Fehlzeiten 21.01.2021 Lesezeit 1 Min.

Krankenstand in Deutschland
Der langjährige Anstieg der Fehlzeiten hat 2019 eine Pause gemacht. Im Schnitt war
jeder Arbeitnehmer in Deutschland für 18,4 Tage krankgeschrieben, das geht aus der
Auswertung der neuesten Daten des Dachverbands der Betriebskrankenkassen hervor.
Weitere Daten und Fakten zum Krankenstand in Deutschland finden Sie in unseren
interaktiven Grafiken.

Die Krankheitstage Die Dauer Das Krankenjahr Die Gründe

Das Alter Die Häufigkeit Die Bundesländer Die Branchen

Die Berufsgruppen Die Kosten Die Betreuung

Die durchschnittlichen Krankheitstage

Seit dem Jahr 2016 schauen die Statistiker der Betriebskrankenkassen genauer hin – Atteste
während einer Reha oder infolge von Arbeitsunfällen werden vollständig erfasst. Dadurch gab
es einen sprungha�en Anstieg der Krankheitstage. Im Jahr 2019 legte der kontinuierliche
Anstieg aber eine Pause ein.

Durchschnittliche Krankheitstage je beschä�igtes Mitglied

19
18
17
16
15
14
13
12
11
200820092010201120122013201420152016201720182019

Krankheitstage: Kalendertage mit ärztlichem Attest von pflicht- und freiwillig versicherten Mitgliedern der
Betriebskrankenkassen, ohne Arbeitslose und Rentner, ab 2016 wegen neuer Methodik nur bedingt mit
früheren Werten vergleichbar

Quelle: Dachverband der Betriebskrankenkassen

Die durchschnittliche Krankheitsdauer

Fast zwei Drittel der Krankmeldungen sind nach spätestens einer Woche erledigt –
Kurzzeiterkrankungen ohne ärztliches Attest nicht eingerechnet. In über 80 Prozent der Fälle
sind die Mitarbeiter spätestens nach zwei Wochen wieder an Bord. Langwierige Erkrankungen
machen zwar nur rund 9 Prozent der Krankheitsfälle aus, führen aber bei einer
Genesungsdauer von durchschnittlich mehr als vier Wochen zu besonderen
Herausforderungen für die Betriebe.

So viel Prozent der Krankheitsfälle 2019 dauerten …

4,6 > 6 Wochen

4–6 Wochen

2–4 Wochen

1–2 Wochen

4–7 Tage

1–3 Tage

Kalendertage mit ärztlichem Attest von pflicht- und freiwillig versicherten Mitgliedern der
Betriebskrankenkassen, ohne Arbeitslose und Rentner

Quelle: Dachverband der Betriebskrankenkassen

Der Krankenstand im Jahresverlauf

Über die Monate zeigt sich ein typischer Verlauf – die Erkältungswelle schlägt sich vor allem in
den Wintermonaten nieder. Das zeigen die Ergebnisse einer stichtagsbezogenen
Sonderauswertung der Betriebskrankenkassen. Übers Jahr gesehen deuten die Auswertungen
zwar auf eine stabile Entwicklung des Krankheitsgeschehens 2020 hin – einen deutlichen
Ausreißer gab es bedingt durch die Corona-Pandemie allerdings im März.

Krankgemeldete in Prozent aller beschä�igten Mitglieder der Betriebskrankenkassen

2019 2020

3
Jan. Feb. MärzApril Mai Juni Juli Aug. Sep. Okt. Nov. Dez.

Auswertung einer Stichprobe; krankgemeldete Mitglieder: arbeitsunfähig mit ärztlichem Attest

Quelle: Dachverband der Betriebskrankenkassen

Die Krankheitsgründe
Mit steigendem Alter treten vermehrt Verschleißerscheinungen auf. Besonders deutlich wird
dies bei den Muskel- und Skeletterkrankungen. In keiner anderen Krankheitsart steigen die
Ausfälle mit dem Alter so krä�ig an. Dies scheint für körperlich belastende Berufe
naheliegend, aber auch der klassische Bürojob ist davon nicht ausgenommen. Psychische
Leiden treten zwar seltener auf, verursachen dafür aber lange Ausfallzeiten.

Erkrankungen Krankheitstage je Fall

So viel Prozent der Krankheitstage entfielen 2019 auf …

Rest zu 100: Sonstige Ursachen

Krankheitstage: Kalendertage mit ärztlichem Attest von pflicht- und freiwillig versicherten Mitgliedern der
Betriebskrankenkassen, ohne Arbeitslose und Rentner

Quelle: Dachverband der Betriebskrankenkassen

Die Rolle des Alters

Es liegt nahe, langwierige Ausfälle mit dem Alter der Beschä�igten in Verbindung zu bringen.
Denn o�enkundig beansprucht die Genesung älterer Mitarbeiter mehr Zeit. Jenseits der 55 ist
die durchschnittliche Ausfallzeit mehr als doppelt so hoch wie in der Altersgruppe der 35- bis
39-Jährigen. Körperliche Verschleißerscheinungen oder schwerwiegende Erkrankungen treten
bei jüngeren Kollegen seltener auf.

Durchschnittliche Zahl der Krankheitstage 2019

Männer Frauen

10,9
Tage

25–29 30–34 35–39 40–44 45–49 50–54 55–59 60–64

Jahre

Krankheitstage: Kalendertage mit ärztlichem Attest von pflicht- und freiwillig versicherten Mitgliedern der
Betriebskrankenkassen, ohne Arbeitslose und Rentner

Quelle: Dachverband der Betriebskrankenkassen

Die Häufigkeit von Krankschreibungen
Fast die Häl�e der Mitglieder einer Betriebskrankenkasse ist 2019 gesund geblieben.
Allerdings fallen Kurzzeiterkrankungen aus dem Raster, wenn der Arbeitgeber dafür kein
Attest verlangt. Fast 18 Prozent der Kollegen waren dagegen mindestens dreimal
krankgeschrieben.

So viel Prozent der BKK-Mitglieder waren 2019 so häufig krankgeschrieben

keinmal einmal zweimal dreimal und mehr

BKK-Mitglieder: Pflicht- und freiwillig versicherte Mitglieder der Betriebskrankenkassen, ohne Arbeitslose
und Rentner; krankgeschrieben: mit ärztlichem Attest

Quelle: Dachverband der Betriebskrankenkassen

Der Krankenstand in den Bundesländern
Warum haben Mitarbeiter in Bayern weniger Krankheitstage als im Saarland? Diese
Unterschiede ergeben sich aus dem regionalen Branchenmix, den regional unterschiedlichen
Unternehmensstrukturen oder der damit einhergehenden Mischung verschiedener
Berufsgruppen.

Durchschnittliche Krankheitstage 2019 …

je Mitglied je Fall
 18,9

15,8 23,5
19,6 23,9
19,7
24,3 20,9
19,3

24,0 20,5
18,7
19,5 Insgesamt:
18,4
21,8 16,6
15,3

Krankheitstage: Kalendertage mit ärztlichem Attest von pflicht- und freiwillig versicherten Mitgliedern der
Betriebskrankenkassen, ohne Arbeitslose und Rentner

Quelle: Dachverband der Betriebskrankenkassen

Der Krankenstand in den Branchen
Das Vorurteil, die Arbeit in der Industrie sei ein Knochenjob, gilt heute weniger denn je.
Angesichts zunehmend hybrider Wertschöpfungsketten in der Industrie sind
Branchenvergleiche mit Vorsicht zu interpretieren, kommt es doch eher auf den Mix
unterschiedlicher Berufsgruppen in den Unternehmen an.

Krankheitstage je beschä�igtes Mitglied der Betriebskrankenkassen im Jahr 2019

Wasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung 25,2

Verkehr und Lagerei 24,0

Ö�entliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung 21,3

Gesundheits- und Sozialwesen 20,4

Baugewerbe 19,2

Bergbau und Gewinnung von Steinen und Erden 19,0

Verarbeitendes Gewerbe 19,0

Handel, Instandhaltung und Reparatur von Kfz 18,2

Gastgewerbe 16,8

Energieversorgung 16,1

Land- und Forstwirtscha�, Fischerei 16,0

Finanz- und Versicherungsdienstleistungen 13,9

Information und Kommunikation 10,6

Branchenauswahl; Kalendertage mit ärztlichem Attest

Quelle: Dachverband der Betriebskrankenkassen

Der Krankenstand nach Berufsgruppen

Die geringsten Krankenstände werden bei Lehr- und Forschungstätigkeiten gemessen,
glänzen können aber auch wirtscha�swissenscha�liche Berufe. Unter den Spitzenreitern der
Krankenstandsstatistik finden sich keineswegs nur klassische Industrieberufe. Auch die viel
diskutierten Belastungen in der Altenpflege schlagen sich in der Statistik nieder.

Krankheitstage 2019 je beschä�igtes Mitglied der Betriebskrankenkassen

Die fünf Berufsgruppen mit den wenigsten Krankheitstagen

Die fünf Berufsgruppen mit den meisten Krankheitstagen

Krankheitstage: Kalendertage mit ärztlichem Attest; pflicht- und freiwillig versicherte Mitglieder der
Betriebskrankenkassen, ohne Arbeitslose und Rentner

Quelle: Dachverband der Betriebskrankenkassen

Die Krankheitskosten der Arbeitgeber

Bis zu sechs Wochen zahlt der Arbeitgeber das Gehalt weiter, wenn ein Mitarbeiter
krankgeschrieben ist. Erst danach springt die Krankenkasse mit ihrem Krankengeld ein, das
allerdings nur noch 70 Prozent des regelmäßigen Bruttoentgelts beträgt. Mit 67,5 Milliarden
Euro setzte sich der langjährige Kostenanstieg 2019 weiter fort. Das hatte zum einen mit dem
hohen Krankenstand zu tun, zum anderen aber trieben auch der hohe Beschä�igungsstand
und die jährlichen Gehaltssteigerungen die Kosten in die Höhe.

Ausgaben der Unternehmen für die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall in Milliarden Euro

 Bruttoentgelte Sozialversicherungsbeiträge der Arbeitgeber

70
65
60
55
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019

Entgeltfortzahlung ohne gesetzlichen Mutterscha�surlaub; Sozialversicherungsbeiträge der Arbeitgeber

einschließlich der gesetzlichen Unfallversicherung; 2018: vorläufig, 2019: geschätzt

Quellen: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Deutsche Rentenversicherung

Betreuung von Kindern

Wenn der Nachwuchs krank im Bett liegt, haben Eltern bei entsprechendem Attest die
Möglichkeit, ihr Kind zu Hause zu pflegen und Kinderkrankengeld von ihrer Kasse zu erhalten.
Dabei ist die familiäre Pflege überwiegend eine Sache der Frauen.

Kinderkrankengeldtage je 100 beschä�igte Mitglieder der Betriebskrankenkassen

Männer Frauen
 Arbeitsunfähigkeit: Kalendertage mit ärztlichem Attest

Quelle: Dachverband der Betriebskrankenkassen

Die Angaben in den Grafiken basieren auf einer jährlichen Auswertung des Dachverbands der
Betriebskrankenkassen (BKK), in die alle von einem Arzt attestierten Krankheitstage
einfließen. Die Ergebnisse lassen sich angesichts der 4,4 Millionen beschä�igten BKK-
Mitglieder gut auf die Gesamtwirtscha� übertragen.

Alle Daten in einer Excel-Tabelle zum Herunterladen

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