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Tipps!
Während des Praktikums werden Sie nicht nur neue Hard und Soft Skills lernen – Sie
könnten auch ein Jobangebot bekommen. So oder so möchten Sie das Beste aus
Ihrem Praktikum machen und einen guten Eindruck hinterlassen.
In jedem Job ist es wichtig, die Erwartungen des Arbeitgebers zu kennen – das gilt auch
für ein Praktikum. Legen Sie gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Ziele fest. Das gibt
Ihnen Struktur und verleiht dem Praktikum Sinn. So vermeiden Sie auch unnötige
Konflikte und Frust auf beiden Seiten.
Hier einige Beispielkriterien, nach denen Sie gemeinsam Ziele und Erwartungen im
Praktikum definieren können:
Egal, ob Ihnen eine Aufgabe zugewiesen wurde oder ob Sie sie freiwillig übernommen
haben: Bringen Sie Angefangenes immer zu Ende. Wenn Sie das Gefühl haben, etwas
nicht zu schaffen, wenden Sie sich an Ihre Vorgesetzte. Erklären Sie, was das Problem
ist und was Sie als nächste Schritte vorschlagen. Verantwortung übernehmen,
Priorisieren und um Unterstützung bitten sind Fähigkeiten, die Ihnen helfen werden,
eine gute Leistung abzuliefern.
Mit der Zeit werden Ihre Kolleginnen und Kollegen merken, dass Sie Ihre Aufgaben
erfolgreich erledigen. So erarbeiten Sie sich einen Ruf als zuverlässiges Teammitglied.