stälgen
Einkommensteuertarif Abschreibungen: ooores,v' At>sctu:e:lb' , o , �egllche
. Rllchen
. Wl l lSCll8l. -�QJ S[t' ,Ch abg-.. -qm
steue.,..
Ger-lngwortlgo �· -........00 €: �ctirelbung
/ '
WlrtschattsgOten /
.Poor->
,,.�.., €-A hr� .� 5Jahron
�
(1 �
KOrporschattstouors, t s.tn1Ct aut 1 s % .
\ )
).
Ooworbn-t,� · -q� ht n,ohr a• ,Gtrf9b5ausgab8 abzugsfähig
-.,..
/
\::
• -- .......,Werm9SS'zah1:stnklauf3,5%
F 1wicio'rwattitrung: ta +Zypsm s1na sett 2008 dabei

(
X eues Wägungsseh8ma
)
/ ) :.
(�� • neues 8asfsJa_tv2005
_/ _
VolStand d o r Bundosbo.nk: nur n od1 6 Mrt
'""��: glle<lor (Ub<lrgahl}Sr og<>lung bis 30.04.09:
8ud1101V\.11gSplllol1tg"""": 518lgt aut 500.000,00 E Umsa · -- - - -- -- 7 M llg!l ooor noch möglle'1)
.
Kl olnbotragsrochnungon: ßotragsgrenzo stmg1 al/f 150.00 ·- " '
Gt;mossgnacnattsgosotz: nur noch 3 Grürtdungsmttgl ectori llO
----- "/
Eltorngold: N&uetnlührung (12 ozr·· 14 MoT1ato)
E�Erwo ttorung: Rumänien + Butgarl' 1 .. • •.. q,
r-----��,--�� ·\.· ✓.;--·-_/ r-----""=.i.!IIJl!;I!�------,
-:i
l;�;.;;.,;;;..·------t
Kr'ankMWJ'&I Oherung: 'Ofilhrt,np t,..---"'11l._elll, Alds Neue PlldgenOChst.sAtz.e
•. "thru,.. ..,..........._ _ ---:aau: (14,9 %)
Arbl!b losenven.lr-' „ Be.lt,\Slnkl auf 2 8
, o/o BUanzrechts • Oertvattver Ftnnenwen: Aktlvf,Oru�spfliChl
modernlsterung1gosotz.� + p lanm.Aalga Abscnrecbung
Körpetschaf luer: •' "Inkl»- '\rf&hl'Qn antWlt
"
• HorstellungskOSton: Akt.Mmu.ngspoichl tOr
E inkomme� 1uer: • B'r1 :.ingdt'!tAbgettungsstouerlnHOnevon Mate,1a 1- und FertigungsgarnernkOSten
25 t PSOii + KlSt) 81.11' Zinsen, Dl'4(1MCl9n
ur pekU1 attonsgewtnne • Ftomdwthrungspo1ten: 06'/lsonKassa•
m lttQ-ll<urs
\
_ __/4rerpausohbetrag: 801.00 €
(Ehegatten: 1,600.00 €) • Zusammenfassun Kl ndergolctortlOhung: 1. + 2. Kind Je 184,00 €; 3 . KJM: 190.00 €;
voo Sparorfrnlbettag uM Worbungsl<osten ab 4 .Kind fe 215,00E
Pauschbetrag; dorAbzug der tatsächlichen
We,bungskosten Ist k°'1Rtg ausgeschlooson, Elnkommonsteuer. • Krankelll9tSICh91Ungs.betlr.lge \1011 absetz·
ba1 In Höne der 8astswrsorgung dar
• Elngangssteuena� $nkt auf 14 % gesetzllctien KrankG-nvers.lche rung
• Grundl'rclbettagstc,gl auf7,834,00€ (Ledige) • Lohnstsuefklassen: Faktorvertahren mog11Ctl

und 15.668,00 € (V9molra!Bto)
• Grunorrc;i;ltletrag steigt aul fl.004,00 fJ
• Oogro.sslve Absehrolbung w loder Grl aUbl 16.008,00E (lodlgolllorholratot o)
(max.25 %. max.da.52.5-lllchodorln.Ab.)
Kul'Z8rboltorgold: Zahlung ma�mal 18 Monate
GmbH-R.ttorm: N";;ug GmbH Varian te:0 10 hanunga.bo
schr4nkte UnternehmorgeseUschaf't (UG) GorlngworUge Wahlrochl zw i schen Pool abschrel bung
♦
WlrtschattsgOtor,; (Solortebs<lmobung bCs 150,00 E Al<. Pool

Eurotanderwelrerung: abSChrelbUng linow In 5Jehren ·t>of AK ·
z.wlsoh<lll 161,00 E und 1,000.00 €) und
1.12. KIM: 16'1,00 € �r,,txr,g ImAnsohaffungsjl!hrbis
3. Kind: 170,00 € 410,00€AK
ijb 4 .K ind: 195,00 €
C2011� Blldungswrl ag EINS GmbH

HO 23 1 /2011
••
Sozialversicherung (Uberblick) 2011
AbkOmmggn: KV. RV, AV, uv. PV =-Krankon·, RolltOl"I·, Arbel tsk)!>ori·• Unlal·. Pflvgovor5ichorung; AN = Arboltnohmvr. AG =-ArboJtgooor; W-= Wost·:
o = ost. BBG= Bell1�9$llemO!lsungsgren1.e
KV RV AV PV UV
Trä- AOK, Innungs-, Betriebs-, Deutsche Renten- Bundesagentur für Arbeit Pflegekassen bei den B�qenos-
ger Ersatzkrankenkassen versicherung Krankenkassen s .;natten
Vers. alle AN bis Versiehe- alle AN, Azubis -wieRV- Mitglieder der ge-
'
dllb
pfl. rungspflichtgrenze setzl./prfvatenKJ<s Bescr , '•gten
[
4.125,00 € (W + 0)
-�;- �;- ;r.�;. -,: ��=�-'.

""-,
.
BBG Höhe: 3.712,50€ mtl. 5.500 € mtl. (W) - wieRV- -wif"'°W • �ntfällt-
(W +O) 4.800 € mtl. (0)
' /
"
Bei• bis BBG s1eigend
träge ab BBG konstant
-wieKV- -wie KV/RV- /, -w,; KV - ·"" nach Unfall-
gefahren
---------- ---------------------------
AG:82
�-------------
, % AG und AN je 1/2 AG alle n i
AN: 7,3 °/4
SpeZia1ra11: 400-€..Jobs . 02
, _... N allein
Beltr.
sa1z
15,5 % 19,9 •;., 3,0 % (
_ ✓
.== °"' ,�% (KJnderlosenzu- nach
, sch, g 0,25% nur AN) Unlalrgefahren
. �
• Krankenhilfe: Rentenzahlung: •A osengel • häusliche Pflege: Arbeitsunfall-
L Arzt -, Krankenhaus-, • Renle w. A l ters • Ku � �lterg(� ' -; Sachleistung (Pflege folg�□ (;iygtJ
E Arzneikosten; • Rente wegen · - -�-Wl�:�,� durch Profis) bzw. Wegeunrauei;
Krankengeld ab Berufs- oder ,,_____ lgeld Pflegegeld (bei Ver-
1 7 . Woche(70% vom Erwerbsunfähig- �•Beiträge- ,..t6e1tsloser sorgung durch Ange- • Krankenhilfe
Bruttolohn}; max. keit ( . ��eratung hörige) • Berufshilfe
T 90 % des Nettolohns • WIIWf> · "'. . ·· .. .' A vermilllung • staliQnäre Pflege • Renten an Ve r -
u • Vorsorgeuntersuchungen Waisen \te � : "Zehulungen • sonstlSI!! L11istungen; letzte + Hinter•
• Mu1terschal1shilfe - � • f'rderung Einstieg I n Pflegehllfsmlttel, bllebene
N '
• Famlllenhllfe ,,.. o., </bllllat,. - Selbstständigkeit (Grün- technische HIifen (Roll-
G • Zuzahlung zu Arz � QY i, ahmer1 derzuschuss) stühle ...), ZUschüsse Unfallv!;lrtiülung;
mitteln durch Ve,, '>er- t - • Ein-Euro.Jobs(= Zusatz- zu notwendigen U m - • Aufklärung
E
,,.. - ---..;
jobs) vermitteln bauten, soziale • Belehrung
• Praxisgel""· <l"'
ten (........................
''7..tbe· • Vermittlung von schwer S icherung der • Überwachung
such Ir �uartar: ,_ 'f.•.'
keine raxlsgebOhr:
J<lnd, 'Jgdl., vorsorg,
"' vermittelbaren Arbeltslo-
sen an Personal-Service-
Agenturen (PSA)
Pflegepersonen
' ' • Bewerbungstraining

. • Berufliche Rehabilitat ion
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'- ,�......_ 1inweise zum Arbeitslosengeld I und II: Dauer der Zahlung
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Arbeitslosengeld 1
Dauer maximal:
12 Monate (ab 50 Jahre max. 15 Monate; ab 55 Jahre max. 18 Monate; ab 58Jahre max. 24 Monate)
Arbeitslosengeld II
• Arbeitslosengeld II wird gezahlt, solange Hilfebedürftigkeit vorliegt und weitere Voraussetzungen , wie z. 8 .
Erwerbsfähigkeit, Altersgrenze, erfOllt sind.
• laufende Überprüfung durch d ie Agenturen
• ALG II wird jeweils nur für maximal sechs Monate bewilligt.

C2011! BIidungsveriag EINS GmbH
HO 24 1 /2011
Neue Gehaltsabrechnungen ab 2011

Solldarltätszuschlag • 5,5 % der Lohn- bzw. Einkommensteuer • S. u• .,Annahmen"
• Bad.-Württ., Bayern jeweils 8 % der Lohn- bzw. Einkommensteuer

Kirchensteuer
• restliche Länder jeweils 9 % • S. u. ,.Annahmen"
• Beitragssatz: 19,9 % (Arbeit:nehrneranteil 9,95 %}

Rentenversicherung • Beitragsbemes,sungsgrenze: 5.500,00 € / 66.000,00 (W)
4.800,00 € / 57.600,00 10)
----
---",,
• Beitragssatz: 3,0 % (AN-Anteil 1,5 %}
Arbeitslosenversicherung
• Beitragsbemessungsgrenze w,e bet entem,.
. .R /
'<;her
,g
. ---, _J
Krankenversicherung • Einheitlicher Beitragssatz: 15,5 % de „zialv:� �spflichtigen
Gehalts: Sonderbeitrag der Arbeitn ,mer (ke7�" e�� ,beranteil):
Elnheitlicher 0,9 % (in 15,5 °/o enthalten} für Zahn , , 'satz (0,4 % ; ' d Krankengeld
/
AG· Beitragssatz AN- (0,5 %} -> AN-Anteil = 8,2 %; '<.-Ar\(',� 7,3 %
anteU antell
• Beitragsbemessungsgrenl'.e: 3. , �50 :..:::. .�(),oo (W + 0)
,,.--V
• Verslcherungspfllc ' / 49.500,00 (W + 0)
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• Beitragssatz: 'i % � -� ;,pflichtigen Gehalts (Kinderlose

Pflegeversicherung zahlen Zusch lag 0,25 t" _::,,,.--1'.lnkten ohne Arbeltgeberantefl}
• Bern
· -====,q_e ..._ �ei der Krankenversicherung
(
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Übungen zur Gehal\' a..� �i.nun!:.°"'i.ir Ost- und Westdeutschland in €:
Annahmen: • Krankenversicherungsst
alle Arbettr ,,..,• ..._aben ,
,
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Ar"6ilgeberantell: '-
7,3 %, Arbeitnehmeranteil: 8,2 %;
er {also kein Klnder1osenzuschlag bei der Pflegeversicherung}
_�
• Die � ,ceuerbr äge wu, 'fl unterstem: sie sind letztlich von der Lohnsteuerklasse abhängig.
• Verrt, •nswl r" t -- �""41:li-• Jeweils 40,00 E
• Vermög„ isame Leisrung des Arbei tgebers jeweils 20,00 €
r
~- .,in �gsgründen wurde vemachlässigt, dass der Solidaritätszuschlag erst ab einer be-
i ' stimmt, "ink �höhe berechnet wird und der 5.5 %-Zuschlag erst ab höheren Einküntten voll zum
Tragen k, mt Ä nllches gill bei der Kirchensteuer, Anhand der Kopiervorlagen kann unter Anwendung
der Lohrn uertabellen und Angabe von Steuerklassen auch mit exakten Zahlen gerechnet werden.
'
• Pflege• &lcherungssatz (Arbeltnehmeranlell): 0,975 °/4
/
\
Fall 1 Fall 2 Fall 3 Fall 4

-....,..�!)og, lllt
' 2.500,00 € 3.000,00 € 4.275,00 € 6.000,00 €
0
Loftr.......
,
............... ...
<j (unterstellt);
\
250,00 € 400,00 € 600,00 € 1.000,00 €
Kirchensteuersatz: 8% (Ost9%} 8 % (Ost9 %} 8 % (Ost 9% } 8% (Ost 9%}
Vorschussverrechnung: - - 500,00 € -
Aufgabe: Erstellen Sie die Gehaltsabrechnungen Jewells für die a.lten und neuen Bundesländer.
Hinweis: Nur In Baden-WOrt!emberg und Bayern beträgt der Kirchensteuersatz 8 °/4, ansonsten bundesweit 9 %.
Abkürzungen: vL-AG = vermögenswirksame Leistung des Arbeitgebers RV= Rentenversicherung

Soll = Solldarltätszuschlag KV = Krankenversicherung
KISI = Klrchensteuer PV = Pflegeversicherung
vs = vermögenswirksames Sparen AV = Arbeltsl osenverslcherung
st+sv Gehalt= steuer - und sozlalversicherungspflichtlges Gehalt

HO 25 1 /2011
Lösung Fall 1 West(€) Ost(€}
Bruttogehalt 2.500,00 2.500,00

+ vL-AG 20,00 20,00
= st+sv Gehalt 2.520,00 2.520,00
- Lohnsteuer 250,00 2y,oo
- Soll (5,5 % v. 250,00) 13,75 •3,75
- KiSt (8,0 °/o v. 250,00) 20,00 (9 % V. 250,00 �. ,. '50
/
- KV (8,2 % v. 2.520,00) 206,64 206,64'-

- RV (9,95 % v. 2.520,00) 250,74 / . ,o,74
-AV (1,5 % V. 2.520,00) 37,80 3--/,80
-PV (0,975 % V. 2.520,00) 24,57 24,57
/,
' -=-· �
= Nettogehalt 1.716,50 \
) 1.714,00
)
-vs 40,00 \�---
,
.✓/ 40,00
..
= Uberweisungsbetrag 1.f 6,5. , 1.67 4,00
._____________----( _\...._��-.L.9 ,..1 _________,
< ..,rechnungen Ost

Beim KISt•Satz von 9 % (West) gelten in
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-i:;.u.e_lJ_ 1 ·� die
.... /
Lösung Fall 2 \ ·-. Ost(€)

Bruttogehalt ./ 3.000,00 3.000,00
+ vl-AG / 20,00 20,00
t -
- �r -
= st+�v �-"-<1.lt 3.020,00 3.020,00

: �
- Lot' isteuer 400,00 400,00
- 'oli, ( ,5 % V. 400,00) 22,00 22,00
- 1\. -�t _ _./(8,0 % V. 400,00) 32,00 (9 % V. 400,00) 36,00
-....., , '·"<-.V .
/'.....
....... ..,
......,
(8,2 % V. 3.020,00) 247,64 247,64
- R'J-- ,. ../ (9,95 % V. 3.020,00) 300,49 300,49
_
-AV (1,5 % V. 3.020,00) 45,30 45,30

-PV (0,975 % V. 3.020,00) 29,45 29,45
= Nettogehalt 1.943,12 1.939,12
-vs 40,00 40,00

.,
= Uberweisungsbetrag 1.903,12 1.899,12
C20i 1� Blldungswrlag EINS GmbH

HO 26 1/2011
Kopiervorlage Gehaltsabrechnungenl
AbkOrzungen: vL-AG = vermögenswirksame Leistung des Arbeitgebers RV = Ren1enverslcheri.mg
Soll = Solidaritätszuschlag KV = Krankenversicherung
KISt = Kirchensteuer PV = Pllegeverslcherung
vs = vermögenswirksames Sparen AV = Arbeitslosenversicilerung
st+sv Gehalt= steuer- und sozlalverslcl1erungsplllchll ges Gehalt
Lösung Fall 1 West(€) Ost (€)
Bruttogehalt ..... ...... , .,...... ........ ....................... ....... .. ...... ······· ·· ····...· ...... ......................./. ... ....
vL-AG .. ..... ... ... .. ... .. ... ... .. '.....' ................ .......... .. ... ....... .. ...... .. ... ..... ...... '. ... ... . ...
st+sv Gehalt ············-······ ··"············••· •·········•·"·······"•'···· ........ , ...................... ,... . ... ..'..........."
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- Lohnsteuer .................. ........ .. ....................... �............. /
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- Soli ·········································••··• · ·· ···········...·........... ,.......... · · · · ··· ···· ··· .
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KiSt ..................................................................................... ··· ..17 :···,. ····�···

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= Überweisungsbetra� ' '

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--west(€) Ost (€)

Bruttogehalt {.::.: .......... ...... ... ... ..........................,�,,..... ..... .......
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+ vl-AG ,<:".•••.--:.....
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= st+s ,Geha. � ...... ... .. ...... ...······� ............................. ....... .......... ............. �...........................
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RV ................................ ,............. ....................................... ................................................ -....... ..
-AV ··•····----··..................................................................................................................................
PV ..............................··•.......................... ·····•• ................... .........................................................
= Nettogehalt ..................... ............................... ............. ........ ....... ........................... ............... ..

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= Uberweisungsbetrag .............................................. .............. ........ ........ .. ...... ........ ...........
HO 27 1/2011
Lösung Fall 3 West(€) Ost(€)
Bruttogehalt 4.275,00 4.275,00

+ vl-AG 20,00 20,00
= st+sv Gehalt 4.295,00 4.295,00
- Lohnsteuer 600,00 6'(,,oo

- Soll (5,5 % v. 600,00) 33,00 '1001
- KISt (8,0 % v . 600,00) 48,00 (9 % V. 600,9,Q)· 5'->. ""0

- KV (8,2 % v. 3.712,50) 304,43 304,43'
- RV (9,95 % v. 4.295,00) 427,35 / - . ,7,35
- AV (1,5 % v . 4.295,00) 64,43 &+,43
- PV (0,975 % v. 3.712,50) 36,20 1/�,_-_·-;- Ä
-- �� 36,20
_ _ _ _ _ - -_
,_=N - ______
_ _ _ - 1- - --+-------<
e tt ogehalt 2_ 7B ,59 \ 2. 775,59
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- vs 40 �-- � _ _',/ 40,00
-Vorschuss
1 ("_,______ 500_
_ , _ 00
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\!.?:/f:)� _1
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= Uberwelsungsbetrag '41,� 2.2 35,59
Selm KISt--S.atz von 9% (We..sl) gilt im Fatl 3 Cfte Abmch.nun SI-Satz \fCO 9;. IW.,.I) t�ben sich Im Fall 4 !Olgende Werte:
...:_::_ - -
-
·-... ..• /,steuor. 9%""11,000.00€= 90.00E
• Nellogehall sorril: 3.904.62 €
• Obeiweisungsbelra9 somit a.�4,62 •
.
._fi'est (€)
Lösung Fall 4
./ Ost(€)
\ ·,.
Bruttogehalt/ 6.000,00 6.000,00

+ vl-AG .r -
t -
----, 20,00 20,00
= st+s •Geha. � 6.020,00 6.020,00
- · t;>h. �teuer 1.000,00 1.000,00

- � ·,Ji ' :�__A
V. 1.000,00) 55,00 55,00
90,00
,.... .-..... Ki, � (8,0 % v. 1.000,00)
/'
.'·
80,00 (9 % V. 1.000,00)
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- ,,
K\t�. ../ (8,2 o/o V. 3. 712,50) 304,43 304,43
-RV (9,95 % V. 5.500,00) 547,25 (9,95 % V. 4.800,00) 477,60
-AV (1,5 % V. 5.500,00) 82,50 (1,5 % V . 4.800,00) 72,00
-PV (0,975 % V. 3.712,50) 36,20 36,20
= N ettogehalt 3.914,62 3.984,77
-vs 40,00 40,00
..
= Uberwelsungsbetrag 3.874,62 3.944,77
HO 28 1 /2011
Lösung Fall 3 West(€) Ost (€)
Bruttogehalt ....................... ,................,................ ,........ ...... ,.................... ,...............................

vL-AG ·················•······ .. ···················.. ··················· ..................................., ................., .....
= st+sv Gehalt .......'' ...... ........ '................ '..............'.......'.....' ..... .........,. '.............. ''....'..·/
Lohnsteuer ..................................................................
- Soli ..................................................................................... .............................../ ···. ·········· ·····
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KISt ···································································..,··············· ······· ················ ·············· .....,.........�

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-Vorschuss ..........:-............; . . ....................................................
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- Nettogehalt . . . . . . '....................... .............................. ........ . ................................... .... u .................. .
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- Uberweisungsbetrag ,•.•..•.••••...••.•....••••.......•.....•.... ,.. ..•.••••....••••....•• ••.....•.....•.•........•.•....•.

HO 29 1 /2011
Die aktuelle Stunde - ,,querbeet'' - 2011

Tragen Sie die fehlenden, aktuellen Daten ein. Stand: ...................... .
B eitragssatz
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Beitragssatz
Krankenversicherung .......__ _(
c --•···················)
� Pflegeversicherung
Beitragssatz
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Arbeit s l osenversicherung
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Krankenve rsicherung
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Beitragsbemessungsgrenze. W: ........... ........ . Beitragsbemessungsgrenze. ......
Rentenversicherung Arbeitslosenversic � - ., (�
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Italien Spanien
Lettland Tschechien
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Luxembura Ungar n
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HO 30 1 /2011
Die aktuelle Stunde - ,,querbeet'' - 2011

Lösungen
Beitragssatz Beitragssatz
Krankenversicherung '--( 15,5% ) Pflegeversicherung
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Beitragssatz
19,9%
Beitragssatz
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Rentenversicherung Arbeitslosenversicherung
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Rentenversicherung Arbeitslosenversic - -..

0: 4.800,00 € _"(_ 0: 4 .800,00 E
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HöchststeuersalZ Einkommen•
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Schweiz
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Irland •• •• Slowakei
Slowenien
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Lett land •• •• Spanien
Tschechien
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Litauen
Luxembura •• •• rurkei
Unaarn ••
Malta • Zypern •
020i 1� BIidungsveriag EINS GmbH
HO 31 1 /2011
Kreuzworträtsel (Thema: Sozialversicherung aktuell 2011)
Das Lösungswort (von oben nach unten gelesen):

Stets in der aktuellen Diskussion
1. Beim Arbeits losengeld II Ist jede ... Arbeit anzunehmen.

2. Hiermit können Arbeitslosengeld·ll·Empfänger zusätzlich Ge ld verdienen.
3. Sie beträgt 10,00 €.
4. Träger der Arbeitslosenversicherung: ... für Arbeit
5. Arbeitnehmerbeitrag für Zahnersatz: Null komma ... %
6. Hiermit können Arbeitslosengeld-ll·Empfänger zusätzlich Ge ld verdienen.
7. In der Pflegeversicherung beträgt der ... 0,25 %. /
8. Maximale Bezugsdauer von Arbeitslosengeld für einen 40-Jährigen: ... Monate
9. Verkündung der Arbe itslosenzahlen 1. d. R. am ...
/
10. 3,0 ' %. beträgt der Beitragssatz zur ...versicherung.
11. Die voraussichtlichen Sozialversicherungsbeiträge eines Monats sind spAfe�en · ·Bankatoeits-
·
tag des Monats zu zahlen. /, - � .
"'.
12. Arbeitnehmerb�itrag für Krankengeld: N�II komma ... %
_ . (, < . ,
13. 4.125,00 € betragt 2011 die ... grenze bei der Krankenversicherung '
\
14. Rentenversicherungsbeitragssatz in %: Neunzehn Komma ...
\._'-.. , ))
15. Das ... wird allmählich auf 67 Jahre heraufgesetzt.
•"--.....:::_ . . . ,/
16. Träger der Rentenversicherung: ... Rentenversichen�
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Lösungen: (Lösungswort: ARBEITSLOSENGELD)
1. zumutbare 5. vier 9. Monatsende 13. Verslcherungspfllel1t

2. Eln-Euro-Job 6 . Zusatzjob 1o. Arbeitslosen 14.neun
3. Prax isgebühr 7 . Kinderlosenzuschlag 11. drltuetzten 15. Rentenalter
4. Bundesagentur 8 . zwöll 12. fünf 16. Deutsche

HO 32 1 /2011
Wie hoch sind die Beitragssätze zur

a)Arbeitslosenversicherung,
b) Rentenversicherung,
c) Krankenversicherung, re
__ _d )
__ e_l
_fP _ _vr_
ge_ ic_
a_ ru_
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e _h n_?_
g_
_________________ / _' _j
-
Wie hoch sind die Beitragsbemessungsgrenzen (West und 01... ;r/vier ,,.. ,
- betroffenen -0
r:,
Sozialversicherungsarten? (Monatswerte) , :-·

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---------------------- --' \
S
1 1-- ---,
Wie hoch ist die Versicherungspflichtgrenze be. • r 1'_ o:t�e_n- '11 r J flege-
P
versicherung? /
,� _ _ _
Welche Zwischenstation durchlaufe ,eit&��a_g_e,._z_ ur_ - - - - --,

-
1 ..
Krankenversicherung? i-
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�---.,..·.:. -1
- ---:.
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,.,...T""_______________.,__ --- - -- - -
a) Wer legt seit 2009 d?°nKranke herungsbeitrag fest?
.
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b) Inwiefern bleibt unter, \n f\• ·-.,..,l<assen trotz einheitlichem Kranken
versicherungs=tz ein � \ 0er b-eltragswettbewerb erhalten?
-- '-�i -
-
-
Wie hoch ist , ·r v .1-rpt:, ��ftsteuersatz seit 2008?
' •
/', l"'r:il •
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Welcrres Land ist seit 2011 Euroland?

--------------------- -
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'' "::::�l Yie viele Euroländer gibt es seit 2011?
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lf:ij:Ji•"j;"l,i�3 i1'<@�1!11jl':i i :'laj'riji:TJ ·�•l--i,►@
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Notenermittlung: Kreuzen Sie Ihr Ergebnis an (Korrekturanleitung: siehe Lösung).
Punkte: 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3
Note: 1,0 1,3 1,6 1,9 2,2 2,5 2,7 3,0 3,3 3,6 3,9 4,2 4,5 4,8 5,1 5,4 5,7 6,0
1. Versuch:
2. Versuch:
HO 33 1 /2011
a) Arbeitslosenver$icherung: 3,0 % .......................... ....... .................................. ► @

19,9% ····························· ····· ························ ········ - 1. 5
�
b) Rentenversicherung: ►®
_ __.
····· ···-··· ········-····-···--···········- ···-· ·► @)
c) Krankenvel'$icherung: 15,5 % · - · · 2 5""
.
d) Pflegeve•l'$i cherung: 1 ,95 o/o .......................................,, ..,.,,�,.,...............► <I!:)
K ihderlosenzuschlag 0,25 % ··· ······· ········ ··· ·► ®
3,712,50 € o • • - • •·••• ••..•••••••••• •H•ooo ooooooo ••••., • • •••o•OOOOOO••• • Cl)

3.712.,50 €
Krankenversicherung (West+ Ost):
........... ... ... .............. ........,_ � f1"
Pflegeversicherung (West + Ost): ........... . . .
,
1�·- · · · · · · · ►
Rentenversicherung (West): 5.500,00 € ..--···· -..· ·· -···-··· ··········- -,--·:..
Rentenversicherung (Ost): 4 800,00 € ............................... ... 2. 6
Arbeitslosenversicherung (West):
.
5.500,00 € ................................/ L...... . .. .. . .. . � '
Arbeitslosenversicherung (Ost): 4.800,00 € ····- ···- -.. @
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,. ...
4.125,oo e ................................................................................\C :��.. :...... ........ . -► e L 1
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2. 1
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· ·- · · - ·-·-···- - ► e ,. 1
2. 1
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a) Bundesregierung \ �
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b) Krankenkas� ,er¾ �en bl (edarf e::'nZusatzbeitrag.
. ► 6f) 2. 3
Krankeno/ :n könrr I bei er, ,nen Ul;lersohüssen Beiträge
,
erstatten t, ', ien' t- �
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0 1 2. 1
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1. 2
�] a) Estland @ b) 17
2, 2
Tragen Sie Ihre Punktesumme ein und ermitteln Sie auf dem Aufgabenblatt Ihre Note.
@1 11iat\P.•11•ii,tAA► 1
. 21 _0_1 __I MM!IMQ-1!1,u,11\$> 2. !2_0_1 __j
.. ..

HO 34 1 /2011
AktuaHsierung; Stand Januar2011
EU-Länder, Euroland und EWS II

►
Euro- ►
1 läe11l�S I>- Währungsgebiet /
'
1 E:1rmaiffi11 I> (EWWU) ► /
► /
IL...----!!!lrffl
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!!:!!!
EU-Mitgliedstaaten, die /- :- ""-\
den Euro eingeführt
► -J( \lan
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1> (kurz: ,,Euroländer") ,.��"'-, CU
haben
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„Eurosys Europäisches
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EZB (' ·. ••�r,al "'-�ntral-
\
► Zentralbanken
! i�ffllffi I> _ //Euroländer
/ ,/ (= ESZB)
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ifMfI#liib1ft,ro&J,J!_?' ► -
1 ►
EZB
jii-- +
6
Nationale
� �� EWS II Zentralbanken
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z.::-,{ Lit 1;1en ° = "Wartezimmer" der Eurozone aller EU-Mitglieder
)1d [:.., Ziel: Euro-Einführung
IIQroBfiltm
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8uman,en
BurgaYfen
HO 35 1 /2011
Mitglieder der Regierungen, z. 8. Bundesregierung
Herr EZB-Präsident, /
Sie senken sofor� die ZinsE;P -:::-·
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1
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sonst gibt's Arger!!! ,
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von Weisunge: ,,.-;-�er _R ·erungen und EU-Organe
CZB_r=;� ...� �...··· .... ....·CZB Spanien=:>

EZ 8
Q' rland .........·(ZB Portugal:>
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�derlande .......S· ZB ltallen :>
CZB:13�e-lg-ie~n--�..
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Q'.B Luxemburg)•.... .···
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· ·os Österreicij)
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czs SlowakeC) ".":•
(9
euts�he BB!D ZB Estland:>
HO 36 1 /2011
Aktuallsleruna: Stand 1. Januar 2011 !Estland seit 2011 Euralandl
1
EWWU und EU
1
1 Euro-Länder (EWWU-Mitglleder)
1
._I __________}
1.--- . _ __, /
_ _ _ _ _ _ _ _
◄• ••-Estland
<?'��
..-. •·•Lettland
Polen
D ••••• •·Tschechien
••··•••
... •Slowakei
,,&·
Ungarn
Rumänien
·slowenie;;,,;n��-,
-···· Malta
02011! BIidungsveriag EINS GmbH
HO 37 1/2011
Steuereinnahmen
Steuerspirale 2009 HOT 1111
Steuereinnahmen von Bund, U!ndem und Gemeinden 2009 Totalisator- u. Rennwelt·

12 • steuer
524 001 Millionen Euro Gewerbesteuer Jagd-und
davon entfielen auf 22 ° f'ischereisteuer
Energiesteuer
26 • Zwlschenerzeug•
Snkommensteuer nlssteuer ·
2 6430 • Zwei ,<'IUng•
92 ste
Tabaksteuer 248 • ,o,. ,uer
13366 VergnOg
302 /
steuer �
Kapitalertragsteuer 323 • uerschutz•
.. '8(
12474
So,
steu
Zinsabscht,ig Biersteuer
12442
997( f ,._,.. .esteuer
1 499 ' Lotteriesteuer
Solldarltälszuschlag
11 927 03
B<anntweinsteuer
J Grundsteuer
1o 10938
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Versk:herungstetJef
10548
3669 sonstigeSl81Jem 18Mlp.

€
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A 11 g eme inV\��i n\-:1,ich ke i tser klä rung
,----.\in «e-�seltener
Allgemeinverbinc'. � erkV , _v,-, .r..eJJ.,.
HOT 1/11
von allen Tarifverträgen
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15 % 5 1,5 %
insgesamt
1991 1992 1993 199" 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2008 2007 2008 2009
02011: BlldU"IJSVOrla9 EINS GmbH

HO 38 1/2011
Volkswirtschaft - aktuell
- Stand: 30.11.2010 -
H inweise:• Vgl Kopiervorlage ln HOT-Onltn<t • laufondoAktuallsierung In HOT 0nlh>1 JHOT.f'remlum-Abo)

0
WEST OST GESAMT Arbeits lose 201O (Bundeslände/

Arbeits-
lose
absolut % absolut % absolut % % % • %
(in Mio) (in Mio) (In Mio)
November
'
11/2010 2,0 6,0 0.9 10,7 2,9 7,0 Bavem 38
'"
Baden-Würtl embera 4,3
12/2010 Rheinla nd-Pra lz 5,2
Hessen 5,9
01/2011 Schleswia-Holstein "\
Niedersachsen 6\.. - (1
.
'
'--.
Saarland 7·, 7,0 "'

7,6 . ' ,
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Euroland-Arbeitslosenquote (saisonbereinigt) Hamburg !'

NRW 1 8,
09/2010: 10,1% 11/201 0:
" ",,_ -
1
ThGrl!:!98' \_ 8,4
10./2010: 12/2010: o'
"'"'
Brandenb�
,/
Sar........ n
0
"'-,__ -..-U, 5
Niedrigste Quote: Österreich (4,4 %) .,�-Anhalt 10.8
Höchste Quote: Spanien (20,8%) ( �"' \,
1..1..,- •,,,..durg;\ m
) 11,5
11,7
(elnheltliche. von derdeutschen
(Deutschland: 6.7 °/4) Sla6sUk diverglo<endo Mothode) n 12,6
� J,
----<: - , ./
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�i (VVerto laut But1dosban.k mit unsichethelt behaftet}
Ptelsstorgerungsrate Deutschland''.·
\ \
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1 Außenwlr1sehaft Deutschland.,,.,,,_,
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!Verbraucherpreisi ndex) k Leis t. Außen- Dienst - Ober•
2009 0,2 ¾ 11/201'
.
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\ 1\ bllanz handel !eist. EVE trag.
10/2010 1,3¾ 1 ?� \\\\ 2009 + 119 + 136 +34 -32
. -9
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Euro-lnffallon1rnta ,•bdr (EVE • Ef'k0tbs• un4 Vermögenselnkommon)
2009 (Durchschnitt): 0,3 "t,, -

10/2010 1. • '12 "- Lelstungsbil�nz Euroland
�� -
11/2010, � �- '1� 2009: -57 Mrd. €
,<.:· ü,, ,
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E1J ro ; n
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�'� j3 2008: + 1,3% 2009: -4,9 % 2008: + 0,6 % 2009: -4,1%
.... ..... \
../ ..............
Zinssätze Geldmenge Euroländer

Leitzinsen der EZB: \&<!II 07.05.09) M�-Z •tl !!!l[ EZa
IB1tftl'.l!nzwe[l};
M3-Wachstum: max. 4,5%
HauptrelinanzierunQSSatz 1,00 ¾
Spitzenreflnanzierungsfazilitäl 1,75 % M3-Wachstum (saisonbereinigt):
Bnlagenfaznltät 0,25 % 08/2010 + 1.1 %
Basiszins gemäß BGB 0,12 ¾ (seil 01.07.2009 09/2010
10/ 2010
c______
Mindestreservesatz 2,00 ¾ (Spareinlagen: 1,5%)
Festgelder (30 Tage) 0,7-2,0%
Hyp.zins (eff.)-10 J. fest 3,4 % (durchsthnltU.)
s_p_a_r q_u_o_t_e_2_0_09_:_1_1_,1_•
_v._ �)
_ _
HO 39 1/2011
Arbeitslosenquoten Deutschland: Nov. 201 O
!Bayern
H�=� 3,8 %'
Bundes-
1
4,3 %1
l!3ü�t�- H
- -··
Saarland►
7, o
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Deutsch-
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Hamburg► � --7�6- ;;_
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NRW
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8,1 %
Thürin- ---. 8,4 %
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gen ►
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Sac1 ,en _/ 10,5 %
!Bremen
H 11,5 %�
I
Meckl.-
Vorp. H 11,1 %l
!Berlin
H
02011: 9'1du"9'*r:erilg �NS GmbH
12, 6 %1
HO 40 1/2011
Arbeitslosenquoten im November2010
-Länder -
Deutschland 7,0 (7,6)
Westdeutschland 6,0 (6,6)
Ostdeutachland 10,7 (111
• Schleswig-Holstein
6,9 (7,4)
•.
Bre!M)t
11,6 (11,6)
,,_,J")1 ..1
Nledenachsen
6,9 [7,3)
BlandenbtHg
... (11.0,
Nordmeln-Wntfalen
Sacl!Nn
1,1 (1,6)
1G,6 (11,8)
Rheinland- .._ :5 !5,8

�, ''--61 :5 6,9
:5 9,0
■ :5 11,0
;
■ :5 13,0
Bayern
3,8 (4.51
Baden-Württemberg
4,3 (6,0)
Bundesagentur für Arbeit

Atbeitsle>••nquolrn be20gen auf
zivile,n E�rbspreRonen In Proz._nt
•II•
Statistik (Vorjahr••-rv in Klammom)
02011: BIidungsveriag EINS Gml>H

HO 41 1/2011
Arbeitslosenquoten Euroländer: Sept. 2010
,��
er
-H 4, 4 %l
lösterr. H 4,5 %1 Euroländer
(Folien-Vorlage)
monat · A
... . . ,/-
a ktuQ'�1ert
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1
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voo der deutscbe,, Slatislil<
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Slowen.
Italien
::=======(-----11111111:::� "'c-=--�
Finnland ----- ---- 8,3 %
Belgien
Fr ankr. 10,0 %
EWU
02011: 911dung•'"!1eg E'INS ombll

HO 42 1/2011
Jährliche Inflationsraten (in o/o) - Okt. 2010
::=====��=1
!Irland l----- -0,8
•
'--L..� EU
=======��=
!Lettland 0,9
t=�
Slowakei __ _ ,.. 1,0
_ _ _ Länder
Deutschland 1,3 (Folie 0age)
Niederlande 1,4 .
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Schweden 1,6
Tschech. Republik 1,8
/
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L '""'cS&
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[..:_:;-.in ltes Königreich 3,1
Zypern 3,2
Bulgarien 3,6
Ungarn 4,3
Estland 4,5
Griechenland .. 5,2
1;
Rumänfen 1' 7,9

�
C�01 1: BTidungswrfag EINS GmbH

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Kommandl1geoellschan 3/95•13196-3198·6/05
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Leasr,g -.S7-2/00-4I03--1/06,&07-2&08
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Erfol gskont.en 2J99 liolenmgsvom,g 123/02
Erfill1"ngsgeschäh 3106 Lombardl\redlt 1194-1/00-3100-S/ 05
Erfüllungsort 3197-1/98-4/06 Lohnsteuerbesehelnig •• -1<at1e 2/05--3110
E U. EWWV, Eu,o 2 19 1 _.. 14/04-2/0S-1!56/06-125/07-235108-12/09-3110-1/ 11
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t,4anagome<1t-l>y-Techni�en 1 199-4/07
Mangelllafte Lieferung 1235/0U/06
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Fac10nn9 34/97�1-4,0;!-603-204-1/06&W·WII
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Fo.nigungsvodahron 3456l08-123456/09
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ll, i lbesll11W11<Jng Aul8'chtsral 1196-3196-2/99-5/04-3/10 Vorpffichtun9Sge$ohäfl 3/06
Mobbing 3/05 Verrechnungsscheck 419!>-23/9 7-3198-3/04
Monopol. Monopol �ung.4/05-346/08-4/09 Vtil'Slcherungcn 1100
Mulle...:h� 23/03-2/05 Versich erungss teuer 1102-2/07
VO,V$QS811"'1 2/96•1/99•1 /07
Nachhal!igkDil 4/07 Voll<seinkommen 4198
N8Ghwelsgosetz 2/10 Vol1\$wirtschafU. Gos,ochn. 4/06-58/09-1110
Nottobedarfsrechnung 2/05 Vo8s1..,ctrungsbeschold 1198
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Nlchl-Reehtte;llg-le lstung 123/02-6/06 Vorzugsaktien 3101
OffeoUlchi<ellsarbe lt 1/06-1110 Währungsrechnen 2194-3/95-12/9&-510 2.1/03
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Ooline-Shopplng 3/05 WellbeWort>sverbol OHG 2/9 5 7
OtganfsaUon (Grundlagen) 13/05 W dom,ts,echl 3/10
Ou1placemen1 -6/05 Wl 11en,,,rt<1 äru"?."" 2101-3/0 5,2/ 08
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W inschaftskteistauf 2/01-3/01-1,02 -56109-Y
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Pat&nl .c/03 W lt1s<:hallsordnungen 4/96-1/97-4/0S-zy'7-2/09
Per-sonalau�wahl 3/03 W irtsohaftspol itiscfie Zi ele 1/94,5/02-45107 ...
Persoool-Sor,,lce-AgenlUren 5/03-1104 WO<t<ahollcs 3105-4/07
Pflegevel$lol1')rung 1/06-2/07-:W08
Po lypol, Polypo lpreisbi ldung 34197-4/911-1/01·5104-4.IJS-1/IJ6.m7-2/08-234/09 Zah sdlelt) 3104
Portfollo„Anatyso 1/08 Zahllungsmoral 13196-,Y ·'97-5199-4/t' ,u, '5-3106
Powe1Shoj)ping 3/04 Zah1u�erl<ehr ?3110
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Prelsa�olchnung 2196-4/98 2eiüohn 2/ / '-
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Zu:tahlungen Kranken'1j" �1 1104-3/07
Prelsslabllitül (Oef\n lllon) 3/05-2107 ZwangsY<lllstrecimng 3196-4196� 11 10 0-2/01-1/05
Privatkonto 4/05 \ )
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Produkld lvorslfil<alion 199
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Produkt Placement
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ProduktpC>lilitc 5/09
Proku ra 123/97 •1/99·2/03-6/08-12/09
Prozentrechnung 3/97
Prozes.sfinanziervng 6108
Prozesskoste.n1ech nung �07
Publlo R&:allons 1/06
Publlzlllil 2/07-510&-3/10
Rabattgoseu. 5/00-1101-4/01
Rati ng 4/03
Rechnungen 2/04.-6/06
Rechnungskreise 1 und II 4JVO
Rechnungswesen.
Berelclle und Aufgabeo 3/01 .
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Rechtsformen
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Rscltlsg•schllfio 3/03-2106 , ,
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Rentabililäl 13196-4197-1/98'5101-� /,,
RootenversiottenmO SI03·6/t':.::�"23/07-5l
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Sehuldertfä!Je -.. . �r
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Shareholder , t <&hQll;:ler h '\.
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Sozla� rjchlS �olt 1/0f 09
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Tendervedabren 23199
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ObemrOckungSgeld S/03-1/04-4/06
Obecweisu ng 4197-4/98-4199-3/02 ·3/03-3/04-3/07-2110
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Ul11$0tl5te.Jer 4196-3198-1/99•2/06-345106-2/07 -1109
Umwelt 4/98-1101-45/07-23/10
Unfallverslcoorung (ges.) 1/06•5108-6/09-45/10
Untsrnohmensgrllncfung 1/94--4100-5/08
Un1emel)mergeselfschall (UG) 1234/09 .J/10
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Bi ldungsverlag EINS, S ieglarer Straße 2, 53842 Troisdorf
PVST DPAG. ,.Entgelt bezahl t", VKZ: 6 30349
ökonomische Kompetenz -
Wirtschaft kennen und können
Die vollständige Unterrichtsreihe mit fertigen Unterrichtsmaterialien ist bundesweit;1nd
schulübergreifend einsetzbar. Sie bietet auch die Möglichkeit zur selbstständigen E/. oeitung
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wird die Reihe durch ein Lehrbuch zum Projektmanagement.
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Personal
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Beide rwleden, Stickdom
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Ein handlungsorientier Ein handlungsorientier
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Arbeitsbuch Arbeitsbuch
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rechnung Beiderwieden, Purling
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Ein handlungsorientier
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Bestell-Nr. 36460 Bestell-Nr, 01188
Beste llnummer 03612
ISBN 97 83
- - 427-03612-8
a_. Bildungsverlag EINS

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Wirtschaft aktuell - Service für Ihren Unterrich

.••• .••. :::::::::::::::::::::=::::::.::.::::::::::::::;

Mini-Stofftelegramm: Gesetzesänderungen 2007 bis 2010

Sozialversicherung (Übersicht) 2011 .................................. 23

Unterrichtsthemen Neue Gehaltsabrechnungen 2011 .................. ........... 24

Test: Mitbestimmung allgemein und Betri ebsrat .... ·--===--:::::.�

Manuskrlptelnsendungt. ,., ,.-- ·

IMPRE, •.�M :__/ Best.•Nr. HOT 1/2011: 03612

Herausgeber und Autor: Dlplomkaulmanri Volker Holzer. Obonstudll!nrat

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Betriebsrat und Jugend- und

Betriebsrat und Jugend- und

(5 - 20} (.... Mitglied}

Arbeitnehmer \�_. .·'j

••••••••••• ,-, \t- · \� -· ········-/

Die Aufgaben der Jugend- und

' /'r-t. .�ri'g der Überwachung

020i 1� Blldungswrlag EINS GmbH

Die Aufgaben der Jugend- und

020i 1� Blldungswrlag EINS GmbH

Der Wirtscha tsausschuss

Unternehmer bzw. muss Wirtschafts­

020i 1! Blldungswrlag EINS GmbH

...................... b·zw. muss Wirtschafts­

020i 1� Blldungswrlag EINS GmbH

Rationalisie­ ,.... Pror' Jktions-

C20i 1! Blldungswrlag EINS GmbH

,,Wirtschaftliche Angele enheiten''

020i 1! Blldungswrlag EINS GmbH

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02011: 8'1dUl'\9l*llllilg E'INS GmbH

Betriebs­ " Einigungsstelle

I Bestellung Beisitzer Bestellung Beisitzer

Einigung auf unparteiischen Vorsitzenden

• Die Kosten der Einigungsstelle trägt der Arbeitgeber. ... ·'>

Ul�Ergänzeir,Sie�diiJ.:.ück�n·.: ('{QJ.�hi��li�§,76;;76 'a'BetrVG�

E i ni un auf un arteiischen ........................

'·....1/......... ' ..........................

Info + Beratung Mitwirkung Mitbestimmung

• wirtschaftliche Lage • personelle Einzel­ • soziale At., <liegen-"-.'

wirtschaftliche personelle soziale

020i 1! Blldungswr lag EINS GmbH

Mitbestimmung allgemein und

Nennen Si e je 5 Argumente Pro und Kontra M itbestimmung.

:fJ Nennen Sie 4 wesentliche allgemeine Aufgaben des Betriebsrats.

Welches Gesetz be inhaltet Regelungen zum Betri ebsrat? �

Pro M i tbestimmung: • Demokratisierung der W irtschaft

Kontra Mitbest immung: • Mitbestimmung ohne gleichwertiges Risiko

• Vorbereitung der Wahl einer Jugend- und AuszubildencV =...:lung ""' �

In Betrieben mit mindestens fün•.stllndlgen

•echtiwat, ives Wat,lrecilt): alle Albeitnehmer ab dem 18. Lebensjahr

entsprechend seinem zahl enmäßigen Verhäl tnis vertreten sein. G 2. 2

Betriebsversammlung einberufen + Tätigkeitsbericht abgeben (§ 43 BetrVG)

@il,i$1f;J•111hiä► 1 · .._2 ..... I

Chancen und Risiken von Werbung

Kurzvorstellung und Inhalt

werden ,r„ E_rgebni der Tafel gesichert.

Ergänzen Sie den nachfolgenden Dia­

Wertut'\9 sollte verboten

JC1, ciber ...

020i 1! Blldungswrlag EINS GmbH

Unternehmer bzw. muss Wirtschafts

...................... b·zw. muss Wirtschafts

Rationalisie ,.... Pror' Jktions-

Betriebs " Einigungsstelle

• wirtschaftliche Lage • personelle Einzel • soziale At., <liegen-"-.'

Ergänzen Sie den nachfolgenden Dia

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