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Zentrale Themen, die am 23. - 24. Februar 2015 im Berliner Ritz-Carlton Hotel diskutiert werden:
Controlling & Reporting Technologien: Wie knnen Business Intelligence & Analytic Tools effizient
genutzt werden?
Corporate Controlling & Development: Wie kann Controlling in die Ressourcenzuordnung und
Investitionslenkung eingebunden werden?
Cash & Liquidittsmanagement: Welche Mglichkeiten bieten der Finanzmarkt und die
Unternehmensstruktur zur Optimierung der Financial Supply Chain?
Mergers & Acquisitions: Welche Chancen und Risiken bergen Wachstumsfinanzierung und
Unternehmenstransaktionen?
Business Process Management: Wie knnen Geschftsprozesse kosteneffizient optimiert werden?
Inwiefern knnen IT-Systeme genutzt und Change Prozesse angestoen werden?
Business Performance & Development: Wie werden KPIs sinnvoll definiert, implementiert und auf
Unternehmenswachstum und Finanzmrkte ausgerichtet?
Governance, Risk & Compliance: Wie kann die (Finanz)Risikoanalyse umgesetzt, bewertet und in
marktstrategische Entscheidungen involviert werden?
Talent & Leadership Development: Wie knnen Finanzentscheider Talente und Leader von morgen
ausbilden, frdern und integrieren? In welchen Bereichen und mit welchen Tools kann ein verstrktes
Risikobewusstsein im Unternehmen kommuniziert und fest etabliert werden?
Treffen Sie CHROs & HR Entscheider aus DACH und diskutieren Sie ber Trends, Innovationen und
Herausforderungen sowohl auf strategischer Ebene als auch operativ
2. Hren Sie die neuesten Fallstudien aus der Industrie im Bereich HR Strategy, Leadership, Recruting,
Generation Y & Talent Management
3. Diskutieren Sie HR Tools, Software & Systeme wie z.B. den Einsatz von Video oder Career Chats in
interaktiven Roundtables und lernen Sie mehr ber die Services und Produkte der fhrenden Anbieter
am Markt
4. Erfahren Sie welche Methoden & Strategien Mittelstndler, Hidden Champions und Konzerne im
Bereich Social Media, Talent Management, Employer Value- und Employer Branding einsetzen
5. Errtern Sie neueste Best Practices im Bereich HR Performance Management & HR Controlling
6. Entdecken Sie welche Anstze HR Entscheider im Bereich Organisational Change & Next Generation
HR mit Fokus auf HR Steering Partner verfolgen
7. Diskutieren Sie Grenzen und Mglichkeiten bei evidenzbasierter HR Big Data / Analytics / HR
Datamining
8. Lernen Sie von Ihren Kollegen aus der Industrie wie z.B. Tools wie Video den Recruiting Prozess
modernisieren und wie Social Media Recruiting effizient funktioniert
9. Bekommen Sie praktische & konkrete Umsetzungsbeispiele u.a. in den Bereichen AActive Sourcing
Nischen-Recruiting, Futurecasting, Pre-Hire Assessments
10. Erleben Sie zusammen mit HR Entscheidern an 2 Tagen Live Interaktion & Benchmarking in einem
neuartigen Konzept
Hat die Veranstaltung Ihr Interesse geweckt? Dann informieren Sie sich auf unserer Event-Webseite nher ber
die Corporate Finance Strategy & Technology Minds 2015. Unter folgendem Link finden Sie weiterfhrende
Informationen Format und Inhalt dieser Veranstaltung: http://www.finance-strategy-minds.com
Wir freuen uns, Sie auf der Corporate Finance Strategy & Technology Minds 2015 begren zu
drfen!