Deutsch im Beruf

Sprechen 1

Tipps:
1) Klare Struktur (Sie beginnen mit einer kleinen schönen Einleitung und
danach behandeln Sie Punkt bei Punkt).
2) Achten Sie auf die Zeit (ca. 2 Minuten)!
3) Sprache auf B2 Niveau (richtige Grammatik, passenden Wortschatz,
korrekte Satzstrukturen).
4) Vermeiden Sie schwierige Ausdrücke und Umgangssprache.
5) Deutlich sprechen (flüssig und klar). Machen Sie Pausen, wo es nötig ist.
Achten Sie auf die Betonung und Intonation.
6) Selbstbewusstsein (sprechen Sie laut und deutlich, halten Sie Augenkontakt
mit den Prüfern)

Thema 1

1. Beschreiben Sie einen Arbeitgeber, für den Sie gearbeitet haben oder
arbeiten möchten (z.B. Branche, Produkte und Dienstleistungen,
Abteilungen und ihre Aufgaben, Besonderheiten).

Hilfe in Stichpunkten
Mein früherer Beruf: Wo? Welche Branche? Was waren meine Aufgaben?
Welche Produkte oder Dienstleistungen hat die Firma angeboten? Wie war das
Arbeitsklima, der Chef…
Mein Berufswunsch: Wo möchte ich gern arbeiten?

Einleitung
Version 1
Heute möchte ich über ein Unternehmen sprechen, für das ich in der
Vergangenheit gearbeitet habe und was einen großen Einfluss auf meinen
beruflichen Werdegang hatte.

Version 2
In meinem heutigen Vortrag möchte ich ein Unternehmen präsentieren, indem
ich früher beschäftigt war und was entscheidend dazu beigetragen hat, meine
Karriereziele und Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Version 3

Lassen Sie mich Ihnen heute ein Unternehmen vorstellen, für das ich früher
gearbeitet habe und das einen signifikanten Einfluss auf meine berufliche
Laufbahn und die Entwicklung meiner Kompetenzen hatte.

Frage 1: In welcher Branche ist das Unternehmen tätig und was sind seine
Produkte oder Dienstleistungen?

Version 1.
Das Unternehmen ist in der Automobilbranche tätig. Es produziert
umweltfreundliche Elektroautos und Hybridfahrzeuge.

Version 2.
Der Firma arbeitet in der Bereich Telekommunikation. Sie bietet Mobilfunk,
Internet- und Festnetzdienste für Geschäfts- und Privatkunden an.

Version 3.
Mein Arbeitgeber war ein E-Commerce Unternehmen. Es betrieb eine Online-
Plattform für den Verkauf von Haushaltswaren, Kleidung und Elektronik.

Frage 2: Welche Abteilungen gibt es in dem Unternehmen und was sind

ihre Aufgaben? (Hier wäre es gut, wenn Sie ein paar Abteilungen aufzählen
und dann noch kurz erklären, was eine oder zwei genau machen.)

Version 1
In Unternehmen gab es Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, IT und Personal.
Die Vertriebsabteilung war für den Verkauf der Produkte zuständig und hat eng
mit dem Marketing zusammengearbeitet.

Version 2
Das Unternehmen hatte Bereiche wie Forschung und Entwicklung, Produktion,
Qualitätsmanagement und Logistik. Die Forschungsabteilung entwickelte
innovative Produkte und Technologien.

Version 3
Im Unternehmen gab es Abteilungen wie Finanzen, Einkauf, Controlling und
Marketing. Die Finanzabteilung verwaltete das Budget, die Buchhaltung und
die finanzielle Planung.
Frage 3. Hatte das Unternehmen spezielle Vorteile wie ein besonderes
Arbeitsklima, Weiterbildungsprogramme oder flexible Arbeitszeiten?

Version 1.
Das Unternehmen hatte ein gutes Arbeitsklima, bot Teamevents an und auch
Weiterbildungen für Mitarbeiter. Außerdem gab es oft Teamgespräche und
Befragungen, um die Arbeit besser zu erledigen.

Version 2.
Mein alter Arbeitgeber half bei der Work-Life-Balance mit flexiblen
Arbeitszeiten, Homeoffice und betrieblicher Kinderbetreuung. Zusätzlich gab es
noch Fitness- und Gesundheitsangebote für alle Mitarbeiter.

Version 3.
Das Unternehmen achtete auf Nachhaltigkeit und umweltfreundliches
Verhalten, zum Beispiel durch erneuerbare Energien und Recycling. Es war
auch in Umweltprojekten aktiv und half örtlichen gemeinnützigen
Organisationen.

Frage 4. Was war Ihre Rolle im Unternehmen? Was waren Ihren

Aufgaben und Verantwortlichkeiten?

Version 1
Als Personalreferent war ich für das Einstellen neuer Mitarbeiter, ihre
Weiterbildung und Betreuung zuständig. Ich organisierte auch Schulungen und
Workshops, um ihre Fähigkeiten zu fördern.

Version 2.
Als Vertriebsmitarbeiter gewann ich neue Kunden, pflegte bestehende
Kundenbeziehungen und erreichte Verkaufsziele. Ich arbeitete auch mit dem
Marketing zusammen, um Verkaufsstrategien weiterzuentwickeln.

Version 3.
Als Qualitätsmanager überwachte ich die Produktion, achtete auf
Qualitätsstandards und verbesserte die Produkte. Ich führte auch
Veranstaltungen durch und schulte Mitarbeiter im Qualitätsmanagement.

Frage 5. Was hat Ihnen an der Arbeit in diesem Unternehmen besonders

gut gefallen oder auch nicht? Gibt es Dinge, die Sie gerne anders gehabt
hätten? (Es ist wichtig, dass Sie sowohl etwas Positives als auch etwas
Negatives nennen)

Version 1
Mir gefiel die abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit zur
Weiterbildung. Allerdings hätte ich mir eine bessere Kommunikation zwischen
den Abteilungen gewünscht.

Version 2

Ich schätzte das freundliche Arbeitsklima und die gute Zusammenarbeit im

Team. Jedoch war die Arbeitsbelastung manchmal sehr hoch was auch nicht gut
für die Stimmung im Team war. Da hätte ich mir eine bessere Planung von der
Leitung gewünscht.

Version 3
Die internationale Ausrichtung des Unternehmens und die Möglichkeit mit
Kunden aus verschiedenen Ländern zu arbeiten haben mir sehr gut gefallen.
Allerdings dauerte es oftmals ewig, Entscheidungen zu treffen. Das lag unter
anderem auch an der überflüssigen Bürokratie.

Frage 6. Warum haben Sie sich für das Unternehmen als Arbeitgeber
entschieden oder möchten gerne dort arbeiten? Was macht das
Unternehmen besonders attraktiv für Sie?

Version 1
Ich entschied mich für das Unternehmen, weil es innovative Technologien
entwickelte und gute Karrieremöglichkeiten bot. Sie legten Wert auf
persönliche Weiterentwicklung und haben auch viele Weiterbildung angeboten.

Version 2
Besonders attraktiv fand ich die Unternehmenskultur und Werte wie soziale
Verantwortung und Nachhaltigkeit. Das Unternehmen engagierte sich auch in
der Gemeinschaft und unterstützte soziale Projekte.

Version 3.
Mich faszinierte das breite Produktangebot und die Möglichkeit in einem
dynamischen Umfeld zu arbeiten und ständig dazu zu lernen. Zusammenarbeit
und offener Austausch waren im Unternehmen sehr wichtig.
 Frage 7. Wie hat Ihre Erfahrung bei dem Unternehmen ihre Karriereziele
beeinflusst? Haben Sie neue Fähigkeiten oder Kenntnisse erworben die
Ihnen in Zukunft helfen könnten?

Version 1
Meine Zeit dort motivierte mich meine Fähigkeiten weiter zu entwickeln und
später eine leitende Position anzustreben. Trainings oder Weiterbildungen
haben mir sehr dabei geholfen.

Version 2.
Ich lernte besser in Teams zu arbeiten und Projekte erfolgreich abzuschließen.
Dabei haben sich meine Problemlösung- und Kommunikationsfähigkeiten stark
verbessert.

Version 3.
Ich habe im Unternehmen nicht nur Erfahrungen gesammelt, sondern auch
wichtige Kontakte geknüpft. Das alles stärkte mein Selbstvertrauen und zeigte
mir, dass ich in schwierigen Situationen erfolgreich sein kann.

Schluss

Ich glaube, dass ich meine Fähigkeiten in diesem Bereich weiterentwickeln

könnte und in einem Unternehmen arbeiten würde, das sich für innovative
Technologien einsetzt, was schon immer mein Traum war.

Quelle: Benjamin - der Deutschlehrer