AKTUELLE THEMEN FÜR

FORUMSBEITRAG

1. Freizeitausgleich statt Bezahlung von Überstunden

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Firma machen im Dezember viele
Überstunden. Sie können sie ab sofort nur als Freizeit ausgleichen. Die
Auszahlung von Überstunden ist nicht mehr erlaubt.

2. Essensgebühr
In der Firma soll eine Kantine eingerichtet werden. Allen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern werden pro Arbeitstag vier Euro vom Gehalt dafür abgezogen.
Dafür sind alle Mahlzeiten dort kostenlos.

3. Firmenhandy für alle

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen ein Firmenhandy
bekommen, damit sie immer erreichbar sind - auch am Abend und an den
Wochenenden. Privat dürfen sie das Handy auch nutzen.

4. Pausenräume sauber machen

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen abwechselnd
"Putzdienst" in den Pausenräumen übernehmen. Die nötigen Materialien
werden zur Verfügung gestellt.

5. Interview für die Mitarbeiterzeitung

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen einander besser
kennenlernen und sich für die Rubrik "Ganz privat" in der Mitarbeiterzeitung
interviewen lassen. Das Interview kann während der Arbeitszeit stattfinden.

6. Kleiderordnung
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen einheitliche
Kleidung tragen. Die Reinigungskosten soll aber jeder privat übernehmen.

7. Nachtarbeit
Ab dem kommenden Monat sollen die Mitarbeiter in der Produktion in allen
Schichten arbeiten, d.h. Früh-, Spät- und Nachtschicht. Dafür bekommen diese
Mitarbeiter zwei Tage mehr Urlaub im Jahr.

8. Urlaubsplanung
Die Mitarbeiter sollen ihren Urlaub planen, In den Sommerferien sollen nur
Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern Urlaub bekommen. Mitarbeiter ohne
Kinder müssen zu anderen Zeiten Urlaub machen.

9. Weiterbildung am Wochenende
Fachliche Weiterbildungen sollen in Zukunft nicht mehr während der
Arbeitszeit, sondern nur noch am Wochenende stattfinden. Dafür werden auch
Kosten für nicht verpflichtende Fortbildungen übernommen.
10. Dienstreisen reduzieren
Dienstreisen reduzieren und virtuelle Treffen fördern. Ich bin dagegen.

11. Aktive Mittagspause

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen die Möglichkeit haben, in der
Mittagspause Fitnesskurse zu besuchen. Deshalb wird die Pausenzeit um 30
Minuten verlängert, dafür muss man abends 30 Minuten länger arbeiten.

12. Verpflichtende Teamsitzungen

Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ihrer Firma sollen verpflichtet werden,
an regelmäßigen Teamsitzungen teilzunehmet, auch wenn diese außerhalb ihrer
Arbeitszeit stattfinden.

13. Bürogestaltung
In Ihrer Firma soll im Großraumbüro gearbeitet werden. Die Geschäftsführung
ist der Meinung, dass offene Räume gut für das Arbeitsklima sind.

14. Jobticket für alle

Ihre Firma möchte für alle Mitarbeitenden ein kostenloses Jobticketfür die
Fahrten mit dem ÖPNV einführen. Dafür soll Parken auf dem Firmenparkplatz
in Zukunft Geld kosten.

15. Jobticket oder Firmenfahrrad

Ihr Arbeitgeber möchte allen Mitarbeiter*innen entweder ein Firmen-E-Bike
zur Verfügung stellen, das auch privat genutzt werden darf, oder monatlich
einen 50-Euro-Zuschuss zum Jobticket zahlen.

16. Überstunden
Das Unternehmen muss alle Überstunden durch Freizeit ersetzen. Eine
Bezahlung von Überstunden ist nicht mehr möglich.

17. Wohltätigkeitslauf
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen in diesem Jahr an
der Veranstaltung "Lauf und hilf" teilnehmen. Der Betriebsausflug ins
Gewürzmuseum wird deshalb abgesagt.

18. Radioverbot
In Zukunft soll es in den Büros verboten sein, Radio zu hören, da sich einige
Mitarbeitende beschwert haben, dass sie sich durch die laute Musik nicht mehr
konzentrieren können.

19. Parkplätze
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterin Ihrer Firma sollen möglichst mit den
öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen. Der Zuschuss für Parkplätze
soll durch einen Zuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel ersetzt werden.
20. Raucherpausenraum und Raucherzone
Für die Raucher soll in jedem Gebäude der Firma ein Raucherraum angeschafft
werden, damit man schnell die 5-Minutenzigarette rauchen kann und auch
während der Pausen nicht erst vor das Bürogebäude gehen muss. Die Raucher
sollen jedoch dafür 15 Minuten täglich länger bleiben.

21. Verpflichtender Englischkurs für alle

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen einen verpflichteten
Englisch-kurs außerhalb der Arbeitszeit besuchen. Die Firma will die Kosten
übernehmen.

22. Schichtsystems und Kita in der Firma

Ihr Unternehmen wechselt zu einem Schichtsystem, was sich unmittelbar auf die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf auswirken wird. Als Lösung könnte die
Eröffnung einer firmeneigenen Kindertagesstätte sein.

23. Arbeit im Homeoffice

Die Geschäftsleitung möchte allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die
Möglichkeit geben, einen Teil ihrer Arbeit im Homeoffice zu leisten.

24. Arbeit an Samstagen und kostenlose Mittagessen in der Kantine

Ihr Unternehmen wechselt zu einem Sechs-Tage-Arbeitsplan. Einigen
Mitarbeitern wird es erforderlich sein, samstags zu arbeiten. Als kleiner Bonus
dafür werden kostenlose Mahlzeiten in der Kantine angeboten.

25. Anschaffung von Wasserautomaten in jeder Etage

Für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ihrer Firma sollen in jeder Etage
Wasserautomaten angebracht Werden. Sie sollen jedoch für das Wasser eine
jährliche Pauschale bezahlen.

26. Mehr Geld für Sportkurse

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma können kostenlos bei
Sportkursen mitmachen und bekommen für die regelmäßige Teilnahme am
Jahresende einen Bonus. Die Kurse finden außerhalb der Arbeitszeiten statt.

27. Arbeit von Zuhause aus

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen die Möglichkeit
erhalten, mehr Stunden im Homeoffice zu verbringen, um Familie und Beruf
besser miteinander vereinbaren zu können.

28. Handynutzung während der Arbeit

In Ihrer Firma soll die private Handynutzung während der Arbeit nicht mehr
erlaubt sein. Diensthandys dürfen nur mit Erlaubnis privat genutzt werden.

29. Weniger Müll im Betrieb

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen Verpackungsmüll
sparen, daher gibt es neue Kühlschränke und Mikrowellen, sodass man sich
Essen mitbringen kann. Alle Snackautomaten auf dem Gelände sollen entfernt
werden.
30. Gesundheitskurse
Die Geschäftsleitung möchte allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die
Möglichkeit geben, an Fitness und Gesundheitskursen mit Kostenbeteiligung
teilzunehmen.

31. Betriebliche Kinderbetreuung

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Firma sollen ab dem nächsten Jahr
kein Urlaubsgeld mehr bekommen, um die Einrichtung einer betriebseigenen
Kita zu finanzieren.

32. Jedes Jahr zwei Weiterbildungen

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen zweimal pro Jahr
eine Weiterbildung machen, die von der Firma vorgegeben wird. Wünsche
können nicht geäußert werden.

33. Zigarettenpausen
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Firma dürfen ab sofort nur noch
während der geregelten Pausenzeiten rauchen. Zusätzliche Zigarettenpausen
sind nicht mehr erlaubt.

34. Einführung flexibler Arbeitszeit

Die festen Arbeitszeiten von 8 Uhr bis 16.30 Uhr sollen abgeschafft werden.
Zukünftig soll eine feste Arbeitszeit nur von 8 Uhr bis 13 Uhr gelten, vorher und
nachher kann jeder selbst entscheiden, wann er kommen und gehen möchte.

35. Flexible Arbeitsplätze

In Ihrer Firma sollen die festen Büros abgeschafft werden, stattdessen kann man
jeden Tag frei wählen, in welchem Büro man arbeiten möchte.

36. Verpflichtender Computerkurs für alle

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen einen verpflichteten
Computerkurs außerhalb der Arbeitszeit besuchen. Die Firma will die Kosten
übernehmen.

37. Klassische Musik

In Zukunft soll in allen Büros klassische Musik während der Arbeit gespielt
werden, damit sich die Mitarbeitenden wohler fühlen.

38. Energie sparen

In der Firma soll Energie gespart und nicht mehr so viel geheizt werden. Im
Winter können die Mitarbeitenden, wenn ihnen zu kalt ist, in Winterkleidung im
Büro arbeiten.

39. Obst statt Süßigkeiten

Im Pausenraum sollen zukünftig keine Süßigkeiten mehr auf dem Tisch stehen.
Stattdessen gibt es immer Körbe mit frischem Obst: So soll etwas für die
Gesundheit der Mitarbeitenden getan werden.
40. Praktikanten
Da es in der Firma viel zu tun gibt, sollen in Zukunft mehr Praktikantinnen und
Praktikanten eingestellt werden.

41. Geburtstag des Geschäftsführers

Der Geschäftsführer hat bald Geburtstag und die Mitarbeitenden wollen eine
große Party für ihn organisieren. Jede/r soll sich mit einem Beitrag von 50 Euro
pro Person beteiligen.

42. Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit kann unsere Umwelt schützen und jeder kann selbst etwas dafür
tun. Ein paar Sätze und Beispiele,was kann ich tun.

43. Digitalisierung
Durch Digitalisierung kann man alles online erwerben. Die Welt öffnet sich nicht
nur regional sondern auch global.

44. Abstellen von Fahrräder in den Büroräumen

Damit Mitarbeiter mit Fahrrädern ins Büro kommen, möchte das Unternehmen
ermöglichen, dass diese direkt am Büro abgestellt werden können.

45. Einführung von einem Casual Day

Ihr Unternehmen möchte einmal pro Woche den Casual Day einführen. Wie
stehen Sie und Ihre Kollegen dazu?

46. Verkürzte Arbeitszeiten

Das Unternehmen will kürzere Arbeitszeiten einführen, was sich entsprechend
auf die Löhne auswirken wird.

47. Die Überstunden werden nicht vergütet

Ihr Unternehmen möchte eine Regelung einführen, dass Überstunden nicht
mehr vergütet werden, aber im Form von Freizeit berücksichtigt.

48. Zuschuss für die Mitarbeiter mit Fahrrad

Mitarbeiter, die mit dem Fahrrad zur Arbeit fahren, werden zusätzlich belohnt.

49. Seminar für alle Mitarbeiter

Alle Mitarbeiter sind verpflichtet, an einem Kommunikations- und
Konfliktmanagement-Seminar teilzunehmen.

50. Laptops für alle Mitarbeiter

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma erhalten einen Laptop.
Dieser darf auch privat genutzt werden. Allerdings müssen sie dafür eine
Laptopversicherung abschließen und diese selbst bezahlen.

51. Obst statt Süsigkeiten

Im Pausenraum sollen zukünftig keine Süßigkeiten mehr auf dem Tisch stehen.
Stattdessen gibt es immer Körbe mit frischem Obst: So soll etwas für die
Gesundheit der Mitarbeitenden eingestellt werden.
52. Gemeinsames Mittagessen
Ihr Vorgesetzter möchte den Zusammenhalt im Team stärken und schlägt vor,
jeden Freitag das Mittagessen von einem Cateringservice liefern zu lassen. Die
Kosten dafür sollen die Angestellten tragen.

53. Kleiderordnung
Auch an heißen Sommertagen erwartet Ihr Arbeitsgeber angemessene, formelle
Kleidung im Büro. Es sind nur lange Röcke oder Hosen, geschlossene Schuhe
und Jackett oder Sakko erlaubt.

54. Neuer Standort der Firma

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen umziehen oder pendeln, da ihre
Firma einen neuen Standort eröffnet. Der Standort ist zwar mit modernernster
Technik ausgestattet, ist aber 75 km vom jetzigen Standort entfernt.

55. Firmenparkplatz gebührenpflichtig

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen verpflichtet werden,
in Zukunft für das Parken auf dem Firmenparkplatz Gebühren zu zahlen.

56. Betriebskantine - fleischlos

In Ihrer Firma gibt es einen Vorschlag in der Kantine nur noch vegetarisches
Essen anzubieten.

57. Gesundheitstage im Betrieb

Die Geschäftsleitung möchte zur Förderung der Sensibilisierung, Beratung und
Information der Mitarbeiter einen monatlichen Gesundheitstag einführen.
Immer am jeweiligen letzten Freitag im Monat. Welche Aktivitäten wären
sinnvoll?

58. Mehr Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit

Um die Mitarbeiterbindung zu stärken, möchte Ihre Firma in Zukunft den
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle 5 Jahre den Urlaub um einen tag
verlängern.

59. Interne Fortbildungen außerhalb der Arbeitszeiten

Ab September soll das fachliche Wissen der Mitarbeiter durch Fortbildung
verbessert werden. Diese Fortbildungen werden jedoch außerhalb der
Regelarbeitszeiten und am Wochenende stattfinden.

60. Geschirrspüler in der Gemeinschaftsküche ein- und ausräumen

Da es in letzter Zeit anscheinend ein Problem mit dem Ein- genauer gesagt
Ausräumen des Geschirrspülers in der Gemeinschaftsküche gab, möchten wir
zusammen mit euch neue Regeln ausdenken, damit das in Zukunft ohne
Komplikationen abläuft.

61. Arbeit am Samstag

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen aufgrund der guten
Auftragslage auch am Samstagen arbeiten. Diese Arbeitszeiten werden mit
einem Zuschlag in Höhe von 120 Prozent vergütet.
62. Samstagarbeit
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen in Zukunft auch am
Samstagen arbeiten. Es gibt keinen Zuschlag, und die Bezahlung ist genauso wie
an den anderen Tagen.

63. Nur noch vegetarische Speisen in der Kantine

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrer Firma sollen in der Kantine nur
noch zwischen fleischlosen Gerichten wählen können. Alles soll Bioqualität
haben und dafür etwas mehr kosten.

64. Weiterbildung
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihrer Firma sollen an einer
Weiterbildung teilnehmen. Die Weiterbildung sollen sie selbst bezahlen, aber sie
findet während der Arbeitszeit statt.

65. Homeoffice
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen abwechselnd eine Woche im
Homeoffice und eine Woche im Büro arbeiten. Ihre Firma möchte die
vorhandenen Arbeitsplätze effektiver nutzen.

66. Nachhaltigkeit im Büro und Papiersparen

Warum sollte von den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Papier gespart
werden? Ist es möglich, in Unternehmen durch relativ einfache Maßnahmen
deutliche Mengen an Papier zu sparen. Welche Methoden schlagen Sie vor?

67. Rückenfreundliche Bürostühle

Für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ihrer Firma sollen
rückenfreundliche Bürostühle angeschafft werden. Die Hälfte der
Anschaffungskosten sollen sie selbst bezahlen.

68. Mitarbeit im Firmengarten

Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ihrer Firma sollen die Möglichkeit
haben, in einem Firmengarten Pause machen zu können. Die Firmenleitung
schlägt vor, dass Sie in ihrer Freizeit beim Anlegen und Pflegen des Gartens
mithelfen.

69. Pausenräume sauber machen

Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ihrer Firma sollen abweichend
"Putzdienst" in den Pausenräumen übernehmen. Die nötigen Materialien
werden zur Verfügung gestellt.

70. Interview für die Mitarbeiterzeitung

Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ihrer Firma sollen einander besser
kennenlernen und sich für Rubrik "Ganz privat" in der Mitarbeiterzeitung
interviewen lassen. Das Interview kann während der Arbeitszeit stattfinden.
71. Arbeiten bei hohen Temperaturen
Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ihrer Firma sollen im Sommer gut
arbeiten können, deshalb wird demnächst in allen Büroräumen eine
Klimaanlage eingebaut. Dafür soll es dann kein kostenloses Mineralwasser mehr
geben.

72. Fitnessraum im Betrieb

Für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in Ihrer Firma soll ein Fitnessraum
mit Geräten eingerichtet werden. Für den Zutritt sollen sie eine monatliche
Gebühr zahlen.

73. Einführung eines Veggie-Tages

In der Kantine soll es freitags ausschließlich vegetarisches Essen angeboten
werden. Wer Fleisch essen möchte, muss sich sein Essen selbst von zuhause
mitbringen.

74. Vegetarische Küche

In Zukunft soll in der Betriebskantine nur noch vegetarisches Essen angeboten
werden. Wer Fleisch essen möchte, muss sich sein Essen selbst von Zuhause
mitbringen.

75. Kürzere Mittagspause

Die Mittagspause soll in Zukunft statt einer Stunde nur noch 30 Minuten
betragen. Dadurch haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch früher
Feierabend.

76. Ein großer Drucker pro Etage statt vieler kleiner

In Ihrer Firma sollen alle Drucker in den Büros abgeschafft werden, stattdessen
soll es pro Etage einen großen Drucker auf dem Flur geben, den man zum
Ausdrucken benutzen soll.

77. Yoga- und Fitnesskurse

In Ihrer Firma bietet mittwochs in der Mittagspause Yoga- und Fitnesskurse für
alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Diese sollen im Rahmen von
Einsparungsmaßnahmen gestrichen werden.

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